1、欢迎食品相关专业优秀应届生（如食品科学、食品质量与安全等方向） 2、年龄可放宽至35-45岁，需具备细致的工作态度、较强的责任意识、良好的应变能力及抗压素质 3、具备相关工作经验者优先考虑

1. 负责公司油炸类食品、调理肉类产品、高低温肉制品及酱卤类产品的研发工作； 2. 负责制定产品生产工艺文件，落实工艺管理措施，监督生产过程中工艺的执行情况； 3. 深入生产一线，指导并协助车间及时解决生产过程中的技术难题，提供有效的工艺技术支持； 4. 组织开展关键技术攻关与工艺优化改进工作。 要求： 1. 具备C端肉制品研发相关经验 2. 有电商平台产品开发经历者优先考虑 3. 能够配合出差安排

岗位职责 1. 负责咸味香精（粉体、膏体、液体、热反应香精等）的新品研发，聚焦肉类、海鲜、卤味、膨化食品等应用场景，完成配方设计、小试、中试及量产转化全流程工作。 2. 深入研究美拉德反应、酶解、炖煮、调香等核心工艺，优化现有产品配方，提升产品风味、稳定性与性价比，解决生产过程中的技术难题。 3. 开展原辅料选型、风味评测、稳定性测试工作，建立原料评估标准，把控研发与生产的原料品质，降低产品成本。 4. 跟踪国内外咸味香精市场动态、竞品产品及前沿技术，结合客户需求与行业趋势，制定研发计划，推出差异化风味产品。 5. 配合生产、销售部门，提供技术支持与应用方案，为客户提供现场技术指导、风味调试等服务，助力产品市场推广。 6. 规范撰写研发报告、工艺文件、配方台账等技术资料，严格遵守食品行业安全、法规及质量管理体系要求，保障研发工作合规开展。 任职要求 1. 食品科学与工程、生物工程、应用化学、香精香料技术等相关专业，大专及以上学历，1-3年及以上咸味香精研发相关工作经验。 2. 精通咸味香精研发原理与生产工艺，熟练掌握热反应、调香、原料复配等核心技术，具备独立研发新品、优化配方的能力。 3. 具备敏锐的味觉、嗅觉感官评价能力，熟悉各类食用香辛料、香精原料、食品添加剂的特性与应用标准。 4. 了解肉制品、方便食品、休闲食品等行业的产品特性与风味需求，有相关产品成功研发案例者优先。 5. 工作严谨细致，具备良好的问题解决能力、团队协作能力与客户沟通能力，能高效推进研发项目落地。 6. 熟悉食品安全生产规范、相关法律法规及质量管理体系，具备较强的合规意识。

岗位职责： 产品研发 1.根据每年夏季、冬季产品研发计划，市调产品趋势走向，结合品牌定位，筛选原料，核算成本，制作、测试、完善新品，报上级领导通过审核后完成应季菜单新品开发。 2.根据品牌需求，对现有产品线升级改良，每月30日18:00之前制定本月产品升级建议并提交上级审核。 3.负责跟进新品在销量与门店落地方面的追踪。 年度计划制定 1.每年12月25日前根据行业发展趋势及公司整体发展战略，制定本人所负责区域年度产品规划计划，提交上级领导审批通过。 2.完成夏季、冬季产品研发计划，并分别于1月31日、8月31日前提交季度产品研发进度报告给上级领导审批 新项目落地 1.新市场调研 2.新市场区域菜单制定 3.新模型动线设计，平面布局 4.新模型设备、物料、包材配置 5.新模型门店落地 6.新区域食品安全审核 任职要求： 1、一年以上餐饮研发经验 2、能够进行英语口语交流

【岗位职责】 1. 主导生制品（如调理肉串、牛排、鸡排、预制菜生坯、裹粉油炸类半成品等）的配方设计、工艺开发与持续优化，跟踪行业前沿技术，重点解决原料保水、质构改善、风味渗透及冷冻锁鲜等关键技术问题。 2. 对接客户定制需求及内部业务部门，全流程统筹新品开发项目，完成从概念立项、小试、中试放大到生产交付的全周期管理，确保研发进度按时达成。 3. 设计新品配方及标准化生产工艺路线（含滚揉、注射、嫩化、速冻等关键工序），组织并跟进中试及量产试产全过程，保障产品工业化顺利落地，输出BOM表、工艺操作规范等标准化技术文档。 4. 制定产品交付标准及原料验收规范，向市场部交付产品标准卡，向品控部交付原辅料验收标准及过程控制参数，确保各环节合规可控。 5. 牵头推进成本优化工作，通过原料替代、出品率提升及工艺改良等技术手段，降低原料损耗与生产损耗，提升产品综合经济效益。 【岗位要求】 1. 拥有2年以上肉制品或调理食品研发经验，精通生制品加工核心技术（如磷酸盐保水体系设计、真空滚揉/嫩化工艺、速冻曲线控制及解冻损失控制等）。 2. 具备独立完成“需求对接—配方工艺设计—中试放大—生产导入”全流程研发工作的能力。 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，对生制调理品的组织结构、色泽稳定性、口感多汁性及风味渗透有深入研究和精准把控能力。 4. 具备创新意识，熟悉各类复配食品添加剂应用规范，善于通过技术迭代提升产品出成率和货架期稳定性。 【福利待遇】 1. 薪资范围：税前6000–10000元/月。 2. 工作时间：8:30–17:30，上六休一，偶尔加班可安排换休。 3. 薪酬福利：入职即购买社保，提供工作餐及住宿补贴。 4. 职位亮点：公司晋升体系完善，发展空间清晰可期。

年龄55岁以下，有叉车证，工资6000到6500元/月，包吃住，周日休息，工作地址，盛隆钢铁厂，联系电话

成都市锦江区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.通过线上渠道向亲友或社交圈精准推荐娱乐户外聊天主播岗位，传递真实岗位信息 2. 使用公司提供的标准化话术完成初步意向沟通与人选筛选 3.收集并提交有意向人员基础信息，协助完成后续面试 4.遵守合规宣传要求，确保介绍内容客观、如实、不夸大 5. 自主安排工作时间，灵活参与推广任务 任职要求： 1. 年满18周岁，具备良好沟通表达能力 2.熟悉主流社交平台，乐于分享、信任感强 3. 诚信守约，能严格遵循公司宣传规范 4. 无需相关从业经验，接受岗前话术培训 5. 学历不限，有社群运营或兼职推广经验者优先

成都市金堂县招工地小工/杂工 日结 日结 要求做人踏实干活认真

【岗位职责】 1. 根据茶馆品牌定位与市场趋势，制定年度/季度饮品产品线规划，统筹经典款迭代、季节限定、新品孵化全流程； 2. 独立负责新饮品全程研发，包括创意构思、风味设计、配方调试、成本核算及标准化SOP落地； 3. 结合成都本土文化元素（盖碗茶、非遗文化、时令节气），开发具有辨识度的特色茶饮及创意特调； 4. 负责茶基底（原叶茶、花茶等）的选品、品评与拼配优化，建立茶基底品质标准与风味档案； 5. 结合茶馆消费场景，开发奶茶、果茶、轻乳茶等年轻化茶饮产品，将盖碗茶、原叶茶基底与奶茶店流行产品结合，拓展年轻客群； 6. 协同后厨及小吃档口，开发茶饮与本土老字号小吃（如谭豆花、耀华糕点等）的搭配产品线； 7. 定期进行市场调研与竞品分析，跟踪新中式茶馆及新茶饮、奶茶行业创新动态，输出产品洞察报告； 8. 协同运营团队制定新品上市策略，参与新品营销方案制定并跟踪上市后销售数据，持续迭代优化； 9. 编写产品工艺流程SOP及技术文件，并对门店出品团队进行培训辅导，确保出品一致性。 【任职要求】 1. 专业不限； 2. 3年以上茶饮研发经验，有茶饮行业实际工作经历，具备奶茶店/新茶饮品牌研发工作经验，熟悉奶茶、果茶、轻乳茶、特调等产品开发； 3. 有新中式茶馆、新茶饮品牌或餐饮连锁研发背景者优先； 4. 熟悉各类茶叶特性及加工工艺，具备扎实的茶基底品评与拼配能力； 5. 具备完整的新品研发全流程实操经验，能独立完成从概念到标准化落地的全链路； 6. 对成都茶文化、本土饮食文化有了解和认同，有意愿将传统茶文化做出新表达； 7. 具备良好的味觉敏感度与创新能力，沟通协调能力强，能与运营、后厨高效协作； 8. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，具备数据分析意识。 【薪资福利】 · 薪资：8-15K + 全勤奖 + 绩效奖金 · 福利：社保、包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建 · 时间：弹性工作制/排班制 月休四天+法定节日轮休

岗位职责 1、负责生鲜牛肉及牛排类产品的整体研发，覆盖排酸分割、原切包装、调理腌制与预制牛排等方向，含配方调试与口味升级； 2、负责牛排及调理牛肉产品的腌料配方、入味工艺、保水锁水、嫩度改良与口感优化，重点解决发柴、偏硬、解冻出水、口感不均等常见问题； 3、负责配方与工艺的检测验证：跟进出品率、嫩度（剪切力）、pH、水分/解冻损失、微生物及感官评价等指标，确保稳定性与一致性； 4、负责新品打样、小试、中试到量产落地，制定标准化生产工艺、配料标准、BOM 与 SOP 流程； 5、跟进市场热销及爆款产品，对标竞品做产品迭代、口味更新、规格优化，按市场需求推进新产品量产； 6、把控保质期、速冻与储存工艺、杀菌工艺，配合品控、生产完善产品合规资料，配合样品送检、客户看样与展会样品制作。 任职要求 1、有生鲜牛肉/调理肉制品/预制牛排/冷冻肉品研发或工艺经验者优先，熟悉腌制、滚揉、嫩化、锁水、速冻整套工艺； 2、熟悉牛肉常用原辅料与食品添加剂的使用范围及限量，了解调理肉制品相关标准与食品安全规范； 3、能独立完成新品开发、工艺调试、量产落地，有成熟上市产品者优先；熟悉检测方法与指标判定者优先； 4、善于沟通，能下车间对接生产，按时完成上级交办的工作，落地能力强； 5、具备良好的团队合作精神和学习能力，能快速融入团队并不断改进工作方法； 6、懂口感调试与成本（出品率/配料成本）优化者优先，可接受优秀食品相关专业应届生/学徒。 岗位福利 1、薪资 7000–9000，有配方与嫩化研发经验的熟手可高薪面议，另设新品上市激励； 2、作息规律，节日福利，团队长期稳定，跟着公司一起做新品爆款； 3、有意向直接私聊，随时面试、快速上岗。

【岗位职责】 1. 负责面食类新产品的开发与配方设计 2. 根据市场需求进行面食工艺优化与标准化 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责公司的产品体系，主要是小面类产品（包括汤面、拌面、浇头、汤底、调料等）的全流程研发与创新，从概念设计到标准化落地。 2.深入调研市场趋势、竞品动态及消费者偏好，定期输出分析报告，推动产品线优化与迭代。 3.制定产品标准化配方、工艺流程及操作规范，确保口味稳定性与成本可控。 4.协同供应链团队，完成原料筛选、供应商开发及成本优化。 5.与门店运营、市场部门紧密合作，主导新产品上市培训、推广及后期跟踪改进。 任职要求： 1.5年以上餐饮产品研发经验，至少3年以上面食（尤其是小面、中式面条）专项研发经验。 2.精通川渝地区小面风味体系，对汤底、辣椒油、浇头等核心技术有深度掌握 3.能结合地域口味差异和年轻化消费趋势，打造爆款产品。 岗位福利：早九晚六，周末双休

【岗位职责】 1. 负责木工车间的日常管理和运营工作 2. 监督和确保生产过程符合质量和安全标准 3. 指导和提升团队成员的工作效率和技能

厂区面试点面试 面试不收任何费用！不压工资！ 当天安排宿舍，第二天开始培训上班 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—28/h，（长期买社保），工资人走帐清 2、每天8-10小时班，月休4-6天，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口) 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性！！ 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运等 恒温车间不穿无尘服的！！ 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动 2、员工生日有生日礼品礼金 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

主要职责： NPI新品导入主导： 1.作为生产端核心接口，全程参与NPI各个阶段（从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT），实现从设计到生产的“无缝陪跑”。 2.参与评审新产品设计，从可制造性（DFM）/可装配性（DFA）角度提出专业意见，从源头提升生产效率与良率。 3.主导制定生产工艺流程、标准作业程序（SOP），并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。 试产与小批量交付管理： 1.独立主导试产（Pilot Run）全过程，协调资源，确保试产按时、按质、按预算执行。 2.快速分析和解决试产过程中出现的装配、工艺、功能等各类问题，推动根本原因分析并实施有效的纠正与预防措施。 3.负责完成小批量产品的交付任务，为顺利爬坡量产打下坚实基础。 生产团队与日常管理： 1.负责领导生产班组，合理安排生产计划，确保生产任务达成。 2.监督生产过程，持续优化生产线布局与作业方法，提升生产效率（OEE）与产品直通率（FPY）。 3.执行严格的质量控制，确保输出产品符合规格要求。 4.负责团队员工的技能培训、绩效考核与日常管理工作。 售后支持与质量闭环： 1.作为生产端技术接口，为售后团队提供高级技术支持，协助分析并解决现场出现的复杂产品故障。 2.主导分析市场退货品（MRB），将售后反馈的失效模式逆向传递至生产和设计环节，推动内部工艺和设计的改进，形成质量管理闭环。 3.基于售后反馈，参与优化产品安装、调试或维护指南，提升客户自助服务能力与满意度。 跨部门协作： 1.与研发、质量、采购、供应链等部门紧密合作，推动解决生产相关的各类问题，确保项目整体目标达成。 任职要求： 必备条件： 1.学历与经验：大专及以上学历，工科背景（机械、电子、工业工程等专业优先），拥有3年以上生产主管或相似岗位经验。 2.基层背景：必须具备至少2年以上一线生产、工艺或NPI工程师等基层技术岗位实操经验。我们要求您真正了解生产现场的每一个细节。 核心NPI能力： 1.必须拥有成功的NPI项目全流程陪跑经验，熟悉NPI各阶段（EVT/DVT/PVT）的目标和输出物。 2.必须具有独立牵头制定生产工艺流程和SOP的实际经验，并能提供相关案例。 3.必须拥有主导试产、分析和解决试产问题的成功经历，能够证明您具备强大的现场问题解决能力。 4.交付导向：出色的项目管理和推动能力，能确保项目按时、按质、按预算完成交付目标。 5.个人特质：具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和强烈的责任心，能够在压力下工作。 优先考虑条件： 拥有水文行业监测产品户外安装、户外产品调试或类似领域工作经验者优先。 熟悉精益生产、5S、TPM等现代生产管理工具者优先。 具有售后技术支持、现场服务或处理市场质量投诉的相关经验者优先考虑。 成都周边有长期稳定合作的钣金件、机械件供应商资源的优先。

招聘市场和货女装车工6名，货源充足，单量大，包吃住，在外租房有补助。地址喜安小区97附27号。联系电话

直接到厂面试 优势一:入职0费用!不压工资! 优势二:当天安排宿舍，第二天开始上班!不中介 无押金 无费用 一.薪资待遇 1、计时24/h-28/h元每小时，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，自愿加班，月休4天 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、 独立阳台、24小时热水; 三、招聘要求17-45周岁 四、工作内容 身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律,不任性。 主要负责产品的打包、产品包装、产品检验、扫码入库、小件搬运、不穿无尘服、巡检，岗位多，不合适都可以换坐岗手上活。

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概述：全面统筹工厂的规划、建设、生产运作及团队管理工作，持续优化制造体系，提升生产效率、产品品质与成本控制能力，保障工厂安全稳定运行，推动公司战略目标的实现。 岗位职责： 1. 工厂战略与规划：牵头新工厂整体布局、生产线设计、设备选型与实施导入，或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。 2. 生产运营管理：组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付，构建并不断完善生产管理机制。 3. 质量与成本控制：有效管控人力、物料及制造费用等各项生产成本，通过工艺改进与技术创新实现降本增效。 4. 安全、环境、综合管理与团队建设：健全安全环保管理体系，推进现场规范化管理，打造高效协作的运营团队。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 具备10年以上制造业管理工作经历，其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高层管理职务。 3. 有日资、美资或台资知名制造企业工作背景者优先考虑。 4. 拥有成功主导新厂筹建、建设落地或大规模产线技术改造项目的实际经验。 5. 精通生产运营、质量体系、成本管控及供应链管理相关专业知识与实践方法。

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要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

量贩KTV服务员招聘 【招聘岗位】量贩KTV服务员（全职） 【薪资待遇】3800—4500元/月（稳定无套路，按月准时发薪） 【招聘人数】数名 【工作地点】本地门店（可私信定位） 一、岗位优势 1. 薪资稳定，无强制推销、无业绩高压，普通踏实干活即可拿满工资 2. 氛围轻松、团队年轻，正规量贩经营、工作简单好上手 3. 新人带薪简单培训，有无经验均可 二、岗位职责 1. 负责包厢卫生、迎客引导、简单点单、酒水传送 2. 及时响应顾客需求，维护场内秩序与环境卫生 3. 配合日常店内收尾、整理工作，服从门店正常排班 三、任职要求 1. 年龄18–38岁，身体健康、形象端正 2. 工作踏实、态度端正、服从管理，有基本服务意识 3. 不限学历、不限经验，新手可教 四、工作时间 轮班制（白班+晚班），月休固定天数，不熬夜透支身体，具体排班门店统一安排 五、员工福利 全勤奖励 + 节日福利 定期团建、员工聚餐 稳定长期岗位，可长期干、可晋升 待遇透明，不压工资、不扣乱费

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

1、承担航空器燃油系统总体设计及配套附件的研发任务； 2、开展航空器燃油系统的性能优化与技术改进工作； 3、与用户方开展技术对接与协调沟通； 4、组织实施新产品设计的可行性评估及技术方案论证； 5、参与产品试制和生产阶段的技术质量问题排查与处理； 6、负责外场使用过程中技术问题的分析与现场支持； 7、负责产品设计图纸及相关技术文档的审核与签署； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，流体力学、机械设计、机电一体化等相关专业方向； 2、具备2年以上企业航空类产品研发经验，具有燃油系统及其部件设计经历者优先； 3、熟练使用UG、CAT等三维建模设计软件； 4、掌握燃油系统结构组成与工作原理，熟悉产品开发流程； 5、具备较强的执行能力、抗压能力、持续学习能力及良好的职业责任感。

火锅底料研发经理熟悉串串、火锅运用，原材料及香精的

【岗位职责】 1. 负责菌类（食用菌等）酶解工艺研发、优化，重点围绕谷氨酸钠、氨基酸、呈味物质的提取、分离纯化开展工作，提升提取效率、产品纯度及风味品质。 2. 搭建并完善菌类酶解、有效成分提取的实验体系，制定实验方案，完成实验操作、数据记录与分析，形成完整的工艺报告。 3. 设计并优化产品的小试、中试及规模化生产工艺路线。 4. 制定产品技术标准、原辅料标准、成品质量标准及作业指导书（SOP）。 5. 关注行业前沿技术及原材料特性，开展新型酶制剂、提取工艺的探索与试验，优化现有产品配方及生产工艺。 6. 配合团队完成技术文档、专利申报相关资料的撰写，参与行业技术交流、产品检测等相关工作。 7. 确保产品符合食品安全国家标准及调味品相关行业标准。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，食品科学与工程、生物工程、发酵工程、农产品加工及贮藏工程、微生物学、轻工技术与工程（发酵方向）等相关专业。 2. 需具备菌类（食用菌/真菌）深加工、蛋白酶解技术、氨基酸（谷氨酸钠）提取、呈味物质分离纯化、天然产物提取、调味品工艺优化等相关研究背景。 3. 熟悉酶解工艺（中性蛋白酶、风味蛋白酶等）、分离纯化技术（离心、过滤、膜分离等），掌握正交试验、响应面优化等实验方法，能独立完成实验设计与操作。 4. 有菌类酶解、谷氨酸钠/氨基酸提取相关课题研究、实验实操经验者优先；了解食品调味品行业、具备工业化工艺转化经验者优先。 5. 具备较强的责任心、严谨的科学态度，良好的实验操作能力、数据分析能力及团队协作能力，能高效完成研发任务，愿意深耕菌类深加工领域。

【岗位职责】 1. 负责门店新品菜品研发、试菜、口味调试、升级迭代。 2.优化现有菜品配方、摆盘、出品标准，稳定门店口味。 3. 根据季节、市场趋势更新菜品，提升顾客回头率。 【岗位要求】 1. 有餐饮菜品研发、后厨主厨、菜品升级相关经验。 2. 熟悉食材搭配、调味逻辑，能独立完成新品研发。 3. 做事踏实细心、服从管理、责任心强。 4. 长期稳定发展者优先。 【福利待遇】 月休4天，包吃包住，工龄奖，带薪年假。

岗位职责： 负责产品的生产落地，编制配方工艺技术文档，维护现有产品并优化其风味表现，对研发产品的品质全程把控。 1、工艺转化与优化： （1）理解食品加工基本原理，能结合实际生产设备与产能情况，调整配方配比及工艺参数，确保小试、中试阶段的产品风味与设计目标一致，并顺利实现批量生产； （2）能够识别核心工艺控制点，并对其进行优化，提升生产效率、降低损耗、节约成本，同时保证成品符合质量规范和市场需求。 2、质量控制：熟悉食品安全与质量管理要求，能在工艺方案中设置关键监控环节，确保技术文件准确无误、产品合法合规，保障出品安全可靠。 3、配方设计：承担产品改进类项目的配方研发及实验室阶段的配方验证工作。 4、问题解决：针对生产过程中出现的技术问题，具备快速分析原因、制定对策并推动执行的能力。 5、团队协作：与相关部门技术人员高效协同，共同推进项目按计划实施。 任职要求： 1、食品类相关专业，本科及以上学历； 2、了解新产品开发全流程；掌握食品行业相关法规政策； 3、具备产品工业化生产的实践经验； 4、了解常用食品包装材料及其应用特性； 5、熟悉食品制造常用设备的操作与适配要求； 6、精通某一品类产品的研发关键点，可独立完成产品研发任务（包括风味还原与生产转化）。

招聘岗位：火锅底料研发复刻师傅 工作地点：工厂办公 【岗位要求】 1. 有火锅底料工厂研发经验； 2. 懂配方； 3. 会使用添加剂。