
生产主管
1-1.5万/月
主管3-5年大专农场场长
工作职责与任务:
1、关注本行业及与公司业务相关的技术发展动态,结合企业现有业务优势,提出符合公司发展方向的市场拓展与生产规划建议。
2、负责对生产部门员工进行种植技术及相关业务的培训指导,并开展工作检查与监督。
3、组织实施种植茬口的统筹安排,依据各基地实际情况科学合理规划茬口布局,提升产出效益,制定并落实生产合同。
4、建立健全部门管理制度,组织编制农事操作培训资料,制定并执行培训方案,持续提升基地技术水平和管理能力。
5、负责与外部合作基地的对接协调,及时处理运营过程中出现的问题。
6、建立蔬菜种植生产质量管理体系,牵头相关标准的拟定与完善。
7、协同科研院所推进农业项目研发,定期向上级汇报各项工作进展情况。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、专业与学历:本科及以上学历,园艺、植物保护、蔬菜栽培等相关专业
2、经验与技能:具备5年以上蔬菜种植、经营或基地管理经验;了解蔬菜市场运行情况;掌握全国主要蔬菜产区布局,熟悉各地产品特性;专业技术扎实,熟知北京地区气候条件
综合能力:
1、具备良好的沟通能力、责任心和职业操守
2、能吃苦耐劳,热爱农业事业
3、具备较强的团队管理能力,身体状况良好,精力旺盛,可承受高强度工作压力,适应出差安排
职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检
汽车零部件 开发主管(应届生)
5-6千/月
厂长/主管1-3年本科底盘系统新产品的跟进乘用车
任职要求:
1. 学历:本科(工科类、机械类);
2. 工作经历:1-2年(应届毕业生亦可);
岗位内容:
1. 承担新产品的研发、设计及工程技术的优化改进;
2. 负责产品质量管控以及生产工艺流程的持续优化;
3. 参与新产品开发过程中的技术沟通与对接工作;
4. 跟进产品开发进度并维护客户关系;
5. 语言要求:具备一定英语基础,能够进行基本的口语交流;
蛋鸡场负责人/总管
1.8-3万/月
厂长/主管10年以上大专家禽养殖
岗位职责:
1、依据公司年度战略目标与规划,落实集团经营方针,执行各项决策,全面负责单个【蛋鸡养殖农场】的安全生产及外部协调工作,承担农场盈利责任;
2、根据集团对蛋鸡养殖农场的组织架构安排,明确各岗位人员配置;
3、严格遵守集团管理制度,完善农场内部管理规范;
4、维护所在地对外关系,牵头申报地方政策性补贴,协助推进集团项目申报工作;
5、统筹蛋鸡养殖农场产前、产中及后期建设、改造与日常维护;
6、负责农场环保、消防、食品安全管理及突发事件应急处置;
7、履行集团公司及企业章程赋予的其他职责。
任职要求:
1、专科及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先;
2、具备在恶劣气候地区从事蛋鸡养殖管理的实际经验;
3、掌握国内外现行食品相关法律法规及体系认证要求;
4、精通规模化蛋鸡场的生产流程与运营管理,具备扎实的成本控制、质量管理和物料统筹经验;
5、拥有较强的现场组织协调能力,具备团队协作精神,责任心强,善于人际沟通与交流;
6、具备高度的安全意识与风险防范能力。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、包吃、包住、五险一金、排名奖励
工作地点:德青源各生产农场
生产主管(团队领导)(J11903)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理现场管理设备管理食品安全管理体系
岗位职责:统筹生产计划与执行,保障产品按时交付;推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措,不断提升人均效能;主导技术骨干及产线多技能人才培养,承担人才培养规划与实施的第一责任。
详细职责:
1、审核制造主任提交的生产计划,把控生产过程中的关键节点与质量控制;协调处理生产中出现的重大或复杂问题,确保计划有序实施。
2、落实制造成本管理,持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理,推动生产成本不断下降。
3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地,涵盖数字化、自动化升级,提升整体运营效率与人效水平。
4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人,制定培养方案并组织实施,定期向工厂管理层反馈培养成果。
5、保障部门体系高效运转,持续推进产品质量提升与作业流程优化;负责安全管理制度执行,开展预算与KPI完成情况分析并推动改进(针对持续异常项组建专项改善小组),促进各项指标稳步提升。
6、维护内外部业务协作关系,保持顺畅沟通,营造协同高效的生产运作环境。
福利待遇:
1. 六险一金;
2. 免费提供食宿;
3. 带薪生日假、福利假、法定节假日;
4. 良好的工作氛围与风清气正文化,职业发展平台广阔;
5. 丰富多彩的员工活动。
任职要求:
1、统招本科,食品类或机电类相关专业;
2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验(饮料行业优先),曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位;
3、综合素质:责任心强、自我驱动力高,具备良好的沟通协调能力,能够主动担当、勇于突破,创新意识突出,乐于钻研学习;
加分项:既熟悉生产运营管理,又了解产线设备技术能力者优先考虑
药厂生产经理月薪3万五险一金
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
岗位职责:
确保生产任务按时完成
监督并记录生产各环节流程
组织新产品试产及工艺优化改进
牵头部门迎接GMP检查并提交相关资料
开展部门风险识别与评估工作
负责团队日常管理及绩效考核方案制定
统筹设备运行、工艺控制与项目推进
协同开展安全检查及体系内部审核
完成领导交办的其他工作任务
岗位要求:
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业;
2. 工作经验:5年以上制药企业生产管理经历,其中至少2年带班或一线团队管理经验;
3. 掌握GMP及相关药品生产质量规范,具有迎检和整改实施经验;
4. 具备偏差调查、变更管理、CAPA执行等质量体系运作经验;
5. 擅长生产计划协调与现场管控;
6. 熟悉制药生产工艺及设备操作要求;
7. 有人员培训实施、绩效考评及团队建设经验;
8. 可独立应对生产过程中的异常情况与质量问题;
9. 具备良好的跨部门沟通与协作能力;
10. 责任心强,具备安全生产与合规操作意识;
生产主管
8千-1万/月
主管组长1-3年中专/中技焊装经验有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专成本管理现场管理
岗位职责:
1、持续优化车间管理制度及作业流程,严格执行公司制定的生产标准与规范要求。
2、落实车间安全生产管理,合理操作各类机械设备,定期组织员工开展安全培训,保障生产安全运行。
3、组织实施车间成本管控工作,提升资源利用效率。
4、统筹管理部门内人员配置与设备设施的日常运营维护。
5、负责公司原料的验收、存储及加工成品的全过程管理。
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、学历与专业要求:大专及以上学历,生产管理或食品加工相关专业优先;
2、工作经验要求:具备2年以上相关领域工作经验,熟悉蔬菜特性及其在储存、运输环节中的管理要点,掌握初级加工工艺流程,具备生产计划协调能力,有物流及车辆管理经验者优先。
职位福利:包住、餐补、节日福利、五险一金、交通便利、自助咖啡机
生产主管/经理
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺现场管理
1、保障总装生产线稳定运行,科学调配人力与物料资源,制定并落实多项应急方案,确保生产计划按时保质完成;
2、负责团队人员状态管理,开展班组建设活动,建立并执行KPI绩效评估机制,推动绩效结果应用;
3、构建和完善流程管理体系,针对过程审核中暴露的问题进行闭环整改与系统优化;
4、实施全过程巡检,主动识别安全、质量、管理及5S等环节的潜在风险并推动改进;
5、保持与客户的高效联动,牵头组建专项小组或跨职能团队,制定针对性管控措施,实现问题全流程闭环处理;
6、担任部门新车型导入项目负责人,统筹协调各层级资源,推进工艺验证、产品质量、标准文件、操作培训等问题解决与落地,保障新车型顺利投产及产能爬坡;
7、以精益生产理念为核心,持续开展产线改善工作,突破技术瓶颈与生产制约点,不断提升产线效率与精益管理水平;
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通推动力,能高效推动各项生产任务执行;
2. 熟悉总装车间作业流程与生产运作模式;
3. 拥有扎实的现场管理经验及丰富的实际操作背景,能够胜任高节奏的工作环境。
生产经理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
全面负责生产车间的运营管理,以确保生产工作安全、高效、优质、低成本地进行,并对从原材料入厂到成品交付的端到端生产供应全流程负责。
工作内容:
1. 生产计划管理: 根据销售预测与订单需求,制定生产计划、周/日生产排程,确保产能平衡与订单准时交付。
2. 生产组织与调度: 全面负责生产现场的人员、设备、物料、方法、环境的协调与调度,确保生产流程顺畅,高效完成生产任务。
3.过程监控与报告: 监控生产全过程的关键绩效指标,如生产效率、计划达成率等,并定期分析、汇报生产运营状况。
4. 质量体系落地: 严格执行质量管理制度,确保生产全过程符合质量标准与工艺规范,对生产过程质量负责。
5. 持续改进:主导或参与生产现场的工艺优化、流程再造及效率提升项目(如推行精益生产、5S/6S管理等),降低浪费,提升产出。
6. 问题解决: 组织处理生产过程中的质量异常、技术难题和突发问题,牵头进行根本原因分析并落实纠正与预防措施。
7 成本管控: 负责制定并控制生产预算,监控与分析直接材料、人工、制造费用等成本,持续推动降本增效。
8.效率提升: 通过流程优化、技术革新、布局调整等手段,不断提升劳动生产率与设备利用率。
9. 库存管理: 监控库存水平,优化库存周转,减少资金占用。
10. 团队管理: 负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工技能与多能工水平。
11.安全生产: 作为生产区域安全第一责任人,落实各项安全生产法规与公司EHS制度,组织安全检查与安全培训,杜绝安全事故。
12.物料保障: 与采购、仓储部门紧密协同,确保生产物料(原材料、零部件)按时、按质、按量供应,处理物料异常。
13.产销协同: 组织参与产销协调会议,提供准确的产能信息,协助制定可行的供应计划。
14.交付保障: 协调内部检验、仓储及物流环节,确保合格成品及时入库与发货,保障客户交付。
任职资格:
1. 专科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产运营管理等相关专业。
2. 5年以上中大型制造企业生产管理经验,至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验。
3. 精通生产管理体系等现代生产管理理念与方法,并能熟练应用。
4. 熟悉所负责产品的生产工艺、技术标准和关键设备。
5. 熟练运用Office软件及ERP系统,能通过数据分析发现问题、驱动决策。
6. 具备较强的生产成本分析与控制能力。
7. 能够激励和带领团队达成目标。
8. 在复杂和压力环境下能迅速判断并有效决策。
9.具备较强的跨部门(采购、质量、工程、销售等)沟通与协同能力。
10.以交付和业绩为核心,勇于承担压力和责任。
生产主管/组长(食品农业方向、五险一金)
6-9千/月
厂长/主管1-3年中专/中技
1、负责每日生产任务的安排与分解,协调各车间工作进度;
2、监督车间产品质量,核对原材料及耗材是否达标;
3、落实有机、生态标识的规范使用与日常管理;
4、组织新员工进行实操培训,确保快速上岗;
5、监督车间设备的规范操作与维护,发现问题及时报修并做好保养;
6、统筹车间人员调配,保障生产流程顺畅;控制生产成本,减少人为损耗;
7、落实安全生产制度,预防各类安全事故发生;
8、主持班前会与班后会,及时传达和反馈工作中出现的问题;
9、检查本班组区域内的环境卫生情况,确保符合标准;
10、执行上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、专业与学历:中专学历,生产管理或加工制造相关专业优先
2、经验与技能:具备两年以上相关工作经验
3、综合能力:具备良好的观察能力;善于问题分析;有较强的团队协作精神;具备一定创新思维
职位福利:包住、餐补、节日福利、五险一金、交通便利、自助咖啡机
保安包住包吃免费培训11-20人月结全职两班倒三班倒长白班只上白班只上夜班保安员证
[轻松岗位,适合养老,过渡,公司直招]
薪资待遇 底薪 加班费 工龄 (发现重大案件奖励300~2000)
不用风吹日晒,无体力工作 公司包吃包住
有无经验均可, 没有保安证的入职后公司统一免费安排办理
年龄58周岁以内,身高170以上,无前科,无外露纹身无精神疾病,身体健康,体型匀称,无不良嗜好,当过兵的有保安证者优先。
前台:站一休一
工资5500/月
门岗:坐岗
工资:4500/月
巡逻岗:两个小时巡逻一圈
工资4800元/月
管吃住,三餐,住地上,提供服装被褥
福利待遇:管吃住 包三餐 在北京可以省去一大笔开销, 住宿提供,热水器 空调 洗衣机 WIfl
公司承诺:不收取任何费用,福利待遇齐全,工资准时发放,签订合同,人走账清。
叉车工长期1-2人
今晚夜班急招叉车司机一名,工作地点在俸伯,使用平叉。要求技术熟练,必须能胜任工作。薪资为每小时28元,按小时计算,同步工作12小时,日薪300元以上。工资日结,下班即结算。长期稳定的人员优先考虑。
网络推广
50-130元/天
网络营销20人以上完工结算经验不限学历不限兼职
居家DY ks等线上兼职,全国均可做,不用线下到岗!
手上有账号就可以参与,信号老号都能用,无需强
制实名
全部素材由我们统一提供,不用自己拍摄、找素材
工作内容:每日发布图文内容,简单调整账号基础资料
时间灵活每天仅需5–10分钟碎片时间
全程不交任何费用、无隐藏收费
有意向直接平台留言咨询
喷印部主管
8千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责喷印车间日常生产管理,统筹工序安排与人员调度,确保订单按时保质交付
2.精通各类产品喷印工艺,熟练调配油墨参数,解决色差、附着力、干燥度等技术问题
3.制定并优化喷印作业标准(SOP),推动工艺改进与良率提升
4.组织员工技能培训与安全教育,落实6S现场管理及设备日常维护
5. 协同品质、计划、采购等部门,推进跨部门协作与异常问题闭环处理
任职要求:
1. 具备3年以上喷印/印刷类生产管理经验,有团队管理实绩
2. 熟悉油墨特性及调色原理,能独立完成油墨适配与工艺调试
3. 具备基础质量意识与成本管控能力,熟悉ISO或精益生产者优先
4. 责任心强,具备较强的沟通协调与抗压能力
5.学历不限,有相关行业从业背景者优先
豆制品厂厂长
8千-1.3万/月
组长主管厂长5-10年本科
一、岗位职责
1、全面负责工厂整体运营管理,统筹豆制品车间日常生产、人员管理、产量进度、品质管控、安全生产、物料损耗、车间环境卫生等全部工作,保障工厂稳定、高效、有序生产。
2、生产管理:负责泡泡豆干、烧烤豆干等豆制品全线生产排期,根据订单合理安排班组产能,把控生产进度,确保按时按量出货;优化生产流程,提升生产效率、降低原料损耗与生产成本。
3、品质管理:严格把控豆制品原材料验收、生产过程管控、成品抽检,落实食品安全生产标准,杜绝不合格产品出厂,稳定产品口感、品相、保质期品质,处理日常品质异常问题。
4、人员管理:负责全厂生产员工、班组长的招聘、培训、排班、绩效考核、日常管理及团队搭建,稳定员工队伍,提升员工执行力,规范车间作业纪律。
5、安全与现场管理:落实食品厂安全生产制度,定期排查设备安全、用电用水、消防安全隐患,杜绝工伤、安全事故;管理车间5S现场,保持食品生产车间干净、整洁、合规。
6、设备与物料管理:统筹生产设备日常保养、维护、报修;管控黄豆、调料、包装耗材等物料出入库,合理备货,严控浪费、积压、损耗。
7、合规体系管理:熟悉食品厂卫生规范、SC生产标准、食品台账、车间消杀、留样制度,配合市场监管部门检查、年审、抽检工作。
8、数据与报表管理:每日、每周、每月统计产量、损耗、出勤、成本数据,制作生产报表,向上级汇报工厂运营情况,并根据数据优化生产方案。
9、沟通对接:对接销售订单、采购物料、后勤行政,及时处理生产问题、客户售后品质问题,保障产销衔接顺畅。
二、任职要求
1、学历要求:全日制本科及以上学历。
2、年龄要求:40周岁以内,身体健康,能适应工厂生产管理节奏。
3、工作经验:5年以上食品工厂全盘管理经验,有豆制品厂(豆干、辣条、休闲豆制品)厂长/车间主管/生产负责人经验者优先录用。
4、能力要求:熟悉豆制品(泡泡豆干、烧烤豆干)整套生产工艺、配方流程、杀菌、烘干、腌制、包装全流程,懂品质把控、成本管控、车间管理。
5、资质优先:熟悉食品SC体系、食品安全法规、食品车间标准化管理者优先。
6、综合素质:具备较强的统筹能力、团队管理能力、问题处理能力,执行力强,责任心强,能吃苦耐劳,落地性强,能稳定长期任职。
生产主管(全屋定制行业)
1.5-2万/月
主管5-10年大专有生产管理经验
【公司简介】
本司位于佛山南海,专业做全屋定制板式家具出口,订单主要供应海外客户,现因业务扩大,招聘有出口家具实战经验的生产经理,统筹车间生产管理。
岗位职责
1. 全面负责板式全屋定制车间生产管理,根据外贸订单做好生产排产,统筹开料、封边、钻孔、试装、打包全流程,保障出口订单准交,提前识别交期风险,降低海外延误索赔风险。
2. 生产品质管控:落实首件检验、制程巡检,看懂出口深化图纸、BOM清单;管控板材色差、尺寸偏差、封边缺陷等问题,配合客户QC、第三方验货(SGS等),提升一次性验货通过率。
3. 出口专项管理:制定出口产品包装规范、防潮防撞方案、唛头、配件包管理,控制海运破损率;做好成品装柜前核对。
4. 成本与物料管控:管控板材、五金辅料损耗,降低报废率;管理物料领用、库存,减少呆料。
5. 团队管理:班组人员调度、培训、绩效考核,车间5S管理、设备日常保养、安全生产管理。
6. 跨部门对接:对接外贸业务、拆单、仓库、品控部门;客诉问题复盘,制定改善预防方案,避免同类问题重复发生。
任职要求
1. 5年及以上板式全屋定制工厂生产管理经验,必须有出口订单管理经验,熟悉欧美/澳洲出口订单优先;只做国内家装单人员暂不考虑。
2. 熟悉板式家具全套生产工艺;看得懂出口加工图纸、拆单BOM,熟悉定制行业出口板材环保标准。
3. 熟悉生产ERP、MES或拆单软件(酷家乐/三维等),能统计生产工时、报废、准交率等数据。
4. 懂出口订单验货、出口包装、集装箱装柜相关要求,处理过海外客诉。
5. 较强排产统筹能力,责任心强,能现场解决生产突发问题;熟悉佛山家具行业优先。
薪资待遇
月薪15000-20000元,另设绩效奖金(考核:订单准交率、验货一次通过率、板材报废率、海运破损率);包食宿,购买社保,年终奖,岗位发展空间充足。
工作地点:佛山南海
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
北京顺义纸杯厂长白班日结
240-320/天
9千-1万/月
长白班包吃包住11-20人日结
工资可日结,支持加班!多劳多得!!上五险一金!
住宿:4人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间!
吃饭:提供一日三餮,早中晚饗!
公司人性化管理可以调换岗位!
年龄18-50周岁男女均可!!不限经验!!!
公司承诺本次招聘全程,!
如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆,到我们厂区优先安排你吃住。
其他生产营运人员月结经验不限硕士封装设计封装测试
地点可选上海/北京
1. 封装架构设计:
依据客户芯片规格(Die尺寸、IO数量、功耗等),制定先进封装解决方案,包括CoWoS、InFO、HBM集成、3D SoIC及混合键合(Hybrid Bonding)等技术路线。
完成中介层(Interposer)、重布线层(RDL)、硅通孔(TSV)、微凸块(μBump)的结构设计与布局规划。
2. 协同设计与优化:
与客户IC设计团队协同,确定芯片与封装之间的接口定义(I/O bump map),优化信号、电源及接地分布方案。
联合内部工艺团队,反馈先进封装设计规则(Design Rule),确保设计方案匹配晶圆厂工艺能力。
3. 物理实现与验证:
利用EDA工具开展封装版图(Layout)设计工作,主导Interposer、RDL及基板层级的布局布线,完成Bumps、TSV等关键互连结构的布置与连接。
执行互连可行性分析,涵盖布线密度、间距要求、层数配置以及热膨胀系数(CTE)匹配性评估。
4. 多物理场仿真:
协助完成封装级信号完整性(SI)与电源完整性(PI)仿真,推动布局持续优化。
开展热学与力学仿真,评估多芯片堆叠带来的散热挑战及翘曲(Warpage)风险。
5. 客户支持:
面向客户提供先进封装技术培训与设计咨询服务,输出封装设计指导文档与参考流程。
协助客户完成GDS数据与封装Layout的整合,解决设计与制造环节的接口问题。
【任职要求】
学历与经验:
微电子、电子工程、物理、材料等相关专业,本科及以上学历。
具备1~20年先进封装或半导体后端设计相关工作经验。
专业技能:
拥有先进封装设计实践经验。
熟悉主流先进封装形式,如2D、2.5D Interposer、3D Stacking、HBM集成等。
熟练使用至少一种封装设计EDA工具。
理解TSV、RDL、UBM等工艺环节对封装设计的影响。
线束厂包食宿白班日薪260元
6-7千/月
车间汽车厂普工线束厂包吃包住20人以上周结经验不限包食宿白班白班普工线束工两班倒长白班
北京大兴区采育汽车系统有限公司
要求:员工能够接受站岗,少量夜班,大部分长白
21元/小时计算工资 月结
每周可申请一次预支工资,次月15号结清,
优势恒温车间,有空调,
年龄: 23~40周岁
工作时间:8:00~20:00(包括吃饭休息时间)
管两餐
工作内容: 生产汽车线束,插端子,安卡扣,切线等
住宿不收费(水电平摊)
押金 100随走随退
注:体检费自费
工作地点: 大兴采育
MQE工程师-J15430
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ISO9001汽车行业质量管理体系焊接质量管理体系8D报告六西格玛5why
工作职责
1. 负责来料、生产及客户端物料质量问题的快速响应与持续优化;
2. 推动物料供应商质量提升,开展问题供应商突击审核及不良物料的源头追溯与管控;
3. 主导供应商质量专项改进项目的实施与落地;
4. 推进供应商NSQS质量体系能力升级;
5. 组织供应商质量数据的收集分析,编制统计报表及数据分析报告;
6. 完成部门安排的其他相关工作任务;
7. 组织制定并优化物料检验标准,编写检验指导文件并推动执行;
8. 负责不合格物料库存的清查与管理。
任职资格
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化、材料等理工科或质量管理相关专业;
2. 5年以上装备制造行业质量工作经验,具备独立完成8D和6西格玛项目的能力,熟悉六西格玛与精益生产理念,特别优秀者可适当放宽条件;
3. 熟悉全面质量管理方法,掌握ISO9001、ISO/TS 16949:2009、ISO 14001:2004等体系标准;
4. 熟练运用常见质量管理工具,如8D、QC七大手法、TS16949五大工具等;
5. 精通VDA6.3过程审核方法。
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
牛奶糖装袋280/天包吃住包被褥
6-8千/月
普工食品厂包吃夜班补贴保险餐补五险包住20人以上月结经验不限两班倒
食品厂
大型食品厂新开产线招聘啦,诚聘多名普工日结,周结,月结都可以安排.欢迎您的加入!
公司主要生产面包,运动奶昔,能量棒等食品!
工作内容:原材料处理,生产加工,包装,质检等工作简单易上手可接受小白.晋升空间大
招工要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,身体内没有钢钉钢板
薪资:日结小时工:
180-200元(轻松岗)
200-260元(主流岗)
270-320元(辛苦高薪岗)
不同岗位薪资不同
长期工:底薪+加班费+加岗位津贴+补助综合薪资6500-8000元
工作时间:8-8点包含吃饭休息时间
厂区管吃管住自选菜3菜一汤管饱,4-8人间公寓楼宿舍独立卫浴,空调热水器应有尽有
节假日生日都会有礼品
温馨提示:
1. 厂区工资不拖欠、薪资透明靠谱
2. 可以无技术、无需学历,只要踏实能干即可入职
3.长期稳定岗位,晋升透明,适合长期稳定发展
由于找工作人较多,请先投递简历,如果您缺一份靠谱的工作请进行电话咨询
碳酸钙改性研发负责人
2-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年硕士材料研发
岗位职责:
1、负责公司碳酸钙粉体材料中长期技术战略的制定与执行,统筹年度研发规划及经费预算。
2、把握粉体材料技术发展动态与市场应用需求,主导重质碳酸钙及其相关应用领域的技术创新方向。
3、全面负责碳酸钙改性新产品的研发进程,涵盖实验室探索、小规模试验、中试验证及工业化推广。
4、持续提升现有碳酸钙产品的性能指标、生产工艺与成本控制水平,攻克粉体表面改性中的核心技术瓶颈。
5、联动生产制造基地,推进研发成果的规模化转化,提供全流程技术支持与现场问题应对方案。
6、牵头构建粉体材料从研发、检测到产业化的技术规范与标准化作业流程。
任职要求:
1、硕士及以上学历,专业方向为粉体材料、化学工程、材料科学等相关领域。
2、具备8年以上粉体材料研发工作经历,其中至少5年聚焦于工业用粉体(如碳酸钙、无机填料等)的技术开发。
3、拥有从实验室研究到工业化放大落地的完整项目经验,必须具备重质碳酸钙改性研发实绩。
4、精通粉体制备工艺环节(包括破碎、分级、表面处理、造粒等)及材料性能分析测试方法。
包吃住日结240~280/天不限户籍四人间住宿
240-280元/天
车间包吃包住20人以上日结经验不限两班倒
[礼物]包吃包住全免费,宿舍走路两分钟,工时稳定,月工时280-320H
[礼物]男女不限18~45岁,月结20元/小时 日结19/小时
(45--50岁),17元/小时,点对点计薪10.5H!
[礼物]工作内容:做三明治里的蔬菜半成品,轻手工活。
福利待遇:三餐免费,四人间住宿,水电平摊
[礼物]低温工作环境(5-8度),高血压传染病不要。
[礼物]:温馨提示,车间温度5~8℃,来的时候请带上厚点衣服![拥抱][拥抱][拥抱]
工作地点:北京顺义大孙各庄
生产管理专员
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科生产品质管理生产计划管理生产采购管理生产设备管理生产库存管理
外派到甲方项目上
任职要求:
本科及以上学历,电子、机械工程等相关专业,具备电子产品原材料、零部件及成品质量管控的相关能力与实践经验。
岗位职责:
1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产组织与管理工作,包括协调外部协作厂商或供应商,制定生产工艺流程,实施生产质量监督,跟进生产进度,并编制生产计划、总结报告等技术文档;
2. 跟踪生产过程中的变更事项,掌握物料到货齐套情况,识别齐套性风险,推动采购进度落实;
3. 参与产品试制阶段的生产操作(如焊接、调试等),开展售后不良品的问题溯源分析,协助完成产品质量检验相关工作。
ps:
1、需配备一名具备丰富管理经验的人员,能够全面掌握从供应商对接、生产执行到售后服务的全流程运作。当前客户方生产体量较小,管理流程尚不完善,需由该人员主导建立规范化管理体系。
2、应聘者应具备车间实操经验,日常需进入车间作业(车间与办公地点一致),并能接受外出差以对接供应商。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
栏目概述
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