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食品研发5-10年本科餐饮复合调味品食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造中级职称及以上食品相关专业熟悉GB2760-2014成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP稳定性评估配方开发
我们是专注复合调味品研发与生产的企业,主营酱料、粉料、汤底、复合调味料、餐饮定制调料等产品。现因新品开发与市场拓展需要,诚邀食品研发人才加入。 岗位职责 1. 负责复合调味品新品开发、配方优化、风味调试与工艺落地; 2. 参与市场调研、竞品分析,结合消费趋势研发适配餐饮、家庭、电商渠道的调味产品; 3. 完成产品小试、中试、稳定性测试及生产技术对接; 4. 负责研发资料整理、工艺标准制定、成本控制与品质提升。 任职要求 1. 食品科学、食品工程、调味品相关专业优先; 2. 熟悉复合调料、酱料、汤底、腌料、裹粉等研发流程; 3. 具备风味判断、配方调试、感官评价能力; 4. 有复合调味品/食品厂研发经验者优先; 5. 工作严谨、责任心强,具备创新意识与落地能力。 我们提供 有竞争力的薪资、五险一金、包吃住/餐补、节日福利、产品福利、清晰晋升通道。 诚邀热爱调味研发、专注味道创新的你,一起打造国民好味道!
调味品研发经理
4000-6000元/月
食品研发1-3年学历不限调味品研发食品加工及制品化学相关专业食品相关专业配方开发
主要职责 1. 产品战略与规划:洞察市场趋势、竞品动态和消费者需求,制定产品研发路线图,规划新产品线及现有产品改良。 2. 全程研发管理: · 立项与配方:主导新品立项,负责核心配方设计、风味定型、小试和中试。 · 工艺与标准:确定生产工艺参数,制定产品标准、技术文件和质量控制点。 · 成本控制:在保证风味与质量的前提下,优化配方与工艺,达成成本目标。 · 合规与安全:确保所有产品符合国家食品安全标准、相关法规及内部质量体系要求。 3. 跨部门协同: · 与市场部紧密合作,将概念转化为产品。 · 与生产部门对接,确保新品顺利量产,解决工艺问题。 · 为采购提供核心原料的技术标准,协助供应链优化。 任职要求 1. 教育背景:通常要求食品科学、发酵工程、生物工程、应用化学等相关专业。 2. 专业知识与技能: · 深厚专业功底:精通调味品(如酱油、食醋、酱类、复合调味料等)的呈味机理、发酵工艺、食品化学及风味物质学。 · 法规与标准:熟悉食品安全法律法规、食品添加剂使用标准及行业相关规范。 · 实验与品评能力:熟练掌握实验设计、数据分析及感官品评技能。 · 生产知识:了解食品工厂生产设备、工艺流程及品控要点。
产品研发
6000-8000元/月
食品研发1-3年大专餐饮行业状元水饺品牌连锁餐饮门店粮食加工肉类食品加工及制品饮料冷食
工作职责: 新品研发 1、负责研发新菜品、新饮品、新小吃等,包括但不限于菜品的口味、食材搭配、烹任方法等;2、进行菜品的试验和改进,确保新品符合公司餐厅的品质标准和成本控制要求。 二、菜品优化 1、对现有菜品进行评估和分析,根据顾客反馈和销售数据提出改进和优化方案; 2、调整菜品的口味、配料、制作工艺等,以提高菜品的质量和竞争力; 3、在研发过程中,充分考虑食材成本、人工成本和制作成本,制定合理的菜品价格; 任职要求: 1、大专及以上,烹任学校毕业优先; 2、具备1-3年餐饮行业的研发工作经验,熟悉各类食材的特性和烹饪技巧。 福利: 双休、节假日,上班时间9:30-18:00
研发工程师
6000-11000元/月
食品/饮料研发3-5年大专
一、岗位职责 1.负责公司产品全流程研发工作,确保研发项目按时高效推进并落地。 2.主导产品研发各阶段实施,涵盖产品构思、配方开发、样品制作、中试验证及规模化生产转化。 3.与销售团队及客户协同配合,推动跨部门协作完成新产品开发任务。 4.组织开展新品的卫生安全检测工作,确保技术指标满足国家相关法规要求。 5.统筹协调部门内协作型研发项目的执行与推进,保障项目顺利实施。 6.配合研发主管完成工程研发中心的日常管理与支持工作。 二、任职要求 1.性别不限,具备2年以上调味品行业工作经验,且有2年以上研产销一体化企业工作背景。 2.具备成功主导或参与研发项目的实际案例者优先考虑。 3.熟练使用常用办公软件,掌握食品科学及调味品领域的专业知识。 4.拥有复合调味料、汤料、酱料、粉料等基础料研发经验者优先录用。 三、公司福利 公司提供五险一金,年终奖丰厚,另设感恩奖、节日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、婚丧育慰问金、生日礼金,入职体检免费,提供免费工作餐和住宿 职位福利:全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金 职位亮点:五险一金,周末双休
研发工程师
1-1.4万元/月
食品/饮料研发3-5年中专/中技
工作职责: 1、与公司客户进行沟通,依据客户具体需求设计并开发定制化复合调料产品; 2、对现有产品的配方、生产工艺及成本结构进行优化,并推动落地执行; 3、配合客户完成产品感官评价及实际应用效果展示; 4、制定产品所用原辅材料的验收规范、生产流程和品质控制标准,开展成本核算相关工作; 5、承担行业共性技术难题的研究与攻关任务。 任职要求: 1、具备3年以上独立从事复合调料(如米线、粉面、香锅、冒菜、烤鱼等菜谱类调料)研发经验; 2、有烹饪背景转产品研发者优先,能根据市场需求完成配方匹配与新品开发; 3、具有为餐饮端定制复合调味料项目经验者优先考虑; 4、掌握食品领域相关国家法规与行业标准; 5、具备较强的团队协作意识、沟通能力以及问题分析与解决能力。
食品研发5-10年大专粮食加工肉类食品加工及制品食品相关专业成本控制配方开发
负责速冻系列产品、(速冻面点、小吃如水饺、馒头、包子、糕点等)菜肴产品技术开发工作,确保公司产品开发满足市场需求,并保证公司产品达到目标质量水平
休闲食品研发
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年本科肉制品功能食品休闲食品营养食品技术研发膨化食品
岗位职责: 1、依据研发规划开展新产品的开发或现有产品优化工作,全面负责产品研发项目的执行与落地,完成配方设计、工艺制定、小试验证、中试放大及试产过程的跟踪落实; 2、与产品经理或项目立项负责人保持密切配合,就新产品标准及原辅材料规范制定提供专业技术支持; 3、负责收集与新产品相关的技术资料、行业标准,对生产中的关键环节进行现场技术指导,并监督实施效果; 4、结合产品上市后的市场反馈,及时推动产品优化升级,保障研发、生产与销售的协同可持续发展。 任职资格: 1、年龄30岁以下,本科及以上学历,食品工程或相近专业背景,具备1年以上相关领域工作经验; 2、掌握食品安全与质量管控相关法律法规,了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用及各类食品生产工艺流程; 3、具备钻研精神,在食品研发方面拥有创新意识和实际开发能力,熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的工艺流程、生产技术和品质要求,能独立主导新技术与新产品的开发工作; 4、逻辑清晰,具备良好的书面表达与沟通协调能力,学习能力强; 该岗位工作地点为内江威远工厂,不接受者请勿投递。 外地员工到厂工作可享受公司提供的住宿安排及异地工作补贴,并享有探亲假期待遇。
食品/饮料研发3-5年大专调味品技术研发配方研发五险一金
一、工作内容与职责 1. 产品战略与研发规划 (1)市场导向研发:深入市场,研究餐饮趋势、消费者口味偏好(如区域化辣度、健康低脂、复合风味等),制定符合公司战略的年度及中长期产品研发规划。 (2)风味体系搭建:构建和完善公司的风味理论体系及核心配方库(如麻辣、清汤、番茄、菌汤等火锅底料系列,以及复合酱料、蘸料系列)。 (3)创新与预研:领导团队进行前沿技术(如天然调味、减盐增鲜、风味包埋技术等)和新概念产品的预研。 2. 产品全周期研发管理 (1)配方设计与开发:主导新产品的配方设计、小样制作、风味评测和稳定性测试。 (2)工艺设计与转化:负责将实验室配方转化为可工业化生产的标准工艺,确定关键控制点(如炒制温度、时间、均质压力、杀菌条件等)。 (3)标准化制定:建立和完善所有产品的标准化文件,包括原料标准、配方标准、工艺作业指导书、成品标准等。 3. 供应链与质量协同 (1)原料管理: 参与核心香辛料、油脂、调味料等原料的供应商筛选与评估,制定原料验收标准。 (2)生产支持: 协助生产部门解决量产过程中的工艺和风味问题,确保产品品质稳定。 (3)质量对接: 与质量部门(QA/QC)紧密合作,确保所有产品符合国家食品安全标准、相关法规及企业内控标准。 4. 团队管理与技术支持 (1)团队建设:组建和管理一支具备食品科学、调味理论、工艺工程等专业技能的研发团队。 (2)技术培训:培养团队成员的“味觉”敏感度和调味技术,提升整体研发能力。 (3)跨部门协作:为市场、销售和客服部门提供专业技术支持,如产品卖点提炼、技术答疑等。 二、任职要求 1. 教育与专业知识背景 (1)学历:大专及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业。 (2)知识:精通食品化学、食品风味学、食品微生物学、食品工程原理;深刻理解香辛料特性、油脂氧化、美拉德反应、调味原理等;熟悉食品添加剂使用标准、食品安全法等国家法律法规。 2. 工作经验 (1)行业经验:具备8年以上复合调味品、火锅底料、餐饮定制调料等相关行业研发经验。 (2)管理经验:至少3年以上研发团队管理或项目负责人经验, (3)实操经验:拥有丰富的小样调试、中试放大、工业化生产的实践经验,能亲手炒制、调配者优先。 3. 核心能力与技能 (1)卓越的味觉与嗅觉: 具备敏锐、精准的风味辨别和描述能力,能够清晰地定义和复现目标风味。 (2)技术攻关能力: 能够解决产品开发中遇到的风味失真、油脂析出、风味稳定性、保质期等关键技术难题。 (3)沟通协调能力: 出色的跨部门沟通能力,能够与生产、质量、采购、市场等部门高效协作。 薪酬待遇:年薪30万+研发奖金+年终奖金
食品/饮料研发10年以上大专
1. 制定研发规划,完成产品开发的可行性分析及项目立项前期准备工作。 2. 按照项目具体需求,承接研发工作,依照计划推进并达成既定目标。 3. 根据研发任务要求,统筹产品开发进度,合理分配工作任务,确保各研发模块按节点推进。 4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级,保障产品质量的持续稳定。 5. 开展肉制品相关技术难题攻关,包括保色、护水等关键工艺研究。 6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与落地。 7. 在食品(肉制品)领域发表过学术论文,或具备大型食品科研项目经验者优先录用。 备注:必须具备肉制品研发相关岗位工作经验,非该领域研发人员请勿投递!
食品/饮料研发5-10年本科
一、岗位职责 1、负责餐饮用复合调味产品的研发或仿制工作,涵盖中餐酱料、酱汁、粉料等品类,能够快速精准调配出满足客户需求的复调方案; 2、开展复合调味制品的前瞻性研究,研判行业发展趋势,结合企业产品线推进深度开发与技术优化,持续改进配方与生产工艺; 3、对接客户现场进行技术交流与问题处理,依据销售反馈和客户应用场景,分析产品实际使用情况,提供高效的使用解决方案; 5、对所开发新品的风味表现、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责; 6、主导新产品的试验、优化及试产工作,制定标准化工艺规程,并监督生产车间按规范执行量产; 7、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景,具备5年以上复合调味品研发工作经验; 2、掌握川渝菜系各类烹饪技法,对食品加工工艺及基础原料有深入理解,熟知食品配料相关法规及食品添加剂使用规范; 3、具有扎实的产品研发能力,可独立完成新品开发及样品复制任务; 4、熟悉产品研发迭代的标准流程,有服务餐饮连锁类大客户研发项目经历者优先考虑; 5、具备良好的学习创新能力以及沟通协作能力。 三、薪酬福利 五险一金,研发项目提成、研发项目奖金、周末双休,年假,各类节日福利、津贴,生日福利、年度旅游、团建活动等。
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险日结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾不需要装卸货物
没有租金押金,开车成都到都江堰,我自己的车,送原料,撒子都不管,一天两趟,只开车,,需要长期工,工资7000-9000c照司机。。。
成都 新都区 桑园
4月28日 23:57拨打电话
打包理货员分拣包吃交通补助免费培训包住20人以上月结全职假期工
【工作内容】: 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】:年龄16-45岁以内 【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,260元/天,综合工资:6500元.每个月5号发放工资 【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。 【工作环境】:干净整洁 【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
四川成都招二次配风管师傅
风管
招二次配风管师傅
成都
4月28日 23:50拨打电话
成都彭州市跑永辉超市,省内,开
7000-8000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业其他厢式货车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
跑永辉超市,省内,开9.6米常温车,需3年以上驾龄,下午发车,工资面议,能吃苦,能开夜车,电话联系
种植工月结全职
农场招种植工(养殖工) 3000-3500元/月 包住、包吃 1、负责农场的日常田间管理,包括种菜、施肥、浇水、除草等各项工作; 2、每日喂养鸡猪等家禽家畜,并打扫养圈舍卫生、消毒等; 3、农场内其他工作 4、原则上每天工作8小时,高温天时间缩短,若发布高温红色预警则不安排户外干活,可以根据气温灵活安排干活时间。 任职资格: 1、身体健康,无不良嗜好 2、有责任心; 4、需要长期做,不找短期工 5、年龄在50-60岁左右最好 待遇 1、试月期不超一个月,100元/天,按实际天数计算。转正后每月工资3500。 2、每月休一天,可在过年或其他时间统一休。 3、年底根据工作表现,有奖金。 4、包吃,日常的米面油肉菜由农场购买,要自己煮 5、包住,单人宿舍,有空调
成都 金堂县
4月28日 23:48拨打电话
餐饮研发人员
4000-5000元/月
食品研发1年以下中专/中技
昆明和杭州招聘餐饮研发人员 要求:每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶 做动物主题,最好有跑量的爆款,小红书打卡那种
食品研发
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专调味品
岗位职责 负责酱料、腌料、烤料、撒料及相关调味品的研发工作,优化生产工艺,推动新产品落地并跟踪生产转化过程。 任职要求 食品研发类相关专业背景,具有同类调味品研发工作经验。
食品产品研发主管
5000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年中专/中技肉制品调味品技术研发配方研发
岗位内容: 1. 负责食品新产品开发工作,涵盖配方研发、工艺流程设计及原辅料选型等环节; 2. 协助解决生产过程中出现的技术问题,为生产线稳定运行提供技术支撑; 3. 关注国内外食品行业前沿动态与市场趋势,持续推动产品创新与升级优化。 任职要求: 1. 食品科学、营养学或相关专业背景,具备3年以上食品领域研发工作经验; 2. 熟悉新品开发流程及质量管控规范,具有良好的沟通协调能力与决策判断能力; 3. 具备较强的逻辑分析能力,能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作。
食品研发主管
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科配方研发技术研发药食同源
我们正在招聘一名食品研发专家,负责新产品的开发与升级优化。 工作内容: 1. 分析市场动态,推动新产品研发创新; 2. 改进现有产品的配方设计及生产工艺; 3. 联动供应链、生产及营销团队,保障产品高效落地与上市; 4. 收集产品上市后市场反馈,实施迭代优化。 岗位要求: 1. 拥有食品科学或相关领域硕士及以上学位; 2. 具备3年以上食品或饮料类研发工作经验; 3. 掌握食品行业相关法规与技术标准; 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;
食品研发助理
4000-6000元/月
食品/饮料研发1年以下本科休闲食品甜品食品添加剂技术研发配方研发
任职要求 应届毕业生或具备1-2年食品行业研发助理、实验室技术员等相关工作经验,有烘焙、饮料、肉制品、调味品等任一领域研发流程经验者优先。 工作内容 1. 掌握食品研发基础理论,包括食品化学、食品工艺学等专业知识,了解常用食品原料(如糖类、油脂、蛋白质、添加剂等)的性质及使用规范 2. 能配合工程师开展配方调整、原料精确称量、工艺参数记录、样品制作及感官测评,熟练操作常规研发与实验设备 3. 熟悉食品安全国家标准,关注行业最新法规动态与技术发展方向 4. 具备良好的实验操作能力,可独立执行配方试验与工艺改进等基础研发任务,熟练使用实验室常规检测仪器及Excel、Word、PPT等办公软件,能够高效完成数据整理、分析与报告编写
预制菜生产总监
1.5-1.7万元/月
生产总监5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理厂长预制菜冷冻食品
职位概述: 全面负责公司预制菜及调味品新业务板块的生产运营管理工作。主导新生产团队的组建、管理体系与标准操作流程(SOP)的建立与落地执行,保障生产过程安全、高效、合规,达成产品质量、成本控制与交付周期的综合目标,为新业务的顺利启动及后续规模化生产提供有力支撑。 【岗位职责】 1. 生产体系搭建与标准输出: 负责从零开始筹建预制菜及调味品生产线,科学规划生产区域布局与工艺路线。 构建完整的生产管理体系,编制各类管理规范、标准作业流程及岗位职责文档。 导入先进生产管理模式(如精益生产、5S/6S),持续推动生产效率提升与现场改善。 2. 团队建设与管理: 主导招聘、组建并管理不少于30人的生产队伍(含班组长、一线操作人员等)。 明确岗位分工,建立绩效评估机制,调动员工积极性,提升整体技能水平与团队凝聚力。 打造积极向上、安全有序、高效协作的生产工作氛围。 3. 生产运营管理: 依据销售需求预测,制定并落实生产计划,确保产品按时保质保量完成交付。 强化成本管控意识,减少原材料浪费,提升资源利用效率。 组织实施生产现场日常管理,保障作业环境整洁、物料流转顺畅、设备稳定运行。 4. 质量与安全管理: 严格遵循国家食品安全法规(如GB 14881、HACCP、ISO22000等)及企业质量标准,确保产品完全合规。 建立健全质量追溯机制,对关键控制点实施全过程监控。 全面落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与安全培训,杜绝重大安全事故的发生。 牵头应对各类外部审核、突击检查及客户验厂相关工作。 5. 跨部门协作: 与研发团队密切配合,推进新产品试制及工艺落地转化。 协同供应链与采购部门,保障原辅材料供应及时稳定。 联动质量部门(QA/QC),处理生产过程中出现的质量异常并推动持续改进。 【任职要求】 学历与经验:大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化等相关专业优先考虑。具备8年以上食品生产企业管理经验,其中至少3年在预制菜、餐饮料理包、复合调味料或类似冷鲜/冷冻食品工厂担任生产经理或厂长级别职务。 管理能力:具有管理30人以上生产团队的实际经验,擅长团队组建、培训发展、激励引导与组织协调。 体系能力:有从无到有搭建生产体系并输出标准化文件(SOP)的成功案例,熟练掌握精益生产、5S等管理工具的应用。 专业知识:熟悉预制菜或调味品的加工工艺、设备使用及流程控制;深入理解食品安全国家标准及相关质量管理体系要求。 个人特质:责任心强,抗压能力突出,善于解决复杂问题,工作作风细致严谨,坚持结果导向。 【硬性要求】:任职期间未发生过重大生产安全或质量问题事故。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科安全管理成本管理生产计划管理纯化工艺合成工艺全面质量管理体系ISO9001GMP
车间主任岗位 岗位职责: 1. 全面负责药用辅料车间的生产运营管理工作,统筹安排生产计划、人员配置、设备维护及现场管理,确保生产过程合规、高效、稳定推进; 2. 依据GMP规范、药品生产相关法规及公司质量管理体系,组织落实标准化生产,严格执行工艺流程和标准操作规程,保障产品质量达标; 3. 主导推进车间生产效率提升、成本管控、能耗降低及工艺优化,达成产能、质量、成本等各项关键绩效指标; 4. 落实车间安全生产责任制,执行安全操作规程,开展隐患排查,组织安全教育与应急演练,防范安全事故发生; 5. 负责车间团队建设,实施员工培训、绩效评估、技能培养及日常管理,打造专业、稳定的生产管理队伍; 6. 与生产、质量、设备、仓储等相关职能部门协同配合,及时处理生产异常,保障各环节衔接顺畅。 任职要求: 1. 医药、化工、制药工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 具有3年以上化工或制药企业车间主任/生产主管工作经验,具备药用辅料生产管理经历者优先; 3. 熟悉GMP体系要求,掌握化工/药品生产工艺、设备运行维护及现场6S管理实践; 4. 具备良好的生产组织能力、问题分析与解决能力,以及团队管理和跨部门协作能力; 5. 工作态度认真严谨,责任心强,执行力高,能适应生产车间管理的工作节奏。 福利待遇: 早08:30——17:30午休1.5小时,周末双休,国家法定假 8000-10000+五险一金+带薪年假+节日福利+免费培训+晋升空间+餐补+年终奖 工作地点:成都市温江区科北路51号
工厂文员包吃1-2人月结经验不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验家居家具经验
文员 会基本的办公软件,熟悉公司erp,录入管理。有定制家具工厂经验者优先。 薪资福利:提供食宿+节假日福利+员工生日会+社保 招工人数:1名 工作地址:彭州市花龙北路39号铭图家居
其他生产营运人员经验不限硕士流体仿真SOLIDWORKANSYS流固耦合
岗位职责: 1.水下流量计开发:负责水下流量计产品结构设计、验证、挪威船级社认证工作及水下其他设备研发; 2.产品CAE分析:负责流量计产品结构的受力分析,耐压设计变形分析,结构振动特性分析、热分析; 3.多相流流动计算模型及应用:负责油气水三相或湿气两相流动模拟,对油气生产中的流体力学问题进行分析; 4.节流式流体流动规律修正及应用:基于伯努利原理的流体流量计量结构的流量计算模型及数值计算 模拟修正; 5.高粘度流体计算模型及应用:负责针对低雷诺数的高粘度流体的计算模型简化及流量计量中的边界层问 题和流动模型简化; 6.含气液相变的流动模型及应用:针对气液可能发生相变情况下的气液混合流动特性模型建立和流动规律; 7.完成上级交办的其他工作; 任职要求: 【有英语沟通能力优先;】 1、硕士研究生及以上学历,专业:力学(固体力学、流体力学)、机械工程、车辆工程、航空航天工程,需要具备基本英语能力(口语及文档编写),且擅长一种以上流体力学分析软件; 2、发表流体力学相关论文; 3、独立承担项目优先 ; 4、自编2D/3D流体力学程序优先; 5、博士薪酬另议; 薪酬福利: 1. 正规协议保障:可签订三方协议及实习协议,明确实习权责,为你的实习经历提供官方背书,助力后续就业权益保障。 2. 试用期抵扣优势:实习期可直接抵扣正式入职后的试用期,缩短职业过渡周期,让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇,减少时间成本浪费。 3. 基础保障升级:缴纳六险一金(在五险一金基础上增加商业补充保险),覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障,额外补充意外、重疾等保障,为你的生活筑牢安全防线。 4. 住宿无忧方案:提供温馨员工住宿,配备基础家具(床、衣柜等)及生活设施(空调、热水器、Wi-Fi),支持拎包入住,省去租房找房的奔波与成本,让你专注工作与成长。 5. 带薪假期全覆盖: l 法定节假日:按照国家规定放假,春节、国庆等长假保障团圆与休息时间; l 朝九晚五周末双休; l 带薪年假:应届生入职满一年即享(具体天数根据司龄递增),支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整; l 专属福利假:包含带薪病假(无需抵扣年假)、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 6. 餐饮贴心供给:提供免费工作餐,每日涵盖午餐,菜品丰富多样(兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项)满足日常能量补充。 7. 长期激励机制:可享受期权激励,让你成为公司发展的“合伙人”,共享业务增长红利,绑定个人职业规划与企业长远发展。 8. 成长赋能支持:提供带薪培训,包含入职岗前培训(快速熟悉业务流程与企业文化)、岗位技能进阶培训(邀请行业导师、内部资深员工授课)、跨部门轮岗学习机会,助力你快速提升专业能力,明确职业发展路径。 9. 情感关怀福利: l 父母慰问金:每年春节、中秋等传统节日,为你的父母发放现金慰问金或礼品,传递企业对员工家庭的感恩与关怀; l 家庭关怀礼包:员工生育时,可领取专属慰问礼包(含礼金及母婴用品、家居用品等),陪伴你度过人生重要时刻。 10. 节日与日常惊喜: l 节日福利:端午、中秋等节日,发放节日礼品(如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等); l 日常激励:设立总经理奖,获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等; l 团建活动:定期组织多样化团建(户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等),增强团队凝聚力的同时,丰富你的业余生活。 l 企业内部开设英语培训班,提高你的英语能力;
包装工普工无尘服
一手单 双流奥希特派遣工招聘生产班长 薪资待遇:起薪2950+加班费(平时加班1.5倍19.5元/时,周末加班2倍26元/时,节假日3倍39元/时)+夜班津贴30元/夜,合计薪资5400-7000 人员要求:25~35岁 操作岗位:无色盲色弱,散光。主要负责液晶显示屏的检测、包装、操作等,接受站岗,穿无尘服,有管理产线经验。 吃住情况:包住宿,包工作餐(早餐自费) 工作地址:双流区 名单报备:李老师
成都 双流区
4月23日 09:30拨打电话
研发工程师
1.2-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科食品饮料研发下饭菜研发调味品研发
工作内容: 1、依据公司及客户需求,独立开展即食酱料、下饭菜、复合调味料等新品的研发工作,涵盖产品构思、配方开发、样品试制、中试验证至规模化生产的全流程; 2、对现有产品的配方、工艺流程及成本结构进行优化,并推动落地实施; 3、配合客户完成产品感官评价及实际应用场景的展示支持; 4、建立产品原辅材料验收规范、生产工艺规程和质量控制标准,落实成本核算相关工作; 5、参与行业共性技术难题的研究与攻关; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备山姆、开市客等大型商超渠道即食酱料或下饭菜品类研发经验,熟悉食品加工工艺流程,拥有扎实的食品研发专业背景和技术能力; 2、掌握食品行业相关法律法规及标准要求; 3、具备良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力,以及计划组织执行能力,工作细致严谨,自律性强; 4、有大型调味品企业工作经验者条件可适当放宽; 5、食品科学、发酵工程、生物技术等相关专业,本科及以上学历。 薪资:12k—15k+奖金 福利:五险一金+法定假日+免费食宿+带薪假日+节日福利+系统培训
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位职责内容: 1、全面负责生产现场运营管理工作,统筹协调生产团队人员配置及各项生产业务的有序推进; 2、监控生产进度、产品需求变动、制程流程与品质状况,确保各阶段生产任务按期达成; 3、监督车间GMP、SSOP规范以及企业HACCP体系的有效落实与持续运行; 4、组织实施并督导产品加工工艺流程的执行过程,确保工艺标准落地; 5、推动生产技术标准和工艺规程在实际生产中的严格执行与监督检查; 6、配合人力资源部门制定员工培训方案,组织开展生产人员技能提升培训; 7、及时掌握国家最新发布的行业法律法规及相关技术标准动态。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上生产企业现场管理经验,食品加工或相关专业背景者优先; 2、作风细致认真,具备较强的沟通表达与组织协调能力; 3、拥有生产现场运作管理及产品质量管控的实际能力; 4、了解常用食品加工设备的功能及其应用场景; 5、熟知食品行业相关的法规条文和技术标准要求。
生产设备管理员月结10年以上本科机械设备研发设备升级改造机械设备维保机械设备验收非标设备
岗位职责: 1、针对现有设备在实际运行中出现的痛点与难点问题,进行现场分析与处理,持续优化改进,提升设备适应性与灵活性; 2、参与新工艺及新设备的技术方案评估,建立相关技术标准与规范,推动设备从投入使用到退役全过程的质量管控; 3、依据集团设备维护管理体系,组织相关部门落实TPM管理、OEE指标提升以及质量与安全改善等专项工作; 4、将部门KPI目标细化分解,制定团队关键执行计划并跟进实施进度,同时制定成员个人提升方案并监督落地; 5、推进团队能力建设,强化成员专业技能水平,促进团队内外部协同配合,保障智能制造场景下设备运维需求; 6、挖掘设备潜在能力,主导机械类相关的安全、生产、工艺等方向的自动化升级与预测性维护项目实施及推广,实现降本增效; 7、负责新设备机械部件的选型和技术标准制定,监管供应商服务过程,确保其按质按时完成设备维保任务; 8、负责工程项目中机械相关技术文档的编制、修订、归档及版本更新工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械设计等相关专业背景; 2、具有10年以上设备开发或设备维护工作经验,5年以上设备团队管理经历,具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线经验; 3、熟悉正负极材料或化工类非标设备的维护流程,曾主导非标设备的设计开发,有碳酸锂生产线设备改造或开发案例; 4、掌握电机、气动、液压、机器人、机械传动元件、传感器等常用标准件的选型方法;精通机械原理、机械设计、工程材料、力学分析、运动仿真、制造工艺及装配技术; 5、熟练使用SolidWorks、AutoCad、CATIA等机械设计软件; 6、具备良好的职业操守、责任心、敬业精神及团队协作意识; 7、拥有较强的团队管理、汇报表达及跨部门资源整合与沟通应变能力; 8、具备优秀的项目统筹能力和复杂问题处理能力,能快速识别并解决设备运维中的各类技术难题。
其他生产营运人员月结3-5年本科Java
1、依据项目需求开展鸿蒙平台应用的编码实现、故障排查修复及相关技术支撑工作,保障产品功能高质量迭代交付; 2、精准理解业务需求,采用简洁且具备扩展性的架构进行开发,完成研发文档的撰写与输出; 3、协同产品、设计、测试等相关团队高效沟通,推进产品顺利上线并及时响应问题处理; 4、承担模块代码质量管控职责,持续推动代码优化与重构工作; 任职要求: 1、熟练使用ArkTS/TypeScript,掌握Java语言,熟悉ArkUI、Ability模型及Stage模型,具备鸿蒙应用开发与测试工具的实际使用经验; 2、了解分布式场景下的应用开发,具备多模态交互实现能力,掌握性能调优与调试方法; 3、熟悉常用算法与数据结构,掌握多线程编程、网络通信及常见设计模式; 4、具备良好的团队协作意识与沟通能力,代码规范良好,能够系统性总结并输出工作成果; 有以下经验者优先: 1、具备鸿蒙系统应用开发经历者优先,同时拥有前端或Android/IOS平台开发能力者优先; 2、具有车载环境开发背景者优先;
培训销售主管饲料销售员
招聘:储备主管 薪资:面议 【工作要求】:1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】:1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】:1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00~12:00点 ;下午14:00~17:00点,周末双休。【福利待遇】:1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗),专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】:1.、培训支持:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持:海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持:公司综合金融平台,国寿E店,E职场。【晋升发展】:1、公司提供专业的培训帮助您晋升,各种职级培训,终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元化的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升,一年4次晋升机会)。【工作环境】:地铁上盖甲级写字楼,交通便利,生活购物设施齐全。
成都
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