
设施设备维护员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证C1驾照企业(甲方)不需要倒班不需要夜班设备电器
【岗位职责】
1. 负责工厂化循环水养殖基地水泵、微滤机、液氧管道、紫外灯、鱼桶蓄水桶、控制柜、供电线路等全套设施设备的日常巡检与运行状态监控,保障养殖系统稳定安全运行;
2. 按计划落实设备定期维护保养工作,及时排查处置各类设备故障,完整留存维修记录;
3. 搭建并持续更新设备管理台账,分类整理各设施运维检修技术档案,保证资料信息完整准确;
4. 配合完成设备改造、新装设备安装调试工作,落实作业规范,提供现场技术支持。
【岗位要求】
1. 掌握机电/设施运维相关基础知识,熟悉常规机电、水循环养殖设备运行原理优先;
2. 实操动手能力优秀,具备独立分析、排查并解决设备故障的能力;
3. 工作责任心强,能够适配日常计划性维保工作,以及临时性突发抢修任务;
4. 拥有良好的沟通协作能力,服从基地工作安排。
工作地点:本岗位需驻场办公,项目驻地位于咸宁市嘉鱼县,交通出行便利;距武汉办公区车程约40分钟,距咸宁市咸安区车程约30分钟。
【福利待遇】
1. 薪酬模式:固定月薪+实行周末双休,年底养殖利润分成;
2. 福利待遇:五险一金、节日福利、带薪年假齐全;包住宿,配备厨房,食堂阿姨负责日常餐食;
3. 公司多元化发展路径与晋升机会,助力个人成长。
设备维修工程师(提供食宿)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,提升运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年有一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升通道:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:
每月休息5—6天,支持连续上班、连续休息模式,休假返乡可按二等座高铁票价报销往返交通费
无人系统维修(可无经验)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验五险一金不需要出差带薪休假包吃住不需要倒班不需要夜班不要求证照
,男女不限,针对大学应届毕业生、有志于从事无⼈机维修职业
设备工程师(集团平台+五险一金)
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备精密设备安装/调试
岗位职责
1. 落实集团设备管理制度及TPM推进规范,深入各基地实施现场巡查与执行监督;检查点检作业、预防性维护、故障处理、备品备件管理等环节的落实情况,发现管理短板,跟进并推动问题整改闭环。
2. 统一集团设备关键指标的统计规则与数据口径,指导基地准确核算设备运行绩效;识别异常数据,追溯根本原因,防止随意填报,为基地管理人员提供指标应用培训与支持。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2. 3年以上制造型企业现场设备管理或TPM实际推行经验;掌握设备点检、维保作业、故障分析流程,了解设备全生命周期管理基本逻辑;具备多厂区、跨基地审核对接经验者优先;
3. 熟悉TPM、PDCA等精益管理方法,理解OEE、设备故障率、保养完成率等核心指标的计算方式;熟练使用Excel函数与数据透视表,能独立完成数据分析和报告撰写;
4. 具备较强的现场判断能力,能够深入产线核实业务真实状况,不局限于书面资料核对;坚持原则,沟通协调能力强,可有效推动基层执行改进;
5. 具备课程讲授与现场指导能力,可独立组织针对维修人员及基地设备管理员的培训活动;
优先条件:
具有集团化多基地TPM标准化实施与稽查整改实战经历;
参与过EAM/MES设备管理系统主数据梳理或上线推广工作;
参与过设备效率提升、故障频次降低等精益改善项目。
制冷设备维保技术员
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专空调维保空调巡查制冷系统恒温恒湿系统空调水系统工业建筑特种作业操作证(制冷与空调)
职位描述:
1. 负责现场工作的统筹规划、组织安排及内外部沟通协调;
2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监控、日常维保、人员调度及工作计划制定,保障设备稳定高效运转;
3. 负责项目现场与业主单位的对接协调,及时沟通处理项目执行中的各类问题;
4. 负责应对空调通风系统运维过程中的突发情况,进行故障诊断并指导排除,确保系统正常运行,提升客户满意度;
5. 完成上级交办的其他相关任务,保障项目有序推进与落地。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业;
2. 持有电工证,具备暖通、制冷、空调等相关专业背景者优先考虑;
3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验;
4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式,具有暖通设备售后支持、维修方案设计及现场管理经验;
5. 具备良好的语言表达与协调能力,踏实肯干,抗压能力强,工作积极主动,富有团队协作精神;
6. 可接受短期出差安排。
福利待遇:
包吃住,社保五险+公积金+意外险,工资+项目提成奖金(另计,考核制)+出差补贴,享受带薪休假18天/年。
半导体设备工程师
1.5-3万元/月
设备工程师1-3年大专
【工作内容】
- 负责半导体设备的安装、调试、维护及日常运行管理;
- 参与设备故障诊断与处理,确保生产流程稳定高效;
- 协助优化设备性能,提升生产效率和产品良率;
- 配合技术团队完成设备相关项目实施与技术支持。
【任职要求】
- 大专及以上学历,电子工程、微电子、机械或相关专业;
- 对半导体制造工艺及设备有三年左右工作经验,通过客户系统 认证级别优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 工作认真细致,责任心强,能适应一定的加班需求。
-适应出差。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专环保设备运维电气设备网络设备通信设备
工作职责
1. 负责仪器设备的日常检查、维护及保养工作,保障设备正常稳定运行。
2. 及时处理设备突发故障,运用专业技术进行问题诊断与修复。
3. 登记设备运行参数及维修记录,归纳故障特征并提出预防性维护方案。
任职要求
1. 具备大专或以上学历。
2. 身体状况良好,具备吃苦耐劳精神,诚实守信,遵守公司管理安排。
3. 有意向在管理方向长期发展。
4. 持有有效电工证
激光设备工程师
2.5-3.5万元/月
设备工程师5-10年大专激光设计激光工艺激光切割激光器激光仪器SolidWorksUGAIANSYS
1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与管理,定期开展设备精度检测、光路调整和工艺参数优化,保障设备运行稳定,持续提升切割合格率;
2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设,基于图纸制定分级保养标准、故障维修指南、点检作业SOP,健全设备技术资料体系,助力实现平均修复时间缩短、平均无故障时间延长的目标;
3、建立内部激光设备运维培训机制,持续为各基地设备团队提供技术支持与能力培养,提高人员自主维护与故障应对水平;主导解决各类复杂设备故障,推动改善措施闭环实施,不断优化设备停机相关关键指标;
4、推动设备运维智能化知识系统建设,构建激光设备故障树与技术知识图谱,落地应用AI智能运维工具,实现故障快速查询与问题精准定位,减少对设备供应商技术支持的依赖;
5、8 年及以上汽车冲压热成型工厂激光设备维修与管理经验,具备通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛等品牌激光设备原厂售后服务经历者优先;
6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导的实际经验。
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备机械设备机床设备
岗位职责:
1. 负责钢结构桥梁制造所用专用设备(如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等)的日常巡检、故障排查及维护保养,确保设备稳定运行;
2. 主导新进设备与自动化系统的安装调试、技术验收工作,持续优化设备性能,提升产线作业效率;
3. 编制并落实设备预防性维护方案,结合桥梁构件生产高负荷、连续运转的特点,定期实施设备保养、精度检测与核心部件检查;
4. 统筹设备备品备件的管理,建立完整台账体系,对关键零部件设定安全库存标准,及时提报采购计划,保障维修物资供应;
5. 严格执行各项安全操作规范,重点加强起重机械与高压电气设备的安全监管;
6. 工作地点为生产制造基地,需长期驻场。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景;
2. 拥有五年以上设备维保工作经验,具备钢结构、重型机械或船舶制造领域设备维护经历者优先考虑;
3. 熟悉主流数控系统(西门子/法利莱/维宏)、PLC控制逻辑、液压传动原理及气动元件应用,能准确识读机械装配图纸与电气原理图;
4. 动手能力强,擅长现场问题分析与应急处理,工作细致认真,责任心强,适应高强度抢修任务;
5. 态度端正,具备良好的沟通协作能力、执行能力和安全防范意识,可与生产团队、工艺技术人员及外部供应商顺畅配合。
售后维修专员
4000-8000元/月
设备工程师1年以下高中接受无设备维保经验不需要出差设备厂商(乙方)C1驾照不需要倒班不需要夜班
【岗位要求】
1. 熟悉电路连接,有机电维修或设备保养工作经验。
2. 能吃苦耐劳,服务态度好,有责任心和团队意识,善于与客户处理好关系。
3. 售后工作主要是对空压机进行安装调试、维护保养及维修。
4. 有C1驾照。
【薪资待遇】
原文未提供具体薪资信息。
蔬菜水果配送+配车包住+400/天/福利好赶紧来
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上月结兼职假期工全职
你好,我们直招配送员,送餐,生鲜驻点配送等,日薪280-450/天,可预之,可就近安排,提供住宿!月薪7500-15000多劳多得上不封顶!部分站点门店提供吃饭公寓宿舍,,有意向可联系
我们需经验新手也可以做的,可以暂时来过渡的
我们餐饮,生鲜超市配送骑手,单量多单价高,日薪280-350多劳多得上不封顶!可预支!
配送短距离,日均40-80单日薪280-350多劳多得上不封顶!当天安排住宿提供交通工具直接上手挣钱,不是中介不!
有困难也可以解决生活费问题,站点有盒饭,宿舍有床上用品提供,拎包上岗安心上班即可!
我们的优势:1、提供电动车0元入职不收取押金费用。2、提供住宿4人间家电齐全。3、每天发生活费可预支工资。4、基础单价6-8块,加上综合补贴达到8-10块,每月工资7千以上是基本的,好好跑1万以上。4、新人入职奖励优厚2000+。5、配送难度低单量稳定爬楼少,入职有老师傅一对一的带包教包会。5、长短期都可以要,诚信招聘不忽悠不欺骗,来我们站点跟我说的不会有出入。
我们全城200多个站点都在招聘骑手的,位置可以根据您的实际情况安排,0员入职,可以来站点看看
你好啊你工作找好了吗?有没有兴趣暂时来过渡下呢,可以送快餐也可以在超市驻店配送,有经验都可以,日均50-80单,月薪7K-1.2W,日保底200+,0费用入职不收取任何费用,公司提供车住,可预支工资,可全职可兼职,工资发放灵活,有生活保障
您好,我们目前在招聘配送员,有送餐,生鲜平台配送,商超驻店配送,(全职兼职均可,可日结,周结,月结),人走账清,现在新人政策非常好,包吃住车,入职不需要任何费用,站点可以就近分配,也可以提供住宿,想分去哪里我帮你查下,你看需要了解下么
我们这边有快餐配送,不想送快餐的也可以送超市驻店,蔬菜果果奶茶都可以,看个人意愿分配的,经验有师傅带,0费用入职配车,有兴趣可以投递简历或者点交换微信跟您介绍下
你好啊你工作找好了吗?有没有兴趣暂时来过渡下呢,我们这边招外卖配送员长短期过渡都可以的,0元配车包住包两餐,入职0费用,方便聊聊吗
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我们0费用提供车子的,直招入职不收费
我们每个区域都有站点可以根据你的位置就近安排,你可以点击对话框换微信按钮交换微信跟你详聊
上班时间是10:00-14:00和17:00-21:00,这两个时间段必须在线,其他时间想跑可以继续跑,不想跑可以休息,加班跑有加班补贴哦!
要求年龄18-55岁会骑电动车会用导航身体健康案底就可以
工资单价是6-9块高单价,新人入职奖励优厚,经验有师傅一对一带,每天赚350元起,需早起上班,公寓式住宿环境空调热水器洗衣机俱全,拎包上岗,领导人好和气好相处,入职后可申请预支零花钱,有兴趣可以投递简历过来哦!
武汉江夏区招打下手小工10个配合挖掘机工作,工价220工资每个月结清工期三个月
200-250元/天
小工3-6个月1-2人月结
招园林管网打下手小工10名配合吊车挖掘机装埋地的水管,上班大部分时间没事都是机械工作,做工价220工资每个月结清
社区骑车送牛奶/送菜/零食/槟榔/酒水
5000-10000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结包吃住,福利好,多劳多得
岗位职责:
1. 按照订单要求,准时将牛奶、蔬菜、零食、槟榔、酒水等商品配送至社区客户指定地点
2. 规范使用配送工具(自行车/电瓶车),确保配送过程安全、高效
3. 核对订单信息,完成签收交接,并及时反馈异常情况
4. 维护配送装备及个人形象,展现良好服务态度
5. 配合站点完成日常晨会、数据上报及临时性支援任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备基本识字能力和沟通能力,能熟练使用智能手机接单、导航
3. 有责任心和客户服务意识,吃苦耐劳,适应早晚班轮值
4. 无犯罪记录,遵守交通法规,骑行安全意识强
5. 学历不限,有同城配送经验者优先
急招两个送菜/水果/零食/400天/0费用入职
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上月结兼职假期工全职
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有困难也可以解决生活费问题,站点有盒饭,宿舍有床上用品提供,拎包上岗安心上班即可!
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你好啊你工作找好了吗?有没有兴趣暂时来过渡下呢,我们这边招外卖配送员长短期过渡都可以的,0元配车包住包两餐,入职0费用,做短期人走账清,有兴趣了解吗
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我们每个区域都有站点可以根据你的位置就近安排,你可以点击对话框换微信按钮交换微信跟你详聊
上班时间是10:00-14:00和17:00-21:00,这两个时间段必须在线,其他时间想跑可以继续跑,不想跑可以休息,加班跑有加班补贴哦!
要求年龄18-55岁会骑电动车会用导航身体健康无案底就可以
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生活用品配送员--有无经验均可/工资高/福利好
6000-10000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结按单提成/多劳多得
全市区就近分配!!!
入职有人带,单多好送,公司统一提供车辆,装备,无需任何费用,住宿设备齐全,加油干,工资无上限。
工作内容:
1、通过手机接收客户订单;
2、到地点取单;
3、按时将客户的单,送至地点;
4、送货范围:配送站周边3公里左右。
工作要求:
1、18-53岁,身体健康,能办理健康证,年龄不符请斟酌投递,谢谢!
2、会骑电动车,会使用手机查看导航
3、无案底犯罪记录
4、遵守公司规章制度,服从上级安排
5、无需经验,安排专人带跑。
工资待遇:
正常干7000---9000元/月;【职位要求】年龄18-53,会骑电动车,无犯罪前科,身体健康即可
半导体设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备维护保养CET-4
1、岗位职责:
前期:负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修
后期:以规划与管理工作为主,分析产线运行异常,制定生产流程及异常应对规范,协调客户与供应商沟通
2、需具备基础英语读写能力
3、招聘对象:
2026届应届本科毕业生,专业不限
4、工作地点:
浙江省宁波市余姚市
5、工作时间:
前期需参与倒班学习,后期实行8:30-17:30工作制,周末双休
6、福利待遇:
五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
电力项目经理
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年本科机电建造师电力工程
【岗位职责】
1. 了解公司各项目现场的施工进度。
2. 完成项目过程中的沟通协调、施工管理、项目整体管控、工程相关资料的审批等工作。
3. 根据不同的项目、现场的不同要求,对施工人员进行组织管理。
4. 熟悉输电、变电、配电的施工工艺和流程。
5. 能够完成项目的最终验收及交接。
6. 熟知电力安全管理规定。
7. 能有效进行项目成本测算、成本管控及回款。
8. 进行项目风险评估与管理,制定应对策略,保障项目顺利进行。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,持有二级或以上机电建造师证书,具备中级及以上职称优先。
2. 具备优秀的组织协调能力及沟通能力,清晰的管理思路,较强的服务意识。
3. 有5-10年输、变电施工工作经验,熟悉电力行业土建、电气安装、调试等。
湖北武汉招聘项目工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系刘经理。
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系刘经理。
铁路信号工
9000-10000元/月
信号工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责铁路信号系统(含轨道电路、道岔控制等)的安装、调试、维护与故障处理
2.独立完成高铁信号设施的日常巡检、技术改造及应急抢修工作
3.编制信号设备检修计划、作业指导书及技术台账,确保符合国铁集团技术规范
4.配合联调联试、开通验收等关键节点工作,保障信号系统安全稳定运行
5.参与信号新技术、新设备的应用评估与培训推广
任职要求:
1.熟悉铁路信号基础设备原理及ZPW-2000、CTCS等主流列控系统
2.具备高铁或普铁信号施工、维保实际经验,能独立操作信号测试仪表与软件工具
3.了解《铁路信号维护规则》《高速铁路信号维护管理办法》等相关标准
4.责任心强,具备登高、夜间及天窗点内作业适应能力
5. 持有铁路信号工职业资格证或特种作业操作证者优先
管道工程师(施工)
1.2-1.5万元/月
管道工程师5-10年大专
管道工程师(施工)
【岗位职责】
1. 负责项目现场工艺管道、压力管道、公用工程管道的安装技术管理与施工组织。
2. 审核管道施工图纸,参与图纸会审与设计交底,核对图纸错误、专业冲突、材料规格,提出技术疑问与优化建议。
3. 编制管道安装施工技术方案、作业指导书及材料计划,提交项目经理及甲方审核。
4. 监督管道预制、组对、焊接、支吊架安装、防腐保温、无损检测、试压、吹扫、气密等施工全过程。
5. 解决现场管道安装技术问题,协调与设备、电气、仪表、土建等专业的交叉作业与接口冲突。
6. 监督分包队伍施工进度、技术及安全,审核工程量,确认工程质量。
7. 处理施工过程中图纸变更产生的签证,编写及提交变更资料。
8. 负责管道安装过程中所有交工技术资料的填制、收集及存档。
9. 参与工序交接验收、隐蔽工程验收、分项/分部工程验收,签署质量记录,跟踪问题整改闭环。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9000-12000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
一级消防工程师
6000-9000元/月
消防工程师5-10年大专消防维修保养消防施工消防设施操作员证书注册消防工程师资格证书排烟系统消防喷洒系统报警系统
岗位职责
1. 技术统筹与合规管控:牵头消防项目技术方案的编制、审核及优化工作,最终审定施工图与深化设计方案,确保全面符合《建筑设计防火规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等国家和地方现行消防法规与标准,有效规避合规风险。
2. 全流程项目执行:独立承担消防工程(涵盖设计、施工、检测、维保、评估)全周期技术管理工作,统筹进度、成本、质量与安全;主导消防系统联动调试、水力计算、电气校核及验收备案流程,解决现场重大技术难题。
3. 安全隐患识别与风险防控:组织实施建筑消防安全巡查、专项检查与风险评估,准确识别火灾隐患,制定闭环整改对策;编写消防安全评估报告与应急预案,开展应急演练,压实安全管理责任。
4. 技术文档撰写与归档:独立完成消防检测报告、维保记录、评估文件、竣工资料等专业技术文书的编制,确保内容规范、逻辑严谨、可追溯;建立并维护项目技术台账与档案体系。
5. 协同沟通与外部对接:高效协调业主单位、设计院、监理方以及消防救援机构、住建部门等监管单位,负责迎检准备、汇报说明及问题整改沟通,保持顺畅合作关系。
6. 团队指导与能力建设:带领基层技术人员与维保人员开展现场作业,组织专业培训与技术交底,提升团队整体技术水平;持续关注行业新工艺、新规程,推动技术迭代升级。
任职要求
(一)基本资质(必须满足)
1. 持有在有效期内的一级注册消防工程师资格证书,证书可注册或变更至本公司,无不良执业行为记录。
2. 大专及以上学历,消防工程、安全工程、电气工程、机电工程等相关专业背景优先考虑。
3. 身体健康,无影响高空、带电作业的疾病,能够胜任现场巡检、登高操作及临时性加班任务。
(二)专业能力(核心要求)
1. 具备5年以上消防领域工作经验,有大型商业综合体、超高层建筑、化工园区、地铁枢纽等复杂项目实战经历者优先。
2. 熟悉火灾自动报警、自动喷水灭火、防排烟、气体灭火、应急照明等主流消防系统的原理、设计标准及故障排查方法,能独立完成联动逻辑分析与系统调试。
3. 熟练操作AutoCAD、办公软件(Excel/PPT)及常用消防检测设备(如烟感测试仪、风速仪);掌握Revit或智慧消防物联网平台者更具优势。
4. 深入理解国家及地方消防法律法规、工程建设强制性条文,具备图纸审查与验收备案实际操作经验。
(三)综合素质
1. 具备高度的责任心、安全意识与质量意识,工作作风严谨细致,恪守职业准则,对技术成果承担终身责任。
2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力,能快速锁定技术瓶颈并提出有效解决方案。
3. 抗压能力强,适应项目高峰期加班、突发任务响应及短期出差安排。
4. 诚实守信、爱岗敬业,无刑事处罚、被辞退或涉及消防责任事故的记录。
五、薪资待遇
1. 薪资:6000-9000元/月(根据证书注册情况、工作经验与综合能力面议)
2. 福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、生日福利、团建活动、继续教育补贴
3. 发展:提供清晰的职业晋升路径(技术专家/技术负责人/项目经理)、专业培训机会、证书注册补贴、项目绩效奖金
招聘2名一级注册消防工程师
7000-10000元/月
消防工程师3-5年高中消防维保消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一级注册消防工程师招聘公告
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘一级注册消防工程师2名,具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位及人数
一级注册消防工程师,共计2名
二、工作内容
负责铁路项目消防系统全方面维护保养工作,熟练开展消防电气系统检修、故障排查、设施维保、日常巡检、消防技术整改、资料台账完善、消防验收配合等相关工作,保障辖区内消防设施正常稳定运行。
三、任职要求
1. 持有一级注册消防工程师资格证书,人证合一,证书可正常注册、转注,无证书挂靠、违规使用记录;
2. 年龄要求:50周岁以内,身体健康,能胜任消防维保现场工作;
3. 专业技能:精通消防电相关专业知识,熟悉火灾自动报警系统、联动控制系统、消防配电等全套消防电气设备原理、安装、调试及维修保养,精通各类消防线路、设备故障排查与维修;
4. 熟悉消防相关法律法规、施工及维保规范,具备扎实的消防现场实操能力;
5. 品行端正,责任心强,工作认真负责,服从工作安排,具备良好的职业素养。
四、工作待遇
薪资7000-10000,具体薪资、工作细节、福利待遇面议,薪资发放及时,福利完善,签订正规劳动合同。
五、应聘方式
有意者请将个人简历、一级注册消防工程师证书、身份证等相关资料,通过电话、微信等方式联系负责人,简历审核通过后,统一邀约面谈,非诚勿扰。
联系电话:
联系人:罗经理
机房驻点运维工程师(双休,需电工证、弱电工证)
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专机房运维
岗位职责:
1. 常驻客户单位现场,负责客户整体弱电系统的日常运维工作,重点涵盖机房设备、网络系统、视频会议系统、监控系统、门禁道闸系统的巡检维护及故障处置。
2. 承担客户机房的日常运维任务,定期开展服务器、交换机、机柜设备、线路连接、UPS等设施的巡检、清洁与状态核查,记录运行数据,及时发现并处理设备异常、线路问题或网络不畅等情况,确保机房系统稳定运转。
3. 负责客户单位视频会议系统的专项技术支持,包括会前设备调试、会议期间技术保障、会后设备复位检查,快速响应黑屏、无声、卡顿、连接失败等突发状况,保障各类会议顺利进行。
4. 对在用的监控、门禁、道闸等弱电设备实施日常巡查、保养和维修,定期排查潜在风险,及时修复故障设备,确保弱电系统持续可靠运行。
5. 规范填写运维台账,包含巡检日志、故障处理记录、设备维保明细、耗材更换登记等内容,定期整理汇总运维数据,向公司及客户方提交运行情况报告与优化建议。
6. 响应客户日常运维需求,及时处理报修请求、设备调试和技术咨询事项,协助完成系统升级、点位调整及其他保障任务,提升客户满意度与服务体验。
7. 管理驻点所用运维物资及备品备件,定期盘点库存,发现耗材不足或设备老化问题及时上报。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历。
工作经验要求:具备1年以上弱电系统运维或机房驻场运维经验,有政企类单位驻点服务经历者优先考虑。
熟悉机房运维流程,掌握基础网络原理,能够独立排查处理路由器、交换机、服务器及网络安全设备的常见故障;了解视频会议、监控、门禁、道闸等系统的运行维护。熟悉计算机网络架构及打印机、投影仪等常用办公设备的简易故障处理。
4. 具备常见设备故障的独立处理能力,巡检工作细致到位,响应迅速,能高效应对日常运维中的各类问题,保障系统连续稳定运行。工作态度端正、责任心强,具备良好的服务意识,服从驻点安排,严格遵守客户单位各项管理规定。具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,善于理解客户需求,做好信息反馈与服务对接。
6. 无不良嗜好、无违法犯罪记录,心理素质良好,能承受一定工作压力,适应长期在市内客户现场驻点作业;持有电工证、华为/华三/锐捷等网络技术认证或弱电相关资格证书者优先录用。
弱电工程师1-3年本科
本岗位需长期项目驻场,驻场地目前为合肥、武汉,介意者慎投。
岗位职责:
1. 负责弱电项目现场全流程实施,组织设备到货验收、安装调试及系统联调工作,能独立识读施工图纸,具备弱电系统集成项目完整落地能力;
2. 负责施工材料与设备的进场核验,全面管控项目进度、施工质量及现场调试环节,确保工程按规范标准顺利交付;
3. 负责综合布线系统、安全防范系统的现场线路敷设、设备安装与功能调试管理,保障布线合规、系统运行稳定;
4. 负责安防、监控、消防等弱电系统的施工现场管理,具备协调施工单位推进工程实施的能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业优先;
2. 具备一年以上弱电工程相关工作经验,熟悉各类弱电产品的工作原理与技术参数,有工业厂房项目管理经验者优先;
3. 熟知弱电系统在规划、设计、施工及验收各阶段的流程与行业标准;
4. 具备良好的沟通协调能力,能及时应对并解决项目执行中的突发状况;
5. 工作态度严谨、责任心强,能适应一定的工作强度与压力。
工长工程师
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