风机销售人员招聘要求 一、‌基本条件‌ 1. ‌专业要求‌： 大专及以上学历，专业方向包括暖通空调、自动化、机电等与设备技术相关的专业背景‌。 2. ‌行业经验‌： 1-2年风机、电机或设备销售经验； 有空调厂家（如约克、开利、特灵等）合作经验优先‌。 二、‌核心技能‌ 1. ‌技术能力‌： 了解变频器工作原理、EC风机性能参数及节能优势‌； 了解空调系统（如中央空调、新风系统）的技术标准及行业应用场景‌。 2. ‌销售能力‌： 擅长商务谈判及长期关系维护‌； 能协调技术团队提供售前支持，推动项目落地‌。 三、‌其他要求‌ • 适应小频率出差，抗压能力强，具备市场分析能力‌； • 熟练使用Office办公软件，能独立完成合同及技术文档处理‌。 四、‌薪资与福利‌ • 薪酬结构为“底薪+提成”‌； • 工作地点上海‌。

熟练使用CAD及SW软件，单休，欢迎应届生投递简历。

岗位职责: 1. 整机与部件设计：承担机器人、机械臂等整机及核心组件（如底盘、臂杆、关节等）的机械结构方案规划、三维建模与结构设计工作。 2. 传动系统设计：开展减速器、齿轮箱等传动模块的设计计算、部件选型与系统集成优化，保障系统的高精度、高可靠性和动态响应性能。 3. 工艺与材料创新：研究并引入先进制造工艺、新型材料与创新方法，持续推进结构轻量化、性能增强与成本优化。 4. 样机与测试：主导样机制作过程，制定测试计划并执行调试，识别并解决设计、加工与装配环节中的技术难题。 5. 可制造性对接：协同供应商完成定制零部件的技术沟通，开展可制造性评估，跟进模具开发及生产工艺流程，确保顺利量产。 6. 算法与集成支持：配合运动控制算法的集成验证，协助仿真模型部署与虚拟到现实的迁移，保证机电系统协调匹配。 7. 技术规范与文档：建立并完善测试标准与设计规范，输出BOM清单、工程图纸及相关技术报告等文档资料。 8. 跨团队协作：与电子、软件、算法团队高效协同，参与系统联调与性能提升，提供必要的技术支持。 9. 技术跟踪与创新：关注行业前沿发展，参与新技术探索与原型验证，推动产品技术持续迭代升级。 任职要求: 1. 学历背景：机械工程、机器人技术、自动化、机电一体化等相关专业硕士及以上学历。 2. 设计能力：精通SolidWorks、CREO、UG/NX、CATIA等主流三维设计软件，具备复杂零件与装配体建模能力，熟悉工程图出图标准。 3. 分析与仿真：能够基于力学原理进行结构优化设计，具备有限元分析基础；掌握ANSYS、ADAMS等仿真工具者优先考虑。 4. 材料与工艺：了解常用工程材料性能特点，熟悉注塑、压铸、机加工等制造工艺及可制造性设计规范。 5. 传动系统设计：具备齿轮传动、减速装置、电机选型及其系统集成的设计、计算与优化能力。 6. 工程实践：拥有完整的机械设计全流程实践经验，能将设计方案转化为可生产的工程图纸，有机器人结构、消费类电子或精密传动项目经验者优先。 7. 跨领域知识：具备机器人学基础认知，了解伺服驱动系统或常用传感器的集成应用。 8. 综合素养：具有良好的问题分析与解决能力、实践操作能力、沟通表达能力和团队合作意识。 9. 学习与创新：对新兴技术保持高度热情，具备快速学习能力与创新思维，能主动追踪行业技术发展趋势。

岗位职责 1、负责产品机械结构及部件的设计选型、材料选择，并持续优化与改进。 2、开展机械零部件的测绘与数据采集工作。 3、承担项目执行过程中的图纸绘制与技术文件编制任务。 4、整理并撰写相关技术资料，完成技术文档归档。 5、能够统筹新产品从订单接收、项目启动、成本核算、技术协议签署到研发设计、生产支持、测试调试及客户交付的全流程管理。 6、跟踪零部件加工进度，确保制造符合设计要求。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业；具备良好的英语能力； 2、了解机械加工工艺，有厨房设备、不锈钢家具、石油钻井设备、水泵、阀门等行业背景者优先；具备三年以上机械产品研发与设计经验。 3、掌握机械原理；熟悉液压与气动系统；了解常规制冷及控制原理，熟悉机械制造工艺流程；熟练运用计算机辅助设计工具；具有自动化生产线设计经历者优先。 4、工作态度严谨认真，责任心强，具备良好创新能力与团队协作意识，具备一定的组织协调能力。 5、能带领项目团队承担大型项目的核心机械设计任务，实践经验较丰富，项目执行管理规范、系统。 6、精通计算机辅助设计软件：熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks或其他主流三维设计软件。

熟练掌握常用绘图软件，具备标准机械精加工相关经验，熟悉轴类扭矩计算、电机与减速机选型，有包装机、混合机、粉碎机、输送机及非标机械设备制图经历者更优，具备机械加工制造绘图背景者优先考虑，详情可面谈。 工厂位于上海市奉贤区，我们重视技术实力。 公司发展稳定，提供良好晋升空间，具体事宜面议， ，携手并进，共创飞跃。

1、新产品研发：具备扎实的新产品开发背景；可开展新技术调研、技术可行性评估及关键核心技术预研工作，参与制定产品发展战略与立项文档；能组织团队推进产品设计与研发任务；熟悉高压开关各类型式试验流程，可独立主导完成新产品的全套型式试验验证。 2、产品生命周期改进与维护：拥有成熟的断路器设计与运行维护经验；能带领团队实施现有产品的优化升级及全周期技术支持；协同营销与市场战略环节中的技术事务，处理生产过程及客户现场的技术问题、故障排查、全寿命服务支持，参与应对重大技术事件的公关响应，高效响应市场与客户需求。 3、专业能力：精通高压开关设备及断路器相关产品与技术体系；能够系统开展客户需求梳理与行业竞争态势研判；评估当前技术水平与行业标杆的差异，推动先进工具与方法的引入及落地应用。

陪同检验挖机 需要带解码器 了解挖机情况

职位：包装设备资深机械工程师 薪资：年收入20万以上 岗位职责： 1、熟练运用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，独立完成设备装配图与零部件图纸的绘制，规范输出工程图纸，编制项目BOM表及相关物料清单； 2、掌握机械传动原理，了解常见机械加工工艺流程； 3、依据项目需求进行工艺方案设计及对应图纸的绘制工作； 4、熟悉包装设备中常用标准件的选型设计，包括伺服系统、气动元件、电机、光电传感器等，并能结合品牌性能与成本进行合理配置；具备非标设备设计成本与制造成本的初步估算能力； 5、配合项目需要提供售前阶段的技术支持； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历； 2、在包装机械领域具有3年以上实际工作经验； 3、精通CAD、Solidworks等主流机械设计软件的操作； 4、具备较强的自主学习能力和清晰的逻辑思维，能根据产品技术指标，独立完成制造用零件图、部件图、总装图及材料清单的绘制； 5、扎实掌握机械原理知识，熟悉各类机械结构设计方法，了解机械设计相关规范与开发流程，对常用金属材料特性有一定认知； 6、责任心强，工作积极主动，具备钻研精神和解决问题的能力。 薪资福利： 1、基本工资+岗位工资+绩效考核奖金+年终奖金； 2、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00； 3、晋升空间 4、旅游机会 5、节假日福利等。 工作氛围： 这里没有复杂的人际关系，没有内耗争斗，没有难相处的管理者，我们是一支充满激情、活力与梦想的团队。定期组织团建活动增进彼此了解，推行公平透明的管理制度与科学激励机制，让每位员工都拥有持续奋斗的动力；提供广阔的发展平台，让你的职业成长看得见、走得远。 公司介绍： 上海耀舜机械设备有限公司，是行业内领先的自动化设备制造商，专注于相关设备的研发、生产、销售及技术服务。主营业务涵盖全自动灌装线、动态称重分选线、全自动称重贴标线、后道全自动包装线，以及各类非标自动化解决方案。公司拥有多项国家专利，产品以高稳定性与优质服务赢得客户广泛认可，在业内树立了良好的口碑。 如果你勇于突破自我，富有拼搏精神，渴望通过自身努力实现职业价值与理想未来，这里将为你提供一个开放、自由、高回报的发展舞台。上海耀舜诚邀你携手同行，共绘精彩明天！ 耀未来，舜必达。耀舜铁军，欢迎每一位追求高薪与成长的你加入！

岗位职责 1、设备设计与开发：依据客户具体需求及生产工艺要求，开展非标自动化设备的方案拟定、机械结构设计等相关工作。 2、零部件选型与采购：承担设备所需零部件的选型任务，协同采购部门完成采购流程，确保所选部件满足设备性能指标及成本管控要求。 3、设备制造与调试：监督设备制造全过程，协调处理生产中出现的技术问题，参与设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运行。 4、产线设计和规划：合理布局与优化生产线配置，提升产线整体运行效率与作业流畅性。 5、设备维护与改进：为设备日常维护提供技术支撑，快速响应并解决设备故障，持续对现有设备进行优化升级，提升设备运行效能与生产效率。 6、文档管理：系统整理并编制设备相关技术文件，包括设计图纸、操作说明、维护指南等，为后续使用与维护提供完整资料支持。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、专业知识：掌握扎实的机械设计与自动化控制理论，熟悉机械原理、工程制图、电工电子技术等相关知识。 3、工作经验：具备5年以上非标自动化设备设计开发及产线规划经验，具有可验证的成功项目实施案例。 4、创新能力：具备良好的创新意识与独立解决问题能力，能独立主导非标自动化设备的研发与落地。 5、团队合作：具备较强的协作意识与沟通能力，能够跨部门协同推进项目顺利实施。

工作内容：负责超市驻店配送生鲜水果 蔬菜 日用品 等 要求：无案底 会骑车 会使用导航 薪资待遇：8000-14000以上 前面老人带新人上手快每天保障300--450 工作时间：8-12个小时 中间有休息 月休四天（不固定） 固定门店取货 送出去 只需要负责一个门店内的订单

周期薪资2200 月薪资8000-12000 新人个月保底入职签订保障合同食宿都有当天提供0费用 可日结周结长期短期暑假工!人走账清!!不扣薪资工作内容:只负责在别墅区给业主们跑跑腿，代购买些东西，带些东西 【+专人小姐姐带训;零门槛入职!正常干新人第一个月保底工资8000; 新人入职2000-4000现金奖励!入职即签订合同!]可接收全职、兼职、短期工、寒暑假工。面试通过当天办理入职，当天安排住宿。

负责配送附近几个小区生鲜蔬菜水果小件物品快递配送 提供车提供住宿 可长期可短期人走账清工作时间八小时 工作时间8小时一天400 提供住宿没有押金 月薪8000-12000 可长期可短期工作时间八小时

上海市青浦区村委会进来，出租房有二个窗户修补一下，青浦区金泽镇任北村附近的师傅请联系我，200块钱有意向的电话

上海虹口区招木工 做围挡 需要自己带工具 现在有时间的打电话，没时间的勿扰 轻工，出400

岗位职责 1、负责机器人产品机械结构、传动部件，以及产品加工工艺方案设计； 2、负责机器人产品机械部件方案的确定，设计开发文件的编制； 3、负责参与公司技术问题或工艺问题的分析和解决过程以及产品后续跟踪改善； 4、协调制造、装配、测试及售后。 5、进行样机的组装调试验证和改进。 职位要求： 1、博士学历及三年以上工作经验 2、三年以上机械传动和机电一体化设备设计经验，有机器人产品和机电一体化设计的成功案例； 3、熟悉产品设计流程，对注塑模具、金属机加工等基础加工方法了解, 有机器人行业、结构设计经验优先。

有多年工作经验，待遇面谈

岗位名称：技术工（压膜机学徒）; 工程师助理（机械方向）; 机械加工技术员 岗位要求：1. 具备基本的机械操作经验2. 熟悉压膜机或其他相关机械的操作流程3. 能够迅速掌握新技能和适应新环境 薪资待遇：面议，薪资范围约6000元至8000元，提供一定的工作福利（如月休一天，工作时间约十小时）。

一、岗位职责: 厂区机械设备设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带) 1、负责公司机械设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

一、岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带) 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

能熟练画平面CAD图，会拆解或者会画3D图最好。需要画的图不多，新上的6000瓦激光，铂楚系统，需要自己画图和排版，自己切割。最好有钣金厂工作经验，招能长期稳定师傅一起发展壮大。每天8小时，做6休1，缴纳社保。

岗位职责： 协助整理需求，撰写需求文档，参与需求验证等相关工作 任职要求： 具备5年以上ADAS开发或设计经验，英语读写能力良好，听说可进行基础交流 有行车辅助或AVM相关开发或设计经验者优先

要2年以上的钣金绘图经验，能吃苦耐劳，工作态度认真仔细

商务车改装，拆装，电工

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求： 1.熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及常见机械加工工艺知识 2.具备良好的空间想象能力与几何分析能力，能独立理解产品结构与装配关系 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协作意识 4.有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先 5.应届生亦可投递，需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历

任职要求： 1、热爱汽车领域，具备基础的3D建模能力（软件不限） 2、具有一定的美学素养或良好的审美判断力 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握ALIAS、MAYA、MAX、C4D、3dsmax、blender等设计工具者优先考虑； 3、对汽车设计有浓厚热情，期望在该领域长期深耕发展； 4、工作态度端正，具备责任心与团队意识。 薪酬福利优厚，具体细节可面谈。

1. 具备1-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，有2年以上工作经验者可优先考虑； 2. 能独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 当前多个岗位开放招聘，熟悉座椅总成、PAB、DAB、SW安全气囊或中控面板其中一项即可，岗位不同薪资有所差异，能力突出者月薪可达15K以上，具体待遇面议； 4. 若暂未符合当前列出方向，也欢迎联系登记信息，后续若有匹配岗位将及时安排对接

上海岗位需求: 1. 座椅工程师以及车身，内外饰工程师 2. 1-3年工作经验，会catia参数化建模 3. 可入职，可自由人

岗位职责： 1. 负责汽车线束产品的布线方案设计 2. 根据汽车电气原理与布置要求，完成线束三维设计工作，兼顾装配工艺性，承担线束二维图纸的绘制与审核任务 3. 编制线束相关的DV、PV试验计划文件，负责线束DFMEA的撰写及日常维护 4. 承担产品设计开发各阶段所需报告及相关技术文档的编写与修订工作 任职要求： 1. 具备三年以上电气布局及线束设计相关工作经验 2. 熟悉线束及其配套零部件的开发流程与生产工艺 3. 熟练掌握3D设计工具catia进行建模操作，熟练使用常用办公软件 4. 具有良好的团队协作意识，抗压能力突出，学习能力较强，可接受驻厂工作安排 5. 工作态度积极主动，责任心强，细致严谨，具备较强的自主工作能力

工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 分析并解决设备运行中的故障，提升设备性能； 3. 参与新产品的技术研究与开发过程； 4. 编写相关工程文件及技术标准。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具有较强的沟通协作能力，富有团队意识，热爱机械技术领域，对设备研发有高度热情。

岗位职责： 分析客户需求，与客户深入交流，准确把握需求内容 根据客户技术要求，制定设备整体解决方案，明确设备架构设计 负责项目各阶段文档编制，包括技术规划文件、可行性分析报告、项目方案说明等 使用Catia/SolidWorks等工具完成架构布局图、平面布置图的绘制工作 定义核心关键部件性能参数，提出选型建议与实施方案 组织并参与结构化设计数据的评审工作 制定项目开发进度计划，推动并协调各方资源保障项目顺利推进 指导完成项目交付所需文档，如设备操作手册、使用说明书、故障处理指南、装配工艺文件及技术专利材料等 跟进设备制造进程，协同供应商与生产团队优化装配流程；联动研发、生产等部门解决关键技术难题，确保项目按期高质量完成 协助其他部门开展设备相关的技术支持工作 任职要求： • 本科及以上学历，机械工程或自动化相关专业 • 3年以上非标试验设备实际开发经验；有环境实验室设备、压力容器、环境模拟设备等领域经验者优先 • 熟悉电磁阀、管路布局、温度控制、压力系统等常见方案及零部件选型 • 熟练掌握Office、VISION等办公软件 • 精通Solidworks、Catia等结构化建模软件操作 • 目标导向强，具备良好沟通协调能力，能适应高强度工作节奏 • 思维条理清晰，具有系统性问题解决能力，可应对项目交付压力 • 学习能力突出，沟通高效，具备团队合作精神，能接受短期出差安排