效果图设计 【岗位要求】 1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件，选择一项即可。 2. 图纸能严格按照客户规范处理。 3. 性格开朗，思维活跃，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力。 4. 至少2年以上效果图制作经验，熟悉各种材质表现。 【岗位职责】 1. 负责项目效果图绘图。 2. 协助销售完成效果图落地。 3. 成手优先，全职兼职均可。 施工图 【任职资格】 1. 熟悉操作CAD等设计软件。 2. 独立完成设计方案、施工图制作。 3. 图纸能严格按照公司标准规范处理。 4. 性格开朗，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力。 5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。 【岗位职责】 1. 负责项目方案设计以及施工图制作。 2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务。 3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务。 4. 成手优先，生手勿扰。 单量稳定，最新线上远程办公模式，可以根据个人情况选择全职或兼职，在家即可工作。

岗位职责： 1、全面学习货运代理全链条环节：涵盖销售、单证操作、航线规划、招聘等岗位内容，快速积累行业专业知识 2、协助各职能部门完成日常事务，如客户沟通、订单跟踪、单据审核、业务数据汇总等工作 3、参与市场信息收集、新客户拓展及合作渠道维护，逐步沉淀业务实操经验与客户关系资源 4、协同团队达成业绩指标，落实公司各项流程与规范，并积极反馈改进建议 5、接受轮岗培养机制，深入了解企业运作体系，为未来向管理或核心岗位发展奠定基础 6、高效完成上级交办的其他任务，展现较强的执行能力和学习适应力 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语六级或雅思6.0以上，不限经验、不限专业 2、性格开朗积极，具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力 3、愿意参与轮岗安排，有志于在货代领域长期深耕发展 薪资结构： 6K--10K 无责底薪+绩效、团队奖金 工作时间： 周一到周五：8：30--11：30 13：00--17：30 周末双休 公司福利： 五险一金、带薪年假、法定节假日、全勤奖、节日福利、生日福利、出国机会

岗位职责： 1、初期主导生产自动化项目在国内生产基地的试点实施与推进，后续外派支持海外基地数字化、智能化升级，职业发展方向为生产运营主管或设备主管——车间主任/经理； 2、根据公司经营目标组织生产活动，保障生产进度；优化人员与设备配置，动态调整生产布局及负荷，提升整体生产效率； 3、对生产过程进行实时监控与指导，落实质量管控措施，确保产品品质，参与质量问题分析并制定纠正与预防方案； 4、负责员工技能培训、上岗评估、人效与绩效管理，落实车间纪律、5S等基础管理工作，鼓励员工积极参与改进提案； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，电子信息或机械相关方向，具备制造业设备维护或自动化系统运维经验者优先； 2、掌握MES系统应用，有数字化工厂建设或智能化改造项目经历者更佳； 3、具备较强的责任意识，善于问题分析与解决，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、职业素养良好，抗压能力强，学习能力突出，能够接受外派安排。 工作地点：前期在杭州生产基地参与项目培训及试点运行3-6个月，后期派驻海外生产基地—海防市（临近广西，户籍或家乡靠近广西者优先考虑）。 薪酬福利：薪资面议，提供14薪，缴纳五险一金，包食宿，每年享受1-2次探亲假。

1、机械设计、电气工程等相关专业背景，本科及以上学历要求。 2、具备3年以上机械设计领域工作经验，有半导体陶瓷零部件或先进零部件研发经历者优先考虑。 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计软件操作。 4、熟悉机械原理与材料力学基础知识，能够进行精密公差标注及真空环境下结构设计。 5、可独立完成生产装配所需专用治具、工装及检测夹具的设计，并负责密封件、绝缘件、加热元件等标准件的选型与强度验证。 6、胜任二维工程图绘制、三维建模构建，以及产品逆向测绘与参数化模型重建工作。 7、工作细致认真，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力。 8、英语流利者视为加分项。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同运作模式，推动组织效能提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料成型、机械类、土木工程等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业中的核心管理人才。

【岗位职责】 1. 产品设计与开发：负责制冷系统的选型、设计和计算，包括压缩机、蒸发器、冷凝器、节流装置等部件的匹配。进行制冷系统的热力计算、压降计算、制冷剂充注量计算及安全性评估。 2. 系统仿真与优化：使用专业软件对换热器、蒸发器、冷凝器进行仿真和性能优化，以适应高湿度、大风量的特殊工况。 3. 技术标准与测试：制定制冷系统的测试方案和性能标准，支持实验室或现场的性能测试（除湿量、制冷量、能效比、出风温湿度等）。 4. 分析测试数据，解决测试中出现的制冷系统相关问题（如制冷不足、结霜、高压报警等）。 5. 新技术与研究：跟踪新型制冷技术（如变频技术、环保冷媒应用、高效换热器技术等），评估其在转轮除湿机上的应用可行性，推动产品技术升级。 【岗位要求】 1. 教育背景：制冷与低温工程、暖通空调、热能工程、工程热物理等相关专业，本科及以上学历。 2. 专业知识与技能：精通工程热力学、传热学、流体力学、制冷原理与设备。熟练掌握制冷系统设计、换热器设计、制冷剂管路设计。 3. 行业经验：3年以上商用/工业制冷设备（如精密空调、冷水机组、热泵、除湿机等）设计开发经验。有转轮除湿机、组合式空调机组或工业空气处理设备的制冷系统设计经验者优先考虑。

长兴招聘行车工，缴纳五险一金，月薪7000-8000元。前期需到杭州总部培训约2个月，培训期间包吃包住，培训结束后返回长兴上岗。要求年龄48岁以内，经验不限，有经验者优先，无经验者也可咨询。工资方面，保底工资为5500元，实际上岗后月薪为7000-8000元。工作地点在长兴吕山开发区附近。

湖州圣杰胶业招聘家装美缝师傅，可招收学徒。岗位要求能够独立完成家装美缝施工，服从团队工作安排。学徒工需协助师傅完成瓷砖缝隙清理、压缝及余料清理等基础操作，确保施工质量与效率。 岗位条件：肯吃苦耐劳，年龄25至45岁，能够适应室内装修环境及重复性手工操作，具备较强的学习能力和细致认真的工作态度。有车者优先，退伍军录取。 薪资待遇：基本工资6000元加提成，学徒工4000元，1至2个月包教会，转正后8000至15000元，上不封顶。 招聘人数：10人。工作地点位于长兴建材城。

长兴佳速物流有限公司招聘B照司机，要求会开叉车。岗位月薪为7000-8000元。工作内容包括在长兴范围内送货提货，根据调度安排完成货物运输和接送任务；出车前检查车辆状况，做好车辆清洁与日常基础保养；遵守交通规则，安全驾驶，妥善保管货物，及时上报车辆异常情况。岗位条件要求年龄在25-45岁之间，湖州本地人，持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录；责任心强，吃苦耐劳，服从工作调度，熟悉本地路况者优先。工作地址位于长兴县综合物流园区。

湖州长兴县新工地招聘信号工，共需四名。

 ：补三个十五号谢庭锋演唱会。保安。暂定二十二。一个小时。。包水包饭。三点之前打卡。4:30~11:30左右。安保通打卡。55岁以内。百分百能来的加我。

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1、项目介绍:承接一手渠道订单，只需要分发出去给设计师制作即可，同时做一个监督，无时间限制，无地点限制，无单量要 求，随时随地想做就做! 2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单，小白也可以当天轻松上手，全程有人带，线下有实体可随时考察，可签协议，三方协议，实习证明等等，每天利用碎片时间即可，后续可以发展自己的工作室! 3、项目收益: 平均每单5分钟左右，收益平均30-300左右不等

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岗位职责： 1. 主导新项目及新产品在工艺评审、技术可行性评估、工艺流程规划与工装方案设计方面的工作，保障产品设计高效转化为可制造方案； 2. 针对生产与测试环节中的技术问题提供系统性解决方案，为制造过程提供坚实的技术支持； 3. 跟踪行业前沿技术动态，参与制定部门技术发展规划，推进新材料、新工艺及新设备的导入与落地应用； 4. 组织不合格品的处理工作，牵头开展根本原因分析并落实纠正与预防措施； 5. 主责构建、优化并监督实施公司管路制造的工艺标准体系； 6. 负责工艺工程技术团队的搭建、人才培养与日常管理，持续提升团队技术水平与问题应对能力。 任职要求： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，材料、机械、航空航天等相关专业； 2. 工作经验：具备3-5年在航空航天、精密制造、特种设备或高端汽车零部件等高精度制造领域的实际工作经验； 3. 技能要求：熟练掌握三维设计软件（如UG/CATIA/SolidWorks），精通工程图纸及相关制图规范； 4. 素质能力：具备严谨的工作态度、良好的保密意识与敬业精神，擅长团队组织、跨部门沟通协调及复杂问题处理； 5. 其他：具有管路系统、压力容器或流体系统制造经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协调销售、生产及工厂各方沟通，保障订单生产与交付的顺畅推进。 2、跟踪生产进程，监督产品质量，及时应对并解决生产过程中出现的异常问题。 3、协助制定生产排程，并监控执行进度，确保按时完成生产任务和交付周期。 4、依据订单需求，准备并提供相关文件资料，包括记录、报表、清单等文档。 5、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、拣选、复核、装车及发货等工作； 6、维护采购与库存数据，动态更新物料需求信息，落实物资管理措施，保障仓储作业高效运行； 7、负责仓内货物及环境的清洁、整齐与卫生维护，以及上级主管安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄30-45岁，高中或中专及以上学历，纺织材料、染整、化工或服装设计等相关专业优先录用； 2、具备2年以上相关岗位实际操作经验者优先考虑； 3、熟悉生产跟单作业流程及仓库出入库操作流程，掌握相关专业知识与技能； 4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作，具备较强的问题处理能力，可快速响应生产中的突发状况； 5、熟练操作办公软件及生产管理系统，如Excel、ERP等工具。

【岗位职责】 1. 配合生产经理统筹生产部日常管理工作，严格执行质量管理体系文件的运行、保持与改进； 2. 负责操作人员技能提升培训及多技能培训，持续优化生产效率与人员能力； 3. 制定周期性耗品物料采购申请，保障生产物料供应；参与新产品开发中的生产全流程管理； 4. 监督生产现场安全事项，对设备运行状态进行实时监控，及时处置现场异常问题（如生产瓶颈、设备故障等）； 5. 主导生产计划制定与实施，根据订单需求...

1. 依据制造部制定的生产计划，科学调配设备与人员，有序组织员工开展生产作业，确保按时保质完成既定任务； 2. 落实公司质量方针及制造部质量目标，监督生产过程中产品质量状况，牵头组织对不合格品事件的调查、分析与整改工作，提出对相关责任人员的处理建议，并对本班次产品的产量与质量承担全面责任； 3. 持续开展“质量为先、客户至上”的思想宣导，组织落实生产过程中的工废率、返工率及产量控制，确保各项指标达到公司规定标准； 4. 各班次生产调度须做好交接工作，详细记录当班期间因设备维修、夹具调整、程序修改、切削参数变更、刀具更换等影响产品质量的情况，以及请假、断料、设备故障等影响计划进度的事项；对具有警示性的质量或设备问题应及时更新至现场看板，引起全员关注；同时，针对当班发生的事故，须会同当事人第一时间形成书面说明并提交工厂经理存档； 5. 负责核查在线检验记录单、可疑零件单、设备点检表、交接班记录本、工量具数量及工票填写等情况，发现问题立即协调处理； 6. 每班结束前督促组长核对各设备加工完成数与跟单数据的一致性，确认工票签字完整，并及时处置可疑零件，防止流入下一道工序； 7. 跟踪产品生产流程与进度，发现异常及时协调解决，重大问题需上报上级寻求支持，同时规范填写交接班记录；在中夜班管理人员离岗期间，生产调度全面负责车间运行与协调工作； 8. 监督检查设备日常保养执行情况，保障设备处于良好状态，确保设备综合效能满足规定要求； 9. 生产主管兼任安全员职责，贯彻“安全第一”原则，监督员工规范操作，推进文明生产，对违反工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程及安全规定的行为予以纠正和处理； 10. 负责毛坯材料领取及成品、工废、料废入库的审核确认工作； 11. 倡导节约理念，持续降低资源消耗，监督操作人员在清理铝屑时充分沥干，避免冷却液浪费；提升劳动效率，合理安排作业节奏，杜绝待工、窝工现象；按公司规定操作生产区域空调的启停； 12. 对因生产准备不足或调度失误导致计划中断、供货紧张的情况负主要责任，全力推动设备综合效能OEE≥85%的目标达成； 13. 落实生产现场定置管理的检查与督导，推进生活与工业垃圾分类管理； 14. 抓好劳动保护与安全生产管理，日常落实“三不放过”原则，预防一般事故发生，杜绝火源、火警隐患； 15. 定期检查各班组是否按时召开班前会，实现生产信息互通与任务明确布置。

产品规划工程师 【岗位职责】 1. 公司战略规划，产品规划，新领域市场投资研究。 2. 新产品、新技术、新材料、关键零部件发展趋势研究。 3. 行业竞争情报研究，标杆研究，我司产品竞争力分析，细分市场和典型工况研究。 4. 客户调研，粉丝团队建设和互动，客户需求收集和管理。 【岗位要求】 1. 统招本科毕业，机械、机电相关专业或相近工科专业背景； 2. 有工程机械、汽车行业工作经验，有起重机行业工作经验优先； 3. 能胜任长期出差。

喷塑厂五金跟单员，熟悉跟单流程，会运用电脑，配合五金厂所需要排程

【岗位职责】 1. 负责图纸的整理、校对，旧图纸修改及版本管控； 2. 负责纸质BOM清单制作、核对、擦拭改版，保证图纸与BOM数据精准一致； 3. 负责技术图纸、BOM、工艺文件的纸质及电子归档，做好文件借阅登记； 4. 下发更新版技术资料，回收作废图纸、BOM单据； 5. 跟进技术变更，同步完成图纸、BOM纸质文件修改； 6. 负责部门文件处理、数据录入等日常文职工作，完成上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 会图纸、BOM制作、核对、修改及资料整理； 3. 做事细心踏实、执行力强，服从工作安排； 4. 有机械技术资料整理经验者优先。

客户对接，按订单合理排产，跟进生产进度，有5年以上工作经验者优先

岗位职责： 独立编制厂房项目施工组织设计及危大工程专项方案（包括深基坑、高支模、起重吊装、钢结构吊装等），结合工艺流程与地质情况，优化技术实施方案。 全面负责施工图纸审查工作，识别结构、给排水、电气、暖通及工艺管网等专业的错漏碰缺问题，形成图纸会审意见，并协同设计单位完成变更沟通与技术确认。 熟练掌握国家规范、行业标准以及消防、环保、职业健康等相关强制性要求，提前识别验收风险点，从设计源头控制施工变更与结算核减风险。 依据工程量清单开展概预算分解，在技术方案阶段统筹考虑施工可行性、材料选用与工期成本，保障方案可实施且经济合理。 编制临时设施布局、施工总平面布置、施工段划分及总体进度计划，构建项目实施的整体架构与推进路径。 现场指导关键工序作业，处理工程技术难题，审核现场签证与实际工程量，确保施工严格按图执行。 同步推进施工过程资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收等工作，牵头组织竣工验收、档案归档及结算申报，完成项目全流程闭环管理。 关注工业厂房建设领域的新技术、新材料与新工艺应用，推动项目技术升级与标准化成果积累。 任职要求： 土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业，本科及以上学历。 具备5-10年基建设计或工程技术管理经验，其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目，曾完整主导2个以上厂房项目的技术方案编制与落地。 能够独立完成施工组织设计及各类危大工程专项方案编制，熟悉厂房常用结构形式（如框架结构、门式刚架、排架结构等）及工艺设备基础配合要求，具有较强的图纸深化优化与初步成本测算能力。 了解施工现场管理流程，具备驻场解决问题的能力，对进度、质量、安全等基本管理要素有清晰认知。 持有一级建造师（建筑工程）、注册结构工程师证书或具备中级及以上职称者优先考虑。 专业技术扎实，逻辑分析能力强，具备良好的沟通协调与表达能力，能适应阶段性现场办公。

岗位定位： -本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作，保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。 主要职责： 1.日常生产管理 ①负责大宗气站的日常生产运作，统筹协调站内技术人员及外部支持资源，确保气体产品供应稳定且符合质量标准。 ②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性，达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。 2.安全与设备管理 ①主导工厂安全管理，落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。 ②组织开展隐患排查与治理工作，监督PTW（工作许可）流程执行质量，定期召开安全例会。 ③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理，协同维修团队制定并推进维修计划落地。 ④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障，形成分析报告，并跟踪改进措施的落实情况。 3.标准操作程序制定与培训 ①编制和完善各类标准操作规程。 ②对运行团队进行系统化培训，提升操作规范性与专业技能水平。 4.客户服务与沟通（含商务关系管理）：保持与客户的顺畅沟通，提供专业服务，及时响应并满足客户实际需求。 5.对接政府相关监管单位，协调处理现场事务，确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。

岗位职责: 1.与客户保持密切联系，保障订单各环节顺利推进。 2.实时跟踪订单进展，快速响应并解决相关异常情况。 3.独立负责订单全流程跟进，确保交付时效。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，善于与客户及内部团队协同配合。 2.熟悉订单管理流程，能够熟练高效地处理各类订单事务。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可在高强度环境下稳定高效作业。

该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师： 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实； 2、参与新产品试产阶段的评审，针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化； 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪，并推动改进措施的落地实施； 岗位要求： 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验（此项为硬性条件） 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化； 3、具备较强的学习能力，以及良好的沟通、协调和组织能力； 4、抗压能力强，能稳定应对工作挑战； 5、具有团队协作意识和合作精神； 6、学历要求为大专及以上。

【岗位职责】 1. 铜排与柜体三维设计：使用 Creo/AutoCAD、铜排利驰三维等工具，完成低压配电柜、列头柜、电池开关柜的铜排三维建模与二维工程图输出，包括柜体框架、安装接口与内部布局设计； 2. 铜排系统设计与加工图输出：负责柜内铜排系统的三维设计与布局规划，完成铜排走向、折弯成型、搭接方式与固定结构设计，输出铜排加工图与展开图； 3. 电气校核与合规验证：依据电气原理图与项目参数，完成铜排载流量...

岗位职责： 1. 需求分析与规格定义：对接项目及系统集成团队，明确系统对各类配件（通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等）的功能需求，拆解为可量化的技术指标（如风量≥15m³/h、噪音≤35dB，温控精度、功率范围，色温/调光方式，制冷温度/容量，输出电压/功率，接口类型/传输性能等），编制《配件功能需求规格书》，同步明确成本上限、交付周期及质量要求（RoHS环保、寿命≥5000h）。 2. 供应商开发与技术方案评审：联合采购部门筛选全品类配件供应商，评估其技术实力、生产能力与质量管控水平，构建合格供应商名录；向供应商发布规格文件，组织技术交流会议，明确适配条件（如按摩模块支持USART/LIN通信、接口匹配、指令交互），推动供应商提交技术方案并审核其合规性（功能参数、兼容性如调光指令响应），确保具备集成可行性。 3. 样品测试与适配优化：主导供应商样品验证工作（功能验证：温控精度实测、模式切换；兼容性验证：供电稳定性、连接可靠性），形成《样品测试报告》；针对适配异常（如通信延迟＞200ms、安装卡扣不匹配）协调供应商与集成团队制定改进措施，跟进复测直至满足系统集成标准。 4. 系统联调技术支持：配合系统集成方开展配件与整机联调，提供接口定义、通信协议等技术资料，保障配件接入后整体功能正常运行（如氛围灯与音响联动调光、开关电源为多配件稳定供电）。 5. 文档规范化与量产导入：整理归档所有配件相关技术资料（规格书、供应商方案、测试报告、整改记录等），建立完整可追溯的技术档案；协同采购与品质部门将技术要求转化为采购规范和检验标准（如线束插拔力≥5N、绝缘电阻≥100MΩ），明确量产阶段样品验收流程（抽样比例、检测项目）。 6. 量产质量监控与问题闭环：监控量产过程中配件质量表现，接收品质反馈问题（如加热模块温控失效、小冰箱制冷异常），协助定位原因（如供应商设计变更引发适配偏差），推动供应商完成整改并维护供应链连续性。 任职资格： 1、 熟悉智能家居舒适系统中各类配件的技术原理及核心参数。 2、 掌握至少1种系统级通信协议（蓝牙/WIFI/USART/LIN等），理解配件与主机系统的兼容逻辑（如接口匹配、指令交互），能评估供应商方案的兼容实现能力。 3、 具备基本的样品验证能力：熟练使用常规测试仪器（如万用表、噪音计、功率计）进行功能与性能检测，能够解读测试数据并发现适配隐患。 4、 了解配件产业链现状（如主流厂商资源、成本结构），能辅助判断供应商方案的性价比与交付可行性。 5、 工作主动性强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，责任心强，具有钻研精神，踏实敬业，执行力强。 6、 拥有5年及以上智能家居配件（如家电配套件、智能硬件外设）或系统集成领域工作经验，具备通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等配件供应商对接或技术评估经历者优先。