
工长工程师安装设备维修设备
招聘:设备专员
薪资:5000-7000元/月
1、参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程工作;
2、负责公司旧设备更新迭代及新型设备的引进,确保生产质量和效率得到良好的改进升级。
3、根据设备管理规程,编写设备的预防性维护计划、年度维护计划,并按时组织实施维护保养工作。
4、负责所有设施、设备的日常巡检、及时维修、定期维护保养工作,发现隐患时应立即进行整改,保障本公司所有设施、设备完好性和安全使用,满足生产进度正常进行;
5、负责指导设备使用部门操作人员对设施设备的日常基本维护、保养要求及流程;
6、做好维修、维护保养记录并建立设备台帐及点检记录,做好贵重设备使用记录工作;
7、负责设备闲置、报废的申请和汇总工作,对已批准闲置、报废的设备,按GMP相关文件的要求进行处置。
8、完成上级安排的其他任务。
湖北武汉工程师要有一定工作经验,有公路工作经验(熟悉水稳、沥青等)优先,能完成主任安排的相
8000-12000元/月
工长工程师月结
工程师要有一定工作经验,有公路工作经验(熟悉水稳、沥青等)优先,能完成主任安排的相关工作薪资福利:每月8000-12000元招工人数:3名每月四天假期,年休假5天,转正后享受公司过节费等福利。施工自检,人证合一,近期到岗,后期有新项目可持续;,邮箱中介勿扰,先发简历(邮箱),或者发简历工作地址:武汉市母体及公司现有武汉市周边工地试验室
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
要两个看机器的,不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
武汉洪山区工作地址:武汉华工本部(未来城)湖南建设投资集团--湖北省武汉市洪山区左岭街道未
6000-7500元/月
库管餐补月结
工作地址:武汉华工本部(未来城)
湖南建设投资集团--湖北省武汉市洪山区左岭街道未来二路66号,10点-13点
8:30-20:30 倒班(15天)(10.25H出勤)
2400元+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)。月综合收入6000-7500元;每月15号发工资
夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)
5G通讯 芯片 模块 生产 测试,有经验品质、班组长、仓库
18-34.99岁
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
工长月结
济南市历城区招工长/工程师,本公司需要装修工程工长一名,要求,会开车,熟悉工程施工,进度安排,人员调度。水电暖,油工木工基本操作熟练,工资月结,月薪7000。不拖欠工资,月休两天。
一级注册消防工程师
7000-8000元/月
消防工程师1-3年大专消防设施操作员一级注册消防工程师消防技术服务机构
诚聘消防维保员,负责消防系统日常巡查、设备操作及突发事件应对。
1、需具备相关从业经验,反应迅速,具备较强现场处置能力
2、持有一级注册消防工程师资格证书,社保唯一缴纳,须到岗坐班
3、熟练掌握消防设施的维护流程,精通消防电气系统与消防水系统的运行管理
4、年龄不超过50周岁
5、薪资范围:7000-8000元,试用期为3个月
待遇优厚,期待您的加入!
运行技术员 (暖通与给排水)
6000-7000元/月
暖通工程师1-3年中专/中技日常运维写字楼
岗位职责:
1、监督中央空调维保单位落实空调系统保养项目,核查其按质保合同约定开展设备维护工作;
2、日常巡查给排水系统运行状态,并规范填写巡检记录;
3、管理大楼分体空调维保单位,监督其开展设备系统的维护、维修及零部件更换作业,保障维保质量可靠;
4、负责大楼空调机组启停操作及运行记录的日常登记;
5、日常巡检各系统水泵、风机、阀门等关键部件,监测仪表数据,完成值班日志和运行报表填写;
6、与维保单位保持有效沟通,设备发生故障时能及时联络并协同处理排除问题;
7、负责空调机房区域的清洁卫生管理工作;
8、日常检查供水压力状况,预防管道泄压或跑水现象发生;
9、每月核对用水FM系统数据统计,确保计量准确无误;
任职要求:
1. 中专及以上学历,年龄50岁以下,具备3年以上空调、给排水设备维护相关工作经验;
2. 持有有效的空调上岗证件,具备电工高压操作证者优先考虑;
3. 专业技能扎实,执行力强,具有较强的暖通设施维修实操能力;
4. 品行端正,具备良好的沟通协调能力和一定的组织能力;
5. 能够对常见暖通类突发情况实施初步处置与应对;
岗位福利:
入职即缴纳五险一金及商业保险,每月5号发放上月工资,提供免费小区住宿、工作服装、防暑降温补贴及节日福利等,工作时间实行做四休二,每班12小时。
生产管理岗(10K+包住)
1.2-2万元/月
厂长/主管经验不限大专安全管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:懂管理善经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专生产跟单数据统计
1、跟踪车间生产进展,确保生产计划顺利执行
2、编制生产日报、周报及月报,及时汇总相关数据
3、负责现场作业日报的收集与整理,完成数据统计分析
4、落实上级交办的其他工作任务
安装工程技术人员
7000-12000元/月
安装工程师3-5年大专有相关水利水电设备安装者优先
岗位职责:
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、物料核对及进度协调
3. 处理安装过程中的技术问题,及时反馈并协助出具解决方案
4. 指导客户进行基础操作培训,完成交付文档整理与归档
5. 参与售后支持工作,提供必要的现场维护与故障排查服务
任职要求:
1. 学历不限,机电、自动化、电子信息、机械工程等相关专业优先
2. 具备安装工程师相关工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟悉常用安装工具及安全操作规程,具备基本电气识图能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应短期出差及现场作业环境,持有电工证或登高证者优先
能源电站运维值班员(五险一金)
5000-8000元/月
光伏工程师经验不限大专故障消缺运行维护培养小白高压低压实习
上班地址;根据户籍地安排
工作地点;转正以后在户籍地光伏电站就业
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
注意;考核结束拿到证安排户籍光伏电站就业
【伏值班运维工程师
主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报,记录运行参数和巡检日志,发现、填报、验收缺陷,配合检修结束后的验收工作,监视设备运行状态、调整运行系统参数,电气设备有高低压配电柜 逆变器 变压器 发电机 相变 控制箱 等等 故障消缺进行的一个维护 键盘检测 对系统运行数据的一个分析 发现异常 发布指令
晋升空间:副值、主值、值长、站长
副值:到手薪资5000到8000,五险一金,
主值:到手工资8000以上,五险一金
值长:一般都在1.3W左右,五险一金
站长:一般都在2W左右,五险一金
另外贡献奖金、激励奖金、高温补贴、取暖补贴。
工作时间每天8-9小时,长白班,上20天休8天。遇到法定节假日的话,都是三倍薪资。如果是加班的话,都是双倍薪资。
要求:高低压电工证件(统一安排项目实习考取)
1.年龄18-28周岁,大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-4000,
薪资结构:餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习:是
实习时间:正式上班岗前实习4-6月
实习地点:滁州以及北方
实习薪资:岗前实习2000-4000
食品工厂负责人(酱料/预制菜品类)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据公司标准,按时保质保量完成生产目标,保障订单交付进度,支撑销售运营;
2、全面负责工厂日常生产运营管理,落实食品安全与安全生产规范,并统筹各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估;
3、协调各职能部门运作,持续优化生产流程,提升整体运营效率;
4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行;
5、监督生产、质量控制、仓储物流等各环节工作,确保流程顺畅、运行有序;
6、结合公司发展战略与市场动态,牵头新产品开发及现有产品升级,满足市场需求与客户偏好;
7、落实公司成本管控方针,积极推动厂区降本增效,在保证品质与产能的基础上降低各项生产开支;
8、参与企业重要经营管理决策,提供可行性分析与建设性意见;
9、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模工厂;
3、熟悉产品特性及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用;
4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系;
5、具备优秀的计划统筹、组织推动、指挥调度、协同配合与过程控制能力;
6、拥有较强的带教能力与领导力,具备团队协作意识和团队凝聚能力;
7、认同企业文化,责任心强,工作踏实主动;
8、须有食品行业从业背景。
车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
负责钢结构产品的制作与安装,以及设备管道系统的加工与安装工作
根据公司计划,统筹组织并管理相关作业,合理安排人员推进生产任务
需具备一定的生产管理经验,熟悉相关工艺技术及操作流程
暖通工程师
1.2-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专安装施工验收评定较多出差
岗位职责:
1、参与数据中心暖通施工图纸的审查、深化设计及工程量清单核对,负责施工图变更过程中的技术沟通与确认;
2、协助开展暖通设备的询价与采购工作,完成设备选型及相关技术参数的确认;
3、及时处理工程施工过程中涉及的暖通专业技术问题和工艺难点,为现场安装提供技术支撑与指导;
4、掌握工厂、医院、商业综合体等项目的暖通设计需求,熟悉防排烟系统相关国家标准,具备送排风量、水力计算等专业能力;
任职资格:
1、大专及以上学历,暖通、制冷、给排水或环境与设备工程等相关专业,持有中级及以上职称者优先考虑;
2、具备3年以上暖通系统工作经验,了解施工现场管理,有驻场项目经验者更佳;
3、熟练操作AutoCAD、Revit等暖通设计软件及常用数据分析工具;
4、具备良好的技术分析与问题解决能力,能独立应对现场技术挑战;
5、能适应内蒙古地区出差安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉ue工程师招聘在线招聘信息,主要招聘武汉工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。