
生产项目工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入汽车零部件项目管理跨部门资源协调生产流程优化
工作职责
1. 主导汽车零部件新产品量产项目的全流程推进,编制项目实施计划并监控各阶段里程碑,确保产品按期交付。
2. 组织研发、制造、品质等多部门协同作业,及时排查并解决生产中的技术难点与工艺障碍,保障产线稳定运行。
3. 持续改进生产工艺流程与关键参数设置,提升产线运行效率,强化成本管控并减少不良品产生。
4. 开展项目风险评估与应对策略制定,定期汇总项目执行情况,向管理层汇报核心进展与关键节点状态。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上汽车零部件领域生产项目管理经历,掌握PPAP、APQP等质量工具与流程。
3. 具有扎实的技术问题分析与处理能力,可独立应对生产过程中出现的突发技术状况。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能够有效整合跨部门资源,推动团队高效协作。
动力工程师
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科机械相关专业汽车设计专业Creo车辆工程专业
【岗位职责】
1. 负责装载机动力系统的设计与优化,提升产品性能;
2. 参与动力系统的测试与验证,确保产品符合质量标准;
3. 解决生产及售后过程中遇到的动力系统相关问题;
4. 跟踪行业技术动态,持续改进动力系统设计。
【岗位要求】
1. 具备扎实的动力系统理论知识,熟悉相关设计软件;
2. 有装载机或工程机械行业动力系统相关经验;
3. 良好的问题解决能力,能够独立承担项目任务;
4. 具有较强的团队合作精神和沟通能力。
工业机器人技术员
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专机器人应用机器人编程ABB库卡发那科SolidWorks
岗位职责:
1、承担机器人系统的设计与开发工作,确保技术的先进性与运行可靠性;
2、参与机器人控制算法的分析与优化,持续提升系统整体性能;
3、配合团队完成机器人软硬件系统的集成与测试任务;
4、及时处理生产及现场调试中出现的技术难题,保障项目按计划推进;
5、关注机器人行业前沿技术动态,积极提出创新性技术方案。
岗位要求:
1、具有扎实的机器人学、自动化或相关领域的专业知识基础;
2、熟练掌握至少一门机器人常用编程语言,如C++、Python等;
3、熟悉机器人动力学、控制理论以及传感技术相关原理;
4、具备良好的跨学科协作能力,能够高效沟通并协同解决问题;
5、对新能源领域技术有浓厚兴趣,乐于探索并实践新技术的应用。
固态电池电解质材料开发工程师
1.3-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年硕士固态硫化物卤化物
岗位职责:
1、开展全固态电池用硫化物、卤化物电解质材料体系的研发、配方优化及性能改性工作。
2、实施电解质材料的结构分析与电化学特性测试,构建系统化的材料评估机制。
3、聚焦电解质离子电导率、化学稳定性及界面兼容性等核心指标,提出有效的性能提升策略。
4、规范完成实验过程记录、数据归集与结果解析,撰写技术总结与研究报告。
5、协同电芯开发团队推进电解质材料的匹配验证与实际应用评价。
6、关注行业技术动态,参与关键技术积累与知识产权规划工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料、无机化学、电化学、新能源、化学、化工等相关专业背景;
2、具有硫化物或卤化物固态电解质研发经历或相关科研经验。
3、掌握固态电解质常规制备工艺,擅长材料表征与电化学测试,注重材料性能深度分析。
4、能独立操作固态电解质粉体及薄膜类测试设备,具备较强的数据处理与归纳能力。
5、责任心强、行动力高,拥有良好的实验操作习惯和团队合作意识。
产品规划师
1.5-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科市场调研产品规划
产品规划工程师
【岗位职责】
1. 公司战略规划,产品规划,新领域市场投资研究。
2. 新产品、新技术、新材料、关键零部件发展趋势研究。
3. 行业竞争情报研究,标杆研究,我司产品竞争力分析,细分市场和典型工况研究。
4. 客户调研,粉丝团队建设和互动,客户需求收集和管理。
【岗位要求】
1. 统招本科毕业,机械、机电相关专业或相近工科专业背景;
2. 有工程机械、汽车行业工作经验,有起重机行业工作经验优先;
3. 能胜任长期出差。
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班
德清锦邦新材料科技有限公司招聘工程师学徒。岗位要求适应出差,头脑灵活。薪资待遇为4500-6000元。工作时间不限制。工作地址为浙江周边。
内控经理-技术研发
1.6-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科内部审计
岗位职责:
1、根据工作规范独立开展研发核心业务制度流程的内控检查工作,包括合规性审查、专项核查及流程梳理,系统评估现行研发流程中的内部控制薄弱环节;
2、依据集团对研发管理的整体要求及重点任务方向,正向整理研发相关管理制度,涵盖项目开发管理、研发费用管控、外部合作开发管理等内容,并实施线上线下常规流程审核,促进研发流程优化与体系完善;
3、围绕研发领域常见风险问题,面向研发团队组织内控宣导与培训,增强研发人员的合规意识与内控执行能力;
4、结合企业研发管理实际,建立适配的内控评估方式、运行机制及考核标准,定期实施内控评价工作,助力研发内控体系持续建设;
5、独立或协同完成上级交办的各项内控审查任务;
6、配合推进重大内控问题或缺陷的整改闭环跟踪;
7、通过内控体系建设、检查项目执行及评价活动开展,挖掘研发环节降本增效机会,达成部门设定的成本节约与价值提升目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、审计、经济管理等相关专业背景,具备内控、风险管理和审计相关的理论基础;
2、8年以上在大型企业或集团内部独立主导全流程内控检查的实践经验,具有锂电池制造行业经历者优先考虑;
3、掌握内部控制基本规范要求,能够准确识别各类内控风险与漏洞,并推动问题整改落实
浙江湖州招聘氩弧焊工两名,工作地点位于浙江省湖州市德清县雷甸镇浙江长域电力设备有限公司内。
氩弧焊工1-2人
招聘氩弧焊工两名,工作地点位于浙江省湖州市德清县雷甸镇浙江长域电力设备有限公司内。
氩弧焊1-2个月1-2人月结
安吉县招聘氩弧焊工一名,工作时间为每天9小时,薪资为550元。工作期限约2个月,工资于每月27号发放上月工资。工作地点位于湖州。
其他生产营运人员
4-5千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职两班倒三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费缴纳社保读写26个字母
岗位职责:
1.负责DCS系统日常操作、参数监控与异常工况处置,保障危废资源化产线稳定运行
2.执行厂区工艺设备、管道、仪表及安全设施的定时巡检,准确填写巡检记录并及时上报隐患
3.具备DCS操作经验或化工企业现场巡检经验者优先
4.责任心强,具备良好风险识别能力与应急响应意识
5.能适应倒班制工作安排,服从衢州高新园区项目现场管理要求
四川天海集团招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限学历不限全职
南溪大型本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产运营助理
5-7千/月
生产运营1-2人经验不限学历不限全职月休四天坐班
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 按规范完成生产记录、数据填报
3. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作任务
4. 严格执行安全生产规程,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,有制造业或生产相关经验者优先
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 能适应体力劳动及车间工作环境
4. 无不良从业记录,服从工作安排与岗位调配
5. 愿意在生产营运领域长期发展
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
浙江储备干部实习生9000/月+包吃住
1.1-1.2万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
底薪2900~3300之间 加班基数同步
男女不限免费吃住
转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间
BMl不能超过30(太胖不收)
纹身不收(从手到肩膀以及明显部位没有即可)
男生电镀车间身高170以上
男生染发烫发面试通过,入职的时候要搞回来,女生头发颜色不是很艳就可以
白班三餐,夜班四餐免费,住宿免费水电费自理,免费班车10分钟,公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全
显微镜补贴20元/班,夜班补贴20元/班,电镀车绩效补贴0-2000不等
项目工程师
9千-1.2万/月
汽车项目管理3-5年大专汽车项目管理经验适应出差项目管理汽车零部件
岗位职责:
1、负责项目关键节点的提前规划与管控
2、组织内部团队落实各节点对应任务,并监督执行进展
3、统筹管理项目转入量产阶段的整体进度
4、导入工程变更信息并跟进实施进度
5、按时完成客户系统所需资料的提交
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备3年以上项目管理相关工作经验
3.有汽车零部件行业(钣金件)工作背景
4.具备良好的抗压能力
生产跟单/文员
4-7千/月
工厂文员生产跟单包吃交通补助1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
大专及以上学历,有相关制造业PMC工作经验优先,熟练掌握制造业PMC流程,熟练使用ERP和办公软件。
设备主管 (机械维修)
1.4-1.8万/月
生产设备管理员5-10年大专
5年以上钢铁行业电炉+精炼或制带机设备管理或液压、机械维护相关工作经验,熟悉除尘系统、水系统、、天车系统、气体系统等的运行原理和运维流程;
①全面负责全厂所有设备的稳定运行及技改和人员管理;统筹所有设备的日常运行管理;
②精通电弧炉与精炼炉机械设备的安装、调试、维护、检修及故障诊断技术,能独立处理复杂机械故障;
③熟悉机械制图等专业知识,熟练使用办公软件及专业绘图软件;
④了解电气控制原理,能与电气负责人协同解决机电一体化问题;
⑤具备团队管理能力,能组织、培训和指导机械维修团队,合理安排设备维护计划,确保设备正常运行;
⑥具备良好的沟通协调能力,能与生产、工艺、电气等部门有效协作,保障生产流程顺畅;
⑦熟悉钢铁行业安全生产、环保治理相关法律法规,掌握电弧炉机械安全操作规程,能制定并落实设备安全管理制度。具备应急处置能力,能快速响应设备故障、安全事故等突发情况,采取有效措施降低损失。
机电安装工程师
9千-1.5万/月
机电工程师3-5年大专工业地产
岗位职责:
1. 项目前期与技术对接
- 参与药厂洁净厂房及车间机电安装项目的现场踏勘与方案研讨,掌握GMP规范对各类机电系统的技术要求。
- 审查强电、弱电、给排水、暖通空调、工艺管道、消防、净化空调、自控等专业施工图纸,提出优化建议并确保合规性。
- 审核机电安装施工组织设计、专项施工方案及相关技术交底资料。
2. 现场施工管理
- 负责机电安装工程的进度、质量、安全及文明施工管理,协调土建、净化装修、设备供应等多方交叉作业。
- 监督管道、线缆、桥架、风管、阀门、仪表等设施的安装质量,重点把控洁净区与无菌区域的施工执行标准。
- 组织隐蔽工程和分部分项工程的验收工作,解决施工过程中的技术问题及设计变更事项。
3. 协调系统调试与验证
- 组织施工单位开展配电、给排水、空调净化、工艺冷却水、真空、压缩空气、自控等系统的单机调试与联动调试。
- 配合药厂QA/QC部门及第三方机构完成GMP相关验证,包括洁净度检测、压差控制、温湿度监控等测试内容。
- 汇总整理调试记录与竣工资料,参与项目竣工验收及移交工作。
4. 成本与供方管理
- 控制机电材料与设备的使用量,审核现场签证及工程量变更,有效管控施工成本。
岗位要求:
1. 熟悉施工图纸,能熟练使用CAD等基础软件,具备机电安装、暖通空调、自控系统、纯化水系统、洁净装修等相关知识;有洁净车间或GMP厂房施工管理经验者优先;
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的保密意识;
3. 能够胜任重复性任务,条理性强,耐心踏实,具备优秀的沟通能力与团队协作精神;
4. 具备较强的现场管理与协调能力,能够应对多专业交叉施工情况,工作严谨负责,可接受加班及驻场作业;
5. 大专及以上学历,具有3年以上机电安装工作经验,有药厂、生物制药厂房或洁净车间项目经历者优先。
金工车间主管
2-2.5万/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业。
2、具有设备机械制造行业 3 年以上金工车间生产管理经验。
3、熟悉金工工艺,金工技术设备操作,培养培训下属及擅长现场管理能力。
4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力,较强目标责任意识。
5、熟悉机械设计软件及日常办公软件。
岗位职责:
1、协助车间主任的日常运营进行有效监督与协调,保证生产计划按期完成;
2、协助车间主任员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作;
3、协助车间主任实施生产计划,确定生产量及时间安排,并确保生产资源与设备的最高效利用;
4、协助车间主任对生产进度及产能进行严格监控,及时识别并解决生产流程中的各类问题;
5、协助车间主任生产工艺符合相关技术规范要求,并严格执行质量标准;
6、协助车间主任与其他部门的沟通交流,共同解决生产相关事宜;
7、协助车间主任设备与设施的维护保养工作,保障生产活动的顺利进行;
8、协助车间主任安全与现场环境管理,确保员工享有安全健康的工作环境。
汽车饰件项目工程师
7千-1万/月
内外饰设计工程师5-10年大专
【工作内容】
1. 项目全周期规划与执行:主导项目目标设定、计划制定、预算编制及关键节点把控。组织可行性研究与技术方案设计,统筹资源推进项目立项实施,全程跟进执行进展,通过阶段性会议监督质量、成本与交付周期,及时调整偏差确保项目顺利落地。
2. 技术、质量与交付管理:确保项目运作满足汽车行业的质量规范(如IATF 16949)及相关环保要求(如ISO, ROHS, REACH)。需掌握注塑成型技术、模具构造及塑料材料性能,有效应对生产过程中的工艺挑战。牵头产品验证测试、APQP/PPAP文档准备及客户审核工作,并主导客户反馈问题的8D分析与闭环处理。
3. 跨部门协作与沟通:作为项目核心协调人,负责变更管理,联动技术、制造、供应链、品质、采购等多职能团队,协同解决资源调配、工艺优化与设备支持等问题。同时对接客户端,准确理解需求、同步项目动态、响应异常事项,保障客户满意度。
4. 团队管理与流程优化:指导项目成员开展工作,合理分配任务并实施绩效考核。在高级岗位层级(如部门管理岗),还需承担团队搭建、制定发展方向,并持续推进项目开发流程的标准化与效率提升,增强整体运营能力。
5. 风险管理与文档报告:识别项目运行中可能存在的风险因素(如原材料供应波动、技术卡点),制定预防措施并落实应急方案。维护完整的项目资料归档,保证信息可追溯性,按时编制各类汇报材料向管理层呈现项目成果。
【任职要求】
1、具备5年以上汽车配件注塑领域工作经验,熟悉汽车注塑件产品(如保险杠、骨架、格栅、饰条等)的开发与生产流程;
2、具有独立对接客户工程技术及SQE团队的能力;
3、熟练使用CAD、UG、Pro-E、CATIA等设计工具(具备图纸识读能力,无需独立出图),了解注塑模具结构、注塑工艺流程、塑胶材料选型及其常见缺陷(如缩痕、熔接线)的解决方案;
4、有APQP开发流程实操经验,能够统筹资源并控制项目进度;
5、熟悉IATF16949质量管理体系要求。
产品研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIA健身器材UGAutoCAD体育用品SolidWorks有机械结构工程师经验Pro/E
需有健身器材(力量型器械)相关研发经验,能力经验匹配者薪资可谈。
【岗位要求】
1. 熟练运用ERP、SolidWorks、ProE、AutoCAD等软件技能优先;了解多行业制造工艺,或熟知下述工艺的一种:金属成型、五金装配、注塑成型、模压、电子线路板组装、包装方案;
2. 新品发布:负责图纸、三大件、说明书、BOM表等技术资料制作;
3. 承接样品需求,按需求设计并发放制样图纸,采购新物料、跟进样品制作及主导评审;
4. 根据市场反馈和生产工艺要求,对现有产品进行优化,提高质量,降低成本;
5. 负责产品设计变更实施,并进行相关确认、验证工作及对技术资料进行更改确认。
【任职条件】
1. 学历:大专及以上学历;
2. 专业:机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、模具设计及制造等相关专业;
3. 专业技能:熟悉从产品开发到量产各阶段项目流程;熟悉CAD、PRO-E等制图软件的使用;
4. 具备带项目经验,能主导新产品开发、量产导入,涉及塑胶、五金模具、工装夹具等相关开发设计;
5. 懂塑胶五金、电子电器、包材等材料特性;
6. 能独立完成运动器材的开发及量产导入;
7. 懂工艺过程标准化导入。
电芯研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科锂电池研发工艺设计电芯工艺开发
岗位职责:
1、负责新产品研发,依据公司规划推进新产品的开发与储备,主导产品从小试到量产的全流程管理;
2、开展原材料评估与选型工作,组织实施小试、中试试验,收集实验数据,完成电芯性能测试及结果分析评审;
3、推动降本增效项目,通过设计优化降低制造成本,提升生产效率;
4、编制与维护技术文档,包括BOM表、产品规格书等技术资料的撰写与更新;
5、协同研发、质量、设备、生产、采购等多部门联动,提供技术支持,解决工艺适配、设备调试、客户技术对接、新材料验证及现场问题处理等事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学、材料类相关专业背景;
2、具备5年以上电芯研发经验(若具有圆柱形磷酸铁锂电芯开发经验满3年亦可);
3、熟悉圆柱电芯各生产环节的工艺流程,了解相关生产设备的基本原理;
4、思维缜密,数据敏感度高,具备良好的问题判断与决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力。
非标自动化设备开发经理
1.5-2万/月
自动化工程师10年以上大专机械设计制造相关专业CAD非标SolidWorks中大型项目开发经验
岗位职责:
1、承担非标自动化设备(如装配线、测试装置)的整体结构及核心部件设计,主导重点项目前期构想、三维方案制定与系统布局规划。
2、负责外购元器件的选型评估及供应商对接,审定设计方案优化内容,推进技术革新与升级。
3、编制项目实施计划,把控执行进度,统筹成本与质量控制,及时解决项目落地过程中的各类问题,保障交付目标达成。
4、响应售后技术需求,提出有效解决方案并支持客户验收工作,完成相关技术资料的汇总、整理与归档管理。
5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系,参与产品需求分析,指导团队完成关键功能模块的设计与调试任务。
任职要求:
1、机械设计类相关专业背景,具备10年以上非标自动化设备设计开发经验,其中至少3年为技术开发管理经验;具有晶硅产线整线设计经验者优先,有钙钛矿叠层设备开发经历者更佳。
2、精通CAD、SolidWorks等二维、三维设计工具。
3、具备较强的沟通协作能力,工作积极主动,注重结果,责任心强。
焊接负责人
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【工作内容】
1、全面掌控汽车焊接产线的日常运行管理,协调生产排程与工艺落地,保障焊接品质达到整车制造规范;
2、牵头推进焊接工艺改进与核心技术突破,有效应对焊点不良、结构变形等现场技术问题,提高作业效率与合格率;
3、主导编制并执行车间安全作业制度,定期组织风险识别与治理行动,确保安全生产零事故及符合法规要求;
4、负责焊接班组人员调配与绩效评估,实施技能提升培训与多岗位能力建设,增强团队专业水平与协同效能;
5、联动研发与品质部门推动新项目落地,承担新车型试制期焊接验证及量产后优化升级任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,焊接技术、机械工程或相近专业背景,具有五年以上汽车零部件焊接现场管理经历;
2、熟练掌握电阻点焊、激光焊接等工艺技术,具备焊接机器人编程调试及自动化生产线维护能力;
3、了解IATF16949质量体系及汽车行业相关标准,拥有出色的现场问题分析解决能力和数据驱动改善经验;
4、具备较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力,可接受灵活工作安排,抗压性强,高度重视安全作业管理;
焊接车间主管
2-2.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业。
2、具有设备机械制造行业3年以上焊接车间生产管理经验。
3、熟悉焊接工艺,焊接技术设备操作,培养培训下属及擅长现场管理能力。
4、具备机器人操作和手工焊接现场管理能力;
5、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力,较强目标责任意识。
6、熟悉机械设计软件及日常办公软件。
岗位描述:
1、对车间的日常运营进行有效监督与协调,保证生产计划按期完成;
2、负责车间员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作;
3、负责实施生产计划,确定生产量及时间安排,并确保生产资源与设备的最高效利用;
4、对生产进度及产能进行严格监控,及时识别并解决生产流程中的各类问题;
5、确保生产工艺符合相关技术规范要求,并严格执行质量标准;
6、促进车间与其他部门的沟通交流,共同解决生产相关事宜;
7、负责车间设备与设施的维护保养工作,保障生产活动的顺利进行;
8、负责车间的安全与现场环境管理,确保员工享有安全健康的工作环境。
液压系统设计工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 装载机液压系统设计;
2. 对现有液压系统进行优化升级,提升系统性能;
3. 处理液压系统故障,进行故障诊断和快速定位;
4. 负责液压系统的日常维护和保养,确保系统稳定运行。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效沟通;
2. 熟练掌握液压系统的基本原理和操作流程;
3. 具有较强的问题解决能力,能够独立处理和解决系统故障;
4. 具备良好的创新意识,能够不断提出并实施新的设计思路;
5. 良好的抗压能力。
门窗研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责门窗产品系列的辅助研发工作;
2. 使用CAD软件进行制图相关工作。
【岗位要求】
1. 会使用CAD软件制图;
2. 机械设计、建筑设计等相关专业优先。
栏目概述
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