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设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备机械设备机床设备
岗位职责: 1. 负责钢结构桥梁制造所用专用设备(如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等)的日常巡检、故障排查及维护保养,确保设备稳定运行; 2. 主导新进设备与自动化系统的安装调试、技术验收工作,持续优化设备性能,提升产线作业效率; 3. 编制并落实设备预防性维护方案,结合桥梁构件生产高负荷、连续运转的特点,定期实施设备保养、精度检测与核心部件检查; 4. 统筹设备备品备件的管理,建立完整台账体系,对关键零部件设定安全库存标准,及时提报采购计划,保障维修物资供应; 5. 严格执行各项安全操作规范,重点加强起重机械与高压电气设备的安全监管; 6. 工作地点为生产制造基地,需长期驻场。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景; 2. 拥有五年以上设备维保工作经验,具备钢结构、重型机械或船舶制造领域设备维护经历者优先考虑; 3. 熟悉主流数控系统(西门子/法利莱/维宏)、PLC控制逻辑、液压传动原理及气动元件应用,能准确识读机械装配图纸与电气原理图; 4. 动手能力强,擅长现场问题分析与应急处理,工作细致认真,责任心强,适应高强度抢修任务; 5. 态度端正,具备良好的沟通协作能力、执行能力和安全防范意识,可与生产团队、工艺技术人员及外部供应商顺畅配合。
设备工程师1-3年大专
【工作内容】 - 负责半导体设备的安装、调试、维护及日常运行管理; - 参与设备故障诊断与处理,确保生产流程稳定高效; - 协助优化设备性能,提升生产效率和产品良率; - 配合技术团队完成设备相关项目实施与技术支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历,电子工程、微电子、机械或相关专业; - 对半导体制造工艺及设备有三年左右工作经验,通过客户系统 认证级别优先; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 工作认真细致,责任心强,能适应一定的加班需求。 -适应出差。
激光设备工程师
2.5-3.5万元/月
设备工程师5-10年大专激光设计激光工艺激光切割激光器激光仪器SolidWorksUGAIANSYS
1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与管理,定期开展设备精度检测、光路调整和工艺参数优化,保障设备运行稳定,持续提升切割合格率; 2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设,基于图纸制定分级保养标准、故障维修指南、点检作业SOP,健全设备技术资料体系,助力实现平均修复时间缩短、平均无故障时间延长的目标; 3、建立内部激光设备运维培训机制,持续为各基地设备团队提供技术支持与能力培养,提高人员自主维护与故障应对水平;主导解决各类复杂设备故障,推动改善措施闭环实施,不断优化设备停机相关关键指标; 4、推动设备运维智能化知识系统建设,构建激光设备故障树与技术知识图谱,落地应用AI智能运维工具,实现故障快速查询与问题精准定位,减少对设备供应商技术支持的依赖; 5、8 年及以上汽车冲压热成型工厂激光设备维修与管理经验,具备通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛等品牌激光设备原厂售后服务经历者优先; 6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导的实际经验。
设施设备维护员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证C1驾照企业(甲方)不需要倒班不需要夜班设备电器
【岗位职责】 1. 负责工厂化循环水养殖基地水泵、微滤机、液氧管道、紫外灯、鱼桶蓄水桶、控制柜、供电线路等全套设施设备的日常巡检与运行状态监控,保障养殖系统稳定安全运行; 2. 按计划落实设备定期维护保养工作,及时排查处置各类设备故障,完整留存维修记录; 3. 搭建并持续更新设备管理台账,分类整理各设施运维检修技术档案,保证资料信息完整准确; 4. 配合完成设备改造、新装设备安装调试工作,落实作业规范,提供现场技术支持。 【岗位要求】 1. 掌握机电/设施运维相关基础知识,熟悉常规机电、水循环养殖设备运行原理优先; 2. 实操动手能力优秀,具备独立分析、排查并解决设备故障的能力; 3. 工作责任心强,能够适配日常计划性维保工作,以及临时性突发抢修任务; 4. 拥有良好的沟通协作能力,服从基地工作安排。 工作地点:本岗位需驻场办公,项目驻地位于咸宁市嘉鱼县,交通出行便利;距武汉办公区车程约40分钟,距咸宁市咸安区车程约30分钟。 【福利待遇】 1. 薪酬模式:固定月薪+实行周末双休,年底养殖利润分成; 2. 福利待遇:五险一金、节日福利、带薪年假齐全;包住宿,配备厨房,食堂阿姨负责日常餐食; 3. 公司多元化发展路径与晋升机会,助力个人成长。
设备工程师3-5年大专空调维保空调巡查制冷系统恒温恒湿系统空调水系统工业建筑特种作业操作证(制冷与空调)
职位描述: 1. 负责现场工作的统筹规划、组织安排及内外部沟通协调; 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监控、日常维保、人员调度及工作计划制定,保障设备稳定高效运转; 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调,及时沟通处理项目执行中的各类问题; 4. 负责应对空调通风系统运维过程中的突发情况,进行故障诊断并指导排除,确保系统正常运行,提升客户满意度; 5. 完成上级交办的其他相关任务,保障项目有序推进与落地。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业; 2. 持有电工证,具备暖通、制冷、空调等相关专业背景者优先考虑; 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验; 4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式,具有暖通设备售后支持、维修方案设计及现场管理经验; 5. 具备良好的语言表达与协调能力,踏实肯干,抗压能力强,工作积极主动,富有团队协作精神; 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇: 包吃住,社保五险+公积金+意外险,工资+项目提成奖金(另计,考核制)+出差补贴,享受带薪休假18天/年。
售后维修专员
4000-8000元/月
设备工程师1年以下高中接受无设备维保经验不需要出差设备厂商(乙方)C1驾照不需要倒班不需要夜班
【岗位要求】 1. 熟悉电路连接,有机电维修或设备保养工作经验。 2. 能吃苦耐劳,服务态度好,有责任心和团队意识,善于与客户处理好关系。 3. 售后工作主要是对空压机进行安装调试、维护保养及维修。 4. 有C1驾照。 【薪资待遇】 原文未提供具体薪资信息。
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备精密设备安装/调试
岗位职责 1. 落实集团设备管理制度及TPM推进规范,深入各基地实施现场巡查与执行监督;检查点检作业、预防性维护、故障处理、备品备件管理等环节的落实情况,发现管理短板,跟进并推动问题整改闭环。 2. 统一集团设备关键指标的统计规则与数据口径,指导基地准确核算设备运行绩效;识别异常数据,追溯根本原因,防止随意填报,为基地管理人员提供指标应用培训与支持。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景; 2. 3年以上制造型企业现场设备管理或TPM实际推行经验;掌握设备点检、维保作业、故障分析流程,了解设备全生命周期管理基本逻辑;具备多厂区、跨基地审核对接经验者优先; 3. 熟悉TPM、PDCA等精益管理方法,理解OEE、设备故障率、保养完成率等核心指标的计算方式;熟练使用Excel函数与数据透视表,能独立完成数据分析和报告撰写; 4. 具备较强的现场判断能力,能够深入产线核实业务真实状况,不局限于书面资料核对;坚持原则,沟通协调能力强,可有效推动基层执行改进; 5. 具备课程讲授与现场指导能力,可独立组织针对维修人员及基地设备管理员的培训活动; 优先条件: 具有集团化多基地TPM标准化实施与稽查整改实战经历; 参与过EAM/MES设备管理系统主数据梳理或上线推广工作; 参与过设备效率提升、故障频次降低等精益改善项目。
无人系统维修(可无经验)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验五险一金不需要出差带薪休假包吃住不需要倒班不需要夜班不要求证照
,男女不限,针对大学应届毕业生、有志于从事无⼈机维修职业
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专环保设备运维电气设备网络设备通信设备
工作职责 1. 负责仪器设备的日常检查、维护及保养工作,保障设备正常稳定运行。 2. 及时处理设备突发故障,运用专业技术进行问题诊断与修复。 3. 登记设备运行参数及维修记录,归纳故障特征并提出预防性维护方案。 任职要求 1. 具备大专或以上学历。 2. 身体状况良好,具备吃苦耐劳精神,诚实守信,遵守公司管理安排。 3. 有意向在管理方向长期发展。 4. 持有有效电工证
c1司机
8000-13000元/月
网约车司机3-5人月结C1照
收入: 公司这边属于直聘吉刻上车平台自营司机海量订单每小时刷新你手机后台数据。专业培训跑车技能技巧,收入待遇7800+额外收入100%+奖金(2000---5000),轻松收入8500以上,正常12000以上,努力干15000以上 公司优势 1、100%流水跑多少拿多少 2、每天上班时间自由不强制在线时长不限制续航自己安排时间。 3、自营司机是享受全量倾斜派单,订单有保障 4、大平台的单只需要一个司机端方便快捷。 5、早晚高峰午高峰夜高峰周奖月奖车队排名奖平台丰厚奖励。 6、时间自由不用公司报道不用每天交车可私用。 7、不限行限号自动挡新能源车辆。 8、入职后进行上岗前培训并配备专业的司管(APP问题)和车管(车辆问题) 要求:22岁-60岁 驾龄3年以上无酒驾醉驾犯罪记录无一次性扣12分的记录。 公司配车不租车不买车保险保养维修救援年审调度均由公司承担入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到地方即可。
C1包住包吃高温补贴保险社保餐补3-5人日结全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
面试地址:湖北省武汉市江岸区堤角 岗位要求;驾照C1,年龄要求:21岁-60岁,驾龄3年以上,无酒驾、醉驾、毒驾,一次性的记 录,无犯罪记录。每天工作8h-9h,每月工作26天(单休工作制)
C1包住包吃高温补贴保险社保餐补6-10人日结全市配送公司提供运输面包车平台一对一派单C2照不需要装卸货物驾龄1年内
面试地址:湖北省武汉市江岸区堤角 岗位要求;驾照C1,年龄要求:21岁-60岁,驾龄3年以上,无酒驾、醉驾、毒驾,一次性扣12分的记 录,无犯罪记录。每天工作8h-9h,每月工作26天(单休工作制)
C1包住包吃高温补贴保险社保餐补20人以上月结全市配送公司提供运输面包车平台一对一派单C2照不需要装卸货物驾龄1年内
面试地址:湖北省武汉市江岸区堤角 岗位要求;驾照C1,年龄要求:21岁-60岁,驾龄3年以上,无酒驾、醉驾、毒驾,一次性扣12分的记 录,无犯罪记录。每天工作8h-9h,每月工作26天(单休工作制)
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃1-2人日结全职C1照
面试地址:湖北省武汉市江岸区堤角 岗位要求;驾照C1,年龄要求:21岁-60岁,驾龄3年以上,无酒驾、醉驾、毒驾,一次性扣12分的记 录,无犯罪记录。每天工作8h-9h,每月工作26天(单休工作制)
设备工程师
300-320元/天
设备工程师
指挥安装就位设备
电控柜装配
4000-6000元/月
设备工程师
电控柜布局和接线,有2年布线走线工作经验,一二次接线熟练,能看懂电气线路及原理图,熟悉常见的元器件原理。
干湿区设备维修工程师熟手薪资面议9k+
9000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限干湿区设备维修工程师,五险一金,包吃住
新增招聘岗位:干湿区设备维修工程师一个,要做过干区或者湿区的熟手,薪资9000-10000
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
半导体设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备维护保养CET-4
1、岗位职责: 前期:负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修 后期:以规划与管理工作为主,分析产线运行异常,制定生产流程及异常应对规范,协调客户与供应商沟通 2、需具备基础英语读写能力 3、招聘对象: 2026届应届本科毕业生,专业不限 4、工作地点: 浙江省宁波市余姚市 5、工作时间: 前期需参与倒班学习,后期实行8:30-17:30工作制,周末双休 6、福利待遇: 五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……
江夏招氩弧焊,400+
8000-10000元/月
CNC高温补贴包吃20人以上日结全职兼职假期工操机调机
武汉华域赛科利车身招聘以下岗位: 上满3天每天预支200元 要求:18-50岁,不要学生。 操作工;22/小时 工作内容:辅助机器人上下料,简单易上手,年龄要求50以内。 检测员(38以内)(需要有相关检验经验) 22元/小时 激光焊工;30/小时 要求:有焊工证,技术熟练,年龄50以内。 成型车间检验;24/小时熟手(能吃苦车间有点热) 氩弧焊40/小时(持证)会鱼鳞纹,铝氩弧焊熟手有经验 打磨工;22/小时,53以内 行车工:24/小时(持证Q2) CNC操作工:32元/小时(需要有CNC操作经验) 以上工价外,还可以享受以下: 工龄贡献奖:入职满半年,享受1元/小时工龄奖,入职满1年,享受2元/小时工龄奖; 夏季高温补贴:7月20日-9月30日,高温补贴1元/小时; 氩弧焊工7月20日起在岗3个月,递增发放(1000/1500/2500)元在岗奖励。 每天工时11.5小时, 上班时间:6.30-18.30;包一餐,半个月调一次班 住宿:,水电平摊。 工资每月20号发放上月工资! 当天面试培训第二天上班 1、自行购买劳保鞋50元, (面试一律穿长袖长裤,不要穿拖鞋凉鞋) 2、
CNC社保包住包吃3-5人月结全职操机调机精密零部件加工三菱
1.根据图纸、工艺卡、程序单操机,不需要自己编程。 2.会使用千分尺、百分表、卡尺、深度规等精密量具。 3.能力要求:初中以上学历年龄20-50。 4.熟悉法兰克或三菱系统优先 素质要求:诚实,敬业,学习,卫生。
工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科试制生产
岗位职责 1、主导新产品量产试产及导入过程中的条件评估,识别新工艺流程中的潜在风险并推动优化改进; 2、组织开展员工工艺技术培训,宣贯工艺规范及各类标准作业流程; 3、配合品质工程师完成生产及售后端质量问题的分析、调查、改善措施落实及报告撰写; 4、依据研发设计输出及产品转量产流程,编制并维护CP/WI/SOP/排拉layout等相关文件,负责制程所需工装夹具、设备及工具的选型、设计与申报; 5、深入产线一线,及时分析并处理现场异常问题,保障生产流程稳定运行; 6、协同其他部门技术人员开展新品项目协作,确保项目目标按计划达成; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息、自动化、计算机等相关专业; 2、掌握电子产品制造工艺流程的规划与设计,具备3年以上相关领域工作经验; 3、熟练操作2D/3D设计软件,能使用千分尺、卡尺、示波器、万用表等测量仪器,实践操作能力突出; 4、具备良好的责任意识、沟通协调能力、应变能力、创新思维及团队合作精神,工作严谨,原则性高; 5、具备以英语作为工作语言的能力
打磨包住包吃3-5人月结
招聘岗位及人数 1. 电焊、切割师傅 1名(需会开行车) 2. 打磨师傅 2名(需会简单电焊补孔) 岗位职责 1. 电焊、切割师傅:熟练操作电焊、氧割设备,完成钢模焊接、切割作业;规范操作行车,配合物料转运。 2. 打磨师傅:负责钢模打磨、混凝土残渣清理、钢材除锈及喷漆工作,会简单电焊补孔。 任职要求 1. 身体健康,吃苦耐劳,操作熟练,年龄50岁以下。 2. 服从管理,遵守规章制度,注重安全生产。 3. 有钢模板厂工作经验者优先。 薪资福利 - 薪资:工资月结,薪资面议 - 福利:包吃包住,工作环境稳定 - 保障:全员购买保险,逢年过节发放礼品、红包 工作地点 湖北武汉胜海大道(工作环境均为室外作业)
焊接工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责: 1. 制定并改进焊接工艺流程,保障焊接质量达到规定标准。 2. 承担焊接机器人程序编写与调试任务,确保代码精准且运行高效。 3. 实时监控焊接设备运行状况,迅速排查异常,维持设备稳定运转。 4. 针对焊接工艺中出现的问题进行分析与优化,提升整体作业效率。 5. 协同团队成员推进项目进度,保障焊接任务按时高质量完成。 任职要求: 1. 具备扎实的编程能力与理论基础,可独立开展焊接机器人编程工作。 2. 掌握焊接设备的基本原理,能熟练操作及日常维护相关机械。 3. 拥有较强的故障诊断与处理能力,能够快速识别并解决技术问题。 4. 具备良好的协作意识,能够与团队保持顺畅沟通与配合。 5. 乐于持续学习新技术,不断提升自身技能水平以优化工作成效。
装配工包住包吃20人以上月结
7000~9000沌口亚大包吃住 吃饭不扣工时 环境好,空调车间,工作轻松 招聘岗位:装配,挤出,成型 食宿情况:包吃包住 工作地址:沌口枫树南路
精密五金模具工程师
1-2万元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验冲压经验装配工艺冲压工艺汽车电子/通信UGCAD
独立完成精密五金冲压模具全流程设计
高级热设计工程师
1.8-2.5万元/月
热设计工程师5-10年本科热分析ANSYS
•根据结构与硬件输入建立完整热模型,并输出仿真分析报告 •具备较强的信息分析能力,能够独立识别问题并提出合理解决方案 •具备良好的语言表达与书面沟通能力,确保信息传递清晰、简洁 •具备团队协作意识,能够在团队环境中高效协同工作 •熟悉热仿真模拟流程及热设计相关方法 •掌握热测试实施过程及测试数据的整理与分析 •了解常用热管理材料的性能参数及其选型依据 •熟悉热测试整体解决方案 •了解其他结构设计中常用材料的热特性表现
二保焊工厂焊工餐补包住20人以上月结焊工证
武汉中车招焊工 面试通过直接安排住宿 焊工:持证,会单道平焊、两层三道 成型好看即可 300-420元/天(8小时)有保底 综合月薪:11000-13000元 年龄:55岁以内 提供住宿,有餐补 加班餐免费
数控车工
6000-7000元/月
数控车工数控包住包吃1-2人月结全职
数控车,技术全面
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,提升运行效率与系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异) 综合薪资:6000-8000元 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间: 每月休息5—6天,支持连续上班、连续休息模式,休假返乡可按二等座高铁票价报销往返交通费
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