岗位职责： 1、依据研发规划开展新产品的开发或现有产品优化工作，全面负责产品研发项目的执行与落地，完成配方设计、工艺制定、小试验证、中试放大及试产过程的跟踪落实； 2、与产品经理或项目立项负责人保持密切配合，就新产品标准及原辅材料规范制定提供专业技术支持； 3、负责收集与新产品相关的技术资料、行业标准，对生产中的关键环节进行现场技术指导，并监督实施效果； 4、结合产品上市后的市场反馈，及时推动产品优化升级，保障研发、生产与销售的协同可持续发展。 任职资格： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，食品工程或相近专业背景，具备1年以上相关领域工作经验； 2、掌握食品安全与质量管控相关法律法规，了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用及各类食品生产工艺流程； 3、具备钻研精神，在食品研发方面拥有创新意识和实际开发能力，熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的工艺流程、生产技术和品质要求，能独立主导新技术与新产品的开发工作； 4、逻辑清晰，具备良好的书面表达与沟通协调能力，学习能力强； 该岗位工作地点为内江威远工厂，不接受者请勿投递。 外地员工到厂工作可享受公司提供的住宿安排及异地工作补贴，并享有探亲假期待遇。

【岗位职责】 1. 负责肉制品（腊味香肠腊肉为主）生产过程工艺管理，跟踪成品品质异常，开展问题溯源分析、工艺改善落地； 2. 承担成品基础检验化验工作，针对不合格/变质产品取样检测，结合检测结果分析根因，反向复盘生产工艺，输出分析报告与改进建议； 3. 跟进包装相关品质问题优化，参与包装材料、封口、储存条件等验证，提升成品稳定性； 4. 跟踪产品货架期品质变化，评估不同工艺、储存条件对产品保质期的影响，推动货架期相关优化； 5. 现场跟进生产，记录工艺参数，协助开展小试、工艺调整，落实食品生产规范； 6. 完成工艺台账、检

工作职责： 1、与公司客户进行沟通，依据客户具体需求设计并开发定制化复合调料产品； 2、对现有产品的配方、生产工艺及成本结构进行优化，并推动落地执行； 3、配合客户完成产品感官评价及实际应用效果展示； 4、制定产品所用原辅材料的验收规范、生产流程和品质控制标准，开展成本核算相关工作； 5、承担行业共性技术难题的研究与攻关任务。 任职要求： 1、具备3年以上独立从事复合调料（如米线、粉面、香锅、冒菜、烤鱼等菜谱类调料）研发经验； 2、有烹饪背景转产品研发者优先，能根据市场需求完成配方匹配与新品开发； 3、具有为餐饮端定制复合调味料项目经验者优先考虑； 4、掌握食品领域相关国家法规与行业标准； 5、具备较强的团队协作意识、沟通能力以及问题分析与解决能力。

【岗位要求】 1. 一年以上食品研发相关经验。 2. 协助研发工程师进行新产品研发。 3. 协助研发工程师对产品进行改进。 4. 会查阅应用GB2760、GB28050、GB7718。 5. 会离心机、乳化机等实验室仪器使用。 6. 配合生产部对产品生产提供及时、准确工艺信息和培训，解决生产过程中的工艺问题，负责工艺文件的制定和完善。 7. 具有较强的学习能力、研发创新能力及沟通协调能力。 【福利待遇】 长白班、包吃住、五险。 【工作地点】 温江

岗位职责： 1、依据公司需求开展产品配方的研究与制定，适时优化现有配方以满足功效及市场需求，并结合生产端反馈和法规变化调整成分及其配比； 2、熟悉国内食品、保健品、食品添加剂、化妆品、个人护理、母婴用品等相关领域的成分标准，负责对产品配方成分及含量进行合规性核查，合理控制初始配方成本； 3、掌握配方中各类成分的功能特性，能够系统收集并整理相关技术资料； 4、关注市场动态及主流品牌产品发展情况，具备竞品分析能力，归纳其优势与差异，为新产品开发提供可行性改进建议； 5、具备一定的培训授课能力和PPT制作经验，能通过演示文稿进行产品讲解，并协助项目人员完成商品上架前的培训审核工作。 任职要求： 1、有参与或主导研发项目的实际经验，具备基本的研发实操能力； 2、营养学、食品科学、化学等相关专业背景，或具备营养学、化妆品/护肤品相关知识基础、实践经验或资质证书，大专及以上学历，具有2年及以上相关领域工作经验； 3、掌握扎实的健康与营养专业知识，具备良好的英文读写水平，持有大学英语四级或以上等级证书。

1. 制定研发规划，完成产品研发的可行性分析及项目立项前期准备工作。 2. 按照项目具体需求，承接研发工作，依照计划推进并达成既定目标。 3. 根据研发任务要求，合理规划产品开发进度，统筹任务分工，保障各研发模块按时推进。 4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级，确保产品质量持续稳定。 5. 开展肉制品相关技术难题攻关，包括保色、护水等关键技术研究与应用。 6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与推进。 7. 在食品（肉制品）领域发表过学术论文或具备大型食品科研项目经验者优先录用。 备注：必须具备肉制品或调味品行业同岗位工作经验，非该领域人员请勿投递！

成都市青白江区招工地小工/杂工

成都市锦江区招建筑木工，二构模板，地梁，结构梁结构柱

打磨小时工岗位，工作时间为8:30至21:00左右，月休3至4天，薪资为21元/小时。优先考虑会使用角磨机的人员，年龄要求18至49岁。

招聘打磨小时工，工作时间为8:30至21:00左右，每月休息3至4天，薪资为21元/小时。优先考虑会使用角磨机的人员，年龄要求在18至49岁之间。

双人间、双人间 岗位经验 1、0元入职！ 3、提供住宿！ 4、新人入职现金奖励600-1000元 5、可短期、可长期都可人走账清 6、薪资范围：6000-9000+元/月

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

【岗位职责】 1. 根据茶馆品牌定位与市场趋势，制定年度/季度饮品产品线规划，统筹经典款迭代、季节限定、新品孵化全流程； 2. 独立负责新饮品全程研发，包括创意构思、风味设计、配方调试、成本核算及标准化SOP落地； 3. 结合成都本土文化元素（盖碗茶、非遗文化、时令节气），开发具有辨识度的特色茶饮及创意特调； 4. 负责茶基底（原叶茶、花茶等）的选品、品评与拼配优化，建立茶基底品质标准与风味档案； 5. 结合茶馆消费场景，开发奶茶、果茶、轻乳茶等年轻化茶饮产品，将盖碗茶、原叶茶基底与奶茶店流行产品结合，拓展年轻客群； 6. 协同后厨及小吃档口，开发茶饮与本土老字号小吃（如谭豆花、耀华糕点等）的搭配产品线； 7. 定期进行市场调研与竞品分析，跟踪新中式茶馆及新茶饮、奶茶行业创新动态，输出产品洞察报告； 8. 协同运营团队制定新品上市策略，参与新品营销方案制定并跟踪上市后销售数据，持续迭代优化； 9. 编写产品工艺流程SOP及技术文件，并对门店出品团队进行培训辅导，确保出品一致性。 【任职要求】 1. 专业不限； 2. 3年以上茶饮研发经验，有茶饮行业实际工作经历，具备奶茶店/新茶饮品牌研发工作经验，熟悉奶茶、果茶、轻乳茶、特调等产品开发； 3. 有新中式茶馆、新茶饮品牌或餐饮连锁研发背景者优先； 4. 熟悉各类茶叶特性及加工工艺，具备扎实的茶基底品评与拼配能力； 5. 具备完整的新品研发全流程实操经验，能独立完成从概念到标准化落地的全链路； 6. 对成都茶文化、本土饮食文化有了解和认同，有意愿将传统茶文化做出新表达； 7. 具备良好的味觉敏感度与创新能力，沟通协调能力强，能与运营、后厨高效协作； 8. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，具备数据分析意识。 【薪资福利】 · 薪资：8-15K + 全勤奖 + 绩效奖金 · 福利：社保、包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建 · 时间：弹性工作制/排班制 月休四天+法定节日轮休

岗位职责 1、负责生鲜牛肉及牛排类产品的整体研发，覆盖排酸分割、原切包装、调理腌制与预制牛排等方向，含配方调试与口味升级； 2、负责牛排及调理牛肉产品的腌料配方、入味工艺、保水锁水、嫩度改良与口感优化，重点解决发柴、偏硬、解冻出水、口感不均等常见问题； 3、负责配方与工艺的检测验证：跟进出品率、嫩度（剪切力）、pH、水分/解冻损失、微生物及感官评价等指标，确保稳定性与一致性； 4、负责新品打样、小试、中试到量产落地，制定标准化生产工艺、配料标准、BOM 与 SOP 流程； 5、跟进市场热销及爆款产品，对标竞品做产品迭代、口味更新、规格优化，按市场需求推进新产品量产； 6、把控保质期、速冻与储存工艺、杀菌工艺，配合品控、生产完善产品合规资料，配合样品送检、客户看样与展会样品制作。 任职要求 1、有生鲜牛肉/调理肉制品/预制牛排/冷冻肉品研发或工艺经验者优先，熟悉腌制、滚揉、嫩化、锁水、速冻整套工艺； 2、熟悉牛肉常用原辅料与食品添加剂的使用范围及限量，了解调理肉制品相关标准与食品安全规范； 3、能独立完成新品开发、工艺调试、量产落地，有成熟上市产品者优先；熟悉检测方法与指标判定者优先； 4、善于沟通，能下车间对接生产，按时完成上级交办的工作，落地能力强； 5、具备良好的团队合作精神和学习能力，能快速融入团队并不断改进工作方法； 6、懂口感调试与成本（出品率/配料成本）优化者优先，可接受优秀食品相关专业应届生/学徒。 岗位福利 1、薪资 7000–9000，有配方与嫩化研发经验的熟手可高薪面议，另设新品上市激励； 2、作息规律，节日福利，团队长期稳定，跟着公司一起做新品爆款； 3、有意向直接私聊，随时面试、快速上岗。

【岗位职责】 1. 负责面食类新产品的开发与配方设计 2. 根据市场需求进行面食工艺优化与标准化 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责公司的产品体系，主要是小面类产品（包括汤面、拌面、浇头、汤底、调料等）的全流程研发与创新，从概念设计到标准化落地。 2.深入调研市场趋势、竞品动态及消费者偏好，定期输出分析报告，推动产品线优化与迭代。 3.制定产品标准化配方、工艺流程及操作规范，确保口味稳定性与成本可控。 4.协同供应链团队，完成原料筛选、供应商开发及成本优化。 5.与门店运营、市场部门紧密合作，主导新产品上市培训、推广及后期跟踪改进。 任职要求： 1.5年以上餐饮产品研发经验，至少3年以上面食（尤其是小面、中式面条）专项研发经验。 2.精通川渝地区小面风味体系，对汤底、辣椒油、浇头等核心技术有深度掌握 3.能结合地域口味差异和年轻化消费趋势，打造爆款产品。 岗位福利：早九晚六，周末双休

快消品行业 食品饮料下单，跟进送货，对账，收款 客户沟通销售情况 客户售后问题处理 内部销售数据整理，签约项目管理，厂家费用核保资料整理 内部员工核查

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并归档BOM、工艺单、出货资料等生产单据，实时维护ERP/OA系统数据准确性和时效性 3. 协助制定生产计划，跟进物料到货进度、车间生产动态及异常问题闭环处理 4.高效对接采购、仓库、品质、业务等部门，推动跨职能协作与信息同步 5.编制交付达成率、延误原因等日常生产报表，支持基础运营数据分析 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备数据录入与报表制作能力 2. 工作细致耐心、责任心强，具备良好沟通协调能力及多任务并行抗压能力 3. 有制造业生产跟单、文员或生产助理经验者优先 4. 熟悉生产流程、常用术语及基本质量管理要求，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力，可简单处理英文出货资料者更佳

要求有食品化验员证，填写资料，简单使用化验设备

工作职责 1. 独立负责微波组件（频率源/接收组件/TR模块）的全流程开发，涵盖方案设计、电路实现及性能调优，确保达成整体技术指标。 2. 主导宽带无源接收组件、微波收发源组件等关键产品的研发与批量生产配套，突破从样机到量产过程中的关键技术难题。 3. 带队完成TR模块的设计开发、调试测试与验证工作，协调项目进度与质量控制，保障产品按时高质量交付。 4. 开展微波组件的性能评估与故障分析，提出改进措施并组织实施，持续提升产品的稳定性和可靠性。 任职要求 1. 硕士及以上学历，专业方向为射频通信、无线电工程或相关领域。 2. 具有5年以上独立承担微波组件（频率源/接收组件/TR模块）设计工作的实际经验。 3. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具，掌握微波电路设计基础及常用射频元器件特性。 4. 有带领团队开展组件类研发项目的经验，具备技术路线规划与项目执行管理能力，确保产品符合总体需求。 5. 具备出色的故障排查能力和跨部门协作沟通能力，可独立应对复杂技术问题。

本岗位为公司核心后备人才培养岗位，实行研发、市场双向轮岗培养。通过6个月系统化轮岗历练，成长为懂技术、懂产品、懂市场的复合型业务骨干，定岗方向涵盖研发技术、产品、售前技术、销售、售后维护等。 【岗位职责】 1. 市场轮岗阶段：跟随市场团队参与项目现场交付、客户对接、产品宣讲、售前方案支持、市场信息调研、客户需求收集与反馈等工作，结合自身技术能力，为客户提供专业技术解答，衔接产品与市场端需求。 2. 研发轮岗阶段：跟随研发团队参与产品研发、功能迭代、技术测试、技术文档梳理等基础工作，熟悉公司产品技术原理、研发流程、生产流程及项目逻辑，夯实技术基础。 3. 完成各阶段轮岗学习、工作任务输出及阶段总结复盘，主动沉淀工作经验。 4. 结合轮岗表现、个人特长与职业意愿，最终确定长期定岗岗位，深耕业务，成长为核心骨干。 【岗位要求】 1. 学历背景：2027届全日制本科及以上学历，985、211优先。 2. 专业要求：电气自动化、电气工程及其自动化、自动化、电力系统及其自动化等相关专业。 3. 核心能力：逻辑清晰，学习能力强，具备良好的沟通表达、落地执行及团队协作能力，踏实肯干、积极主动。 4. 素质要求：愿意接受研发、市场双向轮岗，能接受阶段性岗位切换，抗压能力强，有长期成长意愿。 5. 出差要求：可接受短期出差。 【培养亮点】 1. 双赛道轮岗：同时历练技术与市场能力，打破单一岗位局限，职业选择更广。 2. 专属导师带教：业务导师系统化带教，快速上手成长。 3. 清晰培养路径：6个月完整培养体系，阶段复盘、全程考核，成长透明可落地。 4. 灵活定岗：不固定岗位，根据个人适配度、意愿及公司需求双向定岗。 5. 核心人才储备：作为公司骨干及管理后备人才培养，优先享有晋升、赋能资源。 【福利待遇】 1. 基础福利保障：五险一金、午餐补贴、出差补贴、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、定期团建等。 2. 成长专属福利：专属导师带教、系统化入职及岗位赋能培训、轮岗培养不降级、清晰的横向发展加纵向晋升双通道。 3. 人才激励福利：优秀管培生奖励；年度享有绩效奖金、年终激励。

岗位职责： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作，参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、规模放大分析及放大方案设计，保障生产工艺在大规模生产中的顺利实施； 3、承担与细胞培养相关的标准操作规程（SOP）及批生产记录的编写与更新工作； 4、协助BLA申报材料的整理及相关注册申报事务，参与细胞培养生产技术研究与支持工作，涵盖培养基储存条件评估、工艺优化及技术改进等内容； 5、负责相关实验设备的用户需求说明（URS）制定，并确保设备的规范操作、日常维护与定期保养； 任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向为药学、医学、生物学等相关领域； 2、掌握细胞培养、生物反应器操作及微生物发酵的基本原理与应用； 3、具有5000L及以上不锈钢反应器的搭建经历，或累计不少于5年的实际操作经验； 4、对生物医学研发有浓厚兴趣，踏实肯干，具备较强的问题识别能力及独立分析解决能力。

【岗位职责】 1. 订单处理：根据电商销售计划和库存需求，向合作工厂下达生产订单，核对款式、尺码、颜色、数量等细节，确保订单信息准确无误。 2. 生产跟进：全程跟进大货生产进度，从面辅料采购、裁剪、缝制到后整理、包装，实时更新生产排期表，及时发现并协调解决延期、质量问题。 3. 质量控制：按照品牌工艺单和样衣标准，对半成品及成品进行中期、尾期验货，撰写验货报告，推动工厂落实整改。 4. 供应链协调：对接设计、运营、仓储等部门，传递生产节点信息；处理因爆单、返单或活动需求产生的加急订单。 5. 异常处理：协调处理工厂与品牌间的纠纷（如次品返工、短数、辅料错用等），并跟进索赔或补单流程。 6. 成本与交期管理：监控工厂产能及物料到料时间，优化排单节奏，确保大货按时入仓，满足电商上架时效。 【岗位要求】 1. 2年以上服装跟单经验，至少1年电商服装品牌或快反供应链经验。 2. 能看懂工艺单、尺码表，熟悉服装生产全流程及常见质量缺陷（如色差、断针、跳线、对条对格）。 3. 熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP）及ERP系统（如聚水潭、旺店通等）。 4. 抗压能力强，能适应快节奏、多款式、小批量的电商订单模式（如首单200件、返单5天交货）。 5. 沟通谈判能力突出，能推动工厂配合加急、改期等需求。

岗位职责 1. 协助推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节，快速提升实操能力。 2. 参与员工关系相关事务，如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等，了解企业组织运行机制。 3. 在带教指导下参与培训项目落地，配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。 4. 接触HR相关数据与报表处理，学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。 我们希望你是 1. 2025届或2026届毕业，专科及以上学历，专业以人力资源、心理学、工商管理为佳，若有相关人力实习经验，专业不限。 2. 表达流畅、沟通自然，具备责任感，能适应快节奏的工作环境。 3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，喜欢与人互动，期望在组织中持续深耕与发展。 管培生专属福利与成长路径（重点来啦） - 导师带教：入职即配备资深HR导师，全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。 - 系统培训体系：参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程，理论结合实践快速上手。 - 跨模块轮岗体验：半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块，帮助明确职业发展方向。 - 实战项目参与：入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行，快速积累成果与成就感。 - 明确晋升路径：HR助理 → ssc专员 → 人事主管，阶梯式成长体系清晰可见。 薪资：转正前底薪3-5K，仅含100全勤无其他责任底扣，具体面议定薪；试用期三个月，转正后增加数百绩效，绩效基本可拿满，后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每月月末周六下午需值班，其余时间周六下午休息，周日休息，节假日正常休假，年假约14天左右。

1. 依照标准开展原料、生产过程及成品的检验工作，及时完成检测报告的出具与传递； 2. 负责检测仪器及设备的日常维护与保养； 3. 按规定流程提交不合格品处理相关报告； 4. 对负责范围内的检测或监测数据进行分析，及时向相关人员反馈或发出预警； 5. 负责检测记录和报告的整理归档与妥善保存； 6. 落实易制毒化学品的管理及报检工作。 统招本科及以上学历，食品科学与工程、化学、生物化学、微生物等相关专业 1. 持有食品检验员资格证书； 2. 具备培训指导能力； 3. 具备现场问题快速应对与处理能力

1，需求调研与分析：通过用户调研、市场趋势分析及竞品评估等方式，系统收集用户痛点与市场需求，并将其转化为可落地的产品功能与特性。例如，借助问卷调查、深度访谈等手段洞察用户对特定品类的实际使用反馈与期待，为产品创新提供决策支持。 2，产品规划与设计：基于调研结果制定产品整体发展路径与设计方案。明确产品的市场定位、目标人群、关键功能模块及业务逻辑，主导交互流程设计，保障产品具备良好的操作体验与用户友好性。 3，项目管理与推进：统筹产品开发全流程，制定详细的项目计划，明确目标、任务分工、时间节点及所需资源。协同研发、设计、测试等相关团队，推动项目高效执行。及时识别并处理项目过程中的风险与障碍，确保产品如期发布。例如，定期召开进度会议，跟踪各环节进展，协调解决关键技术问题。 4，跨部门协作：与研发、设计、市场、销售等多职能团队保持紧密沟通，准确传递产品需求与更新动态，整合各方资源。确保产品在开发、推广及上市各阶段获得充分支持与协同配合。 5，产品测试与优化：深度参与产品测试环节，汇总测试结果与用户反馈，推动功能迭代与体验升级。结合实际使用数据与市场表现，持续打磨产品细节，增强产品的市场适应性与竞争力。 1，本科及以上学历，食品科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2，3年及以上休闲零食或肉制品类产品的开发经验，具备成功上市产品案例者优先； 3，具备敏锐的市场感知能力、出色的跨团队沟通能力、强执行力以及数据导向思维，了解食品行业相关法规与合规标准； 4，加分项：拥有知名快消品/肉制品企业从业背景、电商平台运营经历、食品研发基础或打造过热销产品案例。

国有公司招聘食品检验员须有检验员证 工作地点位于郫都区安德镇川菜产业城

【岗位职责】 1. 产品开发与转化：参与或主导复合调味料及食品的产品开发与工业化转化工作，确保产品从研发到量产的顺利落地。 2. 风味调配与优化：负责产品风味的调配、调试与优化，保障产品风味达到目标要求。 3. 客户需求分析：理解并分析项目客户需求，进行针对性的产品开发方案设计。 4. 问题分析与解决：独立或协助解决产品开发过程中的技术问题，撰写经验总结。 5. 质量保障：了解或掌握所负责产品的质量要求与保障手段，具备质量控制的基本思维及方法。 6. 知识沉淀与分享：总结实践经验，整理技术文档，完成部门级经验分享。 7. 跨部门协作：与开发工程师、生产、质量等部门协同，推进产品开发与转化项目落地。 【岗位要求】 1. 熟悉新产品开发流程，掌握产品工业化转化相关工作。中专及以上学历。 2. 了解食品相关法律法规及包装知识，熟悉食品生产相关设备。 3. 对中式菜品或西式菜品其中有一类擅长开发能力。 4. 能理解客户需求，独立进行产品开发与问题分析。 5. 学习能力强，关注行业新技术，善于总结与分享。 6. 责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、双休、年度体检、节假日福利、大平台

2027届统招硕士招聘 招聘截止：2027.04.30 【岗位职责】 1. 参与食品风味、香精香料相关研发课题，协助开展风味筛选、香精调配、样品制备、感官评价等实验工作，完成实验记录、数据整理与结果汇总。 2. 配合研发团队进行配方调试、风味修饰与产品风味优化，验证香料搭配方案，跟进样品测试，记录风味变化，输出实验报告。 3. 负责实验试剂、香料原料、实验样品的管理，遵守实验室安全规范，维护实验环境与仪器设备。 4. 调研食品香精、风味相关技术文献，收集行业风味方案，协助梳理项目技术资料，支撑课题落地。 5. 配合完成新产品风味小试、中试衔接工作，跟进样品验证，反馈风味问题，参与方案迭代优化。 【岗位要求】 1. 学历专业：食品风味、食品科学等相关专业，研究生期间参与过香精香料、食品风味研究等项目，专业基础扎实。 2. 项目经验：优先拥有香精香料相关科研、实验实操经历，熟悉香精调配、风味修饰基础流程。 3. 核心能力：具备基础的风味搭配与香料适配认知，可配合完成配方调试、样品验证与风味优化工作，动手能力、创新思维良好。 【培养与发展】 1. 一年期专属管培培养，配备专属导师全程一对一指导。 2. 参与高管及资深人力负责人授课培训、全国管培生交流，快速积累实战能力。 3. 公司属于已上市头部复合调味料企业，管理规范，平台发展空间广阔。 【福利待遇】 五险一金，享有带薪年假、双休、年度体检、节假日福利、不定期团建，公司配套福利食堂。

招聘岗位：火锅底料研发复刻师傅 工作地点：工厂办公 【岗位要求】 1. 有火锅底料工厂研发经验； 2. 懂配方； 3. 会使用添加剂。