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装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
其他生产营运人员3-5年本科C#SVNGitTFSWPF
岗位职责: 1. 落实项目负责人下达的上位机软件开发任务; 2. 按照开发规范撰写并维护相关软件技术文档; 3. 参与软件功能的方案设计与编码实现; 4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的需求分析与功能规划; 5. 配合测试团队完成软件系统及模块的功能验证工作; 6. 根据测试反馈及时进行软件功能优化与迭代升级; 7. 支持软件部署实施及后续的技术支持工作; 8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。 任职资格: 1. 计算机类相关专业,具备3年以上工作经验,熟练掌握C#与.NET开发技术; 2. 具备扎实的面向对象编程基础和实际应用能力; 3. 熟练操作SQLSERVER、ORACLE、MYSQL中至少一种数据库; 4. 熟悉WINDOWS系统环境及开发配置流程; 5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用; 6. 精通WINFORM、WPF、ASP.NET框架下的快速开发模式; 7. 对主流开发平台及新兴技术框架有一定了解。
其他生产营运人员经验不限本科有机合成药物合成合成工艺研究化学分析工程师证化学检验工注册化工工程师
有机化学、有机合成、药物化学、制药工程等相关专业本科学历;具备多步合成经验者优先考虑; 动手能力强,能独立开展有机化学反应操作,具有中试放大经历者更优,有工厂实践背景尤佳; 熟悉反应投料、后处理、柱层析、萃取、结晶、蒸馏等实验技能。 职位福利:五险一金、包吃、包住、节日福利 职位亮点:缴纳五险一金、提供食宿、晋升机制完善
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁,确保运行正常 执行设备所需物料的供应与补充工作 专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
液压设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计液压站液压系统设计液压设备液压系统
任职资格: 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历,年龄45周岁以下。 2、熟练掌握CAD制图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立承担复杂液压站的结构设计工作,曾主导完成多个项目的设计任务。 4、熟悉液压元件选型流程,具备液压系统原理图设计能力,掌握系统调试及故障排查技术;了解液压系统设计标准及相关计算方法。 岗位职责: 1、负责一般液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展系统结构设计,输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程环节(包括设计、现场调试和技术支持),能够及时处理现场出现的技术问题。 待遇:公司主营空分设备安装工程,项目分布于全国各地区,办公地址位于开封市宋城路与六大街交叉口,需接受短期项目外派。试用期为三个月,期间月薪资8000-10000元,转正后薪酬根据个人实际能力另行商定,缴纳社会保险,享受带薪年假。
其他生产营运人员1-3年大专
岗位内容: 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计,涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作; 2. 制定设计方案,完善并提交完整的工程图纸,同步提供工程图配套的BOM清单; 3. 协同客户开展技术方案沟通,参与技术协议的确认与交流。 任职要求: 1. 具备机械或材料类相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验; 2. 熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务; 3. 具有良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,具备较强的适应性,能应对动态变化的业务需求。
其他生产营运人员经验不限硕士
招聘要求: 1、2024—2025年统招硕士学历应届毕业生 2、理工类专业背景,机械、电子、自动化等相关专业优先,具体岗位将结合个人专业方向与能力特长进行分配,涵盖结构设计、硬件开发、嵌入式软件、上位机开发、运动控制算法等技术方向 3、管培期间需遵守管培生培养协议相关要求
其他生产营运人员3-5年本科JavaPython
岗位职责: 核心攻坚: 负责亚马逊(Amazon)平台 Web 端及 App 端关键接口的逆向解析与突破,持续应对平台风控机制的升级与限制。 JS 逆向: 深入剖析前端加密逻辑,熟练运用 JS 调试、AST 反混淆、Webpack 代码提取等技术,还原核心加解密流程。 反爬对抗: 突破验证码识别、浏览器指纹检测、IP 限制等反爬手段,确保数据采集及自动化任务(如商品自动上下架、竞品数据抓取等)稳定执行。 工程化落地: 将逆向成果封装为高可用性 API 接口,无缝对接团队基于 Node.js/Python 的自动化系统,实现高效集成与调用。 技术追踪: 持续跟踪跨境电商平台风控策略更新,及时预警并优化现有逆向方案,保持技术领先性与系统稳定性。 任职要求: 基础扎实: 熟练掌握 Python 与 Node.js,具备扎实的网络协议知识(HTTP/HTTPS/HTTP2、TCP/IP)。 抓包与分析: 精通主流抓包工具(如 Charles、Fiddler、Wireshark),能够准确解析复杂网络请求流程。 前端功底: 熟悉前端技术体系,熟练使用 Chrome DevTools 进行各类调试,对浏览器运行环境(BOM/DOM)、V8 引擎机制有深入理解。 逆向实战: 具备丰富的 JS 逆向实践经验,熟悉常见加密方式及代码混淆手段;有亚马逊、大型电商或头部社交平台逆向经历者优先。 (加分项) App 逆向: 具备 Android 平台逆向基础,掌握 Frida、Xposed、Unidbg 等常用 Hook 与分析工具。 (加分项) 了解 Playwright、Puppeteer 等自动化框架底层原理,具备指纹篡改与自动化环境特征清除能力。 工作地点:郑州 工作经验:3年以上 学历要求:本科及以上(能力突出者可适当放宽) 薪资范围:面议
编程工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技手动编程经验数控铣床经验电脑编程经验数控车床经验要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验需要倒班
工作职责 按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证; 负责制定所有产品的加工工艺流程; 完成绘图后的文件整理与归档管理工作。 任职要求 教育水平:中专及以上学历; 专业要求:机械工程或相关专业; 工作经验:1-3年及以上相关领域工作经验; 熟练掌握MCX9或UG软件的操作; 具备使用MCX9或UG软件进行车床和加工中心绘图与编程的能力
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并解决实际问题;对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间加工任务,确保生产计划全面落地执行。 3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估与综合素质培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、执行力强,能扎根车间现场,具备问题识别与解决能力,具有一定组织管理及沟通协调能力。 晋升快:提供清晰的职业发展路径,班组长→车间主管→子公司经理。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
焦作山阳区老商城四川饭店上午9点半到2点工资,50元
50元/天
服务员
老山阳商城四川饭店上午9点半到2点工资,50元
焦作 山阳区
6月28日 14:18拨打电话
焦作山阳区找暖气片安装师傅薪资面谈
暖气地热3-5人
焦作市山阳区找暖气安装师傅薪资面谈
焦作 山阳区
6月28日 14:17拨打电话
焦作孟州市招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装焊工长期3-5人月结
干过正泰的全活工资面议 能上高焊工260-300 管中午一顿饭
焦作 孟州市
6月28日 14:14拨打电话
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 在苏州
要三个人打杂,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
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工长
"无经验者可培训!因业务扩大现招聘以下人才:工长2-3名业务经理2-4名;有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议!————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话:"
衡水 饶阳县
6月28日 14:10拨打电话
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标; 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作; 3、两个完整房建项目施工单位经验。; 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
克孜勒苏阿图什市招聘施工工长,薪资为8000-12000元每月,招聘人数为2名。工作地址位
8000-12000元/月
工长月结
招聘施工工长,薪资为8000-12000元每月,招聘人数为2名。工作地址位于阿图什市工业园区。
克孜勒苏 阿图什市
6月28日 14:01拨打电话
工长工程师
负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理,开工交底、施工排期、人员调度、进度把控,确保工程按时、按质完工。
施工长
8000-10000元/月
工长月结
一、岗位职责 负责既有门窗拆除保护(防粉尘、防坠落)、新窗安装(三线定位、发泡填缝、防雷连接)。 严控打胶质量(基面清理、背衬棒填塞、耐候胶施打),组织淋水试验,对更换后的渗漏问题负直接责任。 协调土建修补门窗收口砂浆及外墙防水。 负责轻钢龙骨吊顶(含石膏板、矿棉板、铝扣板)的放线、吊杆设置、龙骨安装(重点把控接头错开、起拱)及封板防裂处理。 处理吊顶与新风、消防、灯具的交叉作业,确保开孔规范、加固到位。 统筹两个工种的施工顺序(通常先拆旧窗/封窗,再进行室内吊顶,防止雨水泡顶)。 负责现场材料验收、班组人员调配、安全文明施工及每日施工日志填写。 二、招聘要求 1. 经验背景:大专及以上学历,5年以上装修/修缮现场管理经验。必须同时具备门窗更换和室内吊顶两项实操管理经验,纯土建或单一工种背景不考虑。 2. 技术硬指标: 看得懂门窗深化图和吊顶综合图纸 能一眼看出打胶是否漏打背衬、龙骨接头是否未错开等隐蔽隐患。 熟悉旧改项目的成品保护标准(地板、墙面保护)。 3.管理能力:能带10-15人班组,会做技术交底,能独立解决门窗渗水、吊顶开裂等常见投诉问题。 4.有3年以上甲方或总包企业管理经验 持证优先:持有施工员证、二级建造师证(建筑工程)或相关上岗证者优先。 5.C1驾照
其他生产营运人员3-5年硕士
【职位描述】 1、承担含氟聚合物(如PVDF、PTFE、F46、全氟磺酸树脂等)新产品的研发任务,主导项目开发计划的制定与整体技术方案的设计及评审;推进新产品从小试到中试,并实现中试向大规模生产的转化; 2、调研氟聚合物树脂的市场应用需求,掌握行业最新研发进展,开展市场分析、产品开发及相关技术资料的归集与整理; 3、根据公司技术管理要求,编写产品技术研发总结报告、专利文件、学术论文及技术标准等文档; 4、提供放大试验所需的技术参数,参与前期工艺设计,指导中试及量产阶段的车间建设、设备安装与运行调试; 5、完成上级交办的其他科研项目和技术攻关任务。 【任职要求】 1、高分子化学、化学、化学工程等相关专业硕士研究生及以上学历; 2、具备5年以上含氟聚合物或氟材料研发经验,掌握聚合反应动力学、自由基聚合、乳液聚合、悬浮聚合等核心技术,有大型知名氟化工企业从业背景者优先; 3、具有良好的组织协调、沟通表达和执行力,责任心强,能够高效推动项目落地。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理流程优化资源协调设备维护
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成; 2. 持续优化作业流程,提升生产效率; 3. 组织员工管理,落实操作规范与安全生产要求; 4. 协同相关部门,保障生产资源及时供应; 5. 监督设备保养与维护工作。 期待您的加入,共创发展!
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作; 2、参与并学习生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升; 3、学习并应用基础团队管理方法,调动员工积极性,打造积极进取的工作环境 任职要求: 1、2026届应届毕业生,大专学历,化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先; 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队内外成员高效协同工作
光伏工程师学历不限
岗位职责: 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障排查,保障系统7×24小时稳定运行 2. 开展日志分析、性能调优与安全加固,配合完成等保合规及漏洞修复工作 3. 应急预案并参与值班响应,支持业务快速迭代与容量规划 任职要求: 1.会开车, 具备良好的问题定位能力、责任心强,能适应阶段性加班与应急响应 2.学历不限,经验不限,欢迎应届生及转行者投递,公司提供带教培养机制
饮料生产管理
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位内容: 1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况; 2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常问题; 3. 组织、指导并统筹各产线生产作业,保障生产运行顺畅; 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理; 5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、制造工程或相近专业背景; 2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发情况; 3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉生产管理常用工具与方法; 4. 拥有较强的沟通能力、协作意识及团队精神; 5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏。
能源工程师(J10074)
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限硕士综合能源
岗位职责: 1、开展能源审计与能效评估工作 2、实施能源系统运行效能管理 3、建立并优化能源监管机制 4、推进智慧化能源管理系统应用 5、执行能耗数据统计与标准化管理 任职要求: 1、掌握能源管理体系运作流程,具备用能绩效指标设定能力,可主导内部审核及管理评审的组织与报告编写,完成年度监督审核或换证审核任务; 2、理解能量守恒原理的实际应用,能依据用能报表进行用能平衡分析,测算主要用能设备运行效率,识别节能改进空间; 3、具备企业源网荷储一体化规划与监管能力,可根据实际用能需求制定科学的源网荷储实施方案,并推动项目立项、建设落地及后期运维跟进; 4、了解新能源相关业务,能保障光伏、储能系统处于高效运行状态,提升公司源网荷储整体效益,有效控制用电成本
厂长/主管3-5年大专机械设备维保设备升级改造焊接设备机床设备仪器仪表电气设备工程机械设备输送设备装配设备
岗位职责: 1. 实时关注生产设备运行情况,保障产线稳定高效运转。 2. 快速识别生产过程中出现的设备异常,并采取有效措施解决。 3. 按计划开展生产设备的巡检与保养,防范潜在故障风险。 4. 完整记录设备维护与维修过程,包含作业内容、时间节点及处理结果。 任职要求: 1. 熟悉自动化传动及大型生产线的操作、维护与日常保养。 2. 具备良好的团队协作意识,能清晰执行分工并完成检查任务。 3. 拥有丰富的设备维保实践经验,可独立承担设备检修工作。 4. 能够建立和完善设备设施的维护标准及操作流程。
包装厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限包装,后工厂长
岗位内容: 1. 执行设备维护工作,确保生产流程稳定运转。 2. 对机械设备运行状况进行日常巡检,诊断并处理故障问题。 3. 配合技术团队参与新工具与工艺技术的研发及优化。 任职要求: 1. 具备本专业相关资格证书或学历证明。 2. 掌握机械构造及设备操作知识,可完成基础的电气与机械维修。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4. 工作细致高效,严格遵守安全规范与品质管理要求。
打包箱房生产厂长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1. 负责打包箱房的制造与加工任务,保障产品品质及生产效能 2. 组织并管理生产线团队,协调跨部门协作关系 3. 持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效协作 2. 能够适应工作压力,确保任务质量与执行进度 3. 对岗位工作富有热情,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合水平
复鞣分厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限染色水厂有生产管理经验磨皮复鞣
岗位职责: 1、依据生产订单计划,科学调度车间生产任务,实时掌握生产进度,统筹资源配置,快速处理影响生产的各类问题,确保生产交付按期完成; 2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作,管控生产过程质量,保障产品品质稳定可靠; 3、落实生产预算与成本控制工作,提升人员作业效率,配合技术部门优化量产工艺流程,持续降低制造成本; 4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估; 5、审批生产设备相关预算,统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施,健全安全操作规程,并组织开展操作人员培训; 6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理; 7、推进精益生产改善项目,持续提升产品质量与生产效率,压缩生产周期,减少制造费用支出。 任职资格: 1、具备重点项目推进与整体统筹能力,熟练掌握数据分析与总结方法,拥有团队组织建设与管理经验,善于跨部门协作与业务协调,能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解; 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力
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