职位描述 1. 负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严格把控质量环节，针对关键质量问题提出切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低方案，落实损耗管控措施，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时完成各类生产数据统计与报表提交，定期组织召开相关工作会议，推动问题闭环。 6. 与运营中心保持顺畅协作，保障生产运营各环节高效衔接与联动。 7. 负责厂内人员的调配、绩效考核及奖惩管理等日常人事工作。 8. 主动配合客户或第三方审厂验厂相关事务。 任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 工作经验：具备8年以上相关行业工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理工作。 3. 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4. 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力； 6. 熟练使用常用办公软件； 7. 责任心强，敬业踏实，能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求：须有5年以上蔬菜生产管理实操经验，能接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂间出差

岗位职责 负责生产部日常运营管理工作，编制年度及月度生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，确保生产任务准时、保质、保量完成。 严格执行GMP规范及中药饮片生产相关法律法规，监督净制、切制、炮炙等工艺环节的合规操作，把控关键生产节点，确保产品符合药典质量标准。 主导生产现场运行管理，持续优化生产流程，减少物料损耗与能源消耗，降低生产成本，提升生产效率和设备利用率。 统筹生产设备管理，包括调度安排、维护保养计划制定、故障诊断与维修协调，保障设备高效稳定运转，满足生产运行需求。 建立并完善生产部门管理制度与标准操作规程（SOP），组织员工开展GMP规范、生产工艺流程、安全作业等方面的专项培训，增强团队专业素养与合规执行能力。 全面负责生产安全管理工作，排查现场安全隐患，制定应急处置预案，及时处理生产过程中出现的质量、安全异常及突发情况，确保安全生产零事故。 联动质量、采购、仓储等相关职能部门，推动物料供应衔接、成品检验放行、库存动态管理等工作，保障生产供应链高效协同。 牵头生产团队建设工作，涵盖人员招聘、绩效评估、岗位调配与激励机制实施，打造专业扎实、协作高效、纪律严明的生产管理队伍。 任职要求 本科及以上学历，中药学、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业背景，具备执业药师资格或中级以上专业技术职称者优先考虑。 8年以上中药饮片或制药行业生产管理经验，其中5年以上担任生产部门负责人或生产经理职务，全面掌握中药饮片生产全流程及核心工艺控制要点。 熟悉《药品生产质量管理规范（GMP）》《中华人民共和国药典》及相关法规要求，具有GMP合规管理、工艺改进及生产计划统筹的实际操作经验。 熟练掌握生产流程优化、成本管控、设备运维、安全管理等关键管理技能；具备独立编制生产计划、撰写SOP文件及应对生产异常事件的能力。 具备出色的领导能力、组织协调能力、成本控制意识和问题分析解决能力，作风严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力，严格遵守行业合规与安全生产规定。

岗位职责: 1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求 3. 监控并提高生产效率，确保产品品质稳定 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效协调各部门协作 2. 具备团队协作意识，可带领团队达成工作目标 3. 具备持续优化能力，能够推动生产流程改进

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

本单位从事不锈钢制品加工多年，主要业务服装展架，公装装饰，不锈钢工程。主要负责工厂日常加工，协调安排生产。

岗位职责 1. 负责项目工程团队的日常运营与统筹管理； 2. 对下属员工的工作进行监督、指导与过程跟进； 3. 与客户对接，协调处理项目现场设施运行中的各类事务； 4. 监督检查部门人员行为规范、出勤情况、着装要求及纪律表现，确保符合公司标准，并落实绩效考核工作； 5. 制定培训计划，组织实施团队内部培训，推进组内人员能力提升与梯队建设，持续优化团队服务水平； 6. 负责施工环节管理，包含技术方案审查、现场监管及验收配合； 7. 落实上级交办的任务，牵头开展与工程管理相关的外部协调与沟通； 8. 组织召开项目日例会、工程专题会议等管理工作会议； 9. 配合项目经理完成外包施工工作的协商与确认，对承包单位作业进度、质量实施监督并开展KPI评估； 10. 编制安全管理制度和突发情况应急预案，指挥团队应对各类现场突发事件，妥善处置后续事项； 11. 组织实施公用系统设备设施（如空调机组、空压机、冷冻机、纯化水系统、蒸汽系统、工艺热水、配电系统、给排水系统、厂房设施、污水处理及环保设施等）的日常巡检、维保计划制定、故障维修、技术升级及节能优化工作； 12. 主导公用系统相关管理规程、维护保养流程、操作SOP、URS文件、验证资料及备件清单的编制与审核； 13. 组织开展所辖设备设施操作人员的安全使用培训、操作技能指导及相关文件学习。 负责节能降耗方案的策划与落地执行。 任职要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 具备大专或以上学历； 3. 拥有3年以上制药行业设施运维管理经验，累计工作年限不高于5年； 4. 具备较强的沟通协调能力和任务执行力； 5. 具备良好的协作精神，思维具有前瞻性； 6. 持有高压、低压电工作业资格证书； 7. 熟练掌握Office、CAD等常用办公及绘图软件操作。

工作职责 1. 负责生物实验室的整体规划、建设实施与日常运营，构建符合生物实验标准的安全管理体系、质量控制流程及设备运行维护机制。 2. 全面主导生物工程方向科研项目的生命周期管理，涵盖课题策划、资源统筹至成果评审全过程，确保项目紧密对接生物工程实际业务需求。 3. 主导构建多学科交叉的学术协作平台，联合高等院校生物工程院系、科研单位及行业领先企业，建立长效的产学研合作模式，促进技术互通与协同创新。 4. 规划科研成果向工程实践转化的技术路径，制定可落地的商业化实施方案，加速实现技术成果的产业化应用。 5. 组织并领导生物科研团队，开展核心人才培育，搭建可持续发展的技术人才梯队，提升团队整体研发能力与产出效能。 任职要求 1. 硕士及以上学历，专业方向为生物工程、材料工程或相关领域，具备坚实的生物实验理论基础与工程技术理解能力。 2. 拥有5年以上生物工程科研管理经历，其中至少3年从事生物实验室运营管理或担任科研项目负责人。 3. 掌握生物行业前沿技术发展动态，具备将生物科研成果成功转化为工程应用的实际经验。 4. 具备出色的资源整合能力与跨部门、跨机构协作水平，能够有效推进科研与工程业务的深度融合。 5. 具备良好的战略视野与市场洞察力，能将科研发展目标与企业工程化需求有机衔接。

职位描述： 1、编制种鸡场生产计划，组织实施并监督执行，确保各项工作有序推进，传达并落实公司各项管理规定。 2、建立健全种鸡场管理制度与生产操作规范，完成既定生产目标，规范执行生产流程，开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营，负责人员招聘与技能培训，科学配置人力与生产资源。 能力要求： 1、大专及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景，曾担任饲养规模8万套以上种鸡场主要管理者，具备3年以上相关工作经验，掌握全面的饲养管理技能。 2、具有较强的团队协作意识，熟练掌握种鸡场各环节操作流程，能够对员工进行有效培训与现场指导。 3、熟悉种鸡养殖技术流程、疫病防控措施及环境调控等专业知识。 4、能适应封闭式管理模式。

外派到甲方项目上 任职要求： 本科及以上学历，电子、机械工程等相关专业，具备电子产品原材料、零部件及成品质量管控的相关能力与实践经验。 岗位职责： 1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产组织与管理工作，包括协调外部协作厂商或供应商，制定生产工艺流程，实施生产质量监督，跟进生产进度，并编制生产计划、总结报告等技术文档； 2. 跟踪生产过程中的变更事项，掌握物料到货齐套情况，识别齐套性风险，推动采购进度落实； 3. 参与产品试制阶段的生产操作（如焊接、调试等），开展售后不良品的问题溯源分析，协助完成产品质量检验相关工作。 ps： 1、需配备一名具备丰富管理经验的人员，能够全面掌握从供应商对接、生产执行到售后服务的全流程运作。当前客户方生产体量较小，管理流程尚不完善，需由该人员主导建立规范化管理体系。 2、应聘者应具备车间实操经验，日常需进入车间作业（车间与办公地点一致），并能接受外出差以对接供应商。

岗位职责 1、负责与政府部门沟通协调，开展专项资金申请及政策申报工作，推进公司重点项目的审批与实施。 2、参与企业战略制定、产业趋势研究、投融资评估及执行方案的策划与设计。 3、跟踪并研究产业相关政策动态，编制分析报告，为管理层决策提供依据。 4、配合推进资本运作事项，开展行业对比研究、战略协同合作及产业联盟搭建。 5、完成上级安排的其他工作，助力公司战略发展目标的实现。 任职要求： 1、硕士及以上学历，毕业院校为世界一流大学（含国内“双一流”及软科世界排名前100高校）；具有理工科专业背景或了解半导体领域知识者优先考虑。 2、了解国家、北京市以及企业在科技项目申报和工程建设方面的相关政策，具备政策解读、战略研究、投融资分析或产业调研的实际经验。 3、具备良好的战略视野、逻辑思维与问题处理能力，可独立完成研究任务并产出高水平成果；熟练操作Office等办公工具，擅长撰写申报文件、分析报告及制作PPT。 4、工作积极主动，执行力强，学习适应能力优异，能承受较高工作压力，富有创新精神并对产业发展具有敏锐判断力。

2 天、打包整理、日结

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对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

有设备制造管理经验

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

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昌平北七家260-300元机器人测试员 优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机，专业培训，好上手。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】大专及以上学历，光脚净身高172以上，20-32周岁，长期稳定。能熬夜，体能好，责任心强。无纹身无案底，能开出无犯罪证明 【工作内容】 测试岗：人工智能机器人公司，一般是两个人一组，一人拿着遥控器，一人扶着机器人架子，跟着在办公楼园区溜达。负责组装好的机器人出厂前的测试，表面清洁擦拭等 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，白班10-22点 夜班22-10点，会有微调。上六休一 【薪资待遇】23元/时，吃饭休息时间不计薪，15号发薪资。餐补15元/天，房补200元/月。

一、岗位名称 1.理工科管培生 / 海外生产技术质量储备干部 二、岗位定位 1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要，重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养，未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。 三、培养方向 1. 生产管理方向 参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作，逐步掌握制造型企业生产运营全流程。 2. 技术质量方向 参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作，保障海外产品质量稳定。 3. 工艺管理方向 参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决，推动海外工厂工艺能力提升。 四、岗位职责 1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习，熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程； 2. 协助开展生产现场管理，包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理； 3. 协助进行产品质量管理，包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善； 4. 参与工艺技术优化，协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制； 5. 支持海外工厂管理体系建设，参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地； 6. 配合海外业务发展需要，参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作； 7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。 五、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，2024届、2025届、2026届毕业生优先； 2. 专业要求：机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业； 3. 发展意愿：愿意从制造一线做起，接受海外业务场景培养，能够适应海外出差、驻外或长期海外发展； 4. 综合素质：具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力； 5. 语言能力：具备良好的英语沟通基础，小语种能力者优先，如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等； 6. 职业特质：结果导向，责任心强，愿意深入现场，能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地； 7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。 六、我们希望你是这样的人 1. 理工科背景扎实，愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中； 不怕吃苦，愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量； 2. 有国际化发展意愿，希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才；语言过关。 3. 既有学习能力，也有执行韧性，能够在复杂环境中持续成长； 4. 认可长期主义，愿意与中业全球化发展共同成长。 七、发展路径 第1阶段：基础培养期 1. 通过总部培训、工厂轮岗、岗位实践，系统了解公司产品、生产流程、质量体系和工艺标准。 第2阶段：岗位历练期 2. 进入生产管理、技术质量或工艺岗位，参与实际项目，承担具体模块工作。 第3阶段：海外实践期 3. 结合业务需要，派往海外工厂或海外项目一线，参与海外制造体系建设、技术质量管理及团队协同。 第4阶段：骨干成长阶段 4. 成长为海外生产主管、技术质量骨干、工艺工程师、海外工厂管理储备干部等核心人才。 八、工作地点 国内培养 + 海外发展。 未来根据业务需要，可派往东南亚、中东、非洲、拉美、北美等海外区域。 九、岗位亮点 1. 海外发展平台大：参与中国建材企业国际化发展进程； 2. 培养体系完整：生产、技术、质量、工艺多方向培养； 3. 成长路径清晰：从专业人才成长为海外制造管理骨干； 4. 业务场景真实：深度参与海外工厂建设、运营和管理； 5. 职业空间广阔：适合有志于长期海外发展的理工科毕业生。

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一、专业技术要求 1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺，能根据工地需求调整原材料配比，把控出料灰量、含水量、级配，保证成品料验收合格。 2. 精通拌合站全套设备：搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作，能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障，做简易检修、日常保养。 3. 看懂生产台账、配料数据，能根据日产量调整上料节奏，控制砂石、白灰、粉煤灰损耗，减少原材料浪费。 4. 熟知原料进场验收标准，检查砂石含泥量、石灰含水率，不合格原料及时上报站长。 二、班组管理要求 1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员，合理安排12小时两班倒排班，做好交接班记录。 2. 监督班组人员规范操作，杜绝违规加料、违规开机，制止偷懒、消极怠工行为。 3. 每日班前交底生产任务、出货计划，班后统计当日产量、用料明细，上报生产报表。 4. 协调外部车辆、工地调度，有序安排装车，避免拥堵、错装料。 三、安全管理硬性要求 1. 落实厂区安全制度，每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。 2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品，严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。 3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报，无安全事故记录。 4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作，应对环保检查。 四、个人综合任职要求 1. 从业经验：1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验，熟悉北京厂区生产优先。 2. 作息适应：接受12小时两班倒，旺季能加班，吃苦耐劳，能长期驻厂。 3. 品行能力：责任心强，做事踏实，会简单沟通协调，服从站长管理。 4. 基础条件：身体健康，无重大职业病，无犯罪、重大工伤事故记录。 5. 加分项：会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。

负责库房每日配件打包发货，送货 要求：有责任心，有上进心，踏实肯干

最后五个名额！！！冲冲冲 工资日薪270-320元/天，支持加班!多劳多得!可转正! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 吃饭:免费提供一日三餐，早中晚餐 公司人性化管理可以调换岗位 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用! 【入职可预支薪资】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆， 到我们厂区优先免费安排你吃住

工厂雕刻工，包吃包住，

海纳川李尔线束厂招聘， 一、招聘部门及工作内容 生产部 手工活给汽车线束包胶带，插线，挂线，缠带，（可先看车间再面试） 二、招聘要求 20-40周岁，男女不限，能接受站立工作，白夜班俩班倒，，无纹身，无违法违纪记录；工作时间：两班倒，主要以长白班为主，但是也得能接受夜班。 车间环境：无尘车间（不穿无尘服），中央空调，车间环境舒适 三、福利 薪酬福利：21元/小时，综合工资5500元-7000元左右 吃饭： 出勤8小时管1餐，10小时及以上管2餐。 住宿： 5人间上下铺，入职费用： 1.住宿押金100元，（） 二入的也可以，需要提前告知。