库房主管（制造业） 一、岗位职责 1. 负责原材料、半成品及成品的入库、出库、调拨、退库等全流程管控，合理规划库区与库位布局，执行6S现场管理标准，审核各类收发单据，确保账物相符，杜绝错发漏发。 2. 组织实施日常抽盘与月度全面盘点，跟踪处理库存差异；识别并整理呆滞、报废物料，推动及时处置；设定安全库存水平，对缺料或超储情况提前预警，保障生产所需物料齐套供应。 3. 监督团队完成ERP系统中仓储相关单据的准确录入与流程闭环，规范整理和归档各类台账资料，按时编制库存动态、物料损耗等报表，协助财务完成对账及成本核算工作。 4. 统筹安排仓管人员排班、考勤、任务分配及绩效评估，落实岗前培训与作业过程监督，协调解决内部运作中的各类问题。 5. 与生产、采购、销售、物流、财务等部门保持高效协同，推进来料验收、生产发料、成品出库及异常事项跟进等跨部门协作任务。 6. 负责叉车、货架、消防设施等仓储设备工具的日常管理，定期开展安全隐患排查，严格落实防火、防盗、防潮措施，强化危化品与高值物料的专项管控。 7. 持续优化仓储作业流程与管理制度，降低物料及耗材损耗，提升出入库效率与库区空间使用率。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上制造行业仓储管理实际工作经验。 2. 熟悉仓库各环节操作流程及盘点作业，能熟练运用ERP仓储管理系统。 3. 具备团队管理经验，掌握排班调度、人员指导与现场作业控制方法。 4. 了解库区布局规划与6S管理实践，有库存差异分析、呆滞物料处理实操经历者优先考虑。 5. 工作责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力与问题应对能力，重视仓储安全管理与成本意识。 工作地点：26年-27年6月天津公司办公，27年之后天津公司、北京两家公司，三地办公。

职位描述 1. 负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严格把控质量环节，针对关键质量问题提出切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低方案，落实损耗管控措施，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时完成各类生产数据统计与报表提交，定期组织召开相关工作会议，推动问题闭环。 6. 与运营中心保持顺畅协作，保障生产运营各环节高效衔接与联动。 7. 负责厂内人员的调配、绩效考核及奖惩管理等日常人事工作。 8. 主动配合客户或第三方审厂验厂相关事务。 任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 工作经验：具备8年以上相关行业工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理工作。 3. 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4. 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力； 6. 熟练使用常用办公软件； 7. 责任心强，敬业踏实，能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求：须有5年以上蔬菜生产管理实操经验，能接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂间出差

任职要求： 1. 学历：本科（工科类、机械类）； 2. 工作经历：1-2年（应届毕业生亦可）； 岗位内容： 1. 承担新产品的研发、设计及工程技术的优化改进； 2. 负责产品质量管控以及生产工艺流程的持续优化； 3. 参与新产品开发过程中的技术沟通与对接工作； 4. 跟进产品开发进度并维护客户关系； 5. 语言要求：具备一定英语基础，能够进行基本的口语交流；

职位描述：1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训； 2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制； 3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排； 4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。 职位要求： 1、年龄：35-45岁； 2、专科及以上学历，专业不限；5年以上生产化工企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

工作职责 1、承接内外部制造需求，开展可行性分析，制定先进制造单元的生产目标及实施规划； 2、主导先进制造设备生产全流程运作，建立并推行涵盖人机料法环测的标准化管理体系； 3、实施生产过程精细化控制，负责洁净室环境颗粒物监测管理，牵头组织生产异常问题的根本原因分析与闭环解决； 4、主导制造各环节标准作业程序（SOP）的编写、更新与执行落地，推动现场作业环境优化与工艺流程改进，持续提高生产效率； 5、作为制造方代表协同内外部技术专家及跨部门协作团队，推进先进制造工艺的技术突破与规模化应用，统筹项目执行与团队管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历，工科相关专业，如机械、电气等； 2、2年以上半导体设备领域工作经验，掌握半导体设备基本原理，具备设备装配调试、量产导入经历者优先； 3、熟悉先进制程节点（14/7nm）制造工艺开发流程，具有新产品导入或批量生产经验，有刻蚀、薄膜类设备研发导入背景者优先； 4、具备良好的数据分析能力，能够独立完成DOE等实验设计工作； 5、具有较强的主人翁意识，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力，能代表生产端与技术专家高效对接； 特别优秀者可适当放宽条件。

清真牛羊肉加工厂 库房主管(出差) 工作内容： 1. 负责牛羊肉生鲜库与冻品库的日常库存管理，涵盖货物入库、在库保管、出库配送等全环节流程把控。 2. 组织物流运输与配货调度，提升库存周转效率，确保货物准时、准确送达目的地。 3. 推行库房标准化管理，落实货位布局、环境监控、冷链温度控制及卫生安全措施。 4. 配合仓储信息化系统建设，协同相关人员完成数据对接、流程验证与操作指导。 5. 可赴各地开展物料盘点工作，对实体仓库进行规范化检查与监督，执行力强，具备实际盘点经验者优先。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备多年仓储管理实战经验，有生鲜、冻品或冷链仓储背景者更受青睐。 3. 拥有良好的组织协调能力，能高效统筹物流配送与库存调配工作。 4. 工作认真细致，责任感强，能适应低温冷链作业环境，具备一定抗压素质。 5. 可接受不定期出差（嘉兴/武汉/惠州/成都），支持异地仓库巡查及业务协作。 工作地点： 1. 丰台工厂：北京市丰台区大红门街道南顶路6号 2. 嘉兴工厂：浙江省嘉兴市平湖市乍浦镇乍王路85号，中润物流园区(乍浦) 3. 武汉工厂：华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号) 4. 惠州工厂：广东省/惠州市/博罗县/泰美镇，粤港澳大湾区(广东·惠州)绿色农产品生产供应基地 5. 彭州工厂：四川省成都市彭州市彭州蔬菜科技博览园

1. 负责日常生产任务的组织与实施，涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。 2. 具备团队管理经验，熟悉一线员工的调度与管理，具备良好的组织协调能力。 3. 学习能力强，能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。 4. 执行力强，能积极配合上级安排，确保各项日常工作按时保质完成。 5. 大专及以上学历，须持有电工证并具备实际操作经验，会驾驶装载机者优先考虑，适应长期户外作业环境。 6. 缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制，设有绩效考核机制。

岗位职责： 1、统筹管理车间的原料验收、仓储物流、生产运作、人力调配，把控产品质量与成本支出；具备新产品开发能力，能够设计工艺方案并建立产品规范。 2、落实安全管理体系，主持车间员工日常管理、安全培训及操作规程教育，严格执行SSOP卫生操作标准。 3、组织实施设备的日常巡检与维护保养工作，保障生产设备稳定运行。 4、编制部门预算，控制运营成本，对接相关职能部门，推进跨部门协作与业务衔接。 5、完成企业或主管领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，生产管理或食品加工类专业优先考虑； 2、了解果蔬原料特性，掌握鲜切果蔬全流程工艺及行业标准，具备扎实的实操经验； 3、五年以上鲜切果蔬领域工作经验，三年以上管理岗位经历，具备优秀沟通协调能力，有40人以上团队管理背景，具备较强组织与领导能力； 公司福利：带薪年假、节日福利；提供免费宿舍、福利食堂、免费停车、休闲健身设施、自助咖啡等便利条件；员工享有有机蔬菜水果等超低内购福利；交通便利（距公交站50米）。

北京市丰台区大红门来个贴壁纸要求高，二把刀就不要来了

招试验员地点：北京通州1年工期联系电话：

张庄附近招聘铲车替班司机一名，薪资为300元一天。

北京市顺义区招水电 改水改电一个卫生间四平米包清工

现找发型师一名，要求技术过硬，形象好。待遇优厚，联系或者电话

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

内部食堂招聘前厅经理1名工资面议联系电话

面点主管，28000-10000元面点班组管理，中西点、广式点心研发制作、出品管控、库存及成本管控。有面点班组管理经验。，熟练制作中西点、广点

1、材料学相关领域硕士及以上学位，金属材料方向优先 2、熟练掌握透射电子显微镜的操作技能（包括合轴校准、SEAD、STEM、HRTEM等），具备数据分析、故障诊断、设备维护及基础维修能力；扎实掌握与透射电镜相关的材料晶体学与金属材料学理论知识 3、具有两年以上透射电镜实际工作经验；若在攻读学位期间长期专注透射电镜研究，并取得一定科研成果，可放宽工作年限要求 4、熟悉电化学原位、热学原位、力学原位等透射电镜相关技术者优先录用 5、具备球差校正电镜操作经验者优先考虑 6、需专业技术扎实、实践经验丰富、能力突出，具备较强的创新意识和研发驱动力 7、具备良好的团队合作精神，性格开朗，工作积极主动 8、特别优秀者，部分条件可适度放宽 9、工作地点：北京市、武汉市 10、福利待遇：生日补贴、纯玩团建活动、五险一金、提供住宿 11、薪酬构成：基本工资＋绩效奖金＋年终分红

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

楼面部长1、有1‑3年粤菜酒楼、中餐楼面部长工作经验。2、会看单写菜，熟悉酒楼楼面整套流程；懂粤语优先。3、擅长客情接待、现场管理，能安排服务员分工，处理客诉。4、服从排班，能接受餐饮午/晚市轮班。1、负责楼面现场管理，安排服务员岗位分工，把控服务质量。2、接待客人、开单落菜、跟进宴席和包间，处理顾客问题。3、楼面物资盘点、卫生检查，协助店长完成日常营运。4、培训新服务员，维护老客户客情。薪资福利:5000‑6500元招工人数:1人

*开市/收市管理：**监督并参与餐厅的开门准备（卫生检查、物品补充、设备检查）和闭店工作（收银结算、安全检查、卫生清洁）。 ***当班协调：**负责整个班次（如午餐、晚餐、全天）的运营管理，确保各岗位（服务、传菜、吧台、迎宾）协调有序。 ***高峰期管理：**在用餐高峰期有效调配人力，协调服务流程，解决瓶颈问题，确保服务速度和顾客满意度。 ***设备与设施：**确保所有运营设备（POS系统、厨房显示屏、音响、灯光、空调等）正常运行，及时报修。 ***库存与补给：**监控前台区域的消耗品（餐具、纸巾、调料、清洁用品等）库存，及时补充；与后厨协调沟通菜品估清情况。 2.**人员管理与培训：** ***排班与调度：**根据预测客流量和员工技能，合理排班，并处理临时的人员变动（如请假、顶班）。 ***现场督导：**监督服务员、传菜员等一线员工的工作表现、仪容仪表、服务流程执行情况。 ***培训与发展：**对新员工进行入职培训（服务标准、菜单知识、系统操作、安全卫生），对老员工进行在职培训和技能提升（如酒水知识、推销技巧、处理投诉）。

金融街食堂招聘小吃主管一名会拉面削面工资8000起六日休息联系

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求，管理岗位

岗位职责： 1、依据公司年度战略目标与规划，落实集团经营方针，执行各项决策，全面负责单个【蛋鸡养殖农场】的安全生产及外部协调工作，承担农场盈利责任； 2、根据集团对蛋鸡养殖农场的组织架构安排，明确各岗位人员配置； 3、严格遵守集团管理制度，完善农场内部管理规范； 4、维护所在地对外关系，牵头申报地方政策性补贴，协助推进集团项目申报工作； 5、统筹蛋鸡养殖农场产前、产中及后期建设、改造与日常维护； 6、负责农场环保、消防、食品安全管理及突发事件应急处置； 7、履行集团公司及企业章程赋予的其他职责。 任职要求： 1、专科及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先； 2、具备在恶劣气候地区从事蛋鸡养殖管理的实际经验； 3、掌握国内外现行食品相关法律法规及体系认证要求； 4、精通规模化蛋鸡场的生产流程与运营管理，具备扎实的成本控制、质量管理和物料统筹经验； 5、拥有较强的现场组织协调能力，具备团队协作精神，责任心强，善于人际沟通与交流； 6、具备高度的安全意识与风险防范能力。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、包吃、包住、五险一金、排名奖励 工作地点：德青源各生产农场

车间主管岗位职责： 1、持续优化所辖车间的管理制度与作业流程，严格落实公司各项生产标准及相关规章制度； 2、监督生产计划执行情况，确保车间生产有序、均衡推进； 3、落实车间安全生产责任，规范操作各类机械设备，定期组织员工开展安全培训，保障生产安全； 4、组织实施车间成本管控措施，提升资源利用效率； 5、统筹管理车间人员配置及设备设施运行维护； 6、负责公司原材料的验收、存储及成品加工全过程的监督管理； 7、组织开展员工在操作技能、安全意识、职业素养等方面的培训工作； 8、协调部门内外部相关事务，保障工作高效衔接； 9、推动生产工艺优化与工作方式创新； 10、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、学历与专业要求：大专及以上学历，生产管理或食品加工相关专业优先； 2、工作经验要求：具备2年以上相关领域工作经验，熟悉蔬菜特性及其储运环节的储存方法与初级加工工艺，掌握生产计划编排，具有物流及车辆管理经验者优先。 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、工龄工资、自助咖啡机。

岗位职责： 1、持续优化车间管理制度及作业流程，严格执行公司制定的生产标准与规范要求。 2、落实车间安全生产管理，合理操作各类机械设备，定期组织员工开展安全培训，保障生产安全运行。 3、组织实施车间成本管控工作，提升资源利用效率。 4、统筹管理部门内人员配置与设备设施的日常运营维护。 5、负责公司原料的验收、存储及加工成品的全过程管理。 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历与专业要求：大专及以上学历，生产管理或食品加工相关专业优先； 2、工作经验要求：具备2年以上相关领域工作经验，熟悉蔬菜特性及其在储存、运输环节中的管理要点，掌握初级加工工艺流程，具备生产计划协调能力，有物流及车辆管理经验者优先。 职位福利：包住、餐补、节日福利、五险一金、交通便利、自助咖啡机

岗位职责: 1. 储能PACK电气系统方案设计 负责储能电池模组/PACK的电气架构设计，根据系统需求（电压、容量、倍率）输出电气原理图与接线图。 主导PACK级电气零部件的选型与计算，包括继电器、熔断器、分流器、预充电阻、连接器等。 【BMS选型】 负责电池管理系统（BMS）的硬件选型与软件策略对接：评估不同品牌BMS的性能（采集精度、均衡能力、通讯协议），完成主/从板配置方案；配合软件工程师定义BMS保护阈值、SOC/SOH算法需求及通讯协议（CAN/RS485/Modbus）。 2. CCS集成与高压连接设计 【CCS设计】 负责CCS（Cells Contact System，集成母排）组件的电气设计，包括铝巴、FPC（柔性印刷电路板）、线束连接器的布局与选型。 设计电芯间的串并联方案，优化CCS路径以降低回路电感和压降，确保大电流载流能力及温度采样点的布置合理性。 3. PACK内部线束设计 【PACK内线束】 设计PACK内部低压采样与通讯线束（电压采样线、温度传感器线、均衡线），绘制二维线束图并定义线规、颜色、端子型号及接插件定义。 负责高压线束（动力连接线）的路径规划、选型（耐压/载流/耐温等级）及屏蔽处理，解决线束的折弯半径与空间干涉问题。 4. 安规设计与合规性 【安规设计】 依据UL/IEC/GB（如GB/T 36276）等标准，设计电气间隙、爬电距离及绝缘防护方案。 负责PACK的电气保护设计，包括主回路熔断器匹配、高压互锁（HVIL）回路设计、绝缘监测接口设计。 输出DFMEA（设计失效模式分析），针对过流、短路、反接等潜在风险制定电气防护策略。 5. 技术文档与测试支持 编制BOM（物料清单）、电气接线表、线束工艺指导书及PACK出厂测试规范（绝缘耐压测试、通断测试）。 配合结构工程师完成IP防护与散热方案设计；配合测试工程师解决样机电气故障，完成优化迭代。 任职要求: 1、学历与经验 本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子、车辆工程等相关专业。 3年以上锂电池PACK电气设计经验（储能/新能源汽车行业优先），有完整项目交付经历。 2. 专业知识与技能 【核心必备】 精通BMS选型与应用：熟悉主流BMS芯片方案（如TI、NXP、Analog Devices）及第三方BMS供应商（如协能科列特、亿能等），能独立完成主被动均衡架构设计与通讯调试。 【电气设计】 熟练掌握电气元器件选型方法，能计算短路电流、热积累及熔断器I²t值；熟练使用AutoCAD、EPLAN、SolidWorks Electrical等电气绘图软件。 【CCS与线束】 熟悉CCS（FPC/线束方案）生产工艺及常见失效模式（虚焊、微短路），了解超声波焊接或激光焊接对铝巴的要求；精通CATIA/CHS或类似线束设计模块，具备三维线束布线及二维图纸输出能力。 【安规与标准】 深刻理解储能用PACK安规要求（IEC 62619、UL 1973、GB 38031），熟悉高压安全防护及绝缘检测原理。 3. 工具与软能力 熟练使用示波器、绝缘耐压仪、内阻测试仪等常用电气检测设备。 具备良好的逻辑分析与故障定位能力，能快速定位BMS通讯中断、采样异常、绝缘失效等问题。 较强的跨部门沟通能力（与结构/电芯/系统/生产部门协作）。 4. 加分项 有液冷PACK或高压大容量储能系统（>1000V）电气设计经验。 熟悉ASIL功能安全等级要求或ASPICE开发流程。 持有高压电工证或注册电气工程师证书。