工作职责： 1、负责自动化设备（螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等）重大故障的异常排查与处理； 2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升； 3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理； 4、建立设备维护标准体系，并组织实施技术员技能培训 任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械类、自动化或相关专业； 2、掌握机械原理，具备电气元器件工作原理的基础知识

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间： 每月休息5—6天，支持连续上班、连续休息模式，休假返乡可按二等座高铁票价报销往返交通费

工作内容： 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度调试与校准工作，保障并优化设备的工艺性能； 2、构建激光切割系统的爆炸图，并依据图纸编制设备维护与维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员实施技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备运行中的复杂故障问题，推动关键指标持续改善； 4、推进AI智能体的应用开发，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、光电技术或相关专业背景，具备扎实的专业理论知识； 2、10年以上激光切割设备故障维修工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护相关工作；具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑； 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理，能够独立识读电气图纸，熟练操作PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各分公司出差支持

任职要求： 1. 具备国家承认的本科及以上学历； 2. 专业方向为电气工程、自动化、通信技术或计算机类相关领域； 3. 持有电工操作证或其他相关职业技能证书者优先考虑； 4. 具备仪器仪表操作或计算机系统维护实际经验者优先； 5. 能够适应临时安排的夜间应急维修任务； 6. 工作地点：武汉。 职位职责： 1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检，具备识读电气原理图纸的能力。 2. 掌握计算机软硬件基础知识，能独立完成设备的安装、调试及常见故障处理，了解机电一体化设备的基本构成与工作原理。 3. 能准确分析设备故障成因，开展故障追踪，并对故障发生时间、处理过程等信息进行台账登记与报告编制。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的表达与协作能力，能够融入团队协同作业。

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导手册，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，牵头开展管理改进工作，提出可行性改善建议并推进执行，有效减少设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，通过AI智能体开发，推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够进行基础性问题分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理及TPM推行经验，具备独立构建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从需求立项、规划使用到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务需要前往各子公司出差支持

岗位职责： 1. 参与设备管理类文件的起草、审核等相关工作 2. 参与项目执行及实验室日常管理工作 3. 完成其他交办的日常事务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，专业为机械、热能与动力、材料、核工程等相关方向 2. 具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，细致认真，具备较强的任务执行力 3. 能够独立编写技术方案、分析报告及评估文档，文字表达清晰，逻辑严谨 4. 熟悉核电站或火电厂工艺流程，掌握机械设备构造原理者优先考虑 职位福利：入职即缴纳五险一金及商业保险、双休、年底双薪、餐补、交通补助、高温补贴、节日福利、定期体检、带薪年假

岗位内容： 1. 负责设备的日常维护与保养，制定维护计划并按时落实执行； 2. 开展设备巡检工作，采集运行数据并完整记录存档； 3. 及时响应设备故障，制定应急处理方案，推动预防性维护措施落地； 4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题； 5. 撰写设备维护报告及维修台账，开展数据分析，持续提升设备运行稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械类相关专业背景； 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验； 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力； 4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用； 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。

工作职责 1. 负责设备（仪器）的日常检查、维护及保养工作，保障设备正常稳定运行。 2. 及时处理设备突发故障，运用专业维修技术进行问题诊断与修复。 3. 登记设备运行参数与维修记录，归纳故障特征并提出预防性维护措施建议。 任职要求 1. 具备大专或以上学历。 2. 身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，遵守公司管理安排。 3. 有意向在管理方向长期发展。 4. 持有有效电工证

岗位职责： 1. 负责钢结构桥梁制造专用设备（如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等）的日常巡查、故障检测与维护保养，确保生产连续稳定运行； 2. 主导新引进设备及自动化系统的安装调试与验收工作，持续优化设备性能，提升产线作业效率； 3. 编制并落实设备预防性维护方案，结合桥梁制造高负荷、不间断生产特性，定期实施设备保养、精度调整及核心部件检查； 4. 管理设备备品备件的仓储与台账，针对关键零部件设定合理库存标准，及时提报采购计划，保障维修物资供应及时； 5. 严格执行各项安全操作规范，重点加强起重机械及高压电气设备的安全监管与风险防控； 6. 工作地点为生产制造基地，需长期驻场作业。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景； 2. 具有五年以上设备维保工作经验，具备钢结构、重型机械、船舶制造等领域设备维护经历者优先考虑； 3. 熟悉主流数控系统（西门子/法利莱/维宏）、PLC控制逻辑、液压传动原理及气动元件应用，能准确识读机械装配图与电气原理图； 4. 动手能力强，擅长现场问题诊断与应急处理，工作细致严谨，责任心强，适应高强度抢修任务； 5. 态度认真，具备良好的沟通协作能力、执行意识和安全观念，可与生产团队、工艺部门及设备供应商高效配合。

武汉市武昌区招贴砖、泥瓦工

武汉周边拉大载，货物粮食内，须盖雨布。

武汉市汉南区招打孔

在货场干过的，吃苦耐劳的，听指挥的

石膏板吊顶350一个工，8个半小时人走账清

现游乐园项目急招持证作业人员，共计8人。Y1证人员4名，Y2证人员4名，持有Y2证件面试通过可直接办理入职，上岗速度快，岗位名额有限，招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件，证件在有效期内； 2. 服从现场管理人员工作安排，遵守园区规章制度，工作认真负责，做事踏实； 3. 身体健康，无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元； 2. 每日餐补20元，按月随同工资发放； 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月； 4. 入职缴纳社保，保障自身权益； 5. 每月15号准时发放上月工资，薪资准时不拖欠； 6. 不包吃住，周边租房、就餐选择多，生活便利； 7. Y1持证人员薪资待面聊，有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件； 2. Y2证人员资料审核通过直接入职，入职流程简单； 3. 名额稀缺，先到先得，有意速联系报名。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责（前段）： 1. 编制并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行情况，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效防控策略，避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术升级或性能优化，提高后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技术培训，全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作，防范和杜绝各类安全事故的发生。 7. 负责前道组件设备的安装、调试及验收等全过程实施工作。 8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审及交付全过程（含Layout布局），确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，保障标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力，提高生产效率，改善产品良率，降低能耗与制造成本； 4、主导各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备技术指导能力，能对操作人员进行规范作业培训，确保设备正确使用； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神； 逻辑清晰，具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识者优先； 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先，有正极材料工厂工作经验者更佳（可选材料类工厂）； 5、具备良好抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

武汉小鹏本厂+底薪4500-5000+包吃住+住单人间+加班费25-30元/时，月薪6500-8000，10号发工资【招聘岗位】：总装/焊装/涂装/压铸等，所有岗位全部开招【基本要求】18-35岁面试通过后会有指定医院两班倒08:30-20:15上班全天算班10小时除去吃饭、休息时间超过8小时算加班费月休4—6天五天8小时制，基本工资4500-5000元/月，22天8小时以外算加班25-30元/小时月收入6500-8000元面试通过后，企业会根据面试情况，定薪：一等：5000（60%基本工资+40%绩效工资）二等：4500（60%基本工资+40%绩效工资）【吃住问题】：包工作餐（午餐+晚餐），提供宿舍（单人间、两人间，160-430/月）厂车100/月按天算。。每周四可借支500地址武汉汉南沙帽XP本厂有人提前报名需扫码报名（）

岗位职责： 1、承担模具结构的设计工作 2、规划模具冷却水路布局 3、完成结构图纸的整理与发放 4、与客户开展技术沟通对接 任职资格： 1、具备汽车五金模具结构设计背景 2、具有热成形结构设计经历者优先考虑 3、能够独立绘制工程用结构图 4、熟悉热成形模具开发流程 办公地址：江西省九江市修水县 包吃住，5.5天工作制

中粮食品招聘日结叉车工，薪资为每月6000至7000元。工作地点位于阳逻开发区中粮。要求为熟手，工作时间暂定为半个月到一个月，最少需工作半个月，后续可能延长。工作时间为白班，每日8小时。提供免费中餐。每日薪资为200元。热补按照每月200元结算。

负责工业自动化设备（含非标机械）的流体系统仿真建模，运用FloEFD实现流场、压力场、温度场等多物理场联合分析，输出高精度仿真报告。 基于SolidWorks设计模型开展流体性能仿真验证，优化液压/气动/冷却系统的结构参数，解决设备运行过程中的流体动力学与热管理问题。 协同机械设计团队，将仿真分析结果转化为可行的结构优化方案，助力产品性能升级与长期可靠性提升。 构建FloEFD与SolidWorks集成仿真的标准化作业流程，积累仿真案例与参数数据库，为团队提供专业技术支持。 任职要求 本科及以上学历，流体力学、机械工程、热能工程等相关专业，具备扎实的理论基础。 熟练掌握FloEFD流体仿真工具，可独立完成复杂几何的网格处理、边界条件设定及仿真结果解读；熟练操作SolidWorks进行三维建模与设计配合。 具有工业自动化或非标机械设备领域流体仿真项目实践经验，了解流体系统的设计标准与热管理技术要求。 掌握流体力学核心知识（如湍流模型、多相流、传热传质），能根据实际工况合理选择仿真策略与材料参数。 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够将仿真结论转化为可实施的优化措施，推动技术方案有效落地。

岗位职责： 1、严格执行公司颁布的各类管理规范与制度要求； 2、负责搜集国内外相关技术文献，跟踪产品与工程应用动态，为公司战略决策提供技术支持与依据； 3、落实公司新产品研发规划，拟定具体研发工作的实施规程与操作细则； 4、组织编写新产品及工程项目所需的技术方案、工艺流程及相关质量检验标准； 5、开展产品与工程技术培训，为生产一线及工程现场提供专业技术支持与指导； 6、主导新产品的实验室试验、中间试验及规模化试产，全程跟进生产过程，记录并整理工艺参数，结合数据分析持续优化和调整生产工艺； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的职业操守，热爱本职工作，具有创新意识和敬业精神； 2、年龄不超过35周岁（含），具备突出专业技术能力或业绩者可适当放宽年龄条件； 3、学历要求：本科及以上学历（需具备3年及以上涂料研发经验），或大专学历（专业为无机化学、材料学或纺织类，且本科第一学历为化工、化学、高分子或复合材料相关方向）； 4、具有涂料、硅酸盐保温涂料、气凝胶等相关领域工作经验者优先考虑。 工作地点：葛店 提供住宿

招聘岗位为普工和二保焊工。工作时间为6月15日开始，无需体检，提供食宿。工作时间安排为8:00至20:00两班倒。薪资待遇根据岗位和班次有所不同。普工白班薪资为23元每小时，夜班薪资为24元每小时。有建筑、物流或重工经验者，白班薪资为26元每小时，夜班薪资为27元每小时。二保焊工白班薪资为26元每小时，夜班薪资为27元每小时。可安排日结，日结薪资为每天220元，。招聘人数为20至50人，，要求能吃苦，有建筑、物流或重工经验者优先，基本不卡人。禁止穿短裤拖鞋。面试时间为明天上午10:00至13:30。面试地点为江夏流芳园横路奋进智能产业园北门。联系人为周经理，联系电话为。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行定期维护计划，更换易损件，润滑关键部件，保障设备稳定运行 3. 参与新设备安装调试及技术验收，提供运行支持与操作指导 4. 记录维修保养过程及备件使用情况，建立并更新设备档案 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4. 具备基本识图能力，能看懂设备装配图与维修手册 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通与协作意识

面向2026届本硕应届毕业生招聘产品类岗位，包括产品管理类和售前技术类方向。工作地点位于武汉TCL华星光电。福利待遇包括六险一金、免费住宿、餐费补贴、免费班车、带薪年假、一对一导师培养以及内部福利房。

任职要求：聚焦非标自动化设备、自动化装配与检测生产线等领域，广泛服务于汽车制造、电子电器等行业。诚邀具备相关领域经验的优秀人才加入，共同成长，携手开创美好未来！ 岗位职责： 1、承担技术中心下达的工程项目机械设计工作，确保任务按时高质量完成； 2、作为项目负责人，统筹管理所负责工程项目的整体实施与协调推进； 3、按要求对团队内其他机械工程师的设计图纸进行校核，并参与工艺性审查及标准化审核等工作； 4、提供设备装配与调试阶段的现场技术支持与指导； 5、协同项目中电气工程师完成系统联调及相关技术配合； 6、加强与电气设计人员在方案设计阶段的技术对接与沟通协作； 7、负责项目各类技术文档的编制、修订、整理更新及归档管理； 8、承担相关设备运行后的售后技术服务工作； 9、积极参与跨部门间的协作与信息交流； 10、高效完成公司及部门安排的其他临时性工作任务。

招聘牵引车岗位人员。年龄要求为18至45岁，男女不限。文化要求为不查字母、会识字，会填表。证件要求为需要本人二代身份证原件，有磁性。纹身要求为暴露纹身需提前拍照确认。其他要求包括色盲色弱不严；可以带手机；普通工衣；站班；可以；不过安检；案底、个性发色不接收。工作内容为生产汽车原厂外包围，外观件。薪资福利为6个月保底30000元。包吃工作餐。住宿为4人间、独立卫浴，公寓楼，步行十分钟左右，有厂车。，，，。合同期为5个月。工作地址为湖北武汉。

岗位职责： 1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间 2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升，检测设备的维护及人员与设备的保养管理 3、确保程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工进行专业技术培训，保障设备稳定运行，确保产线安全高效产出 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有相关行业6年以上工作经历 3、熟悉SMT段生产工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试 5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验