1、生产管理：制定包装车间的生产计划，依据订单情况与产能状况科学安排包装任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。全程监控生产流程，及时协调处理设备异常、物料不足等问题，保障生产顺畅运行。持续优化包装作业流程，提升作业效率，降低制造成本，增强包装品质与产出效益。 2、人员管理：统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制，提升员工专业能力与工作积极性。合理分配工作任务，明确岗位职责与操作规范，保障车间运作高效有序。注重团队协作建设，营造积极向上的工作环境，增强团队凝聚力与员工归属感。 3、质量管理：构建并完善包装车间质量管理体系，制定并落实包装质量标准与检验规程。强化对包装原辅材料及成品的质量把关，严格管控包装环节质量，杜绝不合格品流出。主导质量问题分析，实施有效的纠正与预防措施，推动包装质量持续提升。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养及管理工作，确保设备稳定运行，提高设备使用效率。统筹包装原材料的需求计划、采购跟进与库存控制，合理调配库存水平，减少材料浪费与损耗。 5、安全与现场管理：健全车间安全管理机制，加强员工安全教育与培训，防范安全事故发生。监督员工执行安全操作规程，定期开展安全巡查，及时消除安全隐患。落实车间5S管理要求，保持作业区域整洁、设备布局有序、物料标识清楚，提升现场管理水平。 6、内部沟通协调：与各相关部门保持高效协同，如与生产基地对接菜品产量及包装需求，与生产部门协调进度安排，与销售部门确认外采数量。定期向上级汇报车间生产、质量、人力等运行情况，反馈实际问题与改进建议，为管理决策提供支持。 7、外部沟通协调：与客户沟通确认包装规范及验收要求，及时跟进所发蔬菜的到货验收结果，并收集客户签收单据。 8、统计数据：每日将用工情况及包材标签使用数据准确提交至财务部门。 9、原材料检测：组织实施原材料农残检测，并将检测结果实时上传至客户指定系统。 10、标签打印：根据订单同步信息（盒马、叮咚、门店、天安、Ole及其他渠道）完成标签打印工作。 11、包装标准及收货标准的制定：依据客户订单需求制定包装与收货标准，熟练掌握每位客户的验收要求。 成本管控：负责包装车间人工、材料、设备等方面的成本控制工作。

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定与审核总体生产计划，并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。 4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估，提出可行解决方案并定期向上级汇报。 5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。 6、评估各职能部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交领导审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上级别驾驶证。

岗位内容职责： 1.负责生产部门日常运作的统筹与调度，保障生产环节高效有序推进。 2.编制生产排程，并跟踪落实执行进度，确保各阶段任务按时达成。 3.负责生产车间的现场管理，维持环境整洁、安全规范及作业秩序。 4.参与新产品试产及工艺改进工作，持续提升产线效率与产品品质。 5.汇总并分析生产相关数据，编制报表和汇报材料，支持财务开展成本核算。 6.加强与研发、采购、质检等职能部门的联动配合，保障生产衔接顺畅和质量稳定。 7.监督一线员工操作行为，确保严格遵守安全规程，预防各类安全事故。 8.组织开展员工技能培训与发展活动，提升团队整体作业水平与效率。 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 10.具备食品加工厂从业经历者优先，同胞及退伍军人予以优先录用。 岗位要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能有效应对生产中的突发状况与挑战。 2.具有基础经营意识，可在日常管理中优化人力配置、控制成本，助力企业增效。 3.熟悉制造流程与工艺标准，可独立制定计划并推动流程改善以提升产能与良率。 4.掌握常用生产设备的操作与保养知识，能指导员工规范使用设备，保障运行安全。 5.具备数据处理与分析能力，能对生产数据进行采集、整理与解读，辅助管理决策。 6.拥有良好的跨部门沟通意识与协作精神，确保各环节协同高效、品质一致。 7.可进行基础英语交流，满足日常简单涉外沟通需求。 8.熟练运用办公软件完成报表制作与文档处理，支持财务成本统计工作。 9.有品质管控相关工作经验者优先考虑。

1、生产日常安排2、产品流程优化3、员工绩效考核4、生产成本控制

全面负责焊条生产车间的设备和人员

工作职责: 1、完成生产任务：承接生产目标，制定月度生产方案，组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。 2、生产效能提升：主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地，持续提升产线运行效率。 3、安全管理：强化现场监督与巡检机制，识别潜在安全风险，及时整改隐患，确保零安全事故。 4、质量管理：持续推进质量体系优化，落实全过程质量控制，杜绝不合格品产生与流转，配合完成质量体系内外部审核。 5、成本管控：通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措，降低运营支出，提升人均产出； 合理规划物料采购计划，在保障成品、物料及备件安全库存基础上，积极实施“零库存”管理策略。 6、团队成长：搭建制造梯队，系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。 7、组织管理效能提升：针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议，持续学习先进管理方法，助力厂长提升整体运营效率。 8、公共关系维系：与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通，营造稳定有序的外部生产条件。 9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观；定期与团队成员交流，引导员工积极高效履职，通过标杆示范带动整体氛围建设。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规要求，熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准； 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件；具备良好的培训与表达能力。 4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验，其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。 5、接受过系统化先进生产管理模式培训，有成功主导技术改进项目者优先。

岗位职责 1.面点制作与创新：专注中式面点（如馄饨）的生产制作，熟练掌握成型、熟制等完整工艺环节；结合季节更替与市场需求，开发新型面点品种，建立标准化配方及作业流程。 2.根据订单需求与库存情况制定生产安排，科学调配人员任务，确保生产有序进行。 3.监督团队成员按规范操作，严格把控产品品质。 4.负责人员招聘、技能培训及绩效考核工作。 5.参与原材料验收，定期检查物料库存状况。 6.执行安全与卫生管理制度，防范安全隐患，保障作业环境清洁合规。 7.管控原料使用与能源消耗，有效控制成本。 8.协调内外部工作对接，保障运营效率，提升客户满意度。期待您的加入！ 任职要求 1.基本条件：大专及以上学历，持有有效健康证明，具备3年以上相关岗位工作经验。 2.专业能力：熟练掌握各类面点制作技术，了解食品安全与卫生规范，能够独立完成新品研发，具有成本管理意识。 3.综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作态度端正，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力。

工作职责 1. 全面统筹承德工厂车间的日常运营管理工作，根据生产计划合理拆解任务并科学分配，确保饮品生产在产量、交付周期等关键指标上全面达成目标。 2. 全程监管生产工艺的规范执行，通过关键环节控制与定期质量抽检，持续降低次品率，确保产品满足公司及行业相关质量要求。 3. 负责车间人员的整体管理，涵盖排班调整、技能培养及绩效考核，提升员工操作水平与团队整体效率，建设高效执行型生产队伍。 4. 推动安全生产体系有效落地，组织定期安全检查与员工安全教育，从制度和意识两方面防范安全事故的发生。 5. 梳理生产数据，识别流程中的瓶颈环节，通过优化设备使用、物料配置等方式，推动车间实现降本增效。 6. 快速应对并处理现场突发状况，联动厂长及供应链、品质控制等相关职能部门完成协同作业，保障生产流程平稳运行。 任职要求 1. 高中或以上学历，有食品饮料行业车间管理背景者优先考虑。 2. 熟知饮品制造全过程、设备操作规程及工艺要求，能够准确把握生产细节与质量控制要点。 3. 具备良好的生产组织与团队管理能力，能高效调配人力、设备与生产任务，维持稳定的生产节奏。 4. 安全生产和质量管理意识强，可严格落实各项安全管理制度与品控操作流程。 5. 执行力强，抗压能力佳，能适应车间高强度、快节奏的工作环境。 6. 具备基本的数据分析能力，能结合生产数据改进管理方法，解决实际运营问题。 补充说明 1. 工作地点：河北省承德市鹰手营子矿区怡达园区C区90号（承德乐口乐食品有限公司，需常驻）

北京市平谷区招污水/污泥处理

北京市平谷区招污水/污泥处理

北京市大兴区招工地力工

北京市朝阳区招电梯司机

物业直招，不收任何，保安员一名，需无犯罪记录证明，地址在亦庄同济南路地铁站附近，配发衬衣西服，管吃管住，吃住条件好，8个小时班，下午班，下午三点半到11点半工资4000，年龄不45岁以下，每月4天休息，节假日三倍加班，每月15号工资打工商银行卡，有意者联系李主管，

工作内容： 1、生产调度： 主持每日班前会，根据订单和 《排班表》 分配当日任务，明确各岗位职责。 2、流程监督： 监督从卸货到出货的全流程，确保各环节遵守SOP，及时处理现场异常。 3、出品复核： 作为最终品控关口，对照 《客户订单总表》 复核待出货品的数量、部位、标签，确保无误。 4、数据记录： 负责猪肉过磅称重，并准确记录；填写 《每日生产日志》。 5、人员管理： 管理现场员工工作纪律，营造积极互助的团队氛围。 6、耗材管理： 负责对货筐、标签等生产耗材进行登记和管理。 岗位要求： 1、有仓储、物流或品控相关经验者优先，可适应夜班工作； 2、熟练使用办公软件，具备较强的数据统计与分析能力，服从公司管理。 3、拥有良好的组织协调能力、领导力及突发事件处理能力及成本管控意识。 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 推进现场5S管理和工艺纪律检查，持续优化作业流程与生产效率 4. 协调质量、设备、物流等部门，及时解决生产过程中的异常问题 5. 负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与团队能力培养 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 具备基础的数据分析与报表制作能力 4. 责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队管理素养

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

18-45周岁 薪资待遇: 入职30天以内:白班237元，夜班257元 入职31天-90天:白班247元，夜班267元 入职91天-2年:白班252元，夜班272元 入职2年以上：白班262元，夜班282元 福利待遇：内部食堂免费提供两餐，美味可口 住宿免费

【岗位职责】 1、负责废弃物处理工艺研发项目的实验方案设计及执行； 2、开展研发数据的整理、分析与可视化呈现； 3、撰写研发项目的阶段性报告及总结性材料； 4、牵头组织研发项目的验收工作； 5、完成项目相关资料的归档管理； 6、开展研发成果落地应用过程中的技术培训； 7、编制研发相关的专利交底书及其他技术文档； 8、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、硕士研究生及以上学历； 2、环境工程、环境科学、动物科学（昆虫养殖）、农业（蔬菜种植）、畜牧业（水产养殖）、化工等相关专业背景； 3、能适应废弃物处理现场作业环境，有相关项目经验者优先； 4、掌握研发领域前沿动态，熟悉相关标准、规范及工作流程，具备CAD软件操作基础； 5、具有较强的观察能力、实践操作能力和沟通协调能力，学习意愿强，具备持续提升的潜力。 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、加班补助、年终奖金

大兴大龄工优选岗位 【招聘岗位】 水果分拣、包装普工 【薪资待遇】 日结200-260 元/天，17/小时！ 工时饱满稳定出勤，长期干活收入靠谱 ，，无需提前掏钱垫付 【岗位福利】 免费通勤班车，上下班专人接送，出行零开销 平价宿舍居住划算，居住成本低，存钱更轻松 常年订单稳定不停产，不用担忧停工待岗 【任职要求】 18-50周岁，身体健康手脚麻利 有无工作经验均可，简单易学专人带教 【工作内容】 负责果蔬分类挑选、 工序轻松无重活，上手快，大龄工人也能轻松胜任

顺义新能源厂长白班220-300 最少干1个月 要求：18-48以下 内容：新能源汽车电池，穿线，插线，安装电池、质检，等 活轻松不累 薪资：20/小时，。，上班时间8:30-20:30有加班 ，管1顿工作餐 地址：顺义赵全营

大型食品厂新开产线招聘啦,诚聘多名普工日结,周结,月结都可以安排.欢迎您的加入! 公司主要生产面包,运动奶昔,能量棒等食品! 工作内容:原材料处理,生产加工,包装,质检等工作简单易上手可接受小白.晋升空间大 招工要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,身体内没有钢钉钢板 薪资:日结小时工: 180-200元（轻松岗） 200-260元（主流岗） 270-320元(辛苦高薪岗） 不同岗位薪资不同 长期工:底薪+加班费+加岗位津贴+补助综合薪资6500-8000元 工作时间:8-8点包含吃饭休息时间 厂区管吃管住自选菜3菜一汤管饱,4-8人间公寓楼宿舍独立卫浴,空调热水器应有尽有 节假日生日都会有礼品 温馨提示: 1. 厂区工资不拖欠、薪资透明靠谱 2. 可以无技术、无需学历，只要踏实能干即可入职 3.长期稳定岗位，晋升透明，适合长期稳定发展 由于找工作人较多,请先投递简历,如果您缺一份靠谱的工作请进行电话咨询

清真牛羊肉加工厂 订单打签内勤 工作内容： 1. 负责订单信息的录入与校验，编制车间生产所需的数据报表。 2. 接收并整理客户订单，跟踪出货进度，完成标签的制作与打印工作。 3. 配合新产品的标签设计，按照公司规范更新和管理标签模板。 4. 协助主管处理与订单标签相关的其他事务。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件，能熟练运用Excel及常用函数。 2. 具备良好的逻辑分析能力，具备一定沟通技巧，性格开朗积极。 工作地点： 北京月盛斋清真食品有限公司(北京市丰台区大红门街道南顶路6号)

1、统筹安排售后车间的日常任务分配、人员管理及工作指导； 2、协调处理突发性事务与临时工作任务的调度； 3、组织落实售后接待区域及工位的清洁保养工作，推行5S现场管理； 4、组织开展车间员工的技术培训及相关岗位的专业能力提升培训； 5、汇总整理售后车间各项运营数据，并完成数据分析与报表编制； 6、推动部门间协作配合，为公司其他部门提供支持与业务协助。

岗位职责： 1. 严格执行GMP相关管理规范，确保药品生产全过程符合质量要求。 2. 针对生产中出现的偏差及异常数据进行调查分析，制定纠正措施，发现质量事故立即上报处理。 3. 协助完成各类验证工作的实施与落实。 4. 推动各项规章制度落地执行，对因违规指挥或操作引发的质量问题承担责任。 5. 确保车间人员完成安全培训并考核合格后方可上岗作业。 6. 根据批生产指令组织车间生产，统筹各工序衔接，保障生产计划按时完成。 7. 加强生产车间成本控制，持续推动生产成本优化。 8. 科学调配生产资源，以最低成本实现生产目标。 9. 实时掌握生产设备运行状态，提升设备使用效率和产能水平。 10. 规范定额管理制度，监督各岗位执行情况，及时汇总分析并反馈调整异常。 11. 全面负责车间日常生产运营管理工作。 12. 定期主持召开车间周例会，总结前期工作进展，部署当周任务，并形成会议记录。 13. 参与起草、修订车间各类管理规程及相关文件，并监督执行落实情况。 14. 负责审核生产记录，交由系统运行员完成数据录入工作。 15. 组织开展车间员工的培训与绩效考核管理。 16. 负责员工绩效评定、考勤统计及相关信息上报。 17. 统筹管理物料使用与消耗情况。 18. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具有中药学或相关专业大专及以上学历。 2. 拥有中药饮片生产管理经验及良好的组织协调能力。 3. 忠诚于企业，工作责任心强，具备整体协作意识。 4. 具备3年以上中药饮片生产管理工作经历。 5. 具备较强的组织推进能力和团队指导能力。 6. 熟悉GMP规范、中药专业知识以及车间各环节流程与操作要求。

工作职责 1、针对各工厂及总部职能提出的自动化需求开展调研，经研究评估后拟定开发方案，并完成相关数据的整理与归集。 2、根据既定开发方案，推进实施过程，包括与供应商协作开发或独立完成设计任务。 3、牵头组织设备、工装、工具的选型评审或设计方案论证会议，并结合专家意见推动方案优化直至最终确认。 4、提交设备、工装、工具类采购需求，按规范编制采购议案及相关技术标准文件。 5、主导设备、工装、工具的到货验收与审核工作，对需改进项督促落实整改，确保满足使用要求。 6、具备电气控制与软件类调试工具的软硬件开发能力 7、熟悉半导体设备的工艺运行原理，能基于此开展设备调试、参数优化及自动化功能开发 8、跟踪行业前沿制造技术发展动态，提出可行性改进建议或引入建议。 9、配合相关部门完成标准化文档的编制与输出 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、电气、软件工程等理工类专业背景，掌握机械、电气及软件设计基础知识 2. 5年以上制造业领域设计工作经验，具备软硬件联合调试及开发能力，有设备管理标准化实践或TPM推行经验者优先 3. 理解半导体设备工艺机理，能够在此基础上进行系统调试、优化及自动化开发工作 4. 熟练使用OFFICE办公软件、Solidworks制图工具，熟悉SAP/PLM系统操作，至少掌握一种软件开发工具及编程语言 5. 具备良好的实操能力、问题分析与解决能力，以及沟通协调能力 特别优秀者可适当放宽条件

食品厂招人了 职位描述： 日结+免费3餐+管吃管住 薪资：260-280一天，综合月工资6000~7500左右（三个月可转正8000+） 岗位：生产雪饼，果冻，奶糖，空调车间冬暖夏凉，工作环境相当舒适，工作简单上手快， 食宿： 免费三餐，厂内吃住 包吃包住，三菜一汤，4~6人间带空调、独立卫 浴、WiFi . 提供交通补助、加班补助 一人一岗，简单轻松，当天来当天安排 负责雪饼，饼干，旺仔牛奶的 装盒️装袋️装箱️封口

岗位职责： 1、持续优化车间管理制度及作业流程，严格执行公司制定的生产标准与规范； 2、落实车间安全生产责任，规范操作各类机械设备，定期组织员工开展安全培训，保障生产安全； 3、推进车间成本管控工作，提升资源利用效率； 4、统筹管理本部门人员配置及设备设施运行维护； 5、负责公司原材料的验收、存储及加工成品的全过程管理； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、学历与专业要求：大专及以上学历，生产管理或食品加工相关专业优先； 2、工作经验要求：具备2年以上相关领域工作经验，熟悉蔬菜特性及其储存、运输环节的管理要点，掌握初级加工工艺流程，具备生产计划协调能力，有物流调度及车辆管理经验者优先。 职位福利：包住、餐补、员工旅游、定期体检、节日福利、五险一金、每年多次调薪、无官僚风气