
半导体设备工程师-武汉
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关进度跟进;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与日常维护,执行工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及设计类问题信息,配合提出有效改善方案;
5. 配合开展新技术的应用开发,参与新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训工作,并推动团队内部技术经验交流与共享。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应洁净室(fab)环境下的工作要求;
5. 可接受长期频繁出差安排;
6. 具备良好团队协作意识,工作态度积极主动,具备较强的沟通协调能力。
岚图汽车-安全技术员 (MJ001466)
1-1.5万/月
设备工程师5-10年中专/中技不需要出差需要夜班要求有设备维保经验新能源设备经验汽车机械经验企业(甲方)3-5年设备维保经验不要求证照需要倒班
工作职责
1、及时发现现场故障并进行维修,同步做好记录,逐步掌握设备工作原理与性能特点,持续提升维修技能;
2、按照计划和标准完成预防性检修任务中的设备维修项目,制作部分简易备件;
3、持续巡查设备运行状态,向技术人员反馈信息,为设备预检预修提供详实数据支持;
4、负责设备突发故障的应急抢修,开展故障成因分析,并撰写故障分析报告;
5、参与节假日期间设备检修计划的具体执行;
6、参与设备的安装、调试及验收工作,协助设备改造,为技术人员提供有效信息与合理建议;
7、推进设备性能优化及安全改进实施工作;
设备技术员
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科
岗位职责:
1,参与自动化设备的设计、调试与运维工作,推进智能制造系统的持续优化与迭代升级;
2,编制设备预防性维护方案,落实周期性巡检、维护保养及易损部件更换,提升设备运行稳定性;
3,主导新设备的现场安装与调试,开展故障排查与性能调优,保障生产效率与产品品质;
4,管理设备维修与保养记录台账,完善设备故障卡等基础资料归档工作;
5,编制设备操作规程、维护指导书及相关技术文档,促进知识共享与团队协同;
6,组织开展保全人员技能提升培训,掌握本岗位安全作业规范与标准作业流程;
7,负责生产现场PLC控制系统(如西门子、三菱、欧姆龙等)及工业机器人(如FANUC、ABB、KUKA等)的日常维保、异常处理与程序调试;
8,及时响应设备突发异常,结合故障现象、电气图纸、PLC逻辑与机器人参数进行原因分析,制定并执行修复措施;
9,整理设备故障历史数据,分析停机关键因素(如OEE、MTTR等指标),输出改进建议并推动落地实施;
10,熟练使用Office办公软件(Excel数据整理、PPT汇报制作);
11,协同生产、研发与质量部门,提供技术支持与培训,助力工艺流程优化;
12,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1,统招本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化或相近专业优先考虑;
2,具备3年以上装备技术或自动化设备相关工作经验,有智能制造或工业机器人项目背景者优先;曾在东风日产、东风雷诺等体系企业工作经历者优先,熟悉非标自动化设备(如焊接线、装配线、检测线等)的机械与电气构造者优先;
3,具有扎实的专业理论基础,掌握机械原理、电气控制、自动化应用等相关知识;
4,精通机械设计方法与电气系统集成技术,熟练使用CAD/CAM软件,具备PLC与机器人编程能力;
5,了解通用及专用设备的结构组成与运行原理;
6,能够快速学习并掌握设备操作要点;
7,具备较强的故障分析与解决能力,可独立应对复杂技术问题,并提出有效优化对策
设备维护技术员
8千-1.2万/月
设备工程师5-10年大专机械设备低压电工证
一、岗位要求1、大专及以上学历,机电、机械制造等相关专业;
2、25-38 岁,具备5年及以上大中型制造企业设备运维相关工作经验;
3、掌握机械结构与传动原理,可独立完成设备机械部件的拆装、维修及精度校准,具备机械故障诊断与修复能力;
4、了解PLC基本工作原理,能够进行程序修改,熟悉变频器、触摸屏、伺服系统的应用;
5、熟练使用CAD绘图软件,掌握强电弱电电路排查技术,持有低压电工证者优先;
6、具备厂区后勤设施、水电系统、基础设施及工装器具的综合维护能力;
7、动手能力突出,沟通协调良好,责任心强,积极进取,能承受一定工作压力。
二、工作职责
1、负责生产设备电气与机械部分的日常检修、故障排除、预防性维护计划的制定与实施,保障设备正常运转;
2、负责厂区水电供应、后勤配套、基建项目及公共设施的定期巡检、维修保养与安全隐患整改;
3、组织开展设备操作规程、安全作业规范及机械维修技能的内部培训与实操指导;
4、完成上级安排的其他工作任务。
职位福利:入职即购五险一金、提供食宿、绩效奖金、带薪年假、年底双薪
上班时间:周一至周五,8:00-17:30
设备维护技术员
6-9千/月
设备工程师3-5年中专/中技电气设备机械设备故障排除维护计划制定数据分析
岗位内容:
1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护计划并按时落实执行;
2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并完整记录存档;
3. 及时响应设备故障,制定应急处理方案,推动预防性维护措施落地;
4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题;
5. 撰写设备维护报告及维修台账,开展数据分析,持续提升设备运行稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业背景;
2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验;
3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用;
5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
静设备技术工程师
1.5-3万/月
设备工程师5-10年本科设计石化静设备设计美标规范应用项目技术支持
工作职责
1. 承担石化领域静设备的设计任务,确保设计成果满足美国标准及客户技术要求。
2. 参与设备的选型分析、工程计算及施工图绘制,保障设备运行的安全与稳定。
3. 协同项目组开展技术交流,并提供必要的现场技术支持与配合。
任职要求
1. 本科及以上学历,主修过程装备与控制工程、机械设计等相关专业。
2. 拥有石化行业静设备设计实际经验,掌握美标体系(如ASME)相关规范。
3. 能够适应因项目进度需要产生的加班安排,具备良好的抗压能力和职业责任感。
补充说明
1. 排班信息:工作日57.5小时(夏季:8:30-12:00、13:30-17:30;冬季:8:30-12:00、13:00-17:00)
2. 薪酬福利:加班费按1:1核算,工作日提供早、中、晚三餐,周末加班含中餐和晚餐
3. 职位亮点:有利于积累行业核心技术经验,提供充足的项目实战机会
设备工程师助理
4-6千/月
设备工程师1-3年大专不需要出差要求有机械设备工程师经验企业(甲方)
协助TPM工程师完善并推动TPM项目落地。
1. 设备资产台账管理、变更更新及账物核对。
2. 设备管理流程标准体系搭建。
3. 设备部电子版维修单纠错和审核。
4. 维修单月度数据整理与分析,以及月会分享。
5. 设备点检表更新。
6. 设备保养表编写,保养计划记录与更新。
7. SPMS备件管理系统构思与搭建。
部门内勤工作:
1. 办公、劳保用品与福利等统计、发放。
2. 现场维修师傅问题处理。
3. 部门会议记录与会议组织。
4. 新人入职信息对接与关怀,供应商后勤对接。
5. 部门人员考勤排班及考勤审核、问题处理。
6. 电子考勤审核与问题处理。
设备维护工程师
8千-1.2万/月
设备工程师经验不限大专自动化设备
工作职责:
1、负责自动化设备(螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等)重大故障的异常排查与处理;
2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升;
3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理;
4、建立设备维护标准体系,并组织实施技术员技能培训
任职资格:
1、统招本科及以上学历,机械类、自动化或相关专业;
2、掌握机械原理,具备电气元器件工作原理的基础知识
建筑木工
招聘要求:年龄在25至45岁之间,具备服务意识,脾气好,心态稳定,接受能力强,责任心强。月薪10000以下的人适合改行。采用承包区模式,多劳多得。
监护人1-4天
工地招聘升降车监护人,要求男性60岁以下,女性50岁以下,体检合格后参加培训,第三天上岗。工资全额代付,月薪4500元,生活补贴500元,月休2天。有意者可先电话联系。
湖北武汉招聘司机/驾驶员,负责至昆明的运输工作。薪资为每台车1500元,按整板计算。
货运司机B2
招聘司机/驾驶员,负责武汉至昆明的运输工作。薪资为每台车1500元,按整板计算。
湖北武汉招聘司机/驾驶员,负责至东莞的运输工作。薪资为40950元/台,车型为元车型。
货运司机B2
招聘司机/驾驶员,负责武汉至东莞的运输工作。薪资为40950元/台,车型为元车型。
急招设备工程师+日薪60元/天+需出差
1.1-1.2万/月
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工
【招聘要求】
1 40岁以内,需要接受出差;
2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业;
3 ,要有5年以上调试经验;
4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。
【面试方式】现场试工,
【薪资待遇】
总部:工价42元/小时,包吃住;
出差地南通:5人,包住,餐补30元/天;
出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
暖通设备技术专员
5千-1万/月
暖通工程师3-5年大专暖通设计暖通运维净化工程消防工程
岗位职责:
使用 CAD、SolidWorks、ProE、UG 进行暖通设备零部件的三维建模及整机装配设计;
输出设备加工与装配所需的技术图纸,编制物料 BOM 表,并规范归档管理技术文档;
协同生产车间,处理设备加工与装配过程中出现的各类技术问题;
参与设备改型、零部件优化及产品测绘等相关技术工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、暖通等专业背景;
2. 熟练掌握 CAD、SolidWorks、ProE、UG 等二维及三维设计软件;
3. 具备 3-5 年制造业设备相关技术工作经验者优先考虑。
补充:薪资 5000-20000,试用期结束后缴纳五险。
生产安装工程师(武汉)
8千-1.3万/月
安装工程师1-3年学历不限低压电工进网许可证包住月结1-3年经验
【岗位职责】
1. 作为生产安装工程师,负责设备的现场安装、调试与维护工作。
2. 阅读并理解技术文档,确保设备按照设计规格正确安装。
3. 执行设备的初步和最终调试,以确保其性能达到预期标准。
4. 解决安装过程中出现的技术问题,确保项目按时完成。
【岗位要求】
1. 持有电工证,有高空作业证相关证书优先考虑。
2. 有生产安装领域的工作经验优先考虑。
3. 能适应长期出差及登高作业。
4. 身体健康,吃苦耐劳,年龄22-38岁。
【福利待遇】
1. 薪资范围:6k-15k。
2. 提供出差津贴、出差餐补。
3. 交通及住宿费由公司承担。
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位描述:
1. 具备3年以上非标自动化行业装配经验,能熟练识读装配图纸,具有团队管理及沟通协调能力者优先;
2. 拥有良好的组织协调能力与较强的应急处理能力,可及时应对现场突发状况;
3. 熟知车间生产作业流程及各类生产设备的操作方法;
4. 掌握生产过程中质量控制与安全生产的相关知识,并具备实际操作经验。
岗位要求:
1. 负责班组生产任务的计划编制与落实执行;
2. 统筹班组内各工序间的协同配合,高效解决现场问题并提升作业效率;
3. 保障生产区域安全运行,监督各项质量规范的有效执行;
4. 配合生产主管推进各项生产目标的顺利完成;
5. 性格踏实稳重,服从安排,工作积极主动,能承受工作压力并接受加班安排。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
电力工程师
1-1.5万/月
电力工程师5-10年中专/中技
主要职责和工作内容
1.设计规划:设计变电站,输配电线路,工业或建筑内部的供配电系统。参与电网发展规划和新能源(如风能,太阳能)接入系统的设计。
2.运行维护:监控电力系统的运行状态,处理故障,确保电网安全,稳定,可靠运行。负责对变电站,线路,变压器,断路器等设备进行定期检修和维护。
3.工程建设与项目管理:参与电力工程项目的施工,安装,调试和验收,管理项目进度,质量和成本。
4.技术支持与安全:解决生产中的技术难题,制定操作规程和安全规范,保障人身和设备安全。负责继电保护,自动化系统的整定和维护。
5.新能源与智能化:随着行业发展,越来越多地涉及分布式能源,微电网,储能系统,智能电网(数字孪生,智能调度)等新技术领域。
注塑车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.全面负责注塑部门的日常运作与管理工作。
2.保障注塑生产过程中的品质稳定、效率提升及成本管控。
3.组织团队攻克技术瓶颈,持续改进生产工艺流程。
4.统筹协调注塑各环节的生产衔接与资源调配。
5.推动团队成长,建设专业技术人才队伍。
任职要求:
1.本科及以上学历,高分子材料、机械类相关专业优先考虑。
2.拥有扎实的注塑行业背景,精通注塑工艺及设备操作。
3.具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
4.具有较强的分析判断与问题处理能力。
5.工作积极主动,富有责任感和职业热忱。
如果您符合上述条件,并希望在注塑领域实现更大发展,我们真诚期待您的加入!
厂长(蔬菜行业)
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面统筹鲜蔬菜全厂区片区运营管理,规划果蔬分拣、存储、出货全流程,管控果蔬损耗,提升周转效率;
2. 负责销地仓整体生产管理,制定生产排班、加工标准,把控出品的产品品质、生产品质与安全的交付时效性和履约性;
3. 统筹销地仓储管理,规划库区分区、货品堆放、库存盘点,优化仓储出入库流程,做好库存台账管理;
4. 统筹全厂现场管理工作,管理一线生产、仓储、分拣班组,落实车间卫生、食品安全、设备巡检、人员考勤等日常管理;
5. 制定厂区月度/年度生产目标、损耗管控目标,定期复盘生产、仓储数据,优化生产与仓储方案,控制运营成本;
6. 落实安全生产规范,监督车间消杀、食材溯源、加工操作规范,规避食品安全风险。
【岗位要求】
1. 3年及以上生鲜食品、蔬菜、水果厂区现场全盘管理经验,熟悉蔬菜行业运营逻辑;
2. 具备鲜果、鲜蔬菜片区管理实操经验,了解果蔬保鲜、分拣、配送全链路管理;
3. 拥有肉类生鲜加工生产管理经验,懂肉类加工工序、车间品控、生鲜加工安全标准;
4. 熟悉销地仓SOP全流程管理,掌握生鲜库存管理、损耗管控、出入库管控方法;
5. 具备团队管理能力,能够统筹生产、仓储多班组人员,合理安排工作排班;
6. 熟悉食品安全相关法规,能独立落地车间卫生、品控管理体系。
操作主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专快递中转、快递枢纽快递中转现场管理
任职要求
1、具备快递行业相关从业经历
2、良好的沟通与协调能力
3、具备团队管理及人员调配经验
岗位职责内容
1、负责区域内操作现场的整体协调与管理,推动时效达成、服务质量提升及各项运营指标完成;
2、监督并落实所辖区域的安全管理与标准化执行,确保现场作业安全、规范、有序;
3、统筹管理区域内的操作流程优化、人力配置及突发事件处理,包括班次安排、出勤管理等;
4、协调转运中心现场各环节之间的衔接与运作,保障流程顺畅高效。
SMT设备技术员
8千-1.6万/月
设备工程师5-10年大专SMT设备工程师SMT设备
岗位职责:
1、设备运维保障
负责板卡类设备的维修维护、备品备件的采购申请、关键指标的达成推进、人员技能培训及各类专项工作的执行跟踪与监督
2、持续优化和完善设备管理体系
3、推动生产效率提升与产品质量改善工作
4、统筹团队人员配置与日常管理
5、协调联动相关部门,确保高效协作
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、在相关领域拥有6年以上工作经验,熟悉松下贴片机操作,曾独立主导项目实施,具备团队管理经历者优先考虑
3、精通SMT段工艺流程,熟练掌握印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉、分板机、点胶机等设备的工作原理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北武汉检具工程师招聘在线招聘信息,主要招聘武汉设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。