岗位职责： 1)编制项目质量计划并主导或参与产品研制到量产各阶段的技术工作及产品制作检验报告 2)负责汽车产品设计，出2D或3D图及产品明细表，基准书等资料 3)产品开发前期进行可行性分析并报价 4)参与新产品至量产前的技术问题分析和改进5)参与量产产品质量问题分析和改良6)参与模具评审和工艺改良7)完成领导交代的其他工作任职资格： 1)机械设计，模具设计等相关专业2)熟悉透镜开发流程 3)熟悉熟练使用UG或CATIA,Autocad等相关设计软件操作 4)1年以上汽车透镜产品设计经验优先

1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制车身相关的各类技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段的设计问题。 岗位要求： 1、理工科类专科及以上学历，汽车或机械相关专业，通过大学英语四级或以上； 2、具备2年以上汽车车身设计工作经验，能够独立开展车身开发设计任务； 3、熟练掌握UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 4、了解汽车构造及制造流程，熟悉车身开发流程、行业标准及相关技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实负责，能接受长期出差安排； 6、可适应出差需求，拥有良好的团队协作态度和沟通技巧；

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸更新、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力

主要职责： 1、负责汽车软内饰（顶棚、地毯）产品的结构建模与设计方案制定，具备相关结构设计实践经验； 2、协助产品工程师完成软内饰（顶棚、地毯）等部件的结构设计工作； 3、掌握软内饰零部件的建模方法及断面设计要求； 任职要求： 1、具有3年以上结构设计相关工作经验； 2、熟练使用CATIA进行参数化建模； 3、了解软内饰产品的制造工艺，熟悉设计标准与规范，掌握产品开发流程； 4、工作积极主动，具备良好的沟通能力及团队协作意识。

主要职责: 1、负责汽车座椅（整椅，骨架、发泡、塑料件等）产品设计，拥有座椅结构设计工作经验； 2、支持产品工程师完成（整椅，骨架、发泡、塑料件等）等部件结构设计； 3、熟悉座椅零件的建模要求； 任职要求： 1、3年以上汽车座椅设计经验； 2、熟悉CATIA/UG参数化建模 ； 3、熟悉座椅产品制造工艺；熟悉座椅的设计规范及要求，了解座椅开发流程； 4、工作主动，善于沟通，具有团队合作精神。

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计实际经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3. 精通Catia软件进行参数化结构设计； 4. 能依据结构断面方案，独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责： 1. 具备3款及以上外饰类产品的设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升，并提供中级职称进修机会） 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动及员工旅游

岗位职责： 1. 负责推进并落实工厂端新品相关工作的执行与实施； 2. 编制新品作业标准文件（含操作规范、包装方案、半成品包装方案）及成型工艺卡； 3. 参与并跟进新品模具、工装、治具、包材的前期评审工作，协调各部门对接； 4. 组织汇总新品试模过程中的问题点及2H200pcs阶段异常，并推动改善措施落地； 5. 负责新品开发阶段工厂端所需客户审核资料的编制、收集与归档； 6. 更新新品看板信息，办理物品请购及领用手续； 7. 组织现场作业人员熟悉新工艺，并开展新品相关培训； 8. 提出工厂改善建议（涵盖周期、人力、包材、自动化等方面），实施新品回访及VAVE优化提升； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 10. 协同支持跨部门协作事项； 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备2年同类岗位工作经验或品质管理背景 3. 精通本专业领域的知识与技能，具备指导和培养他人的能力 4. 熟练操作UG、Office、PPT等常用办公软件 5. 工作认真负责、积极主动、耐心细致、富有进取心，逻辑清晰，能承受较高强度的工作压力，具备良好的沟通协调与人际交往能力 6. 有团队管理经验者优先

招聘：仓储管理员 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 1.主要负责来料收发，成品组装后办理入库。按销售跟单要求备货并协调装车出货。 2.严格执行先进先出，规范物料与成品摆放，维护仓库5S管理。 3.熟练操作电脑及ERP系统，做到物料与帐上相符，并定期安排盘点。

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做配送员，薪资高且自由，没有压迫，没有矛盾，更没有人情世故，自己安安心心赚钱。[招聘岗位]：配送员（有案底可安排）[工作地点]：就近分配 [工作内容]手机上接单负责客户订单的配送(配送范围三公里以内) [任职要求]：年龄18到50岁，会骑电瓶车[薪资待遇]底薪+阶梯式提成，全勤，准时率补贴，单王奖，工龄补贴等，单价6-11元/单，综合薪资6000-12000一天35单，月均6000(随便做)一天45单，月均8000(用心做) 一天55单，月均10000(努力做)，多劳多得上不封顶。[公司福利] 1。公司提供高额商业保险!2。月休四天，随意调休! 3。提供宿舍，餐补，话补，全勤好评奖励等等[工作地点]：就近分配 入职免费体检提供吃，住，提供车子，面试直接到门店!,提供车辆，电池(门店无限换电)，装备，工服，头盔，无任何押金费用。 入职就配车发装备，上班人到就行，无任何资金投入。本招聘信息是由公司直招，，谨防上当受骗! 责任底薪+提成综合工资都在六千以上。只要勤奋肯吃苦月薪上万不是梦。员工福利 交通补助生日福利节日福利高温补贴

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结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

1. 具备3年以上汽车内外饰设计工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计技术； 2. 熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求； 3. 熟悉塑料件设计原理，掌握注塑成型工艺及模具相关技术知识。

1. 熟悉CATIA全参数化模型建立，精通电器模块的操作，熟练使用几何体设计和装配体设计模块 2.汽车线束设计1-3年以上经验 3.熟悉线束行业相关工程知识，了解线束接插件及附属件的选型。

具有一定重汽，陕汽德龙，轻卡新能源汽车电路，控制系统操作经验！

岗位职责： 1、负责概念设计阶段的CAS验证、基础布置及姿态测量相关工作，涵盖人机工程合规性审查、法规符合性评估、内外造型总体布置核查、内外造型人机交互检查、依据布置方案推进零部件三维数据初步布置、驾驶姿态测量等内容。 2、承担详细设计阶段的DMU验证、CAS验证、基础布置及姿态测量任务，包括内外造型总体布置复核、内外造型人机工程分析、内外造型法规符合性校对、整车DMU综合评审、基于布置策略实施零部件3D数据基础布局、乘坐姿态测量等工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学位； 2、具有3年以上相关经验，曾独立主导至少1个整车总布置及DMU开发项目； 3、掌握整车总布置专业知识及相关法规标准； 4、精通CATIA与OFFICE等办公及设计软件操作。

1、承担车身、开闭件、内饰或外饰中任一模块的3D与2D设计任务； 2、能协同方案工程师高效推进结构设计方案的落地执行； 3、按时完成客户要求的技术文档及相关交付资料； 1、大专及以上学历，机械设计、模具、材料类相关专业优先； 2、具备1-3年或3-5年以上CATIA结构设计经验，完整参与过2-3个全新车型开发项目； 3、具备良好的职业素养，工作主动、敢于负责、责任心强； 4、学历需在学信网可查，工作经历真实可靠，可接受背景调查；

岗位要求 1、机械、模具设计、车辆工程等相关专业背景。 2、具备三年以上汽车零部件项目管理相关工作经验。 3、精通APQP、PPAP流程，有德系开发体系经验者优先考虑。 4、英语可作为工作语言，能与海外客户通过线上会议进行有效沟通。 岗位职责 1、统筹项目开发期间内外部的沟通与协调，确保项目按计划推进。 2、组织跨职能团队（CFT）解决项目执行过程中遇到的各项问题。 3、制定项目开发计划，确保各关键节点符合OEM主机厂的时间要求。 4、负责客户信息在公司内部的传达，以及内部信息向客户的准确反馈。 5、落实OEM主机厂对APQP的执行要求，收集并归档各阶段输出文件，及时提交客户。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

"岗位描述（外包）： 1.负责总装下线电检工位跟线支持、电检问题记录及跟踪解决； 2.负责整车下线人工质检任务执行，包括但不限于座舱交互屏、语音交互系统、清洁系统等人工质检工作，以及问题记录及跟踪解决； 3.负责PT/SOP阶段下线点检、软件刷写、问题跟踪等执行工作； 4.负责完成领导安排的其他工作； 任职要求： 1.具备一定的电子、电气或计算机等相关基础知识储备； 2.熟悉万用表、电源、示波器等基本工具的使用； 3.具备整车下线电检工作经验者优先考虑； 4.具备一定的沟通能力、协调能力、思维灵活，动手能力强，能接受短期出差； 5.专科以上学历，3年以上工作经验，具有整车厂或供应商工作经验优先考虑"

岗位职责： 岗位信息 一、岗位主要职责 项目全周期管理 启动阶段：参与需求调研、技术可行性论证，协助拟定项目开发方案，配合相关部门完成项目相关报价文件的准备。 执行阶段：跟进技术方案实施，组织研发资源，协调样品试制与打样工作。 收尾阶段：牵头产品交付验收，完成资料归档，总结项目执行中的关键问题。 二、技术方案设计与优化 依据客户要求或产品规划，制定工程技术方案（包括设备配置、工艺路线等）。 负责产品设计质量及工艺标准的管控。 处理产品开发过程中的设计与工艺难题，监督项目流程的规范执行。 编制工艺技术文档（如工艺流程图、PC、PFMEA、BOM、产品图纸），完成OTS/PPAP资料整理及阶段性产品培训支持。 核定产品生产工时。 主导产品包装结构的设计与验证工作。 负责工艺文件的发布、回收、更新及归档管理。 三、跨部门协同与沟通 担任技术联络人，与客户、供应商及内部团队（销售/生产/品质）保持高效沟通。 支持生产现场按既定工艺要求作业，分析并解决产线工艺异常。 四、识别潜在技术风险，如工艺波动等可能影响交付的情况，提前制定应对措施。 五、文档与标准化 编制技术协议、作业指导书、验收规范等文件。 推动知识积累与复用，例如建立防错机制、整理典型问题案例库。 六、项目工程师核心技能硬性要求 熟练使用CAD/UG/STP/OFFICE等办公及设计软件。 熟悉IATF16949质量管理体系流程。 具备汽车行业项目管理背景。 国家承认的大专及以上学历。 七、其他软性要求： 有汽车内外饰用膜类产品的开发经验者优先。

岗位职责: 1，负责3D线束的规划与设计工作； 2，及时处理生产现场的技术问题 任职要求: 1，具备专科或以上学历，且有3年以上相关工作经验； 2，掌握机械及电气图纸知识，能够理解2D原理图； 3，了解线束制作工艺及相关流程，具备3D线束设计能力； 4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和高效执行力

岗位信息 一、岗位主要职责 项目全周期管理 启动阶段：参与需求调研、技术可行性分析，协助拟定项目开发计划，配合相关部门完成项目相关报价材料的准备。 执行阶段：跟进技术方案实施，协调研发资源，组织样品试制与验证。 收尾阶段：主导产品交付验收，完成资料归档，总结项目执行过程中的关键问题。 二、技术方案设计与优化 依据客户要求或产品规划，制定工程实施方案（含设备选型、工艺流程设计等）。 把控产品设计及制造工艺的质量标准。 处理产品开发过程中涉及的设计与工艺难题，监督项目开发流程的规范执行。 编制工艺技术文件（包括工艺流程图、PC、PFMEA、BOM、产品图纸），负责OTS/PPAP资料整理及各阶段的产品培训支持。 核定产品生产所需工时。 负责产品包装结构的设计与验证工作。 承担工艺文件的发布、回收、更新及存档等全流程管理。 三、跨部门协同与沟通 作为技术对接窗口，与客户、供应商及内部单位（如业务、生产、品质）保持有效沟通。 支持生产现场按既定工艺条件开展作业，及时分析并解决产线工艺异常。 四、识别潜在技术风险（如工艺波动等影响交付的情况），提前制定应对预案。 五、文档与标准化建设 编制技术协议、作业指导书、验收规范等技术文档。 推动知识积累与复用，例如建立防错机制、整理典型问题案例库。 六、项目工程师核心技能硬性要求 熟练使用CAD/UG/STP/OFFICE等常用办公及设计软件。 掌握IATF16949质量管理体系要求。 具备汽车行业项目管理工作背景。 国家承认的大专及以上学历。 七、其他软性要求： 具有汽车内外饰用膜类功能材料开发经验

招聘 仓管1名（要2年工作经验） 开单1名（熟悉软件的） 前台2名 搬运工2名 打卷2名（有工作经验的） 上班时间： 早10—晚8点（8点后算加班费） 要求： 对工作认真、负责任 工作地点：中大三念围，石溪， 有意者联系

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3. 精通Catia软件进行参数化结构设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训进修机会 4、上海落户支持：具备高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游