
制造主任(J11624)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
工作职责:
1、协助管理生产与工艺模块的各项工作
1)跟进生产计划的实施,签批生产订单;
2)协助生产物料或辅助物料下单,跟进物料到货;
3)协助新工艺、新配方的试机验证;
4)检查产品质量、原材质量,督查岗位人员质量检查执行情况;
5)审核各岗位设备运行报表与质量检查报表。
2、协助完成TPM模块的各项工作
1)检查下属设备日常维护保养执行情况并提出整改意见;
2)设备巡检,对发现的问题进行分析与改善处理;
3)核查备件库存,备件请购下单与验收,检查备件的领用与更换;
4)协助制定大修计划,并参与跟进实施;
5)检查设备的计划维护保养与检修质量,确保正常运行。
6)指导设备应急故障的现场处理,跟进改善措施;
7)编写下达订单、审核通知单并督导完成;
8)组织探讨、学习设备故障解决方案与改善措施,提高下属解决故障问题的技能。
3、协助跟进完成年度或月度重点工作
1)协助制定部门预算;
2)协助制定年度设备改造或工艺改造计划,并组织实施;
3)协助制定年度培训计划,跟进实施;
4)制定制造部年度应急演练计划并组织实施;
5)实施跟进完成月度重点工作。
4、团队建设
1)组织部门人员年度培训;
2)培训下属,提高技能与管理能力;
3)协助组织参与团队活动,提高制造部的凝聚力、向心力。
5、协助设备改进与自动化改造
1)组织商讨制定设备改进或自动化改造方案,制定技改计划;
2)协助团队进行设备改进或自动化改造的疑难公关,达到预期改造目标;
3)按计划组织实施技改项目;
4)收集技术信息资料,为改造提供技术帮助;
5)组织实施技改项目的试机、调试、验证。
6、质量管理
1)检查在线生产中产品质量,以及对岗位人员的质量检查工作进行监督;
2)检查原物料的使用,关注和收集原物料质量信息,发现异常及时反馈;
3)签批有关产品质量的记录信息;
4)协助完成产品质量的技术改进与工艺改善;
5)培训和督导下属提高产品质量意识。
7、制度流程管理
1)OA单据的填写与签批;
2)劳保物品领用签批;
3)备件核查、备件与物料请购下单,备件与边角料报废,领料订单审核;
4)组织优化制度流程方案;
5)组织修订部门体系文件;
6)编写下达各机台、辅助设备订单。
8、成本管理
1)组织分析节能降耗的措施、方案,并跟进实施;
2)检查跑冒滴漏并指导解决改善处理;
3)对KPI能耗未达标指标提交整改分析报告并跟进整改;
4)监督核查备件库存,合理修订库存数据;
5)跟进夏季空调、冬季采暖的管控。
9、绩效管理
1)对制造部电气工程师、制造领班进行绩效考核;
2)检查基层岗位部人员绩效评分,奖励优秀;
3)组织人员达成各项KPI考核指标;
4)提报绩效改善通知单并按计划进行整改。
10、安全管理
1)进行安全教育与宣导;
2)检查下属的安全工作;
3)巡检设备安全隐患并组织整改。
任职资格:
1、生物技术、机械、自动化、食品等相关专业大专以上学历;
2、机械工程师资格证书或者电气工程师资格证书为佳;
3、从事生产相关工作5年以上,2年以上工厂中、基层管理经验;
服装生产管理负责人
9000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有服装生产跟单经验有生产管理经验服装/纺织经验服装加工生产管理经验
岗位职责:
1.负责服装加工生产过程中办公室跟单工作的执行:
A、根据生产订单对接BOM物料明细并协同采购完成采购跟进;
B、管控物料到货时间并持续跟踪进度;
C、制定加工厂生产排程,并对后续执行过程进行监督与控制;
D、实时跟进并管理生产进度;
E、处理生产现场反馈的各项异常情况,并跟进实际解决进展;
F、负责生产物料发放、成品入库的ERP流程办理及账务管理工作;
G、办理生产业务合同相关手续,完成加工费用对账及相关账务处理;
2.监督和管理生产流程的执行,保障生产运作有序进行。
3.实时掌握生产进度及相关数据,确保产品按期交付。
4.及时应对生产过程中的各类问题,保障订单按时完成及质量问题有效解决。
5.协调内部资源,确保各环节工作细节按时高效落实。
6.与采购、技术、加工商、品管、仓储、销售等部门保持紧密沟通,跟进物料进度、技术资料准备及生产各环节动态,协调品管与仓储部门按生产计划配套作业,保障原材料及时供应、成品准时入库,满足工厂产前、产中、产后各项需求,确保生产流程顺畅运行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力。
2.熟练使用ERP系统及EXCEL等办公软件,掌握图片处理工具,熟悉百胜系统者优先考虑。
3.工作认真负责,耐心细致,能适应生产环境下的工作压力。
4.具备良好的团队协作意识,能够积极配合团队完成各项生产任务。
5.必须具备3年以上服装生产跟单及管理经验,了解缝制工艺及基础制版知识;
工程技术主管
1-1.6万元/月
车间主任1-3年大专工艺改良
一、岗位概要
负责车间日常生产运营,处理生产线设备突发故障,主导技术升级与改造工作,及时应对各类生产异常状况,实施有效的设备管理措施,确保生产任务高质量、高效率完成,保障辅助设备及设施稳定运行,助力部门关键绩效目标的顺利实现。
二、任职资格
1、专业:电气类相关专业;
2、执业资质:持有电气工程师证书者优先;
3、工作经验:具备5年以上生产领域工作经验,其中至少2年在工厂从事中基层管理工作;
4、知识技能:
1)熟悉车间生产设备运作原理及生产工艺流程;
2)掌握扎实的电气专业知识,熟练使用CAD、PLC编程,具备电气系统故障诊断与处置能力;
3)能够独立组织团队推进设备技术改造项目;
4)具有食品或饮料行业技术管理相关背景者优先。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任经验不限大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1.确保生产流程及产品质量达到公司规定标准;
2.对生产过程进行全程监控,及时处理突发问题;
3.协同团队成员持续优化作业流程,提升生产效能;
4.落实生产现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序;
5.参与生产计划的编制与动态调整,保障生产目标按时达成。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能快速适应团队工作氛围;
2.拥有较强的逻辑分析、沟通表达与统筹协调能力;
3.工作踏实认真,具备抗压能力,可有效应对生产中的各类挑战;
4.具备优秀的组织与管理能力,能合理规划并推进生产任务;
5.熟练操作各类生产设备,确保生产过程安全稳定高效运行。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经
一、岗位职责
1生产计划与调度:制定月度及周度生产安排,科学调配人力、设备与物料资源。实时跟进生产进展,保障订单准时交付,及时应对突发状况(如设备异常、物料短缺等)。
2流程优化与成本控制:基于产能、效率、损耗等生产数据进行分析,制定可行改善措施,持续提升作业效率并降低运营成本。
3质量管理:确保生产环节符合质量体系标准(ISO体系),配合质检团队处理品质异常。降低不良品产生,保证产品合格率达到目标水平。
4安全管理:执行安全生产规范,开展安全教育培训,定期排查现场隐患,有效防范工伤事件发生。
5团队管理:组织一线员工的技能培训与绩效考核,增强团队专业能力与协作效能。推动与采购、仓储、工程等部门的协同配合。
6设备与物料管理:落实设备保养计划,减少非计划性停机。跟踪物料库存动态,防止缺料或积压浪费。
7报表与汇报:汇总编制每日、每周生产报告,定期向上级反馈生产运行情况与关键指标达成结果。
二、生产管理岗位要求
1.硬性要求
学历:大专及以上,优先考虑工业工程、机械制造、生产管理、供应链管理等相关专业。
经验:具备3年以上生产管理实际工作经验,熟悉本行业生产工艺流程(如仪器仪表制造、电子组装等)。
技能:掌握常用生产管理工具,具有基本的质量管理理论与实践知识。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
1、全面负责车间生产、卫生统筹管理,生产有序推进;
2、合理安排生产计划,调配人力、物料,产能达标、按期完成任务。
3、监督生产工艺、食品安全规范执行,杜绝不合格产品出现。
4、排查车间安全、卫生隐患,落实安全生产及食品卫生要求。
5、管理车间员工,做好岗位培训、日常督导,协调解决生产中的各类问题。
6、配合质检、仓储等部门,做好生产台账整理及相关对接工作。
车间管理人员
5000-10000元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技
我们是一家专业做餐具清洗消毒的单位,从业17年,车间员工近百人,餐具清洗流程有完整的sop,随着生产量的增加需要更多的管理人员的加入,生产并不复杂,需要管理人员踏实、认真、好学、肯干。希望有志同道合的有识之士加入。(不要求你必须从事过餐具清洗行业,只要做过食品、制造等车间管理岗位)
北京招聘:1、兼职暖通运行,白夜休休班次,白班上班时间为8:30-17:30,夜班上班时间
3500-4000元/月
暖气1-4天1-2人月结
招聘:
1、兼职暖通运行,白夜休休班次,白班上班时间为8:30-17:30,夜班上班时间为17:30-8:30。现缺14号白班1人。
兼职工作内容:巡视+少量维修。
工作地点:望京中国锦。
工作要求:有相关操作证,年龄55岁以下,有相关工作经验,身体健康。
兼职工资:3500-4000(法定假日三薪)。
联系电话:同。
除草绿化月结
大龄海淀区公园绿化工
年龄64以内,
9-10小时,3000元
拔拔草,浇水,活特别轻松自由,
管吃管住,宿舍都是新房子,全是下铺
东北、。
东北菜厨师
北京朝阳东北菜铁锅炖
刷锅大哥1名底薪4500,满勤奖200,工龄奖
,洗衣机,热水,宿舍近楼房。
联系电话陈店
铁板厨师月结
招聘:天一天妇罗牛排饭天妇罗师傅、铁板烧师傅(培训组)岗位要求1. 有天妇罗/铁板烧实操经验,懂基础出品制作2. 服从管理,愿意接受门店标准化培训3. 踏实肯干,配合团队教学带教新人入职进入培训组,专人一对一带教统一教学门店出品标准、操作流程、配方规范学会可负责带新人、标准化落地薪资面议,技术好可谈高薪,待遇从优联系:刘师傅
集装箱骨架生产技术员
1-1.8万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有挂车箱车独立设计、生产能力(重要️)
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责
1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。
2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。
2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成
3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。
4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。
5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。
6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。
任职要求
1.,大专及以上学历。
2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。
3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。
4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。
5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。
6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。
工资7-9k,不包吃住,有五险一金
长白班8小时
钢结构生产经理
1.4-2万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
山东利强生产主任招聘启事
公司深耕核电钢结构工程领域,现因业务发展需要,诚聘生产主任10名,负责生产全流程统筹管理,助力公司生产效率与产品质量提升,期待专业的你加入!
岗位职责
1. 统筹公司生产全流程,根据订单及项目要求制定科学生产计划,合理调配人、机、料资源,保障生产任务按时、按质、按量交付,适配核电钢结构工程的生产标准。
2. 严格落实生产质量管控,监督各工序工艺执行,把控核电钢结构产品质量,及时处理生产中的质量异常,降低废品率,建立完善的质量追溯机制。
3. 全面负责生产现场安全管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查、培训及隐患排查,杜绝安全事故,推行6S现场管理标准,保持生产环境规范有序。
4. 管控生产各项成本,包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等,推进降本增效措施,优化生产流程与工序,提升生产效率。
5. 负责生产团队的建设与管理,开展员工技能培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力,协调各部门间生产衔接工作。
6. 做好生产设备的日常维护与保养督导,建立设备管理台账,确保生产设备正常运行,保障生产连续性。
任职要求
1. 学历与证书:大专及以上学历,建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先;必须持有二级建造师(建筑工程专业)证书。
2. 工作经验:5年以上钢结构行业生产管理经验,3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历,有核电钢结构生产管理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准,能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求;掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。
4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力,能应对生产中的突发状况;抗压能力强,执行力佳,有良好的团队管理与沟通表达能力。
急招座椅组装工275元一天
270-300元/天
操作工车间汽车厂普工包吃五险包住20人以上月结包食宿高薪300元一天北京高薪高薪普工
北方最高工资, 面试合格直接北京上班
公司介绍:位于北京大兴开发区,主要生产汽车座椅,汽车配件等,工作环境安全,无毒无害无粉尘无污染。
招聘岗位:普工/操作工/总装/ ,我公司新厂区扩招,需要大批量工人,期待您的加入
薪资待遇:
25元/小时,工资275元。月结,每月15号发上月工资,干满10天可预支工资。月综合工资 7000-7500 元 左右
岗位要求:30-38周岁,身体健康,能识字写字
工作时间:白班,夜班两班倒,上六休一
公司福利:
1.免费两顿工作餐(有荤有素,安全健康)
2:提供住宿(独立卫浴,有空调,)面试合格当天安排住宿
3:带薪培训,人性化管理,去了车间有师傅带着学,工作简单好上手,工作轻松,好留人、
饮品研发生产工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科饮品固体饮料果汁配方研发技术研发
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。
服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。
岗位薪酬:基础底薪+绩效奖金
关于你的实际权益:
1、行业前景广阔,拥有自主生产基地,支持可持续长期发展;
2、每月10日准时发放薪资(如遇节假日顺延),严格保障工资按时到账,无拖欠情况;
3、收入与能力挂钩,表现优异者收益上不封顶。
岗位职责:
1、依据公司战略方向及市场动态,规划研发部门工作计划,推进新产品开发与现有产品优化;
2、主导研发项目立项,推动具备专利潜力的核心产品落地,攻克研发过程中的关键技术瓶颈,确保项目按期推进;
3、制定原料验收标准、工艺SOP及成品技术规范;组织实施货架期与产品稳定性测试;执行HACCP/ISO22000体系要求;
4、负责配方研发及小试、中试、试产全流程;持续优化产品口感、稳定性、成本结构及清洁标签属性;
5、面向市场需求,针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品,收集市场反馈并推动产品迭代升级;
6、协同采购部门及供应商,开展替代原料的测试与评估,确保原料供应稳定并助力成本控制;
7、解决量产过程中出现的技术问题,调整设备参数以提升生产良率;组织生产端技术培训与工艺交底;
8、系统记录实验数据,构建研发知识库;积极推动专利申报及技术成果落地转化
任职资格:
1、具备3-5年饮品原料研发经验,有成功独立主导并上市的产品项目,本科及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程等相关专业;
2、精通原材料特性,熟悉配方设计、工艺流程及设备应用,具备感官评定与数据分析能力;
3、了解国家食品法规及标签规范,掌握HACCP/ISO22000等质量管理体系要求;
4、责任心强,抗压能力佳,能适应出差及驻厂工作安排
大兴每周预支1000管吃住面包厂
6000-7000元/月
面包厂免费培训包吃保险五险20人以上周结包住
岗位要求:年龄:18-45周,男女不限
工作时间:白夜班倒班
工作岗位:面包、汉堡、三明治,装盒、帖签!
岗位待遇::长期工
底薪2520,加绩效,加补贴,综合工资5500-6500,可以上五险,吃喝好,住宿好
工作地点大兴区生物医药基地
面试时间下午1点
普工 周结 管吃住
6000-7000元/月
操作工普工包吃包住周结
普工/操作工
249元/天,昌平沙河,六日双休或单休
【薪资】:周结白班224夜班249
【岗位】:投料 上料 (全勤奖800)包装 装箱
【要求】:45周岁以下,身体健康
【时间】:每天工作 11.5小时,7:00-19:00 两班倒
【待遇】:管中午饭(管住)
直招日入300不压工资
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结包食宿多劳多得月休4天不限经验
18-50周岁,不怕辛苦,能吃苦耐劳,对服务行业充满热情
普工/组装工/包装工
6000-8000元/月
长白班手机套厂车间普工包吃夜班补贴包住20人以上月结可带手机
新开产线,蓝牙耳机、数据线、手机壳等电子零件【正式工,小时工,长白班,可预支,可选择日结、周结、月结,不压支】职位要求:质检员,来面试带行李,当天安排宿舍,包吃包住,不收任何费用,18-40岁都可安排,
薪资: 1.小时工: 月薪综合7500-8500元,24-26元/小时直接打卡发放,不压工资,日结:一天240-260元,下班结,支付宝都行 2.正式工: 月薪综合7500-8500元/月 (过年3倍薪资+留守奖金)
【员工福利】 +五险社保:包括养老 失业 工伤 生育及 险等(五险1一金) +离职补贴:工作龄满12个月,可享受多一个月工资! +带薪休假:工作满一年即可享收7天假期,满一年叠加5天假期! +生日福利:生日当天可领取50-100元大红包! +医疗福利:公司内医务室,为员工提供免费医疗咨询和治疗! +绩效奖金:(500-800元/月) +浮动奖金:(300-500元/月) +安家奖金:(100-300元/月) +季度分红:(150元/月) +夜班补贴:(900元/月)注意:(如选择上长期白班,没有夜班补贴900元,其他奖金照拿)
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空调车间空调宿舍,环境好,工作轻松,全坐班,普通工衣!薪资发放日:每月7号,入职7天后可借支500-1000元/周,离职提前7天申请即可,
伙食:入职当天发饭卡,公司免费提供食宿,饭堂每天六菜一汤。 2、住宿:住宿为4-6人一间,住宿免费、水电费平摊,独立卫生间(空调、电扇),24小时热水器,全厂宿舍无线wifi覆盖。 3、全中央空调。 4、人性化管理,轻松、自由、工作只安排有需要的人,真心想工作的人。
附:只要符合公司要求者全部会录用,直接来电优先安排。
日结大兴区普工 8小时220,12小时320 三班倒
7000-9000元/月
普工免费培训包吃餐补包住11-20人
施耐德中压普工
提供福利宿舍
日结,8小时200,12小时300
月结可预支,8小时220,12小时320
岗位:中压普工
要求:年龄20-35岁,男女不限,需要提供高中或以上毕业证,普工主要负责生产开关零件,组装,打螺丝 包装等
薪资待遇:(25元/小时,8小时200,12小时300),月结出勤8小时或以上每天补助20元,免费工作餐,有免费班车接送,提供福利宿舍
工作时间:每天工作8-12小时;三班倒,7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-7:00
工作地址:大兴区凉水河二街
【急招高薪普工】北京汽车配件厂!面试通过当天上岗!
270-300元/天
配件厂普工免费培训包吃包住20人以上月结
公司简介
北京大兴开发区重点企业,专注汽车座椅及高端配件生产,新厂区扩产急需人才!正规企业,薪资丰厚,福利完善,晋升空间大!
薪资待遇
时薪25元,日275-300 元,月综合7000-8500元(月结/15号准时发)干满10天,可预支1000。
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年龄22-39岁,身体健康
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地址:北京大兴区
联系:带上身份证直接面试,通过立马安排住宿!
生产跟单/文员月结3-5年大专仓管物流经验不需要出差倒班月休四天五险
岗位职责:
1、出入库管理:严格执行物料及原料的进出库流程,落实先进先出要求,确保账目清晰、账实一致。
2、生产支持:依据生产计划安排每日原料出库,保障生产线顺畅运行。
3、库存计划:实时跟踪库存动态,及时提出物资需求并提交采购申请。
4、现场管理:落实仓库日常6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全),做到物料分类明确、堆放有序。
5、盘点退库:按周期开展库存盘点,提交真实准确的盘点数据;负责每日剩余物料的退库与规范存放。
6、团队协作:听从工作调配,主动完成上级布置的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、有仓库管理相关工作经验,熟悉仓储作业流程。
3、熟练使用办公软件,掌握Excel基础函数操作。
4、能适应排班制度(包含夜班18:00-03:00),班次通常每月轮换一次。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京车间主任招聘在线招聘信息,主要招聘北京车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。