岗位要求： 1、具备设备运行KPI指标分析及维护策略制定能力； 2、掌握设备信息化系统的操作与日常运维流程； 3、具有8年及以上相关工作经验者优先（不接受无经验人员）； 4、具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力、执行能力及应急处理能力。 工作内容： 1、负责设备管理相关数据的统计整理及日常任务的传达与汇总； 2、负责设备点巡检、HALM、在线监测等系统的运行管理、使用与维护； 3、负责收集生产区域各单位的信息系统需求，协同信息部门制定合理配置方案； 4、负责数据库的日常监控，保障其稳定运行； 5、负责系统模块的管理、维护及相关培训工作； 6、负责现场数据采集工作的支持与保障； 7、负责设备管理相关KPI指标的采集、分析及维护策略的建立与实施。

岗位职责 1、猪场专用装备设计：使用三维及二维设计软件完成产品建模、工程图绘制以及BOM清单的编制工作。 2、猪场电气与自动化系统设计：配合开展猪场智能控制逻辑的方案规划与程序设计支持，承担电气元器件的选型、清单整理及技术协议编写任务。 3、EPC项目支持与定制化设计：面向具体猪场EPC总承包项目，实施非标设备及特定工艺环节的个性化产品设计，满足现场差异化需求；为项目团队和施工人员提供技术支撑，解决设备安装与调试过程中的技术难题。 4、技术执行与优化：持续推进现有产品的改进与优化，参与样机的试制、测试及验证工作，提升产品在可靠性、耐用性及成本控制方面的综合表现。 5、技术文档编制：独立完成产品设计说明书、安装指导书、维护保养手册等技术资料的撰写。 6、成本控制：在设计全流程中具备成本管控意识，在保障质量与性能的基础上，通过结构改良、材料优选等方式实现产品成本的有效降低。 协同工作：与工艺、生产、采购、质量及项目部门保持紧密协作，确保设计方案具备良好的可制造性、可采购性及工艺可行性。 岗位要求 熟练人员及应届毕业生均可应聘，应届生需具备本科学历，专业为机械类、机电一体化或电气自动化相关专业

1. 参与企业专项培训，强化专业能力； 2. 轮岗体验各职能部门，全面掌握运作流程； 3. 深度参与实际项目，提升实战经验； 4. 总结并汇报学习成效，推动优化提升。 公司将根据个人特长分配至业务开拓团队或人力运营团队进行实践，实施双轨培养机制。 通过系统锻炼，未来可向高级管理、行政人事等多元方向发展。诚邀加入，携手成长！

1、（非标设备项目策划）结合项目需求与目标，针对不同规模的项目，组织或协调外部资源开展项目需求调研，编制项目立项及可行性研究（备案）报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划，并参与前期工程布局规划工作。 2、（非标设备项目规划）依据既定流程、制度规范及内外部资源配置，确保项目需求具备必要性与合理性，通过需求评审与管理的“四化”建设（责任化、制度化、流程化、信息化）实现高效信息传递，精准将需求转化为项目目标与规划方案，保障方案的可行性与经济性。 3、（非标设备工程设计）按照规划设计要求，完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款，确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。 4、（非标设备实施）根据项目具体要求，统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程，确保项目按时保质完成交付。 要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。 2. 知识技能： 2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验，曾主导涂装领域非标设备（如室体类、非标输送设备等）的规划设计与施工管理工作。 2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。 2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作

岗位职责： 1、市场调研：开展产品市场调研、竞品动态分析及市场需求对接工作； 2、产品设计：承担充换电设备的结构设计、新材料研发与应用、结构强度评估、可制造性验证及热管理性能分析； 3、产品测试：主导结构防护性能与散热效能的测试验证； 4、资料固化：编制零部件技术条件、产品设计标准、验证规范，并负责相关专利的申请工作； 5、问题处理：协调解决产品在生产制造及市场售后环节中的技术问题。 任职要求： 1、机械类、材料成型等相关专业本科及以上学历，具备3年以上产品结构设计经验，有充电桩、充电枪类产品开发背景者优先； 2、掌握机械加工基础知识，熟悉充电类产品零部件设计，了解机械零件加工工艺及成型流程； 3、具备基本电气知识，熟悉充电设备相关的国家规范与技术要求； 4、熟练操作Auto CAD等二维绘图软件进行图纸输出，精通Catia、Creo、Solidworks中至少一种三维设计软件（Catia优先）； 5、具备使用ANSYS、Comsol、Adams等工具开展运动仿真、结构力学分析或热仿真分析能力者优先； 6、具有较强的团队协作意识和执行力，具备良好的沟通表达能力与创新思维。

安装控制柜

【岗位职责】 为客户提供全面的金融产品及服务支持： 1、涵盖人寿保险领域，包括健康保障、意外防护、养老规划、教育储备、投资理财以及团体意外险等； 2、覆盖财产保险范畴，如机动车辆保险、设备保障、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等； 3、推广广发银行配套的金融服务，包含借记卡、信用卡及信贷相关业务； 4、结合客户需求，制定适用于家庭或企业的财务管理体系，助力实现财务自主与金融风险防控； 5、运用存款、股票、债券、基金、保险、动产与不动产等多种金融工具，构建科学的投资组合，提供定制化财务规划方案，达成客户的长期生活与财富目标。 【培养方向】 1、通过系统化业务培训，掌握保险行业知识及公司核心产品内容，逐步积累实战经验； 2、提升管理能力，为未来担任团队管理角色奠定基础； 3、以职业发展为导向，明确晋升路径并持续进阶。 【职位要求】 · 大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验 · 拥有市场拓展、渠道营销或面对面销售/陌生拜访经历者优先 · 具备运营经验或大客户销售背景者更佳 · 对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，责任心强，恪守职业道德 【工作时间】 上午8:30-18:00，中午休息两个半小时，可享双休 【薪资福利】 1、固定底薪、新人补贴、首年提成、新人卓越奖励、续期收益、团队管理奖金 2、配备疾病医疗保障、意外医疗保障、养老公积金 3、入职满五周年可获长期服务奖项； 4、收入与业绩紧密关联，付出越多回报越高 5、提供灵活工作安排，法定节假日照常休假，享受带薪假期 职位福利：绩效激励奖金、带薪年假、弹性工时、补充医疗保障、员工外出旅游 职位亮点：1、收入无上限；2、晋升机制公开透明；3、收益可观，冲击高年薪

岗位职责： 1. 设备运维管理：制定并实施牧场设备的维修与保养计划，确保各项设备正常运行。 2. 车辆维保记录：重点开展车辆的维护、修理及日常保养台账管理工作。 3. 系统维护保障：负责牧场水暖、电力、排污系统的维护，建立并执行相关保养操作规范，及时完成检修任务。 4. 设备物资统计与采购工作。 5. 牧场技术改造及采购项目立项相关工作。 6. 设备耗材采购及维修间日常运营管理。 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职条件： 2026届毕业生，国家统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化等相关专业。 职位福利：六险一金、岗位晋升、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包吃包住。

岗位职责： 1、本岗位需先在生产一线实习，能适应夜班工作，具备吃苦耐劳精神，实习周期为1-3个月；实习考核通过后，将调入对应销售管理岗位，属管理序列，不涉及直接销售工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好的沟通能力，学习与适应能力强，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有明确职业规划，目标清晰，具备进取心与发展意愿； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备初步团队管理潜力； 5、转正后由公司统一办理五险，根据业务需求分配至管理岗位； 6、持有驾照者优先考虑。 职位福利：五险、包吃

工作职责 1. 参与销售体系轮岗实践，深入理解生物样本存储业务的市场拓展模式与客户实际需求。 2. 完成中后台职能轮岗学习，熟悉公司运营、技术支持等关键流程的协作方式。 3. 深度融入业务部门重点项目的推进过程，通过实战提升跨领域问题应对能力。 4. 定期提交轮岗总结报告，归纳业务观察并提出具备可行性的改进方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，面向应届毕业生，不限专业背景。 2. 具备良好的沟通表达与团队合作能力，能高效适应多部门协作环境。 3. 对生物样本存储行业有浓厚职业热情，接受多岗位轮岗安排。 4. 学习能力强，能够迅速掌握新业务知识并投入实际应用。 补充说明 1. 薪资范围：试用期6-10K/月，转正后6-12K/月，奖金另计，最高15薪。 2. 福利体系：入职即缴五险一金，享受双休、餐补、住宿及商学院学习资源，核心人才可获得股权激励。 3. 发薪日：每月12日前

有在家的焊工没有，二华电话联系

焦作市南通路招聘大盘凉菜师傅一名厨房学徒工两名

小黑瓶·美甲美睫招聘【岗位名称】美甲美睫师【岗位职责】负责门店日常美甲、美睫项目操作，认真完成顾客预约服务，保zheng做工精细、效果美观【岗位要求】工作认真负责、耐心细致，服务态度好，服从门店安排【上班时间】早班：10-6:00、下午1:00-9:00，两班倒【薪资待遇】提成五五分，综合薪资3000-6000，过年时候，手快可过万元【工作地址】焦作市解放区万联世纪城尚品街5号【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

河南乐恒食品有限公司计件装箱工招聘公司地址：焦作市武陟县龙泉街道工业路238号院内北厂房岗位：计件装箱工•工作内容：食品装箱、封箱、码垛、贴标签等•任职要求：服从生产安排，确保生产品质，干活认真负责，不招短期工•薪资待遇：计件制，多劳多得，月工资3000-5000元•食宿情况：包吃、包住•工作时间：早8:00–晚18:00电话：

招聘配菜打荷大姐也可以，月三天公休，工资准时工作稳定电话：地址：武陟龙泉湖附近饭店

负责外地项目设备安装调试工作，有较强沟通表达能力。 接受长期出差，看的懂图纸，对输送设备有一定了解，有输送设备安装经验优先，无经验可教。 熟练使用各种电动工具，具备较强的动手能力，善于沟通。 适应长期出差，有C1A驾照优先，能看懂机械图纸，对输送设备有浓厚兴趣，有输送设备安装经验优先，无经验可教; 踏实肯干，身体健康，无不良嗜好，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历； 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年； 3.具有准备工程师及工作负责人的能力； 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程，可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作； 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能，可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作； 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先； 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

1.按照电路图检查船厂接线正确性 2.按照设备布置图检查船厂定位布局 3.保证设备首次上电运行正常 4.按照实验大纲提交验收设备 5.必要时随船参与试航 任职要求， 电气和相关专业，动手能力强，头脑灵活 年龄25-45

岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量稳定性。 3. 严格把控生产环节中的品质状况，确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性，推动整体工作效能与质量水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及管理层信息。 3. 工作责任心强，追求高标准成果，能在高强度环境下稳定输出。 4. 富有团队合作意识，善于激发团队潜能，助力绩效持续提升。

岗位职责： 1.负责车间的日常运营，保障生产流程顺畅及质量规范落实； 2.组织协调车间内部与相关部门的工作衔接，提升整体生产效能； 3.合理调配车间人员配置，优化团队协作氛围，提升员工工作积极性； 4.统筹原材料的分配与使用，控制浪费，降低生产过程中的物料损耗； 5.监督落实车间安全作业规程与环境卫生管理，确保符合安全生产要求及食品行业的卫生规范； 6.具备食品生产企业管理背景者优先录用。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力与团队管理实践经历； 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题，保障生产任务有序完成； 3.有3—5年食品行业同类管理岗位工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责日常文件的整理与打印工作。 2、与物流客服沟通，完成价格咨询相关事宜。 3、配合厂长处理各项日常事务。 职位要求： 1、具备基础电脑操作能力，熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑。 2、有较强的学习能力和执行力。 3、工作态度端正，认真细致。 4、欢迎应届毕业生应聘。 工作时间： 周一至周六 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（冬季） 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏季）

岗位要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化或相关专业背景 2. 具备3年以上设备维护经历，2年以上设计或设备改进经验（有锂电行业背景者优先） 3. 熟悉设备管理流程，掌握设备故障诊断、维修与保养相关专业知识 4. 精通锂电设备的机械与电气原理，具备工装夹具开发及设备优化能力 5. 专业技术扎实，拥有较强的机械设备维修技能和问题分析处理能力 6. 熟练操作PROE、SOLIDWORKS或AutoCAD软件（至少熟练掌握其中一种或两种） 7. 能独立完成产品定位工装夹具的设计出图，支持产品快速换型切换 8. 可主导设备工装换型调试过程中的问题解决，突破换型技术瓶颈 9. 负责制定换型实施方案，编制换型标准作业流程，组织技术员的培训与管理 10. 对材料特性或焊接工艺具备一定的理论基础 技能要求 1. 掌握影响焊接质量的关键因素，具备焊接缺陷分析的理论知识与实际应用能力 2. 能够指导并培训维护团队开展激光设备及焊接系统的日常维护、故障维修与工艺提升 3. 具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，逻辑清晰，能适应一定工作压力 4. 熟练使用常用办公软件，具备一定的文档撰写与报告编制能力

岗位职责： 1、负责编制并落实工艺规范，监督生产过程中的各项参数，保障作业符合标准要求。 2、及时应对和解决现场设备突发问题及工艺异常情况，降低生产停机风险。 3、归集管理技术资料，配合完成基础性的技能培训支持工作。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专学历，化学相关专业优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能与团队及其他相关人员高效配合。

岗位职责 1、主导产品生产全流程的计划管控，统筹生产计划编制、物料调度、库存优化及交付周期管理，保障生产运作顺畅、成本有效控制； 2、生产计划与排程： 主生产计划制定：依据销售订单及市场预测，科学编制主生产计划（MPS）； 产能规划：掌握工厂实际产能（人力、设备、工时等），合理安排生产排程，平衡产能负荷，防止资源浪费或瓶颈产生； 应急响应：具备快速调整能力，妥善处理紧急插单或订单变更情况； 交付周期控制：联动相关部门对订单执行全过程进行跟踪，确保准时交付，杜绝延期风险。 3、物料控制与库存管理 物料需求测算：基于BOM结构准确计算物料需求数量，保障物料供应与生产节奏匹配； 库存管控：设定合理安全库存水平，实时监控物料到货进度，压降呆滞物料，提升资金使用效率； 供应链协同：配合采购团队跟进物料供应状态，预防缺料或积压现象； 呆滞物料处理：通过分析库存周转数据，制定并推动滞留物料消耗方案落地。 岗位要求 1、具备3年以上锂电池行业头部企业PMC计划管理相关工作经验； 2、熟悉ERP系统（如SAP、Oracle、用友）、APS高级排产系统，掌握甘特图、Excel排程方法； 3、掌握5Why分析法、PDCA管理循环等基础质量工具； 4、精通Excel（含VLOOKUP、数据透视表）、PPT、Power BI等办公数据分析软件； 5、性格开朗，具备出色的跨部门沟通协作能力，善于组织协调与全局把控。

工作内容 参与生产流程的设计与优化，并负责具体实施 参与生产现场平面布局的规划与落实 参与专业生产体系的设计并推动执行 参与制定生产计划，统筹组织、协调及实施过程 主持日常会议，部署周、月、旬、季生产任务安排 负责生产项目全过程的安全管理工作 工作内容 严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度 检查作业场所及设备设施，确保满足安全规范要求 提出改善劳动环境的具体方案并推进实施 监督指导生产人员开展安全教育培训 督促相关人员完成岗位培训并确保持证上岗 完善安全生产管理体系的建设 定期召开安全生产专题会议 组织劳保用品的及时发放，并监督规范使用 工作内容 参与企业经营与管理决策工作 负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核 任职资格 理工类专业背景，具备本科及以上学历或高级职称 具有3年及以上技术或技术管理岗位经历，2年以上中层管理经验，具备扎实的管理能力和行业积累

1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产有序进行； 2. 组织协调车间各工序间的配合，及时处理问题，提升整体运行效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量规范得到有效执行； 4. 负责一线员工的日常管理及技能培训，推动团队能力持续提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上食品行业生产管理经验，有山药加工工艺背景者优先； 3. 熟悉食品安全相关法规及ISO22000、HACCP管理体系，具备较强的质量管控与问题应对能力； 4. 具备优秀的计划组织、沟通协调及执行能力，能适应生产车间的工作节奏； 5. 作风务实，吃苦耐劳，责任心强，具备带领团队达成生产目标的能力； 6. 拥有设备维护经验或了解自动化生产线者优先录用。

岗位职责 1.协助厂长落实每日生产任务，细化班组排班、工序分配，跟进生产进度，保障每日产能达标。 2.负责车间一线员工日常管理、考勤、纪律、操作规范监督，做好新人带教、技能培训、现场指导。 3.严格监督员工劳保穿戴、标准化操作，排查车间设备、用电、原料存放安全隐患，杜绝违规操作。 4.管控车间生产质量，巡检各工序生产情况，及时发现配比、灌装、包装瑕疵，现场整改，减少次品损耗。 5.负责车间 6S 管理、环境卫生、物料摆放、设备日常清洁与基础维保，保障车间整洁规范、设备正常运转。 6.做好生产日报、物料领用、产量统计、异常记录，及时上报生产、安全、人员问题，配合厂长完成各项管理工作。 任职要求 1.中专 / 大专及以上学历，25–38 岁，身体健康，能适应工厂生产环境。 2.具有1-3年生产型工厂车间管理经验。 3.熟悉流水线生产管理、现场安全管理、品质管控，执行力强，原则性强。 4.能带团队、懂人员调度，善于落地制度、规范现场，吃苦耐劳，服从公司管理安排。 5.无不良从业记录，有农资行业车间管理经验者优先。

学历：大专及以上。 专业：机电类等相关专业。 资历要求：具备3年以上相关TPM管理工作经验。 知识和能力要求：熟悉TPM专业知识，熟练运用相关管理工具与推进方法，具备将数字化信息化管理手段融合应用并持续拓展的能力。 岗位职责： 1. 在工厂总经理或技术部TPM经理的指导下开展各项工作。 2. 负责工厂精益化运营指标的跟踪管理，如OEE、不良率、技改项目执行等，组织数据采集与分析，召集相关部门（总经理、科部长、保全等）召开TPM会议，推动改善课题制定、方案实施及目标达成。 3. 项目执行：牵头组织工厂对技术方案的研讨，跟进执行进度，并监督成效，确保总部下达的重点攻关任务或核心成果推广项目有效落地。 4. 对各部门TPM体系运行情况进行指导与核查。 5. 参与本工厂技术人才的能力评估工作。