岗位职责： 1、负责空压机、二氧化碳系统、冷冻设备、污水处理设施、锅炉等动力装置的电气与仪表日常点检及故障维修； 2、承担糖化、过滤、发酵等酿造工艺设备的电气仪表巡检与维护工作； 3、对各部门办公区域及公共服务区的电气设施进行定期维护与应急处理； 4、开展包装线设备的检修与保养，依据安全操作规范，实施各工位电机设备的点检任务，及时排除电机类设备异常； 5、落实电机维修检查表单及相关预防性维护计划的执行； 6、负责所辖区域的5S管理与现场整洁维护。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、主修机电一体化、电气自动化、仪器仪表或相近专业方向； 3、持有低压电工作业证及进网作业许可证书，具有3年以上食品饮料行业自控系统电气维护经验，有啤酒生产企业从业经历者优先考虑； 4、能力要求：（1）具备良好的沟通协调能力，能独立分析、判断并解决技术问题；（2）熟悉进口仪表应用，掌握基本机械知识；（3）具备一定钳工实操技能，了解机械图纸识读；（4）表达清晰，具备基础沟通技巧；（5）具备基本计算机操作水平。 福利：五险，包吃住，员工大会，团建旅游等。

1. 熟悉PCB生产制作工艺流程，具备扎实的专业知识。 2. 具备较强的生产管理能力，同行管理经验3年以上。 3. 能够独立处理生产异常，具备较强的解决问题能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 工作责任心强，能承受一定的工作压力。

主要负责PCB & IC载板湿制程电镀设备工艺部的日常运营与管理 工作内容及职责 1、主导新PCB&IC载板湿制程工艺、新材料、新设备的技术评估与导入； 2、搭建工艺数据记录与分析体系，确保生产过程参数完整可追溯，并完成系统性分析； 3、审核各岗位操作规范文件，制定公司内部岗位技能考核标准； 4、组织编制并维护制程工艺相关技术文档，确保文件持续合规有效； 参与设备选型论证，制定设备操作与保养规程，推动设备技术优化升级； 5、统筹下属人员的工作执行监督、培训实施与技术指导； 任职资格： 1、具备5年以上工艺领域相关工作经验； 2、至少3年在PCB&IC载板行业担任工艺经理同类职位经历； 3、精通电镀产品制造流程及相关工艺全环节技术要点；

岗位职责： 1. 管理工程团队，跨部门协同，确保工艺稳定，标准的输出和执行； 2. 指导新工艺导入，培训，sop，sip，工艺流程图的编制及改善； 3.跟进性能测试及数据采集，指导测试报告，负责机械电气及来料异常的调查及改善补救； 4.负责客户的反馈回应。 任职要求： 1. 机电类专业，5年以上CNC机加工/装备制造工艺经验，2年以上管理经验； 2. 熟悉FANUC/三菱/新代/华数系统，熟悉PFMEA、SOP、精益生产、质量改善工具； 3.对数控机床结构熟悉，对加工工艺，铸件工艺，对主轴，刀库，丝杆，线轨等机械传动结构及工作原理熟悉；

高薪招聘： 蔬菜主管、工作地点:深圳布吉 薪资待遇：7000-7500➕提成 要求：会叫卖、懂陈列，有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人酱油者勿扰！ 月休两天、包吃包住、具体工资待遇可以面谈 工作地址：深圳.布吉 联系：杨

车间主管（电子厂）招聘 负责车间日常管理、人员安排、生产计划执行，管控产量、质量、效率与安全；优化生产流程，解决现场异常，降低损耗；督导5S、纪律与作业规范，协调物料、品质、工程等部门，确保订单按期交付。要求有电子厂车间管理经验，懂现场管控、执行力强。

1. 年龄&学历：28-40岁，大专及以上学历，机械制造、数控加工或相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上CNC加工领域从业经历，其中至少2年担任车间主管或同类管理职务，熟悉小批量、散件类CNC加工业务模式； 3. 核心能力：擅长技术统筹、品质管控与生产排程，对车间产出效率及产品良率负主要责任，具备良好的团队组织与协调能力； 4. 技能要求与技术管理 4.1 精通CNC数控编程及加工流程，掌握法兰克、三菱、西门子等主流控制系统；具有小批量、零星订单加工背景，善于应对复杂结构件、非标件、高精度零件的加工挑战； 4.2 熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等常用材料特性，能合理设定并优化工艺参数；可识别工艺瓶颈，持续提升加工效率与精度水平；精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整，保障加工过程高效稳定； 5. 品质管理 建立并落实严谨的质量管理体系，确保产品符合既定质量标准； 熟悉小批量生产场景下的品质控制要点，制定检验规范与制程管控策略； 熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具，保证尺寸公差受控； 主导质量问题追溯与改进措施实施，降低不良品率，提高一次合格率； 对接客户质量需求，确保最终交付满足客户标准； 6. 生产管理 负责CNC加工车间日常运作管理，保障订单准时完成交付； 持续优化生产工艺流程，提升设备使用效率，减少资源浪费； 组织实施CNC设备的定期点检与维护保养，维持设备良好运行状态； 推进5S现场管理与作业标准化，改善生产环境，强化安全作业规范； 7. 团队管理 带领不少于5人的CNC操作团队，合理调配各岗位人员，确保工序协同顺畅；

岗位职责： 1、具备3~5年制造车间现场技术管理经验，熟悉生产制造体系，能够推进精益生产实施，其中包含至少2年团队管理或主管工作经验。 2、主导完成新设备引进、产线布局改善或工艺流程升级相关项目。 3、全程参与新产品从试产（NPI）到批量生产的转化过程，具备产能测算、节拍分析及产线平衡优化能力。 4、精通产品加工工艺流程（包括SOP、工装夹具设计），可独立制定并持续优化量产项目的工艺文件、检验标准与作业指导书；掌握可制造性设计（DFM）理念，能在研发初期提出有利于生产的工程技术优化建议。 5、具备设备异常快速响应和根本原因分析能力，能识别生产过程中的异常问题，制定降低成本、提升效率与良率的改进措施；组织召开跨部门快速响应会议，协调处理客户反馈的技术品质问题，并推动根本原因分析与改善对策落地执行。 6、编制年度工作规划及KPI目标，推动各项指标达成；熟悉MES、ERP等生产管理系统操作逻辑及相关流程对接。 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通与协调能力，能适应生产车间快节奏工作环境，可接受临时加班或紧急支援安排

岗位职责: 1、负责公司的经营管理工作，尤其是生产系统管理，参与公司经营计划的策划及执行，达成经营目标； 2、负责公司各部门尤其是生产体系建设与管理，优化排产计划，提高人效、服务、技术水平； 3、推进降本增效，贯彻产品质量理念,控制物料报废及易耗材料浪费，指导车间设备优化及改进，提升生产自动化； 4、健全公司各项管理制度，推动落实计件薪酬制度，优化工艺工序文件，落实现场6s、GMP卫生监督管理; 5、建立良好的公共关系和沟通渠道，掌握市场趋势，建立和维护客户、行业内外相关部门、机构等的良好关系； 6、负责向上级汇报公司的生产经营情况，完成上级交待的其它工作。 任职要求: 1、35岁以下，化学、医学、生物、机械电气类全日制本科或以上学历，能力优秀者可放宽。 2、有3年以上化妆品生产管理经验且懂乳化车间、洗灌包车间管理及常用设备（硬性要求），有突出业绩或优秀企改案例者优先考虑。 3、具备优秀的战略思维、组织协调、商务谈判及市场开拓能力。 4、出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的成本意识、创新力。 5、热爱事业，有创业家精神，具有领导者个性和个人魅力。

红品模型招聘以下人才： 1、手板项目工程师/手工主管1名（做过管理方面或者对接过客户） 2、数码打磨师傅/普师2名（要求做数码类的产品） 3、手板编程师傅2名（要求做过产品零件编程会软件 UG、 powermill 、hypermill其中一种即可） 备注：以上岗位均为包吃包住（外宿有补贴），购买五险一金。 公司地址：深圳市宝安区福永凤凰山 有意者请联系HR张小姐 ： (请备注：岗位+姓名）

塔吊学徒工资 第一个月3500 第二个月4000 第三个月4500 前三个月每个月涨500 三个月以后 每个月涨1000 第一年涨到7500—9500 包住不包吃 工地有食堂吃一顿10块左右 学会了自己独立开一台以后 开始算工资 学习时间3-6天左右 包办证 表现良好的第四个月开始工资可上7500

【井号深圳项目】 调试大工：48元/小时

长自班，两班倒自选（夜班补贴高达25一晚1、年龄16-45周岁 2、电子厂普工不需要任何文化 3、纯工价月综合工资6500-8500 4、包吃包住不体检 5、电子厂（做手机配件，手机壳、蓝牙耳机，数据线，电视，路由器，机顶盒，电动牙刷，组装，测试，全检 6、六休一，空调车间，不穿无尘服，通工衣7、普工 小时工人走账清。 每月15号发薪

电工大工 工作地址:深圳光明项目 每周可以预支， 43 元/小时，2个月以上 自带工具

家具美容修复松岗杉杉奥莱门头漆维修，附近的师傅现在可以过来

详细要求： 【品控+物控主管 】 1名 佛山诗和远方家居有限公司 查看电话：

【阀门行业诚招】 1；技术部经理1名 2；技术员1名 3；棒料机排刀师傅1名 4：数控排刀师傅1名 5：红冲毛坯检验1名 地址：玉环沙门滨港工业区 电话：（同步）

不锈钢装饰公司招聘生产厂长 岗位职责 1. 全面负责工厂生产全盘管理工作，统筹车间日常生产运营、人员调度、工序安排，制定生产计划，保障订单按期、按质交付 工作地址：温州市瓯海区娄桥街道电新路399号

懂得塑胶分类，注塑厂的ABS，PC，PVC，PP，PA66，PC加ABS。全职分拣，按量提成。

杯厂招注塑车间主管一名，领班一名，地址永康市华夏路101号

长白班工价元长夜班工价元今日坪山沙湖装配组装厂白班包吃包住！夜班不开饭餐补30元/天急招多名18-46岁！能接受夜班！主要组装新能源铁架子，铝合金边框拧一下螺丝，装配组装，打杂搬搬抬抬！管理不严、抽烟方便自由。厂区饭堂、厂区宿舍！住宿舍水电费平摊！备注：工期2个月以上，！，离职提前5天，！。最好长期做到2026年底。准备好身份证复印件1张，看车间填表安排宿舍。报名接人电话

二、小工厂产能一万平米左右，招电镀主管一位，工资不高，联系人：曾生

做手机电子配件的电子厂，以坐班独立岗位为主，普通工衣，每个月10号发薪。 【工资待遇】: 小时工待遇：车间岗位20-22/小时。面试前会有详细的岗位介绍，自己选择，普通工衣，坐班两班倒，长白班都有，水电平摊，入职有饭卡。月工时260-300不限，月工资6509-7800元. 正式工待遇按照劳动法：底薪2520—3450元，（加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日3倍）综合工资6500-7500元。（入职购买社保，年底双薪）包吃包住。 绩效奖金：300元+全勤奖金：300元/月+岗位补贴：500元/月+工龄奖：50-1000元+年终奖 普通工衣为主，包吃包住，两班倒长白班自己选择。 【工作要求】:年龄满16-45岁，服从工作安排，身体健康，无夸张花臂纹身。（提前报名） 【工作岗位】:组装，包装，品检，测试，贴标签，打螺丝等工作，工作轻松简单，生熟手均可，晋升机会大。 新厂区开招，求职朋友面试带上行李，当天办理入职，签完合同即可分到宿舍 应聘时间：早上09：30-11:00

生产手机 小家电等产品的电子厂，以坐班独立岗位为主，普通工衣，每个月10号发薪。 【工资待遇】: 小时工待遇：车间岗位20-22小时。面试前会有详细的岗位介绍，自己选择，普通工衣，坐班两班倒，长白班都有，水电平摊，入职有饭卡。月工时260-300不限，月工资7000-8500元. 正式工待遇按照劳动法：底薪2520—3450元，（加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日3倍）综合工资6500-7500元。（入职购买社保，年底双薪）包吃包住。 绩效奖金：300元+全勤奖金：300元/月+岗位补贴：500元/月+工龄奖：50-1000元+年终奖 普通工衣为主，包吃包住，两班倒长白班自己选择。 【工作要求】:年龄满16-45岁，服从工作安排，身体健康，无夸张花臂纹身。 【工作岗位】:组装，包装，品检，测试，贴标签，打螺丝等工作，工作轻松简单，生熟手均可，晋升机会大。 新厂区开招，求职朋友面试带上行李，当天办理入职，签完合同即可分到宿舍 应聘时间：早上09：30-11:00

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3. 协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4.有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，识字能理解简单操作指令

一、招聘岗位：深圳富士康【普工】。 二、工作内容：从事苹果手机、华为手机、平板电脑、路由器的组装，测试，以及配件的生产。 三、招聘要求： 1.年龄18-45岁，身体健康(体内无金属)，男女不限； 2.无案底、纹身、刀疤烟疤，黑名单不接收； 3.有无经验均可，能接受两班倒，吃苦耐劳，服从管理和调动。 四、工作时间：每天工作10小时，做六休一，加班自愿，法定节假日休息。 五、工作环境：空调恒温车间，现代化生产线，环境干净整洁，上班穿普通工衣，过安检，90%坐班，工作轻松，新人上班有老员工带。 六、完善的福利保障： 1.吃饭住宿： 吃饭：入职厂牌公司每月充400元饭卡（）； 住宿：每月（110～300元）+水电费，宿舍6-8人间，空调、热水器齐全、独立卫生间； 2.享受国家法定节假日(每年11天)，带薪年假、婚假、产假等； 3.公司每年免费提供春、夏工衣各2套； 4.节日及福利(端午、中秋、春节礼品、优秀员工奖、年终奖等)。 七、晋升空间： 晋升空间：普工→优秀全能员→技术员→高级技术员→工程师→高级工程师→…

温馨提示：出门找工作都是背井离乡，大家都容易，一定要注意好自己的钱财安全，找工作要到正规的招聘公司，千万要保管好自己的身份证，你要随便相信路边的拉客仔，你要是远道而来，我们这边当天可以安排入职分宿舍，包吃住的，我会自己亲自接待你。回家过年我们公司福利一：小时工待遇 1，小时工：22-25元/小时，每个月工时稳定，加班多 2，小时工月收入6200-7400元 3，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 4，主要职位如下： 组装，检测，包装，品质，测试SMT无需经验，都是简单的岗位，有人会教。二，正式工待遇 综合收入5500-6000每月15号发工资，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍，平均每天加班2至3小时。 三，招工要求 1，男女不限，16-52岁。 2，有本人身份证原件，在有效期内，有磁性 优选职位平台保障，快聊 3，服从安排，按时完成工作 4，天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 四，免费住宿(包吃包住，住宿平摊水电费即可) 1，饭堂：有米饭，粤菜，湘菜，川菜，窗口。小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2，免费提供住宿，4-6人一间，房间大，自备床上用品 3，宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗衣机。洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品。 一 五：工作内容主要职位如下： 组装，检测，包装，品质，测试，物料，仓管等岗位；无需经验都是简单的岗位，有人会教。六：车间环境 1车间配有：饮水机，休息间。抽烟区 2，车间配有中央空调(冬暖夏凉)工作简单3都是坐着上班，穿普通工衣，不用穿无尘服 4，上班气氛好，管理人性。请假提前1天申请就可以了

岗位职责： 1、负责将生产计划传达至车间及相关职能部门，督促车间、采购、仓库按计划推进生产安排； 2、负责每日生产数据的汇总统计，填写并分发生产日报表至相关管理层； 3、负责生产部门各类生产报表的数据整理、统计与分析工作； 4、负责生产订单的跟进与协调，确保生产进度与产品质量及设备运行的有序衔接； 5、负责组织并记录全车间各类会议的通知与会议纪要工作； 6、负责主管交办的文件资料打印、登记及分发等日常事务。 任职要求： 1.具备生产跟单员工作经验者优先录用； 2.熟练掌握电脑操作，能熟练制作各类文档； 3.思维敏捷清晰，性格积极乐观，具备良好的沟通能力。 薪资待遇： 1.月薪5—5.2K（可面议） 2.工作时间：早7:55—11:55，13:00—17:35。加班按规定支付加班费，每周单休

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队、跨部门协作，实现“交付准时、生产高效、品质稳定、成本可控”，保障公司产品在市场中的竞争优势。 核心职责： 1、生产计划与交付：根据销售订单需求，编制月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如 SMT 贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），确保订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程与管控：主导生产工艺文件的制定与优化，监督关键工序执行情况，保障工艺标准落地实施，推进工艺持续改进，解决生产中出现的技术问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产准备； 3、设备与工装夹具管理：推动生产设备的技术升级与改造，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计、制作、维护及校准管理，保障生产精度与测试可靠性； 4、成本控制与效率提升：监控制造成本，设定成本管控目标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改善空间，牵头开展生产效率提升项目； 5、跨部门协同：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质部门应对制程质量问题，推动纠正与预防措施落实；支持研发部门完成新产品的试产验证、工艺调整及设计变更的生产落地，提供基于制造端的优化建议；对接销售部门，反馈生产进度，预警交付风险，协调定制化订单的排产安排； 6、团队管理：明确岗位职责与绩效指标，组织实施考核与激励机制；制定培训方案，提升团队专业能力，营造积极工作氛围，及时解决员工工作难题，提高员工满意度与团队稳定性，降低人员流失率。 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业； 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年工业自动化（PLC/HMI）相关行业背景；具备3年以上团队管理经验（曾带领50人以上制造团队），有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目经历；熟悉新产品导入流程、定制化订单生产管理及柔性产线运作模式；具备精益生产、智能制造项目实践经验（如 MES 系统上线、自动化产线升级、5S/6S 现场管理）者优先。 核心能力： 具备优秀的团队管理与激励能力，能够清晰设定目标、科学分工，激发团队积极性与凝聚力；注重人才培养，善于构建人才梯队，支撑业务发展需要；擅长通过数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，驱动组织持续改善。

1、 执行量产产品生产计划的执行，保质保量完成每月生产任务； 2、 持续进行生产制程质量改进，控制程耗损在目标范围内和持续降低制程耗损率； 3、 执行新产品的试产计划，保证新品的交付任务，并且输出生产过程制约生产的问题点; 4、 熟悉和建立生产物料领退料流程，保证生产用料领退补的及时性，保证生产汇报和生产工单关结的及时性以及产线账务的准确性； 5、 监管生产现场各拉的生产纪律，劳动防护和生产人员管理，保证生产线进行安全文明； 6、 监管各拉每天完成生产治工具的点检以及日常的保养维护，现场7S管理； 7、 负责产线制程质量的改善和生产效率的提升； 8、 岗位的关键指标：生产交付准时性，生产效率，生产良率，制程耗损率，安全事故发生率。 9、 负责与生产相关的工作任务以及愿意接受上级主管的其它工作安排。 任职要求： 1、 本科及以上学历，28-40岁， 3年以上生产制造管理工作经验; 2、 熟练使用office 办公人员，ERP系统； 3、 工作热情积极、细致耐心，有团队合作精神； 4、 有领导力，沟通、协调能力强，有解决突发异常事件之工作能力； 5、 为人诚实守信，能适应加班；