
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理成本管理
岗位职责:
1、主持召开各工序段主管参与的车间内部会议,针对安全、质量、产出、效率及生产异常等情况进行复盘与工作部署;
2、组织跨部门人员召开QRQC会议,对生产过程中需协同解决的问题进行分析跟进,确保信息传递顺畅,协调资源推动问题闭环;
3、定期巡查各区域的安全管理、产品质量、节能执行、纪律遵守、设备运转、物料状态及生产进度等实际情况;
4、与各工序段负责人回顾各项KPI达成情况,总结工作进展,跟踪异常事项并及时向上级反馈;
5、落实企业各项安全生产制度,开展常态化安全检查,重点管控关键环节与高风险部位,消除潜在隐患,预防安全事故发生;
6、推进生产计划执行,确保产品保质按量完成交付;落实公司成本控制要求,持续优化流程以降低制造成本;
7、依据公司对车间的发展定位,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施维护团队稳定;
8、制定车间管理制度草案,经审批后组织实施,并依据公司规章及车间规定对员工实施规范管理;
9、带领车间推行5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养;
10、汇总分析每日生产数据,识别改进机会,提升产线运行效率;核算车间成本支出,制定切实可行的成本管控举措;
11、及时对主管、助理等骨干进行业务指导和能力培训,主导重点区域项目的规划、执行与现场督导,动态评估实施效果并优化调整;
12、系统梳理现场CPS、品质控制、数据记录、物料流转等运作机制,推动优化改善,保障各体系稳定高效运转。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、了解生产工艺流程,掌握生产管理专业知识,具有较强的品质管控、流程梳理、问题诊断与解决能力;
3、具备3年以上大型制造企业基层管理经历,有锂电池或相关领域工作经验者优先考虑;
4、能熟练操作基础办公软件,具备良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、负责制定年度、季度、月度及周度工作计划,并提交审批。
2、承担生产车间人员缺勤时的顶岗作业任务。
3、负责生产线上质量过程的监控与持续改进。
4、配合线长开展日常6S执行情况的检查与管理工作。
5、协助线长推进生产效率的日常提升与运行保障。
6、协同配送人员确保现场物料短缺时能够及时补充。
7、协助线长达成每日既定的生产目标。
8、承办上级交办的各项临时性专项工作任务。
9、汇总年度、季度、月度及周度工作计划执行结果,并完成报批与存档。
10、落实公司管理层布置的其他临时性工作事项。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成;
2、跟踪生产环节,优化工艺参数,提升产品品质与作业效率;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,提高团队操作水平与生产效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与产品合格率。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关管理工作经历;
2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验;
3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备;
4、具有现场应变能力,能在紧急情况下迅速判断并处置问题;
5、具备良好沟通表达能力,可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限食品/饮料
工作职责:
主持前处理杂品组日常生产运营及管理工作
任职要求:
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数据意识,高中或同等学历以上
杭州钱塘区找带班组长,懂双组份施工工艺,会开车更佳。
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
找带班组长,懂双组份施工工艺,会开车更佳。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年大专
1、26-40周岁以内;专科以上(管理、机械、食品专业优先);一年以上管理经验。两班倒,包吃住,
岗位要求:
1、负责生产车间现场的日常管控及人员调配;
2、带领并指导车间员工开展常规操作与技能培训;
3、统筹安排车间各项任务,协调工作进度,确保生产有序进行;
4、落实设备的日常维护与保养工作;
5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管学历不限
岗位职责:全面负责套装门厂的整体运营与管理工作
任职要求:具备木工技术能力,熟悉零度套装门生产流程,拥有丰富的生产管理实践经验
具备出色的组织协调能力和高效执行能力
工作地点:德感工业园
年龄要求:50周岁以下
手袋厂车位组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职车位管理高车平车缝纫工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
【岗位职责】
1. 负责车位小组的日常生产管理,合理安排工序和人 员, 确保产能达标
2. 把控产品质量, 及时发现并纠正车位操作中的问题
3. 培训和指导新员工, 提升团队整体技能水平
4. 协调组内事务, 配合生产计划按时交付
5. 以身作则, 营造积极向上的团队氛围
【任职要求】
1.经验要求: 2年以上箱包/手袋行业车位组长或带线管 理经验
2.技术能力: 熟悉箱包制作流程, 懂车位操作, 能独立 调机、排线
3.管理能力: 有带过10人以上团队的经验, 能管人、能 出活
4.责任心: 对产量和质量有要求, 能接受10.5小时工作
5. 沟通能力:能和员工顺畅沟通,能向上级清晰汇报
【薪资福利】
薪资待遇: 面议 (根据个人能力匹配, 高于行业平均 水平)
食宿安排:包吃(三菜一汤) + 包住(空调宿舍,热 水器)
发薪保障:每月准时发工资,不拖欠 :发展空间:新厂扩编,表现优异者有晋升主管的机会
挖机司机
招聘替班司机。岗位职责:1.对油耗和台时心中有数,不随意浪费。2.离开驾驶室时需收臂、铲斗着地并拔掉钥匙。3.多台挖掘机协同作业时需听从指挥,不争抢工作。
北京有出门去北京的小工吗55以内220一天管吃住公司食堂活不累月结打卡要求听话灵透的一天九
220元/天
小工包住包吃月结
有出门去北京的小工吗55以内220一天管吃住公司食堂活不累月结打卡要求听话灵透的一天九个点
快递拣货员
要干过的人美团快驴30/小时4小时120,4.5小时135收货,拣货,蔬菜水果要求:18岁-45岁,男女不限,无前科,上班时间:23点30-3点30或者4点上班位置:口岸报名电话:
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科STM32单片机
岗位职责:
1、熟悉数字电路与模拟电路的设计规范,具备电子元器件选型能力。
2、能够熟练运用AD、POWERPCB、PROTEL等工具完成电路原理图及PCB布局设计。
3、能使用KEIL、IAR等开发环境,基于C语言实现单片机程序编写与调试。
4、了解ARM、STM32、51系列单片机的架构特点及相关产品开发经验。
5、熟练操作示波器、万用表、信号发生器等常用测试设备。
6、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子信息技术或相关专业;
2、掌握数字电路与模拟电路设计基础,能独立完成元器件选型。
3、熟练使用AD、POWERPCB、PROTEL等软件进行电路与PCB设计工作。
4、具备使用KEIL、IAR等工具进行C语言单片机编程的能力。
5、熟悉ARM、STM32、51系列单片机的技术特性及产品开发流程。
6、能熟练使用示波器、万用表、信号发生器等仪器进行实验测试。
7、具有较强的学习主动性、沟通协调能力及团队合作精神。
工作地点:北京、河北
传感器器件研发(压力传感器)
1.8-3.5万元/月
生产运营1-2人经验不限硕士
传感器器件研发(中级岗)
招聘人数:1人
(一)岗位职责
1.负责压阻式、电容式、单/多模态及阵列等多种新型触觉传感器的设计与开发。
2.负责触觉传感信号采集与读取系统的设计及实现。
3.制定传感器标定方案,并设计相应的专用标定设备或工装。
4.推动传感器从设计、优化到试制的全流程,并协同跨团队完成系统集成。
(二)任职要求
1. 电子、物理、化学、材料、微电子等相关专业硕士以上。
2. 应届生须以触觉传感器、电子皮肤等为研究方向,有相关学术成果。非应届生须具备一线深度参与的触觉传感器项目开发经验。有感存算一体触觉传感器经验者优先。
3. 深入理解触觉传感原理,能独立完成传感器设计、制备与测试,掌握信号采集与标定方法。
4. 具备出色的创新能力、解决问题能力和团队协作精神
办公室打单
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验食品/饮料/烟酒经验
负责办公室打单管吃住50岁以下
火箭发动机流体仿真设计工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士流体仿真热仿真火箭发动机仿真多物理场耦合仿真CFD工具应用
工作职责
1. 承担火箭发动机推力室、喷管等关键部件内部流场的数值模拟任务,提供燃烧室压力分布、喷流特性等核心性能参数。
2. 实施高温燃气与结构之间的热-流耦合、燃烧-流动耦合等多物理场仿真分析,应对发动机在极端运行条件下的技术挑战。
3. 参与推进发动机仿真模型精度提升工作,结合地面试车数据进行对比验证,持续优化湍流模型及边界条件设定。
4. 归纳总结流体仿真工作的标准化流程,编制仿真分析规范文件,为研发团队的设计方案提供有力支持。
任职要求
1. 硕士及以上学位,专业方向为流体力学、航空宇航推进理论与工程、热能工程等相关领域。
2. 熟练使用Fluent、Star-CCM+等CFD软件,具有2年以上从事火箭发动机或航空发动机流体仿真项目的经验。
3. 熟悉常用燃烧模型(如EDC、PDF)、湍流模型(如k-ε、SST)以及网格自适应方法,能够独立制定复杂流场的仿真策略。
4. 了解火箭发动机基本工作原理,具备液氧煤油或液氢液氧发动机仿真项目参与经历者优先考虑。
应用工程师(质谱方向)
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科质谱仪
岗位职责:
1、负责质谱仪相关产品的应用开发工作,包括项目启动前的文献查阅、前期技术方案调研以及应用类实验的实施;
2、根据应用主管的工作部署,结合客户与行业实际需求,开展分析方法及整体解决方案的研发,探索产品转化过程中的实验流程、测试方法,并完成相关技术文件编写与标准制定;
3、依据项目目标合理规划工作进度,确保任务系统高效推进,按时规范整理工作成果与阶段性进展并进行汇报;
4、协同客户服务部门解决研发、生产及客户使用中遇到的技术问题,并对问题提出优化改进措施;
5、配合质量管理体系要求,参与在研项目的产品转产、技术文档归集、注册资料准备及临床试验支持工作;
6、协助项目团队完成科研论文撰写、专利申报及其他科研成果的产出。
任职资格:
1、生物医药、生命科学等相关专业硕士及以上学历,有质谱仪器使用经验者优先考虑;
2、具备扎实的实验操作能力与数据分析基础;
3、动手能力强,具备良好的实验习惯,熟练掌握文献检索技巧,可独立阅读外文专业文献;
4、有参与或承担研发项目经历者优先,能协助项目负责人攻关特定技术难题,快速学习并掌握新领域知识;
5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与责任意识,能够跨部门协作,严格按照项目时间节点推动工作,富有团队合作精神;
6、完成上级交办的其他工作任务
职位福利:五险、餐补、房补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班
Rust开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科Rust数据库开发嵌入式开发
学历要求: 学信网可查的本科及以上学历
工作年限要求: 本科毕业5年以上,计算机相关专业,至少参与过3个及以上相关项目的核心开发
岗位职责:
使用Rust语言开展基础软件模块的研发工作,涵盖数据存储、数据计算、分布式框架组件、数据备份、监控系统、网络编程及数据同步等方向
岗位能力要求:
1. 掌握Rust语言的核心机制,包括所有权、生命周期、并发处理,熟悉Rust工具链及常用第三方库的使用;
2. 具备扎实的编程功底和基础计算机理论知识,理解操作系统原理与数据结构,熟悉Linux开发环境,了解系统内核、性能调优、存储架构与网络机制,并具备实际开发经验;
3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识,学习能力强,能够持续攻克技术难点;
4. 拥有数据库开发背景者优先考虑
岗位职责补充:
1. 承担高并发服务端系统的开发任务,主导核心功能模块的设计与性能调优
2. 设计并构建可复用的代码组件,持续提升代码规范性与可维护性
3. 参与分布式架构设计,实现微服务中的关键功能模块
4. 攻克关键技术挑战,如性能瓶颈优化、大规模数据存储方案、系统高可用保障
任职要求补充:
1. 至少完整参与3个以上项目开发,且团队在项目中实际应用Rust语言
2. 精通Rust语言,同时熟练掌握C、C++语言
3. 熟悉系统架构设计、软件需求分析及软件工程方法论,具备一定的架构规划能力
4. 对代码运行效率、资源占用、系统稳定性与安全防护具有高度敏感性和极致追求
5. 具备出色的复杂问题分析、定位与解决能力
6. 具备良好的团队合作态度与沟通技巧,责任心强,能适应高强度工作环境
导航与制导系统工程师
2.5-5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士导航算法导航定位
岗位职责:
1. 负责运载火箭导航制导系统的技术方案研究与论证;
2. 开展运载火箭初始对准、故障诊断与冗余策略、惯性及组合导航算法的设计与误差评估;
3. 承担各级制导算法的开发、数学仿真与数据处理工作;
4. 提出导航系统配套设备的技术指标,并参与其研制过程的跟踪与协调;
5. 制定运载火箭导航与制导飞控软件的技术规范;
6. 组织开展导航制导系统的六自由度仿真、模拟打靶等数学仿真任务;
7. 参与半实物仿真、跑车试验、电气匹配测试及飞行试验,完成相关数据分析;
8. 负责编制专业技术文件及相关技术报告。
任职要求:
1. 飞行器设计、导航制导与控制、控制理论与控制工程等相关专业硕士及以上学历,具备扎实的飞行力学、高等数学、线性代数、优化理论等理论基础;
2. 熟悉摄动制导、迭代制导、闭路制导、比例导引等制导方法,了解凸优化算法的基本原理及其应用;
3. 掌握初始对准、惯性导航、组合导航等核心算法,了解惯性测量单元、卫星导航接收机、RTK等导航设备的工作原理与实际应用;
4. 具备良好的Matlab、C/C++编程能力;
5. 有3年以上相关领域工作经验者优先考虑。
厂长(机械专精/质量把控)
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科品控经理质量经理有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验制造经理生产经理机电设备经验机电大拿食品/饮料/烟酒经验
1、经营目标管理:制定工厂发展战略与年度计划,并推动执行落地;坚持高质量、低成本、准时交付原则,全面支撑营销业务需求。
2、生产运营管理:全面负责工厂及加工基地的日常运营,统筹协调重大事项决策与问题解决;确保各项经营指标达成,持续提升工厂盈利能力。
3、生产效能提升:积极引入自动化、智能化、数字化先进技术,通过行业交流与技术升级,稳步提高生产效率与制造水平。
4、质量管理:主导工厂质量体系运行,组织制定质量方针与目标,持续推进质量管理优化,保障产品品质稳定可靠。
5、安全管理:严格执行安全生产规范,强化风险防控机制,杜绝安全事故发生,确保生产安全与产品质量双达标。
6、成本管控:落实集团成本管控要求,组织编制年度预算,通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段,有效降低运营成本,提升人均产出效率。
7、组织管理效能提升:定期组织管理层围绕经营管理改进议题开展研讨,形成可行方案并推进实施,持续优化管理流程,增强组织运作效率。
8、团队成长:落实集团人才发展策略,系统开展厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。
9、公共关系维系:与地方政府及相关职能部门保持良好互动,构建有利外部环境,维护企业声誉;代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要接待任务。
10、核心价值观与奋斗者文化打造:弘扬公司核心价值观与奋斗者精神,通过标杆选树、评优激励等方式树立典型,引导员工对标先进,营造积极进取的工作氛围。
生产主管
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
(1)负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行;
(2)带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效管理;
(3)制定并持续优化生产流程与质量控制标准,保障成果数据的精度与项目交付时效;
(4)统筹协调内外部资源,及时解决生产过程中遇到的技术难题。
任职资格:
(1)地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,具备本科或以上学历;
(2)具有5年以上遥感数据处理工作经验,3年以上团队管理或生产主管经历;
(3)熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件;
(4)具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
Turnkey 项目工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士芯片设计生产制造封装测试
1. 岗位职责
(1)掌握芯片制造流片流程,结合公司销售、设计及研发(TD)需求,协同内部工艺整合团队,明确新产品所需的制造工艺路径与流片实施方案;
(2)精通Bumping工艺及常见封装类型,如FCBGA、WB-BGA、FCCSP等,具备2.5D、3D先进封装技术的基本认知;熟悉OSAT外包封装管理流程,主导与封装厂商的技术对接,推进封装方案与工艺细节的落实;
(3)主导客户新产品的交付执行:制定清晰的项目时间计划,联动工艺整合、生产排程、品质管控、封测外包等相关团队,保障信息与物料高效流转,确保流片、出货、封装测试等关键环节按期达成;
(4)针对封装外包过程中发生的异常情况或客户反馈的质量问题,能够迅速响应并协调处理。
2. 任职要求
(1)学历要求:硕士及以上;
(2)专业背景:微电子、集成电路、材料、物理等相关理工科方向;
(3)具备集成电路制造、制程整合、研发工程或OSAT封装外包管理经验者优先考虑,亦可接受应届毕业生;
(4)具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识、任务优先级管理及项目推动力;思维缜密,责任心强,执行力突出,具备良好的问题分析与解决能力。
修造船项目轮机主管/总管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限船舶电气维修船舶轮机维修
【岗位职责】
1. 进度管控:全面把控修造船项目的实施进度,监督船厂严格执行每日施工安排,确保项目按期完成交付。
2. 现场监督:全程跟踪修船作业各环节,涵盖材料选用、关键设备检修等,代表船东对船厂施工质量与流程进行有效监管。
3. 问题协调与处理:在现场统筹船厂相关部门提出应对措施,推动各方协作,及时向船东、验船机构等反馈进展与问题。
4. 验收管理:监督项目执行达到质量要求,并协助验船单位完成最终验收工作。
【任职要求】
1. 熟悉船坞生产流程、船舶维修技术标准及相关行业安全规定。
2. 修/造船或轮机工程等相关专业背景,具备一定修造船项目实践经验,持有船舶类相关职业资格证书者优先。
3. 具备良好的项目管理、沟通协调及团队协作能力,能够接受出差及长期驻厂工作安排。
4. 能独立编制修理工艺方案、施工进度计划和物料需求清单者优先;熟悉船舶检验标准(如A60防火规范)及国际海事公约者优先;有主机/辅机(如瓦锡兰、ME电喷机型)维修与调试经历者优先。
5. 英语水平达四级及以上,具备基本技术英语沟通能力。
栏目概述
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