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设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备检测设备电工证电气原理图
任职要求: 1. 具备国家承认的本科及以上学历; 2. 专业方向为电气工程、自动化、通信技术或计算机类相关领域; 3. 持有电工操作证或其他相关职业技能证书者优先考虑; 4. 具备仪器仪表操作或计算机系统维护实际经验者优先; 5. 能够适应临时安排的夜间应急维修任务; 6. 工作地点:武汉。 职位职责: 1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检,具备识读电气原理图纸的能力。 2. 掌握计算机软硬件基础知识,能独立完成设备的安装、调试及常见故障处理,了解机电一体化设备的基本构成与工作原理。 3. 能准确分析设备故障成因,开展故障追踪,并对故障发生时间、处理过程等信息进行台账登记与报告编制。 4. 工作积极主动,责任心强,具备良好的表达与协作能力,能够融入团队协同作业。
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导手册,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,牵头开展管理改进工作,提出可行性改善建议并推进执行,有效减少设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,通过AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够进行基础性问题分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理及TPM推行经验,具备独立构建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从需求立项、规划使用到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务需要前往各子公司出差支持
设备工程师5-10年大专SMT设备工程师AOI设备SPI
岗位职责: 1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间 2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升,检测设备的维护及人员与设备的保养管理 3、确保程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工进行专业技术培训,保障设备稳定运行,确保产线安全高效产出 任职要求: 1、具备大专及以上学历 2、具有相关行业6年以上工作经历 3、熟悉SMT段生产工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试 5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试
一、设备维护与保养 1. 制定并落实设备维保方案,定期开展电池生产设备的巡查、维护及检修工作,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机时长。 2. 快速响应设备突发异常,实施故障排查与修复,针对维修中暴露的问题进行归纳分析,制定预防性改善对策,避免同类问题重复出现。 二、设备调试与优化 1. 参与新设备的到厂安装、运行调试及验收流程,确保设备顺利投产并满足工艺标准。 2. 结合工艺调整和产品品质需求,对在用设备进行参数调校与性能优化,提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1. 协同生产团队提供现场技术支撑,及时解决产线运行中的设备技术难题,保障生产流程顺畅。 2. 跟踪行业前沿技术动态,积极提出设备更新改造的技术建议与实施方案,助力公司装备水平与市场竞争力提升。
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,提升运行效率与系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异) 综合薪资:6000-8000元 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间: 每月休息5—6天,支持连续上班、连续休息模式,休假返乡可按二等座高铁票价报销往返交通费
设备工程师经验不限中专/中技
1、依据公司设备保养计划,按既定标准落实门店设备的定期维护工作; 2、按照维修工单规范,及时处理系统分配的上门维修任务; 3、根据所在区域的安装需求,依安装流程与标准完成设备装配作业; 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、存放与定期盘点; 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备硬件相关专业背景,持有驾照,有设备维护类实习经验者优先; 2、能够适应夜间作业环境,具备较强的抗压能力; 3、具备基本客户服务意识,与客户沟通时耐心细致; 4、乐于学习新技术、新方法,能适应维保技术迭代及质量标准提升; 5、因应公司业务拓展需要,可接受全国范围内的工作调动。 特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
设备工程师5-10年大专
工作职责 1) 依据公司实际需求,组织并开展设备日常维修与保养工作,制定相应的维护计划、操作规程,并持续优化和完善相关标准。 2) 按照公司规定,监督落实设备试用、维护及检查流程,推动TPI执行,指导使用人员规范开展维护保养,快速响应并处理车间设备突发故障,制定预防性措施并推动落地实施。 3) 结合部门业务发展计划,统筹设备备件管理工作,编制设备备品备件采购计划,保障维修与保养所需,合理控制备件成本,持续改进备件存储管理模式。 4) 根据公司安排,协调设备供应商完成设备保养相关的技术支持与售后服务,同时对维修技术员进行培训和现场指导,提升团队维修能力。 5) 处理现场设备故障问题,通过机械结构、电气硬件及软件系统的优化升级,实现设备性能提升和故障率下降。 6) 建立健全设备台账及相关技术文档,完整记录设备的验收、启用、调拨、报废等环节信息,确保账物一致;负责设备机械、电气图纸及程序资料的补齐与备份,保障运行资料完整有效。 7) 面向公司战略发展方向,主导设备信息化、自动化、智能化项目的规划与落地,助力制造能力升级。 8) 根据产品工艺要求,参与设备的规划、开发、利旧整合与改造工作,协助构建完善的设备管理体系。 9) 遵循公司制度及相关法律法规,建立覆盖设备投入、施工、验收、资产管理及处置全过程的管理制度,实现设备全生命周期的有效管控。 10) 负责重大设备故障(特指导致现场停机超过15分钟)的排查处理,并进行案例总结与经验沉淀。 11) 根据生产工艺需要,设计并实施设备防错机制,为其他生产管理系统提供必要的数据支持接口。严格执行环境健康安全管理体系要求,确保安全生产,防控环境污染,落实安全防范措施。 12) 遵守作业指导书或培训中明确的各项健康、安全与环保规定;发生事故时,及时向直属上级及HSE部门报告事件情况。 任职资格 1、大专及以上学历,机械或电气相关专业; 2、五年以上相关领域工作经验; 3、熟悉汽车行业中铝合金机加工设备及焊接工艺设备的应用与维护
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专机械设备低压电工证
一、岗位要求1、大专及以上学历,机电、机械制造等相关专业; 2、25-38 岁,具备5年及以上大中型制造企业设备运维相关工作经验; 3、掌握机械结构与传动原理,可独立完成设备机械部件的拆装、维修及精度校准,具备机械故障诊断与修复能力; 4、了解PLC基本工作原理,能够进行程序修改,熟悉变频器、触摸屏、伺服系统的应用; 5、熟练使用CAD绘图软件,掌握强电弱电电路排查技术,持有低压电工证者优先; 6、具备厂区后勤设施、水电系统、基础设施及工装器具的综合维护能力; 7、动手能力突出,沟通协调良好,责任心强,积极进取,能承受一定工作压力。 二、工作职责 1、负责生产设备电气与机械部分的日常检修、故障排除、预防性维护计划的制定与实施,保障设备正常运转; 2、负责厂区水电供应、后勤配套、基建项目及公共设施的定期巡检、维修保养与安全隐患整改; 3、组织开展设备操作规程、安全作业规范及机械维修技能的内部培训与实操指导; 4、完成上级安排的其他工作任务。 职位福利:入职即购五险一金、提供食宿、绩效奖金、带薪年假、年底双薪 上班时间:周一至周五,8:00-17:30
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备
工作职责: 1、负责自动化设备(螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等)重大故障的异常排查与处理; 2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升; 3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理; 4、建立设备维护标准体系,并组织实施技术员技能培训 任职资格: 1、统招本科及以上学历,机械类、自动化或相关专业; 2、掌握机械原理,具备电气元器件工作原理的基础知识
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关进度跟进; 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与日常维护,执行工艺验证及调试任务; 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数; 4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及设计类问题信息,配合提出有效改善方案; 5. 配合开展新技术的应用开发,参与新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力; 6. 承担客户技术培训工作,并推动团队内部技术经验交流与共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景; 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽; 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件; 4. 能适应洁净室(fab)环境下的工作要求; 5. 可接受长期频繁出差安排; 6. 具备良好团队协作意识,工作态度积极主动,具备较强的沟通协调能力。
营业员包住6-10人日结兼职假期工工资日结
日结兼职,工资当天现结,全武汉可以就近安排,工作天数没有限制(可以日结,也可以短期或者长期),只做一天或者半天都可以,有时间可以随时来做 【工作内容】主要负责水果包装,分类,整理,贴标,封口,扫码等,工作简单轻松易上手! 【薪资待遇】300元/天,提供工作餐和茶水饮料、免费零食,公寓宿舍 【工作时间】9:00-18:00,中间有吃饭休息时间,可以根据个人时间自由安排,可以半天,上午/下午都可以,工作时间灵活人性化
打包包住6-10人日结兼职假期工
日结兼职,工资当天现结,全武汉可以就近安排,工作天数没有限制(可以日结,也可以短期或者长期),只做一天或者半天都可以,有时间可以随时来做 【工作内容】主要负责文具分类,包装,整理,贴标,上架,登记等,工作简单轻松易上手! 【薪资待遇】300元/天,提供工作餐和茶水饮料、免费零食,公寓宿舍 【工作时间】9:00-18:00,中间有吃饭休息时间,可以根据个人时间自由安排,可以半天,上午/下午都可以,工作时间灵活人性化
焊接
海利特明日下午一点面试需求30名普工1.订单稳定工时稳定2.包吃包住环境好3.不定时发放牛奶、水果、食用油、米等福利招聘岗位:做汽车里面铝管的弯管,装配,包装,焊接。工作轻松简单,人性化管理。招聘要求:男女不限22-48岁工作时间:7-7点,按11个小时计算工时,晚班7点-7点,按11.5小时计算工时,额外还有20分钟休息时间。工资待遇:18元/小时,白班198元一天,晚班额外补贴50元,晚班257元一天,不定时发放牛奶、水果、食用油等,月工资6000-7000,每个月10号准时发放工资。吃住情况:包吃两餐,包住宿,住宿4-5人间,空调热水器独立卫生间。入职要求:,体检满一个月报销。企业优势:吃住环境好,车间人性化管理。工作地址:武汉市汉南幸福工业园。面试时间:下午1点统一面试,联系电话:
武汉 汉南区
5月31日 02:37拨打电话
护工包住
汉口同济医院,女护工,包住不包吃,到手200/天,必须要有胸外科术后护理经验,女患者53岁,插尿管,现在就要到岗,能做一个星,信息费50元,有女护工在等岗的联系电话
武汉
5月31日 02:36拨打电话
理货员6-10人日结假期工兼职
日结兼职,工资当天现结,全武汉可以就近安排,工作天数没有限制(可以日结,也可以短期或者长期),只做一天或者半天都可以,有时间可以随时来做 【工作内容】主要负责店里商品包装,分类,整理,等,工作简单轻松易上手! 【薪资待遇】300元/天,提供工作餐和茶水饮料、免费零食,公寓宿舍 【工作时间】9:00-18:00,中间有吃饭休息时间,可以根据个人时间自由安排,可以半天,上午/下午都可以,工作时间灵活人性化
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师1-3年中专/中技
【招:设备维护员】 1、薪资待遇:到手6-8千,工资构成=底薪5600+补贴+提成,有五险一金。 2、招聘要求:相关工作经验,中专及以上学历,20-40周岁,本人银行卡能正常使用。 3、上班时间:月休4天(排休),长期夜班20-8点,中途休息1小时。 4、工作职责:负责维修保养快递分拣设备。
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师经验不限学历不限五险一金
五险一金 包住宿 待遇福利: 轻轻松松7000-8000 缴纳五险一金,节日福利,工龄满一年享受带薪年假 工作内容:参与设备运作管理 任职要求:男女不限,50 周岁以下,无犯罪记录,需要认识26个英文字母和基础的算数
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE) 4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
工艺开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作经历,未取得毕业资格者请勿投递 岗位职责: 1.参与光纤类产品的需求调研与分析,介入产品架构设计环节,承担公司新技术研发需求的对接任务,以及现有内沉积工艺的技术优化与升级工作。 2.编制并实施内沉积工艺的试验方案,针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作,评估其可行性与稳定性,汇总分析实验数据并推动工艺迭代改进。 3.为内沉积生产线提供专业技术支持,及时排查并解决生产中出现的工艺异常问题,保障生产流程稳定高效运行。 4.负责编制与内沉积工艺相关的技术文件,如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等,确保工艺规范在生产现场的有效落地与执行。 任职要求: 1.硕士学位,材料、物理等相关专业背景。 2.曾主导企业技术战略规划及系统架构设计,具备2年以上技术研发工作经验。 3.具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效产出。 4.拥有优秀的跨部门协作能力,可与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通,协调资源推进项目进展。 5.具备积极正向的职业价值观和持续学习意愿,能将个人成长与企业发展目标相融合,持续关注前沿技术动态并带动团队技术能力提升。 6.主动担当,能适应项目周期内的工作压力与变动,愿意根据需要加班或承担额外工作任务,确保项目按期高质量交付。
材料工程师5-10年大专材料研发金属材料油漆
熟练掌握乘用车整车或整机开发流程,了解整车或整机构造、金属零部件分类及其技术要求、材料选用标准;掌握冲压、锻造、热处理、焊接、铸造等制造工艺及相关规范;具备轻量化材料应用经验,熟悉金属材料相关测试与试验方法;具有三年以上整车非金属材料方向实际工作经验。
涂装工艺技术员
1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺工程师涂装工艺车辆喷涂工艺电泳涂装工艺电镀喷涂工艺
岗位内容: 1. 制定涂装技术方案与工艺流程,确保产品表面处理质量符合客户标准。 2. 负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运转。 3. 指导现场操作人员,有效控制涂装环节的质量与成本。 4. 快速响应并处理生产过程中出现的技术问题,确保生产按计划推进。 任职要求: 1. 熟悉涂装工艺、相关设备及材料应用,具备涂装工程师或相近岗位工作经验。 2. 工作严谨,重视质量、安全与工作效率。 3. 具备较强的学习能力、执行能力和现场问题解决能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
材料工程师经验不限本科橡胶材料无机非金属材料金属材料材料科学与工程复合材料材料化学塑料材料高分子材料
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成; 2. 对稿件进行编辑处理与格式审核,确保符合发表标准并及时刊发; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,推动期刊有序运行和稿件顺利推进; 4. 跟踪材料学科领域的最新研究动态,协助责任编辑实现期刊发展任务目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可接受; 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级考试; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能够适应高强度的职业化培训,如参加专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本工资本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师带教,技能培训,管理能力提升课程,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
营业跟单员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责:熟悉产品生产各环节流程,核算成本并对接客户报价,跟踪订单执行情况,协调生产安排与交付进度,保障客户满意; 任职要求:沟通表达能力良好,熟练使用办公软件,有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址:武汉市汉南区华顶工业园C区11栋 上班时间:长白班8:00-17:30,午休时间12:00-13:00,单休 联系方式:邬女士***********
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
工作内容:主要负责处理客户订单,下生产单,采购备料,收货,生产跟进直至按交期出货,发货 要求:,28-45岁,,熟悉简单的办公软件操作,沟通能力强,有责任心,有跟单员或仓库管理员者优先考虑。 薪资及待遇:保底工资3600元/月+提成,,月休4天,包中餐,上班时间:8:00-17:30
工业工程师IE5-10年本科精益生产
岗位职责: 1、负责规范性文件的编制与管理; 2、维护产品相关信息数据; 3、建立并更新标准工时体系; 4、优化布局设计及推动专案改善; 5、开展产品报价与成本核算分析; 6、推进流程优化及现场效率提升; 7、处理生产现场异常问题并分析改善 任职要求: 1、掌握生产工艺流程、产线布局规划、标准工时计算,熟练使用2D/3D制图工具及办公软件; 2、具备工业工程基础技能及电脑整机组装工艺知识; 3、具有良好的沟通协调、组织管理能力,富有团队合作意识
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求: 1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、能够独立指导新员工开展工作 3、具备安全隐患识别能力,并能组织落实整改 4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解与复盘能力(如早会、晚会) 6、具有敬业精神,能起到示范带头作用 7、快消品行业工作经验不少于3年 个人条件: 1、学历要求:大专及以上 2、年龄要求:40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员
楼房场长
2-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、负责猪场生产运营的全面管理; 2、管控生产成本及利润指标; 3、组织人员配置与绩效考核管理; 4、协调场区周边关系,履行社会责任。 任职要求: 1、年龄25岁以上,具有一年以上同岗位楼房猪场场长工作经验; 2、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年大专ArkTS
负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作,需具备1年以上鸿蒙项目实战经验,同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。
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