我们专注于餐饮品牌的孵化与打造，旗下运营欢喜冒菜、嘴乐冒菜、螺鲜乡螺蛳粉、串串香等多个知名加盟项目，现因业务发展需要，诚聘粉类新品研发人才。 公司配备经验丰富的研发团队，支持高效协作与技术共享，设有独立专业的研发厨房，并拥有自营门店作为产品测试落地场景，实现研发到市场的快速闭环。整体薪资水平优于行业同类岗位。 【岗位职责】 1. 结合品牌发展方向，制定螺蛳粉、冒菜等品类的产品研发策略并推进执行 2. 明确新品开发路径与长期规划，主导新口味、主食类及配套小吃的创新设计与落地 3. 针对现有产品在配方结构、制作工艺等方面进行持续优化与迭代升级 4. 开展市场调研工作，分析消费趋势与竞品动态，推动产品向美味、美观、适销方向进化 5. 配合整理标准化操作文档与培训材料，保障门店准确复刻出品标准 6. 跟踪新品上市后的销售表现与客户反馈，收集建议并落实改进措施 7. 按时保质完成公司下达的各项研发任务与项目节点 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、烹饪工艺等相关专业背景者优先考虑 2. 具备3年以上餐饮或食品领域工作经验，熟悉粉面饭类菜品研发流程，有连锁小吃品牌研发经历者更佳 3. 具备较强的产品创新能力，能独立完成新品从概念到落地的全流程规划与执行 4. 性格积极乐观，逻辑清楚，表达顺畅，具备良好的协作意识和沟通能力 5. 能持续输出产品优化方案，兼顾研发成本控制与出品稳定性管理 6. 熟悉基础办公软件操作，可熟练制作技术文档、数据表格等文件 【福利待遇】 1. 工作时间：上午9点至下午6点，周末实行大小周制度 2. 社保缴纳：依法参保医疗、工伤、生育等法定社会保险 3. 生日关怀：当月享生日红包、定制蛋糕及全员祝福 4. 日常福利：周年纪念礼、节日礼品、每日丰富下午茶、每月电影票报销、加班提供餐补 5. 团队活动：每月、每季度组织团建聚餐，主管常备奶茶水果投喂，多位同事入职后体重稳步上升，幸福指数爆表 6. 成长支持：定期开展职业技能、沟通技巧、心理学、营销知识等内外部培训，工作与成长同步提升 7. 办公环境：办公空间舒适宜人，配有200平米开放式户外露台，景观视野极佳 8. 内购优惠：购买公司调料产品或在直营店消费均可享受专属内部折扣 9. 更多精彩瞬间可查看公司主页图集，欢迎了解真实工作日常

【岗位职责】 1. 参与休闲食品/零食新品立项调研，完成配方小试、打样、感官测评、货架期验证； 2. 主导小试转中试，对接工厂生产，解决放大生产过程工艺、口感、稳定性问题，输出工艺SOP技术文件； 3. 熟悉GB7718、食品标签法规，完成标签审核、企标梳理、合规资料整理； 4. 原辅料评估，配合供应链筛选原料供应商，参与成本核算、配方降本优化； 5. 跟踪竞品，整理行业新技术、新原料，撰写实验记录、项目报告，配合专利申报。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、食品质量与安全等食品相关专业，硕士学历，江南大学及同类强校优先； 2. 掌握食品工艺、微生物、理化检测、感官评价基础；有膨化/烘焙/卤味/调味品项目课题经验优先； 3. 有完整小试‑中试项目经历，能够理解实验室样品到大货生产的差异； 4. 熟悉国家食品相关国标法规，具备良好实验习惯，文档记录规范； 5. 务实，具备成本意识，愿意下工厂车间，跨部门沟通协作能力强。 备注：欢迎研二实习生，表现优秀可直接转正。

【岗位职责】 1. 协助完成辣条、魔芋产品配方调试、工艺优化、样品试制、稳定性测试，记录实验数据并归档。 2. 参与市场调研、口味测试、竞品分析，支撑新品立项与老品迭代。 3. 跟进小试/中试/量产，解决现场技术问题，编制SOP、BOM等技术文件。 4. 协助原料筛选、供应商评估、成本优化与品质提升工作。 5. 严格执行食品安全生产规范，维护实验室环境与设备。 【岗位要求】 1. 学历专业：食品相关专业，大专及以上，优秀应届生可培养。 2. 经验能力：1-3年辣条/魔芋/休闲零食研发经验优先；能独立完成配方打样、实验操作与报告撰写。 3. 核心素养：熟悉食品法规与研发流程，严谨细致、动手能力强、有创新意识，团队协作好。 4. 其他：热爱辣味零食，能接受工厂试产跟进，责任心与抗压性强。 【福利待遇】 1. 薪资：6k–12k（根据能力面议）+项目奖+绩效奖 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、免费零食、技能培训、清晰晋升

【岗位职责】 1. 根据公司及客户需求，研发或调整新品。 2. 配合销售团队为客户提供线上/线下技术服务，解决产品使用问题，并根据客户需求设计应用方案，提升客户满意度和产品销量。 3. 负责产品从实验室小试、工厂中试到量产的指导管理。 4. 指导员工提升技术，并与市场、生产、销售等部门紧密合作，推动项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 食品科学、粮食工程等相关专业大专及以上学历。 2. 具备3-5年及以上淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等相关产品研发经验。 3. 熟悉食品添加剂使用标准及相关行业法律法规。 4. 工作时间：大小周，8:30-17:30。

您好，我们是一家做有机农业的公司，叫小虫当家。您可以在微信视频号账号「他们都叫我小江」、「小虫当家」、微信小程序商城「小虫家」了解我们的产品和发展历程，抖音账号有「小虫当家」。 我们正在寻找一名具备产品研发能力（面点/速冻主食赛道，聚焦全食、全谷物、低GI产品）、具备食品营养专业知识、热爱食品行业的食品营养师。你将配合产品经理参与食品产品的规划与研发，从营养专业角度对产品配方、原料选择、营养搭配及产品优化提出建议，协助我们开发兼顾营养、健康与口味的食品产品。我们希望你热爱美食，喜欢逛商超、研究食品配料表和营养成分，也愿意通过小红书、抖音等平台持续了解食品行业的新产品、新趋势。 【岗位职责】 1. 产品营养规划 1.1 协同产品经理开展新品规划与研发工作，基于目标人群定位，输出营养维度的专业意见； 1.2 围绕全食、全谷物、低GI方向确定产品营养定位，对原料选型、营养配比、配方优化提供专业建议，平衡产品营养、口感与商业化落地。 2. 产品研发技术支持 2.1 参与面点类食品（包子、水饺、汤圆、面包等）的配方研讨、原料筛选、样品测试工作。 2.2 从营养专业视角评估、优化产品配方，兼顾营养、口味以及市场定位。 2.3 参与样品试吃、感官评价，跟进样品迭代，输出可落地的改良建议。 3. 营养资料审核与市场内容支持 3.1 协助审核产品配料、营养成分表、标签等相关资料，确保信息合规准确。 3.2 为产品包装、电商详情页、短视频/小红书等内容输出专业营养依据，支撑对外内容传播。 3.3 跟踪食品营养、健康消费及行业产品趋势，为新品研发提供参考。 4. 跨部门协作 4.1 对接产品、采购、运营、供应商，推动营养相关方案落地到配方、选料及产品上市全流程。 4.2 配合完成产品研发及上市过程中的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品营养与健康、食品科学与工程、营养学等相关专业优先。 2. 掌握食品原料、营养搭配、食品标签等专业基础知识，看得懂配方、营养成分表；有公共营养师证书优先。 3. 对食品行业和健康饮食有较强兴趣，喜欢研究食品、配料及市场新品。 4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力。 5. 有食品研发、营养师或相关实习/工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资发放：每月10号；实习期2-3个月，具体转正薪资面谈。 2. 福利保障：五险 + 吃不完的安全有机食材。 3. 组织氛围：扁平化管理，以结果为导向，拒绝形式主义。 4. 晋升通道：以贡献和项目成就为导向，拒绝资历主义，成长晋升迅速。 我们真诚期待您的加入，用专业的营养知识参与打造更健康、更好吃的食品。

岗位职责 1、关联业务所需的行业数据。整理分析并依据数据做出行业研究、评估和预测，为项目产品决策做支撑 2、负责公司产品项目全生命周期管理 3、产品市场跟踪与分析，了解行业动态，及时准确的研究、监控、分析竞争对手的动态并提出相应解决方案 4、为业务及相关部门提供必要的产品支持（产品培训、宣传） 5、通过市场对标提出明确可落地的产品标准及成本要求 6、根据公司战略，拆解产品战略目标并对产品提出规划 7、针对不同销售渠道制定对应的应用方案及推广方案 任职要求 1、三年以上食品行业产品管理经验。 2、具备独立完成品类规划、产品规划的能力 3、有独立管理产品生命周期的经验 4、有产品成本意识并充分了解产品成本结构 5、优秀的市场调研及分析能力，极强的消费者洞察能力。 加分项 有以下行业经验：食品/饮料/烟酒·餐饮

一、任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪等相关专业； 2、具备3年以上调味料或预制菜肴菜品应用工作经验，具有1年以上团队管理经历； 3、有大型餐饮连锁企业或工厂端复合酱料、预制菜类产品研发与应用实践者优先考虑； 4、了解调味品及预制菜肴市场发展趋势与渠道特点，具备较强的市场调研、分析判断、创新思维及沟通协调能力； 二、工作内容： 1、依据公司整体战略发展目标，制定并推进菜品应用发展方案； 2、主导公司菜品应用相关管理工作（包括中式复合调味酱、汤料、腌料、肉类复合调味料、复合香辛料等），制定出品标准，优化菜品应用工艺流程； 3、对接餐饮连锁重点客户，开展菜品应用技术支持与成果展示； 4、组织对销售团队及电商运营人员进行调味料/预制菜肴基础理论、产品特性等内容的培训与能力提升； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。

工作职责: 一、新品研发 1、负责研发新菜品、新饮品、新小吃等，包括但不限于菜品的口味、食材搭配、烹任方法等； 2、进行菜品的试验和改进，确保新品符合公司餐厅的品质标准和成本控制要求。 二、菜品优化 1、对现有菜品进行评估和分析，根据顾客反馈和销售数据提出改进和优化方案； 2、调整菜品的口味、配料、制作工艺等，以提高菜品的质量和竞争力； 3、参与菜品标准化制定工作，确保菜品在不同门店能够保持一致的品质和口感； 4、编写详细的菜品制作流程和标准操作手册，为品牌员工提供培训和指导。 三、成本控制 1、在研发过程中，充分考虑食材成本、人工成本和制作成本，制定合理的菜品价格； 2、寻找可替代的食材和原料，降低成本，同时不影响菜品的品质和口感； 3、对新品进行成本核算和分析，确保新品具有良好的盈利能力。 任职要求： 1、大专及以上，烹任学校毕业优先； 2、具备1-3年餐饮行业的研发工作经验，熟悉各类食材的特性和烹饪技巧；熟练掌握多种菜系的制作方法，有创新菜品开发的成功案例； 3、具备市场思维和交付思维，不仅仅是埋头研发，还要把研发的产品教会门店端操作； 4、具备一定的文字功底，熟练运用各类办公软件。 工作时间：9：30-18：00

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金堂文理学院对面有精装房40套，需要贴地砖师傅一位。技术不熟练者勿扰。

明天上午寻找附近有拆窗子和栏杆需求的人员。

招聘要求：驾龄满三年 工作内容：只管开车接送客户，月休四天 工作时间：8-10小时 薪资待遇：基本收入7600+提成+奖励，综合收入9000-12000元，买社保，提供住宿（吃住有补贴）

成都市金堂县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

【岗位职责】 1. 根据茶馆品牌定位与市场趋势，制定年度/季度饮品产品线规划，统筹经典款迭代、季节限定、新品孵化全流程； 2. 独立负责新饮品全程研发，包括创意构思、风味设计、配方调试、成本核算及标准化SOP落地； 3. 结合成都本土文化元素（盖碗茶、非遗文化、时令节气），开发具有辨识度的特色茶饮及创意特调； 4. 负责茶基底（原叶茶、花茶等）的选品、品评与拼配优化，建立茶基底品质标准与风味档案； 5. 结合茶馆消费场景，开发奶茶、果茶、轻乳茶等年轻化茶饮产品，将盖碗茶、原叶茶基底与奶茶店流行产品结合，拓展年轻客群； 6. 协同后厨及小吃档口，开发茶饮与本土老字号小吃（如谭豆花、耀华糕点等）的搭配产品线； 7. 定期进行市场调研与竞品分析，跟踪新中式茶馆及新茶饮、奶茶行业创新动态，输出产品洞察报告； 8. 协同运营团队制定新品上市策略，参与新品营销方案制定并跟踪上市后销售数据，持续迭代优化； 9. 编写产品工艺流程SOP及技术文件，并对门店出品团队进行培训辅导，确保出品一致性。 【任职要求】 1. 专业不限； 2. 3年以上茶饮研发经验，有茶饮行业实际工作经历，具备奶茶店/新茶饮品牌研发工作经验，熟悉奶茶、果茶、轻乳茶、特调等产品开发； 3. 有新中式茶馆、新茶饮品牌或餐饮连锁研发背景者优先； 4. 熟悉各类茶叶特性及加工工艺，具备扎实的茶基底品评与拼配能力； 5. 具备完整的新品研发全流程实操经验，能独立完成从概念到标准化落地的全链路； 6. 对成都茶文化、本土饮食文化有了解和认同，有意愿将传统茶文化做出新表达； 7. 具备良好的味觉敏感度与创新能力，沟通协调能力强，能与运营、后厨高效协作； 8. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，具备数据分析意识。 【薪资福利】 · 薪资：8-15K + 全勤奖 + 绩效奖金 · 福利：社保、包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建 · 时间：弹性工作制/排班制 月休四天+法定节日轮休

岗位职责 1、负责生鲜牛肉及牛排类产品的整体研发，覆盖排酸分割、原切包装、调理腌制与预制牛排等方向，含配方调试与口味升级； 2、负责牛排及调理牛肉产品的腌料配方、入味工艺、保水锁水、嫩度改良与口感优化，重点解决发柴、偏硬、解冻出水、口感不均等常见问题； 3、负责配方与工艺的检测验证：跟进出品率、嫩度（剪切力）、pH、水分/解冻损失、微生物及感官评价等指标，确保稳定性与一致性； 4、负责新品打样、小试、中试到量产落地，制定标准化生产工艺、配料标准、BOM 与 SOP 流程； 5、跟进市场热销及爆款产品，对标竞品做产品迭代、口味更新、规格优化，按市场需求推进新产品量产； 6、把控保质期、速冻与储存工艺、杀菌工艺，配合品控、生产完善产品合规资料，配合样品送检、客户看样与展会样品制作。 任职要求 1、有生鲜牛肉/调理肉制品/预制牛排/冷冻肉品研发或工艺经验者优先，熟悉腌制、滚揉、嫩化、锁水、速冻整套工艺； 2、熟悉牛肉常用原辅料与食品添加剂的使用范围及限量，了解调理肉制品相关标准与食品安全规范； 3、能独立完成新品开发、工艺调试、量产落地，有成熟上市产品者优先；熟悉检测方法与指标判定者优先； 4、善于沟通，能下车间对接生产，按时完成上级交办的工作，落地能力强； 5、具备良好的团队合作精神和学习能力，能快速融入团队并不断改进工作方法； 6、懂口感调试与成本（出品率/配料成本）优化者优先，可接受优秀食品相关专业应届生/学徒。 岗位福利 1、薪资 7000–9000，有配方与嫩化研发经验的熟手可高薪面议，另设新品上市激励； 2、作息规律，节日福利，团队长期稳定，跟着公司一起做新品爆款； 3、有意向直接私聊，随时面试、快速上岗。

【岗位职责】 1. 负责面食类新产品的开发与配方设计 2. 根据市场需求进行面食工艺优化与标准化 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责公司的产品体系，主要是小面类产品（包括汤面、拌面、浇头、汤底、调料等）的全流程研发与创新，从概念设计到标准化落地。 2.深入调研市场趋势、竞品动态及消费者偏好，定期输出分析报告，推动产品线优化与迭代。 3.制定产品标准化配方、工艺流程及操作规范，确保口味稳定性与成本可控。 4.协同供应链团队，完成原料筛选、供应商开发及成本优化。 5.与门店运营、市场部门紧密合作，主导新产品上市培训、推广及后期跟踪改进。 任职要求： 1.5年以上餐饮产品研发经验，至少3年以上面食（尤其是小面、中式面条）专项研发经验。 2.精通川渝地区小面风味体系，对汤底、辣椒油、浇头等核心技术有深度掌握 3.能结合地域口味差异和年轻化消费趋势，打造爆款产品。 岗位福利：早九晚六，周末双休

（一）人员基本要求： 对待工作认真负责，接受上夜班。 2.年纪20-50岁；接受倒班。 （二）工作内容及工作时间 1.工作内容：主要负责一些金属管整理工作，打杂为主，没有大的力气活。 2.上班时间：08:00-20:00,20:00-08:00。一个月倒班一次。 （三）工资待遇及发薪日 1.每个月10号发上个月20号-上月20号的工资，发银行卡。 2.工资：20元/小时，加班提供免费工作餐。无住宿。 3.工作地点：双流区九江，设备制造厂

【岗位职责】 - 负责产品的小件搬运、装卸及整理工作 - 配合完成仓库或现场的日常物流作业 【职位要求】 - 无经验要求，零基础可上岗 - 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 - 年龄16-45岁（根据实际需求） 【工作时间】 - 做五休二 / 做六休一 / 月休四天 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-8000/月 - 基础薪资：6000元/月 - 奖金：绩效奖金 + 全勤奖金 - 福利：五险一金、包住、包吃、年底双薪、周末双休

岗位职责: 1.遵守公司规章制度，听从上级的指挥和安排； 2.完成生产任务，确保生产质量和效率； 3.保持工作区域的清洁和整洁，确保良好的工作环境； 4.与团队成员和其他部门有效沟通，协助完成生产流程。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成生产任务； 2.能够严格遵循生产流程和操作规程，确保生产安全； 3.具有吃苦耐劳的精神，能够适应生产现场的工作环境； 4.有责任心，能够认真执行生产计划。

机械加工内外圆磨工

要求：18-50岁，身体健康，免费办理健康证，服从安排 工作内容：生鲜食品，称重，包装，穿串。 工作时间：白班8.00-19.00左右，夜班19.00-7.00左右，不倒班。 吃住情况：吃自费，夜班包吃一顿。 发薪日：20号

操作焊接机器人、冲压操作工（请打电话给我沟通、咨询）

岗位职责： 一、战略规划与体系搭建: 1.制定并落实契合品牌定位的中长期产品开发战略及年度实施计划。 2.搭建并持续优化公司品类研发的标准流程，完善配方管理、食品安全控制及新品上市执行体系。 3.建立科学、可衡量的研发项目管理机制，保障项目按期高质量完成交付。 二、团队领导与管理: 1.组建并带领专业高效的研发生力军（涵盖研发厨师、技术员、测试员等），合理划分职责，设定考核指标，充分激发团队积极性与创造力。 2.构建顺畅的内部沟通协作模式，打造开放进取、鼓励创新的工作氛围。 3.具备优秀的跨部门协同能力，与采购、供应链、生产、运营、市场、财务等团队高效联动，推动产品从创意到落地的全流程无缝衔接。 三、数据驱动的产品研发与优化: 1.深入挖掘数据价值：结合门店销售表现、成本结构、顾客反馈（线上评价、调研结果）及行业趋势，精准锁定产品升级方向和新品种类机会。 2.构建产品分析模型：主导口味、成本、定价与盈利水平的量化评估体系建设，为决策提供可靠的数据依据。 3.持续推进现有菜品的口味改良、成本压缩与标准化提升，并通过关键指标（如成本下降比例、销量增长幅度、满意度变化等）验证优化成果。 4.主导新产品从概念构思、配方研发、口味测试（含盲测与数字化感官测评）、成本测算至盈利预判的全过程，确保新品兼具市场接受度与利润空间。 四、供应链与成本管控: 1.联动采购与供应链团队，优化核心原料选型、规格标准及供应商合作机制，兼顾品质稳定性与采购经济性。 2.牵头产品BOM成本精算与动态跟踪，设定降本目标并监督执行，对整体产品毛利率承担直接责任。 3.推动研发端的降本提效措施，提升资源使用效率与投入产出比。 工资18000-30000,优秀者可加，具体面谈定薪 要求： 1.大专或本科及以上学历 2.10年以上大型连锁餐饮、团餐、中式快餐领域工作经验 3.具备扎实的成本核算能力，精通出品标准化管理及研发培训体系搭建

【招聘要求】:16‑45岁，男女不限，不限地区 无需工作经验、没有学历要求！！ 【工作内容】:仓库组装，物流，搬运，打包，贴标签！！！郑重承诺!信息全部真实有效(新产线急缺工)(入职不收取任何费用) 厂区面试，厂区签合同一式两份。 [小时工]：280一天，随走随结，包食宿， 工作时间中午下午吃饭各一小时，月休四天(打卡满7天可预支800‑1500元) [福利待遇] [1]工作简单轻松 [2]免费提供吃食 [3]免费住宿4‑6人间空调洗衣机独立卫生间 [4]工资(节假日提前发放)不拖欠不压工资!

主要就是负责新能源隔膜的生产制造！ 车间干净无粉尘、恒温车间 每天计薪11.5小时 餐补12/天！ 7天以上可以预支！ 空调、洗衣机、Wife一应俱全！住宿四人间！ 正式工五险一金！综合工资8000-10000！ 无需经验学历！有老师傅带！23-48岁

薪资：综合薪资5500-8000+ 工作时间：8.00—20.00 两班倒、长白班。 月休4天 上六休一 包吃、厂区有住宿、4-6人间、空调、洗衣机、书桌、WIFI设备设施齐全 厂区要求： 1、18-55岁 踏实且服从安排 2、身心健康、无残疾，无传染性疾病 3、大面积纹身、大面积伤疤 4、身体内无任何金属 5、无重大刑事案底

具体工作内容 1. 配合开展市场动态跟踪与消费者需求分析 2. 依照流程推进新饮品应用的研发实施 3. 按既定计划执行现有产品优化与迭代升级 4. 依据规范完成原材料样品测试评估及信息反馈 5. 负责产品相关资料的整理、编制与归档管理 6. 负责操作台面及设备的日常清洁与保养维护 岗位任职资格要求 经验要求：具有一年以上餐饮领域工作经验，其中至少半年茶饮行业从业经历 知识要求：熟悉当前茶饮市场发展趋势，了解主流品牌及茶屿品牌的产品特点与市场表现 能力要求：具备良好的味觉辨识力、创新思维能力、学习吸收能力、归纳总结能力、逻辑分析能力、沟通协调能力以及基础计算机操作技能（熟练使用办公软件） 其他要求：身体健康，无传染性疾病史；能接受出差安排，适应加班节奏，承受高强度试饮任务；品行端正，积极乐观，责任心强，具备较强的商业信息保密意识

【岗位要求】 1. 硕士，食品加工或生态发酵工程相关专业。 2. 具备良好的学习能力、沟通能力、组织协调能力、团队协作能力及突发事件的应变能力。 3. 勤于思考、思路清晰、沟通表达能力强、勇于担责；抗压能力强，执行力强。 4. 喜爱食品，专注研发，为蛋品行业提供有竞争力的产品和研发数据。 【岗位职责】 1. 负责蛋品加工研发，项目申报与管理，能对接各层级研发项目。 2. 负责数据处理与提炼应用，开展蛋品加工难点痛点课题研究，紧跟集团战略发展。 【福利待遇】 1. 提供食宿、购买五险，休假按集团规定。 2. 工资人力面谈。 工作地点：四川新津县，厚傅食品/福瑞星公司。