【岗位职责】： 1、了解餐饮菜品市场变化与流行趋势，推动公司现有产品优化升级，持续创新并研发新品； 2、熟悉连锁餐饮标准化菜品开发流程，主导新菜品的稳定性测试与工艺验证，保障出品品质一致； 3、负责制定菜品制作的工艺技术规范及相关标准文档； 4、定期开展市场调研，跟踪食材应用动态，挖掘新型原料的应用可能； 5、专注方向为川菜及小炒类菜品的研发与落地； 【任职要求】： 1、具备2年以上厨师工作经验，有实际参与新菜品开发的经历并乐于持续创新； 2、基本功扎实，对餐饮发展趋势有一定认知和理解； 3、具备较强的统筹协调能力，具备良好的职业操守； 【福利待遇】： 7-10k，包吃，节假日礼品，社保、带薪年假等

【工作内容】 - 参与粉面载体产品的研发与配方设计，进行原料筛选与工艺优化； - 负责产品测试、数据分析及改进方案的制定； - 协助完成新产品从概念到量产的全流程开发； - 与市场、生产部门沟通协作，确保产品符合市场需求和质量标准。 【任职要求】 - 食品类专业本科及以上学历，对食品研发或粉面载体领域有浓厚兴趣者优先； - 具备一定的食品加工工艺知识，了解粉面载体市场动态； - 熟悉食品研发流程，有5年以上食品企业研发经验者优先考虑。 - 具备良好的实验操作技能，能够独立完成实验设计和数据分析。 - 强烈的责任心和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责实验室原辅料采购分析，并采购所需原辅料； 2、负责新品生成工艺流程梳理，保证生产时效，把控生产品质； 3、负责对产品味道进行精准分析，并做相关记录； 4、负责公司生产流程监督及改进，确保产品质量与味道符合公司产品要求； 5、负责公司产品食品添加剂监督使用，确保公司食品安全； 6、负责监督和提升门店产品使用的稳定性。 岗位要求： 1、5年以上餐饮行业相关经验，食品研发相关经验优先； 2、熟悉食材、调味料、食品添加剂等常用原辅料； 3、熟悉食品安全相关法律法规，能熟练运用食品添加剂； 4、了解工厂生产工艺，有相关经验优先考虑； 5、会使用电脑，熟悉基本办公软件。 休息休假：早九晚六大小休节假日按法定休 工作地址：成都市金牛区北站东一路10号牦牛的运营中心

岗位职责: 1. 开发新型甜品品类，持续提升产品丰富度与创新能力。 2. 制作高标准甜品样品，确保外观呈现与品质达到要求。 3. 改进甜品生产工艺与配方体系，提升制作效率。 4. 记录并定期更新研发过程资料，保障研发工作的准确执行。 任职要求： 1. 具备创新意识及审美能力，能设计契合市场潮流的甜品造型。 2. 精通各类甜品制作技术，熟悉食材特性与加工流程。 3. 可独立完成甜品从研发到出品的全流程，把控产品质量。 4. 具有良好的协作能力，能在高强度环境下稳定高效作业。 5. 5年以上相关工作经验，年龄38岁以下 6. 月休6天，薪资面议

【岗位职责】 1. 主导生制品（如调理肉串、牛排、鸡排、预制菜生坯、裹粉油炸类半成品等）的配方设计、工艺开发与持续优化，跟踪行业前沿技术，重点解决原料保水、质构改善、风味渗透及冷冻锁鲜等关键技术问题。 2. 对接客户定制需求及内部业务部门，全流程统筹新品开发项目，完成从概念立项、小试、中试放大到生产交付的全周期管理，确保研发进度按时达成。 3. 设计新品配方及标准化生产工艺路线（含滚揉、注射、嫩化、速冻等关键工序），组织并跟进中试及量产试产全过程，保障产品工业化顺利落地，输出BOM表、工艺操作规范等标准化技术文档。 4. 制定产品交付标准及原料验收规范，向市场部交付产品标准卡，向品控部交付原辅料验收标准及过程控制参数，确保各环节合规可控。 5. 牵头推进成本优化工作，通过原料替代、出品率提升及工艺改良等技术手段，降低原料损耗与生产损耗，提升产品综合经济效益。 【岗位要求】 1. 拥有2年以上肉制品或调理食品研发经验，精通生制品加工核心技术（如磷酸盐保水体系设计、真空滚揉/嫩化工艺、速冻曲线控制及解冻损失控制等）。 2. 具备独立完成“需求对接—配方工艺设计—中试放大—生产导入”全流程研发工作的能力。 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，对生制调理品的组织结构、色泽稳定性、口感多汁性及风味渗透有深入研究和精准把控能力。 4. 具备创新意识，熟悉各类复配食品添加剂应用规范，善于通过技术迭代提升产品出成率和货架期稳定性。 【补充说明】 薪资范围：税前6000–10000元/月。 工作时间：8:30–17:30，上六休一，偶尔加班可安排换休。 薪酬福利：入职即购买社保，提供工作餐及住宿补贴。 职位亮点：公司晋升体系完善，发展空间清晰可期。

一、工作内容与职责 1. 产品战略与研发规划 (1)市场导向研发：深入市场，研究餐饮趋势、消费者口味偏好（如区域化辣度、健康低脂、复合风味等），制定符合公司战略的年度及中长期产品研发规划。 (2)风味体系搭建：构建和完善公司的风味理论体系及核心配方库（如麻辣、清汤、番茄、菌汤等火锅底料系列，以及复合酱料、蘸料系列）。 (3)创新与预研：领导团队进行前沿技术（如天然调味、减盐增鲜、风味包埋技术等）和新概念产品的预研。 2. 产品全周期研发管理 (1)配方设计与开发：主导新产品的配方设计、小样制作、风味评测和稳定性测试。 (2)工艺设计与转化：负责将实验室配方转化为可工业化生产的标准工艺，确定关键控制点（如炒制温度、时间、均质压力、杀菌条件等）。 (3)标准化制定：建立和完善所有产品的标准化文件，包括原料标准、配方标准、工艺作业指导书、成品标准等。 3. 供应链与质量协同 (1)原料管理： 参与核心香辛料、油脂、调味料等原料的供应商筛选与评估，制定原料验收标准。 (2)生产支持： 协助生产部门解决量产过程中的工艺和风味问题，确保产品品质稳定。 (3)质量对接： 与质量部门（QA/QC）紧密合作，确保所有产品符合国家食品安全标准、相关法规及企业内控标准。 4. 团队管理与技术支持 (1)团队建设：组建和管理一支具备食品科学、调味理论、工艺工程等专业技能的研发团队。 (2)技术培训：培养团队成员的“味觉”敏感度和调味技术，提升整体研发能力。 (3)跨部门协作：为市场、销售和客服部门提供专业技术支持，如产品卖点提炼、技术答疑等。 二、任职要求 1. 教育与专业知识背景 (1)学历：大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业。 (2)知识：精通食品化学、食品风味学、食品微生物学、食品工程原理；深刻理解香辛料特性、油脂氧化、美拉德反应、调味原理等；熟悉食品添加剂使用标准、食品安全法等国家法律法规。 2. 工作经验 (1)行业经验：具备8年以上复合调味品、火锅底料、餐饮定制调料等相关行业研发经验。 (2)管理经验：至少3年以上研发团队管理或项目负责人经验， (3)实操经验：拥有丰富的小样调试、中试放大、工业化生产的实践经验，能亲手炒制、调配者优先。 3. 核心能力与技能 (1)卓越的味觉与嗅觉： 具备敏锐、精准的风味辨别和描述能力，能够清晰地定义和复现目标风味。 (2)技术攻关能力： 能够解决产品开发中遇到的风味失真、油脂析出、风味稳定性、保质期等关键技术难题。 (3)沟通协调能力： 出色的跨部门沟通能力，能够与生产、质量、采购、市场等部门高效协作。 薪酬待遇：年薪30万+研发奖金+年终奖金

【高薪急聘】川菜应用研发工程师（产品运用+市场推广）公司名称：工作地点：成都市-金牛区|薪资范围：8-10K一、岗位核心价值我们需要一位“既懂灶台又讲台”的川菜专家，不仅能为B端客户（餐饮/零售）制定标准化菜品流程，更能通过应用技术赋能带动产品的销售转化，实现”从厨房到市场”的全链条价值。二、核心职责1.菜品研发与标准化（50%）•针对不同渠道（餐饮业态/家庭厨房/便利店）设计差异化应用方案（如：连锁餐厅的出餐搭配以及摆盘形式等）。•建立川菜风味评价体系，制定SOP文档。2.市场推广与客户赋能（50%）•为销售团队与客户提供技术赋能：–开发产品应用手册（含菜品demo图、成本卡、竞品对比表）。–开展厨师/经销商培训（如”如何用我们的复合调料快速出三道招牌菜”）。•服务头部客户：参与重点客户提案，提供定制化解决方案（如为连锁火锅店设计区域限定味型）。•市场洞察：收集餐饮趋势（如”轻川味”“酸辣融合菜”），反哺研发方向。三、岗位要求【硬门槛】5年以上川菜专业经验（需证明：曾任连锁餐饮研发总监/知名调味品企业川菜技术顾问等）。完整参与过川味产品工业化项目（从实验室到量产），熟悉食品加工工艺（如灭菌方式对香气的影响）。出色的表达与培训能力（提交过往培训视频或课件样例）。【加分项】️掌握川菜流派技术差异（如成都官府菜vs重庆江湖菜），能针对性开发产品。️熟悉川味原料供应链（如郫县豆瓣/汉源花椒的品质判别）。️有餐饮急救案例经验（如帮助客户解决”出餐慢”“口味投诉”等问题）。

（一）职责概述：负责公司产品的规划、调研、推广等全面管理工作。 （二）主要职责： 1、关联业务所需的行业数据。整理分析并依据数据做出行业研究、评估和预测，为项目产品决策做支撑 2、负责公司产品项目全生命周期管理 3、产品市场跟踪与分析，了解行业动态，及时准确的研究、监控、分析竞争对手的动态并提出相应解决方案 4、为业务及相关部门提供必要的产品支持（产品培训、宣传） 5、通过市场对标提出明确可落地的产品标准及成本要求 6、根据公司战略，拆解产品战略目标并对产品提出规划 7、针对不同销售渠道制定对应的应用方案及推广方案 任职要求： 1、三年以上食品行业产品管理经验。 2、具备独立完成品类规划、产品规划的能力 3、有独立管理产品生命周期的经验 4、有产品成本意识并充分了解产品成本结构 5、优秀的市场调研及分析能力，极强的消费者洞察能力。

1、欢迎食品相关专业优秀应届生（如食品科学、食品质量与安全等方向） 2、年龄可放宽至35-45岁，需具备细致的工作态度、较强的责任意识、良好的应变能力及抗压素质 3、具备相关工作经验者优先考虑

1. 负责公司油炸类食品、调理肉类产品、高低温肉制品及酱卤类产品的研发工作； 2. 负责制定产品生产工艺文件，落实工艺管理措施，监督生产过程中工艺的执行情况； 3. 深入生产一线，指导并协助车间及时解决生产过程中的技术难题，提供有效的工艺技术支持； 4. 组织开展关键技术攻关与工艺优化改进工作。 要求： 1. 具备C端肉制品研发相关经验 2. 有电商平台产品开发经历者优先考虑 3. 能够配合出差安排

2把手勿扰，工资面谈

️️龙泉分拣扫描当天发工资日结 要求： ，18-55岁，身体健康（班次自选），不要学生工 [红包]白班06.00一18.00 15元/小时 （白班提前30分钟到） [红包]夜班18.00一06.00 16元/小时 [红包]夜班17.00一06.00 16元/小时 [红包]中班24.00一12.00 16元/小时 工作内容：小件包裹分拣，扫描， 要求：提前一小时集合，上班一定带上身份证原件，不要穿短裤裙子，拖鞋凉鞋，包吃一餐 当天发工资，诚信第一 建议报17-6点班次。要来的抓紧报名哦，名额不等人，欢迎报名

厨房配菜打杂工

9️1日新都丽讯装卸日结200左右一天 工资待遇：17/小时 招聘要求：25-50岁 工作内容：分货 装卸，拉地牛（岗位随机分配） 吃住： 工作时间：9.00-18.00左右，具体以现场为准 上班地址：丽讯物流园 报名格式：名字电话身份证号码

木门安装收尾点工

【岗位职责】 1、结合品牌调性、市场趋势、用户需求及渠道特点，统筹产品布局与规划，推动产品开发有序开展； 2、协同产品开发项目推进市场调研、消费者洞察、需求梳理及竞品研究，并基于分析结果制定有效的产品策略； 3、主导新品从立项到上市的全流程管理，涵盖OEM合作、配方确定、包装材料选型、进度把控、试用测试及报告评估等环节； 4、实施产品生命周期管理，持续跟踪销售表现与数据反馈，开展产品优化、系列拓展及包装迭代等相关工作； 5、联动相关部门开展产品知识培训，支持运营团队完成售前咨询与售后问题响应。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、3年以上食品类或保健品类OEM/ODM开发经验，具备扎实的项目统筹与执行能力； 3、对电商领域有浓厚兴趣，具备较强的市场观察能力与行业敏感度； 4、思路清晰且具逻辑思维，擅长市场信息搜集与数据分析，熟悉产业资源分布者优先； 5、拥有一定的食品、保健品代工生产资源，沟通协调能力强，自律高效，具备良好的团队协作意识。

岗位职责 1、负责纯脂/代脂巧克力、烘焙专用巧克力、巧克力馅料、涂层、淋酱、生巧等全品类新品研发、配方迭代与工艺落地； 2、优化巧克力精磨、精炼、调温、涂层、烘烤应用工艺，解决起霜、发白、出油、烘烤开裂、脱落、不耐温等量产痛点； 3、跟进新品小试、中试到大货量产，输出SOP工艺标准，把控品质、降本提效； 4、搭建产品配方体系、内控标准、原料测试体系，合规落地国标及SC生产要求； 5、对接客户定制需求、试样打样、技术答疑，沉淀技术、带领研发小组完成年度新品开发任务。 任职要求 1、食品相关专业，5年以上巧克力研发经验，含烘焙，巧克力应用研发经验，有工厂量产落地经验优先； 2、精通巧克力油脂体系、乳化稳定体系、调温工艺、抗霜耐烤配方逻辑，熟悉烘焙场景应用痛点； 3、擅长新品创新、配方降本、工艺优化，能独立完成从立项、研发、打样到量产全流程； 4、熟悉食品添加剂合规、标签法规、生产质控流程，具备问题攻坚与技术兜底能力； 5、有研发团队管理经验、有巧克力、馅料、涂层产品开发经验者优先。 福利待遇： 1.薪资：15K~20K元 / 月； 2.社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3.休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4.其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

河南领航家食品有限责任公司是一家专业从事食品生产与销售的现代化食品企业，拥有先进的生产线和严格的质量管控体系。因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，欢迎有志之士加入我们的团队。 生产操作工（60名） 1、男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，踏实能干，无传染性疾病； 2、能吃苦耐劳，服从车间管理安排； 3、有食品行业工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 主要涉及产品：功能食品及备案制保健食品。 2. 根据公司规划和市场需求，协助研发经理对新产品开发进行分析、调研、立项及配方设计，指导产品的试制与生产。 3. 协助研发经理针对现有产品进行技术改良，细分并丰富产品线，提升现有产品市场竞争力。 4. 负责协作研发经理完成合作客户产品的打样工作。 5. 为营销中心提供技术支持，参与核心卖点提炼、市场策划与推广工作。 6. 收集、分析行业内的市场、政策信息。 7. 专利、科技项目申报。 【岗位要求】 1. 制药、食品工程及相关专业，本科以上学历。 2. 从事功能食品、保健食品研发工作三年以上，熟悉片剂、软胶囊、硬胶囊、粉剂（颗粒剂）、口服液等生产工艺优先，无经验的应届毕业生亦可。 3. 熟悉产品研发流程，具备中试、放大经验优先。 4. 有保健食品注册、变更、技术转让和再注册的经验优先。 5. 熟悉食品法规及行业动态，了解食品行业技术及市场发展现状优先。 6. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责食品研发相关技术工作，参与新产品开发与配方设计。 2. 开展食品原料及工艺的测试与优化，确保产品品质稳定。 3. 配合研发团队完成样品制作、试验记录及数据分析。 4. 关注食品行业技术动态，支持研发创新和技术改进。 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力和责任心，能按时推进研发任务。 2. 拥有较强的实验操作能力和问题解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作。 4. 对食品研发工作有热情，适应实验室及试产环境。

【旺季新人奖6000元，免费提供被子】 【在厂面试，没有中介赚差价，0费用入职】 日结，周结，月结均可！日结，周结，月结均可！ - 赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元26-28一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000，带朋友来奖励500元！可以安排一起！ 一、薪资待遇: 小时工:工价26-28一小时,300-320一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同) 小时工:工价26-28一小时.300-320一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同) 二、工作内容: 工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。 三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-54周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班-少量站班 新开产线！工友入职，奖励2000元。 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：苏州公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

岗位职责： 1.负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测，确保数据准确、可追溯 2. 严格执行国家食品安全标准及企业检验规程，规范填写原始记录与检验报告 3. 定期维护保养化验仪器设备，参与实验室5S管理及质量体系运行工作 4.配合完成产品出厂检验、型式检验及监管部门抽检任务 5.及时反馈异常检测结果，协助生产部门分析质量问题并提出改进建议 任职要求： 1.食品科学、化学、生物技术等相关专业背景，学历不限 2.具备食品检验相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉GB4789、GB 5009等常用食品安全检验标准 4. 工作细致严谨，具备良好实验操作习惯和数据敏感性 5.持有食品检验员职业资格证书或化验员上岗证者优先 6.上班时间短，本职工作做完就下班。

成都汽配厂长白班来了！ 每天 8 小时，买社保，不用体检 包吃还可以安排住宿 年龄 18 到 50 岁都能做

可带手机！！坐岗！可预支500工资！ 早八晚五，不上流水线， 工资可支持银行卡/微信/支付宝/现金/亲属卡 目前招聘岗位：扫码，贴标，包装，组装，质检，搬运，仓管（岗位自选） 招聘年龄：20-50岁，男女不限 薪资待遇：28一个小时，280一天，月收入 7000+ 正常班8小时，加班最多2小时，加班可自愿选择 食宿：三餐免费，免住宿免费，4-6人间（空调，热水器，洗衣机标配）夫妻可安排夫妻房（外宿补贴300/月） 感兴趣的，加微信细聊一下！

使用过万用表，电烙铁，加热台，热风枪，回流焊设备等，能看懂CAD图纸，各种电子元器件的焊接工艺 招聘岗位：锡焊、质检、生产普工 招聘要求：18-32岁，高中及以上学历，接受显微镜、能看懂CAD图纸，有相关岗位工作经验及会电子元器件焊接工艺优先。 薪资待遇： 质检/普工：17元/小时，综合工资4000-6000元/月， 锡焊熟手：20元/小时，综合工资5000-6000元/月。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成产品生产，搬运等工作 2. 严格执行安全生产规范，正确使用劳动防护用品 3.协同班组成员完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4.做好设备日常点检与简单维护，保持工作区域整洁有序 5.配合质检人员完成工序自检及质量记录填写 任职要求： 1. 30周岁以上55周岁以下，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班制及站立作业，责任心强、踏实肯干 3. 具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识 6 购买社保，到手工资5000至8000，多劳多得

招聘打杂工。工作时间为8:00-17:30，要求50岁以下，购买社保。薪资为3000-4000元。打杂工招聘2名。岗位要求做事灵活，会使用行车，有团队精神，能接受调岗。主要工作是在前工序上下料，帮忙装卸货；其他岗位有需要时会调往其岗位协助工作。要求50岁以下。上班时间为上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，8小时制，单休制。工资为3000-4000元，购买社保，包工作餐。

可带手机！！坐岗！可预支500工资！ 1.工资可支持银行卡/微信/支付宝/现金/亲属卡 2.目前招聘岗位：扫码，贴标，包装，组装，质检，搬运，仓管（岗位自选） 3.招聘年龄：16-49岁，男女不限 4.薪资待遇：28一个小时，280一天，月收入 7000+ 正常班8小时，加班最多2小时，加班可自愿选择 5.食宿：三餐免费，免住宿免费，4-6人间（空调，热水器，洗衣机标配）夫妻可安排夫妻房（外宿补贴300/月） 感兴趣的，加微信细聊一下！

食品科学，质量安全，生物工程相关专业优先，具有4年以上速冻面米制品生产工作经验，熟悉HACCP，lS022000等体系，及行业各类法规。懂生产管理 岗位职责 巡检生产线，监督工艺执行，个归档，体系维护等。能独立操作完成化验室各类设施及行业要求的理化指标。辅助生产安排。