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无人系统维修(可无经验)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验五险一金不需要出差带薪休假包吃住不需要倒班不需要夜班不要求证照
,男女不限,针对大学应届毕业生、有志于从事无⼈机维修职业
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备机械设备机床设备
岗位职责: 1. 负责钢结构桥梁制造所用专用设备(如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等)的日常巡检、故障排查及维护保养,确保设备稳定运行; 2. 主导新进设备与自动化系统的安装调试、技术验收工作,持续优化设备性能,提升产线作业效率; 3. 编制并落实设备预防性维护方案,结合桥梁构件生产高负荷、连续运转的特点,定期实施设备保养、精度检测与核心部件检查; 4. 统筹设备备品备件的管理,建立完整台账体系,对关键零部件设定安全库存标准,及时提报采购计划,保障维修物资供应; 5. 严格执行各项安全操作规范,重点加强起重机械与高压电气设备的安全监管; 6. 工作地点为生产制造基地,需长期驻场。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景; 2. 拥有五年以上设备维保工作经验,具备钢结构、重型机械或船舶制造领域设备维护经历者优先考虑; 3. 熟悉主流数控系统(西门子/法利莱/维宏)、PLC控制逻辑、液压传动原理及气动元件应用,能准确识读机械装配图纸与电气原理图; 4. 动手能力强,擅长现场问题分析与应急处理,工作细致认真,责任心强,适应高强度抢修任务; 5. 态度端正,具备良好的沟通协作能力、执行能力和安全防范意识,可与生产团队、工艺技术人员及外部供应商顺畅配合。
设施设备维护员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证C1驾照企业(甲方)不需要倒班不需要夜班设备电器
【岗位职责】 1. 负责工厂化循环水养殖基地水泵、微滤机、液氧管道、紫外灯、鱼桶蓄水桶、控制柜、供电线路等全套设施设备的日常巡检与运行状态监控,保障养殖系统稳定安全运行; 2. 按计划落实设备定期维护保养工作,及时排查处置各类设备故障,完整留存维修记录; 3. 搭建并持续更新设备管理台账,分类整理各设施运维检修技术档案,保证资料信息完整准确; 4. 配合完成设备改造、新装设备安装调试工作,落实作业规范,提供现场技术支持。 【岗位要求】 1. 掌握机电/设施运维相关基础知识,熟悉常规机电、水循环养殖设备运行原理优先; 2. 实操动手能力优秀,具备独立分析、排查并解决设备故障的能力; 3. 工作责任心强,能够适配日常计划性维保工作,以及临时性突发抢修任务; 4. 拥有良好的沟通协作能力,服从基地工作安排。 工作地点:本岗位需驻场办公,项目驻地位于咸宁市嘉鱼县,交通出行便利;距武汉办公区车程约40分钟,距咸宁市咸安区车程约30分钟。 【福利待遇】 1. 薪酬模式:固定月薪+实行周末双休,年底养殖利润分成; 2. 福利待遇:五险一金、节日福利、带薪年假齐全;包住宿,配备厨房,食堂阿姨负责日常餐食; 3. 公司多元化发展路径与晋升机会,助力个人成长。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专环保设备运维电气设备网络设备通信设备
工作职责 1. 负责仪器设备的日常检查、维护及保养工作,保障设备正常稳定运行。 2. 及时处理设备突发故障,运用专业技术进行问题诊断与修复。 3. 登记设备运行参数及维修记录,归纳故障特征并提出预防性维护方案。 任职要求 1. 具备大专或以上学历。 2. 身体状况良好,具备吃苦耐劳精神,诚实守信,遵守公司管理安排。 3. 有意向在管理方向长期发展。 4. 持有有效电工证
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,提升运行效率与系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异) 综合薪资:6000-8000元 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间: 每月休息5—6天,支持连续上班、连续休息模式,休假返乡可按二等座高铁票价报销往返交通费
设备工程师1-3年大专
【工作内容】 - 负责半导体设备的安装、调试、维护及日常运行管理; - 参与设备故障诊断与处理,确保生产流程稳定高效; - 协助优化设备性能,提升生产效率和产品良率; - 配合技术团队完成设备相关项目实施与技术支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历,电子工程、微电子、机械或相关专业; - 对半导体制造工艺及设备有三年左右工作经验,通过客户系统 认证级别优先; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 工作认真细致,责任心强,能适应一定的加班需求。 -适应出差。
激光设备工程师
2.5-3.5万元/月
设备工程师5-10年大专激光设计激光工艺激光切割激光器激光仪器SolidWorksUGAIANSYS
1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与管理,定期开展设备精度检测、光路调整和工艺参数优化,保障设备运行稳定,持续提升切割合格率; 2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设,基于图纸制定分级保养标准、故障维修指南、点检作业SOP,健全设备技术资料体系,助力实现平均修复时间缩短、平均无故障时间延长的目标; 3、建立内部激光设备运维培训机制,持续为各基地设备团队提供技术支持与能力培养,提高人员自主维护与故障应对水平;主导解决各类复杂设备故障,推动改善措施闭环实施,不断优化设备停机相关关键指标; 4、推动设备运维智能化知识系统建设,构建激光设备故障树与技术知识图谱,落地应用AI智能运维工具,实现故障快速查询与问题精准定位,减少对设备供应商技术支持的依赖; 5、8 年及以上汽车冲压热成型工厂激光设备维修与管理经验,具备通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛等品牌激光设备原厂售后服务经历者优先; 6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导的实际经验。
设备工程师3-5年大专空调维保空调巡查制冷系统恒温恒湿系统空调水系统工业建筑特种作业操作证(制冷与空调)
职位描述: 1. 负责现场工作的统筹规划、组织安排及内外部沟通协调; 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监控、日常维保、人员调度及工作计划制定,保障设备稳定高效运转; 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调,及时沟通处理项目执行中的各类问题; 4. 负责应对空调通风系统运维过程中的突发情况,进行故障诊断并指导排除,确保系统正常运行,提升客户满意度; 5. 完成上级交办的其他相关任务,保障项目有序推进与落地。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业; 2. 持有电工证,具备暖通、制冷、空调等相关专业背景者优先考虑; 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验; 4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式,具有暖通设备售后支持、维修方案设计及现场管理经验; 5. 具备良好的语言表达与协调能力,踏实肯干,抗压能力强,工作积极主动,富有团队协作精神; 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇: 包吃住,社保五险+公积金+意外险,工资+项目提成奖金(另计,考核制)+出差补贴,享受带薪休假18天/年。
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备精密设备安装/调试
岗位职责 1. 落实集团设备管理制度及TPM推进规范,深入各基地实施现场巡查与执行监督;检查点检作业、预防性维护、故障处理、备品备件管理等环节的落实情况,发现管理短板,跟进并推动问题整改闭环。 2. 统一集团设备关键指标的统计规则与数据口径,指导基地准确核算设备运行绩效;识别异常数据,追溯根本原因,防止随意填报,为基地管理人员提供指标应用培训与支持。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景; 2. 3年以上制造型企业现场设备管理或TPM实际推行经验;掌握设备点检、维保作业、故障分析流程,了解设备全生命周期管理基本逻辑;具备多厂区、跨基地审核对接经验者优先; 3. 熟悉TPM、PDCA等精益管理方法,理解OEE、设备故障率、保养完成率等核心指标的计算方式;熟练使用Excel函数与数据透视表,能独立完成数据分析和报告撰写; 4. 具备较强的现场判断能力,能够深入产线核实业务真实状况,不局限于书面资料核对;坚持原则,沟通协调能力强,可有效推动基层执行改进; 5. 具备课程讲授与现场指导能力,可独立组织针对维修人员及基地设备管理员的培训活动; 优先条件: 具有集团化多基地TPM标准化实施与稽查整改实战经历; 参与过EAM/MES设备管理系统主数据梳理或上线推广工作; 参与过设备效率提升、故障频次降低等精益改善项目。
售后维修专员
4000-8000元/月
设备工程师1年以下高中接受无设备维保经验不需要出差设备厂商(乙方)C1驾照不需要倒班不需要夜班
【岗位要求】 1. 熟悉电路连接,有机电维修或设备保养工作经验。 2. 能吃苦耐劳,服务态度好,有责任心和团队意识,善于与客户处理好关系。 3. 售后工作主要是对空压机进行安装调试、维护保养及维修。 4. 有C1驾照。 【薪资待遇】 原文未提供具体薪资信息。
洗碗工
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结
1.负责洗碗2.负责前台卫生3.服从管理.4态度好
武汉洪山区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工5-14天包住1-2人完工结算个人
武汉市洪山区招工地小工/杂工
武汉 洪山区 光谷
8月30日 23:15拨打电话
武汉硚口区招弱电/设备安装,会打模块,水晶头,基础设备安装,熟练熟练即可!
8000-11000元/月
水晶头弱电工1-2个月6-10人月结点工技术好二把刀勿扰
武汉市硚口区招弱电/设备安装,会打模块,水晶头,基础设备安装,熟练熟练即可!
武汉 硚口区
8月30日 23:15拨打电话
湖北宜昌招钢结构师傅2名,5年钢结构经验,工资370元/小时,包吃,包住,加班另算,年龄2
1.3-1.5万元/月
钢结构二保焊包住包吃1-2人
湖北武汉招二保焊工2名,工资500元,不包吃,包住,加班另算,必须手脚麻利,成型好看,适应晚班,
武汉 汉阳区
8月30日 23:14拨打电话
小工3-6个月1-2人
武汉市江夏区招工地小工/杂工、 需要小工6名,工资260做事踏实可以涨 , 做事踏实可以涨。50岁以内,两三个月活,月发生活费5000人走帐清男女不限。电话打不通加v
武汉 江夏区
8月30日 23:14拨打电话
激光设备工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责激光切割图纸的绘制、审核与工艺优化,确保图纸精准匹配生产需求及设备参数 2. 独立完成套料排版,熟练使用激光切割专用软件,持续提升板材利用率与加工效率 3. 全程跟进订单执行进度,及时协调车间、采购与计划部门,保障交付节点可控可溯 4. 负责来料规格核对与缺料风险预警,协同供应链保障物料及时齐套 5. 快速响应并解决现场切割异常、尺寸偏差等技术问题,规范记录问题台账与改进措施
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。 6. 起草、审核、修订相关文件。
包装工社保包住包吃11-20人月结
齿轮厂清洗包装,到手8000+ 交社保,50岁以内  【上班时间】:7:30到7:30两班倒,15天倒一次班,不是流水线  【工资待遇】: 计件工资,多劳多得,刚入职第一周有保底,熟练后计件工资8000+   包工作餐,提供住宿 【体检】:常规体检 +听力 ,有三个月内体检报告可以用。 【工作地址】:沌口海天附近
包装工包住包吃20人以上
现由于生产需求急招普工,包装工,操作工(可做长期工,短期工) 招聘要求:年龄22-50周岁,身体健康 工作内容:主要负责糖果,巧克力,面包,饼干,糕点,茶饮料,红枣,干果等食品加工、礼盒包装、扫码、打日期条码等,工作简单。 工作时间:早上8点-晚上8点,中间吃饭休息2小时,上班10小时,月带薪休假4天,可调休,可安排长白班及坐岗岗位。 薪资待遇:1:短期工:240-260/天,包吃包住,工资可以周结,可以日结 2:长期工:月综合薪资7000~7500/月,包吃包住,购买五险一金,享受国家法定节假日 其他福利:1、提供免费工作餐;住宿4-6人间,设施齐全,免费提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器
食品厂免费培训包吃包住20人以上日结日结兼职短期工结钱快暑假工
#沌口食品厂日结兼职,49.99岁以下,白班180,夜班180,白班夜班都可以报名,班次自选,日结不包吃住,做一天结一天工资 白班:8:30-20:30 夜班:20:30-8:30 要求:18-49.9周岁,身份证原件,食品厂上岗,免费体检办理,有效期一年,有健康证随时来做兼职,#长期招聘常年日结 工作内容:加盖、瓶检、倒奶、拖纸箱、等轻松简单 地址:沌口珠山湖大道(汤湖公园附近) +微信报名: 姓名+年龄+性别+电话
操作工车间餐补20人以上月结报销入职费用可预支工资看机器不上流水线工作轻松
18-38岁以内。超过年龄不要。无需工作经验,有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷,马上联系你。必须要能接受住宿舍的 公司简介(工作内容):主要生产锂电池。 工作内容:普工、操作工、物料、库管、机修工等、(恒温自动化车间,不是流水线) 一、工资待遇 正式工:底薪2500+全勤+绩效+岗位补+加班费(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)+交通补贴150+普工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖,。 二、发工资时间:每月20号发工资,上班满一周可以预支工资,特殊情况可以单独申请。 三、吃住情况:提供吃住,饮食丰富。宿舍4-6人一间,宿舍有洗衣机,电梯公寓,宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗衣机、空调、学习桌、热水器等用品,内设篮球场,足球场等。 四、企业优势; 1、订单多,工资保底7000-8000。 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得。。 3、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清。 4、包吃包住,工资有保障。 五、招聘要求:1、年龄:18-38周岁2、经验不限、学历不限 六、面试流程;带上本人身份证原件、和生活用品,当天免费安排入住,当天面试体检分宿舍,第二天入职上班。
手工组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、具备检验相关工作经验 2、能够适应倒班安排
注塑车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责注塑部门的日常运作与团队管理。 2. 保障注塑生产在质量、效率及成本方面的有效管控。 3. 组织团队攻克技术瓶颈,持续改进生产工艺流程。 4. 统筹协调注塑各生产环节,确保流程顺畅高效。 5. 推动团队成长,注重专业技术人才的培养与发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有扎实的注塑行业背景,精通注塑工艺及设备操作。 3. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4. 具备出色的分析判断与问题处理能力。 5. 工作积极主动,富有责任感和职业热情。 若您符合上述条件,并希望在注塑领域发挥专业所长,我们热忱欢迎您的加入!
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
厂长/主管10年以上大专仓储供应链管理仓库现场管理逆退退货鞋服仓
岗位职责: 协助退货经理完成退货相关事务 负责退货环节的团队搭建与管理 确保退货各环节关键指标的达成 任职要求: 大专及以上学历,具备2年以上相同岗位管理经验 有鞋服行业背景者优先,熟悉逆向退货流程
储备班长/领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中设备管理生产计划管理安全管理
岗位内容: ①掌握汽配厂生产流程,熟悉设备操作及5S现场管理,具备人员统筹与团队管理经验。 ②具备良好的协调与沟通技巧,保障加工过程安全、高效、准确执行。 ③负责新员工CNC基础操作培训(如换刀、程序调试),对资深员工开展进阶技能培训,推动跨岗位轮训,提升班组多技能水平。 ④评估组员工作效率、产品合格率、出勤表现等指标,提出相应的激励或改进建议。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与生产管理能力,善于团队沟通与任务推进。 2. 熟知生产工艺环节及相关设备运作,能有效应对突发状况并及时处理。 3. 工作积极主动,具备持续改善意识,能够提出优化方案并推动落地实施。
返修产品工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责光模块(含SFP、QSFP、QSFP-DD、OSFP等封装形式)在研发测试、产线良率提升及客户返修品中的失效分析。利用频谱仪、误码仪、眼图仪、光功率计、显微镜、X-Ray、OTDR等工具,定位失效原因(如光口污染、金线断裂、焊点虚焊、DSP芯片损坏、光芯片退化等),并输出8D分析报告。制定分级维修方案(芯片级维修/板级维修/模块级校准),明确可维修范围与报废判定标准。 2. 主导维修工艺流程设计,包括:拆解、清洗、返修焊接(如BGA返修台、热风枪、电烙铁)、光路重耦合、金线修补、壳体密封等。开发特殊维修工装(如光纤对位夹具、芯片压合工具),提升维修效率与一致性。建立维修后的性能复测流程,确保维修品符合出厂规范。 3. 监控维修批次良率、平均维修时长、维修后早期失效率等核心指标,推动持续改善。分析重复性失效模式,反馈给设计和工艺部门进行源头改进(DFM/DFR)。管理维修物料(如替换用PCBA、ITLA、PUMP等),确保物料来源可靠且版本兼容。 4. 编制维修作业指导书(WI/SOP)、典型故障案例库。对维修技术员进行技能培训与认证(如BGA焊接等级、ESD防护、光口清洁手法)。维护维修数据库(通过MES或维修管理系统),实现失效模式分类与追溯。 5. 配合质量或销售部门,分析客户退回的故障模块,出具正式失效分析报告(FA Report)。评估返修品的可修复性与成本,提出维修报价或换新建议。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。通信工程、电子科学与技术、光电信息工程、微电子、自动化等相关专业。 2. 3年以上光模块失效分析或维修工艺开发经验。有高速光模块(100G/400G/800G)维修经验,熟悉COB/COC封装结构者优先。有芯片级维修(如更换DSP、TIA、VCSEL)经验者重点考虑。 3. 光通信知识:熟悉光模块工作原理,理解关键参数(OSNR、灵敏度、BER等)。测试仪器:熟练使用误码仪、光功率计、可调光衰减器、光谱仪、波长计等。分析工具:熟练使用万用表、示波器、热成像仪、X-Ray(检查空洞/裂纹)、金相显微镜(检查焊点/金线)。维修工具:掌握BGA返修台、热风枪、电烙铁、超声波清洗机、光纤清洁笔、端面检测仪的操作。软件/文档:能解读光模块固件日志,熟悉MSA协议,熟练使用Office及数据分析工具。 4. 逻辑分析能力:能通过测试数据、
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