工作内容： 1、按照公司到货计划，前往货场完成收货作业，清点货物并核对包装、数量、型号等信息是否符合标准； 2、与集装箱司机保持联系，确保车辆按时抵达指定地点； 3、依据装箱时间及装箱明细，在货场执行装柜任务，协调现场操作，针对超重或欠重情况及时调整配货方案； 4、装柜结束后对照装箱单进行复核，拍摄留存铅封和箱号照片； 5、负责国内小型仓库的日常整理，包括到货清点及人随货走等相关事务； 6、全面统筹发运部门日常工作，安排货物装柜计划及部门人员出差任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备机械配件、汽修配件相关知识者优先考虑； 2、持有有效驾照，具备熟练的驾驶能力； 3、能够熟练使用手机、电脑等电子设备及相关软件； 4、能适应频繁国内出差，可胜任货场监装等外勤工作； 薪资待遇：底薪5000+出差补助200/天+五险一金+双休+假日福利补贴

【岗位职责】 1. 负责展柜厂的日常管理和运营工作 2. 监督和确保展柜生产流程的质量和效率 3. 与客户保持良好的沟通，确保订单的准确性和及时性 【岗位要求】 1. 具备出色的领导能力和团队管理精神 2. 能够有效解决生产过程中的问题 3. 具有良好的客户服务意识和业务拓展能力

一、生产管理 制定生产方案：依据公司销售目标及市场实际需求，编制详尽的生产实施方案，涵盖产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配及人员配置等内容。 组织实施生产：按照既定方案，统筹调度生产单元与作业人员，保障各项生产任务按期保质完成。 联动部门协作：与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通，推动生产与销售衔接、技术支撑生产、成本匹配生产的协同运作。 二、质量管理 完善质量管理体系：建立并优化质量管理机制，落实质量管理制度，确保产品品质满足标准规范及客户期望。 实施质量监控：对生产全流程进行跟踪检查，强化过程管控，保障产品质量的稳定性与可靠性。 三、成本控制 优化生产投入：科学管控原材料、人工、设备损耗及能源消耗等关键成本要素，提升资源利用效率。 落实降本举措：深入分析成本结构，制定并推行切实可行的成本节约措施，增强企业盈利能力。 四、安全环保 保障安全生产：健全安全生产责任制，开展常态化安全培训与隐患排查，定期组织安全巡检，杜绝安全事故发生。 践行绿色制造：严格执行环境保护法律法规，减少污染物排放，推进清洁生产，积极传播可持续发展理念。 五、人力资源 重视人才发展：加强内部人才培养与外部优质人才引进，构建专业化、高效能的人才梯队，支撑工厂可持续发展。 六、其他职责 推进运营执行：牵头制定并落地工厂整体运营策略，确保生产运行高效有序。 响应市场变化：密切关注行业趋势与客户需求，动态调整生产安排，提升市场应变能力。 引领技术升级：主导技术团队开展工艺革新与设备优化，持续提升技术水平与产出效能。 数据汇报与分析：定期汇总生产运营数据、运行情况及市场信息，形成分析报告，为管理决策提供依据。 推动持续改善：积极探索流程优化与创新路径，着力提升效率、节约成本、精进品质。 加强团队融合：强化团队协作意识，增强员工归属感与集体凝聚力；弘扬企业文化理念，打造积极健康的工作环境。

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉折弯工艺原理及常见材料（如冷轧板、镀锌板、不锈钢）特性 2.能识读机械加工图纸，具备基本几何计算与测量能力（会使用卡尺、角度尺等） 3. 工作认真细致，责任心强，能适应工厂生产节奏与倒班安排 4. 有折弯设备（如AMADA、天田、扬力等）实操经验者优先 5.无学历与经验硬性限制，踏实肯学、服从管理即可

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

‌1.经验要求‌： 通常需要‌5年以上车间主任或生产厂长工作经验‌，熟悉岗亭，移动厕所生产全流程管理。 有‌做过经验丰富的优先考虑。 ‌2.技能要求‌： 需具备‌原材料生产计划、进度及品质管理‌的执行能力。 部分岗位可能要求熟悉‌焊接、打胶，走线，专业技术等工艺。 ‌3.管理能力‌： 需能‌统筹生产、设备、安全、环保‌等制度，并监督执行。 需具备‌团队管理、沟通协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

【岗位职责】 1. 负责定制家具生产全流程管理，确保产品质量与交付进度 2. 组织优化生产工艺流程，提升生产效率与资源利用率 3. 协调各部门工作衔接，保障工厂有序高效运行 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作地点焦作武陟，不能接受者请勿投递 岗位职责： 1、接收订单，结合交付周期、生产负荷及物料到货情况，及时完成订单评审； 2、负责成品库存管理，识别并处理呆滞品，优化库存布局，提升周转效率，降低库存成本； 3、协调推进订单交付流程，跟进发运进度，及时应对影响发货的各类问题，保障订单准时足量交付； 4、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的团队协作意识。

1、严格执行公司各项管理制度，细致完成发货前的各项准备工作； 2、根据合同及生产通知单的发运要求，及时安排并组织发货工作； 3、全面掌握发货产品的重量、外形尺寸、目的地及运输路线，负责对接物流公司，租赁运输车辆，签订运输协议，落实发货管理职责； 4、负责产品、配件及相关设备的装车作业与数量清点工作。

工作职责 1. 负责食品生产线设备的安装调试，确保设备运行满足食品安全规范及生产产能要求。 2. 搭建设备预防性维护机制，编制维护方案并组织实施，减少停机风险，保障产线稳定运转。 3. 采集并分析设备运行数据，调整优化关键参数，推进技术改进与设备升级，提高生产效能与产品品质一致性。 4. 对接设备供应商，管控设备质量与售后服务效率，保障备件供应及时性与采购成本合理性。 5. 开展设备操作与维保培训，强化团队专业水平，完善标准化作业指导体系。 6. 承担设备环节的安全管理工作，确保设备运作符合食品行业的安全、环保及相关法规标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或食品工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上食品行业生产设备管理经历，精通食品加工类设备（如灌装、包装、杀菌等）工作原理与维护要点。 3. 掌握设备全生命周期管理理念，熟悉预防性维护、TPM等管理模式，有参与设备改造或降本提效项目者优先考虑。 4. 熟知食品行业在安全生产与质量合规方面的规定，能确保设备系统符合GMP、HACCP等认证要求。 5. 具备较强的团队组织能力与跨部门协同能力，能够联动生产、质量等相关部门高效解决设备问题。

岗位职责： 1. 负责顾客点餐结算、现金及移动支付收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位安排与电话接听 3. 整理并维护收银台及前台区域整洁有序，及时补充单据、发票等耗材 4. 配合门店完成每日营业报表制作、营收核对及交接班工作 5. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 工作细致耐心，能熟练操作收银系统及基础办公软件 3. 具备基本数学计算能力，无不良信用或财务违规记录 4. 能适应餐饮行业轮班制工作节奏，服从门店排班安排 5. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，学历不限

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

郑州金水招工地水电安装小工包住不包吃。年龄18-30岁。

中牟设备安装短期工280/天不要求经验，工作时间每天9.5小时，管住不管吃工期1个月左右，年龄50以内要求身体健康，无不良癖好不面试，明天可直接上班面试咨询

文化路与黄河路口下午需要用高空作业车，大约一个小时，谁有空，联系我

- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

主管车间生产计划和产量

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

岗位职责： 1、负责统筹生产计划的制定，跟进并监督每日生产任务的执行情况； 2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理； 3、落实并监督6S车间管理制度的实施，建立健全相关规章制度与保障机制。 任职要求： 1、具备三年以上食品类生产车间管理经验； 2、中专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、掌握食品生产运营流程及管理模式，熟悉6S现场管理规范； 4、能够接受外派或驻厂工作（子公司位于河南、山东、安徽等地），每月集中休假4-5天，公司承担往返交通费用。 职位福利：五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。

岗位职责: 1、技术规划：结合行业发展方向，把握前沿技术动态，制定纯电/混动变速器的技术发展路径，确保技术路线与新产品策划具备前瞻性和市场竞争力； 2、产品开发：主导纯电/混动变速器新产品的整体技术方案设计，统筹并指导设计团队完成开发与验证工作，实现项目各项关键指标； 3、疑难问题解决：牵头处理纯电/混动变速器在试验及实际应用中的复杂技术问题，确保问题闭环并取得有效成果； 4、能力建设：制定专业团队能力培养计划，构建完善的纯电/混动变速器设计规范与验证体系。 任职资格: 1、教育背景：硕士及以上学历，机械设计及理论、车辆工程（传动系统方向）、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑； 2、任职经历：具备10年以上整车或零部件企业工作经验，熟练使用二维三维设计软件及常用办公工具； 3、素质要求：具备主动意识、服务意识、诚信正直品质、信息搜集能力、团队协作精神以及组织认同感； 4、其他要求：掌握本专业领域内的国家标准与行业规范。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

郑州电子厂旺季急招，组装苹果手机，全坐班，不穿无尘衣，28/小时，反9000，长短期均可，当天面试当天安排住宿，不压工资，随走随结 一:薪资待遇 1.小时工28/小时 2，反费9000 每个月7号准时发工资，不压工资。 二:吃住情况 1.每个月都有餐补，南北口味都有，菜品种类多样化，自由选择，吃饱为止。 2.小区式宿舍，环境优美，空调，WiFi，洗衣机，热水 器，独立卫浴，4-6人间，亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。 三:厂区环境 厂区有篮球场，足球场，健身房，乒乓球室，羽毛球室，台球厅等各种娱乐设施，全部免费。厂区车间是恒温车间，冬暖夏凉，全部是坐班，不用穿无尘衣，上六休一，周日休息。 现在是厂区订单旺季，加班多，工资高，离家近，有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我，给你安排。

郑州日薪246日结 一 郑州经开区高薪物料员 [强]长期小时工长期稳定 [强]住宿走路5分钟同行可安排一起 [强]上班可以带手 [强]纹身烟疤案底临时身份证 [爆竹]年龄 ：18-45周岁 [红包]模式二月日结薪资： 普工：246元/天，餐补 月7000元 [爆竹]稳岗补贴截止时间以厂区通知为准。日结模式为，剩余工资含税及餐补每月发薪日补齐。 [玫瑰]工作内容: 物料仓库岗位，理货、发货、工作简单 、 上班可以走动，有活就干没活可以休息也算工资 [玫瑰]员工食宿：工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫生间，住宿180元/月，水电均摊 [玫瑰]宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区

1、配合生产负责人完成日常作业安排及数据整理等相关工作 2、实时跟进生产流程，协调各环节工作，保障生产有序开展 3、监督并检查操作人员按标准规范进行生产，确保产品质量达标 4、组织团队成员对生产设备实施日常维护与检修 5、落实安全生产管理制度，快速响应并处置各类突发情况 6、依据生产计划，带领班组高效完成各项生产任务，确保按时交付 任职要求： 1、中专及以上学历，食品类、生产管理等相关专业优先 2、具备食品行业相关背景或工作经验者优先，接受无经验者，文职人员亦可应聘 3、具备较强的责任意识和工作主动性 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住

负责桶装水生产流程，资料归档管理，食品安全监督工作。

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【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！ 提供住宿，接受零经验入职，公司直招，可签订实习三方协议并完成备案登记。 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品的市场推广； 2、市场业绩突出者，有机会参与团队管理培训，带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金。 任职要求： 1、性别不限，有无工作经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具有团队协作精神，入职后可享免费系统培训； 3、服务意识强，态度端正，热情开朗，善于人际沟通与交流； 4、能适应高强度工作，对销售岗位有兴趣，有志于在销售领域长期发展。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，由无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成构成，底薪6600元起； 2、公司为员工免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、需具备大专或以上学历； 2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求稳定成长路径； 3、目标感强、勤奋踏实、抗压能力佳，具备团队合作意识及优秀的表达与沟通能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好影响力与说服力，学习能力强，分析判断力佳； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：本公司招聘全程不收取任何费用，无需经验门槛，提供带薪岗前培训。 一经录用即安排员工住宿，搭建完善的职业发展平台，提供充足的晋升机会。

工作职责 1. 全面负责车间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）体系的实施与推进，结合果蔬加工实际制定可执行的现场管理标准及操作规范。 2. 定期开展现场检查与整改跟踪，聚焦原料存放、设备卫生、作业动线等关键点，预防安全风险与质量异常。 3. 策划并实施员工6S培训与行为养成活动，建立长效监督机制，促进良好作业习惯的形成。 4. 协同生产、品控等相关团队，优化车间空间布局与作业流程，提升果蔬处理效率与场地使用效能。 5. 编写6S运行报告，通过数据分析识别改进机会，持续完善管理策略，助力生产目标实现。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品加工、生产管理类专业优先考虑。 2. 拥有2年以上果蔬加工或农产品生产领域6S管理实践经验，了解食品行业卫生与安全规范。 3. 熟悉6S推行工具与改善方法，能独立策划并落实现场优化方案。 4. 具备敏锐的现场问题洞察力和高效执行力，可及时应对和解决突发情况。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够有效组织跨部门协同与一线人员培训。