岗位职责： 全链路新品操盘：主导从市场调研、项目立项、样品试制、研发推进到上市执行及复盘迭代的全流程管理，建立产品标准化升级机制； 数据驱动优化：分析销量、复购率、毛利率、滞销率等关键指标，通过 Excel/BI 工具输出调价策略、新品规划与退市建议方案； 食材 & 成本管控：掌握生鲜及预制类食材特性、供应链流程与成本构成，合理设计菜品组合结构，推动口味持续优化； 跨部门协同推进：协同厨政、产研、市场、运营、品控等多方团队，推动试做验证、内部测试、标准流程制定及新品上线执行； 方案输出：独立完成新品立项报告、产品策划文档、月度数据分析复盘材料，提出可落地的产品创新路径。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销 / 餐饮管理 / 食品科学等相关专业者优先； 3 年以上餐饮产品开发 / 新品策划 / 品牌策略相关实战经验； 以下四项经验中至少满足两项： 具备连锁快餐类产品策划实际操作经历 有完整主导新品从 0 到 1 上市并实现成功复盘案例 具备产品体系搭建实践经验 具有跨部门协作推进研发、营销、运营一体化落地经验 备注：专注餐饮产品领域发展，无需独自探索，平台配备供应链支持与后厨资源，助力创意高效落地转化，欢迎加入！

1. 制定研发规划，完成产品研发的可行性分析及项目立项前期准备工作。 2. 按照项目具体需求，承接研发职责，依照计划推进并达成既定目标。 3. 根据研发任务要求，统筹产品开发进度与任务分工，确保各研发模块按节点有序推进。合理规划研发节奏，科学分配工作任务。 4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级，保障产品质量的持续稳定。 5. 开展肉制品相关技术难题攻关，包括保色、护水等关键工艺研究。 6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与推进。 7. 在食品（肉制品）领域发表过学术论文或具备大型食品科研背景者优先录用。 备注：必须具备肉制品或调味品行业同岗位工作经验，非肉制品及调味品行业者请勿投递！

岗位职责： 产品研发 1.根据每年夏季、冬季产品研发计划，市调产品趋势走向，结合品牌定位，筛选原料，核算成本，制作、测试、完善新品，报上级领导通过审核后完成应季菜单新品开发。 2.根据品牌需求，对现有产品线升级改良，每月30日18:00之前制定本月产品升级建议并提交上级审核。 3.负责跟进新品在销量与门店落地方面的追踪。 年度计划制定 1.每年12月25日前根据行业发展趋势及公司整体发展战略，制定本人所负责区域年度产品规划计划，提交上级领导审批通过。 2.完成夏季、冬季产品研发计划，并分别于1月31日、8月31日前提交季度产品研发进度报告给上级领导审批 新项目落地 1.新市场调研 2.新市场区域菜单制定 3.新模型动线设计，平面布局 4.新模型设备、物料、包材配置 5.新模型门店落地 6.新区域食品安全审核 任职要求： 1、一年以上餐饮研发经验 2、能够进行英语口语交流

负责速冻系列产品、（速冻面点、小吃如水饺、馒头、包子、糕点等）菜肴产品技术开发工作，确保公司产品开发满足市场需求，并保证公司产品达到目标质量水平

岗位职责：1.负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试，确保产品安全、营养与口感达标 2. 开展原料筛选与供应商技术评估，参与小试、中试及量产转化全过程3.跟踪国内外食品科技动态与法规标准（如GB、FDA、EFSA），确保研发合规性 4.配合市场与生产部门完成产品上市支持，包括标签审核、保质期验证及技术文档编制5.参与食品安全管理体系维护，协助完成HACCP、ISO22000等相关技术工作 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程或相关专业背景，学历不限（根据实际填写）2. 具备食品/饮料研发经验者优先，熟悉乳制品、烘焙、功能性饮品或健康零食等细分领域更佳3. 熟悉食品添加剂使用规范、微生物控制及常见加工工艺（如UHT、冷冻干燥、发酵等） 4.具备基础实验操作能力与数据分析意识，能独立撰写研发报告和技术文件 5.责任心强，具备跨部门协作意识与良好的沟通表达能力 要有火锅底料，中餐酱料相关经验者优先。 （可以包吃、包住）

岗位职责 1. 负责公司预制菜业务方向的产品创新工作，拟定年度及季度研发规划，并组织推进落地执行。 2. 主导新型预制菜产品（涵盖各类菜肴、主食、汤类、小吃、料理包等）的配方研究、工艺开发与口感优化，确保产品在风味、成本控制和技术可行性方面具备市场竞争力，持续提升出品的一致性与品质水平。 3. 搭建并优化预制菜产品的技术规范、质量标准、生产操作规程及标准化作业流程文件体系，负责原辅材料、包装材料的技术参数确认及供应商技术能力评估。 4. 承担产品从中试验证到大规模生产的全流程技术支持与转化工作，保障研发成果顺利实现稳定量产；配合生产团队完成产线调试、工艺参数设定，并持续推进工艺优化以提高效率、降低制造成本。 岗位要求： 1. 年龄不超过45岁，具备5年以上食品研发工作经验，其中至少3年专注于预制菜、中央厨房或冷冻调理食品领域。 2. 精通预制菜相关加工技术（如保鲜处理、速冻工艺、复热性能等），拥有已成功上市产品案例者优先考虑。 3. 具备独立完成从市场需求分析到产品开发落地的全周期研发能力。 4. 熟练使用办公软件，可编制标准化文档及进行产品成本核算。

1. 制定研发规划，完成产品研发的可行性分析及项目立项前期准备工作。 2. 按照项目具体需求，承接研发工作，依照计划推进并达成既定目标。 3. 根据研发任务要求，合理规划产品开发进度，统筹任务分工，保障各研发模块按时推进。 4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级，确保产品质量持续稳定。 5. 开展肉制品相关技术难题攻关，包括保色、护水等关键技术研究与应用。 6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与推进。 7. 在食品（肉制品）领域发表过学术论文或具备大型食品科研项目经验者优先录用。 备注：必须具备肉制品或调味品行业同岗位工作经验，非该领域人员请勿投递！

一、岗位职责 1、负责汤料类产品的研发工作，涵盖鸡汤、骨汤、菌汤、番茄汤及特色风味汤等品类，能够快速高效地开发出满足客户需求的产品； 2、洞察行业发展趋势，结合企业产品线开展深度研发与技术优化，持续改进生产工艺与配方体系； 3、参与客户现场技术交流，及时解决应用问题，根据销售反馈与客户实际需求，分析产品使用场景，提供针对性解决方案； 4、对所开发新品的风味表现、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责； 5、主导新产品的试验、优化及试产全过程，制定标准化工艺文件，并指导生产车间规范执行量产操作； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上食品研发工作经验； 2、精通食品加工工艺及基础原料特性，掌握食品配料相关的法规要求，熟悉食品添加剂使用规范； 3、具有扎实的产品开发能力，有服务餐饮连锁类大客户研发项目经历者优先考虑； 4、掌握蛋白质酶解、提取反应等相关技术应用； 5、具备良好的学习创新能力及跨部门沟通协作能力。 三、薪酬福利 五险一金，研发项目提成、研发项目奖金、周末双休，年假，各类节日福利、津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等。

岗位职责: 1. 承担蛋糕类产品的开发任务，保障产品品质并推动创新升级 2. 协同团队成员完成蛋糕产品的制作与测试工作 3. 持续优化配方及生产工艺，增强产品市场竞争力 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识 2. 热爱蛋糕类产品，具备较强的学习意愿和进步动力 3. 工作认真负责，能按时推进研发工作并确保出品质量

武侯区招指挥1-2名、5000+15nan55下，nv50下有意者去电

招氩弧焊师傅一名，要求有焊工证，工资面议，联系电话

电话销售专员（房产｜全职｜新人可入） 薪资范围：3k–20k / 月，多劳多得、上不封顶 工作地点：成都 工作时间：正常白班，月休可调，不熬夜、不加班内卷 岗位职责 1. 负责公司精准房源以及客源的电话回访、咨询对接，解答客户新房、二手房、购房税费、贷款、置换等问题； 2. 挖掘客户购房需求，做好客户分类、意向跟进、定期回访维护； 3. 筛选高意向客户，精准邀约看房，配合线下团队完成带看、成交； 4. 配合团队完成日常工作数据，复盘跟进，优化沟通话术，提升成交率。 任职要求 1. 学历不限、经验不限，只要你想赚钱、能踏实做事； 2. 性格开朗，善于沟通，抗压能力强，有目标感； 3. 愿意学习房产知识、销售技巧，服从团队安排； 4. 有电话销售、客服、房产中介经验优先录用。 岗位优势 1. 资源充足：公司统一精准客源分配，不用陌拜、不用外出跑市场； 2. 零经验可做：岗前系统培训+老员工一对一带教，快速出单； 3. 薪资透明：底薪稳定、提成高、奖励多，每月准时发薪； 4. 晋升清晰：电销专员—组长—主管—团队负责人，内部晋升优先。

成都市招外墙保温，成都保温工要求（有10000m²左右，有组团需求，工期约为1个月） 平方数计价， 粘贴发泡水泥板（300×300） 挂纤维网，抗裂砂浆，网格布，打锚固件 平整度只能在0.5公分内

成都郫都区招监护员｜工作内容是监督工人安全文明施工，不用干活｜包住宿

岗位职责： 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化，确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试，输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息，参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入（NPI）及上市支持 5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求，配合完成相关认证与合规审查 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景 2. 熟悉食品/饮料加工工艺、添加剂应用及GB标准体系，具备扎实的理论基础与实验能力 3. 具备良好的数据分析、文档撰写及跨部门沟通协作能力 4.工作细致严谨，责任心强，对食品研发有持续热情与创新意识 5. 有快消品企业或知名食品饮料公司研发经验者优先

岗位职责 1、对接饲料厂、规模养殖企业及经销商，解答产品使用、配方组合、饲喂匹配等方面的技术疑问； 2、组织实施试验并落实技术方案，跟踪效果数据，制定个性化的微量元素应用策略，帮助客户优化配方成本与养殖产出； 3、开展行业趋势与市场情况调研分析，为公司产品升级、配方改进及市场布局调整提供决策支持； 4、协同销售团队开展客户关系维护与市场开发，推进客户培训与技术推广活动； 5、编写及更新产品资料、技术文档、试验总结等宣传材料，收集整理一线优秀应用实例，构建系统化的技术服务内容体系； 6、及时反馈市场端的产品使用情况与客户诉求，协同研发与生产部门完善产品配方与功能，实现服务全流程闭环，增强产品优势与客户认可度； 7、完成公司及部门安排的其他市场技术支持与营销配合相关任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，动物营养、动物科学、畜牧、水产养殖、生物工程等相关专业背景； 2、熟悉动物营养原理、饲料原料及添加剂应用知识，知晓饲料领域相关法规标准者优先考虑； 3、具备独立设计实验、处理分析数据及撰写技术方案的能力； 4、具有较强的团队合作意识、市场敏感度和抗压能力，能接受工作调配，适应全国范围内短期出差； 5、有本行业工作或实习经历，或在饲料企业、大型养殖场从事过技术服务工作者优先录用。

工作内容： 1、结合季节性，负责公司茶饮的开发及更新，根据公司要求，适时对饮品线产品升级 2、收集市场同类产品信息，研究茶饮流行趋势，开发符合年轻人群需求的产品 3、负责制定完整、详细的饮品制作流程 4、市场上现有销售原料测试、评估,并给出改善意见 5、根据大健康行业发展趋势及公司整体发展战略，制定产品规划，提交上级领导审批通过 6、针对运营中心、门店、项目组等反馈的产品问题制定相应解决方案. 任职要求: 1、有品牌茶饮调配、果茶研发工作经验 2、熟悉市场上现有品牌茶饮原料的运用、能独立完成研究项目 3、熟悉连锁茶饮产品、茶饮原材料经验者优先 薪资待遇： 1、上班时间：09:00-18:00，月休四天 2、购买社保 3、薪资：基本工资+岗位工资+餐补+话补+全勤+社保+绩效 4、内部推荐人才奖励：500～1000元/人 5、福利:员工生日会、公司团建、不定时下午茶等福利

一、岗位职责 原料研发与创新：负责奶茶核心原料（如果酱、茶基底、小料等）的配方开发与工艺优化，结合市场趋势研发符合健康需求的新产品 全流程项目管理：从原料筛选、实验室测试到中试生产，全程跟进产品开发，制定标准操作流程（SOP）及成本控制方案 供应链协同：对接原料供应商，评估新原料性能，协助采购团队优化成本，确保原料质量稳定 技术支持与培训：为生产部门提供技术指导，解决工艺难题，并参与制定原料质量标准和培训材料 二、任职要求 经验与学历： 1.3年以上茶饮原料工厂或大型食品企业研发经验，熟悉奶茶原料特性及生产工艺 2.大专及以上学历，食品科学、茶学等相关专业优先 专业能力： 1.熟练掌握饮料原料（如果汁、乳制品、食品添加剂）的应用与配伍性，能独立完成产品稳定性测试 2.具备敏锐的味觉嗅觉，熟悉茶饮市场流行趋势，有爆款原料研发案例者优先 综合素质： 具备创新思维、数据分析能力和团队协作精神，能适应短期出差至合作工厂

工作职责 负责牛肉调理品（如腌制、预调、即食类）及鸡肉炸货（如裹粉、油炸、预制品）的配方开发与工艺方案设计，保障产品在口感、风味及品质方面的稳定表现。 深入分析原料特性与加工技术的适配关系，持续优化现有产品配方与生产工艺，增强产品市场竞争力并提高产线运行效率。 配合生产团队推进新产品中试及规模化生产，及时解决试产阶段的技术难点，建立并完善标准化作业流程（SOP）。 关注行业动态与消费偏好变化，开展竞品调研，主导产品升级与创新研发，支持多渠道差异化产品布局。 任职要求 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术等相关专业背景，专业知识扎实。 具备2年以上食品研发工作经验，熟悉牛肉及鸡肉类产品的加工流程，有调理类或油炸类食品研发、工艺改进的实际项目经历。 熟练掌握食品配方开发与感官评定方法，可独立主导从概念提出到产品落地的完整研发流程。 熟悉食品生产相关法规标准（如HACCP、QS等），具备较强的跨部门协作能力和项目执行推动力。

‌岗位职责‌ 1.‌产品研发‌： 主导咖啡豆烘焙曲线、萃取工艺的创新研发，优化现有产品线风味； 开发季节性特调咖啡及植物基饮品，满足市场趋势需求。 2.‌技术攻坚‌： 解决烘焙/萃取过程中的技术难题（如酸度控制、醇厚度提升）； 建立标准化品控流程，确保产品稳定性与商业化落地。 3.‌行业洞察‌： 跟踪全球咖啡豆产区动态及竞品技术，输出研发策略报告。 ‌任职要求: 1.5年以上咖啡研发经验，SCA认证烘焙师/金杯萃取师优先； 2.精通烘焙机、萃取设备操作，能独立设计实验方案； 3.有连锁品牌或精品咖啡实验室经验者加分。 4.对风味有极致追求，具备专业杯测能力； 5.数据敏感，能通过量化分析优化工艺参数。

【工作内容】 - 负责食品生产现场的质量巡查与监督，确保产品满足国家食品安全法规及企业质量规范； - 参与生产环节关键控制点的监控，及时识别并解决潜在质量问题； - 协助开展产品检测、检验记录填写及报告汇总，保障数据真实、完整； - 配合相关职能部门推进质量优化措施及问题原因追溯分析。 【任职要求】 - 本科及以上学历，具备1年以上工作经验，有食品行业从业背景者优先； - 工作认真负责，注重细节，能胜任生产一线的工作环境； - 具备一定的沟通协作能力，能够与团队成员良好配合； - 熟悉国家食品安全相关法律法规及标准体系者优先； - 能够接受夜班及倒班工作安排。

提供食宿购买五险一金 入职保底18-20元每小时起 次月开始计件5000-8000每月 大邑城区汽配公司 急聘最后15名 设备操作岗/检验等 1、面试要求：（25-48），身体健康，适应倒班。 2、工作内容：汽车刹车片/瓦盖等数控机加/检验等工作。 3、上班时间：倒班白班8点至晚8点左右（夜班：20:00-08左右），每天10小时左右，月休2-4天。 4、工资待遇:计件后综合5000-8000每月，住宿按人均收水电（）/宵夜免费等福利。 5、上班地址：大邑工业园区

一、企业简介：中创新航（原名中航锂电），是全球领先的新能源科技企业，致力于成为能源价值创造者，构建全方位能源运营体系，为以动力及储能为代表的新能源全场景应用市场提供完善的产品解决方案和全生命周期管理。 二、岗位详情：企业主要生产新能源锂电池，主要招聘设备操作岗，员工主要操作机台，人工辅助，机器生产等。工作轻松愉快，管理超级人性化。多数是恒温无尘车间，需要穿连体无尘服。有座有站，流动性作业轻松好干。 三、上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,两班倒，一个月一倒班。 四、休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时，算11个小时考勤 五、任职要求： 1、学历不限，经验不限，无地域要求；能接受夜班倒班，能接受穿无尘服，18-36周岁 2、需要会手写26个英文字母，需要会简单加减乘除算术。 3、身体健康，无职业病和传染病 六、相关福利待遇： 1、发薪日：每月20日。 2、员工政策：同工同酬，基本工资2500元+加班费(2500+元)绩效(0-1700元)+车补150元+饭补450元，综合薪资6000-7000元/月。 3、免费住宿，4人间，空调、洗衣机、独立卫浴等设施齐全，每个月平摊水电费；食堂就餐，先吃后补 4、目前中创新航所有一线员工均签订劳务派遣合同 能接受以上的工友请电话联系

龙泉汽配厂井号岗位自选包吃住1[爱心]优势：大龄工，包住宿，加班餐2.[拥抱]年龄：22-52岁男女不限3.[烟花]工作内容：1）装箱：打包货物18元/小时2）叉车：搬运物料，有叉车证21元/小时3）出库检验：检查产品21元/小时4.[月亮][太阳]工作时间：两班倒，8.30-20.30月综合收入5500-7000元，月底发薪6.吃住：包加班餐，包住宿，水电平摊面试地点：龙泉驿区柏合镇文柏大道联系电话9（）

注：岗位需base成都 岗位职责： 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定，搭建精准、高效的付费获客体系，聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放，精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势，打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位，实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判，开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源，争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景，优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式，提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系，实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标，精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路，设计客户分层投放与承接策略，提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队，制定投放 SOP、素材生产及优化流程，赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队，打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路，保障投放效果落地，推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察，创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态，及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用，提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求： 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验，其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放，有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩：独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家，或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程，具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑，能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力：拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源，可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度：擅长挖掘 B 端采购痛点，打造高转化垂直投放素材（短视频 / 图文 / 落地页），精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维：以投放 ROI 为核心目标，能设计分层投放、线索培育与转化策略，实现低成本高效获客。 抗压与结果导向：适应 B2B 电商高强度投放节奏，对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验，能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验，可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供： 高自主权：自主制定垂直投放策略，投放预算与资源倾斜支持，团队搭建决策权。 产业带核心赋能：自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间：鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法，允许合理试错。 高激励机制：投放效果与 ROI 挂钩，业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。

任职要求： 1.16-55岁，身体健康， 2.接受无经验公司可培养，长期稳定优先 3.初中及以上文化，会识字认字 4.服从上级管理，具有执行力 【薪资待遇】： 实习期：24-26/小时首月满勤6500以上 转正待遇：2850底薪+加班+1200岗位补贴+1300绩效奖金 上班时间:8-10小时,中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天 工资发放时间:每月10号(月结) 住宿:吃住免费，不扣钱，4-6人间宿舍有洗衣机、空调、wif、热水器、独立卫生间 福利待遇:购买五险一金，生日福利，过节福利，下午茶，带薪年假15天

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等 岗位要求:16-50岁以内; 免费包吃住 薪资:普工22--24一个小时，月薪5500-6500左右 技术岗位，储备干部，等等特殊岗位 26-30一个小时，或保底7500-8500。 福利:带薪年假，婚假，产假，生日福利，工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间) 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳 多得发薪日:每个月10号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可) 食宿待遇:包吃包住

【职位描述】 一、市场调研与分析 1、深度洞察肉类零食行业的发展方向、消费者偏好及市场竞争态势，定期形成专业的市场研究报告。 2、持续关注竞品在肉干、肉脯、卤味、即食鸡胸等品类的动作，总结其产品亮点并提出创新建议与差异化路径。 3、分析目标人群的画像特征、消费场景及购买决策过程，识别新兴市场需求与增长空间。 二、产品规划与开发 1、主导肉类零食产品的全周期管理，涵盖新品立项、配方调整、包装创意及现有产品优化升级。 2、联合研发与供应链团队推进样品打样、成本核算及量产落地工作； 3、聚焦口味革新等方面，驱动产品持续迭代。 4、依据业务需求输出渠道专属产品方案。 三、跨部门协作 1、配合市场团队制定产品上市推广策略，提供核心卖点提炼、传播语言及销售支持工具。 2、与销售团队共同复盘各渠道（电商、商超、便利店等）表现，制定精细化运营举措。 3、对接原料供应商及代工生产企业，保障原材料质量与生产环节符合食品安全规范。 四、数据驱动决策 1、跟踪产品销售表现、用户评价及回购情况，动态调整产品结构与价格体系。 2、运用A/B测试、用户访谈等方式验证新产品设想，提升上市成功率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上快消品或食品行业产品经理工作经验，有肉类零食、休闲食品、健康食品背景者更佳。 3、掌握食品从概念到上市的完整开发流程，熟悉肉类加工技术及相关法规标准（如GB/T 23969-2022肉干标准）。 4、对消费者需求变化敏感，拥有良好的市场判断力和商业思维。 5、热爱食品领域，尤其对肉类零食品类抱有高度热情。 6、曾主导过爆款肉类零食成功上市；了解天猫、京东、抖音等电商平台及线下零售渠道运作特点。 7、精通产品生命周期管理，擅长撰写产品提案文档。 8、关注清洁标签、环保包装等行业发展趋势。

1.性别不限，不限经验，文化不限 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位：月工资保底6500以上（接受短期） 不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

一、工作内容与职责 1. 产品战略与研发规划 (1)市场导向研发：深入市场，研究餐饮趋势、消费者口味偏好（如区域化辣度、健康低脂、复合风味等），制定符合公司战略的年度及中长期产品研发规划。 (2)风味体系搭建：构建和完善公司的风味理论体系及核心配方库（如麻辣、清汤、番茄、菌汤等火锅底料系列，以及复合酱料、蘸料系列）。 (3)创新与预研：领导团队进行前沿技术（如天然调味、减盐增鲜、风味包埋技术等）和新概念产品的预研。 2. 产品全周期研发管理 (1)配方设计与开发：主导新产品的配方设计、小样制作、风味评测和稳定性测试。 (2)工艺设计与转化：负责将实验室配方转化为可工业化生产的标准工艺，确定关键控制点（如炒制温度、时间、均质压力、杀菌条件等）。 (3)标准化制定：建立和完善所有产品的标准化文件，包括原料标准、配方标准、工艺作业指导书、成品标准等。 3. 供应链与质量协同 (1)原料管理： 参与核心香辛料、油脂、调味料等原料的供应商筛选与评估，制定原料验收标准。 (2)生产支持： 协助生产部门解决量产过程中的工艺和风味问题，确保产品品质稳定。 (3)质量对接： 与质量部门（QA/QC）紧密合作，确保所有产品符合国家食品安全标准、相关法规及企业内控标准。 4. 团队管理与技术支持 (1)团队建设：组建和管理一支具备食品科学、调味理论、工艺工程等专业技能的研发团队。 (2)技术培训：培养团队成员的“味觉”敏感度和调味技术，提升整体研发能力。 (3)跨部门协作：为市场、销售和客服部门提供专业技术支持，如产品卖点提炼、技术答疑等。 二、任职要求 1. 教育与专业知识背景 (1)学历：大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业。 (2)知识：精通食品化学、食品风味学、食品微生物学、食品工程原理；深刻理解香辛料特性、油脂氧化、美拉德反应、调味原理等；熟悉食品添加剂使用标准、食品安全法等国家法律法规。 2. 工作经验 (1)行业经验：具备8年以上复合调味品、火锅底料、餐饮定制调料等相关行业研发经验。 (2)管理经验：至少3年以上研发团队管理或项目负责人经验， (3)实操经验：拥有丰富的小样调试、中试放大、工业化生产的实践经验，能亲手炒制、调配者优先。 3. 核心能力与技能 (1)卓越的味觉与嗅觉： 具备敏锐、精准的风味辨别和描述能力，能够清晰地定义和复现目标风味。 (2)技术攻关能力： 能够解决产品开发中遇到的风味失真、油脂析出、风味稳定性、保质期等关键技术难题。 沟通协调能力： 出色的跨部门沟通能力，能够与生产、质量、采购、市场等部门高效协作 薪资待遇：年薪30W+年终奖+研发奖金