
设备工程师助理
7000-10000元/月
设备工程师大专及以上
岗位职责:
1、负责公司设备(scrubber)的正常运转;设备维护保养
2、负责设备的安装,调试、故障诊断和排除、日常维护保养
3、按照公司点检计划进行设备保养及调试
4、填写维修保养日志,做好总结分析,发现问题及时上报解;
5、服务于客户,了解客户需求,及时反馈处理
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电、电子等相关专业
2、踏实肯干,有良好的沟通能力与团队合作精神3、较强的事故判断处理能力和意识,动手能力强福利待遇:7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费餐
设备维护技术员
6000-9000元/月
设备工程师3-5年中专及以上电气设备机械设备故障排除维护计划制定数据分析
岗位内容:
1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护计划并按时落实执行;
2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并完整记录存档;
3. 及时响应设备故障,制定应急处理方案,推动预防性维护措施落地;
4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题;
5. 撰写设备维护报告及维修台账,开展数据分析,持续提升设备运行稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业背景;
2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验;
3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用;
5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专及以上自动化设备
工作职责:
1、负责自动化设备(螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等)重大故障的异常排查与处理;
2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升;
3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理;
4、建立设备维护标准体系,并组织实施技术员技能培训
任职资格:
1、统招本科及以上学历,机械类、自动化或相关专业;
2、掌握机械原理,具备电气元器件工作原理的基础知识
总装设备技术工程师
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年大专及以上总装设备电气
职责描述:
1、落实设备管理各项规范制度,负责设备维护保养工作的统筹管理,制定设备维修方案及相关技术文件的编写;
2、快速处理设备运行中发生的各类故障,确保日常点检记录完整准确,并依据故障情况开展原因分析,制定有效措施防止重复发生,同时推进问题工序的优化改进;
3、编制设备点检技术资料,参与设备点检与保养实施,主导相关工作的指导与推广,推动设备管理标准化落地执行;
4、全面承担工艺技术标准化管理及设备变更管理的具体工作。
任职要求:
1、熟练掌握工业控制设备的电气原理,能够识读电气控制系统图,具备独立依照电气图纸完成接线作业的能力;
2、了解机器人系统、焊接装置、传送设备、压边机械等关键设备的技术参数与运行特性。
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班有设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责公司各类设备的安装、调试与日常维护工作;
2、及时处理设备运行中的故障,提供维修服务及技术保障;
3、调整和优化设备运行参数,提高设备运行效率及产品质量;
4、配合制定设备保养与维护方案,减少设备故障发生频率;
5、与客户保持有效沟通,开展技术指导及操作培训工作。
任职要求:
1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、掌握机械与电气设备的操作维护技能,能独立进行故障诊断与处理;
3、熟练操作常用办公软件及CAD等绘图工具;
4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
5、学习能力强,善于解决问题,能够适应高强度的工作节奏。
检测设备维护工程师
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科及以上自动化设备电气设备检测设备电工证电气原理图
任职要求:
1. 具备国家承认的本科及以上学历;
2. 专业方向为电气工程、自动化、通信技术或计算机类相关领域;
3. 持有电工操作证或其他相关职业技能证书者优先考虑;
4. 具备仪器仪表操作或计算机系统维护实际经验者优先;
5. 能够适应临时安排的夜间应急维修任务;
6. 工作地点:武汉。
职位职责:
1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检,具备识读电气原理图纸的能力。
2. 掌握计算机软硬件基础知识,能独立完成设备的安装、调试及常见故障处理,了解机电一体化设备的基本构成与工作原理。
3. 能准确分析设备故障成因,开展故障追踪,并对故障发生时间、处理过程等信息进行台账登记与报告编制。
4. 工作积极主动,责任心强,具备良好的表达与协作能力,能够融入团队协同作业。
设备助理工程师(2025届校招)
5000-8000元/月
设备工程师经验不限中专及以上
1、依据公司设备保养计划,按既定标准落实门店设备的定期维护工作;
2、按照维修工单规范,及时处理系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装需求,依安装流程与标准完成设备装配作业;
4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、存放与定期盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备硬件相关专业背景,持有驾照,有设备维护类实习经验者优先;
2、能够适应夜间作业环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本客户服务意识,与客户沟通时耐心细致;
4、乐于学习新技术、新方法,能适应维保技术迭代及质量标准提升;
5、因应公司业务拓展需要,可接受全国范围内的工作调动。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班有设备管理经验五险
岗位职责:
1、承担公司各类设备的装配、调试与日常维护任务;
2、及时响应并处理设备运行中的故障,提供有效的维修与技术支持;
3、调整和优化设备运行参数,提高设备运行效率及产品生产质量;
4、参与制定设备的维护与保养方案,减少设备故障发生频率;
5、与客户进行有效对接,开展技术指导及操作培训服务。
任职要求:
1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、掌握机械设备与电气系统的基本操作及维护技能,能独立完成故障诊断与处理;
3、能够熟练操作办公软件及CAD等绘图工具;
4、具备良好的语言表达能力及团队协作意识;
5、学习能力强,善于分析和解决问题,可适应高强度的工作节奏。
AOI检测设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上SMT设备工程师AOI设备SPI
岗位职责:
1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间
2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升,检测设备的维护及人员与设备的保养管理
3、确保程序制作在规定时间内及时完成
4、对新入职员工进行专业技术培训,保障设备稳定运行,确保产线安全高效产出
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、具有相关行业6年以上工作经历
3、熟悉SMT段生产工艺流程
4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试
5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验
公司直招小车司机,按月发工资
8000-12000元/月
小车司机社保11-20人月结C1照驾龄1-2年
职位描述
【入职要求】:
1、年龄21岁-65岁。
2、驾照C2、C1及以上。满3年.
3、无吸毒史
【工作内容】:
1、系统自动派单,安全的将乘客送达目的地,全程自动一键导航,会看导航即可。
2、公司配车、无租金无押金,不限公里。
3、工作时间自由,车可私用。
【薪资待遇】:
1.日结,可短期过渡,不打卡,不锁流水
2.周奖励:700-900
3.月奖励:1200-2000
【福利待遇】:
1、我们有专业的团队,司管和车管一对一对接,二十四小时在线服务。
2、车辆保险、保养、维修、道路救援都是公司来负责。
3,平台直营直销公司,一对一派单,公司对单量有保障,保证司机流水,可试跑一个月。
5、时间地点自由,不强制限制司机时间段必须出车,可根据自己的时间安排出车和收车。
直招网约车司机月薪5800元加奖金加提成
8000-12000元/月
网约车司机社保11-20人月结C1照驾龄1-2年
公司提供车辆,及车辆的保险、保养、救援、维修,客服24小时保驾护航,司机开车,按月发工资。
【职位要求】
·年龄21--65岁,持有C1驾照及以上的驾照,驾龄不低于1年。
·无酒驾、醉驾等记录
·无违法犯罪记录
【工作时间】
每天工作时间累计不低于8小时, 具体时间由司机自行决定。
【薪资福利】
·司机平均月薪7500-1.2万或以上。
·提供交通补助、电费补助、
我们这边是一人一车,车辆由司机自己保管,不需要交接班和打卡。上班时间和休息可自由安排,没有强制性再线时长,只要您想赚钱,随时打开平台APP接单就行了,工作地点和时间:全武汉市内无限行地区,武汉市内到周边城市订单也可以跑,24小时内,可随时上班和下班。
纯上班司机,零押金零租金
8000-12000元/月
网约车司机高温补贴社保11-20人月结C1照驾龄1-2年
【岗位职责】
武汉市及鄂州
- 接送乘客,安全、准时完成订单任务
【职位要求】
- 持有C1驾照,驾龄3-5年
- 无酒驾及重大交通事故记录
- 无一次性扣12分违章记录
【工作时间】
- 全职/兼职/短期工均可,具体时间班次面议
【薪资福利】
- 薪资区间:7500-11000元
- 公司提供车辆,无需自备车
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
综合设备运维工程师 / 平台设备维护技术员
8000-13000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
岗位要求
1. 养殖系统运维:负责养殖平台核心设备的日常运行监控与维护工作,涵盖智慧渔业集控系统、远程监控及自动化控制设备等关键设施
2. 游轮设施保障:确保观光区域游客体验良好及各项设施稳定运行,包括客舱照明、空调、通风、供水供电系统以及污水处理装置等
3. 船舶与电力系统:承担平台船舶属性相关核心设备的运维任务,如船舶电力系统(含高压/低压配电、应急发电机组)、消防与救生等安全装备
4. 日常巡检与维修:制定并落实设备的日、周、月度巡检计划;建立并维护设备台账,记录设备型号、采购时间及维修历史;及时响应并处置突发性设备故障
5. 安全管理与应急:执行海上作业与观光运营双重安全标准;定期开展安全设备检查(如消防、救生设备);参与应急演练,妥善应对停电、设备异常等紧急情况
6. 备件管理与优化:负责备品备件的库存管理,提出采购需求;通过分析设备运行数据,提供节能降耗及设备改进方案
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业范围为船舶与海洋工程、电气自动化、机电一体化、机械工程等相关领域
2. 具备2年以上在海洋平台、大型船舶或文旅项目中从事设备维护工作的实践经验
3. 有智慧渔业系统或养殖平台运维经历者优先考虑
4. 具备海上平台或船舶建造、调试经验者优先录用
5. 持有低压电工证(必备),具备高压电工证者优先
6. 身体健康,无恐高、晕船等不良反应,能适应海上平台工作环境及突发性应急任务
7. 可接受长期驻船,适应海上作业模式
该岗位工作地在福州连江定海湾
设备工程师5-10年本科及以上电气设备生产设备设备管理维修保养
岗位职责:
1、承担设备的维修与日常保养工作,快速响应并解决设备突发故障,监督设备清洁、润滑、校准等基础维护措施的有效执行;
2、实施设备全生命周期管理,统筹备件库存控制,优化采购环节,参与设备报废技术评估,提出设备更新或技术改进方案;
3、推进设备升级与自动化改造,主导或参与技术革新项目,提升设备参数与生产工艺的适配性,提高产品品质与生产效率;
4、组织对操作及维修人员开展设备操作规程与维护技能的培训,编制并审核设备SOP、维护指导书等相关技术文件;
5、负责备件管理工作,管控电气类设备备件库存,保障生产车间关键设备备件的及时供应。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景,具备5年以上制药机械制造或药企设备运维经验,熟悉GMP及FDA/EMA相关法规要求;
2、精通西林瓶、预充针、卡式瓶等无菌制剂产线中IMA、星德科等国际主流进口设备的维护要点,覆盖核心主机及配套辅助系统的全类型设备;
3、具备电气设备管理能力,可独立完成生产线电机、控制系统、配电柜、传感器等部件的巡检、维护、故障排查与修复,保障设备稳定运行;
4、能够制定并落实灌装系统与电气控制系统的预防性维护计划,执行电气设备周期性保养策略,降低非计划性停机风险。
设备工程师(需值夜班)
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上维修/保养非标设备自动化设备
岗位职责:
1、设备全生命周期管理:全面负责设备从规划选型、采购安装、调试验收到日常维护、技术改造及报废处置的全流程管控,保障设备稳定高效运转,支撑生产任务顺利完成。
2、制度与计划制定:建立健全设备使用、保养、维修等管理制度并监督落实;制定年度、月度维保计划及检修标准作业流程,组织实施预防性维护工作。
3、技术问题解决与改进:及时处理生产中设备运行出现的技术故障,牵头开展技术攻关、设备优化或升级改造;参与设备更新和技术革新方案的拟定与实施。
4、人员管理与培训:统筹设备维修团队的日常管理、任务分配、绩效评估及技能提升;对一线操作员工开展设备安全操作和基础维护培训。
5、档案与成本控制:建立并动态更新设备台账、技术档案及备件管理体系,跟踪设备运行状态,分析故障成因,提出改进措施,有效降低维修支出与停机损失。
6、安全生产与应急响应:执行设备安全管理制度,组织定期巡检、事故调查及应急预案演练,确保设备运行符合安全生产规范要求。
7、跨部门协作:协同研发、品质、生产等部门明确业务需求,通过精细化设备管理助力生产效率持续提升。
任职资格:
一、学历:大专及以上学历,电气、机电、自动化等相关专业
二、两年以上设备维护与管理经验,具有一年及以上同岗工作经验
三、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识
四、熟练掌握设备故障诊断与处理方法,能独立主导设备大修及技改项目,具有较强的问题分析与解决能力
给排水设计工程师
1-1.5万元/月
给排水工程师5-10年大专及以上图纸深化
岗位职责:
1、负责给排水系统的设计、规划与优化,绘制管线综合图,确保方案符合相关规范与标准;
2、承担给排水施工图的审核、深化设计、设备选型标注及工程量清单的计算与复核工作;
3、协同采购部门完成设备选型及相关技术参数的确认;
4、编制给排水专业技术方案,参与设计变更的技术沟通与最终确认;
5、负责竣工阶段给排水专业图纸的整理与编制;
6、在安装施工过程中提供专业技术支持,实施质量监督及系统调试,确保工程实施与设计要求一致;
7、牵头或参与解决设计中的技术难题,并提供有效技术支持;
8、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,建筑环境与设备工程、给排水等相关专业,具备注册给排水工程师或注册建造师资格者优先;
2.三年以上本专业工作经验,有数据中心项目经验者优先;
3.掌握扎实的给排水专业知识,熟悉给排水工程设计及相关管理规范;
4.具备较强的责任意识,良好的团队合作精神和沟通协调能力。
武汉蔡甸区招生产班长1名,男女不限,有生产经验,年龄45岁以内
6000-7000元/月
生产管理1-2人中专及以上
招生产班长1名,男女不限,有生产经验,年龄45岁以内
储备干部培养生
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上新能源智能硬件电子/半导体
岗位职责:
1.入职初期需深入车间实践,快速掌握产品相关知识;
2.通过公司考核并根据个人职业规划,可定向输送至技术部、质量部、运营部、生产部等方向发展;
岗位要求:
1.大专及以上学历,理工类专业,具备1年以上工作经验;
2.品行端正、能力兼备,学业表现良好,学习能力强,认同企业文化,踏实肯干;
工资:试用期4K,转正4.5K,半年一次调薪,提供良好的晋升空间。
上班时间:8:30-11:4513:30-17:30大小休
其他福利:五险一金、高温假、团建等
弱电系统工程师
5000-8000元/月
弱电工程师3-5年本科及以上二级建造师3ds Max方案设计AutoCAD负责驻场Visio中级工程师医院安装施工住宅小区安防系统日常运维招/投标管理天正建筑高级工程师智能楼宇管理师广联达综合布
1、负责公司安防监控工程、综合布线工程、城市交通智能化等弱电智能化项目的整体施工,包括抢修与维护工作;
2、组织并监督弱电及安防系统集成工程的现场实施,解决系统调试过程中的技术问题,具备良好的沟通协调能力;
3、落实全过程管理,把控弱电系统集成工程的质量、进度与成本控制;
4、保障施工计划按时完成,积极配合并执行上级交办的临时性任务或其他工作安排;
5、参与施工前调查、图纸会审及深化设计交底,协助编制并推动施工总规划或施工组织设计的实施;
6、负责项目各类技术资料的收集、整理及申报签认流程;
7、配合完成项目内外部结算相关事务;
8、参与项目日常质量管理、安全管理及进度跟踪,出席竣工验收环节;
9、持有造价员、安装施工员、机电建造师等相关证书或具备BIM建模能力者优先录用。
岗位要求:
1、计算机、智能化控制、机电、暖通、应用电子、电气自动化、通信工程等相关专业背景,具备3-5年同类岗位工作经验;
2、掌握工程质量验收评定标准,熟悉项目施工管理流程及安全文明施工规范;
3、了解弱电智能化工程技术要点、验收规范、作业流程、工艺关键点及工序衔接方式;
4、具有较强的施工组织能力、协调能力和对外沟通能力;
5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件;
6、性格积极乐观,工作主动,责任心强,具备团队合作意识,能适应一定强度的工作压力;
7、可接受外派工作者优先(外派期间享受相应高额补贴)。
机加工车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结10年以上大专及以上全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验AutoCAD
车铜相关工作经验,了解加工设备
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题
3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行
5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度及改进建议
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产流程和现场管理规范
2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力,能适应车间工作环境
3.工作认真负责,注重团队协作,具备良好的沟通表达能力
4.能熟练使用办公软件进行数据整理和报表制作
5.有制造业生产管理经验者优先考虑
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责:
1、参与生产流程的改进与执行,提高生产效率及产品品质;
2、配合生产主管开展人员安排与培训工作,保障生产任务按时完成;
3、跟踪生产环节的各项数据指标,快速识别并处理异常问题;
4、推进精益生产的实践应用,协助落实成本管控方案;
5、汇总生产相关数据并进行整理分析,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、机械、电气或相近专业,掌握扎实的专业基础知识;
2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟悉常用办公软件操作,具有一定的数据处理与分析水平;
4、有生产类实习或实际工作经验者优先考虑;
5、积极面对工作挑战,责任心强,能适应一定工作压力
产品导入工程师
6000-9000元/月
生产运营3-5人月结
岗位职责:
1. 参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见;
2. 独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告;
3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作;
4. 独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作;
5. 独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。
任职要求:
1. 相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案;
2. 熟悉基础办公软件;
3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP;
4. 能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。
栏目概述
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