岗位职责： 1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间 2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升，检测设备的维护及人员与设备的保养管理 3、确保程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工进行专业技术培训，保障设备稳定运行，确保产线安全高效产出 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有相关行业6年以上工作经历 3、熟悉SMT段生产工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试 5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导手册，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，牵头开展管理改进工作，提出可行性改善建议并推进执行，有效减少设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，通过AI智能体开发，推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够进行基础性问题分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理及TPM推行经验，具备独立构建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从需求立项、规划使用到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务需要前往各子公司出差支持

工作内容： 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度调试与校准工作，保障并优化设备的工艺性能； 2、构建激光切割系统的爆炸图，并依据图纸编制设备维护与维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员实施技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备运行中的复杂故障问题，推动关键指标持续改善； 4、推进AI智能体的应用开发，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、光电技术或相关专业背景，具备扎实的专业理论知识； 2、10年以上激光切割设备故障维修工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护相关工作；具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑； 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理，能够独立识读电气图纸，熟练操作PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各分公司出差支持

岗位职责： 1. 负责钢结构桥梁制造专用设备（如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等）的日常巡查、故障检测与维护保养，确保生产连续稳定运行； 2. 主导新引进设备及自动化系统的安装调试与验收工作，持续优化设备性能，提升产线作业效率； 3. 编制并落实设备预防性维护方案，结合桥梁制造高负荷、不间断生产特性，定期实施设备保养、精度调整及核心部件检查； 4. 管理设备备品备件的仓储与台账，针对关键零部件设定合理库存标准，及时提报采购计划，保障维修物资供应及时； 5. 严格执行各项安全操作规范，重点加强起重机械及高压电气设备的安全监管与风险防控； 6. 工作地点为生产制造基地，需长期驻场作业。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景； 2. 具有五年以上设备维保工作经验，具备钢结构、重型机械、船舶制造等领域设备维护经历者优先考虑； 3. 熟悉主流数控系统（西门子/法利莱/维宏）、PLC控制逻辑、液压传动原理及气动元件应用，能准确识读机械装配图与电气原理图； 4. 动手能力强，擅长现场问题诊断与应急处理，工作细致严谨，责任心强，适应高强度抢修任务； 5. 态度认真，具备良好的沟通协作能力、执行意识和安全观念，可与生产团队、工艺部门及设备供应商高效配合。

任职要求： 1. 具备国家承认的本科及以上学历； 2. 专业方向为电气工程、自动化、通信技术或计算机类相关领域； 3. 持有电工操作证或其他相关职业技能证书者优先考虑； 4. 具备仪器仪表操作或计算机系统维护实际经验者优先； 5. 能够适应临时安排的夜间应急维修任务； 6. 工作地点：武汉。 职位职责： 1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检，具备识读电气原理图纸的能力。 2. 掌握计算机软硬件基础知识，能独立完成设备的安装、调试及常见故障处理，了解机电一体化设备的基本构成与工作原理。 3. 能准确分析设备故障成因，开展故障追踪，并对故障发生时间、处理过程等信息进行台账登记与报告编制。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的表达与协作能力，能够融入团队协同作业。

工作职责： 1、负责自动化设备（螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等）重大故障的异常排查与处理； 2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升； 3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理； 4、建立设备维护标准体系，并组织实施技术员技能培训 任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械类、自动化或相关专业； 2、掌握机械原理，具备电气元器件工作原理的基础知识

1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化工艺性能的稳定运行； 2、主导构建激光切割系统爆炸图，并依据爆炸图编制设备维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备疑难故障，推动维修效率与可靠性持续改善，支撑MTTR/MTBF目标达成； 4、推进AI智能体建设，实现设备故障树与知识图谱的智能化管理与应用

岗位内容： 1. 负责设备的日常维护与保养，制定维护计划并按时落实执行； 2. 开展设备巡检工作，采集运行数据并完整记录存档； 3. 及时响应设备故障，制定应急处理方案，推动预防性维护措施落地； 4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题； 5. 撰写设备维护报告及维修台账，开展数据分析，持续提升设备运行稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械类相关专业背景； 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验； 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力； 4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用； 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间： 每月休息5—6天，支持连续上班、连续休息模式，休假返乡可按二等座高铁票价报销往返交通费

工作职责 1. 负责仪器设备的日常检查、维护及保养工作，保障设备正常稳定运行。 2. 及时处理设备突发故障，运用专业技术进行问题诊断与修复。 3. 登记设备运行参数及维修记录，归纳故障特征并提供预防维护优化建议。 任职要求 1. 具备大专或以上学历。 2. 身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，遵守公司安排与管理。 3. 有意向在管理方向长期发展。 4. 持有有效电工证

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J47BX0007 PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → 入职体检（自费）→ 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

武汉市江夏区工厂招二保焊

9k-11k，包吃住，交五险

1、技术组织管理：COE组织，主要负责基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队培训与能力提升，强化整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理：针对待转产项目工装，建立并管理前置动静态验收流程标准及异常升级机制，落实验收执行与问题改善，保障转产达标。 3、生产技术标准建设：主导编制基地生产过程的技术标准与流程文件，组织实施宣贯培训，实现各基地生产作业标准化统一。 4、技术专项推进与知识沉淀：组织技术专项实施，牵头调试阶段异常问题分析与优化，总结形成标准化案例流程库，推动经验复用与跨基地对齐。 5、降本增效统筹管理：主导各基地效率提升与成本优化工作，提出管理改进建议并推动落地执行，有效减少生产过程中八大浪费。 6、管理汇报与决策支持：定期向负责人汇报管理工作进展，涵盖技术团队建设规划、关键技术问题解决进展及生产技术支持情况。

工作职责 1. 负责非标机械设备与工装的全周期设计工作，包括方案评估、钢结构规划及生产图纸绘制，保障设计成果的可实施性与工艺适配性。 2. 全程参与设备加工制造、现场装配调试及售后技术支持，及时处理生产与运行过程中的机械结构技术问题。 3. 协同团队完成机械设计相关技术资料编制、工艺改进及跨部门技术对接任务。 任职要求 1. 机械工程、热能动力等相关专业本科及以上学历，具备3年以上非标机械设计背景，有设备开发经验者优先考虑。 2. 可独立承担机械结构与钢结构设计任务，掌握常用设计标准与制造工艺，能输出符合生产要求的详细图纸。 3. 熟悉粉体设备及环保领域工艺流程，具有环保类设备或产线设计、项目管理经验者更佳。 4. 精通AutoCAD、SolidWorks等二维与三维设计软件，具备较强的技术文件编写能力。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游 2. 职位亮点：参与公司重点研发项目，深入参与环保设备核心技术创新与实践

[红包][红包]22/h，月薪6000以上，沌口开发区枫树三路汽配厂冲压岗位【工时轻松、补贴稳定】目前大冲为主22/h＋中班补贴10/天，一天保底9h算，25-45（不收暑假工），冲压经验优先安排商业保险，冲压岗位130元/月，焊接、装箱岗位80元/月焊接冲压每月20号准时发工资，不压薪、不拖欠【吃住情况】免费厂内住宿3人间，吃饭给餐补，工作餐10元/餐（不包早餐，其他食堂10元一餐，等于餐补后不花钱【其他要求】需要常规五项体检（三个月内合格报告也可用），当日只面试不安排住宿，次日住宿。切记厂门口不可以拍照面试时间上午10:00、下午14:00准时集合面试联系电话：郑经理（）

赛科利大量招聘 普工/焊工/行车工/质检 武汉华域赛科利车身招聘以下岗位： 。可日结 焊接车间操作工；22/小时 工作内容：辅助机器人上下料，简单易上手，年龄要求50以内。 武汉检测员（38以内）（需要有相关检验经验) 22元/小时 二保焊、激光焊工；26/小时+4元/小时稳岗补贴，稳岗补贴持续到7月31日 要求：有焊工证，技术熟练，年龄50以内。 无证；24/小时+4/稳岗补贴 成型车间 检验；24/小时熟手（能吃苦车间有点热） 氩弧焊40/小时（持证）会鱼鳞纹，铝氩弧焊熟手有经验 行车工；24/小时（持证Q2） 每天工时11.5小时， 上班时间：6.30-18.30；包一餐，半个月调一次班 住宿：，水电平摊。 工资每月20号发放上月工资！ 当天面试培训第二天上班

要求： 1、机械设计或材料成型相关专业者优先考虑 2、具备数码、通讯等3C产品结构设计经验者更佳 3、熟练掌握AutoCAD、PROE、CREO、Solidworks等至少一种设计软件 4、熟悉各类钣金及金属加工工艺，了解多种表面处理方式 5、掌握塑料件、钣金件、压铸类模具的基本结构原理 6、必须具备使用PROE或CREO等软件绘制2D工程图的能力 7、有通信类产品（如机箱、机柜、散热器、单板、类终端模块等）设计背景者优先

岗位职责： 1、操作4M龙门按图加工零件 2、加工类型主要为大板，焊接骨架等，要求有较丰富的装夹经验，加工过程预防振刀 3、熟练使用量具，加工过程做好过程检验，确保加工零件的合格率 任职要求： 1、中专以上学历，年龄25-38岁，至少具有两年实际操作龙门立加工作经验 2、熟悉法兰克系统面板操作与简单编程，能自调自操。 3、能够理解加工零件成品图纸和工艺卡片。 4、能够根据工艺要求，独立进行刀具点检和检具的正确使用，并生产出合格的产品。 5、可熟练使用相关量检具和正确的使用刃具，以及熟悉刀具加工参数。 6、能接受倒班工作； 福利待遇： 1、入职缴纳五险一金； 2、商业意外险； 3、生日卡； 4、节假日福利礼品； 5、带薪年假； 6、年终奖金（无13薪，年底会根据公司项目情况发放年终奖金）

岗位内容： 1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制及项目实施过程的跟进与管理。 2. 承担暖通系统设备与材料的选型计算、技术参数确认及采购支持工作。 3. 参与暖通系统的调试运行及后期维护相关技术支持。 4. 编写各类技术文档、项目报告，审核工程技术资料及评审文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑类等相关专业。 2. 熟悉建筑工程中暖通设计、施工工艺及相关技术规范标准。 3. 具备良好的组织协调能力，能高效完成暖通工程资料的整理与归档。 4. 具备一定市场敏感度和商务意识，掌握暖通行业发展趋势及竞争格局。 5. 具有较强的沟通协作能力，富有团队精神，责任心强，工作积极主动。 6. 熟练操作计算机及常用办公软件，精通CAD等制图工具。 7. 能熟练运用天正暖通软件者优先，有净化领域项目经验者更佳

东泰盛开招啦[周4面试]东泰盛辅助焊接，30限包三餐蔡甸好企业，年薪，年终奖，各种福利应有尽有！全年无淡季 月工资+ 工资高，订单饱满，旺季来临！【岗位】蔡甸汽配厂做汽车门把手等小件产品的加工.要求会默写个英文字母。【时间】：-：倒班每工作小时休息分钟【要求】年龄23-45派遣工：底薪+加班费+全勤+技能补贴+奖+住宿补贴，计时+计效，多劳多得，工资-00[礼物]【吃住】包吃包三餐，厂区内部宿舍为-人间环境特别好水电费分摊【发薪日】号[礼物]住宿人员给予元/月水电补贴，外住人员元/月外住补贴。面试时间：下午1.30点东泰盛西门集合准时进厂联系方式：邹

招聘烧烤店长1人。薪资待遇为底薪7500元加提成，综合月收入8500-12000元，提供食宿，每月休息4天。试用期为1个月，期间薪资按8折计算。工作地点位于江岸区后湖。任职要求包括懂门店管理、会线上营销、有烧烤店经验、能熬夜。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

武汉招氩弧焊 岗位职责： 1.负责食品饮料行业机电安装及零星改造工程的氩弧焊作业，确保焊接质量符合卫生级标准 2.熟练操作摇摆焊设备，完成卫生管单面焊双面成型工艺，保证焊缝外观精美、无缺陷 3.独立承担现场焊接任务，具备独立解决问题能力，能高效完成各类不锈钢管道焊接工作 4.严格执行安全操作规程，配合团队完成项目施工，确保工程进度与作业安全 任职要求： 1.持有有效焊工证，具备5年以上机电安装工作经验，熟悉食品饮料行业优先 2.精通氩弧焊技术，尤其擅长摇摆焊和卫生级管道单面焊双面成型工艺 3.能够独立作业，具备较强的现场应变能力和责任心，适应工程项目需求 4.学历不限，具备实际操作能力者优先，身体健康，无不良嗜好