岗位职责 全面负责车间的技术、人员、生产、设备及安全管理等工作，依据售后车辆进场情况科学制定维修计划，深入作业现场开展调研，优化流程降低成本，保障作业安全，带领团队高效完成各项售后维修任务。 技术方面： 1、为维修车间提供复杂故障诊断的技术支持。 2、对接厂家进行车辆技术问题的沟通与信息反馈。 3、负责车间检测设备的日常维护与系统升级。 4、编制并提交技术支援相关报告及质量分析材料。 5、汇总并上报车辆重大维修案例的相关信息。 6、维护DMS道路救援系统的数据与运行状态。 7、监督售后服务与技术人员的等级评定及微课学习进度。 8、定期向主机厂报送三包期内车辆的技术协助需求。 9、组织车间技师开展技术培训，提升团队专业能力。 10、从专业技术层面处理客户投诉及服务异议。 11、推进车间6S管理及日常运营管理工作。 12、主导返修车辆的原因分析，制定改进措施，提升一次修复率。

懂门窗优化设计，会用电脑，有经验的优先

全面负责生产车间的运营管理，以确保生产工作安全、高效、优质、低成本地进行，并对从原材料入厂到成品交付的端到端生产供应全流程负责。 工作内容： 1. 生产计划管理： 根据销售预测与订单需求，制定生产计划、周/日生产排程，确保产能平衡与订单准时交付。 2. 生产组织与调度： 全面负责生产现场的人员、设备、物料、方法、环境的协调与调度，确保生产流程顺畅，高效完成生产任务。 3.过程监控与报告： 监控生产全过程的关键绩效指标，如生产效率、计划达成率等，并定期分析、汇报生产运营状况。 4. 质量体系落地： 严格执行质量管理制度，确保生产全过程符合质量标准与工艺规范，对生产过程质量负责。 5. 持续改进：主导或参与生产现场的工艺优化、流程再造及效率提升项目（如推行精益生产、5S/6S管理等），降低浪费，提升产出。 6. 问题解决： 组织处理生产过程中的质量异常、技术难题和突发问题，牵头进行根本原因分析并落实纠正与预防措施。 7 成本管控： 负责制定并控制生产预算，监控与分析直接材料、人工、制造费用等成本，持续推动降本增效。 8.效率提升： 通过流程优化、技术革新、布局调整等手段，不断提升劳动生产率与设备利用率。 9. 库存管理： 监控库存水平，优化库存周转，减少资金占用。 10. 团队管理： 负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励，营造积极向上的团队氛围，提升员工技能与多能工水平。 11.安全生产： 作为生产区域安全第一责任人，落实各项安全生产法规与公司EHS制度，组织安全检查与安全培训，杜绝安全事故。 12.物料保障： 与采购、仓储部门紧密协同，确保生产物料（原材料、零部件）按时、按质、按量供应，处理物料异常。 13.产销协同： 组织参与产销协调会议，提供准确的产能信息，协助制定可行的供应计划。 14.交付保障： 协调内部检验、仓储及物流环节，确保合格成品及时入库与发货，保障客户交付。 任职资格： 1. 专科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、生产运营管理等相关专业。 2. 5年以上中大型制造企业生产管理经验，至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验。 3. 精通生产管理体系等现代生产管理理念与方法，并能熟练应用。 4. 熟悉所负责产品的生产工艺、技术标准和关键设备。 5. 熟练运用Office软件及ERP系统，能通过数据分析发现问题、驱动决策。 6. 具备较强的生产成本分析与控制能力。 7. 能够激励和带领团队达成目标。 8. 在复杂和压力环境下能迅速判断并有效决策。 9.具备较强的跨部门（采购、质量、工程、销售等）沟通与协同能力。 10.以交付和业绩为核心，勇于承担压力和责任。

岗位职责： 1、牵头分析产品电气性能异常的根本原因，持续优化产品直通率； 2、参与新产品开发及不良品问题的技术评审工作； 3、主导产品可测性工艺设计，制定测试工艺流程及相关工艺文档； 4、负责测试仪器与工装设备的日常管理与维护； 5、开展公司测试平台软硬件的选型评估、引入实施及运维校准管理。 任职要求： 1、电子类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握电子元器件基本特性，熟悉各类测试设备及电子产品生产工艺流程； 3、具备独立进行电路分析与试验方案设计的能力，能完成控制电路的设计与绘图； 4、熟练操作CAD制图工具； 5、至少掌握一门编程语言如Labview、C、C++，或熟练使用一种单片机或PLC。

岗位职责： 1、负责数控加工中心编程方案的拟定、计划制定及进度管控等相关工作； 2、对生产现场问题进行指导与协调处理，保障生产流程顺畅运行； 3、及时应对并解决现场异常及突发情况，确保生产秩序正常稳定； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机械设计、机械工程等相关专业大专及以上学历，具备五年以上相同岗位工作经验； 2、工作态度认真细致，熟悉三、四、五轴加工中心编程操作； 3、具备较强的成本控制与质量管控意识，有管理经验者优先录用； 4、品行良好，擅长沟通配合，具有良好的团队协作精神。

工作职责 1、承接内外部制造需求，开展可行性分析，制定先进制造单元的生产目标及实施规划； 2、主导先进制造设备生产全流程运作，建立并推行涵盖人机料法环测的标准化管理体系； 3、实施生产过程精细化控制，负责洁净室环境颗粒物监测管理，牵头组织生产异常问题的根本原因分析与闭环解决； 4、主导制造各环节标准作业程序（SOP）的编写、更新与执行落地，推动现场作业环境优化与工艺流程改进，持续提高生产效率； 5、作为制造方代表协同内外部技术专家及跨部门协作团队，推进先进制造工艺的技术突破与规模化应用，统筹项目执行与团队管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历，工科相关专业，如机械、电气等； 2、2年以上半导体设备领域工作经验，掌握半导体设备基本原理，具备设备装配调试、量产导入经历者优先； 3、熟悉先进制程节点（14/7nm）制造工艺开发流程，具有新产品导入或批量生产经验，有刻蚀、薄膜类设备研发导入背景者优先； 4、具备良好的数据分析能力，能够独立完成DOE等实验设计工作； 5、具有较强的主人翁意识，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力，能代表生产端与技术专家高效对接； 特别优秀者可适当放宽条件。

北京市招片鸭师多1名工资6800到7000到不等，要求人品第一手艺第二,要求刀工好，干过连锁店的和干过炭炉和煤气炉的优先每月公休3天，法定节假日，年假，员工旅游；包吃住，宿舍近，楼房有无线，洗衣机，空调，暖气，24小时热水。发展空间大，需要执行力、有梦想、有担当的有识之士共创美好未来，电话同步：

招临时替班烤鸭师傅，明后两天，地址北京怀柔口头村，联系电话赵厨

今天下午三点到场，负责婚礼进场工作，物品不多，干完即可下班。有意者可报名。

明天室内需要安装标语牌 25方管绷喷绘布5*1米 2块，1000*700铝塑板牌11块，都是铁丝吊装，需临工两名，具有广告安装经验者一名，日薪280元，小工一名 日薪200元 中午管饭 一天工作时长 8.5-9个小时 完活结算

北京招聘要求年龄40以内顺义招聘:优秀院长销售技师人品差没能力绕行踏实稳定来保你不用东奔西跑管住宿可以自己做饭话:应聘打电话，打不通忙完回诚信裙裙

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

岗位职责： 1. 负责研发部门系统文件、技术档案、工程图纸及项目资料的收集、整理、统一归档、编目、检索、统计、借阅与保管等工作； 2. 参与研发部标准化制度建设与流程优化，协助处理部门日常事务及相关文件、资料的管理工作； 3. 参与研发产品认证、质量管理体系及知识产权申报等过程中的文档编制工作； 4. 汇总研发团队采购需求，跟踪采购执行进度及相关协调事宜； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科类相关专业背景，工作经验不限； 2. 具备良好的书面表达能力； 3. 沟通能力良好，思维清晰严谨，执行力强，工作细致认真，具有团队协作精神。 条件优秀者可适当放宽录用标准。

一、专业技术要求 1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺，能根据工地需求调整原材料配比，把控出料灰量、含水量、级配，保证成品料验收合格。 2. 精通拌合站全套设备：搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作，能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障，做简易检修、日常保养。 3. 看懂生产台账、配料数据，能根据日产量调整上料节奏，控制砂石、白灰、粉煤灰损耗，减少原材料浪费。 4. 熟知原料进场验收标准，检查砂石含泥量、石灰含水率，不合格原料及时上报站长。 二、班组管理要求 1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员，合理安排12小时两班倒排班，做好交接班记录。 2. 监督班组人员规范操作，杜绝违规加料、违规开机，制止偷懒、消极怠工行为。 3. 每日班前交底生产任务、出货计划，班后统计当日产量、用料明细，上报生产报表。 4. 协调外部车辆、工地调度，有序安排装车，避免拥堵、错装料。 三、安全管理硬性要求 1. 落实厂区安全制度，每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。 2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品，严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。 3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报，无安全事故记录。 4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作，应对环保检查。 四、个人综合任职要求 1. 从业经验：1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验，熟悉北京厂区生产优先。 2. 作息适应：接受12小时两班倒，旺季能加班，吃苦耐劳，能长期驻厂。 3. 品行能力：责任心强，做事踏实，会简单沟通协调，服从站长管理。 4. 基础条件：身体健康，无重大职业病，无犯罪、重大工伤事故记录。 5. 加分项：会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定与审核总体生产计划，并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。 4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估，提出可行解决方案并定期向上级汇报。 5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。 6、评估各职能部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交领导审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上级别驾驶证。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

1、生产日常安排 2、产品流程优化 3、员工绩效考核 4、生产成本控制

岗位职责： 1、统筹管理车间的原料验收、仓储物流、生产运作、人力调配，把控产品质量与成本支出；具备新产品开发能力，能够设计工艺方案并建立产品规范。 2、落实安全管理体系，主持车间员工日常管理、安全培训及操作规程教育，严格执行SSOP卫生操作标准。 3、组织实施设备的日常巡检与维护保养工作，保障生产设备稳定运行。 4、编制部门预算，控制运营成本，对接相关职能部门，推进跨部门协作与业务衔接。 5、完成企业或主管领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，生产管理或食品加工类专业优先考虑； 2、了解果蔬原料特性，掌握鲜切果蔬全流程工艺及行业标准，具备扎实的实操经验； 3、五年以上鲜切果蔬领域工作经验，三年以上管理岗位经历，具备优秀沟通协调能力，有40人以上团队管理背景，具备较强组织与领导能力； 公司福利：带薪年假、节日福利；提供免费宿舍、福利食堂、免费停车、休闲健身设施、自助咖啡等便利条件；员工享有有机蔬菜水果等超低内购福利；交通便利（距公交站50米）。

岗位职责： 1.负责厂区水、电、气、暖通、消防等基础设施的日常运行维护与巡检 2. 统筹管理厂务设备预防性保养及突发故障应急处理，保障生产环境稳定 3.协助新车间/产线基建项目中的厂务系统规划、安装验收与调试对接 4. 执行能源管理与节能减排措施，定期分析能耗数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备厂务、机电、暖通或相关专业背景，学历不限 2.有制造业厂务运维经验者优先，熟悉GMP、ISO等体系要求更佳 3. 熟悉PLC控制、BA系统、空压机、纯水系统、废气处理等常见厂务设备

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职位描述 1. 负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严格把控质量环节，针对关键质量问题提出切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低方案，落实损耗管控措施，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时完成各类生产数据统计与报表提交，定期组织召开相关工作会议，推动问题闭环。 6. 与运营中心保持顺畅协作，保障生产运营各环节高效衔接与联动。 7. 负责厂内人员的调配、绩效考核及奖惩管理等日常人事工作。 8. 主动配合客户或第三方审厂验厂相关事务。 任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 工作经验：具备8年以上相关行业工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理工作。 3. 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4. 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力； 6. 熟练使用常用办公软件； 7. 责任心强，敬业踏实，能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求：须有5年以上蔬菜生产管理实操经验，能接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂间出差

职位描述： 我们正在招募一位热爱细胞治疗领域、具备扎实专业能力的技术专家。您将加入一个高速发展的团队，致力于新一代免疫细胞药物（重点为NK细胞与肿瘤浸润淋巴细胞TILs）的工艺研发、技术改进及临床前探索。您将独立承担核心研发任务，助力项目从实验室研究迈向新药申报阶段。 主要职责： 1. 核心技术开发与优化： 负责NK细胞与TILs的分离、激活、扩增、诱导及转染等关键工艺的构建与改进。 设计并实施实验方案，提升细胞产品的收获量、纯度、活性及其杀伤效能。 建立并优化细胞冻存与复苏流程，保障产品稳定性与批次间一致性。 2. 功能学验证与质量研究： 独立开展细胞产品的体外功能检测，包括细胞毒性分析、细胞因子释放测定、多色流式细胞术等。 参与或牵头制定产品质量研究方法与质控标准。 3. 药物申报与研究支持： 依据药物非临床研究质量管理规范（GLP）或企业质量管理体系要求，规范执行实验操作与数据记录。 独立完成相关技术文档、实验报告及标准操作规程（SOP）的撰写与审核，为IND申报提供核心数据支撑。 参与CMC（化学、生产和控制）资料的编写与核对工作。 4. 团队协作与项目管理： 独立推进科研任务，同时与团队成员及跨部门同事（如质量、生产、注册等）高效协作，推动项目落地。 识别并解决实验过程中的技术瓶颈，提出具有创新性的应对策略。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业方向为免疫学、细胞生物学、分子生物学、生物工程或相关领域。 2. 具备2年以上（硕士）或应届博士（具深入课题经验）的免疫细胞（如NK细胞、TILs、CAR-T、CIK等）培养与研究背景。 3. 熟练掌握无菌操作、细胞计数、流式细胞术、ELISA/ELISpot、细胞杀伤实验等关键技术。 4. 具备出色的独立科研能力和实验设计水平，能高效规划并执行研究计划。 拥有严谨的科学素养、较强的数据解析与问题解决能力。具备一定文书能力，可撰写技术报告、专利文件及项目材料。 5. 工作踏实细致，具备良好的团队协作意识与沟通技巧。逻辑清晰，表达能力强，能通俗讲解复杂技术原理，面向非技术人员或合作方进行技术交流、产品介绍与成果展示，体现公司技术优势。 6. 熟悉细胞治疗产品相关的药品注册法规，了解GMP或GLP基本要求，具备在研发中贯彻质量体系的意识。 7. 有细胞药物IND申报实际经验，熟悉申报资料撰写流程者优先考虑。 8. 具备原代免疫细胞（特别是源自人外周血或组织样本）工艺开发经历者优先。

岗位职责： 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造和报废处置全流程管理，保障设备安全、稳定、高效运转，并符合环保相关法规要求； 2、实时监控各类生产设施运行状态，针对突发故障迅速组织排查与修复工作； 3、监督废水、废气、固废处理等环保装置的日常运行，确保污染物排放持续达标； 4、负责新设备的安装调试工作，协同相关单位完成验收流程； 5、建立并完善设备管理制度体系，包括点检保养、备件管控、环保监测等内容，牵头制定年度检修计划； 6、统筹部门人员日常管理，跟踪工作执行情况，根据实际需求动态调整人力配置与任务进度； 7、督促团队落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历。 2、具备5年以上设备管理相关工作经验，有化工、制造行业经历者优先，具有新建工厂建设经验者更佳； 3、具备良好的组织协调能力和沟通协作能力，能有效推动跨部门协作。 注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，预计工作周期为3-6个月，之后整体搬迁至北京厂区。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题

岗位职责要求 1. 全面主导病原微生物实验室的日常运作，涵盖qPCR与NGS测序相关实验的规划、执行与进度管理，全程监管样本处理、文库构建、测序操作及数据解析，确保流程高效、合规且质量达标。 2. 统筹实验室整体管理，组织制定并持续优化各类标准操作规程（SOP）和管理制度，建立并实施质量控制机制，推进检测技术的迭代升级。 3. 负责实验室设备、试剂及耗材的全流程管理，包括采购规划、维护校准、库存监控与成本管控，保障实验资源稳定供应与高效使用。 4. 主导团队建设与人员管理，开展技术培训、任务分配与绩效评估，提升团队专业水平与协同效率。 5. 落实实验室安全与合规规范，严格执行生物安全、化学品管理及废弃物处置相关规定，组织安全教育与风险防范措施，确保符合行业标准与法规要求。 6. 协调内外部协作关系，支持科研与临床等业务需求，推动跨部门合作与检测服务能力提升。 岗位人员要求 1. 硕士及以上学历，专业方向为微生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关领域。 2. 具备1-3年病原微生物检测相关工作经验，具有临床微生物背景者优先考虑。 3. 精通病原微生物分子检测全环节技术流程，具备高通量测序数据分析经验者优先。 4. 具有扎实的微生物学理论功底和实际管理经验，工作认真负责。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。