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设备运维专员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理,确保设备稳定运行; 2. 定期巡检设备,及时发现并处理设备隐患,预防故障发生; 3. 执行设备维护计划,进行设备保养、维修及升级改造工作; 4. 记录设备运行数据,分析设备性能,提出优化建议; 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差,驻守国外项目; 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程; 3. 具备良好的故障诊断与排除能力,能够独立处理设备故障; 4. 熟练使用维护工具及检测仪器,有相关证书者优先; 5. 具有较强的沟通协调能力,能有效配合团队完成工作; 6. 工作责任心强,能适应倒班及紧急情况处理。
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师5-10年本科设备管理化工设备生产设备特种设备
岗位要求: 1、具备设备运行KPI指标分析及维护策略制定能力; 2、掌握设备信息化系统的操作与日常运维流程; 3、具有8年及以上相关工作经验者优先(不接受无经验人员); 4、具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力、执行能力及应急处理能力。 工作内容: 1、负责设备管理相关数据的统计整理及日常任务的传达与汇总; 2、负责设备点巡检、HALM、在线监测等系统的运行管理、使用与维护; 3、负责收集生产区域各单位的信息系统需求,协同信息部门制定合理配置方案; 4、负责数据库的日常监控,保障其稳定运行; 5、负责系统模块的管理、维护及相关培训工作; 6、负责现场数据采集工作的支持与保障; 7、负责设备管理相关KPI指标的采集、分析及维护策略的建立与实施。
研发主管
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品功能食品食品添加剂配方研发技术研发
大丘的超多福利: 超长假期:春节假期优于国家标准,带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假一应俱全。 快乐日常:全天候供应下午茶与零食、节日惊喜礼品、定期组织团队建设与聚餐活动。 成长加速:设立工龄工资机制、提供内部晋升通道,只要有实力,公司就为你搭建发展舞台。 健康舒适:办公地点位于5A级写字楼,配备冰箱、微波炉,享有24小时免费开放的健身房。 团队年轻有活力,工作氛围融洽,期待与你携手同行,共赴远方! 岗位职责 1、主导新品研发工作,根据销售部与品牌部提出的需求,开展规划、立项及制定详细研发方案(涵盖产品配方设计、工厂量产工艺可行性评估、预估成本、包装形态、终端出餐方式等),并完成样品试制与测试。 2、为客户制定产品的标准操作流程(SOP),跟进客户在实际销售过程中遇到的操作问题,并进行优化改进。 3、负责新产品在工厂端的量产计划推进,全程跟踪并协助工厂编制生产端SOP,提出生产工艺优化与产能提升建议。 4、负责研发团队的日常管理,统筹工作安排,做好研发资料的归集、整理与存档管理。 5、结合公司发展阶段,持续推进研发实验室的升级优化,提出包括设备配置、人员结构等方面的改进建议,以更好支持销售与品牌等部门的研发需求。 6、联动品牌部、销售部及生产端,协同推动新项目落地实施,确保新品按时顺利上市。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,食品科学、餐饮管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求:具备3年以上食品或餐饮行业产品研发经验,有预制菜、甜品烘焙或中餐标准化项目经历者优先;熟悉速冻食品加工工艺者更佳。 3、核心能力:深刻理解速冻食品及甜品烘焙领域,能准确捕捉消费者口味趋势;具备良好的项目协调能力,可高效整合研发、生产与销售资源;对数据敏感,熟练运用Excel等工具进行市场数据分析。 4、办公地点:郑州 加分项: 1、具有连锁餐饮企业或快消品(食品类、速冻品类)中央厨房工作经验者优先。 2、了解食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000),掌握速冻食品行业的基本运作逻辑。 3、熟练掌握各类食材特性及其搭配原则,对风味与形态具有较强的把控能力。 4、熟悉相关国家食品标准,如GB2760、GB7718等。
设备工程师1-3年大专
1. 熟练使用制图软件。 2. 二维制图:AutoCAD、CAXA等。 3. 三维建模:SolidWorks、Inventor、UG、Pro/E等。 4. 掌握化工设备(如反应釜、换热器、储罐等)的结构设计和图纸绘制方法。 5. 能独立完成压力容器的总装图、零部件图、管口方位图及材料明细表(BOM表)。 6. 了解材料特性(如碳钢、不锈钢、合金钢等)及焊接、热处理等工艺要求。 7. 熟悉国内外压力容器设计规范(如GB、ASME、EN、API等)。 8. 了解压力容器制造工艺、检验标准(如无损检测、压力试验)及安全要求。 9. 能根据工艺条件或客户需求完成设计图纸,确保符合法规和客户要求。 10. 具备图纸审核能力,能发现并修正设计中的潜在问题。 11. 熟悉技术文档编写(如设计说明书、材料清单、制造工艺卡等)。 12. 能与工艺工程师、生产部门、客户进行技术沟通,协调解决设计问题。 13. 适应团队合作,具备一定的项目管理意识。 14. 严谨细致,责任心强,能承受一定的工作压力。 15. 学习能力强,关注行业技术动态(如绿色能源、新材料应用等)。
内饰厂贴标签包吃包住11-20人月结
年龄17-50男女不限,经开区大龄工,可带手机 工作内容 :修毛边 贴标 套袋子 上班可带手机,工作不费力,不费脑,都比较简单 住宿四人间,管吃管住~快来面试~
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
计量箱研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备电气设备装配工艺注塑工艺AutoCADSolidWorks国网计量箱产品计量箱结构
岗位职责: 1、根据国家电网标准、客户具体需求及电力行业的实际特点,主导计量箱整体结构方案的规划与设计,涵盖箱体主体、门板、安装支架、密封组件等关键部位的细化设计,确保结构具备良好的绝缘性、防水性(达到IP65或更高)、防尘性、抗冲击性及耐候性。 2、使用专业设计分析软件对箱体进行强度、防护等级、承载能力、抗震性能等方面的仿真评估;制定结构验证计划,牵头组织样机装配与测试工作,并依据测试结果对设计方案进行迭代优化。 3、结合材料属性(如非金属、金属)及制造工艺(如模压、注塑、冲压、焊接)特点,优化结构设计以提高可制造性;输出完整的结构技术资料,包括零件图、装配图、BOM清单、工艺说明和检验标准,确保图纸符合生产规范要求。 4、协助生产团队完成新产品从研发到量产的转化过程,处理量产阶段出现的结构类问题,如装配冲突、尺寸公差异常、工艺实现困难等;持续跟踪产品结构稳定性,收集现场反馈信息,推动结构持续改进与成本优化。 5、与材料工程师协作开展材料选型与结构匹配性验证;配合电气工程师完善内部元器件布局设计,保障走线合理、维护操作便利。 6、参与企业及行业层面结构设计规范的编制与修订工作;推进产品结构设计的模块化与标准化建设,提升生产效率并助力降本增效。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业背景。 2、三年以上箱体类产品结构设计工作经验,具备电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经历者优先考虑。 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,熟悉结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解并掌握电气领域相关国家标准(GB)、电力行业标准(DL)以及国网(Q/GDW)、南网企业标准。 4、具备独立完成结构方案设计、原型验证及生产工艺转化的能力,能够有效解决产品量产过程中各类结构问题。 5、具备出色的沟通协调能力和团队协作意识,能与多部门高效协同作业。
冶金工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结在校/应届硕士不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验AutoCAD机械加工制造经验化工设备经验机电设备经验有色金属经验冶炼工艺经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 负责冶金工程相关的工艺设计和优化; 2. 参与产品生产过程,确保工艺流程的顺利进行; 3. 及时解决生产过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备冶金工程相关专业背景; 2. 熟悉冶金工艺流程和操作规范; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
车间配件厂机械厂普工包吃保险20人以上月结
宜阳汽车配件厂【新车间急招】 企业主营:汽车零部件生产,新车间扩招,岗位稳定留人好! 招聘要求:20-53 岁 身体健康、能吃苦耐劳、服从管理、有团队协作意识 工作班次:12小时两班倒,含吃饭时间 上六休一,正常排班 招聘岗位&薪资:浇筑工,打磨工,数控,制芯,生产线,检验岗等,12小时两班倒或者8小时制三班倒上六休一,综合工资5-9千, 福利待遇 厂区自带职工食堂,一日4餐 工作餐仅需1元/餐,性价比超高 免费发放工装、劳保用品 工作地址:宜阳红星小镇附近
焦作孟州市招钢筋工
钢筋工
焦作市孟州市招钢筋工
焦作 孟州市
8月31日 19:46拨打电话
河南焦作有登高证的外墙师傅请联系工资面议
外墙/滑板月结
有登高证的外墙师傅请联系工资面议
焦作
8月31日 19:44拨打电话
焦作孟州市招装修水电
300-400元/天
水电工1-2人
焦作市孟州市招装修水电
焦作 孟州市
8月31日 19:43拨打电话
河南焦作找配菜一名,工资5500左右,工休3天,联系电话
5500元/月
配菜1-2人月结
找配菜一名,工资5500左右,工休3天,联系电话
焦作
8月31日 19:42拨打电话
装卸工1-2人
中站新开源招聘:电石装卸工2名,5个月活,长白班,一个月五天公休。,30-55岁,吃苦耐劳,有装卸经验优先。工作地址:中站区新园路中站段503号对面联系人:乔先生联系方式:
焦作 中站区
8月31日 19:41拨打电话
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责生产现场设备日常巡检、维护及故障排查,重点处理电气故障,保障设备正常运行; 2. 负责PLC编程、调试及优化,处理相关控制故障,提升设备自动化水平; 3. 维护检修低压电路及电气元件,严格遵守电气安全规程; 4. 制定设备维护计划并落实,做好维护、维修记录及台账管理; 5. 参与设备安装、调试及验收,确保电气及PLC系统符合标准; 6. 排查设备安全隐患,落实整改,防范安全事故; 7. 电气系统维修维护; 8. 处理设备紧急故障,保障生产连续,定期上报设备运行情况。 【岗位要求】 1. 3年设备维护、电气维修经验; 2. 必须持有有效低压电工证,有PLC培训证书者优先; 3. 熟练掌握主流品牌PLC编程、调试,能处理PLC控制系统故障; 4. 责任心强,动手及故障判断能力强,能适应应急抢修; 5. 熟悉电气及设备安全规范,能排查并整改安全隐患; 6. 具备良好沟通协调能力,能独立完成核心工作。
设备工程师
7000-9000元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产设备的安装、调试及运行维护,确保设备稳定高效运转; 2. 处理设备突发故障,进行问题诊断与修复,降低停机时间; 3. 制定并执行设备保养计划,提升设备使用寿命与运行可靠性; 4. 配合生产需求开展设备优化改造,支持新设备引入与技术验证; 【岗位要求】 1. 具备设备维护相关理论知识,熟悉常见工业设备工作原理; 2. 能熟练使用常用维修工具,掌握基本电气与机械故障排查技能; 3. 具备良好的现场动手能力,能够独立完成设备调试与维护任务; 4. 具备较强的责任意识和团队协作能力,适应生产环境工作节奏;
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
生产数据文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专生产统计车间统计生产成本核算生产数据分析EXCEL高级功能应用
工作职责: 1. 负责生产车间每日产量、工时、物料消耗等数据的采集、汇总与核对,确保信息准确且按时提交。 2. 编制生产日报、周报及月报,分析数据变化趋势,为生产管理提供有效的数据支撑与决策依据。 3. 配合开展生产成本核算,监控物料使用情况,发现生产过程中的损耗环节并提出改进建议。 4. 管理生产统计台账,定期整理归档相关资料,保障数据的完整性与可追溯性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,统计学、会计学或相近专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等)及常用办公软件,具备较强的表格处理与数据分析能力。 3. 工作认真细致,责任心强,具有良好的逻辑思维和问题分析能力。 4. 有制造业生产统计或相关领域数据统计工作经验者优先。
品控主管
3000-6000元/月
主管
任职资格: 1.大专及以上学历,食品科学、食品检测、生物工程等相关专业 2.有3年以上相关食品加工或检验工作经验优先; 3.有现场管控、原辅料验收、客诉处理、包装或者标签审核和体系审核经验,熟悉食品相关国标法规,微生物基础检测知识; 4.做事细心严谨,抗压能力强,能够灵活对接各部门工作。 薪资待遇:以面谈为准,将根据个人能力和经验综合评定!
普工/操作工包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
生产现场管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职位描述: 1、具备出色的现场管控能力,能够高效组织生产流程; 2、强化成本管理,持续推进工艺优化,有效降低制造成本; 3、负责生产数据的收集与统计分析,掌握并跟进生产进度; 4、具备良好的问题处理能力,工作细致严谨,沟通协调能力强; 5、配合车间主任开展工作,承担所辖班组的生产运行、人员调配及日常管理; 要求:本科及以上学历,两年以上现场生产管理经验,具备机加工或电子加工行业管理背景者优先考虑。 薪资待遇:底薪+绩效+岗位补助+全勤奖,月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利等。
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清 包吃住 五险一金 长白班坐班
急需大量员工,新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名, 一.薪资待遇 1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。 2,月休4-6天,加班自愿 4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 4、工作地点:江苏常州
研发分析工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【职位要求】 1、分析化学、电化学、材料化学等相关专业背景; 2、具备2年以上相关仪器操作及独立方法开发经验者优先,尤其在材料与新能源分析方向具有扎实实践基础; 3、熟练掌握电化学分析、光谱、波谱及反应安全、电池安全相关设备的操作与方法开发,包括电化学工作站、NMR、ICP、ICPMS、GC、GCMS、LC、IC、UV、IR、XRD、反应量热仪等; 4、具备良好的逻辑分析与归纳总结能力,书面表达规范,具备较强的英文阅读与写作能力; 5、工作积极主动,认真细致,责任心强,作风严谨,执行力高,具备团队协作意识、沟通能力、学习能力和抗压能力。 【工作内容】 1、承担仪器应用方法的研发及测试问题解决方案体系的构建; 2、结合研发项目实际需求,开展新型分析测试方法的开发; 3、制定并优化仪器标准操作规程及相关检测项目的作业流程; 4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1、配合上级主管开展生产班组的日常运作管理; 2、承接上级下达的生产计划或任务,细化为可执行的操作流程与时间安排,监督并带领团队成员按要求落实。 3、对生产各环节进行全程跟踪,确保产品品质达标;及时识别并处理质量异常,实施改进措施避免问题重复出现。 4、定期向上级反馈工作进度、存在的问题及优化建议,同时将上级指令准确传达到基层员工并推动执行。 5、按时汇总和整理生产相关数据,涵盖产量、质量、成本等维度,为管理决策提供有效支持。 任职要求: 1、2026届应届毕业生,大专学历,专业不限 2、具备较强的责任意识、担当精神及稳定的情绪管理能力 3、拥有良好的沟通协调能力及主动学习提升的内在动力 4、在校期间担任过学生干部或有组织活动经历者优先考虑 5、具有生产类实习经验者优先录用 岗位晋升: 一线骨干-班组长-车间主任-生产经理
化工厂车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验新能源经验机电设备经验能源/环保/化工经验
岗位职责: 1. 主导碳酸锂车间的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。 2. 监督生产过程,确保所有操作均符合行业标准及安全规范。 3. 分析和优化工作流程,提升生产效率和产品质量。 任职要求: 1. 具备强烈的责任心和优秀的组织能力,能够有效地带领团队。 2. 优秀的沟通技巧,能与团队成员和不同层级的管理人员有效沟通。 3. 具有团队合作精神,能够适应快速变化的工作环境。 4.(碳酸锂行业工作经验优先);有工业企业经验;‌ ‌5.学历与专业‌:普遍要求大专或本科及以上学历,专业需为化学、化工、机械类或相关工程专业。 6‌.工作经验‌:需具备5年以上化工行业生产或设备管理经验,其中同岗位(车间主任)管理经验要求为2至3年以上。‌‌ 7.年龄范围‌:年龄在28至45周岁之间
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饮料生产管理
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位内容: 1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况; 2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常问题; 3. 组织、指导并统筹各产线生产作业,保障生产运行顺畅; 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理; 5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、制造工程或相近专业背景; 2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发情况; 3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉生产管理常用工具与方法; 4. 拥有较强的沟通能力、协作意识及团队精神; 5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏。
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