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其他生产营运人员3-5年硕士研发
1、全面负责公司核心产品(罗茨真空泵、螺杆真空泵、罗茨风机等)及前沿技术项目的研发工作,主导从技术调研、方案制定、原型开发、测试验证到量产落地的完整流程。 2、针对复杂技术难题开展深度分析与攻关,突破关键技术瓶颈,持续提升产品的性能表现、运行稳定性、系统可扩展性以及成本效益。 3、密切关注全球范围内真空技术与机械工程领域的最新进展,积极引入先进理论与创新技术,驱动团队技术水平升级与研发突破。 4、主导编写高水平的技术文档、设计说明及专利材料,系统规划核心技术的知识产权保护体系。 5、协同市场、销售、生产等部门及海外技术团队高效配合,推进产学研合作与国际项目实施,保障研发成果顺利转化与应用落地。 三、任职要求 1、教育背景:国内外重点高校硕士及以上学位,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业,具备真空设备或流体机械研发经历者优先考虑。 2、技术能力:熟练掌握机械设计、流体力学、热力学等专业知识;精通至少一种主流编程语言(Python/Java/C++/Go等),具有结构仿真与性能优化相关项目实践经验。 3、项目经验:具备真空装置、精密机械设备或定制化集成系统研发实际经验,曾主导或作为核心成员参与高端装备量产项目或国家级科研攻关项目者优先。 4、语言能力:具备优秀的英语沟通能力,能够独立开展技术交流,阅读英文技术资料并撰写专业文档。 5、思维特质:具备高度的自我驱动力、创新意识以及出色的逻辑思维与问题解决能力,能适应高强度、多维度的国际化工作环境。
DIP段工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责DIP生产段的日常工艺管控与技术支持,主导波峰焊、插件等工序的参数调试与优化,保障产线稳定运行与产品良率达标。 2. 牵头处理DIP段生产过程中的各类工艺异常,针对虚焊、连锡、少件等典型问题开展根因分析,制定并落地纠正预防措施,闭环解决生产瓶颈。 3. 参与新产品导入阶段的DIP段可制造性评审,输出适配产线的工艺方案与作业指导书,协同研发、生产团队完成试产验证与批量落地。 4. 负责D...
产品规划师
1.5-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科市场调研产品规划
产品规划工程师 【岗位职责】 1. 公司战略规划,产品规划,新领域市场投资研究。 2. 新产品、新技术、新材料、关键零部件发展趋势研究。 3. 行业竞争情报研究,标杆研究,我司产品竞争力分析,细分市场和典型工况研究。 4. 客户调研,粉丝团队建设和互动,客户需求收集和管理。 【岗位要求】 1. 统招本科毕业,机械、机电相关专业或相近工科专业背景; 2. 有工程机械、汽车行业工作经验,有起重机行业工作经验优先; 3. 能胜任长期出差。
项目技术专员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专精益生产管理
(一)岗位职责: 1. 承担集装箱(含标准箱、特种箱、定制箱)零部件的结构设计工作,完成二维工程图绘制、三维建模及尺寸复核,确保设计成果满足行业规范与客户需求。 2. 编制产品BOM清单,明确材料型号、结构参数,为制造与采购环节提供可靠的技术支持。 3. 参与技术方案评审、设计变更评估、图纸审核及生产交底会议,协同解决设计与生产对接过程中的各类问题。 4. 支持生产现场作业,处理集装箱装配过程中出现的结构偏差、安装干涉等技术难题,保障生产流程顺畅执行。 5. 跟进新产品试制与试产全过程,汇总现场使用反馈,持续优化结构设计方案,提升产品的可生产性、安全性能与成本效益。 6. 负责设计图纸及相关技术文档的整理归档与版本控制,推进设计资料的标准化与规范化管理。 (二)任职条件: 1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计、船舶工程、结构工程等相关专业背景。 2. 工作经验:具备1年以上集装箱结构设计工作经验,或2年以上钣金类产品设计经历,熟悉集装箱设计规范及生产工艺者优先考虑。 3. 专业能力:能够独立开展集装箱零部件的设计工作,具备图纸绘制与尺寸校验能力,掌握基本的结构强度分析知识。 4. 技能要求:熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成二维图纸输出与三维模型构建。 5. 职业素养:工作细致认真,思维条理清晰,具备较强的图纸审查能力与现场问题应对能力,责任心强。
项目技术专员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专精益生产管理
(一)岗位职责: 1. 负责集装箱(常规箱、特种箱、定制箱)零部件的结构方案设计、二维图样绘制、三维建模及尺寸复核,确保设计成果满足行业规范与客户需求。 2. 编制BOM清单,明确材料型号、结构参数,为制造与采购环节提供技术支持。 3. 参与技术方案评估、设计变更论证、图纸审核及生产交底工作,协同处理设计与制造对接中的各类问题。 4. 协同生产部门,解决集装箱装配过程中出现的结构尺寸偏差、装配冲突等技术难题,保障生产有序进行。 5. 跟进新产品试制与试产流程,汇总现场反馈信息,持续优化结构设计,提升产品的可生产性、安全性能与成本效益。 6. 负责设计图样及相关技术资料的整理归档与版本控制,推进设计文档的标准化与规范化管理。 (二)任职条件: 1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计、船舶工程、结构工程等相关专业背景。 2. 工作经验:具备1年以上集装箱结构设计工作经验,或2年以上钣金类设计经历,熟悉集装箱结构标准及生产工艺者优先考虑。 3. 专业能力:能够独立完成集装箱零部件的设计任务、图样绘制及尺寸校验,掌握结构强度分析相关基础知识。 4. 技能要求:熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备较强的二维出图与三维建模能力。 5. 职业素养:工作细致认真,思维条理清晰,具备良好的图纸审查能力与问题应对能力,责任心强。
产品研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIA健身器材UGAutoCAD体育用品SolidWorks有机械结构工程师经验Pro/E
需有健身器材(力量型器械)相关研发经验,能力经验匹配者薪资可谈。 【岗位要求】 1. 熟练运用ERP、SolidWorks、ProE、AutoCAD等软件技能优先;了解多行业制造工艺,或熟知下述工艺的一种:金属成型、五金装配、注塑成型、模压、电子线路板组装、包装方案; 2. 新品发布:负责图纸、三大件、说明书、BOM表等技术资料制作; 3. 承接样品需求,按需求设计并发放制样图纸,采购新物料、跟进样品制作及主导评审; 4. 根据市场反馈和生产工艺要求,对现有产品进行优化,提高质量,降低成本; 5. 负责产品设计变更实施,并进行相关确认、验证工作及对技术资料进行更改确认。 【任职条件】 1. 学历:大专及以上学历; 2. 专业:机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、模具设计及制造等相关专业; 3. 专业技能:熟悉从产品开发到量产各阶段项目流程;熟悉CAD、PRO-E等制图软件的使用; 4. 具备带项目经验,能主导新产品开发、量产导入,涉及塑胶、五金模具、工装夹具等相关开发设计; 5. 懂塑胶五金、电子电器、包材等材料特性; 6. 能独立完成运动器材的开发及量产导入; 7. 懂工艺过程标准化导入。
其他生产营运人员3-5年硕士固态硫化物卤化物
岗位职责: 1、开展全固态电池用硫化物、卤化物电解质材料体系的研发、配方优化及性能改性工作。 2、实施电解质材料的结构分析与电化学特性测试,构建系统化的材料评估机制。 3、聚焦电解质离子电导率、化学稳定性及界面兼容性等核心指标,提出有效的性能提升策略。 4、规范完成实验过程记录、数据归集与结果解析,撰写技术总结与研究报告。 5、协同电芯开发团队推进电解质材料的匹配验证与实际应用评价。 6、关注行业技术动态,参与关键技术积累与知识产权规划工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料、无机化学、电化学、新能源、化学、化工等相关专业背景; 2、具有硫化物或卤化物固态电解质研发经历或相关科研经验。 3、掌握固态电解质常规制备工艺,擅长材料表征与电化学测试,注重材料性能深度分析。 4、能独立操作固态电解质粉体及薄膜类测试设备,具备较强的数据处理与归纳能力。 5、责任心强、行动力高,拥有良好的实验操作习惯和团队合作意识。
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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。 涉及工作地址常州
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生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名 招聘要求:年龄18-36岁,男女不限 无案底,中专及高中以上文化程度 底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上 吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐, 住:双人间 其他福利:可缴纳五险一金 小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员 远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: (1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。 (2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 (3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
职位描述: 负责工厂日常运营的组织管理及生产线的作业指导与协调,及时处理并优化生产过程中出现的各类问题 掌握无纺行业的工艺技术、设备操作规范及生产流程,能科学高效地调配人员开展作业 熟知企业各项管理制度并严格落实,确保产品品质达标及生产安全运行 按时完成上级交办的其他相关工作 职位要求: 年龄20—45岁,具备1-3年生产车间管理经验,操作技能熟练,工作认真负责,具备良好的沟通与协作能力 身体状况良好,能适应高强度作业,具有较强的团队意识,服从工作分配,抗压能力突出
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计装配工艺控制器生产工艺静电防护管理工装夹具设计
工作职责 1. 负责控制器(BMS/VCU等)生产全过程的工艺规划与持续优化,包括PCBA、IGBT等电子元器件的装配工艺设计与实施。 2. 主导生产装配工艺文档(SOP、PFMEA等)的编写、评审及更新,验证核心工艺参数并形成标准化作业指导方案。 3. 统筹电子装配车间静电防护体系运行,严格执行ESD管理规范,确保生产现场符合相关标准要求。 4. 开展工装夹具的设计与验证工作,优化波峰焊、三防漆喷涂、点胶等关键制程的工艺条件,提升产线效率与产品合格率。 5. 联动研发、制造、品质等部门,推进新工艺导入,解决批量生产中出现的工艺难题。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电子制造类相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源或汽车零部件领域工艺岗位工作经验,深入了解控制器(BMS/VCU)生产工艺全流程。 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具,可独立完成工装夹具的开发、测试与改进。 4. 掌握FMEA、SPC、DOE等质量分析工具,具备系统性识别与解决工艺异常的能力。 5. 具有较强的跨部门协作意识和沟通能力,能有效推动工艺方案在产线的落地执行。
仓库主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常工作统筹安排,结合智能工厂运营模式,做好工作筹划、进度把控及人力资源合理调配,配合MES系统、AGV设备的日常运营衔接。 2. 督导仓库现场管理,监控5S推行的执行情况,规范现场作业。 3. 实施定期盘点(循环盘、月度全盘),分析差异并纠偏;监控库存周转率,预警呆滞/临期物资并推动处理。 4. 负责下属员工业务技能培训与考核,提升员工素质及工作效率。 5. 合理规划仓库布局,严格执行产品防火、防盗、防潮等安全存放标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理、物流管理专业优先。 2. 具备3年以上工贸一体、制造业物流仓库管理相关工作经验。 3. 熟悉生产管理流程、物料流转运作模式及特点。 4. 具备精益仓储管理理念、仓储物流管理经验及PMC管理相关专业知识,有智能工厂从业经验,熟悉MES系统操作、AGV设备应用及管理优先。 5. 具备优秀的沟通协调、数据分析、成本管控能力,抗压性强、责任心强,有良好的团队合作精神。
生产跟单/文员1-3年本科跟单经验单休需要出差其他ERP系统经验EXCEL经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验家居家具经验五险
岗位职责1. 熟悉生产部门的日常行政性事务,能积极主动与相关部门沟通,解决问题。 2. 协助车间组织月度盘点。 3. 根据当前实际产能及客户订单交付要求,进行数据汇总。 4. 对生产过程中的各类原材料、消耗品、在制品、半成品、成品的动态数量进行监控并汇报。 5. 根据车间班组每日的生产情况,及时有效地建立生产台账。 6. 对生产所需材料进行购买,按要求整理、制作合同等。 岗位要求 1. 本科学历(理科机械类专业),熟练运用Office软件,学习能力强,理解能力好。 2. 年龄40岁以下。 3. 熟悉ISO认证流程,有相关学习经验或证书的优先考虑。 4. 能接受转岗、办公地点调动的优先考虑。 福利待遇 1. 社保。 2. 全勤奖、餐补、住宿补贴。 3. 工作8小时制,单休。 4. 加班有加班补贴。
厂长/主管3-5年本科精益生产
岗位职责 1. 负责生产现场的精益化改进、流程再造、效率提升及成本控制项目的实施与落地。 2. 运用5S管理、TPM维护、价值流分析、快速换模等精益方法,识别并消除生产过程中的瓶颈与浪费。 3. 推进车间作业标准化、产能优化、质量提升以及现场可视化管理体系的建设。 4. 组织开展精益培训和持续改善活动,监控关键指标完成情况,确保改善成果有效固化。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、机械类、生产管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上整车制造领域精益生产管理工作经验,熟悉制造工艺流程,有实际推进精益项目及现场改善的经历。 3. 熟悉常用精益生产工具,具备良好的数据分析能力、项目推动能力及跨部门协作能力。 4. 执行力突出,能够扎根现场,主导改善措施的有效执行与落地。
品质主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专需要出差PQE经验(制程)QC七大手法ISO9000经验机械加工制造经验CQE经验(客户)有质量管理经验
公司产品:生产锂电池行业的大型非标设备烤箱、干燥线、预热炉、物流线。 【岗位职责】 1. 组织制定并监督执行各项品质标准和检验流程; 2. 主导质量问题的分析与整改,推动各部门协同解决质量异常; 3. 统筹内外部质量审核与客户验厂工作,确保合规运行; 4. 开展质量数据分析,定期输出质量报告并提出改善建议。 【岗位要求】 1. 有3年以上非标设备行业的工作经验。(必须条件) 2. 熟悉常用质量管理工具与方法,能独立开展质量改进项目; 3. 具备良好的沟通协调能力及跨部门协作经验; 4. 能够熟练运用办公软件进行数据分析和报告编制PPT。 上班地址:浙江省湖州市长兴县泗安镇。
工艺工程师PE3-5年本科焊装工艺
1.工艺文件审核:编制工时定额、主辅材料消耗标准等技术文档,组织完成工艺文件的会签流程,保障现场使用文件的准确与有效; 2.工艺执行监督:巡查生产现场工艺落实情况,定期公示检查结果并实施考核,跟踪工艺异常问题的整改进展; 3.参与焊装线技改项目,优化工艺布局与方案设计,提升产线运行效率; 4.负责焊装工艺的日常管理与维护,处理生产中出现的工艺、质量及技术问题,制定纠正与预防措施,并参与重大质量问题的分析与解决; 5.推进生产线改造、持续改善及产能爬坡工作; 6.参与操作人员岗位技能评定并提供专业技术评价; 7.负责本部门创新改进及工业工程相关指标的分解与达成,参与工艺VAVE降本增效项目的实施。
管理培训生
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
机械或相关专业,大专及以上学历,培养方向为生产管理岗位。 经验不限,欢迎应届毕业生投递。
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池储能电池
岗位职责: 1. 负责全固态电池电芯的结构设计、电极体系研发、固-固界面调控及性能持续优化与迭代。 2. 主导固态电芯小规模试验及中试阶段开发,涵盖极片制备、模切、叠片、热压封装与工艺参数调试。 3. 开展电芯电化学性能测试,进行数据整理与失效机制分析,并提交完整的技术开发报告。 4. 联动材料与工艺研发团队,攻克电芯关键技术难点,推进技术方案实际应用。 5. 编写实验记录、技术文档及专利材料,持续关注固态电池领域前沿技术发展动态。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学、新能源、化学、化工等相关专业背景; 2. 具备2年以上锂离子/钠离子/固态电池电芯研发经验,拥有大型电池企业量产项目经历者优先。 3. 熟知电池制造工艺流程,掌握固态电池性能评估手段,具备问题识别、拆解与解决能力。 4. 熟练运用电芯测试与表征技术,具有较强的技术分析与攻关实力。 5. 工作积极主动,执行力强,具备良好的跨团队协作与项目推动能力。
其他生产营运人员3-5年大专生产策划
岗位职责: - 负责汽车零部件项目从启动到交付的全流程统筹与推进 - 组织并带领项目团队,保障各阶段目标顺利实现 - 对接客户及供应商,高效协调内外部资源支持项目运行 - 跟踪项目执行进度,及时识别风险并推动问题解决 岗位要求: - 具有汽车零部件领域相关从业经历 - 掌握项目管理的基本流程与实施方法 - 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力 - 拥有较强的逻辑分析与现场问题应对能力
研发工程师
9千-1.4万/月
材料工程师5-10年本科团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料管道行业塑料材料经验材料改性经验材料合成经验
1.新产品开发执行:根据集团新产品开发计划,负责新产品、新原料的开发及首次量产的全程跟进。组织实施小试与中试,依据试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案,调整实验路径,开发满足设计标准的样品。 2.信息规范建设:依照新产品开发管理规范,建立新产品标准、工艺指导卡、BOM清单等相关技术文件。在小中试达标后,完成资料移交并组织培训,跟踪首批量产过程,确保生产平稳过渡。 3.原料开发验证:协同采购部门筛选高性价比树脂材料替代现有原料,对新型树脂开展小中试验证,确保其具备稳定批产能力。 4.工艺优化升级:结合行业趋势与市场需求,持续优化产品生产工艺,推动技术革新,提升生产效率与过程稳定性,降低制造成本,增强产品品质。 5.技术标准构建:推进企业标准与内控标准的制定与完善,监督生产与质量部门严格执行,保障产品质量一致性;同步健全原材料内部标准,并督促相关部门落实,确保来料质量受控。 6.生产难题攻关:针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻坚,形成系统性解决对策。 7.新材料研发支持:协助组长开展新原料配方研发,开发具有功能性的新型材料,增强产品市场竞争力;通过自主改性技术提升材料阻燃性、抗静电性等功能特性。 8.标准化工作配合:协助组长完成产品相关标准的制定与管理,落实国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证工作。 9.其他事项:完成上级领导交办的其他工作任务。 塑料管道行业
焊接负责人
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【工作内容】 1、全面掌控汽车焊接产线的日常运行管理,协调生产排程与工艺落地,保障焊接品质达到整车制造规范; 2、牵头推进焊接工艺改进与核心技术突破,有效应对焊点不良、结构变形等现场技术问题,提高作业效率与合格率; 3、主导编制并执行车间安全作业制度,定期组织风险识别与治理行动,确保安全生产零事故及符合法规要求; 4、负责焊接班组人员调配与绩效评估,实施技能提升培训与多岗位能力建设,增强团队专业水平与协同效能; 5、联动研发与品质部门推动新项目落地,承担新车型试制期焊接验证及量产后优化升级任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,焊接技术、机械工程或相近专业背景,具有五年以上汽车零部件焊接现场管理经历; 2、熟练掌握电阻点焊、激光焊接等工艺技术,具备焊接机器人编程调试及自动化生产线维护能力; 3、了解IATF16949质量体系及汽车行业相关标准,拥有出色的现场问题分析解决能力和数据驱动改善经验; 4、具备较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力,可接受灵活工作安排,抗压性强,高度重视安全作业管理;
BOM工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位名称:NPI新品BOM专员 所属部门:工程部 / NPI项目部 直接上级:NPI主管 / 工程经理 岗位等级:专员级 适用工厂:PCBA(SMT/DIP/组装)制造工厂 【岗位职责】 1. NPI新产...
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