
高薪药企直聘生产主管1.5W+
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位基本信息
岗位名称:生产主管
招聘人数:2人
年龄要求:30-40岁优先,男女不限
汇报对象:生产经理
团队规模:10+人
二、岗位职责
1. 人员与生产管理(40%):合理分配岗位职责,推进精益化生产模式,确保产能目标达成;负责班组考勤管理、工时核算及绩效数据汇总,参与季度绩效评估;监督生产全过程符合GMP标准,保障生产计划有效执行。
2. 文件与记录管理(10%):统筹车间各类生产文件和记录的发放、审核、回收与归档工作,确保填写准确、流程顺畅。
3. 质量管理与改进(20%):每日巡查产品质量,确保产出达标;参与偏差分析、风险识别,主导或协助CAPA措施制定与实施;参加质量例会,跟踪整改进展;配合开展工艺验证、产品品质评估及物料供应商审核。
4. 工艺管理(10%):协助完成工艺验证任务,参与供应商技术评估;支持生产工艺优化及设备参数调校;参与新产品的试生产及工艺转移确认。
5. 安全与环境管理(10%):监督员工正确佩戴劳保用品,落实各项安全防护要求;参与安全制度编制与应急预案制定,组织应急演练;协同EHS部门推进安全认证及隐患排查治理。
6. 其他:完成上级交办的临时性工作,协助传递公司文化理念,营造积极协作的团队氛围。
三、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,药学、制药工程、化工、生物技术等相关专业优先。
2. 工作经验:具有5年以上制药企业现场生产工作经验,其中至少3年担任班组长或基层管理职务。
3. 专业能力:熟悉GMP法规及生产现场运作流程;具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验;能熟练使用生产文档管理系统并规范填写记录。
4. 综合能力:具备良好的生产协调与团队统筹能力;安全意识强,风险防控机制健全;沟通高效,善于跨部门协同;责任心突出,具备团队培养、员工指导与激励能力。
四、薪酬待遇
1. 薪资结构:与企业直接签订劳动合同,月薪1.5-2万元(根据个人能力浮动,实行12薪制),每半年进行一次奖金考核(以一个月基本工资为基准,达成业绩即可获得)。
2. 福利补贴:每月发放250元交通补助,公司设有免费员工食堂;入职即办理五险一金。
3. 工作时间:执行标准工时(8:30-17:30),周末及法定节假日正常休假。
4. 其他保障:试用期为6个月(期间薪资全额发放),劳动合同期限为3年。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验
1. 负责日常生产任务的组织与实施,涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。
2. 具备团队管理经验,熟悉一线员工的调度与管理,具备良好的组织协调能力。
3. 学习能力强,能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。
4. 执行力强,能积极配合上级安排,确保各项日常工作按时保质完成。
5. 大专及以上学历,须持有电工证并具备实际操作经验,会驾驶装载机者优先考虑,适应长期户外作业环境。
6. 缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制,设有绩效考核机制。
食品厂负责人(全面管理)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理安全管理食品安全管理体系经营计划制定跨部门协调降本增效质量管理
工作职责
1. 根据集团战略部署,制定承德工厂年度经营规划并组织实施,全面负责工厂利润目标的达成。
2. 统筹管理采购、加工、研发等职能部门运作,建立顺畅协作机制,确保生产运营高效推进。
3. 构建成本控制体系,设定工艺标准与物料消耗定额,精细化管理原材料成本,保障产品合格率符合要求。
4. 主导工厂安全管理工作(涵盖食品安全、人员安全及生产安全),建立风险预警系统,及时应对各类突发情况。
5. 推行降本增效策略,落实全面预算与财务管控措施,确保各项经营活动依法合规开展。
任职要求
1. 国家统招专科及以上学历,食品科学、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上食品饮料行业同等岗位工作经验,熟悉饮品生产全链条运营管理。
3. 拥有出色的经营管理能力、团队领导力及跨部门协同能力,能够有效推动团队实现业绩目标。
4. 熟悉生产成本控制体系及食品安全管理体系,掌握国家食品饮料行业相关法规政策。
5. 责任心强,具备结果导向意识和良好抗压能力,能带领团队完成各项经营任务。
补充说明:需常驻河北省承德市鹰手营子矿区怡达园区 C 区 90 号(承德乐口乐食品有限公司)
组长1-3年中专/中技
◆北京中彩佳印控股集团有限公司招
1、纸类印刷厂生产经理,12000-18000元
2、后期装订胶包机机长, 8000-12000元
3、后期骑马钉机长,6000-10000元
3、打包组长, 5000-8000元,负责打包协调,质检
电话:
地址:大兴区京海三路15号
ARD分析主管
1.4-2万元/月
主管3-5年硕士药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
工作职责:
1、统筹团队运作,协同工艺部门调配资源,确保日常样品检测/制备任务按时完成,保障操作的准确性与时效性。
2、依据标准方法或相关规范法规,独立开展实验设计并实施实验流程。
3、对实验数据进行汇总、整理与分析,归纳结果,形成结论性判断和趋势分析,识别实验中出现的基础问题,提出合理的调查路径与应对方案。
4、熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类设备,具备常见故障排查能力,并按规程执行仪器维护与维修。
5、设定方法参数,主导分析方法的开发及优化过程。
6、负责各类文件的编写工作,包括COA、分析方法、实验方案、技术报告等文档。
7、执行方法的(预)验证程序,设计并实施OOA调查及相关试验,完成数据处理与总结归档。
8、独立协调解决工作中出现的问题,做到及时汇报与反馈。
9、严格遵守实验室安全规范及公司各项管理制度,落实安全操作要求。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有团队管理及项目主导经历,专业方向为分析类相关领域;
2、英语水平达四级以上,精通HPLC、GC、LCMS、GCMS、NMR、ICP-OES、IR、UV、DSC、TGA、PSD及滴定等仪器的操作、保养、方法开发及基础故障处理;
3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,擅长跨部门协作,能高效推进多方交流与配合;
4、工作细致积极,责任心强,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力;
5、能熟练阅读英文技术资料,如方法转移包及相关文献,并可通过邮件形式与客户进行顺畅的英文交流。
厂长大专
职位描述:1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训;
2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制;
3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。
职位要求:
1、年龄:35-45岁;
2、专科及以上学历,专业不限;5年以上生产化工企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专熟悉生产流程有生产管理经验央厨经验质量管理经验食品厂
生产主管面点车间/热加工车间
岗位职责:
1.根据订单需求与库存情况制定生产计划,科学安排任务,确保生产流程高效有序。
2.监督员工严格执行标准化作业流程,全面把控产品品质。
3.负责团队人员搭建、技能培训及绩效考核管理。
4.参与原材料验收工作,实时跟踪物料库存状态。
5.严格执行安全生产与卫生管理制度,防范事故发生,保障车间清洁合规。
6.有效管控食材使用与能源消耗,降低运营成本。
7.协调内外部沟通,保障生产运作顺畅,提升整体协作满意度。期待您的加入!
任职要求:
1.年龄*****,大专及以上学历。
2.具备3年以上中央厨房或食品生产企业管理经验,精通生产流程与质量控制环节。
3.熟悉行业相关标准与规范,具备良好的沟通协调能力及执行力。
4.承压能力强,能适应高强度快节奏工作模式,确保车间持续稳定运行。
球差电镜主管
1.6-3万元/月
厂长/主管1-3年硕士球差透射
1、材料学相关领域硕士及以上学位,金属材料方向优先
2、熟练掌握透射电子显微镜的操作技能(包括合轴校准、SEAD、STEM、HRTEM等),具备数据分析、故障诊断、设备维护及基础维修能力;扎实掌握与透射电镜相关的材料晶体学与金属材料学理论知识
3、具有两年以上透射电镜实际工作经验;若在攻读学位期间长期专注透射电镜研究,并取得一定科研成果,可放宽工作年限要求
4、熟悉电化学原位、热学原位、力学原位等透射电镜相关技术者优先录用
5、具备球差校正电镜操作经验者优先考虑
6、需专业技术扎实、实践经验丰富、能力突出,具备较强的创新意识和研发驱动力
7、具备良好的团队合作精神,性格开朗,工作积极主动
8、特别优秀者,部分条件可适度放宽
9、工作地点:北京市、武汉市
10、福利待遇:生日补贴、纯玩团建活动、五险一金、提供住宿
11、薪酬构成:基本工资+绩效奖金+年终分红
生产主管
5000-8000元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
日化部经理(专注化妆品领域)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科护肤品团队管理
岗位职责:
1、负责公司立项产品的成本核验、标识审定、生产方资质审查及协议签署工作。
2、统筹OEM合作工厂的日常管理与现场审核评估。
3、熟悉行业规范及产品相关法规要求,保障各项操作符合合规标准。
4、对接生产、研发、质量团队及协作工厂,协调处置突发事件、疑难问题、客户反馈及舆论情况。
5、协助上级开展团队管理工作,推动项目计划落地并跟踪执行进度,定期提交进展报告。
6、梳理部门内业务流程、管理制度及执行标准,及时识别问题并落实整改措施。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品、药品、化工、医药等相关专业优先。
2、具备化妆品、食品、保健食品或器械类生产质量管理经验者优先考虑。
3、具备良好沟通能力,心态稳定,学习与适应能力强。
4、具有团队带领能力,具备不少于3年管理岗位经历。
5、累计10年以上工作经验。
保安 月薪5000包吃住,四人间空调洗澡
5000-6000元/月
保安包住包吃1-2人月结全职假期工
薪资:5000/月|12h制 站坐结合
食宿:全包,四人间公寓(空调+洗衣机+独立卫浴)
要求:18-38岁,身高≥175cm,持保安证,无前科
工装:提供西裤白衬衣,自备黑皮鞋
电话:
北京东方宫招聘清真店拉面师两口子一对炒菜二把手两口子一对待遇优厚,请电话联系联系电话
面点
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机械设计技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专结构设计非标设备电气设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks管理研发设计
岗位职责
1. 方案统筹:主导教学设备及非标自动化设备整机的机械方案设计、结构布局与核心部件选型,配合客户完成售前技术交流、方案制定、报价支持及技术确认工作。
2. 设计管控:组织机械设计团队开展三维建模、二维图纸输出、BOM清单编制及技术文档归档,审核全部设计输出文件,确保设计质量,避免结构干涉与工艺缺陷。
3. 项目管理:全面负责设备从研发设计到装配调试直至交付的全过程,制定项目实施节点,监控设计进度、成本控制与质量标准,及时解决样机试制和生产中的机械技术难题。
4. 团队管理:承担设计团队日常任务分配、技术指导、能力培养与绩效考核,建立并完善标准化设计流程与通用零部件库,提升团队整体设计效率与规范性。
5. 技术优化:推动现有产品结构改进与成本优化,跟踪行业前沿工艺与技术动态,组织实施产品升级迭代及技术成果专利化申报。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上机械设计工作经验,其中至少2年非标自动化领域团队管理经历;
3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,精通机械传动、气动系统、公差配合与材料应用,熟悉机加件、钣金件及装配工艺要求;
4. 具有独立完成整机机械方案设计的能力,能自主攻克技术难点,具备良好的成本控制与问题解决能力;
5. 具备较强的项目统筹、跨部门协作与抗压能力,工作责任心强,能够带领团队高质量完成项目交付目标。
优先条件
1. 具备教学实训装备或非标自动化设备行业项目经验者优先考虑;
2. 拥有结构仿真分析、产品降本实践、专利撰写或重大技术攻关经验者优先录用。
矿长
1-1.5万元/月
主管10年以上大专有生产管理经验
岗位职责:
1、全面主持矿山生产、安全、经营、管理全盘工作,是矿山安全生产第一责任人,对矿山所有安全、生产事故负主要管理责任。
2、贯彻落实国家矿山安全生产法律法规、行业标准及上级管理制度,制定矿山年度生产计划、安全目标、经营目标并落地执行。
3、统筹矿山人员配置、设备投入、资金调度、资源规划,审批矿山重大施工方案、技改项目、安全投入方案。组织召开月度、季度安全生产会议,复盘生产进度、安全隐患、事故案例,部署阶段性重点工作。
4、对接应急管理、自然资源等监管部门,配合各类检查、验收、督查工作,落实整改要求。
5、建立健全矿山考核管理制度,统筹各副矿长、各科室工作分工与绩效考核。
岗位要求:
1、大专及以上矿上主体专业,10年以上矿山一线工作经验。
2、具备矿山主要负责人安全资格证,熟悉矿山整体运营流程,具备统筹管理与应急处置能力。
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。
2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。
3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。
4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
生产设备管理员3-5年本科机械设备维保AutoCAD机电设备管理
职位描述:
1、统筹管理设备维保工作的整体运行与实施;
2、负责现场作业人员的日常管理,包括考勤管理、工作纪律监督及请假、替班等事务安排;
3、依据项目预算对实施过程中的各项费用进行有效管控,确保成本控制目标达成;
4、对接客户并保持良好沟通,及时响应客户需求或反馈相关信息;
5、协同公司内部相关部门开展协作,推进现场其他相关项目的执行工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,机械、机电类相关专业,具备良好的英语应用能力;
2、具有四年以上机电一体化工程项目的管理实践经验;
3、熟练操作OFFICE办公软件及CAD制图工具;
4、具备较强的条理性和计划组织能力,拥有良好的沟通与协调技巧;
5、具备优秀的团队管理与组织能力;
6、能够适应长期外派海外及频繁出差的工作安排。
ME工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专维修/保养电气设备电源自动化设备波峰焊安装/调试
岗位职责:
1、负责文件与台账的归档及日常管理;
2、执行设备的定期保养与维护工作;
3、重点管控波峰焊、三防漆等关键设备运行状态;
4、推进设备优化与技术改进相关工作;
5、保障厂内电气系统正常运转,落实防静电设施的维护。
任职要求:
1、掌握电气电路基础知识,能识读CAD图纸及电路原理图,具备良好的计算机操作能力;
2、熟练操作各类常用生产设备,动手能力强,具备一定创新意识;
3、具备波峰焊(必需)、三防漆、分板机等设备的基本操作经验;
4、擅长分析波峰焊制程中的异常问题,并能提出有效的改善措施;
5、在电子制造领域有辅助工装治具的设计与制作实践经验者优先。
长白班!!长白班!不是流水线!
6000-8000元/月
组装工包住包吃20人以上月结其他无前科
新产线开业 长白班
长白班长白班长白班
(活简单,没有流水线,自由岗位)
招聘要求:18~43岁
工作时长8-8包含吃饭和休息时间,长白班,无犯罪记录,无裸露纹身
薪资构成:底薪加加班费也可以计件
月综合工资6500~8500!
吃:四菜一汤管两餐
住:4~6人间,空调,暖气,wiff等等
吃住都在厂区内,上下班方便!
大兴电子厂 周结工资 提供食宿 坐岗
5000-6000元/月
普工电子厂包吃包住1-2人周结
要求 18-40岁
有电子厂组装 SMT 会检验经验者优先
薪资待遇:23元一个小时,一天8-10工时。工资一周一结。坐岗。活儿常年稳定。做六休一。
工厂有福利食堂,工作餐3.2元一顿。
住宿300元一个月,水电费均摊。
制药厂月8000+仓管员/质检员+五险一金/免费包吃住+可预支
7000-8000元/月
长白班操作工药厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
北京顺义长白班242/天管吃住
7000-8000元/月
长白班免费培训包吃包住6-10人月结
北京顺义长白班 汽车座椅 管吃住
要求22-39周岁 242/天
内容:汽车座椅组装和物料部门都有
时间:8-8点,长白班岗位
薪资:工资22元/小时 242/天
每个月15号发工资 可预支
3~6个月左右可转正,每月综合工资7000-10000 有福利,奖金,年底十三薪
4~6人间独立卫浴,管2餐,伙食好,可以带手机、烟,定期长期发放生活用品,节假日大礼包等福利待遇好
★乌苏啤酒厂★320/天可日结+新人奖5000+公寓住宿+人走账清
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间啤酒厂食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结包吃包住 免费体检 0费用入职
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,入职20天可预支2000。
【小时工】:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,入职20天可预支2000。
【小时工】:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡】
[可以预支工资在职满15天以上2000元]
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元 】
[薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
[工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市江苏无锡
生产工人
4000-5000元/月
车间食品厂贴标签免费培训餐补社保五险包住3-5人月结
岗位职责:
1. 负责家禽屠宰流水线上的宰杀、脱毛、开膛、分割等基础加工操作
2. 按标准进行禽肉分拣,剔除不合格品,确保产品符合质量要求
3. 完成成品称重、装袋、贴标、打包及入库交接工作
4. 保持操作区域清洁卫生,配合完成日常消毒与设备简单维护
5. 严格遵守食品安全规范及安全生产操作规程,佩戴齐全防护用品
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应低温车间环境
2. 工作认真负责,服从管理,具备基本的团队协作意识
3. 有食品加工、屠宰或流水线作业经验者优先
4. 能接受倒班制及一定强度的体力劳动
5. 学历不限,具备基础读写能力,能理解简单操作指令
栏目概述
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