
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师5-10年本科设备管理化工设备生产设备特种设备
岗位要求:
1、具备设备运行KPI指标分析及维护策略制定能力;
2、掌握设备信息化系统的操作与日常运维流程;
3、具有8年及以上相关工作经验者优先(不接受无经验人员);
4、具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力、执行能力及应急处理能力。
工作内容:
1、负责设备管理相关数据的统计整理及日常任务的传达与汇总;
2、负责设备点巡检、HALM、在线监测等系统的运行管理、使用与维护;
3、负责收集生产区域各单位的信息系统需求,协同信息部门制定合理配置方案;
4、负责数据库的日常监控,保障其稳定运行;
5、负责系统模块的管理、维护及相关培训工作;
6、负责现场数据采集工作的支持与保障;
7、负责设备管理相关KPI指标的采集、分析及维护策略的建立与实施。
设备运维专员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责企业各类设备的日常运维管理,确保设备稳定运行;
2. 定期巡检设备,及时发现并处理设备隐患,预防故障发生;
3. 执行设备维护计划,进行设备保养、维修及升级改造工作;
4. 记录设备运行数据,分析设备性能,提出优化建议;
5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。
【岗位要求】
1. 能够适应长期出差,驻守国外项目;
2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程;
3. 具备良好的故障诊断与排除能力,能够独立处理设备故障;
4. 熟练使用维护工具及检测仪器,有相关证书者优先;
5. 具有较强的沟通协调能力,能有效配合团队完成工作;
6. 工作责任心强,能适应倒班及紧急情况处理。
电子厂普工坐班/包吃住月6500+
7000-8000元/月
贴标签电子厂包吃餐补加班补贴五险五险一金包住3-5人月结长白班夫妻房包吃住晋升空间大可预支
【任职要求】
1. 年龄16-57周岁,学历不限,身体健康;
2. 根据岗位安排,吃苦耐劳,有责任心。
(厂区在安徽合肥)
【薪资福利】
1. 综合薪资7000-8200元/月(底薪+加班费+全勤奖+绩效奖);
2. 包吃包住,免费提供工作餐及住宿;
3. 入职即购买社保,享受法定节假日福利
包三餐吃住在厂/不穿无尘服/可带手机/五险-金/超好伙食
一、[职位介绍]:
职位内容:负责电子产品的管理、组装、包装、贴标签扫码、插件、安装、调试、质检、工作等,工作简单好上手,晋升空间大,新员工有老员工带。
二、薪资介绍
1、20元/小时+高额红包奖励,月综合
6500-8000/月
要求:男女不限
2、每月15号发薪做六休一
三、食宿介绍
福利待遇:包三餐,自助形式,品类丰富。下午茶点心水果,如果选择上夜班,享有大礼包住宿:提供宿舍,四人间,空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台,不住宿有免费班车接送。
设备运营储备人才
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 设备运维管理:制定并实施牧场设备的维修与保养计划,确保各项设备正常运行。
2. 车辆维保记录:重点开展车辆的维护、修理及日常保养台账管理工作。
3. 系统维护保障:负责牧场水暖、电力、排污系统的维护,建立并执行相关保养操作规范,及时完成检修任务。
4. 设备物资统计与采购工作。
5. 牧场技术改造及采购项目立项相关工作。
6. 设备耗材采购及维修间日常运营管理。
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职条件:
2026届毕业生,国家统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化等相关专业。
职位福利:六险一金、岗位晋升、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包吃包住。
洛阳中州时代配套厂华域日结工230/天管饭
230-280元/天
配套厂包吃保险包住20人以上日结洛阳中州时代日结工 管餐230-280/天
洛阳中州时代配套厂【华域】日结工
日结工资,长期干优先,免费工作餐 每天上午9:00下午2:00面试
要求:年龄18-40岁,工人,要能接受站班
工作内容:检查电池托盘,组装,装配,偶尔需要2个人抬托盘,托盘大概重60斤,能接受报名
230元/天 日结工资,免费管工作餐
薪资计算公式:工价20元/小时每天上班11.5小时,20×11.5=230元/天,日结工资,每天先日结150元,剩余工资次月发薪日发放,以每天实际出勤工时为准!包吃工作餐一餐
️水电均摊
白班包吃住280一天轻松自由
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
新建事业部,当天入职安排免费吃住上班,面试全程不花冤枉钱,短期长期都可以!!签劳动合同有保障
名额有限只招(200人)!!!
薪资待遇:
小时工:3 0一小时,月薪 8 7 0 0
正式工:2 8一小时,早 8 晚 8,保底工资 8 1 0 0+五险一金
薪资发放:
每月 10 号发工资,不压工资,人走账清。
工作内容:
新能源新建事业部:目前产线生产:汽车壳体,锂电池配件,盖板,活轻松。电子部门,车载,质检,全检,坐着上班,不过安检门、没有流水线,可带手机
岗位 :质检 、组装、打包,辅助工,包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)【晋升空间大】
福利待遇:
免费公寓住宿,4 人间,可以申请夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖 8000+!!!
招聘要求 :
1 6 -- 5 5 身体只要健康即可,男女不限,不分时间当天就可安排住宿
报名需要交换微私聊---在线添加咨询
▲郑重承诺此招聘,不以任何形式收费,薪资待遇全部属实
300/天+吃住免费
7000-8000元/月
车间免费培训包吃包住20人以上月结
[强]郑州好企业300元/天包吃住
[强]免费吃饭免费住宿
[强]体检免费空调车间
【郑州SQ新能源】
18-35岁,限,身体健康。纹身、烟疤、提前确认。每天中午12点开始面试。
工价20元/小时+4元补贴(4元补贴入职满二个月发薪日在职一次性补发,不在职不补)
第三个月开始24元/时不转正长期支付
点对点核算工时11个,月综合工资6500-7500元以上,每月15号发薪。。
️特别说明:免费体检;吃饭不用花钱,餐补15元/餐,补贴2餐,刷卡就餐不用花钱;免费住宿6-8人间,空调洗衣机热水器,独立干湿分离卫生间。
工作时间早8点-晚8,两班倒,15天一倒班、月工时稳定。总装,涂装,车身,冲压,等车间!
洛 阳 月保底8500/制药厂装盒员/返岗奖金2000/长白班人走账清/不体检
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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橡胶制品研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科橡胶模具橡胶工艺
【工作内容】
- 主导橡胶产品从初期构想到批量生产的全周期开发与项目管理;
- 联动研发、市场及制造团队,推进产品方案实施与迭代优化;
- 开展产品需求调研、功能规划及技术实现性分析;
- 参与产品验证测试、品质管控及客户意见反馈整理,不断提升产品表现。
【任职要求】
- 本科及以上学历,理工类专业背景,熟悉产品开发基本流程,具备较强的逻辑分析与协作沟通能力;
- 拥有良好的学习主动性与责任意识,能适应高效紧凑的工作节奏;
工作地点:河南研发工厂
丘 纸箱厂/装盒员/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
290-300元/天
长白班纸箱厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
河南焦作解放区招装修木工精通铝塑板刨槽,装过复合铝板的最好
100-400元/天
铝塑板装修木工5-14天1-2人周结
焦作市解放区招装修木工精通铝塑板刨槽,装过复合铝板的最好
水电工工厂焊工焊接建筑木工
招聘【焊工为主|长期稳定活】武陟詹店本地工厂直招,活源稳定,常年有活,不短期跑路!焊工5名(重点急招)任职要求:做过活动房、岗亭、标识牌、太空舱钢结构焊接,有实操经验优先;薪资:7000‑9000元,工资准时发放,长期稳定活,不用频繁换工地辅助岗位:临时工5名、木工、水电工,,薪资面议咨询:刘经理地址:武陟县詹店镇,浩宏温泉酒店向东500米
320/天来几个仓库搬箱子的 管吃住 活轻松
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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焦作武陟县招聘:黄河交通学院旁招配菜一名,工资5000一5500电话
5000-5500元/月
配菜1-2人月结
招聘:武陟黄河交通学院旁招配菜一名,工资5000一5500电话
中餐上什
招聘:武陟嘉应观东边招聘全活师傅一名,要求年龄在28-40之间,工作认真,踏实稳重,工资7000-8000有想法的可以联系我
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责生产现场设备日常巡检、维护及故障排查,重点处理电气故障,保障设备正常运行;
2. 负责PLC编程、调试及优化,处理相关控制故障,提升设备自动化水平;
3. 维护检修低压电路及电气元件,严格遵守电气安全规程;
4. 制定设备维护计划并落实,做好维护、维修记录及台账管理;
5. 参与设备安装、调试及验收,确保电气及PLC系统符合标准;
6. 排查设备安全隐患,落实整改,防范安全事故;
7. 电气系统维修维护;
8. 处理设备紧急故障,保障生产连续,定期上报设备运行情况。
【岗位要求】
1. 3年设备维护、电气维修经验;
2. 必须持有有效低压电工证,有PLC培训证书者优先;
3. 熟练掌握主流品牌PLC编程、调试,能处理PLC控制系统故障;
4. 责任心强,动手及故障判断能力强,能适应应急抢修;
5. 熟悉电气及设备安全规范,能排查并整改安全隐患;
6. 具备良好沟通协调能力,能独立完成核心工作。
设备工程师
7000-9000元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的安装、调试及运行维护,确保设备稳定高效运转;
2. 处理设备突发故障,进行问题诊断与修复,降低停机时间;
3. 制定并执行设备保养计划,提升设备使用寿命与运行可靠性;
4. 配合生产需求开展设备优化改造,支持新设备引入与技术验证;
【岗位要求】
1. 具备设备维护相关理论知识,熟悉常见工业设备工作原理;
2. 能熟练使用常用维修工具,掌握基本电气与机械故障排查技能;
3. 具备良好的现场动手能力,能够独立完成设备调试与维护任务;
4. 具备较强的责任意识和团队协作能力,适应生产环境工作节奏;
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
郑州汽配厂/免费吃住/可预支
7000-8000元/月
汽配厂包吃包住6-10人月结免费吃住 可预支
《郑州汽配厂》
每天预支300
不限户籍,年龄18~42周岁
三餐免费,住宿免费,面试完当天分宿舍
薪资待遇:
点对点预支300,综合薪资7000~7500
生产管理5000-8000
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结全职
负责车间日常生产统筹,根据生产计划合理调配人员、设备,把控生产进度,按期完成生产任务;
落实现场5S管理、安全生产、设备保养工作,排查安全隐患,规避生产安全事故;
管控产品合格率,减少物料损耗,优化作业流程,提升生产效率,控制生产成本;
管理车间员工,做好日常排班、绩效考核、员工培训,规范员工作业纪律,调动团队积极性;
做好生产台账记录,及时上报生产数据、异常问题,配合技术、质检、后勤部门协同工作;
遵守公司各项规章制度,执行环保及车间管理制度。
大专及以上学历,3‑5年生产车间管理经验,熟悉生产流程;
懂现场管理,具备问题处理能力,能及时解决生产突发状况;
责任心强,原则性强,善于人员管理,抗压能力强,能适应车间上班时间;
做事严谨务实,具备成本意识、安全意识,会基础办公软件;
有制造业相关工作经验优先
车间主任
4000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年大专有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各班组工作,优化生产流程,提升作业效率与良品率
3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查并整改隐患
4. 负责员工技能培训、绩效考核与团队建设,营造积极协作的生产氛围
5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 责任心强,执行力高,能适应倒班或加班安排
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 学历不限,有相关行业管理经验者优先
300一天吃住免费,可上长白班
7000-8000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上日结
急招新能源工厂普工,岗位长期稳定
薪资:白班280元/天,晚班300元/天,薪资准时发放
工作:产品分拣、包装、检测,手工活简单易上手,全坐班,无需经验
班次:两班倒,作息规律
食宿:厂区提供住宿,食堂配套齐全
要求:18-52周岁,男女不限,身体健康,做事踏实
工作地点:江苏无锡滨湖区钱胡路
当天面试安排入职,有意者电话/微信联系!
要两个看机器的,310一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,310/天,年龄18~50不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
要三个干人杂活,320一天,可日结工作不拖欠,有空的直接点免费聊报名
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】
【320/天!可日结!下班就发工资!】
[临时工,长期工、寒暑假工、小时工]
急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:32元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:32元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:32元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
X
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时川纯工价32一小时!纯工价32—小时!!2、工作时间:早8晚8实际工作地址在芜湖
研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】
1、材料学、化工工艺、化工工程、精细化工、应用化学等相关专业;
2、不强制要求有化工生产或技术工作经验,具备材料研发经历者优先考虑;
3、熟悉化工装置与设备,具备扎实的理论知识及一定的实践积累;
4、具有良好的沟通能力与分析判断力,能独立开展问题排查,具备实验设计能力;
5、责任心强,积极进取,能适应高强度工作,工作地点不限于焦作,可接受半年至一年的长期外派出差。
【工作内容】
1、从事新型能源体系电池材料的研究及工艺改进;
2、开展电池添加剂、电解液的研发与实际应用;负责含氟溶剂、含氟材料等相关产品的开发。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专
综合月薪:7K-10K(具体根据带线规模及经验定级)
薪资构成:基本工资 + 绩效奖金 + 加班费
年终奖:根据年度利润达成情况,享受13薪或更高
【核心亮点】1. 稳定大平台:隶属隆丰革乐美集团,订单饱和;
2. 发薪硬保障:每月固定日期发薪,从不拖欠;
3. 食宿:提供员工食堂(自费)+ 现代化员工宿舍(空调/热水器齐全),解决后顾之忧;
【岗位职责】
1. 根据生产计划,编制本车间生产排产并监督执行;
2. 协调人员、物料、设备等,按照计划进行生产,确保按时、按质、按量完成生产;
3. 对生产车间进行品质技术指导,保证产品质量的稳定;
4. 巡查现场,检查工艺历程,及时处理反馈生产中的品质异常问题,并提出改善措施;
5. 团队建设,提高团队生产及质量管理能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历优先;
2. 硬门槛:5年以上一线生产实操经验,其中至少3年以上制造型企业(非标自动化、印刷包装、家居家具、服装纺织行业背景优先)车间主任/生产主管管理经验;
3. 熟悉现场人机料法环管理,懂基本的设备维护常识,能适应车间工作环境。
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