岗位要求： 1、具备设备运行KPI指标分析及维护策略制定能力； 2、掌握设备信息化系统的操作与日常运维流程； 3、具有8年及以上相关工作经验者优先（不接受无经验人员）； 4、具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力、执行能力及应急处理能力。 工作内容： 1、负责设备管理相关数据的统计整理及日常任务的传达与汇总； 2、负责设备点巡检、HALM、在线监测等系统的运行管理、使用与维护； 3、负责收集生产区域各单位的信息系统需求，协同信息部门制定合理配置方案； 4、负责数据库的日常监控，保障其稳定运行； 5、负责系统模块的管理、维护及相关培训工作； 6、负责现场数据采集工作的支持与保障； 7、负责设备管理相关KPI指标的采集、分析及维护策略的建立与实施。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

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岗位职责： 1. 负责工业自动化仪表、控制系统（DCS/PLC）的选型、安装、调试与维护 2. 开展现场仪表校验、故障诊断及性能优化，保障仪控系统稳定运行 3. 编制仪表技术文档、操作规程及检修记录，参与项目验收与交付 4. 配合工艺、设备等部门完成技改项目中的仪控方案设计与实施 5. 落实仪表安全联锁（SIS）管理及防爆区域合规性检查 任职要求： 1. 仪器仪表、自动化、测控技术或相关专业背景，学历不限 2. 具备仪器/仪表工程师相关工作经验，熟悉主流品牌（如E+H、罗斯蒙特、横河等） 3. 掌握压力、温度、流量、液位等常规仪表原理及通信协议（HART、Modbus、Profibus） 4. 具备良好的现场动手能力与问题解决能力，能适应生产现场工作环境 5. 持有电工证、仪表工职业资格证或压力容器作业证者优先

郑州市中原区招工长/工程师

招装修木工工长，要求有车有工具，40岁以内，多省份夜间施工 招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

岗位职责： 1. 负责仪器/仪表的选型、安装、调试及日常维护保养工作 2. 开展现场仪表数据采集、校准与故障诊断，确保测量精度与系统稳定性 3. 编制仪表操作规程、点检表及维修记录，配合完成设备台账管理 4. 参与自动化控制系统（DCS/PLC）中仪表回路联调与信号验证 5. 协助完成GMP、ISO等体系相关仪表确认（IQ/OQ/PQ）文件编制与执行 任职要求： 1. 仪器/仪表、自动化、测控技术或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉压力、温度、流量、液位等常规工业仪表原理与应用 3. 具备现场仪表维护经验，能独立处理常见故障 4. 了解防爆、本安、IP防护等仪表选型基本规范 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档编写能力

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

漯河市舞阳县本地人，有车，上下班可以回家，人品好，工作负责，有一定的施工管理经验。

焦作市山阳区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、工地清洁/开荒

焦作市山阳区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、工地清洁/开荒

光伏安装，需要老师傅，工作在新乡封丘，管吃住，工资月结不拖欠，明天走

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招聘工厂仓库装卸工，320一天，每月保底 9000-10000+!夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:新人入职满15奖励3000 负责工厂仓库搬运装车，三人一组，一箱15公斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄17-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利:工作地安徽芜湖，外地过来有路费补贴，新人入职满15天奖励3000。

【工作内容】 1、负责设备日常巡检、预防性维护及突发故障的及时处理，保障设备运行效率达标；主导设备OEE提升与UPH产能优化； 2、实施设备周期性保养作业，涵盖部件更换、精度调整及核心参数调优，减少非计划性停机； 3、牵头开展设备异常的根本原因分析，编制维修记录并推动改善方案落地，持续增强设备运行可靠性； 4、协同工艺团队完成新设备的安装调试、验收验证及量产初期技术支持，确保产能平稳爬升；对接设备供应商前后端事务； 5、组织开展设备操作培训，提升一线人员操作水平；负责技术员的技能培训与日常管理； 6、落实上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、过程装备等相关专业背景； 2、具备2年以上制造业设备运维、安装调试或设备管理经验，有自动化设备引进或优化项目经验者优先； 3、熟练掌握AutoCAD（二维绘图），可独立完成设备布局图、零件图纸及改造方案绘制；具备3D结构绘图能力者优先考虑

作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

主要维修往复式压缩机，

岗位职责： 1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。 2. 处理AGV常规问题。 3.协助工程师远程排查问题。 任职要求： 1. 会使用电脑办公，熟悉电脑计算机操作。 2. 责任心强，能适应应急响应与轮值保障工作。 3. 高中及以上学历。

岗位职责: 1、统筹管理所辖区域设备的全流程运转，实施全生命周期管控，依据上级部署制定团队各项管理工作的推进计划； 2、组织编制并落实车间设备的维修保养方案、检修安排及大修规划，确保执行到位； 3、负责设备备件需求申报，保障日常运行所需的安全库存，同时组织设备安装调试的计划制定、过程记录及验收工作； 4、开展非标备件的测绘工作，协同外部维修，并对供应商加工的备件质量进行监督与核查； 5、在新设备安装前，牵头制定安装调试技术方案，并全程监督实施过程； 6、协同生产车间快速响应设备运行中出现的各类异常情况，高效处置故障，保障设备稳定可靠运行； 7、监控并统计分析车间设备日常运行的关键指标，如MTTR、MTBF、OEE等，持续优化设备绩效表现。

岗位职责： 1、掌握电气与机械相关知识，了解生产过程中各环节的工艺流程； 2、熟悉设备的构造与运行原理，能快速识别故障并有效完成维修处理； 3、具备创新能力，可根据实际运行情况提出优化设备及工艺的合理化建议； 4、学习能力突出，能够积极参与新项目、新工艺的实施并推动落地应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机械、机电等相关专业优先； 2、工作经验不限，应届生或转行人员亦可申请。

1、不限学历，熟练使用CAD、SW进行制图者优先； 2、专业不限，机械设计类相关专业背景者更受青睐； 3、此岗位不仅需要表达能力，更注重实际技能的掌握与应用； 4、此岗位不仅是谋生途径，更需具备强烈的责任意识； 5、具备机械类CAD、SW制图实操经验者优先考虑。 6、提供食宿，工作时间：上午八点至下午六点，周日休息。 品质决定一切 服务创造价值！ 河南超顿实业自创立以来，始终专注于压缩空气后处理净化设备的研发与生产，并逐步发展为集研发、制造、营销及售后服务于一体的高新技术企业

岗位内容： 负责矿山钻探类机械设备（如挖掘机、水井钻机、岩心钻机、破碎机、球磨机、输送设备等）的研发制造，开展测绘建模及二维图纸绘制，指导现场加工与生产。 能够及时应对设备突发故障，准确分析故障成因，制定并执行高效维修措施，减少设备停机时长。 参与新设备的安装、调试与验收流程，并对操作和维保人员进行专业技术指导与培训。 通过分析设备运行数据，提出并落实技术改进与性能优化方案，持续提升设备运行效率与稳定性。 严格执行公司安全管理制度，主动识别并整改设备相关安全隐患。 任职要求： 学历专业： 机械工程、机电一体化、矿山机械或相关专业，本科及以上学历。 工作经验： 3年以上大型矿山企业机械设备维护或管理经历，掌握主流矿山设备的工作原理与结构特点。 核心技术： 熟悉机械传动原理及液压、气动系统，具备独立完成复杂液压系统故障排查的能力。 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等至少一种设计软件，可完成零部件测绘与制图工作。 个人素质： 具备出色的现场问题处理能力和实践操作能力，能适应高强度工作节奏。 安全意识突出，责任感强，工作作风认真细致。 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，可带领维修团队完成任务。 其他： 能适应矿山作业环境，接受倒班或驻场工作安排。

1、年龄：35岁以下 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：机电类 5、资历要求：具有2年以上设备管理相关工作经验，具备助理工程师或更高职称 6、知识和能力要求：熟悉设备的维护与保养流程，具备较强的故障分析与处理能力，沟通协调能力良好，熟练运用TPM管理工具 岗位职责： 1、年龄：35岁以下 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：机电类 5、资历要求：具有2年以上设备管理相关工作经验，具备助理工程师或更高职称 6、知识和能力要求：熟悉设备的维护与保养流程，具备较强的故障分析与处理能力，沟通协调能力良好，熟练运用TPM管理工具

岗位职责： 1、进行产能核算与资源配置优化，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、制定标准作业时间及人员编制，为厂区效率提升与成本核算提供依据； 3、设计厂区布局，优化物流路径，提高空间使用率，合理规划流水线排布，实现效能最大化； 4、优化作业方法与工序平衡，提高作业产出，降低材料损耗与报废率； 5、开展标准化研究（包括操作与流程分析），确立统一作业流程，增强管理运作效率； 6、分析制造成本结构，控制并减少报废损失，有效降低整体制造支出；

岗位内容： 1.负责材料的性能测试、分析和质量控制等工作，确保产品的质量达到客户需求和公司规定的标准。 2.进行材料数据的收集、整理和分析，并定期提交相关报告，同时协助其他工程师进行问题分析和解决。 3.建立并完善材料实验室的管理制度、规范操作流程和安全保障体系。 任职要求： 1.金属材料科学与工程或相关专业本科及以上学历。 2.熟悉各类材料性能测试方法及仪器，了解ISO、ASTM等质量标准。 3.良好的数据分析能力和沟通能力，熟练掌握办公软件、统计软件等工具。 4.具备较强的团队合作意识和责任心，乐观向上，积极进取。

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程稳定运行。 2.对产品制造流程中的技术与质量环节进行管控，及时处理量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并实施持续改进方案，推动工艺优化和效率提升。 4.维护与更新BOM、SOP及生产工艺流程，提升标准化水平。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.配合搭建技术共享体系，积极参与技术交流与知识传递。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗，改善物料库存构成。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业，具备良好的团队合作意识和执行能力。 2.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于发现并推动流程优化。 3.工作积极主动，能承受工作压力，具备良好的问题分析与解决能力。

学历与专业： 本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、腐蚀与防护工程等相关专业。 具备相关行业工作经历者优先。 专业技能 1、掌握钢铁材料的组织性能、热处理工艺、金相分析方法及腐蚀特性等基础理论； 2、了解金属表面处理技术，包括镀锌、涂层、润滑与防护处理等工艺； 3、能够独立开展常规材料检测与失效分析，熟悉SEM、EDS、硬度测试、疲劳试验等仪器操作； 4、了解GB、ASTM等材料领域的相关标准体系。 岗位职责： 一、材料选型与配方优化 1、负责钢丝及钢丝绳用钢的化学成分设计与改进（如高碳钢、合金钢、镀锌层配比等）； 2、参与新型钢丝材料的研发与性能验证，提升其抗腐蚀性、抗疲劳性和耐磨性； 3、开展热浸镀锌、镀铝锌合金等表面处理工艺的研究与工艺参数优化； 二、材料性能测试与分析 1、承担钢丝及绳体的力学性能测试任务，包括拉伸、疲劳、扭转和冲击试验； 2、利用SEM、EDS、XRD、金相显微镜等设备进行材料微观结构与性能演变分析； 3、组织实施断丝、腐蚀、磨损等典型失效模式的分析工作。 三、表面处理与防腐工艺开发 1、改进镀锌、涂层、涂塑等防腐工艺，增强产品使用寿命及环境适应能力； 2、研究润滑油脂、防护涂层等辅助材料对钢丝综合性能的影响规律； 3、参与模拟环境下的腐蚀试验，评估材料在实际使用条件中的稳定性表现； 4、探究基体钢与镀层间的界面结构、合金层形貌、结合强度及冶金结合机理。 四、工艺支持与技术服务 1、配合生产部门解决原材料质量问题及加工过程中的技术难题； 2、跟踪材料在拉丝、热处理、绞合等工序中的性能一致性与工艺适应性。 五、技术文档与项目管理 1、编制研发报告、工艺规范、材料性能对比分析等技术文件； 2、参与新材料项目的立项策划、过程推进、阶段评审及成果应用转化工作。

一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户提供高效节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域，致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿项目售前技术设计工作； 2、依据项目具体需求，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关事务； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，处理相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供技术支持，协助解答专业技术问题。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程专业背景，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿流程； 3、技能要求：精通CAD制图软件，可独立完成图纸绘制和技术方案编制； 4、团队协作：具备良好的内部协同意识和跨部门协作能力； 5、沟通表达能力强，能清晰阐述设计方案与思路，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦