一、岗位职责 1. 负责公司产品研发工作的整体推进，按时高效完成各项研发任务。 2. 主导产品从概念构思、配方设计、样品制作、中试验证到量产落地的全流程实施。 3. 与跨部门团队协同推进新产品开发，包括与销售及客户对接配合研发需求。 4. 负责新研发产品的卫生安全检测工作，确保技术质量指标满足国家相关法规要求。 5. 组织并推动部门内需协作开展的研发项目顺利执行。 6. 协助研发主管完成工程研发中心的日常管理工作。 二、任职要求 1. 不限性别，具备2年以上调味品行业工作经验，且有2年以上研产销一体化企业从业经历。 2. 具备成功主导或参与研发项目的实际经验者优先考虑。 3. 熟练使用常用办公软件，掌握食品科学及调味品领域的专业知识。 4. 有复合调味料、汤料、酱料、粉料等基础料研发经验者优先录用。 三、公司福利 公司提供五险一金，设有丰厚的年终奖、感恩奖、节假日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、生育结婚丧事关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检 职位福利：全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金 职位亮点：五险一金，周末双休

岗位职责 1.原创配方研发与优化：依托鲜花饼酥皮研发、风味调配经验，独立开展鸡枞菌饼全系产品配方创作，包含专属酥饼皮配方、鸡枞菌馅料配比、风味调和、咸鲜/鲜香口感调试、保鲜配比等核心研发工作。结合大众口味趋势、健康饮食需求，研发适配大众市场的鸡枞菌特色糕点，同时持续迭代优化配方，解决饼皮干硬、菌味违和、口感粗糙、风味失衡、保质期短等核心问题。 2. 烘焙工艺创新定制：借鉴鲜花饼成熟起酥、烘烤工艺体系，摒弃固定标准化流程，自主创作、调试适配鸡枞菌饼的专属烘焙方式，精准把控揉面、多层起酥、包制、烘烤温度、时长、火候、锁味工艺等全流程参数。针对鸡枞菌食材特性定制差异化烘焙工艺，优化起酥层次、成品颜值、饼皮与菌馅的融合口感，形成独有的鸡枞菌饼专属烘焙工艺体系。 3.产品落地与标准搭建：完成鸡枞菌饼新品从0到1的打样、试吃、调试、定型全流程，记录研发数据、配方参数、烘焙工艺细节，搭建标准化、可落地的鸡枞菌饼制作手册、工艺标准、原料配比规范，适配小批量精致制作及规模化量产适配优化。 4.品质把控与口感升级：专注鸡枞菌饼核心风味与口感打磨，精准把控鸡枞菌原生鲜香锁味、饼皮酥度、馅料软糯紧实度、咸香/鲜香平衡，规避菌菇腥味、异味，持续优化产品体验，打造高辨识度、高复购的特色鸡枞菌酥饼爆款产品。 5. 市场适配研发调整：结合消费者反馈、酥饼行业新品趋势、特色菌菇糕点市场需求，持续迭代鸡枞菌饼产品，创新经典、特色衍生口味，融合传统酥饼工艺底蕴与现代大众口感偏好，打造差异化特色菌菇糕点。 任职要求 1.核心能力要求：必须具备成熟鲜花饼等糕点独立配方研发、烘焙工艺原创能力，有完整的鲜花饼等糕点研发创作经验，不依赖现有配方模板，可自主创新、调试优化；精通酥类糕点食材特性、酥皮起酥原理、风味搭配逻辑，可将鲜花饼研发经验灵活适配转化至鸡枞菌饼研发中。 2.从业经验要求：3年及以上鲜花饼专项研发、高端酥饼烘焙研发经验，有鲜花饼配方原创、工艺优化落地经验者优先；熟悉特色伴手礼酥饼产品研发者优先；拒绝仅会标准化复刻、流水线操作的普通烘焙厨师，无鲜花饼研发经验者请勿投递。 3.专业技能要求：熟练掌握鲜花饼酥类糕点起酥工艺、锁香锁味工艺、保鲜工艺，能够精准调试烘焙温度、时长、工序流程，可独立解决酥饼研发、烘焙过程中的各类技术问题，可快速适配菌菇类食材的工艺改良与风味调试。 4.素养要求：具备极强的味觉、嗅觉敏感度，擅长口味创新与口感打磨；有严谨的研发思维，善于记录、总结、优化配方与工艺；热爱中式糕点创作，有匠心精神，注重产品细节与品质。 5.其他：持有健康证，无食品安全相关不良记录，有成熟原创鲜花饼产品案例、配方作品集者优先录用，有菌菇类糕点研发经验者额外加分。

一、岗位职责 1、负责餐饮复合调味品的研发或仿制工作，涵盖中餐酱料、酱汁、粉料等品类，能够快速精准调配出满足客户需求的复调产品； 2、开展复合调味制品的前瞻性研究，研判行业发展趋势，结合企业产品线推进深度开发与技术优化，持续改进配方与生产工艺； 3、对接客户进行现场技术交流并解决应用问题，结合销售反馈与实际使用场景，分析产品适用性，提供高效可行的使用方案； 5、对所开发新产品在风味、工艺、品质及稳定性等方面全面负责； 6、主导新品实验、配方调整、试产验证，制定标准化工艺流程，并监督生产车间按规范实施量产； 7、按时完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景，具备5年以上复合调味品研发工作经验； 2、掌握川渝菜系各类烹饪技法，对食品加工工艺及基础原料有深入理解，熟知食品配料相关法规及添加剂使用规范； 3、具有扎实的产品研发能力，可独立完成新品开发及样品复制任务； 4、熟悉产品研发迭代的标准流程，有服务餐饮连锁类大客户项目经验者优先考虑； 5、具备良好的学习创新能力与团队协作沟通能力。 三、薪酬福利 五险一金，研发项目提成、研发项目奖金、周末双休，年假，节日福利、各类津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等。 研发方向为汤料/酱料类，本科及以上学历者优先。

岗位：餐饮产品研发工程师（8K-12K，优秀者可上浮） 岗位职责：（按标准开发或升级满足市场与客户需要的产品） 1、主导产品创新与研发：结合连锁餐饮业务需求，开展新品的构思、试验与定型工作；推进在售产品的配方优化与工艺改进； 2、推动研发成果落地：确保新产品顺利导入门店运营体系，保障出品质量的稳定性与标准化执行； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上餐饮领域从业经历； 2、拥有3-5年食品或餐饮行业研发、技术应用或支持类岗位经验； 3、熟练掌握餐饮品研发流程及技术规范，了解食材特性、添加剂使用及食品加工工艺相关知识； 4、具备市场导向意识和项目交付能力，不仅专注研发本身，还需指导门店完成产品落地操作； 5、具备良好文档撰写能力，能独立完成产品制作标准流程（SOP）的编制与输出。 工作时间：上午9:00—下午6:00，中午休息1.5小时，大小周休假，法定节假日正常安排休息 职位福利：提供午餐，绩效奖金、节日福利、定期团队活动、生日津贴、不定期茶歇、带薪年假、优秀员工奖励、团队氛围轻松活跃 地点：人民北路（地铁1号线、6号线直达）

1. 制定研发规划，完成产品研发的可行性分析及项目立项前期准备工作。 2. 按照项目具体需求，承接研发职责，依照计划推进并达成既定目标。 3. 根据研发任务要求，统筹产品开发进度与任务分工，确保各研发模块按节点有序推进。合理规划研发节奏，科学分配工作任务。 4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级，保障产品质量的持续稳定。 5. 开展肉制品相关技术难题攻关，包括保色、护水等关键工艺研究。 6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与推进。 7. 在食品（肉制品）领域发表过学术论文或具备大型食品科研背景者优先录用。 备注：必须具备肉制品或调味品行业同岗位工作经验，非肉制品及调味品行业者请勿投递！

1. 负责公司油炸类食品、调理肉类产品、高低温肉制品及酱卤类产品的研发工作； 2. 负责制定产品生产工艺文件，落实工艺管理措施，监督生产过程中工艺的执行情况； 3. 深入生产一线，指导并协助车间及时解决生产过程中的技术难题，提供有效的工艺技术支持； 4. 组织开展关键技术攻关与工艺优化改进工作。 要求： 1. 具备C端肉制品研发相关经验 2. 有电商平台产品开发经历者优先考虑 3. 能够配合出差安排

【岗位要求】 1. 一年以上食品研发相关经验。 2. 协助研发工程师进行新产品研发。 3. 协助研发工程师对产品进行改进。 4. 会查阅应用GB2760、GB28050、GB7718。 5. 会离心机、乳化机等实验室仪器使用。 6. 配合生产部对产品生产提供及时、准确工艺信息和培训，解决生产过程中的工艺问题，负责工艺文件的制定和完善。 7. 具有较强的学习能力、研发创新能力及沟通协调能力。 【福利待遇】 长白班、包吃住、五险。 【工作地点】 温江

岗位职责: 1. 承担蛋糕类产品的开发任务，保障产品品质并推动创新升级 2. 协同团队成员完成蛋糕产品的制作与测试工作 3. 持续优化配方及生产工艺，增强产品市场竞争力 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识 2. 热爱蛋糕类产品，具备较强的学习意愿和进步动力 3. 工作认真负责，能按时推进研发工作并确保出品质量

（一）职责概述：负责公司产品的规划、调研、推广等全面管理工作。 （二）主要职责： 1、关联业务所需的行业数据。整理分析并依据数据做出行业研究、评估和预测，为项目产品决策做支撑 2、负责公司产品项目全生命周期管理 3、产品市场跟踪与分析，了解行业动态，及时准确的研究、监控、分析竞争对手的动态并提出相应解决方案 4、为业务及相关部门提供必要的产品支持（产品培训、宣传） 5、通过市场对标提出明确可落地的产品标准及成本要求 6、根据公司战略，拆解产品战略目标并对产品提出规划 7、针对不同销售渠道制定对应的应用方案及推广方案 任职要求： 1、三年以上食品行业产品管理经验。 2、具备独立完成品类规划、产品规划的能力 3、有独立管理产品生命周期的经验 4、有产品成本意识并充分了解产品成本结构 5、优秀的市场调研及分析能力，极强的消费者洞察能力。

【岗位职责】 1. 公司主要运作的产品是食品，以零食为主，新产品面市前要进行调研。 2. 测试产品的接受度及大众欢迎程度，作为试吃员给顾客试吃，收集顾客反馈并做记录。 3. 帮助公司选出受欢迎的产品。工作简单易上手，有人教有人带，无需担心能力问题，只要态度端正，公司会提供培训。 【岗位要求】 1. 态度好，执行力强。 2. 有责任心，积极主动。 【福利待遇】 1. 试用薪资4500+，转正薪资5000+。 2. 缴纳五险一金。 3. 试用期单休，转正后双休。

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【岗位职责】 1、结合品牌调性、市场趋势、用户需求及渠道特点，统筹产品布局与规划，推动产品开发有序开展； 2、协同产品开发项目推进市场调研、消费者洞察、需求梳理及竞品研究，并基于分析结果制定有效的产品策略； 3、主导新品从立项到上市的全流程管理，涵盖OEM合作、配方确定、包装材料选型、进度把控、试用测试及报告评估等环节； 4、实施产品生命周期管理，持续跟踪销售表现与数据反馈，开展产品优化、系列拓展及包装迭代等相关工作； 5、联动相关部门开展产品知识培训，支持运营团队完成售前咨询与售后问题响应。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、3年以上食品类或保健品类OEM/ODM开发经验，具备扎实的项目统筹与执行能力； 3、对电商领域有浓厚兴趣，具备较强的市场观察能力与行业敏感度； 4、思路清晰且具逻辑思维，擅长市场信息搜集与数据分析，熟悉产业资源分布者优先； 5、拥有一定的食品、保健品代工生产资源，沟通协调能力强，自律高效，具备良好的团队协作意识。

岗位职责 1、负责纯脂/代脂巧克力、烘焙专用巧克力、巧克力馅料、涂层、淋酱、生巧等全品类新品研发、配方迭代与工艺落地； 2、优化巧克力精磨、精炼、调温、涂层、烘烤应用工艺，解决起霜、发白、出油、烘烤开裂、脱落、不耐温等量产痛点； 3、跟进新品小试、中试到大货量产，输出SOP工艺标准，把控品质、降本提效； 4、搭建产品配方体系、内控标准、原料测试体系，合规落地国标及SC生产要求； 5、对接客户定制需求、试样打样、技术答疑，沉淀技术、带领研发小组完成年度新品开发任务。 任职要求 1、食品相关专业，5年以上巧克力研发经验，含烘焙，巧克力应用研发经验，有工厂量产落地经验优先； 2、精通巧克力油脂体系、乳化稳定体系、调温工艺、抗霜耐烤配方逻辑，熟悉烘焙场景应用痛点； 3、擅长新品创新、配方降本、工艺优化，能独立完成从立项、研发、打样到量产全流程； 4、熟悉食品添加剂合规、标签法规、生产质控流程，具备问题攻坚与技术兜底能力； 5、有研发团队管理经验、有巧克力、馅料、涂层产品开发经验者优先。 福利待遇： 1.薪资：15K~20K元 / 月； 2.社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3.休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4.其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

河南领航家食品有限责任公司是一家专业从事食品生产与销售的现代化食品企业，拥有先进的生产线和严格的质量管控体系。因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，欢迎有志之士加入我们的团队。 生产操作工（60名） 1、男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，踏实能干，无传染性疾病； 2、能吃苦耐劳，服从车间管理安排； 3、有食品行业工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 主要涉及产品：功能食品及备案制保健食品。 2. 根据公司规划和市场需求，协助研发经理对新产品开发进行分析、调研、立项及配方设计，指导产品的试制与生产。 3. 协助研发经理针对现有产品进行技术改良，细分并丰富产品线，提升现有产品市场竞争力。 4. 负责协作研发经理完成合作客户产品的打样工作。 5. 为营销中心提供技术支持，参与核心卖点提炼、市场策划与推广工作。 6. 收集、分析行业内的市场、政策信息。 7. 专利、科技项目申报。 【岗位要求】 1. 制药、食品工程及相关专业，本科以上学历。 2. 从事功能食品、保健食品研发工作三年以上，熟悉片剂、软胶囊、硬胶囊、粉剂（颗粒剂）、口服液等生产工艺优先，无经验的应届毕业生亦可。 3. 熟悉产品研发流程，具备中试、放大经验优先。 4. 有保健食品注册、变更、技术转让和再注册的经验优先。 5. 熟悉食品法规及行业动态，了解食品行业技术及市场发展现状优先。 6. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责食品研发相关技术工作，参与新产品开发与配方设计。 2. 开展食品原料及工艺的测试与优化，确保产品品质稳定。 3. 配合研发团队完成样品制作、试验记录及数据分析。 4. 关注食品行业技术动态，支持研发创新和技术改进。 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力和责任心，能按时推进研发任务。 2. 拥有较强的实验操作能力和问题解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作。 4. 对食品研发工作有热情，适应实验室及试产环境。

一、岗位职责： 1. 产品开发：承担项目具体研发任务，落实实验室配方研制工作，编写配方、工艺及相关技术标准文件。 2. 方案设计：依据产品配方、生产工艺与产能需求，完成设备选型、车间规划等全套工业化生产实施方案。 3. 客户调研：赴各地政府机构及食品企业开展实地考察，了解产业、产品及加工现状，结合实际情况推进项目落地。 4. 项目管理：挖掘客户潜在需求，制定项目实施计划，统筹协调内外部人员与资源，保障项目高效执行与成果交付。 5. 驻厂支持：根据项目需要安排出差及现场驻厂工作。 二、任职要求： 1. 教育背景：食品相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：接受应届毕业生（具备食品行业研发或工程经验者优先）。 3. 核心能力：具备扎实的理论基础、实践操作能力、沟通协调能力以及资源整合能力。 4. 核心价值观：具有强烈的进取心和学习意愿，富有开拓精神，认同团队协作理念。 三、待遇： 1. 薪资：5000元-8000元/月+提成，年底发放13薪及分红。 2. 福利：社保、公积金、节日福利、生日福利、带薪年假。周末双休/每月可休8天。

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* 核心职责包括： 1. 负责质量管理体系的维护与实施 2. 对生产流程进行全程监督与管控 3. 开展供应商评估及来料质量检验 4. 确保各项操作符合法规要求 5. 推进质量持续优化并组织相关人员培训 * 任职要求包括： 1. 具备1年以上相关工作经验（亦可接收应届毕业生），须为食品科学类专业背景（非相关专业请勿投递） 2. 具备扎实的食品科学理论基础 3. 了解行业相关法规与标准规范 4. 能熟练运用常用质量分析工具 5. 具备基本的检测与检验实操能力 6. 拥有良好的文档撰写及跨部门沟通协调能力 7. 工作认真细致，具备较强的责任心和抗压性 8. 具备较强的适应性与团队合作意识，可根据业务需求灵活调整岗位安排与工作时间 * 公司提供的薪酬福利包括： 4000-6000元薪酬、五险、补充商业保险、年终奖金、餐补以及积极协作的工作环境

工作职责： 1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督、确认及优化改进； 2、参与新产品技术评审，主导工程方案的核对与确认； 3、统筹新件产品试制过程中的组织管理，协调解决试产阶段的技术难题； 4、主导新件产品的性能检测，应对并处理售后环节反馈的技术问题； 5、开展产品技术评审、验证与确认，明确相关技术规范与标准要求； 6、组织实施部门人员的专业培训与绩效考核； 7、决策关键技术改进事项，推动新技术应用与落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上模切手机辅料领域工程管理经验； 2、掌握光电类产品相关的工艺流程及制作要点； 3、具备模切工程管理专业知识，熟悉相关设备运行特性； 4、具备较强的异常分析与改善能力、新产品评估能力，能独立带领团队，责任心强，富有创新意识和协作精神。

【食品厂现场品控】 1、对生产过程实施监控； 2、对生产工艺执行的正确性负责； 3、对成品实施监督； 4、对原奶进行监控； 5、对生产人员与环境卫生进行监控； 6、做好领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、熟悉乳品产品加工工艺，熟悉乳制品的检测方式及方法 2、有食品相关工作经验优先，具有良好的沟通能力，做事仔细认真 3、大专及以上学历,食品安全与工程、食品质量与安全、生物工程等专业优先 4、身体健康，适应食品生产工作、接受上夜班。 工作时间：8:00—19:00，19:00-8:00，两白班两夜班两休息。 薪酬：综合4-6K，试用期3个月薪酬比正式员工少20%（试用期也购买五险一金），法定节假日轮休，工作正常3倍工资，包吃住（不额外扣款）。

1、岗位职责 1-1、承担果酒新产品的开发工作，推进小试、中试及规模化生产落地 1-2、改进现有产品配方与发酵流程，提升口感表现与产品稳定性 1-3、开展水果原料特性与酵母菌种筛选研究，优化发酵工艺参数 1-4、组织产品感官评价工作，汇总反馈意见并推动产品迭代升级 1-5、编制原料验收标准、生产工艺规程及产品质量控制规范 2、任职资格 2-1、本科及以上学历，食品科学与工程、发酵工程、酿酒工程等相关专业背景 2-2、具备3年以上果酒或发酵酒类研发工作经验 2-3、掌握果酒酿造工艺与质量管控关键点，熟练操作实验室常用设备 2-4、具有感官品评经验，能独立拟定实验设计方案 2-5、持有品酒师或酿酒师职业资格证书者优先考虑

招聘应届大学毕业生或大三实习生，负责产品市场的开发和运营，维护客户长期关系及长期收益权限。愿意从基层做起、想全面提升自己者均可报名（优秀应届生优先）。 【岗位要求】 1. 年龄30岁以下，大专以上学历。 2. 具有良好的沟通能力和协调能力。 3. 能承受一定的工作压力。 4. 具有良好的人际沟通和团队协作能力。 【晋升路径】 实习生---见习主管---主管---部门经理---总经理 【薪资待遇】 1. 无责底薪4500--6000+提成+补助+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金，年薪100000以上）。一经录用，公司提供系统化的带薪培训。 2. 五险一金+公司每年对优秀员工提供1/2次出国或国内旅游培训机会。 3. 分公司内部每年召开1/2次中高层休闲度假会议。 4. 系统培训：新伙伴入职岗前一对一免费带薪培训、企业内部培训、岗前专业技能培训、管理销售培训。 5. 员工寝室：为员工提供免费公寓住宿，离公司只需5分钟路程。 【福利待遇】 晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+生日福利+免费寝室+购买五险一金 有意者请与我联系

岗位职责： 1、负责无机实验室的日常运行管理，统筹安排组内人员工作任务，依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析，确保各项检测工作高效、准确完成，并如实记录原始实验数据，保障检测结果的真实性和可追溯性；对本组检测工作的整体质量承担直接责任； 2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备（如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等）的运行机制，具备独立操作、测试能力，并能及时识别和处理仪器常见故障，做好日常维护； 3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作； 4、审核无机检测过程中的各项记录，发现问题及时纠正；组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学、检验分析等相关专业背景； 2、具备2年以上无机检测领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备，具备一定的故障判断与维护能力； 3、工作严谨认真，具备良好的职业道德素养，了解国家环境监测相关的法律法规要求； 4、责任心强，具备较强的协作意识和团队精神。 职位福利：周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假

【岗位职责】 1）来料与包材验收（IQC） • 按批次核对供应商送货单、合格证/检验报告，感官验收原料（新鲜度/颜色/气味/解冻状态/异物）、包材（真空袋/外箱/标签版本/印刷正确性），不合格品隔离标识、拒收并记录。 2）生产过程巡检与关键控制点监控（IPQC） • 重点盯：油炸/烘烤温度曲线与时间、中心温度、冷却时限与环境（防尘/冷凝水/交叉污染）、调味拌匀均匀度、封口温度/压力/密封性。 • 巡回检查人员卫生、工器具清洁消毒、过敏原/异物防控；发现偏离立即叫停/纠偏，写《质量异常单》并跟踪整改闭环。 3）成品检验、留样与出厂放行（FQC/OQC） • 按批次抽检：感官（色泽/脆度/气味/油感/调味附着）、净含量/规格、包装密封性、标签标识（生产日期/批号/SC信息）合规性。 • 负责批次留样，建立留样卡；合格批次出具《成品检验报告/放行单》，签字确认后准许入库/发货；不合格批次隔离，禁止出厂。 4）台账、追溯与体系配合 • 填检验/巡检/放行记录（真实、不可涂改），管批次追溯链；配合SC许可、HACCP/ISO22000审核、市监抽检与客诉复检留样。 【任职要求】 • 中专/大专及以上，食品质量与安全/食品科学相关优先 • 1年+ 食品工厂现场品控/质检经验（有油炸/烘烤/肉干零食线经验更好） • 会用基础测温/测水活/糖度/净含量等快速手段；能做常规感官判定；有化验室操作经验加分（但不是主业） • 原则性强、敢签字、敢拦不合格品 • 能适应工厂现场（噪音/冷热） 【岗位信息】 • 工作时间：8：30-17：30，午休1小时，单休轮休 • 工作地点：成都康达养生食品厂（成都市彭州市蒙阳镇濛兴东路199号） •岗位福利：包一餐，包住宿 • 面试形式：线下一轮面试

任职要求 • 学历与经验： ◦ 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先； ◦ 8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少3年担任厂长或生产总监类职务，具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先，有新产品量产转化实践经验者优先考虑。 • 核心能力： ◦ 熟悉研发与生产衔接机制，能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进； ◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系，具备智能化工厂建设经验者优先； ◦ 具备良好的跨部门协作能力（需联动研发、销售、采购等部门），可独立制定并实施生产战略方案。 • 职业素养： ◦ 思维严谨，擅长数据驱动决策与系统性问题解决，能适应高负荷订单节奏； ◦ 关注护栏领域前沿技术发展（如装配式结构、智能安防集成），具备创新推动意识。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1. 研发落地支撑 ◦ 对接技术研发团队，牵头完成新产品的试产导入工作，制定量产实施方案并优化工艺流程，保障研发成果顺利转化为实际产能； ◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范，确保研发参数与生产执行高效匹配。 2. 生产全流程管控 ◦ 统筹安排生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单交付周期（特别是非标定制产品）达成率不低于98%； ◦ 构建生产成本管理体系，跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标，实现年度降本目标5%-8%。 二、质量与团队管理 3. 全链条质量管控 ◦ 建立并推行ISO质量管理体系，制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准，确保产品一次合格率达95%以上； ◦ 主导客户质量问题分析，联合研发端查找根本原因，推动设计和工艺持续改进。 4. 团队建设与培训 ◦ 负责管理50人以上的生产团队（含车间人员、质检员、技术人员等），建立绩效评估制度，提升组织执行力； ◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训，促进团队专业化成长。 三、安全与体系建设 5. 安全生产与合规 ◦ 执行EHS安全管理要求，定期组织车间安全隐患排查，杜绝重大安全事故； ◦ 制定设备维护保养计划，推进老旧设备更新或自动化升级，力争生产效率提升20%以上。 6. 制度与流程优化 ◦ 持续优化生产管理制度（包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等），提高运营规范化水平。 岗位福利: 福利待遇 • 薪资结构：8万-20万元/年（可面议，表现优异者有机会参与股权激励），包含绩效奖金与研发成果转化奖励； • 专项激励：成功主导自动化改造或重大工艺革新项目，可获得额外项目奖励； • 福利保障：缴纳社保，提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持； • 发展通道：可参与公司高层战略会议，优先晋升为生产中心负责人，优秀人才纳入合伙人培养计划。