
挤塑厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理安全管理全面质量管理体系
一、岗位职责 统筹管理工厂生产全流程,结合公司年度经营目标,制定并落实月度、周度生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,提升生产效率与产能利用率。 负责生产团队的建设与管理,包括车间管理人员、操作工等的招聘、培训、考核、激励,打造高效、务实、有凝聚力的生产团队,提升团队整体专业技能与安全意识。 牵头把控生产质量与成本管控,建立并完善生产质量管控体系,监督落实质量管理要求,及时处理生产过程中的重大质量问题,降低生产损耗、物料浪费及人力成本,提升产品合格率与生产经济效益。 全面负责工厂设备管理工作,统筹设备的定期点检、预防性维护、故障排查与升级改造,监督设备日常操作、调试与基础保养规范的落实(含SPC生产线80/90三辊、五辊等设备),确保设备集群稳定高效运行,延长设备使用寿命。 严格执行安全生产法律法规及公司安全生产管理制度,牵头开展安全生产培训、隐患排查与整改工作,监督车间员工规范作业,杜绝安全事故发生,营造安全、整洁、有序的生产环境。 主导生产工艺优化与技术革新,组织开展新工艺、新配方、新设备的试产、推广与参数优化工作,结合生产数据进行分析复盘,持续提升生产工艺水平与生产自动化程度。 统筹生产现场管理,落实5S管理标准,监督车间生产秩序、物料堆放、环境卫生等,确保生产现场规范有序,符合行业规范与公司要求。 协调与研发、采购、销售、仓储等部门的工作衔接,及时解决生产过程中的物料供应、订单交付、技术支持等协同问题,保障生产顺畅推进;定期向总经理汇报生产进度、质量、成本、安全等情况。 建立并完善生产数据统计与分析体系,督促相关人员做好生产台账、设备运行记录、质量检测记录等,定期开展生产复盘,提出改进措施并落地执行。 完成上级交办的其他重大生产管理相关工作,落实公司各项决策部署。 二、任职要求 学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化、高分子材料、工商管理等相关专业优先,本科及以上学历者优先考虑。 经验要求:具备5年以上制造行业生产管理经验,其中3年以上SPC地板、PVC片材/板材等建材行业生产厂长或生产经理任职经验,熟练掌握SPC生产线(含三辊、五辊压延工艺)的生产流程、设备特性及工艺要点,有大型生产工厂管理经验者优先。 专业能力: 1. 具备较强的生产统筹规划能力,能合理制定生产计划、调配资源,有效解决生产过程中的重大瓶颈问题; 2. 精通生产质量管控与成本核算,能建立完善的质量与成本管控体系,推动生产效率提升、损耗降低; 3. 具备扎实的设备管理知识,能读懂复杂机械图纸、电气原理图,主导设备维护体系建设与故障排查,熟悉设备升级改造相关流程; 4. 了解行业相关法律法规、安全生产规范及行业发展趋势,能推动生产管理体系标准化、规范化建设。 管理能力:具备优秀的团队管理、沟通协调与决策能力,能有效激励团队、凝聚合力,协调各部门高效协同;具备较强的问题解决能力,能快速响应并处理生产过程中的重大质量、安全、设备等突发问题。 职业素养:工作认真负责、严谨务实,具备强烈的责任心、事业心与安全意识,能承受较大的工作压力;为人正直、诚信,具备良好的职业操守与团队合作精神,能适应制造行业工作环境及必要的加班、值班。 其他要求:熟悉安全生产相关法律法规,具备安全生产管理相关资质(如安全管理人员资格证)者优先;能熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据统计与分析能力。
医疗器械制造车间主管
1-1.6万元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理设备管理生产计划管理装配工艺铸造工艺全面质量管理体系懂机器
岗位职责:
1. 熟悉《医疗器械监督管理条例》等相关国家医疗器械法律法规。
2. 统筹工厂日常运营工作,负责产品生产质量、产量、进度的监控与成本管控,评估产能并制定生产计划;
3. 精通工厂在物料采购、生产执行、品质控制、仓储管理及工艺流程等环节的全流程运作,对产品质量全面负责;
4. 下达生产任务指令,组织并监督生产作业进程,跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产目标;
5. 对生产过程中出现的异常情况及时响应,快速定位问题并跟进处理,提出切实可行的改进建议;
6. 参与制定并落实提升生产效率与优化产品质量的相关措施和实施方案;
7. 负责对接政府部门相关要求及事务性工作的协调与处理;
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业优先考虑;
2. 具备相同岗位工作经验者优先;
3. 熟悉医疗器械领域中康复类产品生产运营与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验;
4. 具备优秀的组织协调与领导能力,良好的沟通技巧、应变能力和谈判能力,能独立应对和解决生产过程中的各类问题;
厂长/主管经验不限本科生产计划管理生产质量管理精益生产
岗位说明:生产相关方向储备人才岗位;
1.学历要求:2026届本科应届毕业生;
2.专业要求:
工业工程/材料化工/机械车辆/质量管理等相关专业类别;
人力资源/工商管理/安全工程/物流管理等相关专业类别;
3.综合素质要求:
(1)具备较强的沟通表达能力,富有团队协作精神;
(2)具有学生会、社团或竞赛项目等实践经验者优先考虑。
食品研发主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科馒头面条配方研发技术支持主食食品研发
岗位职责:
负责馒头及花色面点类产品的研发打样、中试转化与工艺标准化全过程,贯通市场需求与生产制造环节,制定并落实常温与冷冻产品工艺标准,确保产品品质稳定、成本合理,并满足市场销售需求。
1. 新品开发与优化:主导馒头、花色面点类新产品设计及现有产品升级,完成原料筛选、配方调整、口感与外观改善,解决缓冻、储存、复热过程中出现的开裂、变硬、风味下降等品质问题。
2. 工艺实施与标准化:独立推进打样、小试至中试全流程,编制配方、工艺流程、质量控制及冷冻参数等全套技术文档,建立品类工艺数据库,积累并固化技术成果。
3. 量产支持与协同:面向生产车间开展工艺培训与现场技术支持,识别并解决量产中的工艺异常与品质波动问题,联合采购与品控团队优化实施方案,保障规模化生产的效率与成本优势。
4. 市场联动改进:基于市场反馈、竞品分析、客户投诉及销售表现持续优化产品;协助营销团队提炼产品亮点,提供专业技术支持,推动产品市场推广落地。
5. 技术积累与前瞻研究:关注面点行业新技术、新原料应用趋势,开展前期技术储备研究,完善品类技术资料体系,提升产品技术壁垒与创新能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程或相关专业背景;
2. 具备3年以上中式面点或面制品研发工作经验,熟悉馒头、花色面点的研发及速冻生产工艺,有独立完成新品从研发到量产落地的实操经验;
3. 精通面点配方设计、发酵调控及冷冻保鲜工艺,能独立输出标准化工艺文件,具备较强的量产转化、问题诊断与成本控制能力;
4. 具备良好的跨部门协作意识,目标导向强,兼具技术深度与市场敏感度,工作严谨负责,可独立推动研发项目高效执行
厨衣柜定制生产主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理定制家居生产管理板式家具工艺团队建设与考核
工作职责
1. 全面主持厨衣柜定制生产车间的日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、流程改进及人员调配,保障订单准时完成。
2. 牵头制定并实施生产工艺规范,监督产品品质,组织质量异常分析与整改措施,持续提高产品合格水平。
3. 统一管理生产所需物料的采购规划与库存控制,优化成本配置,减少生产环节中的资源浪费。
4. 组织开展生产团队的技能培训与绩效评估,建设高效、规范的制造执行队伍。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程或家居类相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上定制家居(厨衣柜方向)生产管理经历,精通板式家具加工工艺、设备使用及质量管理体系。
3. 具有较强的生产计划统筹能力和成本管控意识,能够独立应对和解决生产过程中的各类复杂问题。
4. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效推进跨部门协同作业。
工艺部经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺经理工艺管理机械工艺设计
岗位职责:
1. 根据企业战略目标制定工艺发展整体规划;
2. 牵头编制工艺改进方案及生产布局优化计划;
3. 组织建立并推行实施工艺标准体系及相关管理制度;
4. 推动工艺技术升级,组织实施合理化建议和技术改进活动;
5. 统筹开展工艺技术情报的收集、整理、分析研究,推进工艺信息管理与技术创新工作;
6. 负责新产品项目的导入落地,保障项目按计划顺利推进;
7. 指导产品生产工艺准备工作,参与制造工艺方案的评审过程;
8. 编制与审核工艺部门各类技术文件(包括工艺规程、工艺定额、APQP资料、工装夹具图纸等),全面主导工艺技术管理工作;
9. 参与产品质量问题的原因分析,协助制定有效的纠正与预防措施。
任职要求:
1. 教育水平:本科及以上学历;
2. 专业要求:机械设计与制造、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业;
3. 工作经验:10年以上机械制造领域工艺工作经验,具备5年以上技术主管岗位经历;
4. 知识要求:掌握国家及行业相关工艺规范与标准,熟悉企业内部工艺运作流程;熟练使用机械制图软件;
5. 能力要求:具备出色的领导力、决策判断力、计划执行能力及沟通协调能力;抗压能力强,善于团队协作,具有良好的团队管理意识。
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运作,保障生产作业高效、安全有序开展;
2. 编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划,合理调配资源以提升利用效率;
3. 跟踪监督生产各环节运行情况,持续提高生产效能与产品品质,及时应对突发状况;
4. 主抓工厂成本管理,开展成本分析,制定并推行切实可行的降本增效方案;
5. 统筹协调各部门协作关系,助力工厂战略目标稳步推进。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景,精通自动化生产线运作模式;
2. 拥有优秀的组织引领能力,善于团队建设并推动团队完成既定任务;
3. 问题解决能力强,能迅速识别并妥善处理生产现场各类异常情况;
4. 具备良好的跨部门沟通与协同能力,可高效对接供应商及内部人员;
5. 熟悉安全生产规范,有能力制定并落实安全管理相关制度。
食品生产主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理食品安全管理体系
岗位内容:
1. 统筹公司生产运营的全面管理工作。
2. 组织并监督产品生产车间的日常运作,保障生产过程高效、稳定,达成优质产出目标。
3. 实施对生产环节的全程监管,确保各工序符合企业既定的产品规范与工艺标准。
4. 优化成本控制机制,减少损耗与废品产生,持续推进生产流程的精细化管理。
5. 根据每日出货订单计划,统筹各班组发货任务,协调资源,保证出货准时且无差错。
6. 主动参与各项改进项目,为提升生产效能和企业长期发展建言献策。
7. 负责生产过程中人员、物料、货物的调度管理及现场安全管控工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄在30至45岁之间,具备较强的主动性与责任感。
2. 具备不少于3年农副产品加工或食品生产领域的管理经验,熟悉生产管理体系与操作流程(硬性条件)。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够下沉一线作业,并提炼实用高效的作业方法与经验。
4. 熟悉基础数据统计分析及报表编制操作。
5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
软硬包生产厂长车间负责人
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人55岁以下具备木工基础,熟悉排版操作有雕刻机经验者优先
食品生产精益管理专员
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科精益生产食品质量管理价值流分析5S管理TPM全员生产维护
工作职责
1. 负责食品生产全过程的精益评估与价值流梳理,识别各环节中的浪费现象(如原材料损耗、设备故障停机、流程等待等),提出切实可行的优化措施。
2. 推行5S管理、可视化看板、TPM(全员生产维护)等精益工具在食品制造现场的应用,构建规范化作业流程,提升产线运行效率与产品品质一致性。
3. 牵头实施跨职能精益改进项目(如产线布局调整、换型时间压缩、库存周转提升等),统筹生产、质量、供应链等部门协作,保障项目按期达成目标。
4. 搭建精益改善成效的数据化衡量体系,监控核心指标(如设备综合效率OEE、不良品率、单位人效产出)变动趋势,推动方案持续精进。
5. 组织精益理念传播与实操培训,强化基层员工的改善意识,营造全员参与、持续优化的工作氛围。
任职要求
1. 工业工程、食品工程或相关专业本科及以上学历,掌握系统的精益生产理论知识。
2. 具备5年以上食品制造业精益管理实践经验,了解食品生产的特殊要求(如洁净环境管控、批次追溯、法规合规标准)。
3. 熟练运用精益改善方法(如六西格玛、价值流图析、SMED快速换模),并有至少2个以上在食品生产场景成功实施的精益项目案例。
4. 具备出色的项目统筹能力,可独立主导多部门协同的大型精益变革项目,实现从规划到落地的闭环管理。
5. 具备良好的沟通推动力与培训辅导能力,能够有效带动一线团队践行精益思维,促进文化落地。
收银
3000-4000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐结算、现金及移动支付收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、座位安排与电话接听
3. 整理并维护收银台及前台区域整洁有序,及时补充单据、发票等耗材
4. 配合门店完成每日营业报表制作、营收核对及交接班工作
5. 协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1. 诚实守信,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2. 工作细致耐心,能熟练操作收银系统及基础办公软件
3. 具备基本数学计算能力,无不良信用或财务违规记录
4. 能适应餐饮行业轮班制工作节奏,服从门店排班安排
5. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,学历不限
小家电冰箱厂普工日结300一天,包吃包住,免费送被褥
6000-8000元/月
长白班冰箱厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住6-10人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
其他安装维修
中牟设备安装短期工280/天不要求经验,工作时间每天9.5小时,管住不管吃工期1个月左右,年龄50以内要求身体健康,无不良癖好不面试,明天可直接上班面试咨询
工程机械修理厂管理,设备管理
1-1.2万元/月
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验
- 能独立完成发动机大修或者液压系统维修
- 有大车或者装载机等工程机械维修经验
- 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
工厂直招 机加主管 薪资6000-12000
6000-12000元/月
主管3-5年高中
要求:
1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备;
2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机;
3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件;
4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。
综合要求
能适应车间现场,接受必要加班;
较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置;
原则性强,执行力好,善于班组沟通;
服从公司管理制度。
店员/营业员,直播主播
5000-8000元/月
家具销售店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职
家具家具销售,直播主播,有经验者有限,对这份工作有上进心的优先
店员
[庆祝][庆祝][庆祝]【禾泰人力】招聘店员因业务繁忙,现紧急招聘阳固店员名要求25-42岁,,形象好,气质佳,有责任心上进心。【有经验者优先】要求初中以上学历、沟通能力强!薪资待遇私聊欢迎大家来电咨询咨询电话:
质管办经理/主任
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专保密管理证照资质管理项目管理
岗位职责
1、保密管理
(1)统筹公司保密事务,保障保密体系的日常有效运转;
(2)依据公司规范开展保密宣传教育及监督执行工作;
(3)定期组织对各部门实施保密检查,推动问题整改并通报落实情况;
(4)负责涉密人员资质审核、备案及脱密期跟踪管理等相关工作。
2、证照资质管理
(1)承担公司各类资质的申请与维护,包括知识产权、荣誉证书等资料的申报与管理;
(2)组织实施政府项目申报,涵盖工信、科技等领域研发项目、专项资助、资金补贴等,编制完整申报材料并推进落地;
(3)负责公司微信公众号的内容策划与日常运营工作。
3、项目质量管理
负责项目全周期质量管控相关事务:
(1)审核项目立项文件,跟进执行进度,管理结项资料归档;
(2)建立和完善项目开发过程中的测试与质量评估标准;
(3)完成公司交办的其他项目管理与质量保障相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政、工商管理、中文类专业优先考虑;
2、具备3年以上管理工作经验,有保密管理实操经历者优先;
3、具有扎实的文字撰写能力;
4、品德端正、责任心强,具备良好的沟通表达与组织协调能力,服务意识突出,心理素质优良;
5、熟悉行政事务流程,熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
6、退役军人可放宽学历要求,同等条件下优先录用。
储备店长社保
招聘储备店长。试用期1个月,试用期底薪3000元加1000元保底提成,综合提成点为3.5至5.5个点阶梯提成。公司导购平均综合薪资在8000元左右,缴纳社保。店长薪资在12000元至15000元。新员工推荐奖励:针对本次招聘入职满一个月员工奖励推荐人100元,入职满三个月员工奖励推荐人400元。要求应聘者具备一定的抗压能力。该公司为家居连锁经营品牌,覆盖济南、烟台、威海、郑州等4个城市,旗下有顾家、赖氏、舒达等国内外知名家居品牌,员工人数近300人,其中郑州约80人。主要经营国际一线品牌舒达智能床,自带品牌流量,更易出单。门店分布在郑州东南西北各大高端商场。工作地址可选择:商都路建业五栋大楼A座4楼405舒达床垫;中州大道红星美凯龙、经三路京东MALL、商都路居然之家、东欧凯龙、西欧凯龙、南红星、北龙湖居然之家、福蒙特等店面,可就近选择。
河南郑州急招熟手,主要负责接单维护客户3名,配货理货3名,待遇好说,随时联系随时上班,
理货员3-5人
急招熟手,主要负责接单维护客户3名,配货理货3名,待遇好说,随时联系随时上班,
郑州上街区想找靠谱工作的小伙伴看过来!咱们店现在急招店长1名待遇先说好:综合月薪5k-8k
5000-8000元/月
店长1-2人月结
想找靠谱工作的小伙伴看过来!咱们店现在急招店长1名待遇先说好:综合月薪5k-8k!法定节假日三倍工资,加班还有加班费,福利不画饼,到手实实在在!希望你:性格开朗爱沟通,做事积极热情,有销售想法;有服装销售经验的朋友优先考虑哦!联系人:吴电话:上班地点:渡森上街华豫百佳店铺
猪肉分割刀手
6000-8000元/月
肉类分割师有提成1-2人月结全职智慧农贸市场猪肉分割及销售
1,负责门店猪肉分割及加工
2,负责饭店、工厂客户订单的配货
3,门店猪肉的零售
4,门店卫生及其它工作
5,熟悉猪肉分割,45岁以内,有客户服务能力
6,工资6000-8000/月,月度按经营情况发奖金
小米之家专卖店—导购
5000-7000元/月
销售导购1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与数据登记,及时反馈销售及库存情况
5.配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专团队管理食品/饮料
1、配合生产主管完成日常作业安排及数据整理等相关工作;
2、实时跟进生产流程中的各项事务,做好协调沟通,保障生产有序开展;
3、负责监督和检查操作人员按标准规程进行生产,确保产品质量达标;
4、统筹安排班组成员对生产设备实施日常维护与检修;
5、落实安全生产管理制度,快速响应并处置各类突发情况;
6、依据既定生产计划,带领班组高效完成各阶段生产目标;
任职要求:
1、中专及以上学历,食品类、生产管理等相关专业优先;
2、具备食品行业相关背景或实践经验者优先,接受无经验者及文职人员转岗;
3、具备较强的敬业精神与责任意识;
职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
展柜厂生产管理
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职接受无生产管理经验焊接工艺经验表面处理工艺经验
岗位职责:
1.全面负责展柜生产车间的日常运营管理,统筹生产计划、进度与质量管控
2.精通展柜工艺流程,能独立完成图纸拆解、工艺分析及技术交底
3. 熟悉焊工、木工、油漆等多工种作业标准,指导并监督各工序规范执行
4. 组织班组管理与人员协调,提升团队执行力与协作效率
5. 落实安全生产责任制,确保车间作业安全、有序、高效
任职要求:
1. 具备车间管理经验,执行力强、责任心突出,敢于担当
2. 熟练识图、拆图,掌握展柜结构及常用材料工艺特性
3.了解焊工、木工、油漆等核心工种操作要点与质量标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
5. 学历不限,有相关行业生产管理经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州鞋类招聘店长在线招聘信息,主要招聘郑州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。