光谷招聘机修大工中工工资面议

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

面议或电话沟通

保险公司定损维修点招聘钣金工 大工1名，中工2名，小工1名 本公司位于武汉白沙洲长征工业园 包吃住，每月带薪休假4天 大工月薪10000-11000 中工月薪6000-7000 小工月薪3000-4000 公司缴纳社保 大工要求:车身切割焊接，大梁数据校正，需会铝焊 中工要求:全车表面拉焊修复，外观件缝隙校正 小工要求:全车钣金件拆装，小面积拉焊修复

招聘汽修中大工，小工勿扰，小工勿扰，小工勿扰，待遇6000底薪加提成，具体需要看个人维修手艺，工作能力，做事态度，包吃住，包早中晚三餐，吃住条件好，吃饭自己做的干净卫生，住宿单人床，空调，洗衣机，冰箱，热水器洗澡间齐全，一定要热爱汽车行业，能独立维修发动机，独立判断故障，有越野车维修经验最好，会开车有驾照，吃苦耐劳，脾气好，服从安排好沟通，能独立解决判断一般性故障，工作3--5年，能吃苦耐劳，脾气好，服从安排，好沟通，大家一起完成当天工作，解决当天问题，偷奸耍滑，吃不了苦受不了累的勿扰，工作地点汉口北 现找有志之士欢迎加入

岗位职责： 1、严格按照标准流程对车辆进行维修操作； 2、严格按照设备使用规范施工，确保工作安全和维修效率，按时交车； 3、积极参加各类技术培训，掌握最新维修工艺，提高技术水平； 4、对工具、设备进行定期保养，发现异常及时报修； 5、认真执行管理要求，遵守公司规章制度。 任职资格： 1、1-10年以上机修岗位工作经验； 2、具备汽车专业知识，有4s店BBA车型维修经验者优先考虑； 3、熟悉汽车理论及汽车维修知识，实际操作工作能力强； 4、熟悉各品牌汽车维修原理，有资格证书者优先考虑； 5、具备良好的职业道德，身体健康，思想端正、服从性好、工作细致负责； 6、持有效驾照，并能够熟练驾驶汽车。 发展空间： 机修小工-机修中工-机修师傅-机修组长-合伙人 福利： 专业培训、生日福利、节日福利、营养工作餐、包住 武昌区徐家棚 招聘2人

主要工作内容，补胎 换胎 换备胎，修车递工具

武汉市东西湖区招25吨吊车司机

小区绿化养护，年龄65岁以内，身体健康，有相关绿化养护经验。工资2800-3500，月休四天，法定假日全年13天。

J4FX0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

武汉市涂装设备施工

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：机修工（包吃+福利补贴）薪资：2000-7000元/月负责汽车机电系统的维修与保养任职要求：具备良好的技术基础，能够独立解决汽车机电问题具有较强的学习能力和团队合作精神学徒工不会可以教

杭州本地急聘汽车钣金工两名有意电话联系

钣金飞机工来一个，联系电话

1、具备内饰问题（如内饰间隙面差匹配）分析处理经验者优先考虑 2、针对xx项目在前期数据阶段提出的24项ECR整改内容，于实物阶段开展逐一核查确认 3、依据180项再发防止清单，在实物阶段完成对应项目的逐项点检与确认工作 4、参与装车过程跟线作业，实地跟踪项目装配流程，识别设计相关问题并推动闭环解决，协助总装团队解决现场作业难点 5、负责DPU、VES中非DTS范畴问题的分析与对策：涵盖异响、水密性不良、综合性能课题、胶皮变形、脱胶、零件松动、顶棚形变、玻璃升降防夹异常、拉手复位不良、地毯变形等问题的排查与改善

岗位职责: 1. 负责CAE结构碰撞仿真分析任务，完善并优化仿真流程与技术规范 2. 组织实施整车及子系统碰撞安全性能评估，编制分析报告并提供改进建议 3. 配合设计团队推进结构优化工作，提升产品在碰撞安全方面的表现与研发效率

【岗位职责】 1. 负责新能源汽车电驱总成（电机、变速箱、电控集成）NVH性能开发，建立正向设计能力及系统化评价体系； 2. 主导电驱总成NVH建模与仿真分析，提出结构或工艺优化方案，改善电驱动系统噪声、振动表现；

熟悉洗车流程，并能抛光打蜡，和内饰清洗

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标5. 妥善记录维修过程及配件更换信息，维护客户维修档案 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先3. 持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5. 能适应车间作业环境，动手能力强，学习意愿积极

武汉市新洲区，招钢结构桥梁铆工，330-370元/天，包吃包住，活饱满长期，欢迎能吃苦的，手脚麻利的师傅加入我们的队伍

岗位职责： 1、依据整车VES评价标准，对项目车型及量产车型进行整车VES评估； 2、按要求记录评估中发现的质量问题，识别风险等级，执行问题上报与闭环处理流程； 3、对检查过程中发现的质量缺陷进行初步分析，并能判断相关责任归属部门； 4、参与对标工作，收集并分析市场用户质量反馈，协助优化评价体系，提升评审专业水平； 5、完成上级安排的其他工作任务及班组日常管理相关事务。 任职要求： 1、具备2年以上汽车制造行业或乘用车主机厂工作经验，掌握纯电及增程式电动车基本工作原理； 2、熟悉质量评审相关制度、作业流程及相关规范性文件； 3、了解汽车制造基础理论及冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程； 4、车辆工程、质量管理、汽车服务工程或相近专业，大专及以上学历； 5、具有3年以上汽车行业整车评价相关经验； 6、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经历满3年； 7、年龄在30周岁以下者优先考虑；

招聘岗位：大工 中工 大工会修疑难杂症，会报价 中工能单独进行汽车诊断、保养、维修 福利待遇： 大工保底7000 中工保底5000 包吃包住，带薪休假，提供工作餐，有住宿 有空调热水器，年终奖励，发展空间大，年底双薪，待遇优厚！ 工作地址：盘龙城恒大龙城四期112栋 （众悦汽车维修）

熟悉小车的日常保养维修，工作态度积极热情

写在前面，请注意以下信息： 【技术驻场岗位（三方外协性质）】 【东风奕派：湖北省武汉市武汉经济技术开发区珠山湖大道888号】 【大专学历，6年+经验；中专学历，10年+经验】 岗位：新车型感知质量专项工程师 1 编制并落实感知评价方案； 2 开展数据阶段的感知问题发现与记录； 3 开展实车阶段的感知缺陷识别工作； 4 推动感知类问题的优化改进及验证闭环； 5 在供应商端提前识别感知风险并推进整改。 岗位：项目质量改善推进（长期出差至十堰或成都） 1 承担项目质量一元表的统筹管理； 2 组织并主持VES现车评审会议； 3 进行问题点的根本原因分析与判定； 4 确认各项问题整改措施的有效性； 5 配合质量经理完成品确计划的制定、执行及异常应对； 6 对重点问题开展供应商现场或试验场所的实地调查与归因； 7 督促责任方按节点达成质量指标要求。 岗位：市场品质改善工程师 1 推进市场质量提升专项工作的实施与管控 1.1 组织新产品批量生产导入相关活动

【岗位职责】 1. 设计构想、造型可研及工程可研。 2.评审文件编写及文件发放。 3. 上下游沟通打合及确认。 4. 装车配合。 5. 质量问题解析及整改。 6. 产品认可。 7. 设计各阶段零件FQCD达成。 内外饰、仪表板、座椅设计；造型可行性分析；断面设计，草数据绘制；结构细化、接口检查\校核；3D数据；2D图纸；DMU分析；评审文件编写及文件发放、上下游沟通打合及确认。 1. 技术方案构想：有成熟的参考结构，新机构的方案需要提供分析文件并通过甲方的确认，断面绘制按照甲方模板进行，可编辑，断面含出模方向、固定等信息，其他输出物包括装配流程图及定位策略； 2. 造型工程可行性分析：依据工艺边界和同步供应商工艺分析按计划提交SCR，并跟踪落实更改到位； 3. 技术方案详细设计：要求工艺可行，并最终满足量产工艺要求；功能性能需满足设计目标要求；3D数据需满足甲方格式要求，需包含出模方向、分型线、滑块线等信息；其他输出物包含评审报告和专项分析报告等； 4. 文件发放：按计划完成设计构想及相关图纸等发放。 5. 工业化跟踪：按要求签订产品认可计划并跟踪供应商产品认可试验进度，完成产品认可报告签批；参与各阶段供应商出货判断点检；解决装车、试验等各类质量问题并输出分析报告；跟踪落实相关产品的质量改善并输出改善日报等相关文件。

20年师傅一对一教徒弟尽职尽责用心做好每件事周末休息

【岗位职责】 1. 负责线束系统的设计开发及技术方案制定 2. 参与线束产品从需求分析到量产的全过程支持 3. 协同相关部门完成线束布局规划与优化 4. 解决线束在测试与应用中的技术问题 【岗位要求】 1. 线束原理设计、保险丝盒设计、低压线束 3D 设计及校核、2D 图纸 2. 线束总体方案检查校核 3. 现场问题排查及解决