职责描述： 1、承担车身附件（包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作； 2、负责相关技术文件（如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等）的编制、维护及输出管理； 3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改； 4、推进产品价值工程（VAVE）优化，持续提升产品的技术竞争力； 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景； 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力； 4、身体健康，品行端正，无违纪处分记录，具备良好的职业操守与道德素养。

1、主导座椅产品开发规划与技术方案的制定工作（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等），确保方案通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准； 2、参与产品前期需求梳理，协助完成公司产品战略中的场景化定义及技术可行性研究； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认工作，保障开发进度按计划推进；按周跟踪任务执行情况，识别风险，及时提出优化对策； 4、主导构建座椅舒适性领域的核心技术积累，建立相应的技术标准与全流程开发体系，并按时输出阶段性成果，确保舒适性目标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义指标； 6、跟踪行业市场动态与技术演进方向，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能，规划座椅技术发展路径； 7、负责各开发阶段座椅电气方案的评审工作，输出相关接口文件、ICD、DVP等内容，并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统设计与结构设计专项培训。

岗位职责： 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，完成产品结构与工艺优化； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核与方案制定； 3、能够独立编制并审核BOM、断面图、GD&T、零件描述书、设计构想及设计报告等技术文档； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动分析，并能结合设计需求提出改进方案； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 岗位要求： 1、本科及以上学历，精通CATIA软件操作； 2、具备2-3个完整整车项目开发经历； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 4、加分项：具备将英语作为工作语言的能力； 5、有全球化项目经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，执行BOM发布前的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，开展BOM Validation日常运营，审核各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM并推动下发，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零部件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与及时交付，支持BOM解析与数据处理，配合软件EOL及FOTA刷写工作，支撑销售订单处理与物流排产计划执行； 3. 开展CAD数据合规性审查，推进VPT数据交付，负责D/P发布流程的运作与推动，组织发布流程相关审批人员业务协同，维护系统数据更新，确保冻结与发布状态准确交付； 4. 审核ECR与BSD流程规范性，负责变更流程运营管理，拉通变更涉及的审批环节与人员协作，维护系统信息，推动试制至量产各阶段车辆变更的发布实施，运营变更看板并交付状态进展，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上整车制造企业本领域工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及相关流程运营，了解整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

1、主导座椅产品开发计划与技术方案的制定工作，包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等内容，确保方案通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准； 2、参与产品前期需求分析，协助公司完成产品规划中的使用场景定义及相关可行性论证； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认工作，保障开发进度按计划推进；按周跟踪各项任务执行情况，识别偏差并提出有效改进措施； 4、牵头构建座椅舒适性领域的核心技术积累，建立相应的技术标准与完整开发流程，并按时输出阶段性成果，确保舒适性目标达成项目要求； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度需求，保证最终产品符合定义指标； 6、跟踪行业市场动态与技术发展方向，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能，规划座椅技术演进路径； 7、负责各开发阶段座椅电控方案的技术评审，输出接口文件（interface）、ICD、DVP等相关文档，并主导电控类问题的分析、跟踪与闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。

一轮线上面试，岗位较多。 有汽车领域经验者欢迎投递 负责 FRF 及安全相关的 CAE 分析与仿真工作 完成建模、计算求解、结果解读及报告编制 任职要求： 熟悉 CAE 仿真软件及相关流程 具备汽车结构或安全方向 CAE 分析背景者优先

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新部件或产品的结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备2年以上汽车座椅后排骨架设计经历，有完整的骨架布局项目经验； 3、熟练操作CATIA/UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成与工艺特性，熟悉骨架单件钣金件的强度要求及材料应用

工作职责 1. 负责智能座舱系统的人机交互逻辑规划与功能实现，覆盖语音操控、手势感知、多屏协同等关键功能模块。 2. 联合硬件团队开展座舱域控单元的软硬件联调，处理系统适配及运行效率优化相关问题。 3. 结合用户需求与行业发展方向，持续优化座舱交互设计方案，增强用户体验与产品市场优势。 4. 参与系统级测试及故障定位工作，确保产品在稳定性与安全性方面达到发布标准。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业背景。 2. 拥有车载平台（如Android Automotive、QNX）开发经历，了解座舱域控制器技术架构。 3. 具备较强的沟通协作能力，能够与产品、硬件、测试等多方团队高效配合推进项目进展。

岗位职责： 1. 承担整车及系统结构耐久性的CAE仿真分析任务 2. 独立开展结构耐久分析项目的全流程工作 3. 提供可靠的CAE技术方案与专业支持 岗位要求： 1. 具备汽车、机械或相关领域的专业背景 2. 拥有3年以上结构耐久CAE仿真分析实际经验 3. 能够独立完成整车及系统级别的分析工作

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

上海市宝山区招工地小工/杂工，360一天，加微信详聊

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

面试成功直接上班随时面试日结180-240/一天都要，没有流水线，穿自己衣服【苏宁壹品仓】长白班，随时面试看车间。短期工不要。22-40岁，会简单电脑操作的优先，需要识字，认识26个英文字母。工作时间：8:00-18:00（配合加班）加班21：00下班。工内作容：电仓商库，理货，盘点，贴标签等，都是鞋服活不重。[红包][红包]薪资待遇：日结19元/小时，日结180-247元/天，，第5天发第4天工资，以此类推，免费包吃，吃饭一餐。[红包][红包]月结20/小时，每月15号发上个月的工资。，地址：环城西路3311号苏宁物流中心离职提前7天打离职报告/。。锦梦劳务张列

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整机尺寸问题的分析与闭环解决 (9) 完成上级临时安排的其他相关工作 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类等相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实践经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深刻理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件开展三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件的产品结构、制造工艺特性、工序尺寸能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，主导过至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

岗位职责： 1)编制项目质量计划并主导或参与产品研制到量产各阶段的技术工作及产品制作检验报告 2)负责汽车产品设计，出2D或3D图及产品明细表，基准书等资料 3)产品开发前期进行可行性分析并报价 4)参与新产品至量产前的技术问题分析和改进5)参与量产产品质量问题分析和改良6)参与模具评审和工艺改良7)完成领导交代的其他工作任职资格： 1)机械设计，模具设计等相关专业2)熟悉透镜开发流程 3)熟悉熟练使用UG或CATIA,Autocad等相关设计软件操作 4)1年以上汽车透镜产品设计经验优先

岗位职责： 1. 根据岗位实际需要，协助项目经理开展项目开发与管理相关工作； 2. 跟进新品项目主计划节点，监控二级开发进度，推动并确保交付及时性确认； 3. 负责项目成本预算的汇总与统计工作； 4. 参与VAVE改善方案的评审工作； 5. 跟踪项目整体达成情况，确保目标按计划推进； 6. 监控内部各项任务执行进度，收集整理项目资料，协助项目顺利转入量产阶段。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄：23-35岁； 2. 教育背景： 具备大专及以上学历，专业包括但不限于机械自动化、模具设计与制造、项目管理等相关方向； 3. 工作经验： 1）需具备1年以上汽车内外饰行业制程工艺经验，并有1年以上项目管理相关经历，具有同行业背景者优先； 2）具备韩语、日语或英语的口语及书面表达能力者优先考虑； 4. 个人素质： 1）性格开朗，积极进取，具备正确的价值观和诚信意识； 2）拥有较强的协调能力、沟通能力和执行能力； 3）熟悉整车厂产品开发流程者优先，有汽车内外饰行业工作经验者更佳； 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休； 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目提成奖励； 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的职业发展路径； 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品、交通补贴、通讯补贴。

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸更新、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力

岗位职责: 1.参与汽车内外饰设计团队，负责设计方案的制定与实施。 2.完成汽车内外饰的材料选择、设计细节以及结构设计。 3.与团队成员协作，确保设计质量和创意。 4.参与相关产品的开发讨论，提出设计建议。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.具有较强的创新能力和设计思维。 3.熟练掌握相关设计软件，如Catia等。 4.对汽车内外饰设计流程和材料有深入理解。 5.能够独立完成设计项目，具备良好的项目管理能力。

岗位职责: 1. 负责称重与容积灌装设备的机械结构设计及开发，保障产品品质与生产效能 2. 协同团队开展技术攻关，持续优化设备运行性能 3. 关注行业前沿技术发展，推动产品迭代升级 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 工作执行力强，注重细节管理 3. 拥有较强的问题分析与处理能力，能适应动态工作需求

岗位职责 1.负责乘员舱、机舱及下车体零部件的布置检查与校核； 2.开展整车对标车型的人机参数采集与驾乘姿态测量； 3.进行人机工程相关法规符合性及造型可行性评估； 4.执行下车体DMU（数字化样机）装配校核工作； 5.编制下车体总布置典型断面图； 6.完成整车二维、三维总布置图纸的绘制与输出。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2.车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3.精通整车布置设计及相关开发流程所需技能； 4.具备较强的计划执行能力，良好的沟通协调及决策判断能力； 5.熟练使用各类常用办公软件工具； 6.拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 作为项目技术团队中的设计人员，承担设计任务，完成机械设计、技术文档编制及装配调试的技术支持工作。 2. 参与汽车焊装非标设备的结构设计与优化。 3. 开展完整的3D建模设计工作。 4. 完成2D工程图绘制、外购件选型及BOM清单编制。 5. 负责识别并解决设计过程中的关键技术难点，开展整机功能评估，完成图纸发布与归档。 6. 参与供应商技术沟通，协助完成采购部件的技术选型。 7. 配合跟进零部件加工与现场装配，及时处理制造和组装环节反馈的设计问题。 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业； 2年以上汽车焊装生产线机械设计工作经验； 掌握白车身领域设备设计规范与应用特点； 具备独立承担设计任务的能力； 熟悉汽车焊装领域的设计标准及项目执行流程； 熟练使用2D及3D设计软件工具；

职位描述 1、负责与客户的技术交流并提供气弹簧的运用方案，进行TR输出； 2、负责对主机厂及重要客户产品开发任务，按APQP流程执行开发过程； 3、负责根据客户输入发布产品2D/3D, 并建立 BOM、DFMEA、CC/SC、ADVP等； 4、负责组织产品设计方案评审； 5、负责与供应商的技术交流及零件开模方案、DFM的审核； 6、负责对新产品开发过程中不良进行分析、整改及客户汇报； 7、协助试验工程师分析试验标准、解析试验不良 8、负责设计变更的验证及实施； 9、解决、优化产品的总体性能； 10、及时完成领导安排的其他任务 任职要求 1、教育程度：本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、工作经验：从事结构设计3年以上工作经验（优秀院校毕业生可放宽） 3、专业知识：掌握APQP、FMEA、 SPC、 MSA和PPAP汽车行业质量工具知识以及应用； 4、专业技能：熟练掌握机械设计相关软件（AutoCAD和CATIA）；能独立分析和解决技术难题； 5、能力素质：具备较强的学习能力；具备有一定的抗压能力；具备较强的责任心； 6、语言要求：具备较强的沟通协调能力，能与客户、销售、生产等建立有效沟通。

岗位职责： 1、根据项目任务书、URS及方案输出技术资料，负责发酵系统、中药提取、冻干精干包系统、配液系统等其中某一制药工程模块的机械设备及结构设计； 2、负责项目技术资料的详细审核与确认，输出三维设计、二维加工图、非标零件设计图、材料BOM表等相关设计资料； 3、设计输出与电气、采购或外协厂商等对接，确保设备控制、零件加工等准确性；并与其他各个部门保持沟通，为生产、质保、服务等相关部门提供技术支持； 4、负责及时解决项目在零件加工、生产装配、调试、设备验收及客户现场交付等过程中出现的技术问题； 5、负责设计优化产品及结构，改善性能，负责产品的技术更新迭代与研发创新； 6、上级交代的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业，优秀者可放宽至大专； 2、1-3年制造行业设计经验，拥有非标设备设计经验者优先（本岗位必须有1年及以上全职的制药设备设计相关经验）； 3、熟练掌握AutoCAD软件，熟练使用Inventor、Solidworks、ProE、UG其中一款三维设计软件； 4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。 其他： 工作时间：8:00-17:00，做五休二，法定节假日 缴纳五险一金、免费工作餐、带薪年休假、每年职工体检、过节福利、年终奖金、调薪机制 薪资范围：10k-25k

1. 主导副仪表板系统全生命周期开发，确保性能指标、开发成本及项目节点达成，组织PDT团队推进设计开发、零部件定点、工程样车试制及供应商技术能力建设，有效应用DFMEA等质量工具，保障产品设计品质； 2. 承担副仪表板系统的概念设计、技术方案制定，开展舒适性、人机工程、法规符合性、DMU干涉检查及工艺可行性分析，完成零部件结构设计与2D/3D数据发布，跟进DVP&R验证计划，管理ECR/EWO变更流程，维护BOM数据准确性； 3. 快速闭环各类工程问题，包括试制阶段异常、试验失败项、动态异响、IQS相关缺陷等，保障项目按计划高质量投产； 4. 推进副仪表板系统的持续优化与VAVE实施，及时响应售后反馈的设计类质量问题并推动根本解决； 5. 跟踪并推动新结构、新法规、创新材料、先进工艺在副仪表板系统中的研究与工程化应用； 6. 熟悉并执行副仪表板相关的技术标准、设计规范及开发流程要求； 7. 与NVH、HMI、造型、安全、舒适性、域控制器等相关专业协同配合，支持整车级性能目标实现； 8. 参与质量门评审及数据状态审核，确保各阶段交付物满足质量标准； 9. 根据公司项目管理体系要求，管控内饰件开发进程，监督供应商交付表现，控制开发节奏，识别并评估潜在风险，保障零部件开发质量与项目整体交付。

岗位职责： 1）负责制定产品技术方案、处理售后服务、客户投诉，协助销售工程师拜访客户、技术交流。 2）负责新产品的研制、试用。 3）负责销售工程师培训以及本部门新员工入职培训。 4）负责产品检验和包装。 5）负责编撰密封产品技术资料、样本和产品使用说明。 6）会同物流部确定供货渠道，开发新供应商以及主要供应商的技术交流 岗位要求 1、本科学历，高分子材料橡胶专业、材料化学、化工机械（过程装备与控制工程）；熟悉橡胶配方设计、生产工艺、材料测试和制品设计；能够使用有限元分析软件者优先； 2、一年左右工作经验； 3、熟练使用OFFICE办公软件和CAD制图软件，三维制图软件熟练者优先考虑； 4、工作细致，认真负责，有责任心，有团队合作精神； 5、良好的英文阅读及沟通能力； 6、能够适应外地出差。

工作内容: 1、 主要负责机械结构设计，掌握机械制图、机构设计、标准件选型及材料选用，具备机械传动设计能力。 2、 能依据客户需求制定合理可行的技术方案，并完成项目图纸的设计与绘制工作； 3、 负责非标设备的设计制造成本估算，并承担设备元器件的选型任务； 4、 可对各类产品结构进行成本分析，开展项目成本预算与核算工作； 5、 熟悉金属加工工艺及热处理技术，能够及时应对并处理现场异常问题； 6、 精通产品设计流程，负责老产品的优化升级及新产品的研发设计； 7、 关注最新生产工艺发展动态及同行竞争状况，结合实际情况持续改进与创新； 8、 确保所负责的设计项目按时、按量、高质量完成； 9、 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、自动控制等相关专业 2、 熟练操作三维设计软件及CAD等绘图工具 3、 具备求真务实的工作态度，责任心强，具有良好的专业素养和团队协作精神； 4、 三年以上非标自动化设备设计经验，有港口机械、建筑机械、建材机械、输送机械、除尘设备、环保设备等行业实际经验者优先。 工作地点：上海奉贤区 具体待遇面议

工作职责 1、负责设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转。 2、参与设备的安装、调试及验收相关工作。 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、持有高压、低压电工操作证。 2、熟悉电路分析与电气控制原理，能识读机械图纸及电气原理图。 3、了解玻璃深加工设备的常见故障处理及维护保养流程。 4、完成上级安排的其他相关工作。