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湖北武汉招聘助理工程师,薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系人为陈女士。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系人为陈女士。
武汉
6月27日 07:18拨打电话
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北武汉招聘项目工程师,薪资为5000元以上每月,有经验者优先。联系李卉洁。
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资为5000元以上每月,有经验者优先。联系李卉洁。
武汉
6月24日 09:34拨打电话
工长工程师月结
湖北武汉招聘工程师。薪资为每月4000元以上。要求应聘者具备从业经验,身体健康,无犯罪记录,并能服从上级安排。
武汉
7月1日 16:40拨打电话
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北武汉招聘助理工程师,薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系人为叶女士。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系人为叶女士。
武汉
6月24日 09:30拨打电话
武汉江夏区招工程师(装修施工现场管理,有二级建造师资格证书)
8000-10000元/月
工长工程师全职
武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理,有二级建造师资格证书)
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
武汉洪山区布线铺减速带
220-330元/天
电工1-2人
布线铺减速带
武汉 洪山区 关山
7月2日 15:05拨打电话
湖北武汉招电焊、建筑承包、二保焊/气焊
气保焊电焊二保焊建筑承包
武汉市招电焊、建筑承包、二保焊/气焊
武汉
7月2日 15:04拨打电话
武汉新洲区招小工,年龄52岁以下。
6000-8000元/月
小工长期保险餐补包住3-5人月结个人
武汉市新洲区招小工,年龄52岁以下。
学徒工包吃五险包住20人以上月结
【职位要求】 身体健康手脚灵活,踏实稳重,易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时,8:00-20:00(含2小时休息) 可调休,支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资, 包吃三餐(两荤一素),包住(空调热水器齐全)交五险
武汉硚口区招拆除/运渣
运渣拆除
武汉市硚口区招拆除/运渣
武汉 硚口区
7月2日 15:03拨打电话
浙江宁波项目工程师9000-15000元五险一金
9000-15000元/月
工长工程师月结
项目工程师9000-15000元五险一金
宁波
7月2日 15:04拨打电话
北京海淀区长期招装修承包,现场工长。需要具有长年施工经验年纪55以下
4000-11000元/月
工长装修承包月结
北京市海淀区长期招装修承包,现场工长。需要具有长年施工经验年纪55以下
北京 海淀区 万柳
7月2日 14:54拨打电话
青岛胶州市诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万元/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
黑龙江哈尔滨招聘现场工长1名。要求熟悉整套装修流程。工作地址为巴彦县北直路8号。薪资面议。
工长月结
招聘现场工长1名。要求熟悉整套装修流程。工作地址为巴彦县北直路8号。薪资面议。
哈尔滨
7月2日 14:47拨打电话
工长燃气管道强电工
广东江门广东昱宏建设有限公司急聘安装工长(强电、弱电、管道、气管)全职招聘,买社保,7500/月,包吃住。计划3人。联系李生:
江门
7月2日 14:41拨打电话
TPM工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专软件实施TPM
1、深入设备管理相关部门(维修、保养、点检等),调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点,系统收集并整理设备管理领域的数字化转型需求 2、将设备管理相关业务需求(如预防性维护机制、备件库存管理、设备运行状态监测、故障识别与处理等)转化为明确的系统功能要求,协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、供应商评估与选择:组织行业厂商提供贴合企业实际业务场景的技术方案,并主导项目选型工作 4、项目执行管控:作为项目负责人推进实施全过程,确保项目按计划落地并成功上线运行 5、系统运维支持:承担项目上线后的日常运维工作,包括配置调整、流程优化等操作,同时编制标准化的操作手册及运维文档 任职资格: 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维实践经验,了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件产品 2、拥有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS系统)在需求分析、系统实施或后期运维方面的实际经历 3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景,具备从业务角度理解技术方案的能力 4、参与过TPM体系推进、设备效率改善或智能制造项目者优先,对项目交付流程有清晰认知和过程管理意识 5、具备一定的文档编写能力,良好的组织协调与跨部门沟通能力
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年大专食品/饮料生产跟单团队管理库存/仓储管理生产计划与物
**职位标题:食品工厂生产部主管** --- ###岗位概述: 我们诚邀一位具备丰富经验与创新意识的食品工厂生产部主管加入团队,全面负责生产线的组织与协调工作。作为生产运营的核心管理者,您将主导产品质量控制与生产效能提升。依托扎实的专业背景和管理才能,您需持续优化生产流程,确保作业安全规范。理想的候选人应展现出优秀的统筹能力、判断力及跨团队沟通水平。 ###主要职责: 1.策划并执行高效的生产与运营方案,保障订单交付准时完成; 2.监督所有产品及工艺流程符合企业质量体系及行业监管要求; 3.组织员工培训与日常管理,强化技能水平并维持高效产出; 4.统筹设备使用与资源配置,有效控制成本支出并增强盈利表现; 5.联动其他职能部门协同推进公司战略目标与流程改善项目; ###任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限(食品加工工程类专业优先考虑); 2.具备五年以上相关领域工作经验,其中至少两年担任管理职务,精通食品制造及运营管理流程; 3.拥有出色的组织协调能力与表达能力,能对各级人员进行有效指导; 4.具备卓越的问题分析与解决能力,注重细节且责任感强; 5.熟悉食品安全相关法律法规及质量管理方法,并能在实际工作中熟练运用。
管培生/储备干部
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限销售方向市场营销方向管理
1. 参与企业业务培训,增强专业能力; 2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运作; 3. 深度参与实际项目,沉淀实战经验; 4. 总结并反馈学习成效,推动优化提升。 诚邀加入,携手共进!
暖通技术专家
4-8万元/月
暖通工程师3-5年硕士算法研究智慧城市MATLAB暖通节能算法
1、开展暖通系统节能策略、故障预警机制、负荷预测等相关算法模型的研发工作; 2、统筹规划研发进程,协同算法与软件工程团队推进算法模型的实际部署与应用; 3、主导制定暖通智能控制算法的长期技术路线与发展目标。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,专业方向为建筑环境与能源应用工程等暖通相关领域; 2、具备两年以上暖通智能化控制算法开发经验,包括基于MPC模型预测的冷热源优化控制、冷水机组故障识别、冷机能耗预估模型等,或大型暖通系统能效评估相关实践经历; 3、熟悉国内暖通智能控制及节能技术的发展趋势,有上述领域项目管理或产品主导经验者优先考虑; 4、熟练掌握matlab、modelica、trnsys等用于数据处理与系统仿真的工具软件。
机械储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向工程管理方向大学英语四级能接受出差
岗位职责: 1、协助开展项目/工程中机械装置、部件及零件的结构设计工作,为安装人员提供完整准确的机械加工施工图纸 2、配合总经理完成项目技术管理及相关日常事务性工作 任职要求: 1、机械制造、机械工程、机械设计或相关专业本科及以上学历,具备英语四级以上水平; 2、具备识图能力,抗压能力突出,善于沟通与表达; 3、掌握机械设计基本原理,熟悉机械加工工艺,熟练使用CAD等设计软件; 4、学习成绩优良,无课程不及格记录,担任过学生干部者优先考虑; 5、能够适应出差及加班的工作安排;
整机维修主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体不良品维修团队管理智能硬件生产成本管理
工作职责: 1. 汇总整机故障问题并进行分析,制定相应的维修方案; 2. 依据维修流程与技术手册执行维修任务,并及时汇报作业进展; 3. 统计产线每日送修的不良数据,结合高频不良项协助产线优化制程; 4. 对接收到的不良品在确认无异常后,确保3小时内完成修复; 5. 控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率,维持在标准范围内; 6. 所有不良品维修遵循先进先出原则,工单按时关闭,保障结案达标; 7. 培养维修技术人员,做好人才储备,支撑生产人力需求; 8. 落实并监督责任区域内的5S管理与三伤防控工作。 任职资格: 1. 具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力; 2. 有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验; 3. 具备良好的表达与沟通技巧; 4. 逻辑思维清晰,具备快速学习能力; 5. 对潜在问题具备一定的预判意识; 6. 有同类型企业班组长经历者优先考虑; 7. 可配合工厂安排进行加班。
五金车间主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技团队管理生产跟单生产成本管理
2、道具五金生产主管1名,要求:具备3年以上相关行业工作经验, 熟练操作CAD绘图软件,熟悉各生产工序协调管理, 精通产品生产工艺流程,具备良好的团队协作能力, 包两餐,提供住宿。
其他生产营运人员经验不限本科新产品CELL模组RA
岗位职责: 1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应 2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关技术文件编制(如工艺流程卡、flow chart、SPC、PFMEA、CP) 3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新 任职资格: 1、本科及以上学历,材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景,具备3年以上新产品导入经验,有LTPS相关经历者优先 2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理(包含各工序设备的工作机制与能力边界) 3、具备良好的英语读写说能力,熟练使用办公软件,具有一定项目管理实践经验
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作职责: 1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析,并输出分析结论 2、形成分析报告,协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地 3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析,出具分析报告,并推动相关责任部门实施整改 4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析,整理分析结果并汇总Buglist,形成培训资料,定期为ME技术员及维修人员开展专项培训 任职要求: 1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机械制造、材料类或电子/机械相关专业 2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验 3、精通笔记本电脑各部件的结构原理,能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题,现场制定应急方案保障生产恢复,并输出详尽分析报告,提出可行的长期改善对策,推动SQ及研发完成闭环改善 4、参与新产品试产阶段工作,能识别结构设计相关风险点,及时向RDE反馈问题并跟进优化落实
安防弱电工程师
5000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专经常出差负责驻场安装施工日常运维验收评定智能楼宇管理师电工证AutoCAD医院产业园区停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统初级工程师
职位要求: 1、专科以上学历,有安防、智能化信息工程、计算机网络集成相关从业经历1年以上 ; 2、能吃苦耐劳,勤奋好学,能适应出差,主项目做发电厂、教育等行业(省内外,省内偏多,出差会比较多,周期有长有短,具体看项目情况); 3、有一定的沟通协调、组织能力,有很好的团队合作精神; 4、能熟练使用OFFICE等办公软件处理各种资料文档; 5、会CAD等相关制图软件。 工作地址:武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路36号武汉理工大科
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