招聘服务工程师，薪资为每月5000元以上。

深圳市招现场带班人员一个，要求能看图纸，计算材料，精通各项工艺（水电、泥水、电焊、二保焊、地砖、木地板等），人员的安排，工期一个半月，在户外楼顶施工

招助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系易经理

招聘助理工程师一名，要求大专以上学历。工作地址位于深圳市光明新区马田街道科杰二路268号。

深圳市宝安区招工长/工程师

深圳市福田区招工长/工程师

招聘工程ERP助理，薪资为5000元以上每月。要求精通ERP系统，会制作BOM，会使用CAD。

岗位职责： - 全面负责小音响产品全流程品质管控，涵盖来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC），主导品质标准落地。 - 管理品质团队，制定检验计划、分配工作任务，开展岗位培训、绩效考核，提升团队检验效率和专业能力。 - 主导小音响产品品质异常处理（如音质不良、外观瑕疵、装配问题等），组织分析异常原因，制定纠正与预防措施，跟踪落实效果，降低不良率。 - 建立并完善品质检验规范、报表体系，每日/每周汇总品质数据，提交品质分析报告，推动生产、研发等部门持续改善。 - 配合客户验货、内部内审及体系审核，确保产品品质符合客户要求和行业标准（如AQL抽样标准）。 - 对接生产、PMC及外发工厂，同步品质要求，跟进外发产品品质管控，确保外发产品与工厂内产品品质一致。 任职要求： - 2-5年电子厂品质管理经验，有小音响/音箱/3C音频产品品质主管/组长经验者优先，熟悉小音响产品结构、音质检验标准者加分。 - 精通IQC、IPQC、FQC、OQC全流程检验流程，熟练运用QC七大手法、5Why分析等品质工具，能独立处理品质异常。 - 具备团队管理能力，能合理统筹安排检验工作，带领团队完成品质管控目标，有较强的责任心和执行力。 - 熟悉品质管理体系（ISO9001），能独立完成品质报表编制、审核，会使用办公软件及简单的检验工具。 - 沟通协调能力强，能高效对接各部门及外发工厂，推动品质问题闭环，抗压能力强，适应工厂生产节奏。

3. 作业员 多名 年龄:25岁~45岁，产品测试检查，打包装等 薪资：4000-6000元（具体面谈

岗位职责： 1、主导项目组内关键技术革新项目（涵盖工艺优化、材料升级等方面）的研发与实施； 2、统筹管理项目组新产品从样品到批量生产的全流程开发工作； 3、审核项目组内的工艺文档及物料清单（BOM），监督工程师依据生产进度及时维护和更新工艺资料； 4、直接对接客户，深入理解客户需求，并为产品订单、客户技术要求及其他部门提供专业技术支持； 5、解决生产过程中出现的重大技术与质量问题； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，电化学、材料化学、高分子化学等化学相关专业背景； 2、具备2年以上大型企业锂离子电池新产品设计、材料研发等相关工作经验，有消费类电池或材料平台开发经历者优先； 3、具有面向客户的技术沟通与需求对接经验； 4、掌握扎实的电化学理论知识，熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 5、熟悉并能熟练应用锂电池新材料及其性能特点（包括正负极、电解液、隔膜等主要材料、配方设计及材料匹配性）； 6、了解各类电池测试标准（如国家标准、UL1642、IEC62133等）； 7、熟悉不同类型锂电池的生产工艺流程及各工序的技术能力。

岗位职责： 1.负责墙面、顶面的腻子批刮、打磨及大白施工，确保平整度与光洁度达标 2.独立完成乳胶漆、墙漆的涂刷作业，包括底漆、面漆施工及色彩调配 3.配合装修工程进度，做好基层处理、成品保护及现场清洁工作 4. 按施工规范操作，保障作业安全，杜绝质量与安全隐患 5. 协同木工、泥工等工种，高效完成整装项目油漆相关工序 任职要求：替老板找人，有兴趣的加微信，不接电话 1.有腻子/大白/墙漆实际施工经验，能独立完成全流程作业，不管吃住，做事认真，偷奸耍滑，三天打鱼两天晒网者勿扰， 2. 熟悉常用涂料性能、施工工艺及验收标准 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场配合意识 4. 无学历限制，有相关项目经验者优先 5.无传染性疾病，能适应罗湖区工地作业环境

22-26号任选一天逛展人员300人时间：11:00-17:45之间任意15分钟左右20-45岁之间干净整洁不邋遢不要拖鞋内容：逛展15分钟左右就行地点：龙华中路地铁站附近（靠近滨江滑板公园）结束25路补同通告只能参加一次ps：25+10报名。

诚招司机：蛇口1名（6轴500马力三一)珠三角为主，工资发放准时，要求证件齐全（A2驾照、从业资格证），要服从公司安排，不挑单、不拒单！能吃苦耐劳，有3年以上码头柜相关经验驾驶员请电

明天招日结19元小时2人，上班时间8：00到20：30要求年龄18～45岁摸鱼，鸽子大神勿扰龙华区大浪浪口华盛业工业园B栋5楼联系方式:打电话确定了在信

深圳市深圳市光明区建筑工地急需小工多名，220~260元/天包吃住，能吃耐劳，不怕太阳哂，踏实能干，服从工作按排。生熟手均可，，打捧磨光收面师傅280~350元/天，根据个人技术及经验定工资，以上工种统一空调宿舍，公司统一购买工伤意外险，非诚勿扰！班组勿扰。另外工地大饭堂需要几名做大锅饭橱师傅，工资8000~8500元/月。包吃住

农村涵洞，需要砌毛石4人，力工3个，能干到上冻没干过得别给我打电话，耽误时间，活在外地，钱准需要1名会开车有驾驶证的小工长一名.听话认干能干到上冻月份

机工长工作地址:广州7000吨平板船跑广东需要机头

本公司招职市政供排水，管道安装工长一人，要求能吃苦耐劳，技术专业，对市政供排水工程有4年以上经验，深基坑作业，防线，熟练各种仪器使用。长期

南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师，会管理，会沟通，工资面议

北京市朝阳区招有桥梁施工经验的木工工长

1.需要两年QE品质左右工作经验 2.需要与客户对接沟通，承上启下 3.工作时间10h/天，上六休一 公司在后面会搬去惠州，需要在惠州办公

主要职责： · 供应商全生命周期管理： · 主导新供应商的技术评估、资质审核与准入认证，重点关注其技术实力、生产稳定性、射频性能表现及质量体系运行情况。 · 制定并实施对在合作供应商（尤其是OEM/ODM制造厂）的周期性及突击式审核方案，推动其质量能力持续提升。 · 搭建供应商质量绩效评价机制（SQE），执行供应商分级管理与动态淘汰策略。 · 产品质量策划与控制： · 负责新产品导入过程中的质量规划，主导完成PPAP等生产件批准流程，保障新品顺利转入量产阶段的质量稳定性。 · 优化来料检验标准与作业流程，对核心物料（如芯片、电池、天线模组）实施重点管控。 · 处理制程中出现的质量异常，牵头开展重大品质问题的根本原因调查，并推动纠正与预防措施落地（8D/CAPA）。 · 合规与认证管理： · 核心职责：确保产品满足目标销售区域（如美国FCC、欧盟CE-RED、加拿大IC等）在射频、安全及电磁兼容方面的法规与认证要求。 · 统筹管理供应商提供的认证资料与检测报告，协同准备产品出口清关所需的技术文件支持。 · 跟踪全球主要市场监管政策更新趋势，提前在供应链侧部署合规应对措施。 · 跨境电商质量支持： · 基于客户差评和退货数据，分析采购端质量问题根源，并转化为可执行的供应商改进指令。 · 联动客服与运营团队，高效响应线上渠道因产品质量引发的客户投诉，减少负面评价扩散。 · 通过强化采购质量管理，系统性降低退换货率与售后成本，助力提升平台评分与用户满意度。 任职要求： · 必备条件： · 本科及以上学历，电子工程、通信工程、质量管理等相关专业背景。 · 5年以上采购质量或供应商质量管理经验，其中至少3年聚焦于消费类电子或无线通信类产品领域。 · 熟悉无线对讲机或同类射频设备的关键技术指标、测试规范及典型失效模式。 · 掌握FCC、CE等国际认证流程，具备独立解读相关测试报告的能力。 · 具备丰富的现场审核经验，熟悉ISO9001等质量管理体系标准，熟练运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量工具。 · 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效对接跨国、跨文化背景的供应商团队。 · 具有较强的数据分析与问题解决能力，适应跨境电商快节奏的工作环境。 · 英语读写流利，可作为日常工作的主要语言工具。 · 优先考虑： · 有跨境电商企业或主流对讲机品牌（如Motorola, Midland等）供应商管理实战经验者。 · 了解亚马逊、eBay等电商平台对电子产品的质量与合规管理要求。 · 具备供应链风险管控经验，能够应对外部环境变化（如国际物流、关税政策调整）带来的质量挑战。 我们提供： · 具有竞争力的薪酬体系（具体面议） + 丰厚的绩效奖金 + 股权激励机会。 · 广阔的职业发展平台，与公司核心业务共同成长。 · 开放、扁平化的管理文化，鼓励创新与担当。 · 完善的福利保障（五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利等）。 · 专业的团队和资源支持，让您专注于发挥专业价值。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备稳定高效运行 2.制定并优化设备操作规程和维护计划，提升生产效率与设备使用寿命 3.配合生产部门进行设备调试、安装及技术改造，支持新产品顺利投产 4.建立设备管理台账，记录设备运行数据，分析异常情况并提出改进措施 5.协助开展员工设备操作培训，提升团队安全意识与操作规范性 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和机械电气基础知识 2.有生产设备维护相关经验者优先考虑，能适应生产现场工作环境 3.熟悉常用工控元件和自动化设备原理，具备基础电工技能 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能接受倒班安排，具备较强的问题分析与现场处理能力

岗位职责 1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发，涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM、OS 及 BswM 模块的配置与调试工作； 2、负责 Bootloader 设计、FOTA 升级功能实现、软件刷写流程开发，承担底层软件集成、RTE 配置、代码生成及版本维护任务； 3、依照汽车电子开发流程，完成设计文档、开发记录与测试报告的编写，协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段的问题分析与闭环处理； 4、参与代码审查与静态分析工作，严格执行 MISRA 规范，遵循 ASPICE 与 ISO26262 功能安全相关开发要求。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景，具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 量产项目实际经验； 2、熟练掌握 C 语言编程，熟悉 MISRA 编码标准，了解车规级 MCU 及其外设驱动开发流程； 3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具，能使用 CANoe 及其他常用调试与仿真工具； 4、掌握 CAN/LIN/车载以太网通信机制，熟悉 UDS 诊断协议、NM 网络管理及 XCP 标准； 5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目经验者优先，熟悉 ISO26262 功能安全流程，具有较强的故障排查能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、根据公司战略规划及市场调研结果，整理并收集相关产品信息； 2、开展新产品开发，拓展新供应商资源，维护与厂商的合作关系，并实施供应商绩效考核； 3、跟进产品到货进度，对新品开发数量及新品销售业绩承担责任； 4、负责产品资料的编辑与系统录入，协同销售部门进行沟通与信息反馈； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄24-32岁，具备1年以上相关工作经验，有线材类产品的从业背景者优先考虑。 2、持有驾驶证者优先录用。 3、具备较强的责任心，工作认真细致，积极主动，具有良好的团队协作能力和服务意识。 4、具备基础的数据分析能力，能够通过数据识别业务机会； 职位福利：五险一金、双休

岗位职责： 1. 负责固体激光器的装配、调试、性能测试及日常维护。 2. 配合研发团队开展新产品试验并完成相关数据记录与整理。 3. 按照技术规范和质量标准对设备进行校准与优化调整。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机械、电子、光电或相近专业。 2. 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，有激光器或电子设备调试经历者优先考虑。 3. 技能要求：了解激光器基本工作原理，掌握基础光学与电子学知识，能熟练使用示波器、万用表等常用检测工具，具备一定的故障诊断与处理能力。 4. 工作细致，沉着耐心，动手能力强，具备良好的实操经验。 5. 具备较强的团队意识，能够与团队成员高效协同作业。 6. 能适应实验室及生产现场的工作环境，具备一定的抗压能力。

【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可； 2、英语口语能够满足日常办公交流需求； 3、有志于从事外贸业务、产品认证技术或海外市场内容运营方向工作。 【岗位职责】 外贸业务员核心职责：开拓海外客户资源，完成销售目标。 认证工程师工作内容： 1、根据已确认的认证计划，高效组织并推进产品第三方认证及测试任务； 2、熟悉各类认证标准，掌握标准动态变化，及时搜集行业最新认证资讯并向管理层汇报； 3、负责认证所需样机与资料的准备，并全程跟踪项目进度； 4、对接认证机构，开展沟通协调、报价比对及付款流程申请； 5、针对认证过程中出现的安全规范不符或测试未通过问题，牵头组织技术人员进行整改； 6、协助引入并维护合作关系良好的测试服务机构； 7、定期复盘认证流程，提出优化建议以缩短整体周期； 8、配合完成认证现场审核工作，整理相关审核材料； 9、维护和更新产品认证获证信息台账； 10、承担认证相关内部培训与指导任务。 海外市场文案策划工作内容： 一、内容策略与执行 统筹公司全平台内容规划，结合市场趋势、用户画像及产品特点制定内容方案，并推动落地实施； 传播效果为关键考核指标。 二、创意策划与内容产出 主导高传播潜力内容的创意构思，涵盖图文、短视频、直播、互动H5等多种形式，打造现象级内容； 整合内外部资源（如设计、视频制作团队、KOL等）保障内容品质与传播成效。 三、数据追踪与策略迭代 持续监控各平台运营数据（如阅读量、互动率、转化率等），评估内容表现，调整优化策略并提交分析报告； 关注竞品及行业头部账号动态，提炼可复制的运营经验。 四、竞品账号研究 定期拆解竞品账号内容结构与运营手法，输出改进方案，保持自身内容竞争力与创新力。 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业内具竞争力的薪资水平，每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得额外奖金、年终奖励；表现突出者可纳入股权激励范围 成长机制：实行导师制培养模式，搭建专业与管理双通道发展路径 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金 多样假期：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等 用餐保障：自有食堂供应营养均衡、口味丰富的餐食 住宿支持：公司统一安排免费住宿 专属福利：组织年度团建旅游、开展健康体检、发放节日礼品及生日祝福 工作时间：实行大小周工作制

岗位职责： 1、负责班组人员的组织管理，任务的拆解、分配、跟进与核查； 2、落实生产流程文件的管控，并监督工艺文件的严格执行； 3、组织实施现场员工的培训与发展，开展技能评估与等级认定； 4、推进生产现场规范化管理，全面落实5S执行标准； 5、管理生产所需物资，保障物料齐全，确保账目与实物相符； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具备3年以上现场管理经验，同时拥有装配或调试相关工作背景； 3、掌握基本的数据统计及分析技能； 4、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。

结构SQE（ebike） 工作职责： 1.负责新供应商现场审核，开展质量能力评估，并出具审核报告； 2.制定供应商质量管理体系相关规范与标准文件； 3.参与结构件设计评审，从可靠性、可制造性、可测量性等方面对设计图纸与方案提出专业意见，实现前期质量预防； 4.主导物料NUDD、2D图纸、工艺流程、模具/工装、检具、FAI/CPK及可靠性测试用例的评审工作； 5.负责物料承认流程，审核承认资料，制定物料SIP文件； 6.处理来料异常问题，推动8D改善措施落地，建立不良案例库，指导并提升供应商来料质量水平； 7.编制物料质量周报、月报，执行月度质量评价，管控ORT测试流程； 8.组织内外部供应商质量培训； 9.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料工程、汽车工程、机械自动化等相关专业； 2.具备5年以上车载结构件SQE质量管理或工程技术经验，能独立分析并解决前叉、折叠立管、车架等关键结构件的质量问题； 3.拥有3年以上滑板车/EBIKE前叉、折叠立管、车架研发经验，后转入质量岗位，具备独立处理复杂质量问题的能力； 4.熟悉APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP五大工具，掌握5Why、6Sigma、8D报告、鱼骨图等质量分析方法； 5.熟知结构件设计开发标准，精通各类结构件工艺流程及关键过程参数要求； 6.熟悉汽车/滑板车/EBIKE电子部件及整机制造工艺标准与流程，了解常用检测与测试设备的应用； 7.具备供应链风险识别与控制能力，拥有扎实的工程基础和问题解决能力； 8.执行力强，具备良好的团队协作意识，沟通主动，工作认真踏实，积极进取。

岗位职责： 1、全面主持部门日常运作，统筹产品质量管控及团队人员配置规划； 2、编制并推动执行质量管理方案，监督实施过程，确保产品品质达成既定标准； 3、开展制程质量能力评估，推动品质分析与持续改善； 4、主导不合格品处理意见的签批与监管，支持外协件及零部件的检验工作； 5、协同工艺与设计团队参与项目方案策划，提供质量维度解决方案； 6、推行公司全员质量管理机制，处理现场质量问题，确保奖惩措施公平合理落实； 7、接收并响应供应商质量问题反馈，协助完成产品客户端的检验与验收流程； 8、针对特殊订单及重大项目实施全流程质量追踪，保障零件资料、测试记录等满足订单规范； 任职要求： 1、具备5年以上质量管理工作经历，其中至少3年担任同等岗位职务，有键鼠行业背景者优先； 2、大专以上学历，机械类或相关工科专业背景优先考虑； 3、具备较强抗压能力，拥有良好的跨部门沟通与协作能力；