岗位职责：（非生产制造行业请务投递，谢谢配合） 1、具有生产制造行业或者汽车行业一年以上工作经验，根据生产计划排程，主导流程，确保生产计划的安排及顺利出货； 2、督导技质人员，安排人员教育训练，落实人员基本技能完成生产目标； 3、参照品质管控重点分析品质问题及判定，完成品质落实及提升品质； 4、维护设备，保持设备稳定性，达成稳定品质及出货估量； 5、维护人员车间工作纪律，确保良好的生产纪律； 6、提供每日产出报告与其他生产讯息，确保生产线***手资料的掌握； 7、督导车间人员安全意识的提高及教育训练； 8、协助副科长、科长、经理交代的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上企业管理工作经验，1年以上同行业管理经验，可接受夜班； 3、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 4、具有一定的办公软件的使用操作技能。 职位福利：包吃、包住、五险一金 ，交通补助；节日福利：三八节、端午节、中秋节、过年；加班补助、夜班补助、夜班发放牛奶和面包、全勤奖、高温补贴、发放盐汽水、毛巾、香皂、清凉油，清凉贴、发放冰块、不定期发放水果，防暑药品：藿香正气水、仁丹等。满一年有五天年休假期，福利多多，期待您的加入。

岗位职责 1. 承接车间每日生产计划，统筹班组焊工、组装工、普工人员分工，合理安排下料、拼装、焊接、打磨、装配各工序，保障设备按期完工； 2. 班前召开班前会，布置当日任务、强调焊接标准、尺寸公差、外观质量、焊接探伤基础要求及安全注意事项； 3. 全程巡检班组作业：把控组装尺寸精度、焊缝成型、焊接变形控制、配件装配间隙，及时纠正违规施焊、拼装不到位问题，降低返修率； 4. 监督员工劳保穿戴、动火作业安全、焊机/割枪等设备日常点检维护，排查车间动火、用电、吊装安全隐患，落实车间安全制度； 5. 管控型材、钢板、配件领用与消耗，做好物料摆放、减少钢材浪费； 6. 负责班组考勤、交接班记录、每日完工台账填报，简单带教新员工拼装、焊接基础规范； 7. 遇图纸看不懂、尺寸偏差、配件缺料、焊接开裂变形等异常及时上报生产主管，配合整改跟进。 任职要求 1. 有矿山机械/工程机械焊接组装带班经验优先，熟悉机架、料仓、支架、筒体、机架底座等构件拼装焊接流程； 2. 能看懂机械图纸，掌握基础拼装尺寸把控、焊接变形防控常识，懂常规焊接质量判定； 3. 具备班组带队管理能力，会人员调配、工序排布，沟通协调能力强，做事严谨； 4. 能适应车间正常加班，吃苦耐劳，重视安全与成品质量，服从车间管理安排； 5. 年龄28–48岁，有焊工证、多年一线焊装实操经验者优先录用。

1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂生产背景，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力 4、面对突发状况能迅速响应，妥善处理现场异常问题 5、具备良好的组织协调与问题解决能力，责任心强，能适应一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、包吃住、定期团建、节日福利

岗位职责： 1、配合生产经理开展生产车间的日常管理工作，包括生产进度监控、现场秩序维护、质量管控、设备运维及人员合理分配等； 2、针对生产过程中出现的系统性问题，牵头组织相关职能部门沟通协作，确保生产任务按计划顺利推进； 3、协助生产经理推动车间之间以及车间与其他部门之间的协同联动，提升整体运作效率； 4、参与或主导生产体系内流程优化、制度修订及工艺改进等相关工作； 5、积极参与生产团队的人才培养与团队建设，打造团结进取、积极高效的工作环境。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、材料、工业工程、自动化等相关专业优先，年龄范围22-30岁； 2、具有机械制造领域相关工作经验，熟练掌握常用办公软件操作； 3、责任心强，执行能力强，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作精神； 4、具备出色的组织协调能力及一定的团队管理潜力； 5、条件特别优异者，薪资可另行商议。 工作时间：8：30-17：10 工作经验：不限，欢迎优秀应届毕业生投递 公司福利：法定节假日休假、年终奖金、免费三餐、工龄工资、年度员工健康体检、定期组织团建活动、工作氛围轻松融洽，提供住宿（房间配备空调、热水器）

岗位职责： 1、负责规划科学的生产布局，制定生产工艺方案、流程及标准，保障生产运行顺畅，推动产品质量持续稳定提升。 2、监控生产全过程，落实质量管控措施，分析并优化工艺环节，实现降本增效。 3、统筹工艺组工作计划的制定与执行，合理配置资源，确保部门高效有序运转。 4、针对客户反馈及生产异常，持续改进工艺流程，编制并定期更新工艺作业指导文件。 5、及时处理线上工艺异常情况，实施过程监控与风险预警。 6、定期开展工艺能力评估，推进工艺技术迭代升级。 7、组织车间人员开展工艺培训与技术指导，督导规范作业，提升产品合格率及员工专业素养。 8、协同解决生产中遇到的技术难题。 9、承担工艺团队人员管理职责，对团队工作成果负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上机加工领域相关工作经验。 2、掌握行业先进工艺技术发展方向，精通产品工艺设计及流程管理。 3、工作认真细致，具有扎实的专业技能、创新意识、逻辑思维能力及良好的沟通协作能力

1. 生产线的生产过程管理工作； 2. 依据生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 3. 对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善； 4. 关注生产指标，针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核，并对异常及时纠正； 5. 督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准，做好品质问题的纠正和预防工作；

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产计划按时完成 2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 协助生产主管完成各工序协调工作，确保生产计划顺利进行； 2. 组织本组人员按生产计划完成生产任务，不断提高生产效率； 3. 及时组织有关人员排除异常，并向生产主管报告； 4. 搞好生产设备的日常维护保养工作； 5. 协助生产主管实施本组人员的技术考核和人员培训工作； 6. 做好车间的“6S”管理工作； 7. 调节好员工的心态，调动员工工作积极性； 8. 每日填写生产日报表，上报主管当日之生产状况； 9. 完成生产主管安排的其他任务并对主管负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可放宽； 2. 年龄25岁以上，性别不限； 3. 有2年以上生产现场工作经历，1年以上生产基层管理工作经验； 4. 有包装工作经验者优先，化妆品行业经验优先； 5. 有较强的抗压能力、沟通能力及独立处理问题的能力。

轻松岗位,大量要人,愿意干都能过 郑州物料仓库开招。 ，包吃包住，入职免费送被褥！ 岗位：普工，20-48岁男女不限(不要暑假工,查学籍) 员工18/时，200-220/天,主要整理货、摆放发货，工作简单轻松，可以走动，管理人性化，有活就干，没活可以抽烟，可以休息,也算工资 食宿：包吃包住，住宿6-8人间，独立卫生间，空调，热水器 厂区工时非常稳定，包赚钱的优质厂区 面试时间：下午一点面试，一点半以后不面试 特别注意：， 2.无学历要求，无经验要求，管吃管住，4-6人间， 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识 4.能够长期稳定工作，服从工作安排 5.有制造业工作经验者优先录取 管吃住

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户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天， 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

班长岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务

岗位职责： 1、跟进生产进度管理：依据公司订单排期及生产计划，定期追踪货物生产情况，按时拍摄生产进展照片并及时同步给销售团队。 2、监督生产执行过程：确保生产工艺、流程规范及产品质量符合标准，发现问题第一时间反馈，并根据需要配合职能部门现场协调处理。 3、完成成品验收工作：对出厂产品进行质量核查，拍摄多角度完工照片与视频资料，并按要求对电子文件进行分类归档存储。 4、协助出货作业：参与发货前包装检查，负责集装箱装柜过程的现场监装，确保货物稳固安全。 5、保持高效沟通协作：与前线销售人员、内部跟单人员、供应链单位及物流服务商保持顺畅对接，具备良好的跨部门沟通能力。 任职要求： 1、该岗位派驻河北工作，每季度安排一次为期一周的轮休，需能适应长期外派出差。 2、大专或以上学历 3、持有有效驾照并具备熟练驾驶技能 4、具备基础电脑操作水平，熟悉Excel等常用办公软件，具备较强的学习能力 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力 6、作风严谨，诚实守信，具备良好的职业操守和道德品质 公司亮点： 1.团队氛围融洽，管理方式灵活贴心，同事关系紧密，协作互助； 2.专注本领域十余年，业务基础稳固，为员工提供可持续发展的职业平台； 3.建立健全的薪酬激励与晋升机制，助力优秀人才快速成长； 4.提供餐补等多项补贴，发放生日礼品，组织年度体检及团队团建活动。 面试地址： 郑州市管城回族区中州大道与航海路交叉口东南角万科美景龙门A座2404室/2403室 地铁4号线/5号线：七里河站D出口 职位福利： 五险、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年终分红、全勤奖

【岗位职责】 1、二保焊熟练； 2、有责任心，服从安排； 3、车间生产。 【任职要求】 1、焊工经验3年以上； 2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练； 3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德； 4、年龄45岁以下； 【薪资福利】 1、月薪：6000-8000元； 2、工资发放准时，工作长期稳定，招人要求不磨蹭，不拖拉。（不包吃住）

郑州新能源电池托盘直招焊工急缺10名氩弧铝焊工，要求有焊工证，最好干过电池托盘/熟悉手动开关/散热器/自行车均可/面试要求鱼鳞分明，焊道均匀，收孤无坑，提供食宿(一日三餐)，40元/小时加班多综合薪资11000—12000/月左右，不体检，面试合格就可上岗。杨

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接设备进行日常点检与基础维护，及时报告异常情况 4. 配合质检人员完成焊缝自检与返修工作，确保产品一次合格率 5. 服从生产安排，参与班组协作及现场5S管理 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 2.具备基本识图能力，能理解简单焊接图纸及技术要求 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 4.身体健康，适应工厂车间环境，能接受倒班或加班安排 5.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

熟悉包装纸盒纸箱制作流程有一定经验懂印刷工艺吃苦耐劳

通知：日产风神物流面试岗位二保焊悬点焊，暂停面试，岗位已满早晨8点半-9点面试。

1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂生产背景，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通技巧、个人影响力及团队管理能力，能合理安排工作任务 4、面对突发状况具备快速响应与处置能力，可及时解决现场异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题处理能力，责任心强，能够承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、定期组织团建活动、节日福利

【岗位职责】 1. 全面负责免漆木门车间的日常生产运营管理，统筹生产计划、人员调度与设备维护，确保订单按时交付。 2. 建立并执行车间质量管控体系，通过工艺优化、过程巡检等手段，降低产品不良率，保障出品质量。 3. 主导车间成本控制，优化物料损耗、人工效率及能源消耗，提升生产环节的经济效益。 4. 负责车间团队的培训与考核，建立标准化作业流程（SOP），提升员工操作技能与安全生产意识。 5. 协调与供应链、品控、销售等部门的协作，及时响应订单变更与客户需求调整。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程或家居相关专业优先。 2. 拥有3年以上木门或定制家居行业车间管理经验，熟悉木门生产全流程（开料、组装、包装等）。 3. 具备较强的生产计划制定与执行能力，能熟练使用ERP或MES系统进行生产调度。 4. 掌握质量管理工具（如5S、QC七大手法），有ISO9001体系推行经验者优先。 5. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，能有效激励团队达成生产目标。

招聘空闲的电焊师傅，主要工作是制作移动厕所和岗亭。薪资待遇需电话沟通。工作地点在郑州荥阳。

35 元 / 时 焊工｜新能源厂区大量招人 男 18-38 岁，高中 / 中专学历 35 元 / 小时 + 200 元 / 月餐补 每月 20 号发薪，节假日提前发 福利：免费班车 + 住宿 + 体检 + 被褥 带身份证原件 + 学历证明（照片也可以） 身体健康，无烟疤纹身

郑州航空港区公装项目招聘贴地砖工人10至12名。

【公司简介】 牧原集团成立于1992年，2014年成功上市，业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰，构建了完整的上下游产业链；牧原肉食品有限公司成立于2019年，是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、实验操作：独立开展日常检测任务，能对检测数据进行整理与基础分析； 2、仪器维护：负责实验室仪器的正常使用与日常保养； 3、数据记录：规范完成检测过程中的各项记录，确保质量问题可快速有效追溯 【岗位要求】 1、学历：本科及以上学历； 2、专业：食品科学、生物技术等相关专业优先； 3、技能：掌握微生物、常规理化及疫病检测的基础理论，了解实验室基本操作流程； 4、素质：做事认真细致，责任心强，具备较强的学习意识和能力 【工作地点】 中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上； 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼 【薪资待遇】 1、定薪：面试确定薪酬，月薪6-8K+； 2、福利：提供免费住宿，入职即办理五险一金 【工作环境】 需适应车间内可能存在的血腥及气味环境； 【工作节奏】 长白班，每周工作六天，休息一天；企业发展迅速，节奏较快，成长与晋升空间大 【晋升发展】（技术、专业、管理） 管理路径：检测专员-检测组长-检测负责人； 技术路径：初级检测工程师-中级检测工程师-高级检测工程师

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。