招聘物业工程维修薪资：4000-5000元/月任职要求：1.年龄55周岁以下，身体健康；2.持有高压/低压电工证等相关岗位证件；3.技能扎实，具备2年及以上物业维修实操经验；4.形象良好，工作积极主动，责任心强，具备良好的业主服务意识。工作职责（如需补充可直接加上）：负责园区设施设备巡检、水电维修、故障抢修、日常维保等工程相关工作。联系电话：王主管

【丽景假日酒店招聘】工程维修师傅一名，联系电话：

康桥悦生活国家一级资质上市物业公司，因发展需要，现招聘：综合维修工1名：要求有电工证，有相关经验优先，8小时工作制，月休4天，入职缴纳五险一金。工作地点：郑州市二七区康桥康城工程应聘电话：（同）

招聘：因工作需要，现招聘维修工一名，保洁员2名，绿化工1名，监控员1名（需要中级消防证），薪资待遇面谈。工作地点：郑州市中原区周新花园联系人：赵经理电话：

招聘啦招聘啦[玫瑰][烟花][庆祝][太阳]亚朵酒店现招聘：工程一名，薪资4300包食宿，不拖欠工资，年龄55以内，福利待遇好；爱岗敬业，有经验者优先录用！地址：郑州市未来路姚砦路交叉口金成时代广场5号楼，电话（）

郑州航空港科锐电力工业园诚聘综合维修工2名，持有电工证（高压证优先考虑）要求：年龄55以下待遇：八小时单休、节假日另算、有五险、管吃住（吃住条件非常好）薪资待遇：4000-4200月有意请联系蔡经理：（）地址：八千镇工业四街（郑州空港科锐）

工程员岗位招聘：1、有低压电工证且在有效期内，年龄40岁以内，高中以上学历；2、有写字楼工作经验，懂空调系统，能处理风机盘管、新风机设备维修保养；3、能独立完成办公区供水供电的日常维修、巡查、保养，能够及时处理日常报事；4、客户报修要在10分钟内接单，2小时内维修完成关单；5、上班时间为A班：8：00-17：00；B班：13：00-22：00；行政班：9：00-18：00；上六休一；6、薪资5000-5500，缴纳五险，可提供住宿；7、工作地址：郑州东站东边新发展楷林广场。联系电话

任职要求:高中以上学历，年龄20-45周岁，吃苦耐劳，勤奋努力，具有较强的沟通能力。熟练维修电路水路，有电工证及相关工作经验者优先有从业经验者优先录用。 工作时间:8小时，月休四天 薪资待遇:月薪工资3650-4200元/月+五险一金+工龄工资+年休假

招聘工商业维修计术师傅。

招聘：综合维修工，要求50岁以下，持有电工证。周休一天（新项目，需要能识别故障），待遇：4200元/月，可缴纳五险。地点：郑州东区汉月路明理路，联系：（同微）

招聘干晶彩石的人员。

招聘二保焊工，要求具备二保焊基础并持有焊工证。薪资为每小时25元，按周结算。若没有焊工证，薪资为每小时20元。所有薪资均不包含餐食。年龄要求为18至50岁。有意者可报名。

郑州市东站招小工，放电缆，4个人

明天有压力焊、套丝、止水钢板安装工作，寻找有空闲的人员。优先考虑距离两百公里以内的人员，大活优先。

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维修人员身体健康，城内居住者优先

招聘长期从事物业和单位厂区维修零活的人员，工作内容包括日常修补等各类杂活。薪资为150至180元。常年有活，有意者可联系。

物业直招综合维修一名上班时间：8：30-17：30，做六休一要求：55以下，持有效电工证，有相关工作经验薪资5200-5600，提供宿舍地址：浙江华电大厦（上城区笕桥街道梅家曲街7号）联系：

物业公司招聘地铁西小口附近公寓 诚聘——全职综修1名 运行班（天夜休休）白班：8：30-20：30             夜班：20：30-8：30要求：持高/低压电工本，有物业行业同岗位经验；50岁以下；福利：税前薪资4800元+餐费，五险一金/补充医疗，带薪年假，节日三薪，过节费+年终奖（不包住宿）项目位置：地铁8号线西小口C口出步行5分钟联系人：师女士电话：（先电话沟通，不）

工程维修人员1.掌握常见维修工具的使用方法，具备独立完成设施设备日常巡检、维护及简单故障维修的能力；2.具有良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听业主需求，高效解决问题，提升业主满意度；3.严格遵守公司安全生产规章制度，具备较强的安全意识，无重大安全事故记录；4.责任心强，能吃苦耐劳，适应轮班制及应急抢修工作，具有团队合作精神，服从上级领导安排。5.持有低压电工证、消防、安防相关证书优先。1.负责小区内公共设施设备（如给排水系统、供电系统、消防系统、电梯、门禁、照明等）的日常巡检、维护保养及故障排查与维修，确保设施设备安全稳定运行；2.响应业主及住户的报修需求，按规定时限上门处理，高效解决问题，提升服务满意度；3.遵守公司安全生产规章制度，做好作业过程中的安全防护，避免安全事故发生；4.完成上级领导交办的其他与工程维修相关的工作任务。薪资福利:本次招聘岗位薪资由岗位工资+绩效工资构成，五险一金。招工人数:4名同号工作地址:康巴什、伊金霍洛旗高新区

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！ 提供住宿，接受零经验入职，公司直招，可签订实习三方协议并完成备案登记。 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品的市场推广； 2、市场业绩突出者，有机会参与团队管理培训，带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金。 任职要求： 1、性别不限，有无工作经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具有团队协作精神，入职后可享免费系统培训； 3、服务意识强，态度端正，热情开朗，善于人际沟通与交流； 4、能适应高强度工作，对销售岗位有兴趣，有志于在销售领域长期发展。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，由无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成构成，底薪6600元起； 2、公司为员工免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、需具备大专或以上学历； 2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求稳定成长路径； 3、目标感强、勤奋踏实、抗压能力佳，具备团队合作意识及优秀的表达与沟通能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好影响力与说服力，学习能力强，分析判断力佳； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：本公司招聘全程不收取任何费用，无需经验门槛，提供带薪岗前培训。 一经录用即安排员工住宿，搭建完善的职业发展平台，提供充足的晋升机会。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 3. 维持生产现场的良好秩序，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 调配生产线各环节资源，跟踪订单执行进度，保障交付时间如期达成。 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，具备基础的生产管理知识； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作中的实际问题； 3. 擅长事务性工作的记录与整理，熟练使用办公软件完成各类文档处理； 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力，能够高效完成既定工作任务。

【岗位职责】 1. 负责生产过程中的机器投料操作 2. 协助处理生产现场异常情况，配合完成问题排查与记录 【岗位要求】 1.

工作内容 (红木家具工厂) 1.负责红木家具车间的生产管理。员工的调度，产品的规划进度等。 2.保质保量完成生产车间任务。 岗位要求 1.有同行业同岗位工作经验优先，熟悉木工、木门类工艺，执行力强，对人、质量、效率、成本有成熟的管理方法。 2.为人踏实肯干，有责任心。

对精装有一定工作经验，有二建证优先，

河南郑州经开区招施工员一名，基坑灰土回填，有意者联系。

山合友酒店在河南郑州招聘维修工两名，月薪范围3000-4000元，有经验者优先。

工作职责 1. 全面融入公司核心业务模块的完整流程，通过深度实践快速理解业务运作机制与执行规范。 2. 在指定导师的带领下完成各项阶段性目标，借助实际工作场景提升团队配合能力与应对问题的处理技巧。 3. 配合项目负责人推进日常运营管理工作，逐步培养计划统筹、任务分解及进度管控的综合协调能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业，需具备较强的学习吸收能力与任务落实效率。 2. 具备乐观进取的职业态度和良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏并承担相应压力。 3. 有清晰的语言表达能力和条理性思维，担任过学生干部或拥有实习管理经历者优先考虑。 补充说明 1. 综合薪资：8k（底薪+提成+团队管理奖金） 2. 福利：免费住宿、一对一带薪培训（师徒制）、特殊节日礼金、定期团队活动 3. 工作地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸2606室 4. 交通指引：公交乘坐60/62/29/916/269/58/65/40/85路至紫荆山商城路站；地铁2号线东大街站D出口向北200米路西

工程员岗位招聘：1、有低压电工证且在有效期内，年龄40岁以内，高中以上学历；2、有写字楼工作经验，懂空调系统，能处理风机盘管、新风机设备维修保养；3、能独立完成办公区供水供电的日常维修、巡查、保养，能够及时处理日常报事；4、客户报修要在10分钟内接单，2小时内维修完成关单；5、上班时间为A班：8：00-17：00；B班：13：00-22：00；行政班：9：00-18：00；上六休一；6、薪资5000-5500，缴纳五险，可提供住宿；7、工作地址：郑州东站东边新发展楷林广场。联系电话

【岗位职责】 1. 组织下属并指导其完成木门车间的各项生产计划，实现企业生产目标，进行产品的生产、设备、采购及质量管理。 一、生产计划方面： 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 3. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁。 4. 负责审核生产计划通知单，布置生产计划，调度各车间做好各项生产准备工作。 5. 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。 二、生产品质管理方面： 1. 协助有关部门分析不合格产品的原因，并妥善处理不合格产品。 2. 建立以厂长为第一品质负责人，并贯彻领导全厂的质量管理工作。 3. 监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的合格率。 其他： 1. 分析生产现场管理人员的每日工作要点。 2. 每天提前进入工作现场监控机器的运作与日常维护和保养。 3. 配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率。 4. 对生产部负责监督检查的规章制度、实施细则的施行情况负责。 5. 对生产部材料和人员预算开支的合理支配负责。 6. 对生产部管辖的设备设施的完好性负责。 7. 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。