
合成研发工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年硕士有机合成
职位详情
一、岗位职责
1. 参与项目小试阶段的工艺研究,执行小试实验操作;
2. 协助开展中试放大工作,依据注册申报标准实施放大生产;
3. 配合完成工艺验证或技术转移相关工作,支持项目顺利推进;
4. 负责小试实验数据的收集、整理与分析;
5. 在项目执行过程中,协助与采购、分析检测、中试车间等相关部门的协调沟通;
6. 严格遵守公司各项管理规定及保密要求,具备良好的职业操守;
7. 按时参加公司组织的培训与学习活动,持续总结提升专业能力;
8. 与项目团队成员保持密切协作;
9. 维持本岗位工作区域的清洁与秩序;
10. 遵守公司规章制度,恪守岗位职责;
11. 熟悉所在作业场所和岗位存在的安全风险及预防措施,掌握应急处置方法;发现安全隐患或异常情况,及时向上级汇报;
12. 作业期间切实履行岗位安全责任,遵守安全生产规范和操作流程,服从管理安排,正确佩戴和使用劳动防护用品;
13. 完成上级交办的其他工作事项。
二、任职资格
1. 教育背景:硕士学历,化学类相关专业;
2. 工作经验:具有3年及以上相关领域研发工作经验(含对口专业研究生及以上科研经历);
3. 培训要求:接受过GMP、EHS等相关培训;
验厂专员
6千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 验厂对接与统筹:接收客户、第三方验厂通知,确认审核标准、时间及要求,统筹安排全厂验厂筹备工作,对接审核老师全程配合现场审核、答疑沟通。
2. 资料整理归档:负责各类验厂资料的编制、更新、整理与归档,包含人事档案、考勤工资、生产记录、消防安保、环保台账、设备点检、化学品管理等全套资料,确保资料真实合规、贴合验厂标准。
3. 现场整改落地:定期排查车间、仓库、办公区、宿舍、食堂等厂区现场问题,针对消防安全、生产规范、员工劳保、反恐安保、环境卫生等不符合项制定整改方案,跟进各部门落地整改,闭环所有问题点。
4. 标准落地与培训:熟悉BSCI、Sedex、C-TPAT、WRAP、客户自有验厂体系等主流审核标准,常态化落地验厂合规要求,定期对各部门员工、管理人员开展验厂合规知识培训,提升全员合规意识。
5. 问题复盘与维护:完成验厂审核后,整理审核报告,复盘问题短板,建立验厂台账,常态化维护合规体系,规避审核风险,持续优化厂区合规管理体系,保障后续验厂稳定通过。
线束设计开发岗
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车线束低压线束
岗位内容:
1. 根据需求及公司规范,完成各类线束方案的设计与开发工作。
2. 支持线束生产过程中的技术难题处理,提供必要技术支持,保障生产流程顺畅。
3. 与内外部团队保持高效沟通与协作,确保生产计划和交付节点准确执行。
4. 持续关注行业新技术与市场发展趋势,提升自身专业能力以维持技术领先性。
任职要求:
1. 精通CAD Catia等线束设计工具,具备5年以上相关设计工作经验。
2. 具备良好的沟通协调能力,能够在多部门及多元文化环境中协同作业。
3. 具备出色的分析与创新能力,能够从多维度出发解决实际问题。
4. 能够承受工作压力,适应灵活的工作安排与突发任务调整。
机械应届生
5-6千/月
其他生产营运人员月结本科
岗位具体定位:技术部、项目工程师
【岗位要求】
1. 25、26届机械类本科。
2. 会简单三维建模和二维CAD。
【岗位职责】
1. 重点项目的前期策划(APQP阶段的策划)。
2. 监督项目开发计划落实情况,组织转产会议。
3. 组织项目节点会议并对项目进度评价和改进。
4. 技术信息文件转化审核。
5. 新项目OTS、PPAP资料审核并监督提交。
6. 图纸及技术文件的更改和换版审核、跟踪、落实。
7. 现场不合格零件的评审、评估整改措施并监督。
产品开发助理
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科硬件产品开发
岗位职责:
【岗位急招】
【1】具备整合供应商资源的能力,需通过1688、线下展会等途径甄选优质供应商,并推动建立稳定持久的合作关系;
【2】掌握采购谈判核心技能,包括价格议价、交货周期设定及付款方式优化,有效控制成本并保障供应链连续性;
【3】理解库存周转管理逻辑,协助解决滞销库存问题,合理规划采购计划以匹配实际市场需求;
【4】了解不同市场文化背景差异(如欧美客户重视品质,发展中国家关注性价比),提升跨文化沟通效率;
【5】熟练操作Excel与ERP系统完成数据整理与分析,同时掌握主流电商平台后台工具(如亚马逊Seller Central);
【6】熟悉目标市场的认证标准(如CE、FCC),确保产品符合当地法规要求并顺利上市;
【7】能基于市场动态和客户反馈识别潜在风险(如质量争议、物流中断),提前制定应对方案;
【8】熟悉跨境电商平台规则(如Amazon、eBay、Shopify),利用平台数据分析挖掘高潜力商品机会;
【9】善于运用海关进出口数据、B2B平台及社交媒体(如LinkedIn)洞察客户需求,预判产品生命周期阶段;
【10】主导从供应商评估、样品测试到产品上架的全流程管理,精通成本核算、质量风险把控及知识产权合规(如避免侵权);
【11】能够根据市场反应及时调整产品策略,优化产品亮点(如包装设计、定价模型、功能改进);
【12】需与采购、运营、设计、质检等多部门高效协同,确保产品从研发到上线各环节顺畅推进;
【13】适应高强度工作节奏,积极学习新技术(如AI辅助工具)及行业发展趋势,持续提升专业能力;
任职要求:
【1】全日制本科或硕士学历(理工类专业优先):机械、车辆工程、机电一体化、自动化、材料等相关专业;通过大学英语四级;具备2-3年跨境电商产品开发或供应链开发相关工作经验。
【2】有汽配/工程机械/农用机械领域经验者优先:熟悉行业内零部件分类、型号规格及应用场景,了解市场需求与竞争格局;
【3】具备出色的沟通协调能力,擅长与供应商谈判及组织跨部门协作,具有团队合作精神和服务意识;
【4】熟悉线上平台、线下展会、行业协会、人脉引荐等多种供应商开拓渠道;
【5】对跨境电商运作有一定认知,掌握常用数据分析与市场调研工具,具备一定的市场洞察力;
【6】具备较强的自主学习能力和逻辑思维能力,能够独立分析并解决问题;
【7】自我驱动力强,思维条理清晰,理解能力强,具备一定抗压性,对结构型、机械类产品有浓厚兴趣。
普拉提管培生(可零基础)
6千-1.1万/月
其他生产营运人员有提成月结经验不限学历不限销售经验不需要坐班接受无普拉提老师经验
助教/管培生(健身行业瑜伽普拉提)
浙江瑜伽普拉提行业业内NO.1,行业头把交椅,遥遥领先同行业,杭州商场门店年销售额1亿元以上。
炫滢瑜伽普拉提是一家以瑜伽普拉提运动及教练培训为主的综合性健康品牌,自品牌创建,始终以传播健康与美学为宗旨,注重身体和内心的双重提升。拥有独立的商学院马巧珍商学院,业内知名的商学院作为公司的股东及培训体系,同时经过国际PMA认证,可以颁发资质证书!我们坚持体系化教学、科学化训练的教学理念,为众多爱好者缓解压力,解决身体亚健康的各种问题。我们秉持着国际前沿的教学风格,多样化的训练课,融合瑜伽、普拉提到有氧运动,和团队近200名教学经验丰富的老师一起,用饱含情怀和温度的专业科学态度,使炫滢瑜伽普拉提为更多爱好者提供服务,目前服务会员数逾80000人,并与杭州多家企业、商家建立密切合作关系,在业界有很高的知名度。
目前在浙江省区核心商圈拥有13家场馆,广州地区拥有12家商场直营门店,场馆面积600-1000平方左右,每个场馆均聘请国内知名专业设计机构进行空间设计规划,从空间布局、动线规划、功能设置、环保材质的选定等方面全方位打造会员专属的舒适第三空间。场馆拥有不同类型教室、接待区、休息区、商品展示区、水吧、更衣室一应俱全,同时不同功能的教室更配备了空气净化设备、进口地暖设备、进口瑜伽康复墙、普拉提大器械五件套、盆底肌幸福椅、私教机器人等黑科技专业设备,在同行业中处于领先地位。
【岗位职责】
1. 负责瑜伽普拉提体验课程的推广工作,通过各种渠道吸引潜在客户。
2. 维护客户关系,确保服务质量满足客户需求。
3. 协助团队完成销售目标,提升课程转化率。
4. 不卡性别,有兴趣往这方面发展的会着重培养。
上班时间:早十晚七,单休!试用期薪资不打折!
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户进行互动。
2. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作。
3. 对普拉提有一定了解,能够准确传达课程价值及优势。
平均月收入在10000-20000元,可转岗做教练。
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热塑研发工程师(J10931)
1-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科PPPEPCABS塑料研发塑料模具
岗位职责:
1、负责复合材料热塑产品的开发工作,涵盖原材料选型、配方设计、工艺方案制定及性能测试与优化。
2、系统研究热塑性复合材料的性能特点与应用方向,挖掘创新技术路径以响应市场实际需求。
3、全面管理研发项目执行过程,统筹进度、质量与成本控制,保障项目高效按期交付。
4、协同生产团队开展技术对接,提供现场支持与指导,解决工艺瓶颈问题,提升产线效率与产品一致性。
5、跟踪行业前沿技术进展,积极导入先进工艺与理念,持续增强公司产品技术优势。
6、编制完整的技术文档与研发报告,留存研发记录与成果,助力企业技术沉淀与知识共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业;
2、掌握复合材料热塑成型技术,如注塑、挤出、模压等,熟悉材料分析测试方法及设备操作;
3、具备3年以上复合材料热塑方向研发经验,有大型企业或重点项目背景者优先。
分拣日结
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保姆1-2人月结
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380-450元/天
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380-450元/天
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年龄20-50以内都可以
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工长工程师
海工项目急招以下岗位:
1. Construction Manager,工作地点:青岛。
2. Quality Lead,工作地点:青岛/启东。
以上岗位工作时间:工作日每天9小时,周六4小时。工期:2-3年。
3. Environmental Coordinator,工作地点:启东。
4. RT Interpreter/NDT Inspector,工作地点:启东。
5. Structure Engineer(需具备FE经验),工作地点:启东。
6. Steel Structure Supervisor,工作地点:启东。
7. Custom Clearance Coordinator,工作地点:启东。
8. Planning Engineer,工作地点:启东。
以上岗位工作制:6X9。工期:2-3年。
9. Piping Construction Superintendent,工作地点:南通海门。工作制:5X10,另加大小周8小时。
10. Electrical Supervisor,工作地点:南通。工作制:6*10(不含午餐时间)。工期:14个月。
以上所有岗位均要求英语流利沟通,具备5年以上海工行业相关经验。有意者可发送简历报名。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工长工程师月结
主要负责承包广东地区乡村自建房施工劳务,本公司实行项目经理负责制,具有乡村自建房别墅施工组织协调经验,有电车愿意跑远优先考虑
设备主管 (机械维修)
1.4-1.8万/月
生产设备管理员5-10年大专
5年以上钢铁行业电炉+精炼或制带机设备管理或液压、机械维护相关工作经验,熟悉除尘系统、水系统、、天车系统、气体系统等的运行原理和运维流程;
①全面负责全厂所有设备的稳定运行及技改和人员管理;统筹所有设备的日常运行管理;
②精通电弧炉与精炼炉机械设备的安装、调试、维护、检修及故障诊断技术,能独立处理复杂机械故障;
③熟悉机械制图等专业知识,熟练使用办公软件及专业绘图软件;
④了解电气控制原理,能与电气负责人协同解决机电一体化问题;
⑤具备团队管理能力,能组织、培训和指导机械维修团队,合理安排设备维护计划,确保设备正常运行;
⑥具备良好的沟通协调能力,能与生产、工艺、电气等部门有效协作,保障生产流程顺畅;
⑦熟悉钢铁行业安全生产、环保治理相关法律法规,掌握电弧炉机械安全操作规程,能制定并落实设备安全管理制度。具备应急处置能力,能快速响应设备故障、安全事故等突发情况,采取有效措施降低损失。
其他生产营运人员3-5年硕士研发
1、全面负责公司核心产品(罗茨真空泵、螺杆真空泵、罗茨风机等)及前沿技术项目的研发工作,主导从技术调研、方案制定、原型开发、测试验证到量产落地的完整流程。
2、针对复杂技术难题开展深度分析与攻关,突破关键技术瓶颈,持续提升产品的性能表现、运行稳定性、系统可扩展性以及成本效益。
3、密切关注全球范围内真空技术与机械工程领域的最新进展,积极引入先进理论与创新技术,驱动团队技术水平升级与研发突破。
4、主导编写高水平的技术文档、设计说明及专利材料,系统规划核心技术的知识产权保护体系。
5、协同市场、销售、生产等部门及海外技术团队高效配合,推进产学研合作与国际项目实施,保障研发成果顺利转化与应用落地。
三、任职要求
1、教育背景:国内外重点高校硕士及以上学位,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业,具备真空设备或流体机械研发经历者优先考虑。
2、技术能力:熟练掌握机械设计、流体力学、热力学等专业知识;精通至少一种主流编程语言(Python/Java/C++/Go等),具有结构仿真与性能优化相关项目实践经验。
3、项目经验:具备真空装置、精密机械设备或定制化集成系统研发实际经验,曾主导或作为核心成员参与高端装备量产项目或国家级科研攻关项目者优先。
4、语言能力:具备优秀的英语沟通能力,能够独立开展技术交流,阅读英文技术资料并撰写专业文档。
5、思维特质:具备高度的自我驱动力、创新意识以及出色的逻辑思维与问题解决能力,能适应高强度、多维度的国际化工作环境。
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班
德清锦邦新材料科技有限公司招聘工程师学徒。岗位要求适应出差,头脑灵活。薪资待遇为4500-6000元。工作时间不限制。工作地址为浙江周边。
固态电池电芯研发工程师
1.4-2.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池储能电池
岗位职责:
1. 负责全固态电池电芯的结构设计、电极体系研发、固-固界面调控及性能持续优化与迭代。
2. 主导固态电芯小规模试验及中试阶段开发,涵盖极片制备、模切、叠片、热压封装与工艺参数调试。
3. 开展电芯电化学性能测试,进行数据整理与失效机制分析,并提交完整的技术开发报告。
4. 联动材料与工艺研发团队,攻克电芯关键技术难点,推进技术方案实际应用。
5. 编写实验记录、技术文档及专利材料,持续关注固态电池领域前沿技术发展动态。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学、新能源、化学、化工等相关专业背景;
2. 具备2年以上锂离子/钠离子/固态电池电芯研发经验,拥有大型电池企业量产项目经历者优先。
3. 熟知电池制造工艺流程,掌握固态电池性能评估手段,具备问题识别、拆解与解决能力。
4. 熟练运用电芯测试与表征技术,具有较强的技术分析与攻关实力。
5. 工作积极主动,执行力强,具备良好的跨团队协作与项目推动能力。
跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限包装/印刷
岗位职责:
1.与客户保持良好互动,保障订单各环节有序推进。
2.实时跟踪订单进展,快速响应并处理相关异常情况。
3.独立负责订单全流程跟进,确保交付时效。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,善于与客户及内部团队配合。
2.熟悉订单管理流程,能够高效完成各项订单处理任务。
3.具备较强的应变与问题处理能力,能在快节奏环境中稳定输出。
生产跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专会计专业生产跟单统计
岗位职责:
1.订单处理。
负责线上及线下门店订单的全流程跟进,包含订单确认、发货安排以及客户咨询与投诉的响应与处理。
2.生产进度跟踪。
实时跟进订单所处生产环节,确保各阶段按计划推进,保障产品按时完成生产并交付。
3.物流与供应链协调。
对接物流及相关供应链环节,确保产品能够准时、准确地配送至客户手中。
4.客户关系维护。
持续维护客户关系,提供高效优质的客户服务,及时响应客户反馈并妥善解决相关问题。
5.数据记录与整理。
系统化记录和归档订单相关数据,确保信息完整、可追溯。
6.库存管控与优化。
合理规划库存水平,提升库存周转效率,预防积压或断货情况发生。
生产跟单/文员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技五险一金不需要出差跟单经验包装/印刷文员经验印刷/
岗位职责:
1.负责生产跟单及文职事务,推动生产与销售部门间的对接与协同;
2.负责包装与印刷相关工作,包含印刷品制作及包装物料的采购执行;
3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度与品质达标;
4.负责生产数据的整理与分析,及时汇报生产动态与异常,并提出改善建议;
5.负责与客户联络,掌握客户需求,反馈客户意见与建议。
任职要求:
1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关流程;
2.具备生产跟单或文员相关经验,了解生产运作流程及管理方式;
3.具备良好的沟通与协调能力,能顺畅推进生产与销售部门协作;
4.具备较强的数据分析与问题处理能力,能快速识别问题并提出应对措施;
5.具备良好的服务意识,能够与客户建立并维持良好合作关系。
设备主管
9千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限
1、具备家具行业设备维修与保养经验者优先考虑(需持有电工证或电焊证)
2、负责落实设备安全操作规程,定期开展电气设备、模具等项目的检查工作,及时排除安全隐患,按时进行设备保养与维护,保障设备稳定运行,避免影响正常生产
研发部主管
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、 岗位职责
1. 技术战略与规划
依据公司整体发展战略,制定研发部门的中长期技术发展路径及年度研发规划,确保技术演进与业务目标深度协同。
持续关注行业技术动态、竞品动向及前沿科技,评估新兴技术的落地潜力与潜在风险,为产品创新和迭代提供有力支撑。
主导关键核心技术的选型与系统架构设计,推进技术预研与难点突破,构建企业核心竞争力与知识产权优势。
2. 项目与交付管理
全面负责研发项目的全周期管控,涵盖立项评审、需求梳理、任务拆解、进度跟踪、风险预警及项目验收,保障项目按时、保质、按预算完成。
建立并持续优化标准化的产品开发流程(如IPD、敏捷开发等),提升研发效能与交付质量,推动研发过程规范化、可视化。
统筹内外部资源,攻克项目实施中的重大技术瓶颈与跨职能协作难题,确保产品从概念设计到量产或上线的顺利转化。
3. 团队建设与人才培养
牵头研发团队的人才梯队搭建,包括人员招聘、绩效考核、激励机制设计与日常指导,打造高效能、高凝聚力的技术组织。
构建内部技术培训体系与知识共享机制,强化团队整体技术水平与工程实践能力,营造开放、创新、协作的技术氛围。
关注成员职业成长,提供明确的发展通道与专业辅导,激发团队潜能与工作积极性。
4. 跨部门协同与业务赋能
作为技术对接核心,与产品、市场、销售、生产、质量等部门保持高效沟通,深入理解业务需求,并转化为可执行的技术方案。
为前端业务提供强有力的技术支持,参与重点客户投标、技术答疑及复杂售后问题处理,增强客户满意度与产品市场表现。
联合供应链与制造团队,保障产品设计具备良好的可制造性(DFM)与可测试性(DFT),参与解决量产阶段的工艺与良率挑战。
5. 质量与合规管理
完善研发质量管理机制,制定并落实代码审查、测试标准、文档规范等要求,确保研发成果稳定可靠。
主导研发相关知识产权布局(如专利、软件著作权等)和技术资料的规范化管理,保障技术资产安全合规。
确保研发流程符合相关法律法规、行业标准及保密资质要求。
二、 任职要求
| 维度 | 核心要求 |
|------------|--------------------------------------------------------------------------|
| 教育背景 | 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、机械、材料、生物等相关专业;硕士/博士优先 |
| 工作经验 | 8-10年以上研发经验,其中3-5年以上团队管理经历,有带领10人以上团队并完整经历产品从0到1至量产/上线者优先 |
| 技术能力 | 1. 精通所属领域的核心技术体系与架构设计,具备扎实的技术积累与前瞻视野<br>2. 熟悉主流开发工具、项目管理工具及DevOps实践流程<br>3. 具备主导大型复杂项目或关键技术攻关的成功经验 |
| 管理能力 | 1. 拥有出色的项目管理、资源协调与风险控制能力,掌握敏捷、瀑布等主流项目管理方法论<br>2. 具备成熟的团队组建、绩效管理和人才培养经验,能够打造高绩效技术团队 |
| 行业背景 | 熟知所在行业(如SaaS、智能座舱、新能源、IVD等)的业务模式、技术规范及监管政策,有头部企业或标杆项目经验者优先 |
| 软性素质 | 具备卓越的战略思维、结果导向意识、跨部门影响力及抗压能力;富有创业精神,能在不确定环境中持续推进目标达成 |
机械/选矿 储备人才
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向
培养方向:
1、机械研发工程师:掌握常用制图工具,具备良好的工程绘图能力。
2、售前技术支持岗:
(1)专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程,具备识图读图能力;
(2)性格积极沉稳,学习能力强,具备优秀的沟通与组织协调能力;
(3)以技术支撑为核心职责,将与销售成员协同组建项目组,深入客户现场开展技术方案及产品对接;
(4)需参与海外出差,境外食宿行费用由公司承担,年薪范围15-20万+。
职位要求:
1、面向22、23、24、25届毕业生;
2、985/211院校背景优先,硕士学历优先,其他院校综合表现突出者亦可考虑;
3、福利待遇:双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动;
4、国内工作地点可选:天津、杭州、石家庄
文件系统研发工程师
1.8-2.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科Linux高级软件工程师文件管理系统
1. 负责存储产品的开发维护工作;
2. samba或者nfs服务的开发及维护;
3. linux文件系统的开发及维护
栏目概述
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