
【武汉+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
武汉江夏区京东养车急招机修大师傅,中工,各一名,待遇底薪加提成,详细面谈,电话:
5000-6000元/月
机修工包住餐补1-2人月结全职
京东养车急招机修大师傅,中工,各一名,待遇底薪加提成,详细面谈,电话:
销售合伙人 线上全网,市场刚需
2-4万元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限
全网首家先生健康全品类商城
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武汉江夏区招酒店前台一名,薪资待遇面议,地址:佛祖岭流芳路39号(美季酒店),联系电话靖经
酒店前台月结
招酒店前台一名,薪资待遇面议,地址:江夏区佛祖岭流芳路39号(美季酒店),联系电话靖经理
河南洛阳招聘汽车维修中工。要求具备三年以上从业经验,能够与客户沟通,熟悉修车流程,服从领导
4000-7000元/月
汽车维修月结
招聘汽车维修中工。要求具备三年以上从业经验,能够与客户沟通,熟悉修车流程,服从领导安排。薪资范围为4000至7000元。招聘人数为数名。工作地址位于偃师洛神路西46号大张北门向西200米。
张家口张北县招聘汽车维修中工。要求具备三年以上从业经验,能够与客户沟通,熟悉修车流程,服从
4000-7000元/月
汽车维修月结
招聘汽车维修中工。要求具备三年以上从业经验,能够与客户沟通,熟悉修车流程,服从领导安排。薪资范围为4000至7000元。招聘人数为数名。工作地址位于偃师洛神路西46号大张北门向西200米。
江西本公司招聘以下人员1.车辆工程、汽车运用工程、汽车服务。工程等专业大学本科毕业2.机动
6000-12000元/月
汽车维修月结
本公司招聘以下人员1.车辆工程、汽车运用工程、汽车服务。工程等专业大学本科毕业2.机动车设计、制造、装配、检测、维修、鉴定评估、整形及改装、汽车电子、汽车营销与服务、汽车新能源专业大学专科毕业3.动车检测、机动车维修、汽车制造、汽车装调、工程机械维修类等技师及以上技能资格工作地点在江西。老板是献县人好沟通。薪资6000-12000元联系电话:
内外饰设计
8000-18000元/月
内外饰设计工程师3-5年大专Catia材料相关专业机械相关专业
岗位职责:
1.负责汽车整车及零部件的造型设计、结构设计与工程可行性分析
2. 使用CATIA、UG、AutoCAD等专业软件完成3D建模、曲面设计及工程图纸输出
3.参与整车开发流程,协同车身、底盘、内外饰等专业完成设计方案评审与优化
4.跟踪行业前沿技术趋势,参与新材料、新工艺在汽车设计中的应用研究
5.配合试制与测试阶段,解决设计相关问题并持续改进设计方案
任职要求:
1. 汽车工程、机械设计、工业设计等相关专业背景
2.熟悉汽车构造、设计规范及GD&T几何公差标准
3.具备良好的空间想象力、审美能力与工程转化能力
4.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
5.有主机厂或知名汽车设计公司实习/工作经历者优先
【武汉+京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结全职
J4FX0005
【工作内容】
1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作;
2.完成质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐;
2.高级享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日发放礼盒或现金福利。
线束设计
1.1-2.2万元/月
线束设计3-5年大专
1. 负责整车高低压线束产品的设计,低压保险丝盒的选型开发,以及线束固定件、橡胶件等配套附件的设计工作;
2. 承担整车低压电器系统原理设计与优化,电源分配方案制定及相关计算说明文件的编制;
3. 编制线束设计相关规范与标准,发布PTR制度下的线束零部件试验大纲,管控试验进度,解决试装阶段出现的各类线束问题;
4. 开展线束领域新技术、新工艺、新材料的研究,并推动其工程化落地及项目实际应用;
5. 提供线束VANE工程技术支持,助力成本降低。
任职资格:
1. 大专或以上学历,车辆工程、机械电子等相关专业;
2. 具备2年以上线束产品开发相关工作经验;
3. 具有良好的团队协作意识和高效的沟通能力。
汽车内外饰结构设计工程师
1.6-1.8万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科内饰设计外饰设计
一、岗位职责
负责整车内外饰(仪表板、门板、保险杠等)的方案设计、三维建模及结构优化。
完成内外饰零部件的选型与匹配验证,控制装配间隙、面差及工艺可实现性。
编制内外饰相关技术文档,配合各业务模块推进协同开发工作。
解决试制及量产过程中内外饰相关的技术问题,落实整改措施并跟踪闭环。
对接零部件供应商,监督质量与成本控制,关注行业新技术的发展与应用。
二、任职要求
本科及以上学历,车辆工程或相关专业背景,具备整车总布置经验者优先考虑。
熟练操作CATIA软件,掌握整车三维布置及干涉检查技能。
了解汽车整体结构、开发流程及相关法规要求,掌握GD&T公差分析方法。
具有3-5年相关领域工作经验,思维条理清晰,具备良好的跨部门协作与沟通能力。
车身设计工程师
1-1.7万元/月
车身设计工程师3-5年大专
职位描述:
1.对标杆车型进行分析研究,车身附件的装配及校核工作;
2.在项目经理和主管工程师的领导下完成所负责零件的主断面绘制及逆向/正向设计;
3.负责对SE审核中出现的问题进行分析研究并进行行之有效的改进;
4.完成造型工程可行性分析;
5.参与白车身系统明细表的编制、审核与焊接分级明细表编写;
6.完成车身焊接工艺、涂装工艺、密封性能、紧固件选用等设计审定;
7.完成车门系统内外板及加强板的设计工作,车门附件的装配及校核工作;
8.配合其他部门工程师实施工作;
9.3D数据;2D图纸
任职要求:
1.在相关专业领域3年以上工作经验,参与过同类项目的开发,并具有一定的沟通合作精神。
2.具备技术方案制定及优化能力,有工作策划和项目管理经验。
3.能熟练运用CATIA软件中各模块进行设计开发工作,具备工程和设计知识背景;
4.具备基本的Office软件使用能力及文档编制能力;
5.较好的沟通能力
6.能够理解甲方设计师提供的CAS面,A面及和跨专业部门工程师提供的工程条件;
*加班费另外计算,具体薪资根据年限可谈
总装SE工程师
1-1.5万元/月
车身设计工程师3-5年大专CATIA总装SE总装工艺PFMEA工艺文件总装前期
工作内容:
负责公司汽车产品总装线自动化产线的运行管理,承担SE相关项目的设计、调试与验证等工作。
主要职责:
-承担总装SE分析工作(含数据分析、工艺文档编制、工时测算等)
-负责SE项目全过程的技术设计、开发及验证,保障交付成果满足客户需求
-针对现有SE流程与方法开展评估与改进,持续提升生产效率与产品质量水平
-参与项目需求研讨与规划制定,推动项目按计划节点顺利实施
-负责SE团队日常运作管理及人员能力培养,确保整体工作质量达标
-配合项目经理完成其他项目任务,如跨部门协作、资源调配等相关支持工作
职位要求:
-具备2年以上汽车行业从业经历,有总装线SE项目落地经验者优先
-掌握汽车产品开发流程与技术方法,熟悉产品质量与安全规范要求
车身结构设计工程师
1-1.2万元/月
车身设计工程师3-5年大专造型设计结构设计车身
岗位职责:
1. 监督设计流程并对成果进行审查,确保项目进度、设计质量及工程可实施性;
2. 负责车身产品定义,编写白车身相关设计任务书及产品技术规范;承担车身断面设计与结构布局工作;
3. 完成3D数模及2D图纸的绘制输出;
4. 负责本专业领域内的设计变更管理,包括图纸、数模及相关技术文件的更新与维护。
任职要求:
1. 机械类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上车身设计经验,能独立主导车身子系统的开发任务;
3. 熟悉车身构造与制造工艺,了解常用材料特性,掌握轻量化与成本控制方法;
4. 熟知整车开发流程、试验标准、技术规范及相关法规要求;
5. 能够熟练开展Benchmark阶段的专业数据收集与分析工作;
6. 精通CATIA/UG等主流设计软件;
7. 具备良好的技术文档编制能力,文档规范清晰。
汽车零部件质量工程师
8000-12000元/月
汽车质量工程师1-3年大专
汽车零部件质量工程师
1名
1、处理客户反馈问题,对不良品进行失效分析并提出解决方案;
2、定期进行客户满意度调查,并对存在的问题提出长期改善对策;
3、陪同客户审厂稽核及问题点的跟进和回复,推进、提交改善成果;
4、定期回顾质量问题改善进展,形成闭环管理;
5、负责检验员的培训;
6、完成上级交办的其他事项。
7、该岗位定向新工厂质量主管
岗位要求:
1、熟悉TS16949质量管理体系;
2、熟悉8D、五大工具等;
3、具有较强的人员管理和协调能力,抗压性好;
4、受过生产管理、管理学、管理技能开发、产品知识等方面的专业培训;
待遇:8000-12000
座椅骨架设计工程师
1.5-2万元/月
汽车零部件设计3-5年大专
岗位职责:
1.负责座椅骨架的三维数据设计;
2.承担座椅相关图纸的设计工作;
任职要求:
1.掌握座椅骨架功能部件的三维建模及图纸绘制技能;
2.具备汽车座椅总成开发与设计的实际经验;
3.熟练使用CATIA3D软件完成整椅布置及结构校核;
4.拥有扎实的座椅设计背景,能配合座椅工程师推进项目开发和技术攻关;
5.大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验(经验越丰富者优先)
下车体结构设计工程师
1.1-1.9万元/月
汽车设计3-5年学历不限
1、依据BEV与REEV架构边界,完成Mulecar两套下车体数据设计:输出满足性能指标及改制工艺要求的3D/2D数模,并提供改制件清单;
2、开展下车体框架参数化建模工作,协同CE进行仿真分析,针对仿真反馈的问题项提出有效改进措施并落实结构优化;
3、按规范执行下车体总成checklist,通过评审后,依照标准推进TG0阶段数据交付;
4、针对设计过程中的技术难题,深入开展对标分析,制定合理且可实施的解决方案;
5、完成下车体TG0数据开发,涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作(包含但不限于零部件数模、焊点、胶路信息),并完成相关BOM编制。
栏目概述
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