
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备
工作职责:
1、负责自动化设备(螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等)重大故障的异常排查与处理;
2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升;
3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理;
4、建立设备维护标准体系,并组织实施技术员技能培训
任职资格:
1、统招本科及以上学历,机械类、自动化或相关专业;
2、掌握机械原理,具备电气元器件工作原理的基础知识
设备维护技术员
6000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技电气设备机械设备故障排除维护计划制定数据分析
岗位内容:
1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护计划并按时落实执行;
2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并完整记录存档;
3. 及时响应设备故障,制定应急处理方案,推动预防性维护措施落地;
4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题;
5. 撰写设备维护报告及维修台账,开展数据分析,持续提升设备运行稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业背景;
2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验;
3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用;
5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导手册,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,牵头开展管理改进工作,提出可行性改善建议并推进执行,有效减少设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,通过AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够进行基础性问题分析、推理与归纳总结。
2、5年以上热冲压、焊接类设备管理及TPM推行经验,具备独立构建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从需求立项、规划使用到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务需要前往各子公司出差支持
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备机械设备机床设备
岗位职责:
1. 负责钢结构桥梁制造专用设备(如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等)的日常巡查、故障检测与维护保养,确保生产连续稳定运行;
2. 主导新引进设备及自动化系统的安装调试与验收工作,持续优化设备性能,提升产线作业效率;
3. 编制并落实设备预防性维护方案,结合桥梁制造高负荷、不间断生产特性,定期实施设备保养、精度调整及核心部件检查;
4. 管理设备备品备件的仓储与台账,针对关键零部件设定合理库存标准,及时提报采购计划,保障维修物资供应及时;
5. 严格执行各项安全操作规范,重点加强起重机械及高压电气设备的安全监管与风险防控;
6. 工作地点为生产制造基地,需长期驻场作业。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景;
2. 具有五年以上设备维保工作经验,具备钢结构、重型机械、船舶制造等领域设备维护经历者优先考虑;
3. 熟悉主流数控系统(西门子/法利莱/维宏)、PLC控制逻辑、液压传动原理及气动元件应用,能准确识读机械装配图与电气原理图;
4. 动手能力强,擅长现场问题诊断与应急处理,工作细致严谨,责任心强,适应高强度抢修任务;
5. 态度认真,具备良好的沟通协作能力、执行意识和安全观念,可与生产团队、工艺部门及设备供应商高效配合。
检测设备维护工程师
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备检测设备电工证电气原理图
任职要求:
1. 具备国家承认的本科及以上学历;
2. 专业方向为电气工程、自动化、通信技术或计算机类相关领域;
3. 持有电工操作证或其他相关职业技能证书者优先考虑;
4. 具备仪器仪表操作或计算机系统维护实际经验者优先;
5. 能够适应临时安排的夜间应急维修任务;
6. 工作地点:武汉。
职位职责:
1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检,具备识读电气原理图纸的能力。
2. 掌握计算机软硬件基础知识,能独立完成设备的安装、调试及常见故障处理,了解机电一体化设备的基本构成与工作原理。
3. 能准确分析设备故障成因,开展故障追踪,并对故障发生时间、处理过程等信息进行台账登记与报告编制。
4. 工作积极主动,责任心强,具备良好的表达与协作能力,能够融入团队协同作业。
AOI检测设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专SMT设备工程师AOI设备SPI
岗位职责:
1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间
2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升,检测设备的维护及人员与设备的保养管理
3、确保程序制作在规定时间内及时完成
4、对新入职员工进行专业技术培训,保障设备稳定运行,确保产线安全高效产出
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、具有相关行业6年以上工作经历
3、熟悉SMT段生产工艺流程
4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试
5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专环保设备运维电气设备网络设备通信设备
工作职责
1. 负责仪器设备的日常检查、维护及保养工作,保障设备正常稳定运行。
2. 及时处理设备突发故障,运用专业技术进行问题诊断与修复。
3. 登记设备运行参数及维修记录,归纳故障特征并提供预防维护优化建议。
任职要求
1. 具备大专或以上学历。
2. 身体状况良好,具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,遵守公司安排与管理。
3. 有意向在管理方向长期发展。
4. 持有有效电工证
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容:
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度调试与校准工作,保障并优化设备的工艺性能;
2、构建激光切割系统的爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备运行中的复杂故障问题,推动关键指标持续改善;
4、推进AI智能体的应用开发,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业背景,具备扎实的专业理论知识;
2、10年以上激光切割设备故障维修工作经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护相关工作;具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑;
3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能够独立识读电气图纸,熟练操作PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各分公司出差支持
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化工艺性能的稳定运行;
2、主导构建激光切割系统爆炸图,并依据爆炸图编制设备维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障,推动维修效率与可靠性持续改善,支撑MTTR/MTBF目标达成;
4、推进AI智能体建设,实现设备故障树与知识图谱的智能化管理与应用
设备维修工程师(提供食宿)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,提升运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年有一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升通道:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:
每月休息5—6天,支持连续上班、连续休息模式,休假返乡可按二等座高铁票价报销往返交通费
长白班组装无人机/日结320/+月结9000+/包吃住送被褥
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为工厂招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-50,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
工作地址在江苏苏州
保安员
3000-4000元/月
保安包住3-5人月结
招聘要求:
身高 170 以上年龄 18-45 岁
2、形象好,气质佳,有良好的语言表达能力;
3、能吃苦耐劳,服从管理,身体裸露部位无纹身,无犯罪记录;
4、工作内容:巡逻岗,门岗,
5、薪资待遇:巡逻岗,门岗3600元
6,月休4天,包住,有饭补
工作地点:武汉市东西湖区文化中心,图书馆
联系电话:蒋进华(微信同号)
武汉江夏区招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊、气割
300-400元/天
气保焊氩弧焊工气割工电焊二保焊20人以上月结专业师傅焊工证
武汉市江夏区招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊、气割
【恒泰立华】诚聘仪控工程师:广州+月入8K~12K
8000-12000元/月
仪表工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游
【我们能给的】
综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用
。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。
【你要做的】
按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。
【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
【入职流程】
线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍
试用期1-3个月,可申请提前转正
高薪急聘设备工程师:广州+包吃住+五险一金+技术成长!
8000-12000元/月
仪表工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游
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试用期1-3个月,可申请提前转正
广州诚聘仪控工程师:大专起+持证经验+8K~12K
8000-12000元/月
仪表工程师经验不限
J47BX0007
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
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8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
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【你要做的】
按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。
【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
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PLC技术稳!来恒泰立华广州!薪资高、福利全、技术成长快!
8000-12000元/月
设备工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
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【你要做的】
按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。
【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
【入职流程】
线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍
试用期1-3个月,可申请提前转正
电池工艺工程师-工作地点山东济宁
1-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺新品导入(NPI)工艺改良热处理工艺
工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地
CELL/PACK均有岗位
岗位职责:
1. 作为量产环节的负责人,全面主导并协调量产过程中技术问题的解决,推动良率与生产效率提升,持续优化制造成本;
2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证;
3. 开展工艺流程优化,提升制程稳定性与产品一致性;
4. 负责量产相关技术文件(如BOM,CP,SOW等)的编制、更新与维护;
5. 分析生产过程中的潜在失效风险,制定有效的控制方案,并确立过程与产品规格标准;
6. 配合客户审核工作,积极回应客户需求,助力客户满意度提升。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景
知识技能:掌握基本工艺原理,具备逻辑分析能力,熟悉工艺与质量改进方法,执行力突出
工作经验:5年以上工艺领域相关工作经验
语言:普通话流利,具备良好的表达、沟通及团队协作能力,能够适应高强度工作节奏
其他:思维清晰,具备较强的项目统筹能力、推动力及跨部门协同能力,能适应基地工作环境,具备应对高压力与高挑战工作的心理素质
工艺/制程工程师(PE)-孝感
9000-14000元/月
工艺工程师PE3-5年本科五金经验不需要出差能源/化工/环保经验AutoCAD量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验蓄电池经验冶炼工艺经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、负责电芯生产过程中异常问题的处理,跟进相关试验工作,开展数据分析,完成制程不良品的原因分析,并对工段工序能力(CPK)进行识别、优化与提升;
2、编制车间各工序的标准作业流程(SOP),并组织实施对一线员工的相关培训;
3、牵头开展现场工艺试验,推动工艺方案的验证与持续优化;
4、统筹新材料、新产品的试产验证及批量生产导入工作;
5、完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
熟练使用Microsoft办公软件,掌握Minitab、JMP等数据分析工具,具备Auto CAD等绘图软件的基础认知;熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、9D等常用工程分析方法。
注意:此岗位工作地点为孝感临空港,紧邻天河机场,提供食宿,也可乘坐班车往返武昌、汉口、汉阳、江夏。
行车工二保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊焊接
武汉华域赛科利车身招聘以下岗位:每天预支200元❶焊接车间操作工;22/小时工作内容:辅助机器人上下料,简单易上手,年龄要求50以内。❷武汉检测员(38以内)(需要有相关检验经验)22元/小时❸二保焊、激光焊工;26/小时+4元/小时稳岗补贴,稳岗补贴持续到要求:有焊工证,技术熟练,年龄50以内。无证;24/小时+4/稳岗补贴❹成型车间操作工;24/小时(能吃苦车间有点热)工作内容:辅助机器人上下料,简单易上手,年龄要求50以内。❺氩弧焊40/小时(持证)会鱼鳞纹,铝氩弧焊熟手有经验❻暑假工18元/小时❼行车工;24/小时(持证Q2)每天工时11.5小时,上班时间:6.30-18.30;包一餐,半个月调一次班住宿:,水电平摊。工资每月20号发放上月工资!当天面试培训第二天上班,必要花费:1、自行购买劳保鞋50元,(面试一律穿长袖长裤,不要穿拖鞋凉鞋)2、(三天发放新工作服,次月发薪日不在职)接待时间(11:40--12:30)。
汉阳黄金口 20/h 包住 普工
6000-7000元/月
叉车工包住餐补11-20人月结
汉阳黄金口 容器包装
汽车小零件的打包包装
两班倒 8:00-20:00
普工20/h 500餐补
叉车22/h 500餐补
包住
机械设计工程师
9000-11000元/月
机械设计工程师3-5年中专/中技工业自动化设计工装设备UGNXSolidWorks
3—5工装夹具自动化工作经验
机械工程师(外派法国)
2-3万元/月
机械工程师3-5年硕士团队管理经验整机设计经验动力系统经验SolidWorks机械传动设计机器人经验汽车经验有机械工程师经验
工作任务:
· 负责机械子组件的设计,确保从需求定义到量产制造的全流程可行性
· 在机器人全生命周期中持续优化和迭代机械子组件
· 作为工作包负责人,保障机电一体化开发过程中子系统或功能模块的一致性
主要职责:
· 与研发团队协同完成机械结构设计及装配方案制定
· 根据既定设计规范(如3D打印、钣金成型、机加工、注塑等),基于SolidWorks开展三维建模
· 编制技术图纸(包括2D工程图、尺寸链分析),支持工业化落地
所需技能:
专业技术能力:
· 熟练使用CAD软件(SolidWorks)
· 具备塑料件设计与工程应用经验
· 掌握机械零部件工业化生产流程
软技能:
· 具备良好的跨部门协作意识
· 具有供应商沟通与管理经验
语言能力:
· 法语和英语具备专业工作交流水平
教育背景:
· 机械工程相关专业硕士学历
工作经验:
· 拥有2至5年同类岗位从业经历
出差安排:
需赴法国常驻,时长为1至3个月
工作语言包含法语、英语和中文
热设计工程师1年以下本科散热设计散热仿真热性能优化团队合作
岗位职责:
1. 负责电子设备的热管理设计与性能提升。
2. 运用专业软件开展热仿真与分析工作。
3. 开发高效散热方案,保障产品运行温控达标。
4. 与项目团队协同配合,达成产品热性能指标。
5. 持续探索前沿散热技术并推动实际应用。
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焊装工艺工程师
1.1-1.8万元/月
机械工程师3-5年大专CATIA非标设计经验汽车经验有机械工程师经验
汽车焊装输送线机械设计
非标自动化设备机械研发
工业化工程师(IndustrialEn
1.5-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科汽车车身及配件经验表面处理工艺经验塑料经验需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验其他汽车经验
新项目整体工业化方案(人机料法环),工艺路线,物流路线,包装方案,生产布局,设备模具开发,成本投资规划(PDCA)。从项目启动到落地,新项目验证主导,整体开发进度把握。
MISSION
TheIndustrialEngineeringManagerisresponsibleofindustrialprocessdevelopment.
He/shemanagesindustrialprocessbyrespectingthebudget,timing,qualityandproductspecification.
He/sheimplementleanmanufacturingandcontinuouslyimproveonproductivity.
He/shehastofollowcompanysafetyprocedureandalwayswearrequiredPPEduringworkincompany.
TASKS&RESPONSIBILITIES
ProvideindustrialscenarioandCAPEX,developmentcostduringrequisitionphase.
DevelopthedesignoftheproductwiththeproductapplicationengineerandmanageDFMEAtoensurethemanufacturability.
Definetheprocessplanningwiththeprojectmanager.
CreateandfollowtheCAPEXBudget,whichshallbevalidatedandapprovedbytheindustrialandtheprojectmanager.
Prepareandmanageprototypetrialinordertodeliverprototypesinbestmannerintermsoftimingandcost,andmakethetrialsynthesiswiththeprocessdesigndepartment.
Organizeakick-offmeetinganddesignreviewinordertoagreeonthespecifications.
ManageandreleasePFMEAwiththeplantRep’,thecoreteam,andtheexpertstoavoidqualityissues.
Ensureamonthlyfollow-upoftheprogressandefficiencyoftheindustrialactionsmanagedbytheplantRep’withrespecttotheplanning,fulfillmentofthedeliverables,trialorganization,andthebudgetfollow-up.
CheckalltheactionslinkedwiththePFMEAwiththeplantRep’,thecoreteam,andtheexpertstoavoidqualityissues.
Reacttothevariation(topropose,toalert)inordertorespecttheQuality,Cost,Readiness,Timingcommitment,theProcessunchangeable,safety,andergonomicnorms.
Prepareandmanagetrialsinordertodelivergoodpartsrespectingtimingandcost,andmakethetrialsyntheseswiththeprocessdesigndept.andmachinerydesigndept.
Makeanactionplanandfollowupbasedonthetrialresults.
OrganizetheresponsibilitytransfertotheplantRep’.
Accordingtotherequirementofplant,ensurethetechnicalsupportforproductivity,quality,processproblem.
Participateintheanalysisofqualityandsafetyissue.
ParticipateinthecreationofnewtrainingmoduleandPOAIstandard.
MustsuccessfullycompleteallPOAIrequiredtraining.
Mustcomplywithallworkrules,policiesandprocedures.
Mustcomplywithallsafetyrulesandregulations.
Otherthingsassignedbylinemanager.
PROFILEREQUIRED
PersonalBackground
Bachelordegreemajorinengineering.
Preferablyminimum3years’experienceofengineeringandprocessinAutoindustry.
Leanmanufacturingbackgroundispreferred.
Skills&Abilities
Goodknowledgeofblowmolding,finishingandassemblyprocess.
BasicknowledgeofpneumaticandhydraulicKnowledge,automatismknowledge.
Basicknowledgeofmetalmaterial(Ex:aluminum,steel,bronze…),manufacturing,treatment.
BasicknowledgeofCADsoftware(Solidworks(preferred)orINVENTOR,Autocad).
Programmanagement,Planning,Risk,costmanagementknowledgeandexperience.
KnowledgeofTS16949.
FluentEnglishlevel,Frenchispreferred.
Goodcommunicationskillwithinternal&externalinterface.
Strongtroubleshootingskill.
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