石化项目 催交工程师 工作地点：上海， 要求英语口语可以交流， 动静设备熟悉， 偶尔需要出差， 出差有住宿交通补贴。 工期：十个月 Max:（）

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招聘：工程师助理 薪资：面议 1、遵循工程师的安排完成工作； 2、态度端正，有向技术发展的想法； 3、能吃苦耐劳； 4、年龄最好在18-20岁

上海市闵行区招工长/工程师

上海市招工长/工程师

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 1.上海市(全区域招聘，但目前已招满) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要找在杭州的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市招工长/工程师

浙江(主要招在杭州的工长）/江苏/上海多区域招聘工长: 2.江苏市(主要招在常州的工长) 3.浙江市(主要招在杭州的工长） 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

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招聘：见习工程师（上海） 薪资：面议 我们期待这样的你： 应届在校大学生，可提供至少连续3个月及以上的实习期； 对建筑工程监理与工程管理等方向有足够的兴趣； 追求卓越、热情、务实、勤奋、忍耐； 愿意提前进入建科咨询应届生人才抽屉。

源氏木语上海、南京、广州招聘家具送装师傅啦~ 我们属于源氏木语品牌的自营仓，招聘直营送装师傅 诚聘踏实能干的你！ 高薪+提成+稳定单量，期待您的加入！ 【薪资介绍】 自带车师傅： 双人车组，车组平均薪资33000+，按票结算+超方补贴，部分师傅突破40000+ 不带车师傅： 大工师傅：10000+，提供食宿补贴； 小工师傅：7000-9000，提供食宿补贴； 你有车不会安装，我们可以介绍熟练家具师傅带你~ 你没有车会安装，我们可以租车给你开~ 你没有车不会安装，但你想学，我们可以培养你！ 只要你想…… ️️【福利介绍】 推荐奖励： 入职满1个月，推荐人员奖励1000元；（这个现在适不适用？非师傅推荐人有没有这个奖励，如果没有，后期要注意解释） 激励机制： 金牌师傅/车组季度奖励2000元 银牌师傅/车组季度奖励1500元 每月数据和服务达标，我们在原有的费用基础上还有额外奖励 节日福利 端午、中秋等节日礼包，举办年会，充满惊喜礼物╰(*°▽°*)╯ 我们的优势 大品牌，百亿企业直招 源氏木语直营业务，货量充足，无淡季 账期短，结款快 规范管理、公平公正、安心发展 …… 【任职要求】 年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳 有1年以上家具/家电安装经验优先 熟悉各类家具组装流程，动手能力强 持C1驾照，能熟练驾驶小货车 服务意识佳，沟通表达清晰 应聘方式：线上沟通，线下培训介绍 电话：吴总 面试地址： 自营广州仓--广州市增城区中新镇乌石村2路10号园区内地块 源氏木语自营广州仓 自营浦东仓--上海市闵行区浦江三鲁公路2199号斯米克物流园 源氏木语自营浦东仓 自营嘉定仓--上海市嘉定区安亭华亭路209号源氏木语自营嘉定仓 自营南京仓--南京市六合区大厂街道湛水路288号-江苏忠储工贸实业有限公司 源氏木语自营南京仓 携带资料：身份证、驾驶证复印件 即刻报名享优先派单权！ （团队协作，就近分配工作区域） 期待你们的加入！

上海市浦东新区招吊篮维修，会看架设，能独立跟进进退场任务。年龄小于45岁，大于2年的维修吊篮经验

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• 岗位类型：电话/网络销售专员 • 工作地点：普陀区宝华大厦 • 招聘要求：18-45岁，经验/学历不限，应届生有销售经验优先，普通话标准、沟通能力强，无经验者可由老总带教 • 合作模式：55分成模式，或先底薪+提成、后期转合伙人模式；公司提供精准客户数据，无需拨打白名单/垃圾数据 • 工作亮点：时间自由（9:00-19:00）、不收缴手机、着装得体即可，办公环境临近徐家汇公园 • 薪资福利：月薪20000-50000元，小白前期约2万，3-6个月以上老业务平均月入5w+；含各类奖金福利，平均年假7-10天

监理工长 25 - 45岁，有经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 长按扫码可投简历 工作地址:北方建材城86号瀚城装饰

定做工长 常年有活需经常加班 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 ，

陕西省铜川需要二构技术员带工长电话

招聘：阿振装饰高薪招聘工长 要求有多年经验。工资面议。●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

外资空分项目： 现场工程师1人 要求： 1、 本科，化工或者机械专业 2、 有现场工程师6年以上工作经验 3、外资工程公司项目背景优 4、有建造师证书优先 5、英语读写要求 6、沟通能力强 工作地点：广西 工作时间：6*8 服务周期：8个月 有意者请联系电话/号： 欢迎自荐或推荐！

岗位职责： 1. 负责汽车底盘系统（含悬挂、转向、制动、传动等子系统）的结构设计、技术开发与性能优化，确保系统在安全性、可靠性和功能性方面满足项目目标。 2. 参与底盘系统整体方案制定，完成构型布置、材料选用、参数核算及三维与二维工程图绘制工作。 3. 配合仿真分析团队开展底盘动力学（如K&C特性）、结构强度、疲劳耐久及NVH等方面的仿真验证，并基于分析结果提出有效改进措施。 4. 协助样车制造过程，处理底盘装配与调试阶段的技术难题，持续跟踪试验进展并进行数据评估与反馈。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备2年以上底盘相关系统研发经验，掌握底盘各子系统工作原理及开发流程； 3. 有乘用车底盘开发经历者优先考虑。 4. 熟练操作CATIA/UG/NX等设计软件以及ANSYS/ADAMS等仿真分析工具； 5. 熟悉底盘性能标定（如操控稳定性、行驶平顺性）及相关测试规范； 6. 具备汽车电子系统与底盘集成开发的基础认知。

岗位职责： 1、依据生产订单完成定制线缆需求的核对，并在识别产品工艺后进行相应编码录入 2、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、年龄在22至36周岁之间 2、具备电气自动化或机械类相关专业背景 3、高中学历或以上 4、做事细心，具备数据敏感性，责任心强

岗位职责： 1、负责汽车内外饰的创意造型设计工作； 2、掌握汽车造型开发流程及相关技术规范； 3、准确把握项目目标并开展造型设计，综合考虑技术实现、工艺条件及成本控制等因素，提出合理化设计方案； 4、根据公司实际需求，完成上级安排的其他相关设计任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业设计相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车设计领域工作经验； 3、了解汽车造型开发各环节流程，能独立推进造型设计任务； 4、精通手绘表达及电子绘图等设计手段； 5、熟练操作PS等常用设计软件； 6、具备良好的沟通协作能力与应变能力，工作积极主动，富有团队合作意识。

岗位职责 1. 制定汽车底盘系统及核心部件（涵盖悬架、转向、制动、传动等）的测试方案，结合产品研发需求与行业规范，明确测试目标、内容、方法及判定依据。 2. 负责测试环境的搭建与日常维护，包括测试场地布局、设备选型（如底盘测功机、悬架检测仪、制动试验台等）、安装调试与校准工作，确保测试装置运行稳定、精度达标。 3. 开展底盘系统及相关零部件的各项试验任务，包括性能验证（如悬架刚度、转向响应、制动距离与热衰退等）、耐久性考核（如道路耐久、振动疲劳等）以及环境适应性评估（如高低温、湿热、盐雾等工况），并完整记录实验数据。 4. 对采集的测试数据进行整理与深入分析，使用专业工具挖掘潜在问题，编制详实的测试报告，并提出有效改进措施，为产品设计优化和性能升级提供技术支撑。 5. 参与底盘系统的设计评审环节，从测试实施角度对设计方案提出可行性建议，协助研发团队完善结构设计，降低后期测试阶段的风险隐患。 6. 关注行业内在底盘测试领域的技术演进，积极引入先进测试手段，持续优化企业内部测试流程与标准体系，提升整体测试效率与结果准确性。 7. 与供应商、生产部门等相关单位保持高效协作，及时解决测试过程中出现的技术难题，保障测试进度按计划推进，支持产品准时交付。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、汽车服务工程、机械工程等相关专业背景。 工作经验：具备1年以上汽车底盘测试相关经验，熟悉底盘系统的构造原理与性能参数，有整车制造企业或大型零部件厂商工作经历者优先考虑。 专业技能：掌握汽车行业通用测试标准（如ISO、GB等），熟练操作底盘类测试设备并具备维护能力，具有较强的数据处理与问题诊断水平。 知识储备：了解汽车开发流程、制造工艺及质量管理体系，具备CAD/CAE等设计软件使用经验者优先。 个人素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

1. 熟练掌握catia或ug软件，具备高效建模与数据处理能力 2. 了解摩托车构造，具有相关设计背景者优先考虑 3. 具备汽车内外饰或其它塑料零部件开发经验亦可胜任 4. 具备较强抗压能力，良好沟通协作意识者优先录用 5. 项目分布于上海、重庆、杭州等多个城市

一）车间生产管理 1.依据公司管理制度及车间实际情况，牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。 2.根据公司下达的生产任务，牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。 3.统筹车间生产运行，把控生产节奏，协调处理突发问题，保障生产目标达成。 4.推进车间5S与安全管理执行，识别现场问题并推动整改闭环。 5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。 6.组织车间产品质量监督工作，跟进质量提升措施的执行效果。 （二）工艺管理 1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。 2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。 3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。 4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。 5.持续推进制造相关流程的优化，提升工艺技术水平。 6.组织解决生产过程中出现的工艺异常，落实故障排查与改进。 （三）精益管理 1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。 2.开展分厂业务流程分析，挖掘精益改善潜力点。 3.推动分厂精益项目落地，定期开展评比与各车间精益执行情况督导。 （四）培训和人才队伍建设 （五）日常管理 任职资格 1.全日制本科及以上学历，机械制造类相关专业，具备中级或以上职称； 2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验； 3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识； 4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。

岗位名称：总布置工程师、上车体工程师；下车体工程师；人机内外饰工程师；硬内饰工程师；软内饰工程师；安全气囊工程师；保险杠工程师；照明工程师；外饰功能件热管理工程师；冷却部件工程师；软件控制工程师；空调及通风系统工程师；前舱及侧部件底盘工程师；悬置工程师；传动工程师；转向工程师；轮胎工程师；悬架工程师；空簧工程师；制动工程师；控制（底盘软件方向）工程师；燃油系统工程师；整车燃油/供油系统及相关附件系统设计开发工程师；CFD工程师；电池工程师。 岗位要求：1.统招大专及以上学历。2.相关岗位领域的设计、开发能力。3.具备良好的团队协作能力和沟通能力。 薪资待遇：具体薪资根据岗位及工作经验等因素有所不同，可面议。

上海最新需求： 1、前盖DRE 2、上车身DRE 3、下车身DRE 4、上车身CAD 5、下车身CAD 6、外饰附件CAD 7、外饰CAD（保险杠） 8、内饰门板立柱DRE 9、软内饰DRE 10、门盖CAD 11、外饰附件DRE 12、前后盖CAD 无锡最新需求： 1、门盖CAD 2、车身CAD 以上岗位5+/8+均可；长期项目，价格美丽，工时多，有意向的速来！ ☎能来的随时dd：（同号）推荐有红包

岗位职责： 1. 主导外饰件工程设计的发布，组织并推动PDT团队完成外饰部件及子系统开发任务； 2. 负责外饰系统零部件（包括前后保险杠/外门槛/充电口盖/尾门饰板等）的造型支持、工程可行性评估及布置校核工作； 3. 带领CAD工程师完成3D结构设计数据与2D工程图纸的输出； 4. 编制SOR相关技术文档（如工程BOM、ADVP、性能目标等）； 5. 依据项目主计划制定零部件开发节点计划，确保各阶段交付符合整车开发进度； 6. 协同试验团队制定ADVP试验方案，并跟进执行过程，及时处理试验中出现的技术问题； 7. 负责DFMEA的编写及动态维护更新； 8. 可适应出差至试制现场或客户工厂，参与装车问题的分析与解决； 9. 负责工程变更ECR的撰写及推动落地实施； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、模具、机械类等相关专业优先考虑； 2. 熟悉外饰件材料特性、结构设计及常用生产工艺； 3. 熟练掌握CATIA等设计软件操作； 4. 具备较强的责任意识、高效执行力，敢于担当并积极寻求技术突破； 5. 拥有良好的沟通协调能力； 6. 具备3至5年及以上外饰系统零部件（如前后保险杠/外门槛/充电口盖/尾门饰板等）开发经验； 7. 具备基本的英语读写能力；

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