设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师5-10年本科设备管理化工设备生产设备特种设备
岗位要求：
1、具备设备运行KPI指标分析及维护策略制定能力；
2、掌握设备信息化系统的操作与日常运维流程；
3、具有8年及以上相关工作经验者优先（不接受无经验人员）；
4、具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力、执行能力及应急处理能力。
工作内容：
1、负责设备管理相关数据的统计整理及日常任务的传达与汇总；
2、负责设备点巡检、HALM、在线监测等系统的运行管理、使用与维护；
3、负责收集生产区域各单位的信息系统需求，协同信息部门制定合理配置方案；
4、负责数据库的日常监控，保障其稳定运行；
5、负责系统模块的管理、维护及相关培训工作；
6、负责现场数据采集工作的支持与保障；
7、负责设备管理相关KPI指标的采集、分析及维护策略的建立与实施。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验团队管理经验AutoCAD整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责
1. 负责非标自动化设备、专用机械或定制化设备的需求调研、方案制定与结构详设。
2. 独立开展机械构型设计、元器件选型、三维建模、出图及BOM表制作。
3. 参与整机装配与调试过程，处理设计相关问题，并为生产与测试环节提供技术支撑。
4. 配合电气、软件技术人员推进机电一体化系统整合，保障设备功能与性能满足要求。
5. 持续改进现有设备设计方案，提高稳定性、控制成本并加快研发进度。
任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。
2. 工作经验
3年以上非标机械设备或自动化生产线设计经验，具有完整项目全流程经验（从立项至量产）。
3. 专业技能
熟练使用SolidWorks/AutoCAD等设计工具，掌握工程制图规范（如GB、ISO）。
理解机械传动原理、液压系统原理、材料力学及公差配合，了解常用加工方式（钣金、铸造、CNC等）。
具备有限元分析（FEA）、运动仿真（如Adams）或动力学计算能力者优先考虑。
熟悉气动/液压系统、传感器、电机选型及标准件实际应用。
工程设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备装配设备
岗位职责：
1、优化并健全所辖设备体系（含生产设备、自控仪表、能源系统、计量装置等）管理制度，推动各厂区落实执行，并持续跟踪、核查执行过程，保障制度有效落地。
2、参与公司技术改造及大修项目的技术论证与立项工作，配合完成工艺设计、图纸绘制、程序编写、设备选型、安装调试及竣工验收等相关任务。
3、依据公司设备管理规范，审定各部门提交的技术升级方案及年度、月度设备大中修计划，并监督执行全过程，确保各类生产设备安全稳定运行。
4、统筹开展各厂区、各区域设备的巡检、评估与考核工作，针对设备复杂问题提供专业技术支持，确保设备得到规范维护与保养，杜绝带故障运行现象。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化、自控仪表等相关专业背景；
2、具备3年以上机械设备维修与管理工作经验，熟悉设备运维流程，掌握机械自动化知识及CAD制图技能；
3、具备较强的疑难问题分析与处理能力，工作态度严谨务实，积极主动，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。
机械车位，立体车库维保人员。
4000-5000元/月
机械维修立体车库从业经验
立体车库（机械车位），日常维护，季度保养，应急维修等，保证停车设备正常运行。
设备TPM工程师
1-1.8万元/月
设备工程师1-3年大专维修保养设备管理
【岗位职责】
1. 推进TPM体系构建与文化培育；主导公司全员生产维护体系的规划、落地及持续改进，制定年度/季度TPM实施计划。
2. 组织并推动“自主保养”与“计划保养”活动的全面开展。
3. 提升设备综合效率（OEE）与优化设备管理；跟踪关键设备OEE数据，分析六大损失（故障停机、换型调整、短暂停机、速度降低、不良品、试产损耗），牵头专项改善项目。
4. 统计并深入分析设备故障指标（MTBF平均无故障时间、MTTR平均修复时间），提出降低故障频率的有效对策。
5. 标准化维护流程建设；编制并动态更新设备点检规范、润滑规范、定期更换规范及维修作业指导文件。
6. 员工技能培养与考核；对一线操作人员开展“设备基础知识、日常点检要点、简易故障应对”等方面的培训与资格认证。
【任职资格】
1. 学历要求：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、电气工程等相关专业优先。
2. 工作经历：3年以上制造业企业设备管理或维修相关工作经验，具备至少1年TPM推行或改善专案实操经验。
3. 专业能力：熟练掌握TPM八大支柱（尤其自主维护、计划维护、个别改善）的推进方法与实践路径。
4. 职业素养：具备强烈的现场意识和问题纠正能力，勇于指出并纠正不合规的操作行为。
5. 沟通协作能力突出，能够有效协调生产部门配合完成设备维护工作。
设备工程师（校园招聘）-山西大同
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备机械设备
一、岗位职责描述：
1. 负责制定并持续优化设备在生产现场的管理规范，统筹日常维护、故障维修及自主保养计划的实施；
2. 主导设备停机问题的根本原因分析与解决，推动设备运行效率提升，助力产品良率改善；
3. 电气方向需精通欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器），掌握威纶通上位机软件，具备独立编程能力，熟悉变频器与驱动器的工作原理及其应用；
4. 具备运用工程化思维进行问题推导与分析的能力。
二、岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑；
3. 英语熟练，具有良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力；
4. 具备以下经验者优先：
熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型；
精通C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业控制系统开发经验；
掌握工业通信协议（如Modbus、OPC UA、Profinet等）及工业软件架构（如HMI开发工具）；
具备数据库设计能力或设备运行数据分析经验者优先；
5. 能适应车间或生产现场工作环境，可接受短期外出差旅。
上班地点
制冷设备维保技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责：
1、安全管理：
负责重点区域的巡查与隐患排查，防范安全事故发生；
及时处理设备故障及突发情况，确保人员与设备安全，减少事故损失。
2、温度控制：
负责库房温控调节，保障产品存储质量；
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效率；
按时记录设备运行相关数据并填报报表。
3、能耗管理：
负责制冷系统能耗统计与核算；
依据能耗记录分析数据，优化温度控制策略。
4、设备保养：
负责制冷设备的日常维护与检修，保障设备稳定运行；
定期梳理并完善设备维保标准文件。
技术部总工程师
5000-10000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
一、公司简介
[公司名称]专注食品机械与包装机械领域多年，凭借先进的技术实力和精湛的制造工艺，持续为客户提供高效、可靠的设备及系统化解决方案，在业内赢得了广泛认可。随着业务不断拓展与技术升级需求，现诚邀资深技术总工程师加盟，携手推动企业技术水平实现跨越式发展。
二、岗位职责
1.定制化设计管理：深入对接客户实际需求，统筹技术团队开展非标机械设备的设计规划与执行，确保方案高度匹配应用场景，提升交付满意度。
2.方案审核把控：对设计人员提交的技术图纸与方案进行全流程审查，重点评估技术可行性、结构优化性及成本控制效果，提出改进意见，保障设计品质达标。
3.生产过程督导：基于专业设计理念，全程参与生产实施环节，协调处理现场技术问题，严格监督生产进度与质量标准，确保产品精准还原设计意图。
4.新产品研发创新：牵头推进食品与包装机械新产品开发，跟踪行业先进技术方向，结合市场动向与公司战略，推动产品迭代升级，增强市场竞争力。
5.售后交付服务：主导设备出厂后的交付流程，组织团队完成安装调试工作，并为客户开展操作培训和技术支持，确保设备顺利运行，维护企业服务口碑。
三、任职要求
1.教育背景：机械设计制造及其自动化、食品工程、包装工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础与实践能力。
2.工作经验：8年以上食品机械或包装机械行业从业经历，其中至少3年担任技术管理职务，熟悉行业工艺流程与技术标准，能准确把握技术发展方向。
3.专业技能
-熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件，具备出色的机械结构设计与创新能力，能够独立完成复杂机构的开发与优化。
-掌握食品与包装机械的制造工艺、质量控制要点及相关检测规范，确保产品性能稳定可靠。
-具备较强的项目统筹能力，可科学制定计划、调配资源，保障项目按时高质量完成。
-精通机械原理、材料力学等核心知识，对行业新技术有深入理解，具备持续创新能力。
4.沟通与团队管理能力：具备良好的跨部门协作意识，能高效联动客户、生产与售后团队；善于团队培养与激励，打造专业性强、执行力高的技术队伍。
5.职业素养：工作作风严谨，责任心强，具备优秀的应急响应与抗压能力，能在高强度环境下快速定位并解决问题；认同企业价值观，具有团队精神与发展意愿。
四、薪资福利
1.提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体面议，根据个人资历与综合能力定薪。
2.配套完善福利体系，涵盖五险、带薪年假、节日福利、年度体检等基本保障。
3.拥有清晰的职业晋升通道，公司重视内部人才培养，定期组织专业培训，支持员工长期发展。
4.营造舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围，助力人才充分发挥专业价值。
如果您是深耕食品机械或包装机械领域的技术带头人，期望在创新驱动的企业平台上施展才华，欢迎加入我们！请将简历发送至[邮箱地址]，期待与您共谋发展！
罐车技术工程师
1.8-3.5万元/月
机械工程师5-10年本科CATIA汽车车身及配件经验团队管理经验AutoCADSolidWorks汽车经验有机械工程师经验
任职要求：
1. 年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。
2. 具备8年以上罐式车研发设计工作经验，其中3年以上技术团队管理经历。
3. 持有机械或车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。
4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。
5. 具备出色的技术评审与项目统筹能力，能够独立主导重大研发项目实施。
6. 拥有良好的沟通协调能力和创新意识。
附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。
岗位职责：
1. 全面负责罐式车产品研发设计的全流程工作，制定技术方案及开发目标与计划。
2. 带领技术团队完成设计方案、图纸绘制和技术文档编制，确保符合相关行业标准。
3. 提供专业技术指导，优化产品性能与结构设计，攻克关键技术难题，推动产品持续创新与升级。
4. 负责团队建设与人才培养，组织协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及设计合规落地。
5. 关注行业前沿技术发展动态，推动新技术在实际产品中的转化与应用。
6. 完成公司安排的其他工作任务。
薪资待遇：
薪资：底薪+绩效，具体面议
福利：五险一金、话费补贴、电费补贴、餐费补贴、公司团建、年假、节日福利、年度奖金、探亲假、项目提成、包吃住。
工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地点者可投递简历。
专用车机械技术工程师
1-2万元/月
机械工程师经验不限学历不限设计总布置设计结构设计尺寸设计专用车特种车改装车
1. 大专及以上学历，机械类相关专业背景；
2. 承担专用车辆的研发与设计工作，具备相关经验者优先考虑；
3. 具备机械领域内的设计与开发能力，核心产品方向为专用汽车；
4. 熟练掌握二维及三维设计软件的操作与应用；
5. 本岗位工作地点位于河南驻马店市，欢迎意向明确且能接受该工作地的候选人联系
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责：
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。
任职要求（接受应届优秀者）：
大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇：
转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备维护工程师
4000-5000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。
2. 处理AGV常规问题。
3.协助工程师远程排查问题。
任职要求：
1. 会使用电脑办公，熟悉电脑计算机操作。
2. 责任心强，能适应应急响应与轮值保障工作。
3. 高中及以上学历。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容：
1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理，确保设备高效稳定运转；
2、编制并落实设备预防性维护方案，推动TPM（全员生产维护）在生产现场的实施与持续优化；
3、参与设备技术升级与改进项目，运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件；
4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料，协助完成体系内审及执行情况检查；
5、联动生产、质量、工艺等相关部门，解决设备运行过程中的技术难题，提升设备综合效率（OEE）。
任职要求：
1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历；
2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验，有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑；
3、掌握机械原理等基础理论知识，熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术，了解电机控制等配套原理；
4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修，熟知灌包装线相关设备的运行维护要点；
5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具；了解设备管理体系构建与执行流程，具有TPM推进实践经验。
焦作马村区招聘补焊工。薪资范围为4500元至12000元。联系人刘女士。工作地址为东正港工
4500-12000元/月
工厂焊工月结
招聘补焊工。薪资范围为4500元至12000元。联系人刘女士。工作地址为马村东正港工业园区。
氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
招聘焊工2名。年龄要求为20岁至40岁。需持有焊工证，掌握氩弧焊技能。持有压力容器绿本焊工证者优先考虑。月工资为5000元以上。工作地址位于武陟县圪垱店镇路总干桥广源纸业院内。
设备保养、维修！
5000-6000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险1-2人全职电气机械/电力设备精密设备机电设备
工作踏实、具备敬业精神！家离远的话可以包吃住！
叉车工社保包住餐补
[福]焦作工资最高，工人也要，每天面试时间（早9点，下午3点）[福]想挣钱你就来，还有机会转正式工（叉车工操作工）【新区机械厂】❶操作工18-35，高中及中专以上，身体健康，能适应倒班；❷叉车工18-40（电叉，有证，有经验）；8:30-8:30，12小时两班倒，计11.5小时，20元/时，元/天餐补20元/天，月综合-元，交社保，可安排2人间住宿；()
机械设计研发工程师
8000-15000元/月
机械工程师5-10年本科研发设计测试制图设计
岗位内容：
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性及安全表现进行评估，并制定优化方案。
3. 开展设备运行模拟与测试工作，组织实施实验并完成数据整理与分析。
4. 撰写相关技术文档和使用说明，配合销售部门与客户进行技术交流支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业为机械工程或相近领域。
2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。
3. 熟悉常用绘图软件操作，能高效完成图纸绘制任务。
4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
装配工打磨工厂焊工
招聘：装配工名打磨工名有磁卡证焊工名要求，年龄25-45岁工作时间一天8小时，工资面议电话：地址：詹店工业区
IE工程师
5000-8000元/月
工业工程师IE经验不限本科能源/环保/化工经验团队管理经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责：
1、进行产能核算与资源配置优化，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题；
2、制定标准作业时间及人员编制，为厂区效率提升与成本核算提供依据；
3、设计厂区布局，优化物流路径，提高空间使用率，合理规划流水线排布，实现效能最大化；
4、优化作业方法与工序平衡，提高作业产出，降低材料损耗与报废率；
5、开展标准化研究（包括操作与流程分析），确立统一作业流程，增强管理运作效率；
6、分析制造成本结构，控制并减少报废损失，有效降低整体制造支出；
电路电工维修电工
电工讲师
1.年龄：28–35周岁；2.必备：持有正规讲师证书，电工专业技能扎实；3.熟悉工厂电路维护、设备检修、工业用电规范，有工厂一线电工经验优先；4.语言表达流畅，责任心强，热爱职教行业，长期稳定干。1.负责电工专业日常教学工作，主打工厂实用电工技术培训；2.采用理论+实践相结合模式授课，全程实操教学；3.编写课件、管理实训课堂，保障教学安全与教学质量；4.配合学校开展学员管理、技能考核、就业辅导等相关工作。
薪资福利:正规学校、工作稳定、环境舒适，节假日正常休息，福利齐全，薪资优厚，能力强者薪资可谈，长期发展空间大
招工人数:2名
工作地址:武陟县木栾街道前牛中心街
焦作武陟县招聘二保焊工。持有焊工证者优先考虑，年龄要求为25至50岁。综合薪资为6000至
6000-9000元/月
二保焊工厂焊工3-5人月结焊工证
招聘二保焊工。持有焊工证者优先考虑，年龄要求为25至50岁。综合薪资为6000至9000元。招聘人数为4人。工作地址位于武陟县詹店镇工业园区詹郇路与泰安路交叉路口向东150米。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作设备工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘焦作设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
