[玫瑰]常白班电子线束[玫瑰]岗位招：普工，35岁左右，非常简单，目前线材压针，测试，焊接等岗位，不会愿意学都可以，初中学历，会默写认识26个英文字母。[玫瑰]刚进去20元/小时+满勤奖200+房租补贴500+月不休息再加500，后期根据岗位情况涨价！上班点对点，超出时间每小时20元计算，月收入6500～7000以上。工作内容：都是手上活，干活轻松自由每月15号发放工资！上班在达丰附近有人随时面试门店地址：车墩镇车峰路125号（申烁劳务）报名联系方式2：（发信息没回复直接电话）

岗位职责： 1.协助执行半导体生产设备的工艺测试、性能验证及稳定性测试； 2.严格按照测试流程、工艺配方和操作规范执行测试任务，准确记录测试数据、设备状态和工艺结果； 3.整理和分析测试数据，编写测试报告，初步识别设备异常或工艺偏差，并及时向上级汇报； 4.参与设备故障的初步排查、问题复现和简单的故障处理，协助进行根源分析； 5.遵守无尘室（CleanRoom）各项规定，维护工作区域6S，协助更新和维护设备相关技术文档、测试记录； 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，机械设计、电子/电气、材料工程等相关专业； 2.1年以上半导体、工艺、测试相关经验，了解电气原理、机械原理、气动控制等原理； 3.注重细节和数据准确性，严格遵守操作规程； 4.学习能力强，能快速掌握新产品的工作原理、测试方法及测试工具； 5.良好的团队合作精神和沟通表达能力；

岗位职责 1. 负责模拟器、模拟人成品出厂全检管控，处理客户质量咨询、质量问题沟通解释。 2. 根据产品需求定制检验检测项目与测试方案，完成产品各项性能测试、数据记录与报告出具。 3. 统筹CE等产品第三方送检全流程，对接管理检验设备，跟进校准、维护及检测进度。 4. 搭建维护质量管理体系，编制修订体系文件，制定并落地物料编码规则，配合各类内外审相关事项。 任职要求 1. 本科及以上，机械/电子/精密仪器/质量相关专业，有仿真模拟类产品质检经验优先。 2. 2年以上质检管理经验，能独立设计检验方案、处理质量客诉，熟悉第三方认证送检流程。 3. 懂质量体系文件编写、物料编码规范；无体系实操经验但愿意深耕学习也可。 4. 严谨细心，沟通协调能力强，能对接客户、检测机构及内部各部门，具备问题分析整改能力。

【工作内容】 1、全面负责机械生产全流程的质量管控，制定并优化质检标准与作业指导书； 2、主导关键零部件及成品的检验工作，组织质量异常分析，推动闭环整改； 3、统筹管理质检团队日常事务，开展技能培训，提升全员质量意识与技能水平； 4、对接研发与生产部门，参与新产品试制评审，确保设计图纸转化为合格产品； 5、建立质量数据档案体系，定期输出分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械工程、自动化或相关专业，五年以上机加工行业经验； 2、精通ISO9001质量管理体系，熟练掌握统计工具及测量仪器； 3、具备优秀的现场问题解决能力，能独立主导重大质量事故的调查与处理； 4、持有内审员证书者优先，拥有较强的跨部门沟通协调能力及团队管理经验； 5、责任心强，原则性高。 工作时间：8:00-17:00，双休 福利：免费食堂，免费停车，节日福利，定期团建

工作职责： 1.负责发酵实验室的建设和日常管理，包括设备管理、实验室管理等 2.负责公司微生物发酵项目的实验室工艺开发、与代加工厂联系解决生产中遇到的问题； 3.代工厂综合评估（成本、设备、改造方案等）；新产品中试、生产工艺确定（制定发酵和后处理的工艺路线、实验方案等） 职位要求： 1.食品类专业本科以上学历； 2.有3年以上发酵相关工作经验； 3.能够独立设计并调试样品，做事严谨、沟通表达能力强、责任心强； 4.熟悉食品原料、食品添加剂的属性； 5.熟悉国家食品相关的法律法规。

工作职责： 1、负责体系文件的编制、修订和管理，确保文件的准确性和有效性，指导各部门正确执行 2、质量目标与计划管理 3、参与研发端推进工厂SOP、SIP的达成，确保研发质量和生产质量一致性，从而确保保证生产的开发质量; 4、参与供应商的评审和供应商质量协议的签定，确保公司品类质量目标的达成 任职资格: 1、学历大专及以上， 2、5 年以上质量管理经验 3、参与或主导公司或企业的质量管理流程、制度、标准的建立和执行

招聘板件焊接员1名。工作内容包括电路板的焊接与测试，要求熟练使用烙铁焊接封装0603电阻，熟练使用万用表。薪资为5000-8000元/月。工作地址位于上海市松江区佘山镇陶干路1058号。

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岗位介绍 本岗位隶属于质量部门，全面负责公司数据中心集装箱预制化方舱、模块化配电设备、液冷暖通配套产品的全流程质量管控工作，覆盖原材料入厂检验、生产过程质检、成品出厂验收、质量体系运维、不合格品处理、质量问题整改等核心工作，严格把控方舱产品结构、电气、暖通、液冷系统的质量标准，落实质量管控流程，规避产品质量风险，保障产品交付符合行业标准与客户要求，提升公司产品整体质量水平。 岗位职责 1. 全流程质量管控：负责原材料、外协件入厂检验（IQC），生产过程巡检（IPQC），成品出厂终检（FQC），重点检验集装箱方舱结构焊接、电气接线、配电系统、暖通液冷管路、设备装配质量，严格按照质量标准与检验规范检测，做好检验数据记录。 2. 质量体系与标准落地：维护ISO9001质量管理体系运行，编制、更新产品质量检验标准、作业指导书，落实质量管控流程，组织车间质量培训，提升生产人员质量意识。 3. 不合格品与问题处理：对检验发现的不合格原材料、半成品、成品进行标识、隔离、判定，跟进不合格品返工、返修或报废处理；分析质量问题产生原因，制定整改措施，跟踪整改落实情况，杜绝同类质量问题重复出现。 4. 质量数据与报表管理：整理各类质量检验数据，统计质量合格率、不良率、返工率等指标，出具质量分析报表，定期汇报质量情况，针对质量痛点提出优化改进建议。 5. 跨部门质量协同：对接生产、工艺、采购部门，协同解决生产过程中的质量问题，配合客户质量验收工作，处理客户质量投诉与反馈，提供质量相关技术支持，保障产品质量达标交付。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械制造、电气自动化、暖通制冷相关专业优先，持有质量工程师证书、内审员证书优先。 2. 工作经验：2-5年质量工程师工作经验，有生产制造业、数据中心设备、集装箱预制方舱、电气成套设备质量管控经验优先，熟悉全流程质检流程、ISO体系运维者优先。 3. 专业技能：熟悉机械结构、电气装配、暖通管路基础质量检验标准，熟练使用各类质检工具，掌握质量管控常用工具（QC七大手法），了解ISO9001体系运行流程，具备质量问题分析与整改能力。 4. 能力素质：原则性强、严谨细致、责任心极强，具备良好的问题发现与解决能力，沟通协调顺畅，能够适应厂区工作节奏，抗压能力强，具备极强的质量安全意识。 5. 其他要求：了解数据中心预制方舱产品结构、电气及液冷系统质量要求，能够看懂机械、电气图纸，有现场质检实操经验者优先。 薪酬福利 • 薪酬区间：6000-12000元/月，根据经验与能力面议，年底发放年终奖金、质量绩效奖金 • 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工团建 • 职业发展：完善的质量体系培训、技能提升机会，可往质量主管、质量经理方向发展 任职须知 本岗位需常驻生产厂区，负责全流程质量把控，工作需严谨负责、坚守原则，熟悉制造行业质检模式，对数据中心及方舱产品质量有基础认知者优先，欢迎稳定性强、责任心突出的人才投递简历。

小区保安要求年龄：18-50岁身高：170以上无犯罪记录，无身体缺陷，无史，体型匀称，有保安证优先录取，银行卡不能打卡的勿扰。工资待遇：工作时间12小时，白班包两顿吃，夜班包一顿吃，包住，白班工资180/班，夜班工资（160-170/天），夜班监控230/天，法定节假日额外加180/班，宿舍水电费平摊，有六人间、八人间，工资每月20号打卡，长期过年不回家的优先。工作岗位：门岗上班地址：申轮路188弄金桥世纪联系人：潘队联系方式：（）

上海市浦东新区招水电，卫生间排水电，安装灯，电路，320一天不管吃9小时

本店招勤杂工，后厨打杂，洗碗洗菜打扫卫生，活简单上手快。 包吃，包住长期稳定。年龄20---55 要求踏实肯干，身体健康，年龄不限，有无经验都行。

上海市奉贤区招空调安装新空调

出发宁波慈溪先锋车补200元员工元/时.30-53岁.不体检[烟花]管吃管住，同厂吃住！[烟花]不体检，夜班补贴15元[烟花]工时稳定，不查案底[烟花]不过安检，可带手机[烟花]不查纹身，不查烟疤[烟花]车间没空调补贴200元/月！[烟花]综合工资7500以上30-53岁，30-52岁，两班倒！[红包]高价小时工焊接车间员工做到，每小时补贴3元一次补够相当于员工22元/时。做不到，员工19元/时+奖励每月高温补贴200元/月，综合工资7500以上！工时稳定360左右。[烟花]主要生产：暖风机和电风扇，工作岗位:组装，检验，测试，打包等！！[烟花]住宿免费：空调宿舍4-6人，水电平摊！[玫瑰]，员工来准备好2张照片一张复印件报名电话：

台商独资企业，注册资本1.3亿美元。 要求;大专毕业生、民办本科毕业生。 工作岗位如下： 1. 生产制造管理：负责质量管理及协助课长进行课内生产制造管理；参与新设备、新制程的承接；生产管理、成本管理、质量管理；落实课长待办事项。 2. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 3. 品质管理：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；产品异常处理及改善。 4. SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护；制程异常处理，工艺改善；新设备的调试与维护。 5. 三机储备干部：负责操作机器，调试机器，保养机器。 （根据你的专业以及个人经验来安排岗位，需要线下面试定岗） 薪资待遇： 1.到手5-8k。基本工资2960(包含全勤200，绩效150，底薪2640)公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】 2.转正三个月后，晋升技术员/管理岗，底薪上调，技术员工资【一级300，二级500，三级800，四级1200，五级2000】 3.晋升通道：储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 集团为您量身搭建好职业发展平台，作为公司核心管理和技术骨干培养！ 注:2610指的是正常工作日的五天八小时，一个月中有21.75个正常工作日 各种福利加给（500-2000）（各部门不同）

海淀7k五险一金机器人组装/测试 50人 要求：18-34周，男女不限，中专学历机电一体专业或者大专/本科学历 ，必须有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业，最好有智能制造相关经验，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班8h，六日双休，后期会涉及到夜班倒班 待遇：底薪4000-5000（面试定）+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1200)，不管吃住可协助在附近租房，入职缴纳五险一金。 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园

机装/电装(大专)薪资:9000+ 30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时 整机测试(本科)薪资:13K-15K 40元/时，超出176小时后算加班55元/小时，法定节假日110元/时 作息:长白班为主，偶尔倒夜班(补50元/天)，早8:45上班 发薪:每月18号准时发薪，只高不低 餐饮:每月餐卡充值1000元，住宿:4人间带独卫，环境优良，外宿每月补贴400元

组装手机屏、测试、焊锡、打胶简单岗 恒温无尘空调车间，舒适干净，无经验易上手，夜班补助.

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核心岗位职责： 1、负责智能康复设备配套APP及PC端上位机软件的全生命周期开发，涵盖架构设计、模块实现、性能优化与版本迭代，保障APP（适配Android/iOS双平台或跨平台）及PC端系统运行稳定、响应流畅； 2、核心功能开发：实现医护人员对康复设备的远程监测、参数调节、模式控制等核心功能，支持设备运行数据的实时采集、可视化展示与同步上传； 3、通信模块开发：搭建APP、PC端上位机与康复设备之间的稳定通信链路，支持BLE/WiFi、串口等多种通信方式，确保指令下发低延迟、高可靠，数据传输不丢失； 4、交互与系统优化：结合医疗场景需求，设计简洁易用的操作界面，适配医护人员使用习惯；优化PC端系统实时性、稳定性，设计异常处理、断电恢复机制，同时优化APP交互流程，提升用户体验； 5、数据管理与合规：实现设备数据、相关诊疗数据的本地存储与云端同步，支持数据查询、导出与备份功能，严格遵循医疗软件相关规范，保障数据安全与可追溯性； 6、协同开发：与硬件工程师、算法工程师、产品经理紧密配合，明确软硬件接口，参与需求分析与技术方案评审，解决开发过程中的技术难题，推动项目高效落地；编写完善的技术文档、用户操作手册； 7、负责膝关节外骨骼机器人配套APP的全生命周期开发，涵盖架构设计、模块实现、性能优化与版本迭代，适配Android/iOS双平台或采用跨平台技术（Flutter等）开发，保障APP运行稳定、响应流畅； 8、核心功能开发：实现医生/康复师对机器人的远程监测、参数调节、模式控制等核心功能，支持机器人运行数据（如关节角度、运动轨迹、动力输出）的实时采集、可视化展示与同步上传； 9、通信模块开发：搭建APP与膝关节外骨骼机器人之间的稳定通信链路，支持BLE/WiFi等通信方式，确保指令下发（如模式切换、参数调整）低延迟、高可靠，数据传输不丢失； 10、交互优化：结合医疗场景需求，设计简洁、易用的操作界面，适配医生、康复师的使用习惯，优化操作流程，提升用户体验；支持多账号分级管理（医生、康复师权限区分）； 11、数据管理与合规：实现设备数据、患者康复数据的本地存储与云端同步，支持数据查询、导出功能，严格遵循医疗软件相关规范，保障数据安全与可追溯性，符合IEC 62304、ISO 13485相关要求； 12、协同开发：与硬件工程师、算法工程师、产品经理紧密配合，明确软硬件接口，参与需求分析与技术方案评审，解决开发过程中的技术难题，推动项目高效落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业，1-3年及以上相关开发经验（有医疗设备、智能硬件、机器人相关开发经验者优先）； 2、具备良好的编程习惯，熟悉面向对象编程思想，掌握模块化、组件化开发方法，注重代码可读性、可维护性与可测试性，杜绝内存泄漏等问题； 3、了解医疗行业相关规范（如IEC 62304、ISO 13485），有医疗设备软件开发经验、熟悉医疗数据安全要求者优先； 4、具备较强的问题排查能力、逻辑思维能力与沟通协作能力，能快速响应需求，积极配合团队完成项目交付；有责任心，对产品质量严格把关，具备风险管理思维； 5、熟悉Git版本控制工具，了解CI/CD流程，具备单元测试、集成测试相关经验者优先。 专项任职要求 •精通Android（Kotlin/Java）、iOS（Swift）原生开发或Flutter跨平台开发，有完整APP从0到1开发与上架经验；同时精通C++/C#语言，熟练使用Qt（QWidgets/QML）或WPF框架进行PC端上位机开发。 •深入理解移动端网络通信机制，熟练应用HTTP/HTTPS、WebSocket等协议，具备BLE/WiFi通信开发经验；熟练掌握串口通信、Socket网络编程，熟悉相关工业通信协议，能解决数据同步、通信稳定性等问题。 •熟悉SQLite、SQL Server等数据库，具备数据存储、性能调优、数据备份与恢复相关经验；了解UI/UX设计规范，能根据医疗场景需求优化交互体验。 •有智能硬件、医疗设备相关软件开发经验，熟悉医疗行业相关规范，了解康复类设备业务逻辑者优先。 •掌握多线程编程、事件驱动架构，能解决并发、实时性相关问题；具备良好的代码编写习惯，注重代码可读性、可维护性与可测试性。 •精通Android（Kotlin/Java）或iOS（Swift）原生开发，或熟练掌握Flutter跨平台开发技术，有完整的APP从0到1开发与上架经验。 •深入理解移动端网络通信机制，熟练应用HTTP/HTTPS、WebSocket、MQTT等协议，具备BLE/WiFi通信开发经验，能解决数据同步、通信稳定性等问题。 •熟悉SQLite、Room等本地数据存储方案，具备数据安全与性能调优能力；了解UI/UX设计规范，能根据需求优化交互体验。 •有智能硬件、IoT、医疗设备APP开发经验，或熟悉外骨骼机器人、康复设备业务逻辑者优先。 核心加分项： •有智能康复设备、医疗设备相关软件开发经验者。 •熟悉医疗软件合规要求，有医疗软件注册相关经验者。 •具备跨端开发能力（同时精通APP与PC端上位机开发），或有大型项目架构设计经验者。 •熟悉数据建模相关技术，能协助实现相关数据智能分析功能者。 •熟悉医疗软件合规要求（IEC 62304、ISO 13485），有医疗软件注册相关经验者。 •具备跨端开发能力（同时掌握APP与上位机开发），或有大型项目架构设计经验者。 •熟悉机器学习、数据建模相关技术，能协助实现康复数据智能分析功能者。

1，协助研究员开展PPS等相关实验，配方调试，样品配制等实验工作； 2，规范记录实验原始数据，检测检验产品质量合规，对成品按照要求进行相关质量测试； 3，服从工作安排，维护实验仪器设备，保障实验室日常整洁与安全规范。 4、协助生产部门支持相关工作安排。 任职要求 1，大专及以上学历，相关专业优先； 2，有质量检测经验优先，比较辛苦； 3，了解基础化学实验操作，细心严谨，踏实稳重，有良好的数据记录习惯； 4，能吃苦耐劳，遵守实验室安全管理制度，稳定性优先。 5，上班时间：做五休二，8：00-20：00，节假日正常休息 薪资福利 薪资：基础底薪+绩效奖金，每月有餐补，能力优秀可后期调薪，具体面聊； 基础福利：五险一金缴纳，节日福利，定期团建，劳保用品。

长白班、长白班、技工招聘，普工暂停（云尖～鸿智）、轻松周四、13:30集合———————————————————招聘岗位：招聘质检（QC、IPQC）数名，质检工资面议（6500以上），工资面议，要求做过的，有钣金经验的优先录取。：招聘NCT技工数名，要有经验的，工资面议（8000以上）：B照司机数名，工资8500元，具体面议，要有货运资格证。——————————每月15号发薪、水电费员工自己平摊——————————年龄18-45岁、东开医院普通体检（有近三个月体检单可以用）——————————联系：

1. 负责汽车外饰及内装的视觉渲染工作 2. 熟练掌握RTT、VRED、UE等相关渲染工具

招聘普工、叉车工、质检员、仓库员普工岗位要求年龄35岁以下，工作内容为装配零部件及配送物料，工作时间为长白班且灵活。薪资为日薪制，每天308元，提供免费工作餐，综合薪资8000元以上。叉车工岗位要求年龄在18至42岁之间，需持有叉车证并具备相关工作经验。工作内容为驾驶叉车进行物料搬运等任务。薪资为日薪制，具体标准根据经验与技能水平而定。质检员岗位要求年龄35岁以下，需掌握基本电脑操作技巧，具备良好的观察力与分析判断能力。工作职责包括对产品进行质量检测与控制。薪资为每小时25元，具体根据公司内部制度确定。仓库员岗位要求中专或高中学历以上，并具备仓库工作经验。工作时间为标准9小时制（含加班），底薪为每月4000元，另提供全勤奖、绩效奖及奖金等福利。薪资根据工作时间与绩效表现而定，月收入预估在6500至7500元左右。

岗位职责： 1、高效运行FA实验室设备，精准采集失效分析测试数据 2、负责失效样品的全流程管理，确保样品安全传递与存储 3、落实实验室5S管理，配合完成FA设备的日常维护与保养 4、协助FA工程师开展各项失效分析相关工作 岗位要求： 1、理工类专业背景，材料、电子或电力相关专业优先考虑 2、具备FA常用设备操作经验者优先，如OM、Curve tracer、X-ray、SAT(SAM)、CP、研磨机、EMMI/OBIRCH、SEM/EDS、FIBD等；能独立进行设备操作、调试、参数调整及报告撰写，熟悉绝缘耐压、UT等基础电气测试方法； 3、了解常见失效分析技术者优先，如研磨、开盖、切片、delayer、缺陷隔离与定位等；熟悉半导体封装工艺流程，可准确辨识裂纹、气泡、引脚变形、污染等典型外观异常； 4、具有一年以上FA工具实际操作经验者优先 5、具备基本的数据统计与分析能力，能配合完成检测数据的汇总与回顾分析 6、工作踏实认真，具备良好的团队协作意识

工作内容： 蔬菜车间的日常运营与管理，保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库人员工作（含人员培训、临时工招募及岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗； 3.确保产品按时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉或空运等方式）； 4.负责车间整体运作顺畅，落实各类设备的基础维护与保养工作； 5.统计与分析生产数据，定期输出相关报表和报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划安排与团队管理能力； 4.具有较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。

内饰，座椅，总布置，CAE建模，座舱产品开发，电检，总装工艺。 整车VHR（不限于VHR运维背景，具备网联、座舱等领域的特性设计经验，熟悉整车架构为佳） 岗位职责： 1. 负责车辆上车体结构（含白车身、开闭件）与下车体系统（如底盘、电池包等）的定制化方案设计，确保满足法规标准及性能指标。 2. 协同团队优化车身硬点布局与关键断面设计，提升整车性能表现并实现成本控制目标。 3. 推进集成问题闭环管理，保障各部件按计划交付且达到质量规范要求。 4. 牵头开展工程可行性评估，审查冲压、焊装、总装等制造工艺的可实施性。 5. 编制详尽的问题分析报告，制定改进措施并组织验证工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，善于整合多方资源推进项目进展。 2. 掌握车身布置原理与整车集成流程，有相关领域实际工作经验者优先考虑。 3. 能熟练运用专业设计工具（如AutoCAD）独立完成设计输出。 4. 深入理解车辆性能与成本控制逻辑，能够在设计过程中有效兼顾两者需求。 5. 具有较强的复杂技术问题处理能力，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

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张翁庙【金属加工厂】【超级轻松简单的工作】招聘：工人年龄：26–52岁人工跑管子岗位行车工技术岗可以独立操作后岗位补贴300-900元/月【看着年轻灵活可放宽】要能接受两班倒20元一小时人工跑管子岗位：另补贴3元一小时合计元/小时免费工作餐夜班没饭补贴30元220－270元/天年终奖岗位津贴参观车间，愿意做包进入职一周后安排住宿学历无要求头脑灵活综合薪资:6500～7500元左右次月5号发上个月工资上班时间:8：00-8：00面试时间：周一～周六上午10点下午3点:

以下单位周四随时面试1.金都路电子厂招小时工，21元每小时，全勤100元，每天9.00-21.00，月薪7000左右，工作餐，一年四季加班稳定。普工17-38岁，主要做Led灯的组装和焊接。8月份搬厂到莲花南路元江路，愿意跟厂走的空调车间，空调车间，可以带手机，活简单，轻松，提供宿舍暑假工不接收[抱拳]虹梅南路电子厂招小时工焊焬工45岁以下，要求有焊焬经验，主要做电路板的焊接和组装，21元每小时，每天8.30-20.30长白班工作餐，月薪6500左右空调车间，坐着上班，可以带手机，管理人性化3.金都路电子厂招小时工18-30岁，高中专及以上学历，电脑要熟练，主要做电子产品的测试，要踏实愿意学技术的21元每小时，工作餐，表现好的三个月以后可以转正，五天八小时底薪5500-6000，加班按劳动法，交上海社保。8月份工厂搬迁至马桥附近或莲花南路元江路，要求能跟厂走的联系电话