岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸更新、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制车身相关的各类技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段的设计问题。 岗位要求： 1、理工科类专科及以上学历，汽车或机械相关专业，通过大学英语四级或以上； 2、具备2年以上汽车车身设计工作经验，能够独立开展车身开发设计任务； 3、熟练掌握UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 4、了解汽车构造及制造流程，熟悉车身开发流程、行业标准及相关技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实负责，能接受长期出差安排； 6、可适应出差需求，拥有良好的团队协作态度和沟通技巧；

岗位职责： 1)编制项目质量计划并主导或参与产品研制到量产各阶段的技术工作及产品制作检验报告 2)负责汽车产品设计，出2D或3D图及产品明细表，基准书等资料 3)产品开发前期进行可行性分析并报价 4)参与新产品至量产前的技术问题分析和改进5)参与量产产品质量问题分析和改良6)参与模具评审和工艺改良7)完成领导交代的其他工作任职资格： 1)机械设计，模具设计等相关专业2)熟悉透镜开发流程 3)熟悉熟练使用UG或CATIA,Autocad等相关设计软件操作 4)1年以上汽车透镜产品设计经验优先

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3. 精通Catia软件进行参数化结构设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训进修机会 4、上海落户支持：具备高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

1、大专学历，化工类相关专业，具备3-5年工作经验，沟通能力良好。 熟练操作色差仪、橘皮仪、光泽仪等各类检测设备。 负责颜色确认与放行，色差数据整理统计，DOE实验数据分析，对接客户产线技术沟通，及时传递数据变化趋势，具备一定的协调能力。 工作认真负责，具有较强的敬业精神和积极的工作态度。

※造型至SOP全过程的内饰正向开发设计 ※对标分析及逆向设计 ※造型可行性分析 ※2D设计 ※精细化工艺校核 ※全过程性能管控 ※内外饰73项交付物信息 岗位职责： 1、根据设计输入及设计要求，使用相关软件独立完成产品零部件的设计及可行性分析； 2、对自身完成的产品设计的质量负责，确保所提交的设计满足设计要求； 3、参与汽车内饰的造型及结构设计； 4、拟定、编制设计产品的标准、规范、图纸等技术文件； 5、与项目团队内部保持良好的沟通和协作，确保整体项目的顺利实施； 任职要求： 1、汽车、机械或车辆工程等相关专业大专以上学历，半年及以上相关项目工作经验； 2、熟悉内外饰设计规范和流程，主要是主副仪表板、风口、座椅设计流程，了解工艺流程、项目开发流程、及产品的性能等； 3、能熟练使用软件CATIA； 4、具有较强的沟通能力、学习能力及较强的团队合作精神； 5、能适应出差及加班，拥有良好的身体健康和精神面貌、诚实守信的品质。具体加班、出差时间面谈，水平高时可以安排加班多和加班少的项目。 岗位福利： 1.基础工资2000+项目绩效1000+交通补50+房补100+餐补150+全勤奖300+节假日福利+加班工资20/时+出差补贴50/天+年终奖+五险一金； 2.按国家法定节假日为带薪休假日，工作时长超出国家工作日时长为加班时长； 3.主管工程师以下每年调薪一到两次，调薪幅度为500-1000。加班工资每年调整10/时。年终奖根据当年公司效益、工程师工作时长、工程师技术提升程度发放，约6000～2万。 4.项目中有主管工程师或者其他高年限带，可以快速提升技术水平（自己要多主动请教）。

岗位职责： 1. 具备3款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3. 精通Catia软件进行参数化结构设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升），并组织中级职称提升培训 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

职责描述： 1）承担内饰（如仪表板/副板/门板/软内饰）或外饰（如保险杠/车灯/翼子板）中任一部件的数据结构设计工作 2）负责内饰零部件的构造设计及2D图纸绘制 3）依据客户需求开展结构数据的设计与优化 任职要求： 1）大专及以上学历 2）专业背景包括车身工程、车辆工程、机械工程、工业设计等相关领域 3）了解整车开发流程及相关技术要求 4）具备3年以上汽车内饰件结构设计工作经验 5）熟练掌握三维设计软件操作 6）工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

负责乘用车门板、手套箱、立柱等内饰部件的结构设计 1、参与内外饰产品设计方案的制定与具体执行 2、依据客户需求对所承担的设计内容进行调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性评估、断面设计、方案规划及3D数据构建等相关流程 工作软件：CATIA。具备3年以上相关工作经验

新年新气象潭山好太太集团 （安排各种岗位：物料部/电机部/托架部/晾杆部/返修部/注塑部等等） 纯长白班：18元/时包吃包住 有些岗位有绩效100-500元[勝利] 每天：12个工时 （工时足） 男女不限，年龄：18-40岁 入职发饭卡，不需要自己充值饭卡，餐补18.5元/天（在勤），吃超自费，宿舍在厂区内，8人间宿舍有空调热水器，水电费平摊 入职需要体检， （有12个月以内的体检报告或健康证不用体检） 入职要求没征信不良 入职一星期可借支300~500元 工期：工期灵活～也可长期 优秀者可转正 【年初八安排面试】 【】面试时间：12.30分 （带好身份证原件） 驻场电话： ：1.5元

新建大型新能源厂区，月保底9000+，包吃住，上六休一，坐岗，非流水线，长白班，人走账清!人性化管理。 薪资待遇: 小时工:35元/小时，350一天+年后开奖红包3000+包吃包住 入职15-20可预支2000-3000 辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁 包吃包住:入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有一块来的小伙伴，可以分到一起 工作时间:面议 工作总厂区在芜湖

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广州番禺松下电器厂招聘小时工，临时工，长期工 可带手机，不穿无尘服，可预支，辞工提前7天申请，人走账清 工资待遇 小时工:25元/时，月均收入6500-7500元，包吃包住 正式工:综合月收入7000-8000元，包吃包住 工作时间:每天工作10-11个小时，月休四天 工作岗位:生产家用小电器，岗位有组装，装配，打螺丝，贴标签，包装，检测等，无需经验。 男女不限，年龄18-45岁 包吃包住，当天安排宿舍，宿舍4-6人间，宿舍有空调，wifi，热水器，独立卫生间，阳台 提示:可以不住宿舍，面试可以不带行李，大家放心过来厂区应聘 工作地址:广州市番禺区钟村万宝工业基地

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结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

技术为准，工资无上限

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

岗位职责 1、依据工程规范及效果图标准，高效完成CAS数字模型的构建。 2、工作范围涵盖白车身、开闭件、内外饰、座椅、灯具、热管理等相关领域 任职要求： 1、具备工业设计、产品设计或交通工具设计相关专业背景，具有扎实的美学素养与设计能力。 2、3年以上汽车项目数模设计经验，熟练掌握ALIAS软件，能独立高效推进数模任务。 3、了解汽车开发流程，具备与工程团队协同配合的经验与沟通能力。 4、对数模精度和输出品质有高标准要求，具备较强的细节控制力与问题应对能力

番禺广汽埃安[玫瑰]（约30~35元/时）18~40岁（基本包进[玫瑰]大量招）月收入8500元左右。每周可借支500（干满7天可借支）一定要[玫瑰]带上身份证[爱心]查案底，不查征信，。在广汽及子公司。[爱心]个别情况工资可以发[爱心]当天安排住宿[爱心]免费体检，不用员工出钱生产操作工:整车冲压、焊装、涂装、总装车间及质量、品质等领域一线生产操作岗位要求:思想端正，身体健康，视力正常，无不良嗜好，吃苦耐劳，长白班，能适应倒班工作制.（10点后另5元/时补贴）薪资待遇:工资5500+加班费（过年放假10来天，方便回家过年）①周一至周五加班工资1.5倍②周六至周日加班2倍③法定节假日加班3倍（2673）吃：出勤8小时餐补（22元/天），加班3小时额外餐补（12-16元/天）提供（宿舍，厂车）[爱心]自到：12点30~2点东区12点集合（必须带上行李）也可以在[玫瑰]线上面试人联系邱志水（[玫瑰]同步，到了主动打我电话，我负责接人

汽车机电技师 1、负责对机电车间生产安全及现场6S进行维护；2、负责规范化完成小米汽车日常保养工作及标准化拆装、校准标定及维修工作；3、依据技术指导内容，有效完成各项市场处置和服务活动的程序化操作；4、对产品质量问题/非质量原因进行有效判定，并能及时准确地完成技术报告提交；5、对维修工作效率及维修质量具有一定的管控意识，能够有效地完成自检及互检。 薪资福利:薪酬：8000 - 13000元/月。 招工人数:3 招聘信息发布7天内有效，具体可与招聘方联系 工作地址:广州市海珠区广州大道南1276号首层101

【岗位名称】车辆质量工程师（DQE） 【海麦优势】 海麦是跨境电商汽摩配领域的领先企业，拥有整车配件研发、生产、销售一体化的深度能力，坚持精品路线，自有品牌与工厂布局完善，产品广受海外资深车友青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重团队效能与人才培养，公司运营稳健，年增长率持续翻倍。正处于高速成长阶段，诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享发展红利，当前为入职的最佳窗口期！ 【岗位职责】 1、参与新产品开发过程，识别图纸中的潜在质量隐患，建立产品质量标准，优化工艺规范； 2、熟练运用各类质量分析工具，对质量问题开展根本原因追溯，制定切实可行的解决方案并推动实施闭环； 3、高效响应客户反馈，主导纠正与预防措施的制定、验证及跟进，确保问题不重复发生； 4、参与新供应商的技术评估与质量体系审核，提供专业支持，协同供应链开展质量提升项目； 5、定期汇总、整理和分析质量相关数据（如不良率、返工率、客户投诉等），挖掘改进空间； 6、推进全员参与的质量管理文化，持续增强员工质量意识与责任感。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工业工程、质量管理等相关专业； 2、掌握车辆结构、工作原理、制造流程、材料性能及电气/电子系统知识，熟悉常用质量工具与方法； 3、深刻理解IATF16949汽车行业质量管理体系的核心条款，了解ISO9001、ISO14001等标准要求； 4、具备三年以上汽车主机厂（OEM）或一级、二级零部件供应商质量管理经验者优先考虑。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供行业具竞争力的薪资，涵盖多项月度激励、年度调薪机制，年终奖可达13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等全面覆盖； 3、温馨福利：午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念、生日祝福、关怀、节日礼金礼包等； 4、旅游福利：每年每人享有1000元旅游基金及1天专属旅游假，可自由规划个性化出行； 5、培训晋升：双通道晋升机制（P线/M线），个性化职业发展规划，配备在职学习与晋升辅导资源； 6、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，并提供团建经费支持。

岗位职责： 1、培训时长约为2个月 2、培训结束后推荐至合作企业，面试通过后进入项目工作 3、表现优异者可优先录用为本公司正式员工 4、由专业讲师进行课程指导与教学 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年以上工作经验，有汽车行业相关背景者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧。

岗位职责: 1. 依据整车架构需求，开展底盘架构概念数据的设计与构建。 2. 承担底盘相关系统的开发与设计工作，涵盖悬架、转向、 制动、传动等系统内容。 3. 开展底盘系统的调试及性能优化，确保满足既定技术指标。 4. 处理研发过程中出现的各类技术难题，提供有效解决方案。 5. 协同团队成员推进项目进度，保障项目高效执行。 任职要求: 1. 热爱底盘设计与开发工作，具备相关经验者优先考虑。 2. 熟练掌握常用设计软件及开发工具的操作与应用。 3. 具备较强的沟通能力与团队协作意识。 4. 具有分析和解决复杂技术问题的实践能力。

安排实习生 职位职责： 1、负责对接客户与供应商的技术及产品需求相关事宜； 2、承担电源线组件、插头的工艺设计、技术研发等相关工作； 3、主导新产品及客户变更产品在转量产前的各项技术准备工作； 4、完成向工艺组移交批量生产所需的技术资料； 5、制定产品设计规范文件； 6、编制产品材料定额计算的相关标准； 7、参与工艺文件的审核工作； 8、完成上级交办的临时性任务。 任职要求： 1、熟悉AC组件认证规范，掌握生产工艺流程及设备应用，具备三年以上相关经验，有电源线插头或线束行业背景者优先； 2、理解公司产品的制造工序与工作原理，具备一定的生产问题分析与解决能力； 3、了解ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理体系要求； 4、熟练使用OFFICE、AUTOCAD等常用办公及绘图软件； 5、能够满足客户配套需求，可主导新产品的认证与开发，完成图纸转化、环保资料、调查表及日常技术文档的提交； 6、熟悉生产环节中的作业指导书（SOP/SIP）编制、加工流程及设备参数设定等技术支持工作； 7、持续跟进产品技术标准及相关管理制度的更新与执行。

1、大专及以上学历，机械工程、电子工程、材料科学、工业设计等相关专业。 2、具备2年以上开发质量相关工作经验，了解车身产品设计开发流程，有车身行业背景者优先。 3、掌握质量管理体系（如IATF16949等），熟练运用各类质量工具与方法，包括FMEA、控制计划、SPC、8D等。 4、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基础的数据分析能力。 5、具备良好的沟通与协调能力，能与研发、生产、采购等多部门高效协作，保障质量工作有序推进； 6、具有较强的问题应对能力，可迅速识别并处理设计阶段的质量异常，制定切实可行的改善方案

岗位职责 1、依据工程规范及效果图标准，高效完成CAS数模的构建工作。 任职要求： 1、具备工业设计、产品设计或交通工具设计相关专业背景，具有扎实的设计素养与审美能力。 2、3年以上汽车行业数模设计经验，熟练掌握ALIAS软件，能独立高效推进数模任务。 3、了解汽车开发全流程，能够与工程团队保持良好协作与沟通。 4、注重数模精度与输出品质，具备较强的细节管理意识和问题处理能力。

岗位职责： 1、负责产品结构及外观造型的设计与统筹； 2、主导产品工程图纸的绘制与优化； 3、开展产品设计可行性研究，识别潜在风险并制定应对方案； 4、组织产品设计验证，及时发现并处理开发过程中的技术问题； 5、分析并解决产品全周期中出现的各类设计相关问题； 6、配合完成上级交办的临时性工作任务； 任职资格： 1、年龄******；学历要求大专及以上，专业为模具设计或机械设计相关方向；欢迎优秀应届生储备培养； 2、具备三年以上汽车零部件行业设计工作经验者优先考虑； 3、思路清晰，具备较强的分析与问题解决能力，可独立主导汽车零部件的设计开发任务；