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其他生产营运人员月结1-3年本科ModbusPLC数据采集
定位:负责设备数据采集、协议解析、边缘网关及IoT平台开发 职责(5条核心): - 编写PLC/CNC/机器人等工业设备的数据采集程序 - 实现Modbus、OPC UA、串口通信及各类私有协议的解析处理 - 搭建边缘计算网关,完成原始数据清洗与格式标准化 - 基于MQTT/Kafka构建数据上传通道与远程指令下发机制 - 开发设备管理模块及相关功能后端服务,涵盖告警、OEE、能耗分析等 要求: - 本科及以上学历,计算机、自动化、物联网等相关专业 - 具备1年以上工业场景下IoT或数据采集开发经验(条件优异的应届生可酌情考虑) - 熟练使用Python、Java、C#、C++中至少一种编程语言 - 深入理解Modbus、串口通信及TCP/IP Socket编程技术 - 了解MQTT协议和时序数据库者优先录用
激光切割工
6000-8000元/月
生产运营1-2人月结学历不限
岗位职责: 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入文件、技术协议及国标/行标要求,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及设计优化,确保图纸可制造性与工艺合理性 4.负责BOM清单编制、图纸归档及版本管理,保障技术资料完整性与可追溯性 5.参与生产现场技术交底,协助解决图纸相关工艺与装配问题 任职要求: 1.学历不限,机械类、机电一体化、工业设计等相关专业优先 2.熟练掌握机械制图国家标准(GB/T),具备基础机械原理与公差配合知识 3. 熟悉常用金属材料特性及机加工、钣金、焊接等基本工艺 4.工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力与责任心 5.应届毕业生或有制图实习经验者亦可考虑
其他生产营运人员包吃月结经验不限硕士有机合成药物合成合成工艺研究
岗位职责: 1. 药物合成路线设计:能够独立设计、评估并优化目标化合物的合成路径,具备较强的专利及文献检索能力(如SciFinder、Reaxys); 2. 实验操作:完成毫克至克级的小试合成任务,规范记录实验过程与数据,确保原始记录完整可追溯; 3. 样品纯化:熟练开展柱层析、重结晶、蒸馏、打浆等纯化技术,获得高纯度的目标产物; 4. 结构确证:结合送检样品的分析数据(HPLC、NMR、MS、XRPD等),解析谱图信息,并据此调整后续合成方案; 5. 反应优化:系统优化反应条件,包括路线选择、温度控制、溶剂筛选、催化剂应用及投料比例,以提升收率或选择性,减少杂质生成; 6. 加分项:熟悉化合物成药性评价的基本原则与指标。 任职要求: 1. 硕士学历,药物化学、有机化学或相关化学合成专业背景,精通有机合成原理与常见反应操作,掌握化合物纯化技术(如柱层析、重结晶、蒸馏、打浆),具备结构鉴定能力及药物构效关系(SAR)分析经验; 2. 具备扎实的文献调研功底,有在化学合成领域发表或投稿中科院一区论文1篇,或二区论文2篇以上的经历。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日礼物、免费员工餐。
设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机床设备维修保养安装调试设备管理机加工设备
岗位职责:(根据个人能力匹配具体方向) 1、负责非标设备的安装、调试及开发相关工作; 2、完成五金模具的备料、组装、调试与维修; 3、完成压烫模具的备料、组装、调试与维修; 4、定期巡查机房及生产现场设备,监督点检执行,排查并分级处理设备隐患,保障设备运行状态; 5、配合开展电力安装、设备维护与保养工作。 任职要求: 1、具备电气、机械、机电一体化或自动化等相关专业背景; 2、实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通协作能力。 岗位福利: 1、发展空间广阔,提供清晰的培养路径与晋升机制。 2、入职即缴纳社保,享有年终奖金及定期组织的团队建设活动。 3、每年至少一次调薪及晋升评估机会。
设备TPM助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织培训推广,实现各基地设备管理标准的统一化。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,主导管理改进项目,提出可行性改善建议并推进落地,有效减少设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,通过AI智能体开发,构建智能化故障树分析与知识图谱体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够进行基础性问题分析与归纳总结。 2、具备2年以上设备维修领域实际工作经验。 注:该岗位编制归属江西九江总部,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
湖州焊工15000
1.2-1.6万元/月
二保焊长期20人以上月结焊工证
湖州二保焊15000厚板有吃住
湖州 吴兴区
8月9日 16:58拨打电话
车间玩具厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结长白班免费入职全部坐班人走账清
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
新能源汽车常州新开的工厂要几个人320一天+入职奖3000元包吃包住 年龄16-55周岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
浙江湖州招聘,每小时薪酬30元。
30元/时
临时工
浙江湖州招聘,每小时薪酬30元。
湖州
8月9日 16:55拨打电话
水电工5-14天1-2人
任职要求: 1.有水电相关工作经验,厂房类项目施工流程 2.具备基本识图能力,能看懂水电施工图纸 3. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识 5. 身体健康,能适应湖州市南浔区本地作业环境
湖州 南浔区
8月9日 16:55拨打电话
品检/储备管理
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结
[太阳]电子品检/储备管理:正式工 20-40岁 上班时间8:00-20:00 不需要经验可培训。 薪资:试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补 综合薪资5000~6500。 中专以上学历 ,要求会熟练使用电脑的基本操作,有相关工作经验。 地址:海沧黄金珠宝产业园
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】 储备干部(起重机制造) 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习; 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调; 3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案; 4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先; 2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强; 3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿; 4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递; 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔 工作地点:连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展! 联系人:陈先生
生产运营包住20人以上月结经验不限大专全职近三年大专及以上学历毕业生有餐补月结工资2人间宿舍缴纳社保
一、招聘对象:近三年大专及以上学历毕业生,含高职类院校。 二、专业要求:机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口,成绩良好,基础知识扎实,具备岗位所要求的其他资格条件; 2.认同制造业文化,能适应生产现场环境,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力; 3.身体健康,无职业禁忌症,遵守公司规章制度,具备良好的团队协作和沟通能力; 4.具有良好的政治素质和道德品行,勤于学习,愿意从基层岗位做起,有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期(3个月)综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格,转正定岗后,实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬,年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴:每月餐补、员工食堂、提供人才公寓,通勤便捷。 5.其他福利:节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助,表现优异可转正式编制等。
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容: 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析; 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修; 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排; 3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业CADSolidWorks中大型项目开发经验
1、负责物流装备类产品及非标项目的机械设计与开发; 2、承担输送分拣系统、智能物流设备的机械方案制定、结构设计、材料选型,掌握多种机械传动方式,具备独立研发能力; 3、开展产品机械结构的仿真分析与模拟验证; 4、协调项目执行过程中的沟通事宜,并组织客户现场培训; 5、提供设备安装与调试阶段的技术支持,协同电气工程师完成整体产品设计。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类或机电一体化相关专业; 2、具备3年以上自动化物流设备、专用非标设备整机机械设计经验,熟悉AGV等物料搬运系统及自动立体仓库(如堆垛机、立库)的机械结构设计; 3、有快递行业用输送皮带、螺旋滑槽、伸缩皮带机、滚筒线及自动化分拣系统的设计实践经历; 4、可独立完成整套产品设计开发流程中的技术文档编制; 5、逻辑清晰、反应迅速、沟通顺畅,能独立解决复杂技术问题;具备良好管理能力,可带领团队高效协作。
电气设备技术员
7000-9000元/月
机电工程师3-5年本科电气安装机电相关专业熟悉PLC编程
1. 制定生产工艺流程及设备方案,开发生产测试工装工具 2. 为生产环节提供技术支撑,及时处理并解决现场技术问题 3. 具备自动化系统设计、程序编写及机械设计相关工作背景 4. 持有机电类、电气类、自动化类等相关专业本科及以上学历 5. 具有3年以上相关行业工作经验
厂长/主管3-5年本科精益生产
岗位职责 1. 负责生产现场的精益化改进、流程再造、效率提升及成本控制项目的实施与落地。 2. 运用5S管理、TPM维护、价值流分析、快速换模等精益方法,识别并消除生产过程中的瓶颈与浪费。 3. 推进车间作业标准化、产能优化、质量提升以及现场可视化管理体系的建设。 4. 组织开展精益培训和持续改善活动,监控关键指标完成情况,确保改善成果有效固化。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、机械类、生产管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上整车制造领域精益生产管理工作经验,熟悉制造工艺流程,有实际推进精益项目及现场改善的经历。 3. 熟悉常用精益生产工具,具备良好的数据分析能力、项目推动能力及跨部门协作能力。 4. 执行力突出,能够扎根现场,主导改善措施的有效执行与落地。
机电工程师
5000-10000元/月
机电工程师1-3年本科电气安装熟悉PLC编程设备维修/保养
工作内容 1. 负责机电类产品在生产、装配及检验环节的相关操作; 2. 对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 任职要求 1. 身体健康,能够胜任岗位工作要求; 2. 工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神; 3. 有从事机电工程相关工作的实践经验。
焊接主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接作业钎焊工艺激光焊工艺焊条焊工艺
【工作内容】 1、全面主持汽车焊接产线的日常运营管理工作,协调生产计划实施与工艺流程执行,保障焊接质量达到整车制造规范要求; 2、牵头开展焊接工艺改进与核心技术攻关,有效解决焊点不良、工件变形等现场技术问题,持续提升产线效率与产品合格率; 3、组织制定并推行车间安全作业制度,定期实施安全隐患排查与闭环整改,确保安全生产零事故及合规运行; 4、负责焊接团队的人力调配与绩效管理,组织实施技能提升培训及多岗位能力建设,增强团队技术水平与协同作业效能; 5、联动研发与品质部门推进新项目落地,完成新车型试制期焊接工艺验证及量产后优化升级任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械工程或相近专业背景,具有五年以上汽车零部件焊接现场管理经验; 2、熟练掌握电阻点焊、激光焊接等工艺技术,具备焊接机器人编程调试及自动化产线维护实操能力; 3、了解IATF16949质量管理体系及汽车行业相关标准,拥有较强的现场问题分析处理与数据驱动改善经验; 4、具备优秀的组织管理与跨部门沟通协作能力,能够适应灵活工作安排,抗压性强,重视安全生产责任落实; 5、持有焊接工程师相关资质证书者优先考虑,有大型整车厂或知名零部件企业同岗工作经验者更具优势。
研发工程师
1-1.5万元/月
汽车零部件设计3-5年大专机械制造相关专业AutoCAD设计软件汽车工程相关专业
1.具备5年以上大型车用产品研发领域工作经验 2.熟悉车用产品开发流程,具备APQP/PPAP经验者优先 3.熾练掌握CAD软件应用,了解车用产品相关测试标准 4.拥有量产项目成功落地经验者将被优先录用
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专西门子
岗位职责: 1、熟练操作EPLAN或CAD软件,完成电气原理图绘制、电气BOM编制,以及技术报告、操作手册及相关支持文档的撰写; 2、掌握常用电气元器件特性,熟悉伺服、步进系统、PLC、人机界面、MES系统及工业4.0相关技术应用; 3、具备ABB、埃斯顿、川崎、Fanuc机器人中至少两种的实际调试与应用经验; 4、能够独立开发PLC、触摸屏及机器人控制程序,掌握ST结构化编程语言,具备程序架构扩展设计能力,熟练进行数据地址规划、功能块封装、间接寻址和循环结构编程,了解各类功能模块应用,熟悉汇川PLC与威纶通触摸屏者优先; 5、熟悉多种工业通信协议,包括Modbus、TCP/IP、EtherCAT、EtherNet/IP、CAN等现场总线与串行通信技术; 6、负责指导现场安装、装配作业,参与设备调试、故障处理,并配合完成客户最终验收工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子技术应用、自动化等相关专业背景; 2、具备2年以上西门子非标自动化设备程序编写与调试工作经验; 3、有汽车钣金、冲压、抛光等行业项目经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,积极进取,具有团队协作意识; 5、能适应上级工作安排,接受出差、加班,具备较强抗压能力,可接受 occasional 夜班工作安排。
厂长/主管
7000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 1、统筹钣金车间生产全流程,排产管控交期、质量订单接单评审,生产调度,负责出货发货管理 2、车间人员管理,组织生产会议,处理生产异常 3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理 任职要求 1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验,做过主管、厂长 2、熟悉生产‑出货全流程,看得懂钣金图纸 3、擅长现场管理,抗压能力强,可驻厂
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师信捷
岗位职责 1、遵守国家有关安全生产的法律法规及公司内部安全管理制度; 2、承担公司项目电气控制系统的设计方案制定工作; 3、负责公司项目电气控制系统的详细设计规划与原理图绘制; 4、承担公司项目电气控制程序的编写及操作界面的开发制作; 5、负责公司项目电气控制系统的现场调试与运行支持; 6、负责编制公司项目相关的电气技术文档及设备使用说明书; 7、确保公司项目电气控制性能稳定可靠,并兼顾成本合理性; 任职要求 1、具备强烈的安全意识,始终坚持安全作业原则; 2、工作态度积极,责任心强,富有热情,能承受压力并适应高强度工作,具备良好的团队协作能力; 3、具备较强的分析、判断及问题解决能力; 4、具备一定的沟通协调能力和执行能力; 5、掌握强电与弱电系统设计相关规范; 6、熟练使用AUTOCAD制图软件及WPS办公软件; 7、熟悉PLC控制原理(信捷、欧姆龙、三菱)及其编程应用方法; 8、熟悉触摸屏组态编辑及其实际应用。
PLC工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师5-10年大专通信相关专业机械设计制造相关专业PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
公司提供 1、实行双休制度,法定节假日正常休息。 2、工作时段为8:30-17:30,中午12:00-13:00为午休时间。 3、按照国家规定缴纳五险一金。 4、月薪范围15000-25000,年度绩效奖金另计。 5、食宿需自行安排,公司不统一提供。 任职要求 1、大专及以上学历,自动化或相关专业背景。 2、熟练运用西门子博图平台,基于S1200或S1500完成PLC控制逻辑与系统集成开发。 3、具备使用西门子Wincc独立完成人机交互界面开发的能力。 4、能够完成电气元器件选型,掌握电气硬件基本工作原理。 5、具有3至5年西门子软件独立编程经验者优先考虑。 6、能根据项目需要配合加班及短期出差安排。 岗位职责 1、负责PLC控制系统逻辑程序的开发与调试。 2、承担项目中Wincc人机界面的设计与组态工作。 3、开展电气方案设计,包括Eplan绘图及BOM清单编制。
其他生产营运人员月结1-3年本科ModbusPLC数据采集
定位:主导工厂IoT项目从需求分析到实施落地的全流程方案规划与售前技术支持 职责(5条核心): 开展实地勘察,厘清设备数据采集、OEE统计、能耗监测等业务需求 设计物联网整体技术架构(涵盖感知层、网络层及边缘计算平台) 制定PLC、工业机器人、智能仪表等终端设备的接入与集成方案 编制技术实施方案、设备清单及项目预算,支持招投标工作 参与客户技术沟通、POC测试验证,协同内外资源推动项目交付 要求: 本科及以上学历,自动化、电气、物联网等相关专业 2年以上工厂物联网或智能制造领域项目经验 熟练掌握Modbus、OPC UA协议,了解主流PLC系统 具备架构图绘制能力,能接受定期前往工厂现场出差
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成; 3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标实现; 4、推进AI智能体应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实操经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池储能电池
岗位职责: 1. 负责全固态电池电芯的结构设计、电极体系研发、固-固界面调控及性能持续优化与迭代。 2. 主导固态电芯小规模试验及中试阶段开发,涵盖极片制备、模切、叠片、热压封装与工艺参数调试。 3. 开展电芯电化学性能测试,进行数据整理与失效机制分析,并提交完整的技术开发报告。 4. 联动材料与工艺研发团队,攻克电芯关键技术难点,推进技术方案实际应用。 5. 编写实验记录、技术文档及专利材料,持续关注固态电池领域前沿技术发展动态。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学、新能源、化学、化工等相关专业背景; 2. 具备2年以上锂离子/钠离子/固态电池电芯研发经验,拥有大型电池企业量产项目经历者优先。 3. 熟知电池制造工艺流程,掌握固态电池性能评估手段,具备问题识别、拆解与解决能力。 4. 熟练运用电芯测试与表征技术,具有较强的技术分析与攻关实力。 5. 工作积极主动,执行力强,具备良好的跨团队协作与项目推动能力。
冲压工艺工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专冲压工艺
1、负责热压技术项目转产前的准备工作:针对即将转入量产的热压端拾器等工装,建立并管理前置的动静态验收标准流程及异常问题升级处理机制,开展热压工艺极限验证,并固化关键工艺参数;落实验收与持续改善措施,保障转产达标; 2、主导热压快速换模方案策划,通过优化流程规范实现换模效率提升,结合设备与工装精度改进,逐步达成换模无需调整的目标; 3、推进热压技术专项工作实施,组织调试过程中异常问题的分析与整改,总结形成标准化案例库,实现经验沉淀并向下游传递共享; 4、负责热压生产线节拍优化,通过对加热炉、机械手与压机动作时序的协同优化,有效压缩单件生产周期; 5、负责热压技术相关流程与标准的整理与编制,并组织实施向下培训,确保团队理解一致、执行统一。
电池研发主管
2.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责: 负责钠离子电池新材料的验证、新产品的设计以及产品性能的优化等相关工作,需具备一定的项目管理能力。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,电化学或材料类相关专业,条件优异者可放宽至本科学历 2、具有5年以上钠离子或锂离子电池研发工作经验,优秀者可放宽至3年 3、熟练掌握电化学基础理论知识 4、精通锂离子电池或钠离子电池的完整生产工艺流程,对圆柱、软包或方型铝壳工艺中至少一项有深入理解 5、熟悉钠离子电池各类材料体系,具备其中某一材料体系开发经验者优先考虑
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