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设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师5-10年本科设备管理化工设备生产设备特种设备
岗位要求: 1、具备设备运行KPI指标分析及维护策略制定能力; 2、掌握设备信息化系统的操作与日常运维流程; 3、具有8年及以上相关工作经验者优先(不接受无经验人员); 4、具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力、执行能力及应急处理能力。 工作内容: 1、负责设备管理相关数据的统计整理及日常任务的传达与汇总; 2、负责设备点巡检、HALM、在线监测等系统的运行管理、使用与维护; 3、负责收集生产区域各单位的信息系统需求,协同信息部门制定合理配置方案; 4、负责数据库的日常监控,保障其稳定运行; 5、负责系统模块的管理、维护及相关培训工作; 6、负责现场数据采集工作的支持与保障; 7、负责设备管理相关KPI指标的采集、分析及维护策略的建立与实施。
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
锂电设备调试工程师(需外勤)
1.2-1.5万元/月
设备工程师1-3年学历不限锂电池储能电池燃料电池
锂电注液机调试;前往现场进行管理,提供餐补。
设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专机电设备机械设备
大专及以上学历,持有电工证或焊工证 负责牧场设备的日常巡检工作,每日到岗后立即开展巡检,确保每天至少完成两次巡查 深入学习并掌握沼渣处理设备及牧场各类设备的安全操作技术,熟悉所辖区域内设备的用途、结构、工作原理、性能特点及相关操作维护知识 在技术上追求精进,自我要求严格,具备熟练操作所辖设备的能力,并能有效应对和处理突发故障与紧急情况 承担公司牧场设备、牛舍等设施的维护与保养任务,严格执行压力容器相关技术规范与安全规定 依照岗位作业指导书的具体要求,保障所辖设备安全、高效、经济运行 具备焊工证者优先录用
仪器/仪表工程师5-10年大专其他仪器仪表制造工控仪器制造设计技术支持流量计压力表阀门控制仪表分析仪表适应出差
职位描述 一、任职要求 自动化、电气或机械自动化相关专业背景,具备较强的方案统筹能力 能适应出差,年均出差时长80-120天 具有国外品牌或国内一线品牌销售技术支持工作经验,3至10年为佳 二、岗位职责 负责阀门与仪表的选型工作,输出技术方案及技术协议 对接用户需求,推动品牌合作机会,实现前期项目介入 掌握竞争品牌技术特点,组织具备竞争优势的技术交流活动 配合完成招投标过程中所需的相关技术支持工作 三、能力要求 熟悉仪表与阀门的工艺参数,能够精准匹配用户项目的设计需求 具备出色的仪表选型能力,可针对不同客户需求快速提供优化方案 擅长开展技术沟通与答疑,能从专业角度回应用户及设计院的技术问题 熟知技术协议各项条款,能高效、规范地完成技术协议编制工作
信阳平桥区寻一名市政景观园林,外墙保温工程师
工长工程师月结全职
寻一名市政景观园林,外墙保温工程师
设备维护工程师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运行; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化设备性能及运行可靠性; 3. 协助编制设备维护方案,并跟进执行与监督落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异) 综合薪资:6000-8000元 五险一金、提供食宿,每半年一次晋升机会 享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 晋升通道:运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡可按二等高铁票价报销往返路费
工长月结全职
招远核电站项目招工简章 招聘单位:陕西义海建筑工程有限公司 工作地点:山东招远(国家核电站项目) 招聘性质:长期稳定用工,短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。 年龄要求:50周岁以下,身体健康,无职业病、无重大疾病,服从现场管理。 政治要求:无任何犯罪记录,政审合格,可顺利通过核电项目背景审查。 一、招聘工种及薪资标准 1、木工工长:10000元/月–11000元/月 2、钢筋工长:9600元/月–10500元/月 二、薪资定级说明 所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核,根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月,统一签订劳动定价合同,薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员,短期务工人员请勿报名。 三、离职薪资结算标准 1、乙方入职签订1个月试用期合同,试用期考核不合格人员,按试用期合同标准结算工资(三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付)。 2、入职满三个月以上离职:需提前一个月提交离职申请,工资按合同定级标准全额正常发放。 四、工资发放方式 1、入职前两个月:每月发放生活费3000元; 2、自第三个月起:按实际出勤核算,每月发放当月工资的50%作为生活费; 3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清,无拖欠。 4、薪资发放要求:所有务工人员需办理中国银行工资卡,统一银行卡,薪资透明、有保障。 五、员工福利待遇 1、入职统一签订正规劳动合同,劳动关系合法合规; 2、,保障施工安全权益; 3、提供免费住宿,住宿条件完善; 4、施工现场统一班车接送上下班; 5、正规核电项目岗前培训,统一考试取证,持证上岗。 6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税,按照国家税务相关规定由个人承担,,。 六、进场须知及工作制度 1、进场前需参加项目统一培训、考试,培训周期约一周,取证合格后方可正式上岗作业; 2、进场必备资料:个人有效体检报告(核电指定医院体检); 3、能合理安排员工,熟悉施工图纸,合理安排班组日常施工任务,调配制作、安装、拆除、修补人员,保障工期节点顺利完成。 4、熟练使用电脑、手机办公设备,能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。 郑重提示:本项目为正规核电工程,工程稳定、薪资靠谱,只招长期踏实务工人员,混工期、短期过渡人员请勿报名。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零部件采购工作,确保生产设备稳定运行,满足生产作业需求; 2. 执行厂区设备每月及年度的维护保养方案; 3. 实时掌握备品备件库存状况与使用情况,制定采购计划,并完成相关资料归档; 4. 协助部门主管完成设备管理体系文件的编制与完善; 5. 主导开展设备技术改进项目,优化设备运行效率,提升设备使用效能; 6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析,提出改善对策,减少故障发生频率,提升维修品质,合理控制维护支出; 7. 组织相关人员对突发设备问题进行快速修复处理; 8. 负责对设备维护人员开展设备保养管理方面的培训与指导,参与生产部门组织的安全生产技术培训工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景; 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉注塑机设备者优先; 4. 具有良好的沟通协调能力、问题分析能力和数据处理能力;
工程设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备装配设备
岗位职责: 1、负责所辖范围内设备(包括生产设备、自控仪表、能源、计量等)管理制度的优化与修订,推动各厂落实制度要求,并跟踪检查执行过程,确保管理制度有效落地。 2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作,配合完成工艺设计、图纸绘制、程序编写、设备选型、安装调试以及工程验收等相关任务。 3、依据公司设备管理规范,审核各部门提交的技术改造方案及年度、月度大中修计划,并监督执行情况,保障生产设备安全稳定运行。 4、统筹开展各厂区及区域的设备巡检、评估与考核工作,针对设备运行中的复杂问题提供专业技术支持,确保设备得到及时维护保养,杜绝带故障运行现象。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类、电气自动化、自控仪表等相关专业背景; 2、具备3年以上机械设备维修与管理工作经验,熟悉设备运维流程,掌握机械自动化知识及CAD制图技能; 3、具备较强的故障分析与处理能力,工作态度严谨踏实,积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,具有良好的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。
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建筑木工11-20人
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8月6日 01:19拨打电话
服务员月结
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8月6日 00:42拨打电话
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工厂焊工1-2人
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8月6日 00:15拨打电话
河南焦作牛庄转盘找一个热菜替班师傅六号下午和七号上午
中餐1-2人
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焦作
8月6日 00:11拨打电话
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设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、与使用部门对接,明确项目中工艺设备的具体需求; 2、配合招标部门开展设备供应商的评估与选择,参与设备方案确认及合同签署事宜; 3、统筹设备设计审核、制造过程跟进、出厂验收以及到货后的安装调试工作; 4、协同工程各专业推进新项目建设的实施与落地; 5、协助项目负责人处理项目执行中的各项事务; 6、具备良好的责任心和细节意识,积极主动,乐于学习,具有较强的团队合作能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电或自动化相关专业背景...
机械结构工程师1-3年本科CAD
岗位职责: 1、承担公司储能类设备及移动式光伏发电装置的结构方案设计、样机装配与性能测试,能够结合客户实际需求,制定符合要求的产品结构解决方案。 2、负责产品二维图纸、三维建模、装配图绘制,主导样品试制过程,跟进打样进度、样品确认,完成BOM表编制以及技术标准、工程规范和项目文档的建立与维护。 3、参与模具质量检验,跟踪试模流程,并处理试模过程中出现的具体技术问题。 4、协助解决产品在研发与系统集成阶段遇到的各类结构设计及产品质量相关难题。 5、主导结构类专利和技术发明的撰写与申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、自动化、模具设计等相关专业背景。 2、具备逆变器、储能系统或UPS等电力电子设备结构开发与设计经验者优先。 3、掌握常用金属与塑料材料特性,熟悉钣金、冲压、注塑、压铸等成型工艺及相关技术要点,具有模具跟进及量产导入实践经验。 4、熟练操作CAD等工程制图软件。 5、具备较强的学习能力与责任心,有电池PACK、电芯封装、系统集成经验,或具备储能、光伏领域从业经历者优先考虑。
工艺设计师
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计
【岗位职责】 1、配合开展研发成果的转化及工艺包的编制相关工作; 2、负责新改扩建项目前期对接、方案制定、基础工程设计(初步设计)及详细工程设计任务; 3、协助推进工艺技术优化、产线瓶颈问题解决及技术指导,牵头完成项目可行性研究报告、专项报告等文件的编制; 4、运用流程模拟工具进行物料平衡、热量平衡计算及设备选型分析; 5、依据各阶段设计需求,向相关专业提供所需的设计输入条件; 6、参与外部合作技术(工艺包)的技术评审与评估,并将其转化为基础设计和详细工程设计内容; 7、参与现场施工与试车过程,承担工艺相关问题的处理与技术支持。 【任职要求】 1、化学工程与工艺、化工工艺、矿物加工工程等相关专业毕业,具备扎实的专业理论基础并能熟练应用; 2、具有较强的专业技术实践能力,能够独立分析和解决实际问题; 3、熟悉国家及行业相关技术标准与规范,掌握化工类常用计算方法; 4、熟练使用AutoCAD、Aspenplus、PROII、HSC等模拟分析软件; 5、积极进取,责任心强,具备良好的沟通协作能力和问题应对能力。
熟练CAD机械设计软件
6000-8000元/月
机械设计工程师
焦作温县招CAD机械设计制图 有矿山机械厂工作经验优先
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专制图设计结构设计设计研发
1、负责公司现有产品(粮食烘干设备、钢板仓、皮带输送机等)的技术改进及新产品研发迭代; 2、承担新项目中机械设计工作,按标准完成机械图纸的绘制; 3、协同相关部门,及时发现并指导处理生产过程中的技术问题,保障生产有序开展; 4、编制相关技术资料,包括机加工图纸、成本核算表、验收规范、产品使用说明等。
工业工程师
5000-8000元/月
工业工程师IE经验不限本科能源/环保/化工经验团队管理经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
1、进行产能评估与资源优化,持续提升生产效率,协助生产线解决各类问题; 2、制定标准工时与人员编制,作为厂区效率提升及成本核算的重要依据; 3、设计工厂布局,优化物流动线,提高空间使用率,合理规划流水线布局,提升产线整体效能; 4、改进作业方法与工序平衡,增强作业效率,降低材料损耗与报废率; 5、开展标准化分析研究(包括操作分析、流程分析),明确标准作业流程,提升管理运作效率; 6、实施制造成本分析,控制并降低报废成本与生产成本; 包食宿,带薪年假,每年两次组织出游,五险一金
生产制造项目经理5-10年本科电气机械/电力设备通用设备制造生产成本项目生产质量项目
任职要求: 1. 熟悉机械制造行业,具备丰富的生产管理经验;5年以上制造企业中高层管理经验。 2. 具备较强的战略思维与决策能力,能有效推动生产体系持续改进;懂生产管理、现场管理、项目管理、质量管控 3. 有良好的组织协调能力,能带领团队完成公司生产任务; 4. 了解质量、成本、交付、安全等关键生产要素的管理要求。 5. 持有:注册安全工程师、建造师、项目管理证、质量/体系证书等优先。 6. 做过技改、扩产、新项目落地、降本增效着优先。 7、公司正规稳定,缴社保,项目多,练手快,能独立负责就涨薪。愿意培养肯学肯干的年轻人,师傅带、上手快,晋升看能力不看资历。 能力越强拿得越高,我们更愿意给踏实长期干的人涨薪。 工作氛围简单,事少不内耗,欢迎踏实、想长期发展的朋友过来面谈。
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师1-3年本科包装机械电气设备电气工程及其自动化安装/调试维修/保养
1、参与生产线学习,掌握独立负责产线运作的能力,能够处理常见的设备故障与异常 2、协助新项目推进及新设备调试,参与现有设备的技术优化与升级工作 3、配合完成部门日常运营相关事务 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪、节日福利
技术设计
5000-8000元/月
机械制图员3-5年学历不限不需要出差非标设备经验AutoCADSolidWorks钣金工艺经验装配工艺经验机械结构图机械工艺图机械装配图机械钣金图机械零部件图
机械技工CAD绘图
高分子材料技术员
5000-6000元/月
材料工程师1-3年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验塑料材料经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
1.具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识,掌握注塑、吹塑等成型加工技术; 2.了解高分子工程塑料与通用塑料的改性方法; 3.熟悉高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与操作流程; 4.掌握高分子材料常用检测标准及各类测试手段; 5.对公司现有材料开展基础分析研究,建立材料信息库和技术规范体系; 6.承担材料选型、样品确认及材料供应商评估工作。 本岗位欢迎优秀应届毕业生应聘。 1.熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理及实际操作; 2.理解塑料加工成型原理,包括挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等工艺; 3.具备良好沟通能力,能与生产部门协作总结产品生产经验,推进工艺优化与产品性能提升(如增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等); 4.开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性及成本优化研究。 专业要求:高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业
模具设计工程师
6000-9000元/月
模具工程师5-10年学历不限AutoCAD电子/通信有模具工程师经验其他注塑经验
岗位职责: 1.根据设计图纸和技术标准,完成模具的制作与装配任务,及时处理加工与试模过程中出现的技术问题。 2.按照生产安排,对在用模具进行日常保养及故障修复,保障设备稳定运行。 3.对模具异常情况进行判断,查明原因并制定有效改进措施,落实维修操作。 4.在规定时间内保质保量完成领导安排的各项作业任务。 5.严格执行企业安全作业规范,确保作业现场的安全有序。 任职要求: 1.具备初中或以上学历,机械、模具类相关专业者优先考虑。 2.拥有5年以上注塑模具钳工从业经历,掌握注塑模具构造原理及相关工艺流程;了解材料特性、加工方法及成型技术。 3.能够准确识读模具工程图,具备独立完成模具组装、试调和维护的能力。 4.熟练使用钻床、铣床、磨床等常用模具加工设备。 5.具备较强的故障分析能力和实操技能,能迅速响应并解决生产过程中的突发状况。 6.工作认真负责,具备良好的协作意识和抗压能力。
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