精装修工程配合第三方问题查验销项，有住宅过精装修项目工作经验的，对装修施工工艺了解

招聘助理检测师，要求持有桥隧或公路证，双证持有者优先，需具备拌合站驻站经验。同时招聘试验检测师1名、助理检测师1名。薪资待遇：试验检测师9000-11000，助理检测师7000-8000。工作地点为深圳项目。

广东深圳招质检员、安检员、技术负责人，有证的朋友请联系陈总

岗位职责： 对防御雷电灾害的设施或系统进行检测 任职资格： （1）大专及以上学历，防雷、建筑、电气、气象、通信及相关专业毕业； （2）具备相应的防雷装置检测专业知识和能力； （3）能编写检测报告及检测类文件，参与工程施工安装检测培训等工作。 （4）持防雷检测资格证优先录用。 工作时间： 每周六天制，上午8:30-12:00下午14:00-18:00 薪资福利：4000元-8000元 公司购买社保，有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利，生日福利。

装饰项目质量员，要有证，6000-8000每月

招聘理化助理检测工程师。薪资为4.5-6.5K/月。岗位职责包括：根据标准操作规程完成食品理化项目的日常测试，包括按照质量控制要求评估并出具测试结果；负责理化组检测仪器的操作和维护，以及相关操作规程、原始数据记录表格等文件的编写和优化；日常质量控制计划的实施和推进，参与能力验证及各项期间核查等；协助实施食品检测项目的进行与开发，并协调配合CMA、CNAS等外部审核；上级领导安排的其他日常工作，例如5S管理和质量体系文件的实施等。任职要求：专科及以上学历，食品、生物、化学等相关专业；经验不限，具有第三方检测工作经验优先；熟悉食品理化检测方法，如水分、脂肪、蛋白质、亚硝酸盐的测定等。招聘单位为中检溯源华南技术服务（深圳）有限公司。工作地点位于深圳市南山区街道红花岭工业区闽利达工业大厦B栋6楼。公交线路包括M393、m385红花岭公交站，地铁五号线大学城站B出口。福利待遇：良好的工作环境和积极向上的工作氛围，5天7小时工作制；按国家规定享受五险一金；按规定享受国家法定假期及年休假；完善的培训体系，如入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等。

KNDFT 紧急招工通告，公司现紧急招聘雷 顿三坐标编程检测员一名;薪资:1000元-1500元/天;工期:4-5天;本次岗位接受内部推荐，成功推荐人员到岗上岗、顺利完成项目工作，推荐人可获得500元专属推荐奖励联系方式:

职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。

深圳市龙华区招水电

批白灰，上油漆

深圳市罗湖区招工地小工/杂工、贴砖

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深圳市南山工地要2个浇筑混凝土的师傅，360一天9小时，有宿舍可以做3.4天左右，必须师傅，混日子的勿扰，今天晚上到位，明天早上开工，完工人走钱走，有兴趣的联系我

铭发混凝土有限公司应生产需要招聘外检。工资待遇。熟手六千。12小时制。出勤工地。补助15块钱餐费。加班有补助。公司地理位置。住宿条件好。，交医社保，好高骛远不能适应者勿扰，有意向的，联系，

岗位职责 1. 负责项目第三方飞检相关工作，熟练开展实测实量、质量检查、工序验收等工作； 2. 严格把控房建施工质量，及时发现并反馈质量问题，跟进整改落实； 3. 配合项目各方开展质量验收、资料整理及沟通协调工作； 4. 服从项目管理，高效完成各项质检任务，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 具备房建质检相关工作经验，熟悉建筑施工规范及验收标准； 2. 熟练掌握第三方飞检流程，能独立完成实测实量、检查验收工作； 3. 沟通协调能力良好，责任心强，工作认真严谨； 4. 能适应项目现场工作节奏，抗压能力强，服务意识到位。

混凝土搅拌站质检员

会简单的电脑，手脚灵活

山西境内一新建国省道项目招聘持桥隧或道路证书人员10名，要求有3年及以上高速或一级公路工地试验室（路基路面桥隧经历）或第三方检测工作经历，熟悉原材料试验、现场检测及内业资料，证件需注册。有公路相关专业高级工程师职称者优先。工作时间8:30-11:30，下午3:00-6:00。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程和设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况，积极参与考核与转正评估 5. 配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无影响岗位工作的传染性疾病或职业禁忌症 2. 学历不限，欢迎应届初高中毕业生及有志于制造业发展的青年报名 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的学习理解能力和动手能力 4.遵纪守法，服从管理，能适应工厂倒班或轮岗安排 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

本公司做蓝牙音响板卡，因业务发展需求，现招聘2名测试人员。 要求：20-45岁，。负责测试产品的功能，听从线上管理人员的安排，有责任心，吃苦耐劳。有相关或类似经验者优先（无经验也可）。 待遇：底薪+加班费+房补+全勤+绩效奖+社保，综合工资5K-6K 备注：本职位为车间测试产品，公司规模不大，但有很大发展空间，氛围很好，每天加班时间是固定的，订单稳定，有意向的可以详谈，嫌弃这嫌弃那的勿扰（避免浪费双方时间）。祝工作顺利！

工厂做电子产品，主要产品为数码显示屏，长期招聘测试/压柱/贴膜/跳PIN/各种技工。 招聘长期工，工资可日结，随时上岗，短期工勿扰，工资电话沟通

岗位职责 1.测试环境与外包管理：搭建e-bike产品可靠性测试平台，负责外协试验的前期准备、执行监控及结果验收，确保测试过程满足公司规范与行业要求。 2.测试规划与成熟度分析：制定小结构件及组件的可靠性测试方案，依据产品研发阶段实施可靠性成熟度评估，并输出专业性评估文档。 3.结构验证与问题治理：主导开发过程中结构类测试的实施与管控，对发现的结构问题进行归因分析，提出改进对策并验证改善效果。 4.市场反馈响应与标准优化：还原市场端结构失效场景及用户投诉问题，深入排查根本原因，验证改进措施有效性，完善测试标准与用例，协同推进产品设计升级。 5.跨部门协同与闭环跟进：配合项目经理及研发人员开展可靠性问题根因分析，推动整改措施落地，实现问题全流程闭环管理。 6.技术革新与团队发展：引入先进测试手段，提升测试自动化水平；组建并管理测试团队，制定培训体系，建立标准化测试流程与规范。 任职资格 1.教育与经验：全日制本科及以上学历，工业设计、结构设计、车辆工程等相关专业；具备5年以上e-bike、自行车或新能源行业可靠性工作经验，2年以上团队管理经历，熟悉核心部件工作原理及测试方法。 2.技术能力：熟练掌握e-bike可靠性测试相关的国内外标准；了解Pro.e等结构设计工具；具备电池管理系统（BMS）测试经验，熟悉环境与机械类测试方式，具有较强的数据分析能力。 3.专业资质：持有ISTQB高级测试经理认证或ISO体系相关认证者优先考虑。 4.优先条件：具备汽车行业背景、项目测试管理经验，或有HALT/HASS/EST等可靠性增长测试实践经历，以及实验室运营管理或第三方可靠性检测机构工作经验者优先。 5.综合素质：目标感强，具备良好的人际理解力、沟通协调能力、逻辑判断力和团队领导力，具备创新意识，能持续优化测试方法与流程。

福永，要长期日结！包住，年龄16岁以上，空调车间，空调宿舍，管理不严格，拉长好说话人性化。

【岗位职责】 1、作为新产品认证及外部机构对接的负责人，统筹产品安规、化学、无线电等认证事务，确保认证证书按时取得； 2、掌握并更新各类认证标准，及时获取行业最新认证动态与政策信息，并定期进行汇报； 3、负责搜集和研究国内外产品认证相关法规与标准，确保合规性； 4、制定所辖认证机构的认证流程规范，编制产品认证过程指导文件，满足标准要求及认证实施需要； 5、开展认证机构的沟通协调、引入评估、报价比对及付款申请等相关工作； 6、跟进所负责认证项目的执行进度，组织认证样机与资料准备，推动项目按计划顺利推进并完成； 7、为产品认证提供专业技术支持，及时处理认证过程中出现的相关问题； 8、持续跟踪认证项目进展，督促各环节按时落实，保障项目高效闭环； 9、总结认证经验，优化认证流程，提升效率并缩短认证周期； 10、配合新认证证书审核过程中的工厂审查工作，负责迎审接待及审厂资料的整理归档； 11、承担认证相关知识的内部培训与指导工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业涵盖计算机、通信、电子信息等理工类，或英语、国际经济与贸易等相关方向； 2、英语四级或六级以上水平，具备良好的英语口语表达能力； 3、具有产品认证领域工作经验，熟悉CE、CCC、UL等主流认证体系； 4、拥有外资或国际认证机构（如SGS、TUV、天祥、UL、必维、element）两年以上从业经历者优先。 【薪酬待遇】 基本工资：提供具有市场竞争力的薪资水平，公司每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得高额奖金及年终奖；表现突出者可纳入股权激励范围 导师帮带制：建立专业与管理双通道发展机制，配备专属导师辅导成长 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金 丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益 食堂：设有员工食堂，供应营养均衡、口味多样的餐食 宿舍：公司为员工免费提供住宿条件 特色福利：组织年度旅游、安排年度健康体检、发放节日礼品及生日礼物 工作时间：实行大小周工作制

注意：招聘全程不收取任何费用 工时：24‑26元/小时，多劳多得 包吃包住，吃住全部免费 岗位：蓝牙耳机组装、包装、贴标签、质检，简单易上手，不用经验 宿舍4‑6人间，空调、热水器、WiFi齐全，独立卫生间 长白班/两班倒可以选，坐班为主，可以带手机 每周可以预支工资，入职当天安排宿舍，直接签合同 车间空调，管理轻松，不用体检 有意向可以跟我说，过来只带身份证+行李即可

岗位职责 1、依据公司发展战略及部门规划，开展电子类等CCC产品及其他自愿性认证项目的管理工作； 2、承接客户申请并进行资料审核，制定实施计划并推动执行； 3、跟进项目进度，保持与客户的及时沟通，协调解决执行过程中的问题； 4、编制测试方案，安排产品检测及相关供应商费用结算； 5、拟定工厂审查计划，并组织落实现场审查工作； 6、牵头开展项目成果报告的评审组织工作； 7、负责认证证书、检测报告的制作、发放以及档案归档管理； 8、配合推进事业部内部流程标准化建设及质量体系日常维护； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、具备良好的英语读写听说能力； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 4、责任心强，具有优秀的沟通能力及组织协调能力； 5、有CCC产品认证相关经验或持有产品认证检查员资格者优先考虑。

一、岗位职责： 1.准入防御：主导被授权方及其核心供应商的现场准入评审，构筑合作首道防线。 2.过程监督：对在合作方执行定期现场体系审计，确保生产过程受控。 3.市场验证：主导基于风险的市场匿名抽检与第三方送检，构建法律证据链。 4.裁决执行：组织评审并出具《不合格品评审报告》，作为触发合同违约条款的终极事实依据，移交法务并进行联合评审。 5.危机闭环：主导监管通报等危机事件的24小时应急响应与根治整改。 6.策略迭代：通过风控数据分析，驱动授权策略与《品质协议》的持续升级。 二、任职要求： 1、核心经验范畴 甲方/平台风控背景：必须拥有品牌方、大型零售平台或第三方机构（如SGS，Intertek）任职经验，核心职责为管理外部供应商/被授权方的品质与合规风险。纯生产制造（乙方）经验不适用。 全链路实操验证：经验须系统覆盖“供应商评估”、“现场监督”、“市场抽检”、中至少两项，具备端到端风控闭环能力。 2、关键能力实例（需可验证） 准入与审计：曾独立主导新供应商现场评审（≥10家）及定期体系审计，能发现根本性体系漏洞并推动整改。 市场监督：具备独立设计并执行市场匿名购买取证项目的全流程经验。 危机管理：必须具备独立闭环处理市场监管抽检不合格事件的完整经验。 风险治理：能通过数据分析主动识别系统性风险，并运用绩效评分等工具驱动差异化管控。 3.、优先背景 运动服饰/消费品行业经验，熟悉产品标准（如GB18401）。 有协同法务进行合同纠纷证据支持的经验。 •与过品质管理文件或标准的制定。

深圳市坪山工程站现在招一名操作带品控，工资面议。地址：坪山区比亚迪全球研发中心。联系电话：

招普工，日常打包装，点钻，做手工等等，工资按月。

1.从事五金或注塑行业3年以上 2.熟悉检验手法和使用测量工具 3.年龄22岁以上