工作职责： 1、负责自动化设备（螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等）重大故障的异常排查与处理； 2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升； 3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理； 4、建立设备维护标准体系，并组织实施技术员技能培训 任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械类、自动化或相关专业； 2、掌握机械原理，具备电气元器件工作原理的基础知识

岗位内容： 1. 负责设备的日常维护与保养，制定维护计划并按时落实执行； 2. 开展设备巡检工作，采集运行数据并完整记录存档； 3. 及时响应设备故障，制定应急处理方案，推动预防性维护措施落地； 4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题； 5. 撰写设备维护报告及维修台账，开展数据分析，持续提升设备运行稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械类相关专业背景； 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验； 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力； 4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用； 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导手册，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，牵头开展管理改进工作，提出可行性改善建议并推进执行，有效减少设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，通过AI智能体开发，推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够进行基础性问题分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理及TPM推行经验，具备独立构建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从需求立项、规划使用到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务需要前往各子公司出差支持

岗位职责： 1. 负责钢结构桥梁制造专用设备（如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等）的日常巡查、故障检测与维护保养，确保生产连续稳定运行； 2. 主导新引进设备及自动化系统的安装调试与验收工作，持续优化设备性能，提升产线作业效率； 3. 编制并落实设备预防性维护方案，结合桥梁制造高负荷、不间断生产特性，定期实施设备保养、精度调整及核心部件检查； 4. 管理设备备品备件的仓储与台账，针对关键零部件设定合理库存标准，及时提报采购计划，保障维修物资供应及时； 5. 严格执行各项安全操作规范，重点加强起重机械及高压电气设备的安全监管与风险防控； 6. 工作地点为生产制造基地，需长期驻场作业。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景； 2. 具有五年以上设备维保工作经验，具备钢结构、重型机械、船舶制造等领域设备维护经历者优先考虑； 3. 熟悉主流数控系统（西门子/法利莱/维宏）、PLC控制逻辑、液压传动原理及气动元件应用，能准确识读机械装配图与电气原理图； 4. 动手能力强，擅长现场问题诊断与应急处理，工作细致严谨，责任心强，适应高强度抢修任务； 5. 态度认真，具备良好的沟通协作能力、执行意识和安全观念，可与生产团队、工艺部门及设备供应商高效配合。

任职要求： 1. 具备国家承认的本科及以上学历； 2. 专业方向为电气工程、自动化、通信技术或计算机类相关领域； 3. 持有电工操作证或其他相关职业技能证书者优先考虑； 4. 具备仪器仪表操作或计算机系统维护实际经验者优先； 5. 能够适应临时安排的夜间应急维修任务； 6. 工作地点：武汉。 职位职责： 1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检，具备识读电气原理图纸的能力。 2. 掌握计算机软硬件基础知识，能独立完成设备的安装、调试及常见故障处理，了解机电一体化设备的基本构成与工作原理。 3. 能准确分析设备故障成因，开展故障追踪，并对故障发生时间、处理过程等信息进行台账登记与报告编制。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的表达与协作能力，能够融入团队协同作业。

岗位职责： 1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间 2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升，检测设备的维护及人员与设备的保养管理 3、确保程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工进行专业技术培训，保障设备稳定运行，确保产线安全高效产出 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有相关行业6年以上工作经历 3、熟悉SMT段生产工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试 5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验

工作职责 1. 负责仪器设备的日常检查、维护及保养工作，保障设备正常稳定运行。 2. 及时处理设备突发故障，运用专业技术进行问题诊断与修复。 3. 登记设备运行参数及维修记录，归纳故障特征并提供预防维护优化建议。 任职要求 1. 具备大专或以上学历。 2. 身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，遵守公司安排与管理。 3. 有意向在管理方向长期发展。 4. 持有有效电工证

工作内容： 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度调试与校准工作，保障并优化设备的工艺性能； 2、构建激光切割系统的爆炸图，并依据图纸编制设备维护与维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员实施技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备运行中的复杂故障问题，推动关键指标持续改善； 4、推进AI智能体的应用开发，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、光电技术或相关专业背景，具备扎实的专业理论知识； 2、10年以上激光切割设备故障维修工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护相关工作；具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑； 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理，能够独立识读电气图纸，熟练操作PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各分公司出差支持

1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化工艺性能的稳定运行； 2、主导构建激光切割系统爆炸图，并依据爆炸图编制设备维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备疑难故障，推动维修效率与可靠性持续改善，支撑MTTR/MTBF目标达成； 4、推进AI智能体建设，实现设备故障树与知识图谱的智能化管理与应用

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间： 每月休息5—6天，支持连续上班、连续休息模式，休假返乡可按二等座高铁票价报销往返交通费

本职位为工厂招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏苏州

招聘要求： 身高 170 以上年龄 18-45 岁 2、形象好，气质佳，有良好的语言表达能力； 3、能吃苦耐劳，服从管理，身体裸露部位无纹身，无犯罪记录； 4、工作内容：巡逻岗，门岗， 5、薪资待遇:巡逻岗，门岗3600元 6，月休4天，包住，有饭补 工作地点：武汉市东西湖区文化中心，图书馆 联系电话：蒋进华（微信同号）

武汉市江夏区招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊、气割

二保焊，焊工证。

明天东西湖走马岭需要一个中工，做事靠谱来，

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → ）→ 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

J47BX0007 PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → 入职体检（自费）→ 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产环节的负责人，全面主导并协调量产过程中技术问题的解决，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证； 3. 开展工艺流程优化，提升制程稳定性与产品一致性； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的控制方案，并确立过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，助力客户满意度提升。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备逻辑分析能力，熟悉工艺与质量改进方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备良好的表达、沟通及团队协作能力，能够适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目统筹能力、推动力及跨部门协同能力，能适应基地工作环境，具备应对高压力与高挑战工作的心理素质

岗位职责： 1、负责电芯生产过程中异常问题的处理，跟进相关试验工作，开展数据分析，完成制程不良品的原因分析，并对工段工序能力（CPK）进行识别、优化与提升； 2、编制车间各工序的标准作业流程（SOP），并组织实施对一线员工的相关培训； 3、牵头开展现场工艺试验，推动工艺方案的验证与持续优化； 4、统筹新材料、新产品的试产验证及批量生产导入工作； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 熟练使用Microsoft办公软件，掌握Minitab、JMP等数据分析工具，具备Auto CAD等绘图软件的基础认知；熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、9D等常用工程分析方法。 注意：此岗位工作地点为孝感临空港，紧邻天河机场，提供食宿，也可乘坐班车往返武昌、汉口、汉阳、江夏。

招聘焊接工程师，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系钟娜。

武汉华域赛科利车身招聘以下岗位：每天预支200元❶焊接车间操作工；22/小时工作内容：辅助机器人上下料，简单易上手，年龄要求50以内。❷武汉检测员（38以内）（需要有相关检验经验)22元/小时❸二保焊、激光焊工；26/小时+4元/小时稳岗补贴，稳岗补贴持续到要求：有焊工证，技术熟练，年龄50以内。无证；24/小时+4/稳岗补贴❹成型车间操作工；24/小时（能吃苦车间有点热）工作内容：辅助机器人上下料，简单易上手，年龄要求50以内。❺氩弧焊40/小时（持证）会鱼鳞纹，铝氩弧焊熟手有经验❻暑假工18元/小时❼行车工；24/小时（持证Q2）每天工时11.5小时，上班时间：6.30-18.30；包一餐，半个月调一次班住宿：，水电平摊。工资每月20号发放上月工资！当天面试培训第二天上班，必要花费：1、自行购买劳保鞋50元，（面试一律穿长袖长裤，不要穿拖鞋凉鞋）2、（三天发放新工作服，次月发薪日不在职）接待时间（11：40--12:30)。

汉阳黄金口 容器包装 汽车小零件的打包包装 两班倒 8：00-20：00 普工20/h 500餐补 叉车22/h 500餐补 包住

3—5工装夹具自动化工作经验

工作任务： · 负责机械子组件的设计，确保从需求定义到量产制造的全流程可行性 · 在机器人全生命周期中持续优化和迭代机械子组件 · 作为工作包负责人，保障机电一体化开发过程中子系统或功能模块的一致性 主要职责： · 与研发团队协同完成机械结构设计及装配方案制定 · 根据既定设计规范（如3D打印、钣金成型、机加工、注塑等），基于SolidWorks开展三维建模 · 编制技术图纸（包括2D工程图、尺寸链分析），支持工业化落地 所需技能： 专业技术能力： · 熟练使用CAD软件（SolidWorks） · 具备塑料件设计与工程应用经验 · 掌握机械零部件工业化生产流程 软技能： · 具备良好的跨部门协作意识 · 具有供应商沟通与管理经验 语言能力： · 法语和英语具备专业工作交流水平 教育背景： · 机械工程相关专业硕士学历 工作经验： · 拥有2至5年同类岗位从业经历 出差安排： 需赴法国常驻，时长为1至3个月 工作语言包含法语、英语和中文

岗位职责： 1. 负责电子设备的热管理设计与性能提升。 2. 运用专业软件开展热仿真与分析工作。 3. 开发高效散热方案，保障产品运行温控达标。 4. 与项目团队协同配合，达成产品热性能指标。 5. 持续探索前沿散热技术并推动实际应用。 接收应届生培养，感兴趣请联系，期待你的加入！

汽车焊装输送线机械设计 非标自动化设备机械研发

新项目整体工业化方案（人机料法环），工艺路线，物流路线，包装方案，生产布局，设备模具开发，成本投资规划（PDCA）。从项目启动到落地，新项目验证主导，整体开发进度把握。 MISSION TheIndustrialEngineeringManagerisresponsibleofindustrialprocessdevelopment. He/shemanagesindustrialprocessbyrespectingthebudget,timing,qualityandproductspecification. He/sheimplementleanmanufacturingandcontinuouslyimproveonproductivity. He/shehastofollowcompanysafetyprocedureandalwayswearrequiredPPEduringworkincompany. TASKS&RESPONSIBILITIES ProvideindustrialscenarioandCAPEX,developmentcostduringrequisitionphase. DevelopthedesignoftheproductwiththeproductapplicationengineerandmanageDFMEAtoensurethemanufacturability. Definetheprocessplanningwiththeprojectmanager. CreateandfollowtheCAPEXBudget,whichshallbevalidatedandapprovedbytheindustrialandtheprojectmanager. Prepareandmanageprototypetrialinordertodeliverprototypesinbestmannerintermsoftimingandcost,andmakethetrialsynthesiswiththeprocessdesigndepartment. Organizeakick-offmeetinganddesignreviewinordertoagreeonthespecifications. ManageandreleasePFMEAwiththeplantRep’,thecoreteam,andtheexpertstoavoidqualityissues. Ensureamonthlyfollow-upoftheprogressandefficiencyoftheindustrialactionsmanagedbytheplantRep’withrespecttotheplanning,fulfillmentofthedeliverables,trialorganization,andthebudgetfollow-up. CheckalltheactionslinkedwiththePFMEAwiththeplantRep’,thecoreteam,andtheexpertstoavoidqualityissues. Reacttothevariation(topropose,toalert)inordertorespecttheQuality,Cost,Readiness,Timingcommitment,theProcessunchangeable,safety,andergonomicnorms. Prepareandmanagetrialsinordertodelivergoodpartsrespectingtimingandcost,andmakethetrialsyntheseswiththeprocessdesigndept.andmachinerydesigndept. Makeanactionplanandfollowupbasedonthetrialresults. OrganizetheresponsibilitytransfertotheplantRep’. Accordingtotherequirementofplant,ensurethetechnicalsupportforproductivity,quality,processproblem. Participateintheanalysisofqualityandsafetyissue. ParticipateinthecreationofnewtrainingmoduleandPOAIstandard. MustsuccessfullycompleteallPOAIrequiredtraining. Mustcomplywithallworkrules,policiesandprocedures. Mustcomplywithallsafetyrulesandregulations. Otherthingsassignedbylinemanager. PROFILEREQUIRED PersonalBackground Bachelordegreemajorinengineering. Preferablyminimum3years’experienceofengineeringandprocessinAutoindustry. Leanmanufacturingbackgroundispreferred. Skills&Abilities Goodknowledgeofblowmolding,finishingandassemblyprocess. BasicknowledgeofpneumaticandhydraulicKnowledge,automatismknowledge. Basicknowledgeofmetalmaterial(Ex:aluminum,steel,bronze…),manufacturing,treatment. BasicknowledgeofCADsoftware(Solidworks(preferred)orINVENTOR,Autocad). Programmanagement,Planning,Risk,costmanagementknowledgeandexperience. KnowledgeofTS16949. FluentEnglishlevel,Frenchispreferred. Goodcommunicationskillwithinternal&externalinterface. Strongtroubleshootingskill.