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岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休

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一、工作内容 1.与现场工作人员协作，参与“道路出行性能测试调研”。 2.在车内模拟乘客与司机角色，亲身体验乘车和驾驶流程，针对网约车司机端和乘客端进行全面性能测试调研。整个过程无需驾驶车辆，仅需完成体验并等待测试结束即可。 二、岗位要求 1.驾驶经验：驾龄3年及以上，无论是否拥有车辆皆可报名。 2.年龄范围：23-60岁，性别不限，欢迎组队应聘。 3.能力要求：具备优秀的体验能力和沟通能力，能够精确且有效地反馈体验中的各种感受。 4.职业素养：责任心强，富有团队合作精神，积极投入并配合现场工作的顺利开展。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

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岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入与基础沟通协调 2. 协助部门完成项目支持、信息汇总及流程跟进 3.配合团队开展跨岗位协作，保障工作有序高效推进 4.按要求完成临时交办的其他工作任务 5.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有责任心、学习意愿强 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.性格踏实稳重，能适应灵活多变的工作节奏 5.行业背景不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

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1、从事过宠物行业，有相关工作经验，具备宠物洗护经验者优先。招聘人数：2人（本地/外地均可） 2、要求：一定要喜欢狗狗，有爱心、耐心和责任心，能吃苦耐劳。（必须眼里有活，能主动积极完成店内日常事务） 3、年龄：20-45岁 4、长期稳定工作，不要兼职 5、每月休4天，可累计连休。 注意：行业所有节假日为旺季，节假日不能休假（节假日前后可调休） 6、工作内容：狗狗的日常照顾，喂养，视频拍摄，卫生清洁（洗护） 7、工作时间：早上8:30至晚上8点，根据季节的不同，会有些许变化。（中午有2个小时午休时间） 8、薪资待遇： 试岗考察期2天（不合格0薪水） ·试用期一个月，试用期2500元 （考察期计入试用期内） ·转正后： 底薪3000—3500/月+洗护提成10%，薪资可达4000-6000元，转正后可在附近帮助租房。 ………………………………… 每年会上涨底薪，根据实际工作能力而定，上不封顶。 同事简单好相处，良心老板不抠搜，付出一定和薪资成正比！ ………………………………… 请投简历前，仔细查看是否已清楚以上六项内容，符合的再投简历，有效沟通，节约彼此时间。简历还在就是还在招人。 真诚期待您的加入！双向奔赴美好未来

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一、工作内容与职责 1. 产品战略与研发规划 (1)市场导向研发：深入市场，研究餐饮趋势、消费者口味偏好（如区域化辣度、健康低脂、复合风味等），制定符合公司战略的年度及中长期产品研发规划。 (2)风味体系搭建：构建和完善公司的风味理论体系及核心配方库（如麻辣、清汤、番茄、菌汤等火锅底料系列，以及复合酱料、蘸料系列）。 (3)创新与预研：领导团队进行前沿技术（如天然调味、减盐增鲜、风味包埋技术等）和新概念产品的预研。 2. 产品全周期研发管理 (1)配方设计与开发：主导新产品的配方设计、小样制作、风味评测和稳定性测试。 (2)工艺设计与转化：负责将实验室配方转化为可工业化生产的标准工艺，确定关键控制点（如炒制温度、时间、均质压力、杀菌条件等）。 (3)标准化制定：建立和完善所有产品的标准化文件，包括原料标准、配方标准、工艺作业指导书、成品标准等。 3. 供应链与质量协同 (1)原料管理： 参与核心香辛料、油脂、调味料等原料的供应商筛选与评估，制定原料验收标准。 (2)生产支持： 协助生产部门解决量产过程中的工艺和风味问题，确保产品品质稳定。 (3)质量对接： 与质量部门（QA/QC）紧密合作，确保所有产品符合国家食品安全标准、相关法规及企业内控标准。 4. 团队管理与技术支持 (1)团队建设：组建和管理一支具备食品科学、调味理论、工艺工程等专业技能的研发团队。 (2)技术培训：培养团队成员的“味觉”敏感度和调味技术，提升整体研发能力。 (3)跨部门协作：为市场、销售和客服部门提供专业技术支持，如产品卖点提炼、技术答疑等。 二、任职要求 1. 教育与专业知识背景 (1)学历：大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业。 (2)知识：精通食品化学、食品风味学、食品微生物学、食品工程原理；深刻理解香辛料特性、油脂氧化、美拉德反应、调味原理等；熟悉食品添加剂使用标准、食品安全法等国家法律法规。 2. 工作经验 (1)行业经验：具备8年以上复合调味品、火锅底料、餐饮定制调料等相关行业研发经验。 (2)管理经验：至少3年以上研发团队管理或项目负责人经验， (3)实操经验：拥有丰富的小样调试、中试放大、工业化生产的实践经验，能亲手炒制、调配者优先。 3. 核心能力与技能 (1)卓越的味觉与嗅觉： 具备敏锐、精准的风味辨别和描述能力，能够清晰地定义和复现目标风味。 (2)技术攻关能力： 能够解决产品开发中遇到的风味失真、油脂析出、风味稳定性、保质期等关键技术难题。 沟通协调能力： 出色的跨部门沟通能力，能够与生产、质量、采购、市场等部门高效协作 薪资待遇：年薪30W+年终奖+研发奖金

岗位职责: 1. 负责签约商户的「服务履约」工作，协助商户规划业务流程，制定可落地的业务方案，保障商户顺利上线发布及初期运营支持； 2. 通过提升商户对「全域运营」的信心，推动产品能力与系统工具的应用，助力商户解决经营过程中的实际问题； 3. 与商户建立稳定合作关系，定期与关键决策人开展「深度沟通」，激发商户经营活力，持续拓展其业务场景； 4. 以服务促进增长，实现更多收益转化，通过高频次面对面拜访与回访，推动「增购续费」，增强客户对业务价值的认同； 任职要求： 1. 核心能力：具备3年左右电商公私域、门店用户运营、商家运营管理或零售行业经验，熟悉流量转化逻辑； 2. 具备商务拓展能力，有销售基础，能挖掘客户需求，维护客户关系，并完成销售转化目标； 3. 具备良好的团队协作意识，能够跨部门高效协同与沟通； 4. 拥有敏锐的市场感知力，能及时识别并应对商户在经营中出现的问题； 5. 责任心强，能承受高强度工作节奏并有效达成业绩目标； 6. 学习能力强，能主动掌握新系统、新工具并快速应用于实际工作中。

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一、薪资构成： 基础薪资：入职薪资14元/小时，12小时工作制（其中含2小时福利带薪吃饭+休息)，上四休一，月休6-8天，有1/3夜班，月基础薪资4100左右，每2个月随职级晋升薪资提升，薪资透明可算。提成薪资：销售会员卡提成；最佳员工奖：服务之星奖 其他福利：提供住宿；提供员工餐；国定节假日 三倍薪资：季度团建：免费上网，免费提供工作服。免费奶茶 综合薪资：入职4300-6000之间，随职级增涨，每晋升一个层级工资+300左右，店长及以上层级薪资1W+ 二、晋升机制：每2个月一次晋升考核，考核通过升职加薪，月薪过万不是梦! 整体晋升职级看版：服务员→训练员→见习经理→值班经理→门店店长→区域经理 三、任职要求： 1、服务行业，亲和力强、沟通能力佳、服务意识强更有发展机会 2、年满20周岁，大专及以上学历；有相关行业管理经验条件可放宽 3、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神 4、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力强

岗位基本信息 ·招聘人数：2人 ·工作范围：面向社会公开招聘。 岗位职责 消杀人员主要负责通过各种物理或化学方法，清除和杀灭环境中的病原微生物及病媒生物（如蚊、蝇、鼠、蟑螂等），以保障公共卫生安全。其主要职责包括： ·消杀作业：按照操作规程，对各类场所（如居民区、公共活动场所、垃圾中转站、下水道口等）进行日常消杀，确保全覆盖、无死角。规范配置消杀药剂，熟练使用喷雾器、烟雾机等消杀设备。 任职要求 ·学历与经验：一般要求初中及以上学历。提供带薪培训。有病媒生物防制行业经验及C1或以上驾照者优先。 ·能力与技能：要求会开车，能接受早晚班调动。 ·身体素质：要求身体健康，无传染病、皮肤病及药物过敏史 ·职业素养：要求责任心强、服务意识较好、吃苦耐劳、服从管理、有较强的组织纪律观念。 工作条件 ·工作环境：涉及户外作业（如居民区、公共区域）及室内场所（如餐厅、厂区、商超、酒店等）。 ·工作时间：周内有加班情况，双休，节假日都休息 ·福利待遇：试用期三个月，单位按政策规定为聘用人员办理社保、医保及住房公积金等，按规定享受节日慰问、生日慰问、住院慰问、全勤奖、高温补贴、不定期团建、带薪年假、包住等。

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【岗位职责】 1. 主导生制品（如调理肉串、牛排、鸡排、预制菜生坯、裹粉油炸类半成品等）的配方设计、工艺开发与持续优化，跟踪行业前沿技术，重点解决原料保水、质构改善、风味渗透及冷冻锁鲜等关键技术问题。 2. 对接客户定制需求及内部业务部门，全流程统筹新品开发项目，完成从概念立项、小试、中试放大到生产交付的全周期管理，确保研发进度按时达成。 3. 设计新品配方及标准化生产工艺路线（含滚揉、注射、嫩化、速冻等关键工序），组织并跟进中试及量产试产全过程，保障产品工业化顺利落地，输出BOM表、工艺操作规范等标准化技术文档。 4. 制定产品交付标准及原料验收规范，向市场部交付产品标准卡，向品控部交付原辅料验收标准及过程控制参数，确保各环节合规可控。 5. 牵头推进成本优化工作，通过原料替代、出品率提升及工艺改良等技术手段，降低原料损耗与生产损耗，提升产品综合经济效益。 【岗位要求】 1. 拥有2年以上肉制品或调理食品研发经验，精通生制品加工核心技术（如磷酸盐保水体系设计、真空滚揉/嫩化工艺、速冻曲线控制及解冻损失控制等）。 2. 具备独立完成“需求对接—配方工艺设计—中试放大—生产导入”全流程研发工作的能力。 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，对生制调理品的组织结构、色泽稳定性、口感多汁性及风味渗透有深入研究和精准把控能力。 4. 具备创新意识，熟悉各类复配食品添加剂应用规范，善于通过技术迭代提升产品出成率和货架期稳定性。 【福利待遇】 1. 薪资范围：税前6000–10000元/月。 2. 工作时间：8:30–17:30，上六休一，偶尔加班可安排换休。 3. 薪酬福利：入职即购买社保，提供工作餐及住宿补贴。 4. 职位亮点：公司晋升体系完善，发展空间清晰可期。

【岗位职责】 1. 负责门店新品菜品研发、试菜、口味调试、升级迭代。 2.优化现有菜品配方、摆盘、出品标准，稳定门店口味。 3. 根据季节、市场趋势更新菜品，提升顾客回头率。 【岗位要求】 1. 有餐饮菜品研发、后厨主厨、菜品升级相关经验。 2. 熟悉食材搭配、调味逻辑，能独立完成新品研发。 3. 做事踏实细心、服从管理、责任心强。 4. 长期稳定发展者优先。 【福利待遇】 月休4天，包吃包住，工龄奖，带薪年假。

一、岗位职责： 1、菜品应用研发：围绕公司复合调味品产品线，开展菜品的创新开发与优化升级，形成满足市场需求且适配连锁运营的应用解决方案；定期汇总研发成果，不断充实和完善企业菜品应用资料库。 2、客户技术服务与体验推广：组织并实施厨房技术专场、产品试味会等客户互动活动，全面展示公司产品的实际应用表现与风味特点；深入客户后厨开展实地技术支持，指导并解决菜品制作过程中的操作难题，确保菜品顺利落地与品质稳定。 3、销售协同与客户支持：配合销售团队走访核心客户，深入了解客户实际需求，提供个性化的菜品应用策略与菜单设计方案；协助完成重点客户的整体服务方案输出，推动客户终端价值提升及产品广泛应用。 4、轻量化川味菜品口味研发：紧跟餐饮行业风味流行趋势，持续拓展和更新公司产品的应用场景与口味体系。 二、任职要求： 1、具备5年以上厨房实操经验，其中至少3年在连锁餐饮或食品企业从事菜品研发相关工作。 2、具有餐饮标准化运作意识，可独立完成菜品成本分析及门店SOP文件编制；擅长年轻化、便捷型菜品的创意改良，能快速响应市场口味变化；具备客户现场技术辅导与实操教学能力，能有效应对后厨出品异常问题。 3、具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神，能够独立面向连锁餐饮客户讲解并交流菜品应用方案；与销售、市场等多部门紧密协作，共同推进客户项目顺利实施。 4、能接受出差安排，承担客户门店巡访与技术对接任务。 工作地：成都/眉山