月工资5800到6900 1丶16到45岁，有纹身提前报备、厂里免费包吃住有食堂不用自己掏钱 每个月20号发工资辞职提前3—7天辞职随走随结不压工资当天结清。 2丶长白班和两班倒部门都以自己选择，坐着上班的 ，不用体检 。 3丶工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 手工活做事简单轻松容易上手 4、主要岗位：组装 检测 测试 包装 贴标签QC 岗位自行选择 电子厂。 5丶入职当天没钱带上行李和身份证当天安排入职和宿舍。 6丶从外地过来我厂入职员工满一个月截图 。 7、介绍一个朋友过来有300元推荐奖励。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4.参与质量标准宣贯与作业指导书执行，协助优化检验流程与SOP文件 5.配合质量部门完成客户审核、体系内审及不合格品评审工作

三年以上机加工厂相关工作经验，熟悉精密零件检测、熟悉各种测量设备：如二次元、高度仪、投影仪等（会三次元者优先）；

广东亿源通科技股份有限公司深圳分公司招聘启事 岗位：组装+外观检验+包装+测量+物料 • 白班/夜班，夜班补贴80元/晚 • 上手快，坐班，适合踏实搞钱的你 薪资待遇 • 基本工资：2520元 • 加班费：平时21.72元/小时，周末28.97元/小时 • 绩效：300-500元 • 房补：500元（或住公司宿舍，需均摊水电费） • 餐补：300元 • 全勤：100元 • 岗位和技能津贴/加班保障 • 月综合收入：6500-8000元 福利保障 • 20号前入职：购买五险 • 转正后：购买公积金 • 试用期：1个月 • 发薪日：每月12号准时发薪 • 住 宿：提供宿舍，配备洗衣机、空调、热水器，水电费自理 工作时间 • 白班：8:30-12:00，13:30-18:00，18:30加班（一般加班2-3小时） • 夜班：20:30-24:00，01:30-06:00，06:00—08:30（共计10.5H，1个月倒一次班） • 周六：一般加班8-10小时 • 着装要求：静电服大褂、帽、鞋 面试说明 • 可先试岗10-20分钟，再决定是否入职 • 公司环境优美，同事好相处，欢迎直接前来面试

手机壳工厂大量招聘普工 1、分拣岗：手机壳分拣配货，来回走动的，计件岗。 （做满一个月，第一个月保底6000） 2、打印岗：负责印刷手机图案，坐岗和站岗结合，计件岗。 3、打包岗：手动打包，站岗，计件。 4、配件岗：负责给手机壳配好挂绳，公仔，支架等（底薪＋奖金＋绩效） 5，品检岗位：看手机壳外观，型号，颜色。把错误的挑出来 岗位要求： 1、年龄在16-48岁，男女不限。 2、免体检可入职岗位福利： 1、月薪6-8k，多劳多得，上不封顶。 2、购买社保、包吃住 3、工龄奖，绩效奖金。 4、有无经验均可，可调岗。非流水线作业，不穿工衣，可带手机。 员工福利 有无线网 宿舍有空调 包住 工厂内 00 后男女不限

岗位职责： 1.对来料所有品质监控、来料环保监控 2.检查来料包装、标示是否符合规范 3.完成进料检验记录 4.对来料供应商提供出货报告的有效性进行确认 5.做好出货管控及每周出货品质汇报工作，执行不合格品管理制度 6.本部门治工具、检具、设备的日常保养与维护 7.对来料上线异常品进行初判并建立履历 8.按时提交工作总结报告(周、月、季、年) 9.对供商、厂内、客户的样品进行管理 10.对来料上线品质问题的确认，并给出措施 岗位要求： 1.会看2D图纸（尺寸公差/形位公差） 2.会使用卡尺、高度规、二次元、万用表、千分尺、塞规、偏芯仪 3.会来料抽样水准，清晰理解AQL（验收标准与退货标准） 4.会工具应用（8D报告、人机料法环、鱼骨图等根本原因分析工具） 5.会SPC统计过程控制，基础知识（看懂控制图、CPK等） 6.不合格品处理流程（隔离、标识、评审、退货/特采） 7.来料检验流程（检验报表、来料品质异常表、特采表） 8.熟练使用office（Excel做表格数据统计） 薪资待遇: 1.综合薪资底薪+各项补贴+加班费，包吃住，综合薪资5.5k-6k 2.岗位福利:公司统一缴纳五险一金;法定节假日正常放假;每周下午茶安排;不定期组织团建聚餐、旅游。

旺季来临，月薪7800-9500元，岗位好，坐着上班，白班岗位 不限学历/不限经验。 招聘岗位 ： 装配工 质检员 包装工 理货员 贴标签 组装员 搬运装卸工等岗位。 岗位职责 负责电子产品的装配工 质检员 包装工 理货员 贴标签 组装员 搬运等工作，对产品进行质量检查，确保符合质量标准，完成产品包装及入库工作。 任职要求 ： 1、年龄16-45岁，男女不限； 2、初中及以上学历，具备识字写字能力； 3、身体健康，无纹身、无不良记录； 4、吃苦耐劳，踏实稳定，服从工作安排。 薪资待遇 1、小时工：26元/时综合工资7000元-8000元/月。 2、正式工：计件+工种津贴+工龄补贴+超产奖励+全勤奖绩效，稳定综合7000元-8000元（正式工总工时保底时薪26元/小时）。  3、入职即购可买五险一金； 4、包吃包住，宿舍为4-6人间，配备空调、热水器、独立卫生间等设施； 节假日福利、生日礼品。 【工作时间】 1、工作时间：8:00-18:00可以自由加班每天做满12小时。 2、中间有休息时间，吃饭时间1小时。 3、每周日休息，月休4天。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格遵守安全生产规范 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与记录填写 5.积极参加岗前培训及在岗技能提升学习，服从工作安排与临时任务调配 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳 4能提供有效身份证件 5.有无经验均可，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 主要承担FOG/LCM产品的功能、性能与兼容性测试工作，外加工产品来料检测，售后检测等工作，保障产品品质稳定可靠； 任职要求： 需视力正常，掌握测试基本理论与方法，具备实际背光源测试经验者优先录用； 待遇： 长白班，底薪2520元+加班费+全勤奖+绩效奖金；实行22天8小时工作制，平时加班21.47元/小时，周末加班28.63元/小时，综合收入5.5K以上。提供住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机，宿舍楼配有电梯，环境佳

部分企业已更新，日结日薪月薪可选择，提供临时宿舍，有合适的发名字年龄性别安排[勾引][勾引][勾引]可了解详情（同号）

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深圳龙华观澜需要铝模班组螺杆系统3米楼层两栋做流水，楼梯电梯需要5人，单价祥聊电话:沈因生活习惯勿扰。飞机头勿扰

包吃包住，住宿四人间 面试直接到厂区看岗位 无流水线，全部为辅助工 恒温车间，工作轻松简单 每周可预支工资 1、岗位：设备操作岗 / 品质检验岗，生产电阻片 2、薪资：保底5000，17元/小时，综合月薪5000-7000 元。后期可以选择计件，综合收入5000-8000左右 3、上班时间：两班倒，早八晚八 4、要求：男女不限，18-45 岁，18-42岁 5、吃住： 包吃包住，当天安排住宿，宿舍 4人间，空调 / 洗衣机 / 热水器/网络齐全 6、地址：南充市高坪区金辉路

大旺服装质检员长白班坐班，空调车间，包住提供吃 暑假工也可以安排（按纯计件）   前15天保底20元/小时，第16天开始纯计件 【工作岗位】：质检员，生熟手都可以 【上班班次】：长白班坐班，空调车间 【工作时间】：9：00-21：00 ，中晚餐休息各1小时（每月根据生产安排再定休假），每天工作11小时左右，月休4天 【年龄要求】：18-42岁，男女不限 【吃住条件】：社会工包住提供吃，园区有饭堂，餐费自理，饭堂标准餐8-10元/餐（自选餐）宿舍在园区里面，宿舍住4人间，空调热水器齐全，独立卫生间，水电费用平摊。 【岗位职责】： 1、负责检查仓库中的服装产品，确保其外观质量符合公司标准（暑假工外宿，有外宿补贴） 2、对剪裁、缝制、纽扣、拉链、印花和颜色等进行检查，确保产品的完整性和外观质量 3、记录并报告任何质量问题，提供改进建议 4、与仓库团队紧密合作，及时处理质量问题 每月25号发放上月工资 备注：员工上岗前有1天入职培训，培训结束需统一参加上岗考试，上岗考试合格才能上岗 6-29面试时间：13：30-13：45

大同经济开发区新能源锂电厂招聘，男女不限，工资周结。周结工资。有意愿发名字电话，具体面试。1、年龄:18—40周岁2、身体健康（能适应倒班）3、无刑事犯罪记录•工作内容：配合机器生产安装锂电池流水线轻松•工作时间：8：30—20：30（两班倒，半个月倒班一次）•薪资待遇：*操作工：白班187，夜班有20元补助207*叉车司机（带证）：白班231，夜班有20补助251*低压电工（带证）薪资白班231，夜班20补助251*物料员：对接生产收出料白班187，夜班有20元补助207质量检测员大专以上学历会基础办公软件白班198夜班20补助218管工作餐一餐，。最少干一个月，工作地点：装备技术产业园区电话：（）

重庆急招270元/天提供吃住！职位详情工资:270一天、月保底到手工资7500+工资:270一天、月保底到手工资7500+[任职要求]1、身体健康、18-45周岁[招聘岗位]:组装工，包装工(打包员)，质检员，扫码贴标员.搬运装卸等岗位，入职老员工带。[食宿安排]：1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费2、免费住宿，4-6人间，独立卫生间、空调、咨询电话：（，可直接）大量兼职，如有打扰请移除

7天反500三和电机招聘岗位活美轻松，车间让带手机，可以预支工资2次返场也要外检验2名，长白班坐岗出荷一名。长白班，仓库2名，长白班厂区院内绿化一名，52岁以内一名，长白班，车间打地面，擦设备，男女不限，活简单轻长白班，不穿无尘服，不看放大镜、显微镜，认字就行，26字母。[][]工作时间：早八点半至晚八点半，包含2.5小加班，加班按1.5倍计算[太阳][太阳]主要生产汽车，电脑，主板，手机等等，产品上面的电容，电阻[红包][红包]薪资待遇基本工资：2510底薪绩效奖，，月工资5500至6000，每月15号准时发放工资[][]福利待遇公司免费提供两顿工作餐，公司免费提供住宿，环境优美，住三号公寓，免费班车小路

一、岗位职责 1、负责供应商来料质量的监督与保障工作 2、跟进并处理供应商来料过程中出现的品质异常问题 3、参与供应商开发过程，实施供应商绩效评估与管理 4、确保供应商能够接收、理解并执行公司的质量保证协议及产品质量标准要求 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化仪器设备、模具设计制造等相关工科专业背景 2、具备2-3年自动化设备制造及配件加工行业工作经验，具有一定机械结构设计能力，熟悉自动化设备装配流程工艺，掌握零件材料加工工艺及表面处理技术 3、熟悉ISO9000质量管理体系，并在通过该体系认证的企业中工作满半年以上 4、至少熟练使用一种机械设计类工业软件（如autoCAD、中望、solidworks、UG、pro-E等），能准确识读工程图纸，掌握图纸中的材料要求与技术规范，熟悉零部件尺寸公差与形位公差，了解产品装配工艺及配合公差要求，知晓加工设备的工作原理、能力范围及相关质量标准，了解从零件加工到组件装配全过程的质量控制与验证方法 5、具备较强的实践操作能力，能针对现场发现的质量问题提出有效的整改、解决及预防措施，并组织实施验证 6、熟练操作常用测量工具与检测设备，包括卡尺、千分尺、千分表、数字高度仪、硬度计、粗糙度仪等 7、持有有效驾照，自带私家车，可接受出差安排

30岁以内，无近视，

招聘 本公司是一家专门从事出口日本产品第三方品质检验公司，货源充足，订单稳定，因生产需要招聘QC质检员多名: 要求：18 岁 -40 岁以下，视力好，手脚灵活，能适应出差工作（因工作需要到别的工厂检验产品），接受理解能力强。 待遇：包吃包住并缴纳社保，按深圳劳动法薪资标准计算工资，底薪2520（22天8小时），平时加班1.5倍，周末2倍，综合工资（5500-7000+）。 地址：深圳市龙岗区宝龙街道南约社区华丰数码科技园。联系电话：

工作职责： 1. 负责MINIPC结构件（金属/塑胶外壳、散热结构件等）供应商准入审核、现场稽核，建立供应商分级档案。 2. 制定结构件来料检验标准，统筹来料检验，处理来料异常，跟进不合格品处置闭环。 3. 针对结构件质量问题，牵头供应商开展8D整改，跟踪验证整改效果，杜绝同类问题重复发生。 4. 开展供应商日常质量对接与绩效考评，推动供应商优化工艺、提升供货质量。 5. 参与新品结构件样品承认、试产质量管控，规避量产质量风险。 6. 统计结构件质量数据，优化供应商管理及来料检验流程，降低质量成本。 7. 联动跨部门，协同解决结构件相关质量痛点，保障生产效率与成品合格率。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型等相关工科专业优先； 2、五年及以上SQE相关工作经验，具备结构件供应商管理经验，3C数码、迷你主机行业优先。

工作职责: 1. 持续完善电机物料QPA标准，牵头新供应商导入过程中的QSA与QPA审核，并开展改善指导； 2. 牵头实施供应商年度审核，推动问题整改与能力提升； 3. 汇总整机加工厂及客户端市场反馈的物料质量问题，组织对物料供应商的问题点进行审核并落实改进； 4. 对核心物料部件供应商的用料和工艺一致性进行监督检查，推进相关问题的有效解决； 5. 推进供应商质量管理体系的建设与优化策略研究； 6. 参与供应商资源池的搭建与日常管理； 7. 开展三新物料（新技术、新工艺、新材料）的质量风险识别评估，并制定应对措施； 8. 持续优化物料承认标准（涵盖外观、功能、性能、可靠性、安规等），推动内部执行落地及在供应商端、加工厂端的实际检验执行。 任职资格: 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上相关工作经验； 2. 熟悉电机相关的材料、技术、生产工艺，有电机生产企业经验或扎实的电机质量管理背景； 3. 掌握SA8000、ISO45001、ISO14001、ISO9001等管理体系要求； 4. 具备出色的组织协调与统筹规划能力，能够自主推进工作，目标导向性强。

岗位职责： 1. 测试体系搭建与标准优化：主导减速器全周期性能测试流程的规划与实施，制定扭矩、传动效率、背隙、定位精度、刚度、温升、寿命等核心参数的检测方法与判定依据，适用于研发样机、批量生产及出厂检验各类场景。 2. 测试平台建设与设备运维： 根据多种型号减速器的测试需求，独立完成测试平台的整体方案设计，涵盖机械支撑结构、动力传递接口、传感器布设方案、安全防护机制等内容，负责关键部件选型、采购协调、整机装配及功能调试，确保平台具备高精度与运行安全性。 统筹扭矩测试仪、激光干涉仪、三坐标测量仪、振动噪声分析系统、数据采集单元等核心设备的日常保养与周期性校验，编制维护计划（如清洁、润滑、精度核查等），对接第三方机构开展校准作业并归档相关记录，保障仪器持续稳定可用。 3. 测试实施与故障分析： 依照既定测试规程开展减速器性能、可靠性及环境适应性试验，规范采集并保存测试过程中的原始数据（含产品表现数据与台架运行状态），确保全过程可追踪、数据真实完整。 牵头处理测试中出现的技术异常，如异响、温升异常、精度下降、寿命不足等问题，运用根本原因分析法（RCA）定位问题源头，提出有效改进措施，并跟进验证整改效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业，具备3年以上精密减速器或传动系统测试、研发、质量管控工作经验，具有机器人、航空航天、高端数控机床领域经验者优先。 2. 熟练掌握齿轮啮合理论、传动系统动力学、摩擦学原理及材料热处理知识，深入理解谐波减速器、RV减速器、行星减速器中至少两类产品的结构原理、设计关键点及典型失效形式。 3. 具备测试方案策划与试验台设计能力，可独立完成机械结构开发、传感器选型与系统联调，熟练操作SolidWorks、CATIA等至少一种CAD工具，掌握ANSYS、Abaqus等CAE仿真软件者优先考虑。 4. 熟悉常用测试设备的操作与校准流程，包括扭矩仪、三坐标机、激光干涉仪、振动噪声测试系统等，具备设备日常维护及常见故障排查的实际经验。

无经验也能做，厂区大量招聘员工 核心优势：当天面试当天入住，专人全程带教，快速学会工作 长白班作息，班次自由选择，岗位不限类型随心挑 免费三餐 + 免费住宿，公寓宿舍环境舒适，拎包入住 工作时间：全天日间上班，不上夜班，上班不用穿工衣 应聘要求：16-53 周岁，不限性别，身体健康，积极肯干即可

主要做上市电子产品零配件的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位。无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 招聘年龄：，男女不限 薪资待遇： 临时工:18-22/小时（包吃包住） 正式工：综合底薪：2360元／月，平时加班21.34元／小时，休息日加班28.13元／小时，节假日加班41.69元／小时；夜班补贴30元／天，工龄奖100-200元公司主要生产：手机配件 车间环境：空调车间，普通工衣上班模式：两班倒，长白班，坐班 特殊要求：必须本人身份证，有磁性，手部无残缺，身体健康，不能有大纹身，无大案底。 福利待遇： 包吃（伙食好），包住（空调宿舍），宿舍环境良好 4-8人一间，公寓式电梯宿舍：大空间、大阳台，配备空调、热水器、洗衣机等设施、WIFI覆盖 工资发放：每月15号发上月工资 面试准备资料： 身份证原件，复印件2张，相片2张，

男女不限，年龄22-38岁，无大面积纹身 入职率高，作业岗位打螺丝 插件 测试 组装，每天作业时长11-12个小时，月收入5000-6500元，3天后发饭卡。 长白班19元/小时(17+餐补20/天) 两班倒20元/小时(18+餐补20/天) 主要生产路由器 机顶盒 长白班两班倒 自由选择 出勤三天之后可每天日结150元 工期：最少2个月，每周借支800元，坐班与走动式，普通工衣，空调车间，空调宿舍。

如果你一直在做机械组装、拧螺丝，只会机械结构没有电路技术，薪资很难上涨。 本厂招装配转电气学徒，同步学习机械装配+全套电气配线，设备整机独立组装。 全程实操控制柜接线，师傅一对一带，不用自费培训。 薪资：学徒7500-8000，双技术熟练后月薪9k+，包吃住。