
动设备技术工程师
1.1-2万元/月
设备工程师10年以上大专设计
岗位职责:
1. 协助完成动设备(如泵、压缩机、风机、换热器等)的选型计算及参数复核工作;
2. 参与编制设备数据表、绘制设备布置图,并整理归档相关设计资料;
3. 配合团队搜集与整理设备技术资料,协调推进设备厂家的技术交流与资料传递;
4. 承担上级安排的其他设计支持类工作。
5. 具备约10年相关工作经验
1w+设备维保技术工程师
1-1.1万元/月
设备工程师3-5年中专/中技电气设备机械设备机电设备维修保养包吃
主要在工厂从事建材行业相关工作,能接受倒班安排
上班时间:双休制
白班:8:30-17:30 / 夜班:20:00-次日6:00(每周期轮换一次)
薪资待遇:综合收入约10000元,缴纳五险一金,提供补充医疗保险、各类节日福利、年休假等,工作餐免费,住宿需自理
岗位职责:
1. 负责生产设备的维护保养及相关管理工作
2. 编制各生产线及设备的标准维保作业流程
3. 管理设备管理系统(EAMIC系统),开展有效数据统计与分析
4. 制定维修备件管理规范,并推动落地实施
5. 推进设备运行效率优化与问题整改
6. 组织实施无尘化、降噪等改善项目的落地与推广
任职资格:
1. 熟练操作常用办公软件,掌握CAD制图,具备PLC故障诊断及基础编程能力
2. 年龄25-45岁,中专及以上学历,持有低压/高压电工操作证
3. 具备3年以上外资企业电气设备维保及项目执行经验
4. 有实际设备保养与维护经历,所学专业为电气自动化或机电一体化方向
设备技术员
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责设备从选型、采购到安装投产、维护检修及改造升级的全流程管理;
2、承担新用工装夹具、模具的结构设计工作;
3、参与技术方案评审,整理通用类技术文档资料;
4、开展设备现场调试,协调项目执行过程中的沟通事宜,并完成客户操作培训(通用类)。
岗位要求:
1. 具备设备维修与现场支持能力
2. 具备技术方案设计与规划能力
3. 掌握设备选型与评估技能(涵盖电工、机械及产品相关知识)
4. 本科及以上学历,机械、电气自动化等相关专业优先考虑
职位福利:五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假
设备运维服务工程师
4000-8000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备机电设备运维巡检故障排除
最低任职要求:
1. 具备大学本科及以上学历;
2. 专业方向为电气、自动化、通信或计算机相关领域;
3. 持有电工证或其他相关职业资格证书者优先考虑;
4. 具备仪器仪表操作或计算机维护实践经验者优先;
5. 能够接受临时安排的夜间应急维修任务;
6. 工作地点:武汉。
职位职责:
1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检,具备识读电气原理图的能力。
2. 掌握计算机软硬件基础知识,可独立完成设备的安装、调试及故障处理,了解机电设备的基本系统构成。
3. 能够对设备故障成因、处理过程及发生时间等信息进行台账登记,并编写相应的故障报告。
4. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
设备研发工程师
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年本科非标设备特种设备
岗位职责:
1. 负责项目设备的设计工作,包括备货预估、与客户进行技术对接、图纸输出、指导生产及测试检验等环节。
2. 承担设备改造任务,归纳历史设计方案的优劣,优化原有缺陷,及时与现场交流并输出修改指导文件。
3. 参与设备的研发与升级,提升设备性能,拓展功能模块,参与技术方案讨论,完成详细技术图纸及样机制作。
4. 具备非标设备设计背景,对钣金结构、阀门组件及气体管路系统有了解者优先考虑。
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备2年以上机械设计工作经验,有泛半导体领域设备设计经历者优先。
2. 熟练操作CAD、SOLIDWORKS等绘图工具,掌握Office系列办公软件。
3. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力与责任意识。
管培生-设备技术岗
1-1.2万元/月
设备工程师经验不限硕士生产设备设备管理维修保养采购
核心工作职责
1. 设备维护保养:协助开展制药车间生产设备(涵盖无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂相关设备,如配液、过滤、灌装、冻干、灭菌、微球制备等)及实验室检测仪器的日常维护计划制定、执行与记录工作,确保设备与仪器持续处于合规、良好运行状态,满足GMP及公司质量管理体系要求。
2. 设备维修与故障处理:协助排查上述制剂生产线设备及实验仪器运行中的异常情况,参与维修方案拟定与实施,配合完成维修后的调试与验证,完整记录维修过程并归档维修资料,减少设备停机频次,保障生产与实验活动稳定推进。
3. 设备验证支持:协助推进设备IQ(安装确认)、OQ(运行确认)、PQ(性能确认)等验证环节的实施,整理验证文档、完善验证台账,确保验证流程规范、数据真实可追溯,符合医药行业监管标准。
4. 项目管理辅助:协助参与复杂制剂项目的设备管理工作,配合完成设备选型、安装、调试及相关合规性控制任务,跟踪关键节点,推动项目中设备模块按计划落实。
5. 合规与安全管理:严格执行GMP规范、药品生产质量管理规定及企业安全管理制度,协助开展设备安全巡检与风险隐患识别,落实操作规程,防范设备相关的安全事故与合规问题。
6. 完成上级安排的其他与设备管理及项目推进相关的工作任务。
任职要求
学历及专业
硕士及以上学历,2026届应届毕业生,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、制药设备工程、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业优先;具备扎实的专业理论基础,能够胜任研究生层级岗位所需的技术深度与协作要求。
知识技能
1. 熟悉制药领域GMP基本要求及设备验证流程,了解无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂生产设备或检测仪器工作原理者优先。
2. 掌握机械、电气、仪表基础知识,能识读设备图纸并进行基础故障判断者优先。
3. 熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备较强的数据整理、统计分析与报告撰写能力。
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,面对设备异常或项目推进中的技术挑战,能迅速定位根源并提出可行对策;具备初步项目管理能力,可高效对接项目进度、梳理设备需求,助力项目落地;沟通表达清晰准确,善于协调多方信息传递与工作协同。
素质素养
1. 工作严谨、责任感强,具有较强的合规意识与安全意识,契合制药行业岗位特性。
2. 拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效整合跨部门(生产部、质量部、实验室等)资源,精准响应各方需求,破解协作瓶颈;能积极配合团队完成设备运维及复杂制剂项目相关任务,具备多场景沟通适应能力。
3. 抗压能力强,执行力突出,积极进取,具备良好的项目管理潜质,能主动跟进任务进展、落实设备相关工作;在跨部门协作与设备管理复杂情境中敢于担当、善于协调,推动问题高效闭环;愿意长期投身设备管理方向发展,接受作为设备负责人B角的培养路径,具备可持续成长意愿与管理潜力。
SMT设备工程师(外派)
9000-12000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备机械设备
工作内容:
1. 负责SMT设备的维护及故障处理
2. 执行设备的日常保养作业
3. 编写、优化及设置设备运行程序
4. 提升设备运行效率并推动性能改善
5. 初期工作地点为上海,后续需外派长期驻点
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子或机械相关专业,具备CET4能力,有2年以上相关领域工作经验
2. 熟悉FUJI设备者优先考虑
3. 能够适应轮班工作制,包含夜班安排
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
主要职责:
1. 负责生产设备的日常巡查、维护保养及突发故障处理,确保产线稳定运转
2. 参与新设备的到厂安装、功能调试、运行验收以及设备技术升级、位置迁移等工作
3. 持续改进设备运行效率,减少停机频次,控制维修支出
4. 负责备件库存管理、设备档案更新及维修过程记录归档
5. 识别设备运行中的安全风险,指导操作人员正确、安全使用设备
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验
2. 专业能力要求:
(1) 机械基础:熟悉轴承、传动机构、液压与气动系统、润滑装置等
(2) 电气基础:掌握电机结构、传感器应用、变频控制、低压电路及基本布线
(3) 图纸识读:能看懂机械装配图、气路原理图、电气控制图
(4) 工具使用:熟练操作万用表、游标卡尺、百分表及各类常规维修工具
(5) 设备认知:了解生产线机组、工艺夹具及特种设备基本规范
(6) 软件应用:熟练使用Office办公软件、基础CAD绘图及设备管理系统
(7) 管理理念:理解TPM管理、预防性维护、OEE指标及安全作业标准
3. 优先考虑具有汽车零部件行业工作背景者
污水处理月结
急招污泥处理工(今天随时可以面试)岗位职责:污泥压滤作业、现场日常打理要求:,50岁左右,身体健康,能吃苦,接受厂区异味、室外作业工资:5000/月,8小时双休:
物流公司直招装卸工
5000-7000元/月
搬运工装卸工包住包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点,确保作业安全、准确、高效
2. 按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸车任务,配合仓管员完成出入库登记
3. 定期检查搬运工具(如手推车、托盘等)状态,及时报修或更换,保障作业安全
4. 配合团队完成临时性支援工作,如仓库整理、场地清洁及防汛防潮物资搬运
5. 严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作与安全隐患
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强体力和责任心,能适应站岗式重复性劳动
2. 无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
3. 具备叉车证、起重机械操作证等特种作业资质者优先考虑
4. 学历不限,年龄18–55周岁,(部分重体力岗位可适度放宽)
5. 有物流、仓储、制造行业装卸经验者优先,无经验者可提供岗前培训
物流叉车工包吃社保1-2人
本公司因业务需要招聘叉车工两名急需要求如下:年龄22-45岁经验:有一年以上操作叉车经验专业技能:熟练操作叉车进仓装箱薪资待遇底薪装箱卸货提成交社保管吃不管住公司地址:江心沙路联系电话:缪
设备维护技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准;
2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种主流绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识;
具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
设备工程师-HX
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案(含预防性维护、自主保全等),完成相关标准的建立、执行与持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作指导文件;
5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化,协助处理复杂技术难题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术队伍能力。
岗位要求:
1. 学历专业:211院校本科及以上学历,计算机、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 知识技能:熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操背景,有海外工作经历者优先;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
热工设备研发工程师 (MJ050608)
1.2-2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、依据工艺部门提供的技术要求,开展非标自动化设备的设计与开发;
2、按照项目计划节点,协调供应商推进设备制造、软硬件调试及最终交付工作;
3、协助落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,完成所负责模块的降本与标准化实施;
4、主导或参与新技术的研究与应用,完成样机设计开发,并根据项目进度推动量产设备落地;
5、结合实际生产需求,对现有产线设备存在的设计问题进行分析与优化改进;
6、拓展并维护行业内优质设备零部件供应商资源,提升供应链竞争力;
7、承担产线投入量产后的设备运行维护与技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上非标设备开发经验,熟悉锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧用回转炉等),且有3年以上设备运维经历;
3、掌握机械结构设计原理与电气控制逻辑,熟练操作CAD、SW等设计软件;
4、在设备设计过程中具备风险预判能力,能及时发现潜在缺陷并优化设计方案;
5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识;
6、针对老旧产线设备的升级改造,具备提出切实可行技术方案的能力。
热工设备研发工程师 (MJ050608)
1.2-2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、依据工艺部门提供的技术要求,开展非标自动化设备的设计与开发;
2、按项目进度计划,协调并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施;
3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,推进所负责模块的降本与标准化执行;
4、主导或参与新技术的研发,完成样机阶段的设计开发,并随项目推进实现量产设备落地;
5、结合实际业务需求,对现有生产线设备存在的设计不足进行优化与改进;
6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源;
7、承担产线投产后相关设备的运行维护与技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景;
2、5年以上非标设备开发经验,具备锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧回转炉等)项目经验,且具有3年以上设备运维经历;
3、掌握机械结构设计与电气控制原理,熟练操作CAD、SW等设计软件;
4、在设备设计过程中具备问题预判能力,能及时识别潜在缺陷并优化设计方案;
5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识;
6、针对产线老旧设备的改进需求,可提出切实可行的技术改善方案。
设备工程师-HX (MJ042769)
1.5-1.8万元/月
设备工程师经验不限学历不限非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标顺利实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划(含预防性维护、自主保养等),完成标准建立、执行及持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档,参与设备机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档;
5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化,协调处理复杂技术问题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术团队整体能力。
岗位要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,计算机、机电、自动化或相关专业背景;
2. 知识技能:熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等内容;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操能力,有海外项目工作经验者优先考虑;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
灌装机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师1年以下大专研发设计非标设备工装设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
灌装机,包装机设计工程师,大专学历
扩散设备工程师
3-5.5万元/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差企业(甲方)
岗位职责:
1.负责 TEL α-8SE、KE、AMAT Centura RTP、湿法设备等扩散工艺主机台及多种设备的日常维修、维护与保养,保障产线稳定运转以满足生产需求;
2.建立设备相关 SOP 及作业指导书,将设备经验与异常处理方法形成文档,制定培训计划并完成制造部人员培训;
3.分析并及时处理各类设备故障异常,改善设备性能,提升生产效率,减少工艺缺陷以提高成品率;
4.负责设备备品备件及安全库存管理,保障设备维护与生产的物料供给;
5.协助工艺工程师开展问题调查与解决,参与公司重点技术攻关及量产产品产能提升专案;
6.承担工艺设备选型、安装调试及移交工作,确保按时交付以匹配产能需求;
7.对接厂务、工艺等部门,完成机台会勘、二次配、借机等相关协作事宜;
8.遵守质量及信息安全管理体系规定,保守公司秘密,对本岗位的质量/信息安全负责,落实执行上级交代的其他工作。
岗位要求:
1.学历要求:本科及以上学历,电子、机械、自动化、物理或相关专业;
2.工作经验:硕士5年以上,本科8年以上Foundry的工作经验,熟悉扩散设备与内外部业务问题的知识改进及产品服务,以新思维,新视角解决复杂问题,提供有效的解决方案;
3.专业能力:扎实的机电基础,精通机电控制原理(电路、自动化控制、机械原理、气动原理及控制等),掌握设备基本结构、工作原理及功能;
4.技能能力:精通市面上主流设备维护、故障诊断及性能优化。精通半导体核心设备的原理、构造与维护保养,具备丰富的设备故障诊断与处理经验。
研发工程师/项目工程师
1.3-1.8万元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计测试安装/调试维修/保养质量管理非标设备精密设备机床设备特种设备装配设备自动化设备
任职要求:
1.年龄28-45,专科以上学历,机械设计类相关专业毕业,有至少2-3年工作经验;
2.熟悉机械、电气行业;
3.熟悉新产品开发流程,对机加工,五金,塑胶产品及其工艺有一定了解;
4.熟练掌握Pro/e,Solidworks(二者掌握其一即可),CAD等3D,2D制图软件,以及EXCEL,Word等常用office办公软件;
5.具有根据项目要求,可以独立进行研发/设计的能力;
6.具有良好的沟通表达能力,团队协作能力及严谨,认真,负责的职业素养。
岗位职责:
1.参与新产品,新项目的评审工作;
2.依照《新产品开发流程》之规定负责新项目,新产品的设计,打样,跟进,移交等相关工作;
3.负责产品标准的研读,技术要求,生产工艺的制定;
4.负责产品潜在风险评估及其可靠性验证方案的制定与实施;
5.新产品开发模具,物料(外购件,自制件)的跟进,确认;
6.负责样品的组装,测试,评估,改善,确认等工作;
7.包装设计及物料清单BOM表的编制;
8.产品设计图纸(2D,3D),工艺文件,工装夹具的评审,确认;
9.负责生产过程中所出现的产品异常的分析,解决及改善,保障生产顺利,有效进行;
10.产品工艺,结构的优化与改善;
11.上级主管分配的其它相关工作。
职位福利:五险一金、包吃、节日福利、弹性工作、绩效奖金
电子油泵研发工程师
1.5-2.5万元/月
汽车零部件设计1-3年本科机械制造相关专业变速箱机油泵汽车工程相关专业
岗位职责
1、具备良好的客户沟通能力,能够清晰讲解泵的设计原理及相关理论依据
2、油泵设计能力:
(1)根据总成工程师提供的参数完成泵体的选型工作;
(2)基于选定泵型进行性能初步评估;
(3)承担泵体零部件的3D、2D图纸设计及计算任务;
3、油泵设计计算:
(1)开展泵体设计中的各项计算校核(包括排量、流量、结构强度、配合间隙等);
(2)执行泵体尺寸链与公差分析计算;
(3)完成流体流量与流速相关计算;
4、油泵仿真:
(1)完成三维流体模型的前处理工作;
(2)设置仿真所需的边界条件;
(3)合理选择仿真模型及关键参数;
(4)进行仿真结果的后处理分析并提出优化建议;
5、油泵测试:
(1)组织实施泵单体性能测试;
(2)负责测试所需工装夹具的设计;
(3)汇总并分析单体测试数据;
6、跟进总成阶段DV/PV测试的结果并参与分析
7、参与新型结构油泵的研发与设计工作
任职要求:
1、机械设计、流体机械、流体力学、液压等相关专业本科及以上学历;
2、具有2年以上油泵设计经验,具备仿真背景者优先考虑;
3、熟悉电子油泵的技术特性及开发流程;
4、了解汽车行业的产品开发体系,熟练掌握UG软件者更佳;
5、具备良好的职业素养,严格遵守公司各项管理规定
外饰DRE工程师
1.5-2.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专外饰设计车门保险杠CATIA外饰
岗位职责:
1. 主导外饰件工程设计的发布,组织并推动PDT团队完成外饰部件及子系统开发任务;
2. 负责外饰系统零部件(包括前后保险杠/外门槛/充电口盖/尾门饰板等)的造型支持、工程可行性评估及布置校核工作;
3. 带领CAD工程师完成3D结构设计数据与2D工程图纸的输出;
4. 编制SOR相关技术文档(如工程BOM、ADVP、性能目标等);
5. 依据项目主计划制定零部件开发节点计划,确保各阶段交付符合整车开发进度;
6. 协同试验团队制定ADVP试验方案,并跟进执行过程,及时处理试验中出现的技术问题;
7. 负责DFMEA的编写及动态维护更新;
8. 可适应出差至试制现场或客户工厂,参与装车问题的分析与解决;
9. 负责工程变更ECR的撰写及推动落地实施;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,车辆工程、模具、机械类等相关专业优先考虑;
2. 熟悉外饰件材料特性、结构设计及常用生产工艺;
3. 熟练掌握CATIA等设计软件操作;
4. 具备较强的责任意识、高效执行力,敢于担当并积极寻求技术突破;
5. 拥有良好的沟通协调能力;
6. 具备3至5年及以上外饰系统零部件(如前后保险杠/外门槛/充电口盖/尾门饰板等)开发经验;
7. 具备基本的英语读写能力;
弱电工程师
7000-8000元/月
弱电工程师高中安装施工
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的方案设计、施工图绘制及技术交底
2. 组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行
3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及现场协调,及时解决施工中的技术问题
4. 编制弱电系统操作手册、维护规程及培训资料,并对客户进行使用培训
5. 参与项目前期需求调研、技术交流及投标技术支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备弱电相关专业背景或从业经验者优先
2. 有弱电工程实施经验者优先,熟悉主流品牌设备(如海康、大华、霍尼韦尔等)
3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应短期出差及现场工作
5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
整车项目管理(安徽芜湖工作)
2.5-3万元/月
汽车项目管理5-10年本科汽车项目管理经验主机厂工作经验
岗位职责:
1.负责产品全生命周期中各车型的改进升级、适应性开发以及质量提升与成本优化,确保产品在市场中的表现满足公司设定的各项目标,包含盈利能力等关键指标;
2.配合项目总监依据企业项目管理规范推进项目执行,组建跨部门项目团队(覆盖研发、质量、营销、采购、生产等职能),制定项目实施计划;组织项目成员开展开发流程策划,统筹资源调配,推动问题升级解决,保障项目在质量、成本、进度方面的有效平衡;
3.负责项目开发预算编制及各类技术合同的签署工作;监控项目执行进展,协调处理各类问题,并完成相关文件的审查与确认。
任职要求:
1.本科及以上学历,汽车工程、机械制造或管理类相关专业;
2.5年以上汽车行业整车或核心零部件项目管理经验,熟悉汽车产品研发设计流程;
3.具备良好的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压能力。
工作地:安徽芜湖
汽车工装机械设计
40-80元/时
机械工程师3-5年大专自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.承担汽车工装机械的方案设计与技术开发工作
2.保证设计方案满足行业规范及客户具体需求
3.协同项目组成员,推进设计与制造环节的高效衔接
任职要求:
1.具有良好的沟通协调能力,能高质量完成分配任务
2.适应能力强,可迅速融入多职能协作团队
3.持续跟踪行业发展趋势,主动提升工作效能
资深研发工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专
岗位要求:
1、负责原材料的验证工作,制定材料质量标准、检测方法及相关技术规范;
2、结合市场动态与客户实际需求,开展材料体系的改进与升级,并推进创新成果的专利申报;
3、主导材料成本优化设计,持续推动产品质量提升与工艺改善;
4、完成技术资料的收集、整理及系统化归档管理;
5、落实5S现场管理理念,提升工作效率与工作环境。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子化学与物理、有机化学、有机电子材料、液晶材料等相关专业背景;
2、具备3年以上UV涂料、UV胶、高分子材料、液晶材料或有机合成材料相关研发经验;
3、熟悉UV涂料、UV胶、高分子导电油墨、液晶材料、高分子薄膜及有机合成材料的开发流程;
4、具有良好的职业道德,工作认真负责,具备较强的抗压能力;
5、具备优秀的团队合作意识,良好的时间规划能力和自我推动力。
上海科技馆项目管道安装工
5000-6000元/月
给排水工程师1-3年中专/中技
一、【工作内容】
1. 负责场馆内给排水系统的日常巡检与维护,保障系统稳定运转;
2. 定期开展设备巡查,及时识别并排除潜在运行隐患;
3. 按需执行管道的安装、改造与维修作业,确保施工质量达标;
4. 编制及维护设备操作规范和技术资料,推动使用过程的标准化管理;
5. 应对突发性给排水故障,快速响应并恢复供水,降低对运营的干扰;
6. 配合相关部门协同作业,提升给排水系统的整体运行效率。
二、【任职要求】
1. 具备1年以上给排水设备维保经验,表现优异的应届生亦可酌情考虑;
2. 掌握国家有关建筑给排水的法规标准及安全作业流程;
3. 动手能力强,具备良好的问题分析与处理能力,能独立开展工作;
4. 工作态度端正,责任心强,具备较强的安全防范意识;
三、【工作时间及待遇】
常日班,做五休二 8:30-17:00
提供餐补、带薪年休假、高温补贴
急招合庆叉车日结工300-350元,免费工作餐
30-40元/时
物流叉车工包吃20人以上周结兼职全职
天工资:300-360元
月薪:8500-9500元
每周预支1000元
每月10号发工资
合计单价:30元小时
免费工作餐 ,住宿自理
要求:40岁以下,
持叉车证、会开高位叉车,
能翻班加班,会用扫描枪及基础电脑操作
班次:08:30~18:30
栏目概述
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