主要工作内容: 1. 培训需求分析与规划： ① 参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。 ② 结合企业业务战略、发展目标与实际挑战，识别关键岗位的能力需求与现状差距。 ③ 依据调研结论，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。 2. 课程设计与开发： ① 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。 ② 制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。 ③ 编制高质量培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④ 确保课程内容契合公司文化导向与核心价值观。 3. 培训授课与实施： ① 核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ② 灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。 ③ 统筹培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利开展。 4. 培训效果评估与改进： ① 制定并执行培训成效评估方案。 ② 汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等多维度数据。 ③ 编写培训评估总结报告，为后续优化提供依据。 任职要求: 1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2. 具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。 3. 具有出色的表达能力和课堂掌控能力。 4. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作。 5. 具备一定培训项目统筹与执行经验。

我们是一家拥有15年发展历史的互联网科技企业，专注于为微信、支付宝提供刷脸设备的研发与生产。公司设有独立研发团队，已成功推出五款自主研发的APP：诚实脸蛋儿APP、周边商城APP、尚道直播APP、生财有道APP、尚道引擎APP。目前公司已在石家庄交易所挂牌上市，正稳步推进上市进程。现因业务拓展需要，诚聘长期稳定、愿意与公司共同成长的优秀人才加入销售及产品讲解团队。期待您的加入！

岗位职责： 1、负责中医保健品类产品的宣讲推广，强化产品知识的专业度与可信度； 2、结合产品特性，策划并开展健康养生知识分享会，提升客户参与度与忠诚度； 3、通过线下交流、电话或在线方式，及时回应客户咨询，促进销售转化； 4、按时参加企业组织的培训，不断精进产品认知与演讲表达能力。 任职要求： 1、热爱中医药及健康养生行业，掌握一定的相关专业知识； 2、具备出色的语言表达能力，能准确、生动地传递信息内容； 3、具有良好的服务意识，善于倾听并有效处理客户需求； 4、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作精神和自我提升意愿。

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位的能力要求与现状差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定适宜的教学策略、教学方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④确保课程内容体现并契合公司企业文化与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课方法提升学习效果。 ③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与改进： ①制定并执行培训效果评估方案。 ②收集、汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等评估信息。 ③撰写培训效果评估报告，为后续优化提供依据。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2.具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。 3.具备出色的表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（尤其PPT）。 5.具备一定的培训项目统筹与执行经验。

1、学员理论、实操教学，带队考试保障通过率 2、日常制度管理，考核、记录完善 3、设备日常维护保养 4、日常招生运营管理等

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②深入理解业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位所需能力及其现存差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定适宜的教学策略、授课方法、互动环节及考核评估机制。 ③编制高质量培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例素材、测评题目等。 ④确保课程内容契合公司企业文化与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升课堂效果。 ③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利执行。 4.培训效果评估与优化： ①设计并落实培训成效评估方案。 ②收集、整理并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。 ③撰写培训效果评估报告，提出改进建议。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业优先；能力突出、经验优秀、匹配度高者可适当放宽学历要求。 2.具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。 3.具有出色的表达能力和课堂掌控力。 4.熟练操作Office办公软件，尤其精通PPT制作。 5.具备一定培训项目管理实践经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-10 我们正在招募热爱美妆、善于内容输出、具备一定影响力的美妆达人（兼职），携手共创兼具美感、观点与互动性的美妆教学内容。如果你精通化妆技巧，镜头表现力强，乐于通过短视频或图文形式分享个人美妆心得，欢迎加入我们的团队！ 一、岗位职责： 依据课程规划，指导学员掌握化妆技巧及短视频拍摄方法； 独立完成课程内容的创意与策划； 二、任职要求： 热爱美妆领域，具备良好审美与表达能力，出镜自然大方； 熟悉主流短视频平台（如抖音、小红书、B站等）或图文平台的内容特点及用户喜好； 拥有一定数量粉丝或可提供过往内容作品（请附链接或作品集）； 三、优先考虑： 垂直美妆类账号粉丝量达3,000以上（平台不限）； 具备化妆师资质、美妆培训经验或护肤相关专业背景者； 擅长特定妆容风格（如韩系、欧美、通勤、变装等）； 能产出高质量图文或视频内容，并掌握基础剪辑技能（如剪映/PR等）者优先。

主要工作内容： 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②深入理解业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位所需能力与现状之间的差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定合理的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④确保课程内容与公司文化理念和核心价值观保持一致。 3.培训授课与执行： ①核心职责：高质量、专业化地完成各项培训授课任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。 ③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利实施。 4.培训效果评估与优化： ①设计并落实培训效果评估方案。 ②收集、整理并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。 ③编写培训评估总结报告，为后续改进提供依据。 任职要求： 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2.具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。 3.具有出色的表达能力和课堂掌控力。 4.熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作。 5.具备一定培训项目管理实践经验。 6.（若综合能力突出、履历优秀、匹配度高，学历条件可适当放宽）

一、岗位名称： 培训讲师（内训师） 二、年龄要求： 26—40岁 三、性别要求：不限 四、工作经验： 5年以上 五、薪资范围： 六、学历要求：本科 七、专业要求： 无 八、从业经历要求：3年培训行业相关工作经验，至少2年培训讲师工作经验 九、主要工作内容: 1. 培训需求分析与规划： ①参与或配合开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与诊断。 ②结合企业业务战略、发展目标与实际问题，识别核心岗位的能力需求与提升空间。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2. 课程设计与开发 ①独立或协同完成培训课程的策划与内容构建。 ②制定适宜的教学方案、授课方式、互动设计及考核机制。 ③编制高质量培训资料，涵盖培训讲义、演示材料（PPT）、实务案例、测评题目等。 ④确保课程内容体现并契合公司文化理念与价值导向。 3. 培训授课与实施 ①核心职责：高质量、专业化地执行培训教学任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧开展培训。 ③统筹培训前的准备工作与现场协调，保障培训有序实施。 4. 培训效果评估与改进 ①制定并落实培训成效评估流程与标准。 ②汇总并分析学员意见、测验成绩、行为表现等相关评估信息。 ③输出培训评估总结报告。 十、任职要求: 1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理、相关业务领域专业背景优先。 2. 能够独立完成课程研发及培训课件制作。 3. 具备出色的沟通表达与课堂掌控能力。 4. 熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。 5. 具备一定培训项目运作与管理经验。

我们是一家拥有15年发展历史的互联网科技企业，专注于为微信、支付宝提供刷脸设备生产服务。 公司设有独立研发团队，已成功在石家庄交易所挂牌上市，正处于上市筹备阶段。 主营业务涵盖男女性健康产品的研发与市场推广，并开展全国范围招商合作。 目前已自主研发上线六款应用：诚实脸蛋儿APP、周边商城APP、尚道直播APP、生财有道APP、尚道引擎APP、乾泰坤葆商城APP。 现诚邀愿意长期发展、稳定深耕岗位的人才加入，共同成长！ 1. 涉足男女生殖健康类产品领域 2. 产品资质齐全，背书完善 3. 具备相关从业经验或渠道资源者优先考虑 4. 有团队协作经历者优先录用 5. 工作城市不限，支持异地办公 6. 拥有实体门店并达成合作，可享受店铺补贴政策 7. 具备会销演讲或授课经验者优先 8. 薪酬待遇、补贴及福利可面议

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全盛食堂找做饭工，有去的连系

打板工 招工人数:1名 工作地址:窝洛沽刘钦庄

装车工人 会开叉车，责任心强 招工人数:2名 工作地址:窝洛沽刘钦庄

万达广场奶茶店招聘店面兼职（每天13点～21点）100/天 2.17-2.23 1人 20-35周岁 有意者可私信或者 电话

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

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